Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vml...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lider de seguridad imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes inte...
!!bienvenido!!! ¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo bachiller con experiencia mínima de 6 meses certificada en el área comercial, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. condiciones: salario$1.423.500 + auxilio de transporte + comisiones sin techo promedio $1.423.500 + prestaciones de ley. horarios: 8 horas diarias 46 horas semanales, lunes a sábado, disponibilidad dos domingos al mes. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios seguros para ti y tu familia compensación competitiva diferentes modelos de trabajo participación en voluntariado planes de salud #vamoscontoda #j-18808-ljbffr...
Comercial corona colombia se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas intergado quien será responsable de asesorar al cliente e implementar las estrategias y tácticas comerciales de la compañía, elaborando y ejecutando el plan de ventas de los clientes asignados, mediante la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan la implementación y el aseguramiento de la estrategia comercial y el establecimiento de relaciones de largo plazo, con el fin de incrementar la participación en el mercado y aumentar las ventas de manera rentable entregándoles un valor agregado diferencial a la organizaicón y los clientes, acorde con las políticas comerciales. **las funciones a realizar son**: - asesorar al cliente, elaborando y ejecutando el plan táctico y operativo de ventas. - definir un rutero de visitas con periodicidad mensual acorde a la segmentación comercial y/o perfect store - coordinar y desarrollar con trade marketing los eventos del calendario comercial en clientes directos e indirectos - coordinar con trade marketing la implementación del modelo perfect store - coordinar y participar activamente con el área capacitación en la ejecución de programas de capacitación que respondan a las necesidades identificadas en el cliente - construir y desarrollar con los clientes pareto el plan comercial de su negocio. - coordinar con la usc los aspectos del cliente asociados a cartera, garantías y comportamiento financiero - apoyar los estudios de análisis de competencia y medición de plaza e identificar clientes potenciales para la marca **formación académica** p...
Tiempo completo 1 a 2 años de experiência sommelier corporativo orientado al servicio, con excelentes habilidades de comunicación, amable y apasionado por la cultura vinícola. nos encontramos en la búsqueda de sommelier profesional quien tendrá a cargo la gestión comercial de nuestras marcas desde los procesos de catas y ejecución de eventos en apoyo al equipo comercial de nuestra importadora. para aplicar debes cumplir con los siguientes requisitos: experiência reciente mínima de 1 año en el cargo disponibilidad de tiempo completo ideal si cuentas con formación académica relacionada con la labor detalle de la oferta contratación a término indefinido con la compañía pago de prestaciones de ley horario de domingo a domingo con un día de descanso subsídio de rodamiento $300.000 salario básico $1.800.000 + propinas Únete a la familia en zona k nos interesa atraer el mejor talento humano. buscamos personas comprometidas y apasionadas que quieran aprender y trascender con nosotros....
Compañía enfocada en gestionar el desarrollo de las organizaciones a través de cursos especializados, eventos y consultorías, busca para su equipo de trabajo mujer periodista con enfoque en redacción de contenidos en medios escritos y digitales con manejo de fotografía y edición, gestión del marketing digital. **_responsabilidades y funciones: - ** 1. elaboración y producción de artículos y contenido para la ediciones de la revista. 2. gestión de reportería y fotografía. 3. comunicación permanente con autores de artículos y verificación de envío por 4. parte de los mismos. 5. revisión de estilo y calidad de la sherpa de las ediciones así. 6. verificar que el estilo utilizado en el diseño de la revista sea el aprobado en el manual de estilo. 7. diseñar y redactar encuestas de opinión. 8. tener pleno conocimiento de las redes sociales existentes y su manejo con capacidad para manejar una comunicación efectiva, clara y respetuosa con los usuarios. 9. realizar consecución de oportunidades informativas y de relacionamiento con medios de comunicación. **_requisitos: _** - _mínimo 2 años de experiência en el área de redacción escrita y manejo de redes sociales y marketing. _ - _conocimiento básico en software de diseño (ai, ps). _ - _manejo intermedio de excel y power point._ salario: 2.300.000 contrato: indefinido horario: lunes a viernes: 7:45 a.m. a 5:00 p.m. / sábados - remoto: 8:30 a 12:30 m. lugar de trabajo: envigado tipo de puesto: tiempo completo...
