Somos un grupo de empresas de distribución, logística y venta al por menor de marcas reconocidas a nivel mundial, con presencia en más de 15 países a lo largo de américa latina. contamos con una trayectoria empresarial con más de 70 años que se ha co...
Comfandi está en búsqueda de un director administrativo y financiero para unirse a nuestro equipo en una posición clave. nos entusiasma encontrar a alguien con una sólida trayectoria en liderazgo y una profunda comprensión de las finanzas y la admini...
Misión del cargo liderar la gestión integral del programa de administración de empresas, articulando la operación académica, administrativa y pedagógica con un enfoque en innovación, calidad y conexión con el entorno productivo. será el responsable de dirigir al equipo docente, coordinar la planeación académica, fortalecer las mallas curriculares y garantizar una operación efectiva del programa, alineada con los retos actuales del sector educativo y empresarial. responsabilidades clave • liderar y acompañar al equipo docente, promoviendo el trabajo colaborativo, el desarrollo profesional y el enfoque en resultados. • coordinar la planeación académica del programa, incluyendo la asignación de horarios y cargas docentes. • gestionar la actualización y pertinencia de las mallas curriculares, integrando tendencias del entorno, innovación pedagógica y necesidades del sector real. • asegurar el funcionamiento eficiente de toda la operación del programa (académica, administrativa y de calidad). • fomentar la incorporación de metodologías activas, ágiles y centradas en el estudiante. • participar activamente en procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y acreditación del programa. • promover vínculos con el sector productivo, facilitando proyectos aplicados, prácticas empresariales y empleabilidad. • analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión académica, proponiendo acciones de mejora continua. • participar en espacios institucionales que impulsen la transformación digital, la innovación educativa y el posicionamiento del programa. perfil r...
Oferta de trabajo para encargado/a de local gastronomico/ bar / discoteca **responsabilidades**: - supervisar y controlar la preparación de alimentos y bebidas, manteniendo los estándares de calidad y servicio al cliente. - administrar las compras de suministros y materiales para el local, llevando un control de los costos y ganancias de la tienda. - capacitar y dirigir al equipo de trabajo para garantizar la excelencia en el servicio o atención al cliente. - realizar análisis de los informes y estadísticas, y así poder tomar decisiones en cuanto a mejorar la eficacia y eficiencia del local. - mantener una estrecha colaboración con gerentes y jefes de otras áreas de la empresa. habilidades o skills requeridos: - experiência previa en un ambiente de trabajo de servicio al cliente, especialmente en el sector de restaurantes o comida rápida. - habilidad para liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando la comunicación abierta y la resolución de problemas. - excelentes habilidades de organización y gestión de tiempo, para poder llevar a cabo diversas tareas y mantener los objetivos del negocio. - excelente capacidad comunicativa y de relación interpersonal para interactuar y representar a la empresa en público. - actitud positiva y proactiva para enfrentar desafíos y solucionar problemas en el momento. - conocimientos básicos de gestión empresarial, con énfasis en finanzas, marketing y recursos humanos. condiciones laborales: - trabajo a tiempo completo, en horarios flexibles según los requerimientos de la empresa. si crees tener las habilidades y expe...
¡descubre una carrera llena de desafíos y crecimiento como jefe de seguridad en audifarma s.a.! en audifarma s.a., nos enorgullece proteger lo más valioso: nuestros colaboradores, clientes y activos. si eres un líder con visión y pasión por la seguridad, queremos que te unas a nuestro equipo para fortalecer nuestras estrategias y garantizar un entorno seguro y eficiente. ¿qué buscamos en ti? experto en seguridad empresarial: dominio en la identificación y gestión de riesgos, diseño de estrategias de mitigación y fomento de una cultura preventiva. liderazgo inspirador: capacidad comprobada para dirigir, motivar y guiar a un equipo hacia metas ambiciosas. buscamos un líder que pueda establecer y comunicar una visión clara para el área de seguridad. innovador por naturaleza: pensador creativo y proactivo, capaz de anticipar tendencias y aplicar nuevas tecnologías para resolver desafíos complejos de seguridad. formación académica: título universitario en administración, ingeniería industrial o áreas afines. valoramos especialmente la especialización en seguridad o campos relacionados. ¿cuáles serán tus responsabilidades? diseñar y gestionar estrategias de seguridad integrales para proteger la organización de posibles riesgos. liderar la implementación de acciones preventivas que refuercen la seguridad y minimicen los riesgos. asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad vigentes. colaborar con diferentes áreas para integrar la seguridad en todas las operaciones de la empresa. brindar asesoría experta en seguridad a la alta dirección. desarr...
