Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, ...
Brand media lead. director estratégico y operativo brand media lead. director estratégico y operativo company description en starcom, nos guiamos por nuestro principio fundador: entender a las personas está en el corazón de todo lo que hacemos. somos...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
**requisitos**: - **formación**: profesional en ingeniería industrial. - **experiência**: mínimo 2 años en plantas de producción. - **conocimientos deseables**: experiência en el sector plástico. **funciones principales**: - **gestión del personal**: administrar eficientemente el equipo de trabajo a su cargo. - **secuenciación de producción**: planificar y secuenciar las actividades de la planta según las necesidades de producción y recursos disponibles. - **seguimiento de procesos**: monitorear y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos productivos. - **control de mermas**: implementar y supervisar estrategias para minimizar las mermas en cada proceso. - **administración de indicadores**: gestionar indicadores clave como eficiencia y calidad de los productos. - **colaboración con almacén**: trabajar junto al encargado de almacén para mantener actualizado el inventario de materia prima. - **verificación de existencias**: asegurar la disponibilidad de materias primas necesarias para la producción. - **optimización de recursos**: promover el uso eficiente de los recursos de la compañía. - **planeación de planta**: diseñar y ejecutar planes estratégicos para mejorar la operación de la planta. **habilidades y competencias**: - capacidad de gestión y liderazgo. - orientación a resultados y calidad. - planeación estratégica. - atención al detalle y sentido de urgencia. - trabajo en equipo y manejo eficiente del tiempo. - visión estratégica y compromiso. - buen uso de los recursos de la compañía. **condiciones de la oferta**: - **salario**:...
¡haz parte de algo grande! **Únete a nuestro equipo y ayÚdanos a transformar el futuro.** somos una empresa de alimentos lider en la industria de derivados de frutas, certificados en calidad alimentaria internacional. ¡sabemos que el verdadero éxito viene del talento de nuestra gente, y por eso queremos que seas parte de nuestra familia! - **formación mínima**: 9° grado o bachillerato completo. - **experiência**:mínimo 6 meses de experiência reciente en trabajos de producción o manipulación de alimentos. - **habilidades clave**: agilidad, atención al detalle y habilidades manuales excepcionales. **¿qué te ofrecemos?** **estabilidad y seguridad laboral**: contrato directo con la empresa. **horarios**: turnos rotativos entre 10 y 12 horas. - **salario base**: $1.423.500 - **extras**: recargos, horas extras, auxilio de transporte y prestaciones de ley. - **promedio mensual**: ¡hasta $2.000.000! **ubicación estratégica**: puente aranda, bogotá. **¡disponibilidad inmediata para comenzar!** si cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente en un lugar que apuesta por su gente, **¡no esperes más! este es tu momento de brillar.** **¡te esperamos con los brazos abiertos!** tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: * cual es su nível académico (primaria, bachiller) * ¿cuenta con disponibilidad para trabajar turnos rotativos 10 a 12 horas ? * en que sector reside?...
¡Únete a diana corporación y lidera la producción en san martín, meta! en diana corporación, empresa líder con 60 años de trayectoría en el sector de alimentos, estamos buscando un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en la planta de san martín, meta, como coordinador/a de producción. si te consideras una persona estratégica, con capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento en procesos productivos agroindustriales, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué buscamos en ti? profesional en ingeniería industrial, ingeniería agronómica, ingeniería agroindustrial, administración de empresas agropecuarias o carreras afines, deseable posgrado en ingeniería de producción, operaciones o afines. experiencia mínima de 3 años liderando procesos de producción, preferiblemente en el sector agroindustrial (molinos de arroz, harineras, fabrica de concentrados o afines), deseable manejo de sap. tus principales responsabilidades serán: diseñar y ejecutar el plan de producción detallado, alineado con el plan de ventas. calcular y gestionar eficientemente las cantidades de insumos y materias primas necesarias. realizar seguimiento constante al plan de producción, asegurando su cumplimiento. analizar y verificar informes de peso y rendimientos de productos, buscando la optimización. inspeccionar la calidad de los productos a lo largo del proceso. garantizar informe de inventarios según los parametros establecidos. ajustar y modificar el plan de producción según las necesidades del área de distribución y ventas. proporcionar retroalimentación periódica...