¿quieres cambiar el mundo? eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer¿nos acompañas? fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer 'unicornio' español. nuestra sede central está en madrid pero actualmente nos encontramos en 89 ciudades de españa y latinoamérica. y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el "status quo". pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu 'start-up'. somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales, y como compañía socialmente comprometida donde prima la innovación, fomentamos la diversidad en nuestras políticas de incorporación de talento. hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar...
En grupo planeta, somos líderes mundiales al momento de conectar la cultura, el entretenimiento y la formación con las personas. desde 1949, nos hemos destacado en el mercado por generar una amplia diversidad de contenidos, desarrollados para todo tipo de gustos, necesidades e intereses. estamos convencidos de que podemos transformar el mundo, a través de la magia de las palabras. asimismo, somos conscientes de que la fortaleza de nuestra compañía son los colaboradores que la forman. por eso, queremos trabajar con los mejores profesionales, fomentando el respeto, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Únete y saca lo mejor de ti en grupo planeta! **_ejecutivo de mercadeo_** el objetivo es dar seguimiento al despliegue de actividades de marketing en punto de venta y con clientes a través de la supervisión de procesos y materiales con proveedores. asimismo, concentrar y comunicar dinámicas de trabajo dentro y fuera del área. **tu rol consistirá en**: - asegurar la implementación y ejecución de campañas de marketing en punto de venta, espacios publicitarios exteriores, medios de comunicación o digitales, activaciones y eventos. - asegurar la producción y distribución de material impreso en punto de venta, plataformas digitales y eventos presenciales. - coordinar y contratar pautas publicitarias e informar sus resultados. - planear, gestionar y generar reportes presupuestales. - analizar las actividades promocionales y publicitarias de la competencia, además de lanzamientos y merchandising. - dar seguimiento a los kpi establecidos, desplazamiento de pro...
Reconocida empresa de servicios laboratorio clínico, requiere para su equipo de trabajo profesional universitario en bacteriología y laboratorio clínico / para el cargo de bacteriÓloga comercial, con experiência de mas de 1 año, en áreas comerciales. funciones: - visitar a la comunidad médica con un cronograma preestablecido para mostrar los servicios que presta el laboratorio. - ofertar el portafolio de exámenes clínicos del laboratorio. - asistir a los eventos académicos y/o comerciales del laboratorio para promover el portafolio de servicios. - incentivar a la comunidad médica a remitir al laboratorio y garantizar su fidelización. - realizar visitas médicas diarias de acuerdo al plan de trabajo, cronograma y agendas establecidas. - asistir a las reuniones con gerencia y planeación comercial para revisar resultados. - revisar y tener claro el portafolio de servicio para el mercadeo a la comunidad médica e instituciones de salud. - actualizarse y resolver dudas con directora científica para incursionar e innovar en nuevos exámenes diagnósticos. - liderar proyectos en pro de la ampliación de convenios con clientes nuevos y crecimiento de la compañía. formación básica: profesional en bacteriología y laboratorio clínico. registrado en el ministerio desalud y en la dssa / tarjeta profesional para bacteriólogas. horario: : l-v 7:00 a.m. a 5:00 p.m. sin embargo, este depende del agendamiento de las visitas comerciales. salario: $ 4.426.000 / un auxilio de rodamiento por 250.000 mes (o proporcional a los días laborados, no constitutivo de salario) y bonificación ...