Cargogerente de cuentadescripciÓn del cargoun gerente de cuentas de ti es responsable de administrar la relación de los equipos de desarrollo de la empresay los clientes. estará encargado de mantener un adecuado flujo de comunicación con todas las partes, alineandoal equipo con las expectativas de los clientes, asegurando que los miembros del equipo estén siendo productivosy atentos a las necesidades o novedades que puedan presentarse.perfil ocupacionalfunciones comunicarse de manera constante y clara con el cliente para recopilar todos sus requisitos, dejandoregistros organizados y asegurándose de que todos los involucrados estén alineados con la información. realizar un seguimiento diario de cada cuenta para asegurarse de que todos los esfuerzos se dirijan demanera efectiva a cumplir con las expectativas de los clientes. proporcionar comentarios de clientes, desarrolladores y cualquier otra parte relevante para garantizar lamejora continua de la cuenta. gestionar todas las solicitudes y necesidades del personal siguiendo el conducto reguar y dejandoregistros organizados. entregar planes de acción oportunos y efectivos para resolver cualquier impacto negativo que puedaencontrar la cuenta. garantizar que todas las iniciativas de ti relacionadas con los servicios al cliente se cumplan con lasuficiente antelación. dirigir a otros miembros del personal de ti en la actualización del objetivo de la empresa hacia una mejorprestación de servicios. supervisar y gestionar las actividades de otros miembros del personal de ti para garantizar que todo eltrabajo se ajuste a los procedimie...
Aplicar prÁcticas de protecciÓn ambiental, seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las polÍticas organizacionales y la normatividad vigente. generar hÁbitos saludables de vida mediante la aplicaciÓn de programas de actividad fÍsica en los contextos productivos y sociales. aplicaciÓn de conocimientos de las ciencias naturales de acuerdo con situaciones del contexto productivo y social. desarrollar procesos de comunicaciÓn eficaces y efectivos, teniendo en cuenta situaciones de orden social, personal y productivo. calcular costos de operación de acuerdo con métodos supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión proyectar los requerimientos de los clientes según métodos de compras y pronóstico orientar investigaciÓn formativa segÚn referentes tÉcnicos. controlar los inventarios según indicadores y métodos diseñar áreas de almacenamiento según estrategias de logística y sistemas de almacenaje atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa. elaborar el plan de compras según métodos de programación y presupuesto ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la constitución política y los convenios internacionales. razonar cuantitativamente frente a situaciones susceptibles de ser abordadas de manera matemática en contextos laborales, sociales y personales. gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los contextos productivo y social. dirigir el talento humano de acuerdo con normativa coordinar el flujo de mercancí...
Responsable de las revisiones de alcance gestionar la preparación de la sesión de diseño para ayudar al cliente a comprender las funcionalidades que existen en la nueva aplicación y educarlos sobre la funcionalidad estándar del sistema demostraciones flujos de proceso estándar listos para usar para las funcionalidades de abastecimiento y características de la aplicación. dirigir el negocio y usuarios líderes de ti a través de las necesidades de datos maestros e iniciar talleres de recopilación de datos para datos maestros, de referencia y específicos de la aplicación. supervisar el equipo funcional. identificar los riesgos y supuestos asociados con los elementos funcionales de la solución. gestionar la configuración y la personalización para cumplir con el diseño del proceso empresarial y los requisitos del producto. ayudar a definir y revisar los requisitos. gestionar el diseño con las partes interesadas para asegurarse de que el diseño cumple con los requisitos. informar al líder técnico y al gerente del proyecto de cualquier problema que pueda afectar a otras áreas del proyecto. participar en revisiones de gestión de calidad, asegurando que el diseño de la aplicación y los productos de trabajo relacionados satisfagan los requisitos. desarrollar iteraciones de aplicaciones para validar el diseño de la configuración y confirmar las opciones de resolución de brechas. participar en la transición de los diseños a los desarrolladores y garantizar una comprensión clara y completa de los diseños. validar el diseño e implementación con las partes interesadas para ase...
