¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Únete a nuestra comunidad de talentos ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. buscamos ejecutivo comercial para nuestro equipo con experiencia en venta de productos intangibles, con base de datos, aplican ejecutivos comerciales externos con experiencia en ventas intangibles y visitadores médicos. que te ofrecemos: -salario: $2,010,846 comprendido en ($ 1.624.846 + auxilio de rodamiento $ 350.000 + $ 35.000 auxilio de conectividad ) $1.000.000 - $1.200.000 comisión mensual durante los tres primeros meses por cumplimiento de metas - comisiones prestacionales no tienen techo en promedio por $ 5.000.000. - contrato obra o labor - horario de lunes a viernes (8horas) y sábados medio día - beneficios extralegales y bonificación; adicional brindamos comisión por productividad, reconocimientos semestrales, oportunidad participar en convenciones de ventas, campañas y más. asociatividad. ¿y que estamos buscando? técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo apasionados por las ventas con experiencia en gestión comercial externa y venta de intangibles, mínimo de 2 años; aplican visitadores médicos. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia!...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque los cooperandos somos más fuertes. en coomeva cooperativa estamos en búsqueda de un anfitrion/a para trabajar en la ciudad de bogotÁ , encargado de: garantizar el acompañamiento y satisfacción a los usuarios en nuestras instalaciones, generando comunicación oportuna y solución de requerimientos básicos. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en áreas administrativas experiencia: mínimo 1 año como anfitrión, orientador, roles de servicio horario: 47 horas semanales rango salarial: $1.950.000, beneficios extralegales, contrato indefinido. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección están en marcha y no aceptamos solicitudes fuera del proceso oficial. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque juntos somos más fuertes. actualmente, en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un ejecutivo comercial para trabajar en la ciudad de bogotá . la función principal será: vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la cooperativa. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario: 47 horas semanales. rango salarial: $1.624.846 + comisiones prestacionales + auxilio de movilización. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. ¿te gustaría participar en el proceso? #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva cooperativa estamos en la búsqueda de nuestro anfitrion/a para trabajar en la ciudad de bogotÁ , encargado de: garantizar el acompañamiento y satisfacción a los usuarios en nuestras instalaciones, generando comunicación oportuna y solución de requerimientos básicos. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en áreas administrativas. experiencia: mínimo 1 año como anfitrión, orientador, roles de servicio. horario: 47 horas semanales. rango salarial: $1.950.000, beneficios extralegales, contrato indefinido. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección están en curso y que esta oferta de empleo sigue activa. #j-18808-ljbffr...
En cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de cúcuta encargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado rango salarial : entre $1.624.846,00 y $6,000,000 (con comisiones) como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, pr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de ibagué encargado de: vender los productos y/o servicios de la cooperativa. vinculación de nuevos asociados. asegurar la prestación del servicio en las oficinas. apoyar en el incremento de la base social, la permanencia, el pago de las contribuciones. excelencia del servicio y el vínculo emocional de acuerdo a los intereses y necesidades del asociado. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros de protección, financieros. horario: lunes a viernes de 7:30 am- 5:00 pm y sábados medio día. rango salarial: $1.840.000 a $1.940.000 + comisiones por venta beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo co...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en el grupo coomeva nos encontramos en la búsqueda de organizador de eventos corporativos o empresariales en la ciudad de florencia - caquetá encargado de: apoyar la ejecución de los procesos logísticos de los diferentes sectores o empresas. garantizar el desarrollo de los eventos. eventos bajo las políticas, estándares y niveles de satisfacción establecidos desde la respectiva regional. cumplimiento con la promesa de valor al asociado. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración, ingeniería industrial, comunicación social, gestión comercial o mercadeo. experiencia: entre 1-2 años de experiencia en procesos similares. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm) rango salarial: $1.850.000 a $1.950.000 + horas extras beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen porque los cooperandos somos más fuertes. nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial para nuestra cooperativa en bogotá, enfocado en gestionar la vinculación de nuevos asociados para incrementar la base social, asegurar el pago de contribuciones y promover la permanencia de los asociados en la cooperativa. principalmente, trabajo externo. ofrecemos contrato indefinido, salario de $1.624.845 + comisiones. horario de 47 horas semanales, de lunes a viernes en horario de oficina. sábados según necesidad. requisitos: profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre de carreras en ciencias administrativas y económicas (con estudios en curso). experiencia mínima de 1 año en gestión comercial en venta de servicios intangibles (seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros). importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos relacionados. no se dejen engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. ¿te gustaría participar en el proceso? regístrate en nuestra vacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. experiencias memorables a nuestros asociados. comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: salario básico durante los primeros 3 meses: $1.900.000 salario básico a partir del 4.º mes: $2.63...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de florencia/ caquetá encargado de: vender los productos y/o servicios de la cooperativa. vinculación de nuevos asociados. asegurar la prestación del servicio en las oficinas. apoyar en el incremento de la base social, la permanencia, el pago de las contribuciones. excelencia del servicio y el vínculo emocional de acuerdo a los intereses y necesidades del asociado. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros de protección, financieros. horario: lunes a viernes de 7:30 am- 5:00 pm y sábados medio día. rango salarial: $1.800.000 a $1.900.000 + comisiones por venta beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de cali encargado de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. abordaje en frío venta consultiva requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. experiencias memorables a nuestros asociados. comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: salario básico durante los primeros 3 meses: $ 1.900.000 salario bá...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: 1.revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. 2. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. 3. planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. 4. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidas. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. · salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. buscamos gestor/a cooperativo para pereira responsabilidades: gestionar la base de asociados asignada, garantizando la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio para ofrecer experiencias memorables y asesoría personalizada. utilizar herramientas para capturar información y profundizar en el conocimiento del asociado, identificando necesidades y expectativas. realizar, entregar y promover ofertas de valor personalizadas, resolviendo inquietudes y solicitudes del asociado. validar campañas activas relevantes y comunicar ofertas oportunamente. ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para cumplir presupuestos y mantener relaciones comerciales con el asociado. beneficios extralegales ofrecemos la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, que puede utilizar en seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. los vinculados a nuestras empresas disfrutan de beneficios como colaboradores y asociados, viviendo el modelo cooperativo. durante el ...
¿quieres ser parte de un excelente ambiente laboral según great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque cooperando, somos más fuertes. estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para pereira, encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio, generando experiencias memorables y ofreciendo asesoría personalizada. aplicar herramientas definidas para capturar información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar necesidades y expectativas. realizar, entregar y promover ofertas de valor personalizadas según el conocimiento del asociado y sus necesidades, además de resolver inquietudes y solicitudes. validar el estado de las campañas activas de interés para el asociado y comunicar ofertas oportunamente. ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para cumplir el presupuesto y mantener relaciones comerciales y de servicio con los asociados. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o de servicio, especialmente en venta de servicios intangibles (seguros, servicios financieros), con conocimiento en seguros de vida con ahorro o inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de cartagena encargado(a) de: prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir con el incremento de la base poblacional de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: 1.540.000 + auxilio de transporte + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa + bono extralegal. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestro...
¿quieres formar parte de un excelente ambiente laboral según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a transformar nuestra cultura. en coomeva cooperativa, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. vacante: analista de seguridad y salud en el trabajo - medellín gestionar el plan de trabajo de las empresas del gecc. socializar y emitir línea de trabajo a los técnicos regionales de seguridad y salud en el trabajo usc a nivel nacional. realizar seguimiento telefónico con los técnicos regionales sobre la ejecución de actividades programadas. crear planes de intervención en riesgo, derivados de accidentes laborales, planes de emergencia y matrices de peligro. formación académica ingeniero/a industrial especialista en seguridad y salud en el trabajo o profesional con licencia vigente. experiencia al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en bomberotecnia o en diseño e implementación de planes de emergencia. horario lunes a viernes. rango salarial $3.002.622 beneficios extralegales opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para seguros de vida, accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. compromiso con la asociatividad ser parte del grupo coomeva implica beneficios como colaborador y asociado, viviendo el modelo cooperativo. durante el proceso de contratación, se info...
Oportunidad laboral en cooperativa coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva encontramos en la búsqueda de aprendiz uco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: apoyar las actividades asignadas. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. horario: lunes a viernes. rango salarial: $ 1.300.000 + arl + eps. #j-18808-ljbffr...
En coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo comercial para la ciudad de santa marta encargado(a) de: prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir con el incremento de la base poblacional de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: promedio entre $1.240.000 y 1.540.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coome...
En coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo comercial encargado(a) de: prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir con el incremento de la base poblacional de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: normal mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta de servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: promedio entre $5.000.000 - $8.000.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite inf...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de riohacha encargado(a) de: prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir con el incremento de la base poblacional de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: 1.540.000 + auxilio de transporte + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa + bono extralegal. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros...
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