Buscamos meseros con experiencia (formal e informal) que tengan mínimo 3 meses de experiencia de manera formal o informar. con conocimiento en toma de pedidos, pase de comida, manejo de bandeja. como mesero, tus responsabilidades principales incluirán atender a los comensales de manera cortés y eficiente, tomar los pedidos, servir alimentos y bebidas, asegurarte de que los clientes estén satisfechos con su experiencia y resolver cualquier problema o pregunta que puedan tener. te proporcionaremos el entrenamiento necesario para tener éxito, así como el apoyo constante de nuestro equipo. salario: $1.528.697+ aux de transporte + recargos + prestaciones sociales + alimentación diaria + beneficios dentro de la compañía horarios 8h domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, ya que son turnos flexibles -pagos quincenales -continuidad laboral...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines, experiência de 3 años comprobable en la dirección de proyectos tecnológicos. **funciones del cargo**: empresa del sector tecnológico, busca facilitador/a scrum master, profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines, con experiência mínima de 3 años comprobable en la dirección de proyectos tecnológicos. **funciones y/o responsabilidad**: - gestionar el proceso scrum y ayudar a eliminar impedimentos que puedan afectar a la entrega del producto. - además de las labores de mentoring y formación. - coaching y de facilitar reuniones y eventos si es necesario. conocimientos básicos. - experiência como facilitador de proyectos - familiaridad con el desarrollo de software - excelentes conocimientos de las técnicas y artefactos scrum - conocimientos adecuados de marcos de trabajo agile - excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo - excelentes habilidades de negociación. - capacidad para solucionar problemas y resolver conflictos - excelente organización **certificaciones**: - exigible certificación scrum master. - deseable certificación product owner....
**sobre nosotros** gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. **descripción**: la posición es responsable de gestionar la infraestructura de tecnología, velar por el cumplimiento de los ola’s con las unidades de negocios, y garantizar la sanidad de los procesos del día a día. **responsabilidades**: - monitorear la infraestructura de tecnología tanto externa como interna. - analizar la criticidad (impacto/prioridad) de los eventos de monitoreo generados. - coordinar con los proveedores de soporte para la atención a dichos eventos. - realizar seguimiento a los proveedores de soporte para auditar su compromiso. - preparar, presentar y entregar reportes sobre las actividades y tiempos ocupados en su trabajo, acorde a los procedimientos y política que establece la compañía. **requisitos**: - ** experiência**:no requiere. - ** formación**:técnico medio en electrónica o computación (diplomado) o al menos a un año de obtener el titulo universitario. - ** idioma**:español, ingles técnico básico. - ** habilidades**: - adaptabilidad ...
En q10 estamos en la búsqueda de una especialista en atracción de talento con experiencia liderando procesos de selección, especialmente en el sector ti o digital. si te mueve el propósito, disfrutas trabajar en equipo, enseñar y crecer en un entorno donde se valora la iniciativa y la cercanía, ¡esta oportunidad es para ti! lo que ofrecemos: - rango salarial: $2.500.000 a $4.000.000 mensuales, negociables según el perfil y la experiencia del candidato. - contrato a término indefinido directamente con la compañía - trabajo 100% presencial - jornada laboral de lunes a viernes desde las 8:00 am hasta las 6:00 pm. - tiquetera de beneficios para bienestar - espacios para proponer, aprender y crecer con propósito. requisitos: - profesional en psicología, administración, talento humano, comunicación o afines. - +2 años de experiencia en liderazgo de procesos de reclutamiento (preferible en el sector ti o digital) experiencia comprobada en: - procesos de selección completos (screening, entrevistas por competencias, seguimiento) - atracción activa de talento a través de linkedin, portales, referidos, eventos - manejo de ats y herramientas digitales de selección funciones principales: - publicar vacantes y ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end - realizar entrevistas estructuradas por competencias y elaborar informes de candidatos - trabajar en equipo con líderes técnicos y áreas de apoyo para entender perfiles requeridos - participar en estrategias de employer branding y ferias de talento buscamos que seas: - cercana, empática y orientada al ser...