- trabaja 100% remoto - recibe pagos en usd acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros. reconocida por sus altos estándares de calidad y eficiencia, su enfoque está en la integración y optimización de soluciones tecnológicas para mejorar sus operaciones y servicios. descripción - supervisar y coordinar la implementación de proyectos tecnológicos. - colaborar con diferentes equipos para asegurar la entrega oportuna y eficaz de los proyectos. - gestionar las expectativas de los stakeholders y proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto. - identificar, mitigar y gestionar los riesgos del proyecto. - asegurar la calidad y la entrega a tiempo de las implementaciones. - dirigir y apoyar al equipo de implementación. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología. - establecer y mantener buenas prácticas de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. - experiencia previa en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector de servicios financieros. - fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. - capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y cumplir con los plazos. - excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. - experiencia trabajando con equipos multifuncionales. - conocimiento de las mejores prácticas de gestión de proyectos. - dominio del inglés y español. ...
Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente. la posición busca minimizar riesgos y acciones legales que puedan afectar a los accionistas. el candidato ideal liderará el proceso de relacionamiento y gestión de asuntos jurídicos con autoridades, entes reguladores, stakeholders y otras instituciones competentes. esta es una oportunidad única para un profesional del derecho con experiencia en liderazgo estratégico y un enfoque en la sostenibilidad empresarial. responsabilidades: - dirigir el asesoramiento jurídico y legal relacionado con las áreas de la organización. - dirigir y orientar las labores jurídicas del equipo de abogados. - asesorar a la gerencia general con estrategias legales para proyectos organizacionales. - diseñar estrategias legales para minimizar contingencias durante las operaciones del negocio. - orientar a los abogados en la elaboración de respuestas oportunas a demandas contractuales o legales. - participar en la definición del plan estratégico del área para asegurar la sostenibilidad del negocio. requerimientos: - profesional en derecho con especialización o maestría en áreas como comercial administrativo portuario o laboral. - experiencia de 8 a 10 años como gerente o director jurídico en grandes empresas estructuradas. - disponibilidad para viajes semana...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: - dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. - ejecutar la estrategia de expansión territorial. - supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. - implementar soluciones tecnológicas innovadoras. - asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. - fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. - impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. - velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: - profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. - especialización o mba deseable. - más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. - conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. - experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes - dirección y gerencia - mercadeo y publicidad cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión empresarial - análisis financiero - estrategia comercial habilidades interpersonales: - liderazgo visible - toma decisiones - innovación contin...
Director de aseguramiento de calidad - 343204-93559 trabaja en agencia de empleo y fomento empresarial compensar la agencia de empleo y fomento empresarial, un servicio de compensar, ofrece acompañamiento a los colombianos cesantes para facilitar su inserción laboral. facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas... descripción general en la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. buscamos talento como el tuyo para una importante empresa del sector farmacéutico, dedicada al empaque y envase, que requiere un director de aseguramiento de calidad en puente aranda. el perfil ideal incluye formación profesional en química farmacéutica y al menos 2 años de experiencia en un cargo similar. las funciones principales son: 1. planear, dirigir, coordinar y aplicar procesos, políticas, estrategias y planes de producción en plantas, empresas manufactureras o departamentos de producción. 2. planear, organizar, dirigir y controlar operaciones, políticas, planes, reportes de producción, control de calidad, mano de obra y equipos para cumplir metas. 3. desarrollar e implementar planes en calidad, cantidad, costos, tiempos y requisitos de mano de obra para alcanzar metas de producción. 4. supervisar la operación, distribución, inventario, almacenamiento y abastecimiento de empresas de servicios públicos. 5. supervisar adquisición e instalación de nuevas plantas y equipos. 6. implementar y supervisar cambios en sistemas de producción, maquinaria y métodos de trabajo. horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm, oca...