¡Únete a diana corporación y lidera la producción en san martín, meta! en diana corporación, empresa líder con 60 años de trayectoría en el sector de alimentos, estamos buscando un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en la planta de san martín, meta, como coordinador/a de producción. si te consideras una persona estratégica, con capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento en procesos productivos agroindustriales, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué buscamos en ti? - profesional en ingeniería industrial, ingeniería agronómica, ingeniería agroindustrial, administración de empresas agropecuarias o carreras afines, deseable posgrado en ingeniería de producción, operaciones o afines. - experiencia mínima de 3 años liderando procesos de producción, preferiblemente en el sector agroindustrial (molinos de arroz, harineras, fabrica de concentrados o afines), deseable manejo de sap. tus principales responsabilidades serán: - diseñar y ejecutar el plan de producción detallado, alineado con el plan de ventas. - calcular y gestionar eficientemente las cantidades de insumos y materias primas necesarias. - realizar seguimiento constante al plan de producción, asegurando su cumplimiento. - analizar y verificar informes de peso y rendimientos de productos, buscando la optimización. - inspeccionar la calidad de los productos a lo largo del proceso. - garantizar informe de inventarios según los parametros establecidos. - ajustar y modificar el plan de producción según las necesidades del área de distribución y ventas. - proporcionar retroalimentació...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
Importante empresa del sector logístico y transporte se encuentra en búsqueda de facilitador master- multilogistica con experiencia de mínimo 5 años de experiencia en la dirección de áreas logísticas especialmente en empresas de servicio, dentro de sus funciones a realizar son direccionar y validar la planeación correcta, ejecución de los procesos de logística a nivel nacional, garantizando la efectiva recolección, procesamiento, almacenamiento, alistamiento, transporte y distribución de los envíos; generando el máximo aprovechamiento de los recursos (humanos, técnicos, tecnológicos, financieros y vehiculares). garantizar el cumplimiento de objetivos, metas, políticas y presupuestos establecidos, en la planeación táctica y estratégica; asegurando el seguimiento oportuno de los indicadores de gestión que permitan el mejoramiento del proceso. requisitos: - profesional con postgrado culminado relacionado en áreas de logística. - tener vehículo - haber tenido a cargo indirectamente mas de 400 personas a cargo condiciones - salario $6.000.000 +auxilio alimentación: $650.000 +medios de transporte: $700.000 total: $7.350.000 negociables -horario: lunes a viernes 7am a 5 pm lugar de trabajo: acopi yumbo (antigua via) . -requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 5 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica #j-18808-ljbffr...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito e impacto del trabajo el (la) supervisor (a)de operaciones-proceso proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. en esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero. responsabilidades clave ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental. supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. asociarse con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente. administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecuta órdenes de ...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje cafetero. podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y tienes una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano! profesional en carreras administrativas, marketing o psicología con experiencia en ventas de servicios b2b. pasión por las ventas y el aprendizaje continuo. excelentes habilidades de relacionamiento corporativo, comunicación efectiva y disposición para el desarrollo continuo son las competencias que buscamos en este líder. indispensable tener carro, disponibilidad para desplazarse en el eje cafetero y valle. beneficios salario básico de $3.000.000, auxilio de movilización de $600.000, y comisiones sin ...