**¡si te gustan los desafíos, tienes un perfil comercial y te gustaría desarrollarte en un equipo dinámico, esta es tu oportunidad!** en universal assistance, importante empresa multinacional líder en asistencia al viajero, nos encontramos en la búsqueda de un/a **ejecutivo comercial**. para sumar al equipo. **¿cuáles serán tus desafíos?** - cumplir los presupuestos de ventas establecido. - mantener de forma activa y efectiva la asesoría de clientes asignados, a través de los canales virtuales y telefónico. - realizar gestión comercial virtual para los clientes asignados. - realizar prospección para captar nuevas ventas con los clientes actuales o nuevos. - negociar y renegociar productos y tarifas acordes con cada tipo de cliente en función de su potencial de venta. - capacitar la fuerza de ventas de los clientes para la correcta comercialización de los productos de asistencia de la compañía. - realizar seguimiento a los presupuestos de ventas mensuales de su portafolio de clientes - generar estrategias comerciales puntuales para cada cliente que permita alcanzar la meta individual de ventas. - realizar seguimiento de las cotizaciones - soportar el recaudo de cartera en aquellos casos con mora mayor a 30 días. - participar en la realización de eventos de turismo, ferias y workshops en representación de la compañía. - participar en las reuniones generales/comerciales virtuales o presenciales, así como realizar a tiempo las capacitaciones y cursos de entrenamiento propuestos por la compañía en las plataformas universal trainning y linkedin learning. - demás fun...
¡redcolsa s.a. gane te invita a participar de su proceso de selección! somos una organización del sector de los juegos de suerte y azar dedicada a satisfacer los sueños y necesidades de los caleños, convirtiéndonos en la red multiservicios más sólida en el suroccidente colombiano. estamos en búsqueda de candidatos para el cargo de impulsador/a en la ciudad de cali que cumplan con el siguiente perfil. funciones: promover la venta de todo el portafolio de productos y servicios de redcolsa, para fidelizar clientes e incrementar ventas con el fin de cumplir los presupuestos establecidos por la compañía, a su vez ofrecer los diferentes productos y servicios, con el fin de dar a conocer el portafolio, entre otras funciones asignadas. tipo de contrato: indefinido y directo por la compañía. nivel académico requerido: bachiller experiencia: mínimo de seis (6) meses en actividades de ventas o impulso de manera externa (eventos, abordaje en frio etc.) horarios: de lunes a viernes de 8am a 05:30, sábado de 08 am a 11:30 am. pm con disponibilidad de 1 a 2 domingos al mes (tener disponibilidad para eventos) salario: 1.639.000 + auxilio legal de transporte + todas las prestaciones de ley + bonificaciones por cumplimiento (gane y corredor) con pagos quincenales. ¡postúlate ahora y danos la oportunidad de conocerte...
**experiência requerida**: 2 años en amplia experiência en todos los campos de recursos humanos. - administración de recursos humanos 1 año en administración - 01 a 02 **formación requerida**: administración de empresas curso de psicología cursando carrera de psicologia **funciones**: - 1. ejecutar las rutinas internas propias de la administración general de personal, incluyendo la elaboración de la nómina y sus derivados. - 2. coordinar las actividades administrativas relacionadas con la búsqueda e ingreso de nuevos colaboradores y sus correspondientes programas de inducción, transferencias, promociones y egresos. - 3. coordinar altas y bajas de empleados a los distintos sistemas asistenciales y de seguros, monitoreando la adecuada prestación de los servicios y administrando los reclamos y trámites que pudieran presentarse. - 4. mantener actualizada la documentación laboral de los empleados con ajuste a las regulaciones administrativas en vigor. responsable por la preparación de reportes de soporte gerencial específicos de la función de rrhh (ej: colaboradores, rotación,ausentismo, horas extras, vacaciones, etc.) - 5. responsable de los procesos de selección externos e internos, desde la solicitud del perfil hasta la firma de contrato e ingreso del mismo al sistema. - 6. levantar y validar los perfiles de cargos de la organización. - 7. apoyar en las diversas actividades internas del área de recursos humanos. coordinar y ejecutar los eventos y actividades de clima, bienestar y salud ocupacional de la compañía. - 8. levantamiento de necesidades de capacitación y...