!en solvo global buscamos los mejores talentos bilingües! **posición**:customer service representative **funciones**: proporcionar una excelente atención al cliente a los clientes a través del teléfono, por correo electrónico y chats en vivo **tomar posesión de los problemas del cliente desafiantes, y escalar cuando sea necesario ** dirigir a los clientes al departamento o socio correcto para obtener asistencia según sea necesario **mejorar el rendimiento del sistema mediante la identificación de errores y la recomendación de cambios ** proporcionar información sobre productos y servicios **resolver los problemas del cliente de manera oportuna y profesional ** mantener un alto nível de satisfacción del cliente **desarrollar estrategias para retener a los clientes** **horario**: lunes a viernes de 6am a 8pm (franja horaria en la que se decide tu horario) **requerimientos**: experiência previa en servicio al cliente, inglés b2+ **remuneración competitiva** **ciudades**: barranquilla **("centro empresarial las amÉricas iii - calle 77 #59-35 - piso 13")** beneficios: - contrato a término indefinido - excelente ambiente laboral - auxilio de transporte - ¡además, aprovecha los multiples beneficios que brindamos como la universidad solvo (cursos de inglés y excel totalmente gratuitos para ti y un familiar), caja de compensación, descuentos, y más! - si quieres más información comunícate a este numero 302 6316971 tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $2.700.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa especialista en soluciones de gestión del rendimiento empresarial y operativo, requiere profesional en administración de empresas, economía o afines, con experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales. **misión del cargo**: dirigir el equipo comercial al cumplimiento de metas, manejando un buen ambiente laboral y un equipo de trabajo solido. **funciones**: - planificar y organizar programas de venta y comercialización - gestionar la cartera de clientes - comunicarse y mantener un feedback intenso con los proveedores. - dirigir, gestionar y supervisar las actividades de los comerciales **conocimientos específicos**: manejo de excel intermedio-avanzado **salario**: $5.000.000 **horario**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm **tipo de contrato**: indefinido **lugar de trabajo**: medellín (modalidad de trabajo híbrido) **requisitos**: profesional en administración de empresas, economía o afines experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales manejo de excel intermedio-avanzado **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 5000000...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gere...
Job description ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro! ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / project manager, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas clave de transformación. responsabilidades: - acompañar y facilitar equipos de desarrollo en la implementación de soluciones digitales complejas, combinando prácticas de metodologías ágiles y tradicionales, asegurando entregas de valor continuo, alineación con el negocio y cumplimiento de objetivos estratégicos. requisitos: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o afines. - certificación scrum master. - especialización en gerencia de proyectos, sistemas gerenciales de ingeniería, transformación digital o Ágil empresarial. - deseable pmp. - conocimiento y experiencia con herramientas de gestión ágil: jira, azure devops, confluence, trello, etc. - conocimiento en arquitecturas de software y apis (deseable). - manejo de herramientas colaborativas. - familiaridad con marcos ágiles: scrum, kanban, y tradicionales: pmbok. - experiencia en implementación de plataformas digitales (erp, crm, e-commerce, lms, sis, cms, otros). habilidades y competencias: - liderazgo servicial y facilitación. - pensamiento crítico, estratégico y adaptabilidad. - comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. - resolución de conflictos y toma de decisiones basada en datos. - dinamismo y proactividad en entornos cambiantes. experiencia requerida: - mínimo 4 a 5 años lidera...
Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, contaduría pública o economía, con experiência de 2 a 3 años en el cargo de jefe administrativo (a), director(a) administrativo (a) cuyas funciones serán: 1. apoyar a la gerencia en la planeación de pagos a terceros, proveedores y entidades financieras. 2. gestionar y ejecutar todos los movimientos bancarios propios de la organización. 3. asistir a la gerencia en la ejecución y control de presupuestos, contratos, equipos y suministros de acuerdo a lineamientos establecidos por la organización. 4. gestionar la adquisición de bienes y servicios, controlar su suministro, almacenamiento y uso. 5. ejercer y verificar el ejercicio del control interno. 6. coordinar y direccionar al personal encargado de las actividades propias del área de facturación y tesoreria. 7. diseñar estrategias de gestión que garanticen las metas de la organización.8. dirigir, coordinar y controlar la gestión de recursos administrativos, financieros y humanos de la organización. 9. participar en la coordinación de políticas administrativas. 10. proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deben adoptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas. 11. planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. 12. preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios brindados. 13. señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios. 14. realizar propuestas de mejoramiento que contribuyan...
Experiencia mínima de 4 años en geonavegación de pozos horizontales - experiencia en el soporte de geología y gestión de permisos ante la anh. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de energía y recursos naturales, dedicada a la exploración y producción de recursos naturales, comprometida con la innovación y el respeto por el medio ambiente. descripción 1. desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la exploración y producción de recursos naturales. 2. supervisar el aterrizaje de pozos y geonavegación. 3. realizar análisis geológicos y estudios de campo para identificar oportunidades de exploración. 4. monitorear y supervisar el servicio. 5. supervisar y dirigir operaciones de campo desde bogotá. 6. seguimiento y control diario de la perforación de pozos exploratorios y de desarrollo. 7. monitorear la geonavegación de pozos horizontales. 8. interpretar datos geológicos y caracterizar los campos asignados para proponer nuevos pozos e intervenciones. 9. gestionar permisos ante los entes regulatorios. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. licenciatura en geología o campo relacionado. 2. experiencia total de 10 años en la industria de energía y recursos naturales, con al menos 4 años en geonavegación. 3. conocimiento profundo de técnicas de exploración y producción de recursos naturales. 4. capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos. 5. excelentes habilidades de comunicación y presentación. 6. capacidad para trabajar en equipo y l...
Como director comercial en el sector inmobiliario, liderarás y supervisarás las operaciones comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad en el mercado inmobiliario. tus responsabilidades clave incluirán: tareas diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el sector inmobiliario, teniendo en cuenta las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento dirigir y motivar a un equipo de profesionales de ventas y agentes inmobiliarios. establecer objetivos claros y proporcionar dirección para la consecución de resultados en transacciones inmobiliarias. supervisar la gestión de propiedades, incluyendo la fijación de precios, estrategias de comercialización y negociación de contratos. garantizar la satisfacción del cliente en transacciones inmobiliarias realizar análisis continuo del mercado inmobiliario para informar y ajustar la estrategia comercial. mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias del mercado inmobiliario. trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo, marketing y legal para garantizar la efectividad y coherencia en todas las operaciones comerciales inmobiliarias. **requisitos**: experiência sólida en roles de liderazgo comercial dentro del sector inmobiliario. conocimiento profundo de las dinámicas del mercado inmobiliario y las regulaciones asociadas....
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gere...
Cargogerente de cuentadescripciÓn del cargoun gerente de cuentas de ti es responsable de administrar la relación de los equipos de desarrollo de la empresay los clientes. estará encargado de mantener un adecuado flujo de comunicación con todas las partes, alineandoal equipo con las expectativas de los clientes, asegurando que los miembros del equipo estén siendo productivosy atentos a las necesidades o novedades que puedan presentarse.perfil ocupacionalfunciones comunicarse de manera constante y clara con el cliente para recopilar todos sus requisitos, dejandoregistros organizados y asegurándose de que todos los involucrados estén alineados con la información.realizar un seguimiento diario de cada cuenta para asegurarse de que todos los esfuerzos se dirijan demanera efectiva a cumplir con las expectativas de los clientes.proporcionar comentarios de clientes, desarrolladores y cualquier otra parte relevante para garantizar lamejora continua de la cuenta.gestionar todas las solicitudes y necesidades del personal siguiendo el conducto reguar y dejandoregistros organizados.entregar planes de acción oportunos y efectivos para resolver cualquier impacto negativo que puedaencontrar la cuenta.garantizar que todas las iniciativas de ti relacionadas con los servicios al cliente se cumplan con lasuficiente antelación.dirigir a otros miembros del personal de ti en la actualización del objetivo de la empresa hacia una mejorprestación de servicios.supervisar y gestionar las actividades de otros miembros del personal de ti para garantizar que todo eltrabajo se ajuste a los procedimientos es...
Ubicación: cualquier parte del pais tipo de contrato: hibrido empresa: asiati corp en asiati corp, un holding empresarial en constante expansión, estamos en la búsqueda de un(a) líder de marketing y comunicaciones estratégico(a), creativo(a) y apasionado(a) por generar impacto real. si eres una persona con visión, capacidad de liderazgo y experiencia en marketing integral, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades principales liderazgo y gestión del equipo: construir, motivar y dirigir el equipo de marketing y comunicaciones. promover un entorno colaborativo, creativo y orientado a resultados. estrategia de marca y campañas: diseñar e implementar campañas creativas, integradas e innovadoras. supervisar ejecución, tono, mensaje y calidad de todas las campañas. fortalecer la identidad visual y narrativa de las marcas del holding. estudios y análisis de mercado: coordinar estudios de mercado y comportamiento del consumidor. desarrollar buyer personas y estrategias basadas en segmentación. contenido y comunicación multicanal: gestionar parrillas de contenido alineadas con objetivos de marca. coordinar la producción de contenido visual, narrativo y persuasivo. administrar redes sociales, medios tradicionales y eventos. marketing digital y performance: ejecutar campañas en google ads, meta ads, linkedin ads y tiktok ads. optimizar seo, sem y estrategias de inbound marketing. aplicar automatización de marketing (hubspot, marketo, etc.). desarrollar campañas de email marketing y retargeting. medir kpis, roi y presentar reportes periódicos en herra...
- director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional r...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gere...
**assurance - senior de auditoria externa** desde pequeñas empresas hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo, nuestros clientes cuentan con declaraciones financieras confiables, información y procesos para formar sus estrategias actuales. ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. utilizará sus habilidades profesionales y experiência para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio. **la oportunidad** ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando los procesos de controles actuales y brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. a cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. **sus responsabilidades** todo lo que hará es proporcionar actividades de auditoría excepcionales para nuestros clientes. en primer lugar, buscará respuestas para sus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. a medida que desarrolle su conocimiento y experiência, se convertirá en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equipo...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gere...
¿estas buscando un nuevo reto laboral? ¡Únete a nuestro equipo! banco popular está en la búsqueda de gerente nacional empresarial. tu reto será dirigir, coordinar, diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de la banca de empresas a nivel nacional, con el fin de asegurar la propuesta de valor a los clientes del segmento y el cumplimiento de las metas comerciales. ¿qué necesitas? ser profesional en administración, economía, ingeniería. tener mínimo 10 años en cargos de manejo de clientes empresariales y corporativos con capacidad y amplio relacionamiento para traer clientes nuevos al banco. conocimientos específicos en: • fuerte conocimiento de crédito de empresas. • manejo de relaciones comerciales y capacidades de negociación • definición de estrategias comerciales y capacidad de innovación ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido y beneficios exclusivos. si estas interesado/a en esta oportunidad, postúlate y enviamos tu cv. no te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros. ¡comparte con tus contactos que también puedan estar interesados!#j-18808-ljbffr...
Buscamos jefe(a) de proyecto de erp & hcm para liderar el proyecto de búsqueda, selección e implementación de una solución erp (en adelante se refiere a módulos administrativos y financieros) y hcm para la universidad, asegurando que la transformació...
Prestigiosa empresa internacional latinoamericana con sede en colombia, perú, ecuador, méxico; contratará profesionales graduados universitarios supervisor(a) de ventas para dirigir equipos de asesores comerciales, liderar unidades de negocios a nive...
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