🌟 ¡Únete al equipo como asesor de servicio al cliente call center! 💼 buscamos talentos entusiastas y con ganas de aprender para nuestro equipo de servicio al cliente en puente aranda, bogotá. ¡no necesitas experiencia previa en call center ! ✨ 💡 ¿qué buscamos en ti? - 🎓 bachiller, técnico o tecnólogo (no profesionales, queremos moldear tu talento). - 🌟 sin experiencia en call center, ¡es tu momento de empezar con nosotros! - 📚 estudiantes nocturnos (lunes a viernes) o virtuales, perfectos para balancear trabajo y estudios. 🚀 beneficios que te harán decir "¡sÍ, esto es para mÍ!" - 💰 salario competitivo: $1.423.500 + comisiones sin límite (promedio $500.000) por metas alcanzadas + prestaciones de ley. - 🏦 pagos puntuales: primeros 3 pagos quincenales, luego mensuales los primeros 5 días del mes, vía cuenta de ahorros bancolombia. - 🕒 horarios flexibles: lunes a sábado, 7:00 am a 9:00 pm, en turnos rotativos de 8 horas (46 horas semanales, sin domingos ni festivos). - 📝 contrato con proyección: obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido tras 3 meses destacados en indicadores. 📍 lugar de trabajo: - presencial en nuestras modernas oficinas: puente aranda, kr 42 bis #13 - 90, site 7, bogotá. ¡fácil acceso en una zona clave! 🏢 🔥 ¿por qué esta oferta es imperdible? - crecimiento sin límites: comisiones ilimitadas para maximizar tus ingresos. 💰 - compatibilidad con estudios: ideal para estudiantes nocturnos o virtuales. 🎓 - oportunidad de estabilidad: contrato indefinido tras 3 meses de excelencia. 📈 - cultura laboral 2025: ambiente dinámico, inclusivo y enfocado e...
Resumen del puesto persona con más de 10 años de experiencia en agencia de publicidad y mercadeo para el rol de regional business lead en zenith- colombia bogotá. responsabilidades - desarrollar y asegurar la correcta implementación de la estrategia local de medios. - liderar la relación y negociación comercial con medios masivos. - orquestar la operación completa garantizando la alineación entre supervisores y equipos. - supervisar desde la planificación hasta el reporte de resultados asegurando estándares de calidad. - identificar mejoras operativas y optimizar el uso de la inversión de las marcas asignadas. - liderar a los equipos asegurando alineación estratégica y cumplimientos de objetivos. - fomentar un ambiente colaborativo e integración garantizando nuestra filosofía de power of one. - dirigir y optimizar negociaciones clave con medios maximizando roi y rentabilidad de inversión en medios. - asegurar el cumplimiento de los procesos políticas y procedimientos de la compañía tanto a nivel local como regional. calificaciones - conocimiento de estrategias de digitales de performance y branding. - experiencia en gerenciamiento de equipos transversales seo web inbound ux data crossmedia y orientación de estos para el cumplimiento de metas. - conocimiento avanzado de herramientas y plataformas digitales google facebook linked in twitter para orientar las estrategias operativas. - manejo de forecast regional participación en estrategias y jbps con medios. - sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - conocimientos en análisis de roi roas & payback digital...
**proposito del cargo** encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de implementar la estrategia smaps de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar, de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica. **funciones principales** - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. - participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. - realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos desde el socio, con necesidades smaps. - identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitari...
En **dezquality**, buscamos un **community manager** altamente competitivo y propositivo que se convierta en un pilar clave de nuestro equipo creativo. queremos a un profesional dinámico, apasionado por las tendencias digitales, con una visión estratégica y habilidades técnicas avanzadas para potenciar la presencia de nuestros clientes en redes sociales y plataformas digitales. **responsabilidades del puesto** - diseñar y ejecutar estrategias de contenido innovadoras para tiktok, youtube, facebook e instagram, asegurando el cumplimiento de objetivos de engagement, alcance y conversión. - crear piezas publicitarias atractivas y profesionales que alineen el diseño gráfico con las necesidades y personalidad de la marca. - editar y producir contenido audiovisual de alta calidad, optimizado para distintas plataformas. - optimizar el contenido y perfiles de redes sociales aplicando principios de seo para maximizar la visibilidad orgánica. - monitorear y analizar métricas clave para proponer mejoras continuas en estrategias de comunicación digital. - mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y herramientas digitales para aplicarlas de manera efectiva en nuestras campañas. - generar ideas innovadoras y creativas para conectar con diversas audiencias y fortalecer la imagen de marca de nuestros clientes. **requisitos** - experiência comprobable como community manager (mínimo 2 años), preferiblemente en proyectos multidisciplinarios. - conocimientos sólidos en **seo**, diseño gráfico (adobe photoshop, illustrator o similares) y edición de video (premiere pro, fi...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laboratories around the world. descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivo...