Importante multinacional dedicada al negocio de fragancias y sabores, requiere para su equipo de trabajo practicantes universitarios que se encuentren próximos a iniciar sus practicas. debe ser estudiante de contaduria o admin de empresas apoyo de sostenimiento horario: lunes a viernes 07:00 am-04:00 pm beneficios: casino, oportunidad de crecimiento en la compañia, asistencia a eventos a nível nacional, entre otros. contrato de aprendizaje por 6 meses a 1 año ¡si tienes el aval para iniciar tu etapa productiva, esta oportunidad es para ti!_**¡postulate ahora o envia tu hoja de vida al numero 3173096634!**_ tipo de puesto: beca / prácticas duración del contrato: 12 meses salario: $1.200.000 - $1.500.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa de alimentos cárnicos; busca para su equipo de trabajo, personal profesional en mercadeo, para ocupar el cargo de analista mercadeo, que cuente con experiência de 5 años en industrias y consumo masivo. **misión del cargo**: dirigir actividades del área de mercadeo de la compañía, orientada en el desarrollo integral del plan de mercadeo y ventas, buscando el posicionamiento de la marca y el aumento rentable de las ventas. **funciones específicas**: - diseño del plan estratégico anual de la compañía, alineado con las directrices gerenciales y de la junta directiva, para alcanzar los objetivos de ventas. - participación en el diseño y ejecución de presupuestos de ventas desde el comité directivo. - desarrollo del plan estratégico anual de mercadeo, incluyendo la estrategia digital, según la estrategia corporativa. - desarrollo, seguimiento y análisis de kpi's diarios e informes mensuales para evaluar la gestión comercial. - elaboración de propuestas comerciales para nuevos negocios. **conocimientos**: - excel avanzado. - manejo de programas informáticos - power bi - marketing **competencias**: - liderazgo. ...
**¿consideras que eres propositivo, dinámico e innovador? ¿te apasiona idear nuevas estrategias y conceptos que te permitan plasmarlas en los diseños?** empresa con 19 años de experiência en el área de entretenimiento está en búsqueda de un diseñador gráfico senior, propositivo y dinámico, que sea capaz de traer ideas nuevas e innovadoras a la compañía. - ¿te consideras que tienes suficiente experiência desarrollando piezas gráficas en diferentes enfoques de acuerdo a la necesidad de cada cliente? - ¿cuentas con conocimientos prácticos en la creación de conceptos digitales, impresos o espacios físicos como stands, eventos, activaciones, etc.? - ¿te gustaría participar en reuniones creativas y relacionarte directamente con nuestros clientes? **si tu respuesta fue ¡sÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡postúlate!** estamos en búsqueda de un profesional en diseño gráfico que cuente con 4 años de experiência, que preferiblemente haya trabajado con anterioridad en agencias de publicidad. además, es indispensable contar con conocimientos prácticos en la suite adobe como: illustrator-photoshop-indesign-adobe xd-acrobat etc. **te ofrecemos**: - espacio para la iniciativa, implementando ideas nuevas e innovadoras. - oportunidad de crecimiento por resultados. **si no cumples el perfil o piensas que este reto no es para ti por favor no te postules.** tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2.500.000 - $3.000.000 al mes...
Auxiliar de recursos humanos ( temporalidad) avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y soluciones de la compañía, que se utilizan en casi todas las industrias principales, incluyen materiales sensibles a la presión para etiquetas y aplicaciones gráficas; cintas y otras soluciones de unión para aplicaciones industriales, médicas y minoristas; etiquetas, etiquetas y adornos para prendas de vestir; y soluciones de identificación por radiofrecuencia (rfid) al servicio de la venta al por menor de ropa y otros mercados. la empresa emplea aproximadamente a 36.000 empleados en más de 50 países. basado en un legado de innovación y ciencia de los materiales, avery dennison se ha embarcado en una nueva era de oportunidades. esta es una oportunidad para tomar la etiqueta funcional y tradicional y habilitarla con tecnologías digitales que pueden dar a cada artículo una identidad digital única y una vida digital. apoyar en la gestión de la documentación de los empleados (contratos, hojas de vida, permisos, etc). colaborar en los procesos de ingreso y egreso de personal (inducción, programación de planes de entrenamientos,afiliaciones, entrega de dotación, trámites de desvinculación). mantener actualizadas las bases de datos del personal y los archivos físicos y digitales. gestión y archivo de hojas de vida del personal retirado, asegurando su correcta organización y confidencialidad de acuerdo con las política...
Nuestro cliente, compañía del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un director comercial para liderar su operación en la ciudad de valledupar. esta posición será responsable de liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas, fortalecer la experiencia del cliente y consolidar la operación bajo una cultura enfocada en resultados. requisitos: - profesional en administración, finanzas, mercadeo o carreras afines. - especialización o maestría en áreas comerciales o financieras (deseable). - mínimo 10 años de experiencia en roles de liderazgo. al menos 5 años en el sector automotriz (concesionarios), aseguradoras o banca, con foco en ventas de seguros vehiculares. - experiencia en dirección de equipos comerciales. - manejo de crm y estrategias de ventas. - conocimiento en planeación y ejecución de campañas comerciales y eventos. - experiencia en supervisión de procesos administrativos y de atención al cliente - experiencia en gestión de indicadores comerciales y de satisfacción. - conocimiento general en rrhh (selección, clima, incapacidades). - experiencia en control de inventarios y manejo de caja. - inglés intermedio (deseable). objetivo del cargo: liderar estratégica y operativamente el proceso comercial de la sede de valledupar, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la fidelización de clientes y el posicionamiento de la marca en la región. será responsable de dirigir al equipo comercial, estructurar e implementar procesos efectivos de ventas y atención al cliente, desarrollar alianzas estratégicas, y...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 en área financiera para desempeñar el cargo de agente call center financiero/a con inglés b2 o c1 formación académica: bachiller graduado. funciones: -operar sistemas de enlistados de directorio informático o convencional indicando requisitos e introduciendo en el sistema datos sobre eventos, productos, servicios entre otros, para brindar información a clientes. -registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio. -operar sistemas de conmutador para realizar, recibir y distribuir llamadas telefónicas, tomar mensajes y suministrar la información básica requerida. -brindar información telefónica a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. -operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente. -remitir tareas a otras unidades cuando sea pertinente. -emitir factura...
¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín ( hibrido) ¿estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en schneider electric: objetivo del rol: buscamos un ejecutivo comercial que coopere con el liderazgo y la ejecución de la estrategia comercial para el canal retail a nivel nacional, alineado con los objetivos de la compañía. este rol implica la gestión de distribuidores y subdistribuidores, el liderazgo de equipos de promotoría, análisis de inteligencia de mercado y coordinación interfuncional con las unidades de negocio y los canales de distribución. ¿cuáles serían algunas de sus responsabilidades? desarrollo de planes de negocio por región y segmento definición de metas de cobertura y penetración. evaluación continua del desempeño del canal mediante kpis como sell-out y rotación de inventario. selección, desarrollo y fidelización de subdistribuidores. implementación de programas de incentivos y formación. supervisión de acuerdos comerciales en el canal especialmente difuso y de los subdistribuidores cumplimiento de programas. reclutamiento, formación y coaching a equipos de ventas y promotoria de los canales de distribución difuso y s...