¡Únete a un equipo líder en servicios financieros! ¿eres un profesional en administración, ingeniería o áreas afines con visión estratégica y pasión por las finanzas? ¡esta es tu oportunidad! tu rol será clave en la planificación financiera, optimización de recursos y toma de decisiones para impulsar el crecimiento del negocio. gestionarás la administración de efectivo, la relación con partes interesadas y el seguimiento del desempeño financiero. tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, con retos apasionantes y grandes oportunidades de desarrollo profesional. si buscas un nuevo desafío y quieres marcar la diferencia en una compañía en expansión, ¡postula ahora! requisitos: experiência de 5 años en banca de inversión, servicios financieros, planeación financiera o afines conocimiento: en finanzas corporativas, modelación financiera, mercado de capitales, gestión de indicadores y economía. idioma: inglés c1 salario: confidencial tipo de contrato: indefinido ciudad: medellín modalidad: opción de virtualidad tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: - cuéntenos sobre su experiência liderando procesos financieros y banca de inversión, responsabilidades a cargo? - expectativa salarial escolaridad: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - banca de inversión o servicios financieros: 5 años (obligatorio) idioma: - inglés en un nível avanzado (obligatorio)...
?? ubicación: bogotá ?? horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ?? tipo de contrato: indefinido ?? descripción del rol buscamos un/a profesional con alto nivel de análisis, visión estratégica y experiencia sólida en áreas financieras, que asegure el cumplimiento de políticas internas, integre la información contable y financiera, y apoye la toma de decisiones en entornos latam. este rol requiere dominio en control de costos, planeación financiera, seguimiento a inversiones y soporte en procesos de fusiones y adquisiciones (m&a;). ??? responsabilidades asegurar la integración de la información financiera conforme a políticas contables y fiscales. realizar análisis contables, financieros y de proyectos especiales. consolidar presupuestos y apoyar la planeación financiera, administrativa y tributaria. hacer seguimiento a proyectos de inversión en activos y capital. controlar el gasto de personal y procesos financieros de la unidad de negocio latam. velar por el cumplimiento normativo, estatutario y de políticas internas del área financiera. identificar y reportar riesgos que puedan afectar flujo de caja, patrimonio o resultados. apoyar en procesos de m&a;, proponiendo estrategias financieras de control y eficiencia. presentar análisis financieros clave a junta directiva. ?? perfil requerido formación: profesional en administración, contaduría, negocios internacionales o afines, con especialización. experiencia: mínimo 5 años en áreas financieras, especialmente en planeación, costos y auditoría. conocimientos técnicos: finanzas corporati...
Fexe - fábrica de Éxito empresarial - es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de **gestor de Éxito** **tu misión**: fabricar e implementar estrategias efectivas que optimicen las experiências de nuestros clientes, contribuyendo a la mejora del servicio, a través de respuestas ágiles y personalizadas; impulsando el éxito del cliente mediante una atención proactiva, asesoría estratégica y acompañamiento continuo en el uso de las soluciones tecnológicas, promoviendo relaciones duraderas y de valor mutuo entre el cliente y la empresa. **¿qué buscamos?** - profesional titulado en carreras administrativas, comerciales o afines - mínimo 2 años de experiência certificada en el cargo en roles comerciales o de atención al cliente; preferiblemente en el sector tecnológico o de telecomunicaciones - conocimientos deseables: manejo de crm. **¿qué ofrecemos?** - contrato: a término indefinido - salario: $2.300.000 - horario: lunes a viernes en horario de oficina - modalidad: posibilidad de alternancia o híbrido - lugar de trabajo: norte de bogotá tipo de puesto: tiempo completo...
- si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa - si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: - liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. - supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. - asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. - gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. - proponer e implementar mejoras en procesos transversales. - acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. - presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: - profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. - especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). - mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y lid...
Company overview: didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. team overview: la función principal de un city key account farmer es desarrollar y mantener una cartera de cuentas clave para que tengan un rendimiento sobresaliente dentro de la plataforma. un city key account farmer debe buscar una colaboración beneficiosa para todas las partes implicadas con el fin de lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes/marcas asociados. el city key account farmer debe lograr un buen conocimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando una visión estratégica para mejorar su rendimiento y a través de un excelente servicio al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. role responsibilities: - analizar datos y desarrollar un profundo conocimiento de las dinámicas y comportamientos de los restaurantes aliados, para diseñar, planificar y convencer de la implementación de estrategias comerciales, basadas en datos, con foco en ...
Únete a nuestro equipo como consultor de negocio y rrhh, y forma parte de una empresa innovadora, comprometida con el desarrollo y la gestión del talento humano en diferentes sectores. buscamos personas apasionadas por la consultoría, con habilidades para la gestión de recursos humanos y una mentalidad estratégica para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en colombia. **responsabilidades clave para consultor de negocio y recursos humanos**: - evaluar y asesorar en la implementación de estrategias de gestión organizacional y de recursos humanos para optimizar el desempeño empresarial. - desarrollar proyectos de consultoría en materia de rrhh, pasando por el reclutamiento y selección, el desarrollo del talento, retención de personal, modelos retributivos, estructura, estrategia, etc. - colaborar con diferentes departamentos para asegurar que las estrategias de rrhh se alineen con los objetivos empresariales y culturales. - analizar datos e informes de rendimiento para proporcionar recomendaciones que mejoren los procesos y prácticas de gestión del talento. **requisitos indispensables para el puesto de consultor de negocio y rrhh**: - experiência de más de 5 años en consultoría de negocio y gestión de recursos humanos. - capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente. - competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de rrhh. - titulación universitaria en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. **beneficios de trabajar con nosotr...
Consolidador de carga con 16 años en el mercado colombiano y con miras al crecimiento en el 2025, se encuentra en la búsqueda de un gerente para su división de carga: **responsabilidades clave**: - **estrategia**: desarrollar y ejecutar la visión estratégica de la empresa, estableciendo objetivos claros y medibles. - **operaciones**: supervisar todas las operaciones diarias, incluyendo la consolidación de cargas, la selección de transportistas, el seguimiento de envíos y la resolución de problemas logísticos. - **ventas y marketing**: liderar los esfuerzos de ventas y marketing para adquirir nuevos clientes y retener a los existentes. un 60% de enfoque en la adquisión de nuevos negocios - **gestión de equipos**: construir y liderar un equipo de profesionales altamente capacitados, motivados y comprometidos con los objetivos de la empresa. - **relaciones con clientes**: establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelidad. - **finanzas**: supervisar las finanzas de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos, la gestión de costos y la generación de informes financieros, pago de impuestos. - **compliance**: asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas aplicables al sector del transporte y la logística. **habilidades y cualificaciones deseadas**: - **experiência en logística**: conocimiento profundo de los principios y prácticas de la logística, incluyendo transporte, almacenamiento y distribución. - **liderazgo**: habilidades sólidas de liderazgo para motivar y dirigir equipos. - **orie...
Si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. proponer e implementar mejoras en procesos transversales. acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y liderazgo de equipos. ...
Se requiere un nível b2 o superior de ruso y español. sin ello, no podremos tener en cuenta su cv. director de operaciones / coo buscamos un director de operaciones experto para gestionar la región de latinoamérica. la sede de la empresa se encuentra en colombia. el área de especialización de la empresa es el comercio online y el telemarketing. - finanzas y/o derecho - logística interna (b2c) - gestión de todos los departamentos de servicios de la empresa (finanzas, rrhh, informática, housekeeping, seguridad). **responsabilidades**: - gestión directa de los departamentos: logística b2c, finanzas, rrhh, informática, seguridad interna y jurídica, apoyo a la vida de oficina, desarrollo de bisuness (desarrollo regional); - garantizar el desarrollo estable de la empresa en la región y la entrada en nuevos países de la región; alcanzar los indicadores clave del negocio. - establecer objetivos e indicadores de rendimiento y supervisar su consecución por parte de sus empleados. **requisitos**: - experiência profesional en finanzas/jurisprudencia y/o logística interna (b2c); - experiência en gestión de equipos de 50 o más personas; - excelente capacidad de liderazgo y toma de decisiones; - experiência de trabajo en la región latam (proveedores/socios/contrapartes/servicios de mensajería) como plus; - inglés b2 como plus. condiciones de trabajo: - traslado a latinoamérica o asignaciones largas en colombia (3-4 meses); - trabajo de lunes a viernes hora local (zona horaria de colombia) de 9 a 18. vacante**:director de operaciones** - responsabilidades principales: ...
Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, incluyendo decisiones clave en financiación, adquisiciones, alianzas estratégicas e innovación financiera. entre sus principales funciones estará: planificación financiera estratégica diseñar, junto con la dirección, la política económica y financiera alineada con la estrategia de crecimiento, innovación y expansión. analizar el impacto financiero de nuevas líneas de negocio, inversiones, proyectos europeos y desarrollo tecnológico. evaluar oportunidades de adquisición, fusiones y alianzas estratégicas, liderando el análisis financiero y de riesgos. gestión presupuestaria y control de gestión elaborar y supervisar el presupuesto anual, integrando presupuestos departamentales y asegurando alineación con los objetivos estratégicos. analizar y controlar los costes, márgenes y desviaciones, proponiendo planes de optimización y eficiencia. gestión de financiación liderar las estrategias de financiación (banca, subvenciones nacionales y europeas etc.). reporting estratégico y soporte a la toma de decisiones dirigir el reporting financiero periódico, desarrollando análisis predictivos, cuadros de mando y kpis clave para la toma de decisiones. generar insights sobre riesgos, oportunidades de mercado, rentabilidad por producto/proyecto y escenarios de crecimiento. gobernanza, cumplimiento y auditoría supervisar los procesos de fact...
Empresa líder en la comercialización de productos, equipos y dispositivos para el sector salud, se encuentra en la búsqueda de su nuevo gerente general, persona con sólida experiencia en el direccionamiento estratégico y liderazgo organizacional, apasionada por el crecimiento empresarial, la excelencia operacional, el empoderamiento y desarrollo del talento humano y el fomento de un ambiente organizacional positivo y de mejora continua. esta persona tendrá la oportunidad de representar legal y estratégicamente a la compañía, asegurando su crecimiento sostenible, un posicionamiento sólido, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. dentro de sus funciones se incluye: la dirección mediante el desarrollo y la implementación del plan estratégico de la compañía y la gestión financiera y presupuestal de ventas. asimismo, será el enlace con la junta directiva sobre el estado del negocio, reportes financieros y decisiones clave. ubicación: bogotá, colombia requisitos mínimos profesional: carreras administrativas, de economía o ingenierías. posgrado: mba y/o especializaciones en alta gerencia, gerencia corporativa, administración de negocios o mercadeo. experiencia : mínimo 5 años de experiencia como gerente general en empresas del sector salud, comercializadoras de dispositivos médicos o farmacéuticas. se valorará positivamente la experiencia en clínicas, hospitales o instituciones de la cadena de valor, complementada con gerenciamiento en otras empresas comerciales (farmacéuticas, entre otras), con foco en desarrollo de mercadeo y ventas. expe...
¡buscamos un director comercial integral con mentalidad de estratega y alma de líder! ¿tienes experiencia en el mundo asegurador, pero lo tuyo va más allá de vender? ¿te apasiona potenciar equipos, construir valor y liderar estrategias comerciales co...
Oferta de empleo: líder de operaciones empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados...
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