Buscamos a una mente creativa y estratégica que quiera ser protagonista en este proyecto que está revolucionando la industria textil. si te apasiona el diseño, el ritmo ágil, y quieres dejar huella en un equipo que vibra con la innovación, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ¿qué harás en esta posición? serás responsable de liderar el área de diseño gráfico, coordinando un equipo de cinco diseñadores. tendrás como misión principal la creación de campañas gráficas impactantes para eventos y ferias, así como el desarrollo de catálogos y materiales visuales que fortalezcan la identidad de marca y apoyen a los equipos comerciales. además, jugarás un rol clave en la estrategia visual en redes sociales, el diseño de experiencias visuales para ferias y el relacionamiento con proveedores (incluyendo proveedores en china), asegurando que cada pieza comunique el dinamismo y la innovación de la compañía. deberás pensar constantemente en nuevas ideas y propuestas que impulsen el crecimiento en ventas y en la puesta en escena visual de la marca. ¿qué deberías tener previamente? mínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico y creación de campañas visuales. experiencia coordinando equipos de diseño. conocimiento sólido en herramientas como photoshop e illustrator. formación en diseño gráfico, diseño industrial o afines capacidad para trabajar en entornos ágiles y de alto dinamismo. idealmente, nivel de inglés (no excluyente), ya que tendrás contacto con proveedores internacionales. competencias deseadas alta creatividad visual y pasión por la estética. sentido de urgencia y enfoq...
Experiencia en ventas consultivas de equipos industriales y forestales. conocimiento del mercado agroindustrial colombiano y red de contactos. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una marca líder mundial en equipos de alta presión, pulverizadores y herramientas a motor de dos tiempos para uso agrícola y forestal. descripción diseñar e implementar planes de ventas alineados con objetivos corporativos y características del mercado colombiano. liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y distribuidores para cumplir metas. expandir la red de distribuidores/autorizados, incluyendo el canal digital (e commerce / whatsapp). gestionar cuentas clave (agrícolas, forestales, paisajismo), seguimiento post-venta y resolución de inquietudes. monitorizar competencia, identificar oportunidades y adaptar estrategia de precios, promociones y posicionamiento de marca. coordinar con marketing (campañas y eventos), servicio técnico y soporte post venta. elaborar reportes periódicos de ventas, previsiones y kpi´s para la gerencia general. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en ingeniería mecánica, industrial o afines (deseable). mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas b2b de maquinaria, equipos agrícolas, forestales o similares y 5 años de experiencia como gerente. conocimiento profundo del mercado agroindustrial colombiano. capacidad para estructurar propuestas comerciales y liderar procesos de licitación. excelentes habilidades de negociación y comunicación técnica. disponibilidad para viajar a n...
Importante farmacéutica multinacional ser el responsable por colombia y perú acerca de nuestro cliente compañía biofarmacéutica global dedicada a descubrir, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores para tratar enfermedades graves, busca gerente médico para colombia y perú descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - repre...
Experiencia mínima de 5 años en recursos humanos. trabajo 100% presencial en bogotá acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño ubicada en bogotá con diferentes sedes en el resto del país, que se especializa en servicios empresariales. esta compañía está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de su equipo y valora una cultura empresarial de respeto y colaboración. descripción administrar el proceso de contratación, desde la selección hasta la incorporación. crear estrategias efectivas para el desarrollo del personal. resolver conflictos laborales de manera justa y eficiente. asegurar el cumplimiento de las políticas de rrhh y las regulaciones laborales. coordinar las evaluaciones de desempeño y los programas de reconocimiento. promover una cultura de trabajo positiva y productiva. participar en la planificación y ejecución de eventos de la empresa. mantener registros precisos y actualizados de los empleados. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: tener un título universitario en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado; experiencia mínima de 5 años en cargos de recursos humanos; poseer habilidades sobresalientes de comunicación y negociación; demostrar capacidad para manejar conflictos y resolver problemas; tener conocimiento en prácticas innovadoras de rrhh; experiencia en selección, reclutamiento, nómina, formación y demás subprocesos de hr; ser organizado/a y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente; tener habilidades sociales y de lidera...
Descripción de la empresa avery dennison rbis is a global leader in apparel and footwear industry solutions, is a $1.6 billion division of avery dennison (nyse: avy). avery dennison provides intelligent, creative and sustainable solutions that elevat...
Descripción del empleo garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria de la compañía, ejecutando todas las actividades estipuladas en los planes de mantenimiento, además de generar apoyo técnico en el desarrollo de proyectos y actu...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo