Importante empresa del sector tecnológico y de desarrollo, requiere para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de analista administrativa. misión del cargo: brindar apoyo estratégico y operativo a la gerencia general, facilitando el cumpl...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa tsgroup sas descripción de la empresa empresa de tecnología y al desarrollo de aplicativos, con ciiu 6209 departamento antioquia localidad medellin tipo de contratación tiempo completo d...
Requisitos técnicos: manejo avanzado de excel y buen dominio del paquete microsoft office. mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de compras locales. deseable experiencia específica en compras nacionales en categorías como: productos de aseo, cafetería, elementos de laboratorio, sustancias químicas y reactivos. deseable experiencia específica en negociación de las categorías antes mencionadas. conocimiento y manejo de indicadores de gestión en procesos de abastecimiento. experiencia en gestión de proveedores y atención a clientes internos. competencias personales: comunicación asertiva. alta orientación al logro y cumplimiento de objetivos. capacidad para el manejo y resolución de conflictos. trabajo en equipo y actitud proactiva frente a los desafíos operativos del cargo...
Importante empresa de la industria de alimentos, ubicada en la ciudad de pereira, busca para su equipo comercial profesional en administración de empresas, ingeniería comercial o industrial o carreras afines ejecutivo de cuenta cuyo objetivo principal de su cargo será; desarrollar y mantener nuevos negocios con clientes actuales y futuros, generando estrategias para lograr una mayor venta, basados en la experiencia y herramientas de ventas entendiendo las necesidades del cliente para generar soluciones inmediatas. procurando siempre por el cumplimiento de los presupuestos asignados contribuyendo al logro de los objetivos económicos y de crecimiento de la compañía.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: adaptación al cambio, resolución de conflictos, gestión de personal, asesoría comercial...
Descripción del puesto gestor jurídico junior: somos una empresa líder en el sector que busca contratar un gestor jurídico junior para apoyar a nuestro equipo. responsabilidades: brindar asesoramiento y orientación en materia legal. efectuar la investigación y análisis de información relacionada con procesos legales. desarrollar e implementar estrategias para la gestión eficiente de procesos legales. habilidades requeridas: capacidad para analizar información compleja. técnicas para la negociación y resolución de conflictos. conocimientos sobre legislación aplicable. experiencia en gestión de proyectos y procesos. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional. equipo colaborativo y apoyo continuo. acceso a recursos y herramientas de aprendizaje. otras características: contrato fijo por 1 año inicialmente, con posibilidad de renovaciones consecutivas de igual duración. mínimo 44 horas semanales de trabajo....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo residente de interventoría con experiência mínima de 6 años en el sector de interventoría y consultoría. **formación académica**: profesional universitario/a, ingenieros/as civiles o sanitarios/as. **misión del cargo**: como interventor/a, coordinador/a, director/a y/o residente de interventoría y/o construcción de obra civil y/o rehabilitación y/u optimización de redes de acueducto. **conocimientos específicos**: planeación, manejo de personal e interventoría. **habilidades**: liderazgo, comunicación, proactividad, resolución de conflictos y trabajo en equipo. **funciones y responsabilidades**: - generar los respectivos informes que aseguren su gestión. - cumplimiento de programación. - reuniones con el cliente. - gestión de personal en obra. **salario**: $5.000.000. **horario**: turnos de 8 horas lunes a viernes. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: medellín-castilla. **requisitos**: experiência mínima de 6 años en el sector de interventoría y consultoría. profesional universitario/a, ingenieros/as civiles o sanitario...
Join to apply for the consultoría de cadena de suministros role at project hope namibia (phn) location: convención, el tarra colombia código de conducta compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro código de conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia. funciones principales derivado de las afectaciones humanitarias en norte de santander, donde los violentos enfrentamientos entre grupos armados han obligado el desplazamiento de miles de personas y otros cientos han quedado atrapados en sus hogares sin acceso a servicios sanitarios básicos. project hope observa la necesidad de contar con información directa para analizar acciones y contribuir con migrantes, refugiados, víctimas del conflicto armado y población vulnerable de la comunidad, por ello se requiere consultoría (x2) para convención y el tarra que proporcionara apoyo operativo, administrativo y programático con todas las actividades relacionadas con cadena de suministro de acuerdo con las políticas y procedimientos de project hope , considerando adquisiciones, gestión de donaciones en especie, almacenamiento, distribución y transporte. duración de la asignación: diez meses. posición abierta para nacionales que residan en cada una de las zonas...
Jefe de seguridad palabras clave: - jefe de seguridad - coordinador de seguridad - líder de seguridad buscamos un jefe de seguridad experimentado para unirse a nuestra organización y liderar nuestros esfuerzos de protección. como coordinador de seguridad, serás responsable de supervisar equipos de escoltas a nivel corporativo y familiar, garantizando un ambiente seguro p valoramos la experiencia y el liderazgo, y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar y aplicar tus habilidades de protección. en el rol , coordinarás actividades de seguridad y protección efectivas. líder de seguridad, tu capacidad para manejar situaciones de riesgo y tus habilidades interpersonales serán esenciales para el éxito del equipo. responsabilidades: - supervisar y coordinar equipos de escoltas a nivel corporativo y familiar. - implementar y gestionar políticas de seguridad efectivas. - realizar evaluaciones de riesgo y asesorar sobre estrategias de protección. - manejar reportes y documentación usando excel y otras herramientas de office. requerimientos: - 10 años de experiencia en seguridad preferiblemente corporativa. - experiencia en liderazgo de equipos de escoltas. - disponibilidad para trabajo interno y horarios flexibles. - conocimiento intermedio de excel y paquete office. - competencias en gestión de riesgos y estrategias de protección. nivel de educación: - tecnológo sectores laborales: - administración y oficina - servicios generales aseo y seguridad cargo: - jefe de seguridad otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de riesgos - excel intermedio - plani...
Importante grupo empresarial cayena azul, del sector salud a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a profesional altamente calificado/a para ocupar el cargo de director/a asistencial nacional, con formación en medicina, y sólida experiencia en liderazgo clínico y gestión de redes asistenciales. el objetivo principal del cargo es liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios asistenciales a nivel nacional, asegurando la calidad, eficiencia y humanización de la atención en línea con los estándares institucionales y normativos vigentes. requisitos del cargo: título profesional de médico cirujano/a universitario/a especialización en gestión en salud, gerencia y auditoría en salud, salud pública, administración hospitalaria o similar. mínimo 4 años de experiencia en cargos de jefatura o dirección clínica/asistencial. experiencia en coordinación de redes asistenciales, equipos multidisciplinarios y programas de calidad. conocimiento actualizado de normativas sanitarias nacionales, estándares ministeriales y acreditación en salud. habilidades de liderazgo, planificación estratégica, resolución de conflictos y toma de decisiones. funciones principales: liderar la estrategia asistencial nacional de la institución. supervisar la implementación de protocolos y buenas prácticas clínicas. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad del paciente. coordinar equipos clínicos en todo el territorio nacional. generar reportes de gestión y análisis de indicadores asistenciales. representar a la institución ante entidades regulat...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. react tech lead en bairesdev si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡este es el trabajo para ti! como líder tech de react en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de front y back end. trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. actividades principales: - desarrollar frameworks para que otros desarrolladores construyan aplicaciones con ellos. - asistir en el coaching y orientación de otros desarrolladores de react. ¿qué buscamos?: - gestión avanzada de metodologías ágiles. - conocimiento avanzado de patrones de diseño. - conocimiento avanzado de infraestructura it. - experiencia en seguridad. - experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala. - especialización completa en áreas de desarrollo backend y frontend. - sólida experiencia en revisión de cód...
Compañía: ortiz construcciones y proyectos sa ubicación: aguachica-césar, colombia experiencia requerida: 8 años descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de jefe de control de gestión. buscamos a un ingeniero civil o a un profesional afín con una sólida experiencia en el control de proyectos, específicamente en los ámbitos de producción, certificación, coste y digitalización. el candidato ideal debe poseer un mínimo de 8 años de experiencia en el sector, demostrando habilidades notables en la programación de obra, elaboración de presupuestos y análisis de rendimientos de obra. responsabilidades - control de proyectos: gestionar y supervisar el progreso de los proyectos a cargo, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad. - programación de obra: desarrollar un cronograma detallado de las fases del proyecto, coordinando con los diferentes equipos para optimizar recursos y tiempos. - presupuestos de obra: elaborar y controlar los presupuestos asignados, realizando ajustes necesarios en función del avance del proyecto y manteniendo un registro detallado de los costos. - rendimientos de obra: evaluar los rendimientos de obra y proponer mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos. - digitalización: implementar y supervisar herramientas digitales que optimicen el seguimiento y control de los proyectos, promoviendo la innovación dentro del equipo. - certificación de avances: asegurar la correcta certificación de los avan...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. líder técnico ios en bairesdev. si eres un líder natural con experiência como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico ios en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nível. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. ¿qué harás? - diseñar y construir aplicaciones avanzadas para la plataforma ios. - codificar pruebas unitarias para robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad general. - trabajar en la corrección de errores y mejorar el rendimiento de la aplicación. - descubrir continuamente, evaluar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo. - escribir código bien estructurado, confiable, eficiente y de fácil mantenimiento. - liderar y contribuir a revisiones de código de pares. - brindar tutoría y guía a ingenieros de software con menos experiência. ¿qué buscamos? - gestión avanzada de metodologías ágiles - conocimiento avanzado en diseño de patrones - conocimiento avanzado en infraestructura ti - experiência con ...
Buscamos un/a director/a de talento humano con amplia experiencia en la gestión de recursos humanos en el sector de seguridad privada, este rol implica supervisar todas las áreas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, procesos disciplinarios y bienestar del personal. experiencia de 3 años en cargos relacionados, psicólogo profesional, conocimientos e implementación en sistemas integrados de gestión, iso 9001, 14001 y 45001, basc. horarios laborales: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00pm viernes 7:00 a 3:00 (si no hay ningún festivo en la semana) 1 sábado al mes. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, auditoria, autoconfianza, gestión de proyectos, liderazgo, reclutamiento, recursos humanos, resolución de conflictos, servicio al cliente, trabajo en equipo, gestión de personal disponibilidad de viajar: si...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestiona el talento humano y asegura el cumplimiento de indicadores de gestión, ventas y clima organizacional. como líder de tienda, serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento que valora el crecimiento personal y profesional. te ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios como primas extralegales, auxilio educativo y días adicionales de vacaciones. Únete a nosotros como líder de punto de venta l y disfruta de un ambiente jovial y lleno de oportunidades de aprendizaje. ¡queremos contar contigo! responsabilidades coordinar y administrar el personal de la tienda. asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. mantener un clima organizacional positivo y motivador. gestionar el inventario y control de productos. implementar estrategias de ventas efectivas. requerimientos experiencia mínima de 2 años en el sector retail. profesional en administración de empresas ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. orientación a resultados y capacidad de análisis. nivel de educación profesional sectores laborales ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo líder (jefe) otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios análisis de ventas habilidades interpersonales liderazgo efectivo ...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un gerente de personal de ingeniería de software para gestionar proyectos medianos y largos con el fin de entregar un producto o transformación específica con el apoyo de un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser miembro clave de nuestro equipo de ingeniería y desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! actividades principales: - mantener la eficiencia y efectividad organizacional, siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para la implementación de tecnologías. - planear y monitorear resultados del trabajo. - conservar personal manteniendo un ambiente comunicativo y de confianza. - analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, capacidad de planificación y previsión de la rentabilidad de los proyectos. - recomendar estrategias, políticas y procedimientos, basadas en la evaluación de los resultados de la organización; identificando problemas, revisando tendencias y anticipando requerimientos. - contribuir al esfuerzo de equipo para lograr objetivos propuestos. ¿qué buscamos? - 4+ años de experiência como gerente...
Líder de servicio al cliente en transporte de carga palabras clave: líder de servicio al cliente jefe de atención al cliente encargado de servicio al cliente transporte de carga satisfacción del cliente Únete a nuestra empresa líder en el sector de transporte de carga como líder de servicio al cliente. buscamos a un profesional comprometido con la excelencia y enfocado en garantizar la satisfacción del cliente. como jefe de atención al cliente, serás parte de un equipo que valora el liderazgo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos. si tienes experiencia en el sector transporte de carga y estás listo para hacer una diferencia significativa, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: liderar el área de servicio al cliente asegurando la satisfacción del cliente. supervisar la atención oportuna de pqrs y requerimientos de clientes. coordinar con operaciones y logística para cumplir compromisos de servicio. hacer seguimiento a indicadores de gestión del área. proponer mejoras en procesos de atención al cliente. capacitar y apoyar al equipo de atención al cliente. requerimientos: título profesional en áreas administrativas comerciales logísticas o afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. experiencia en el sector transporte de carga (indispensable). habilidad en manejo de clientes corporativos y gestión de pqrs. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. capacidad para resolver conflictos de manera efectiva. nivel de educación: profesional sectores laborales: servicio al cliente y afines bodega logís...
Resumen del puesto el líder de collections es responsable de coordinar, supervisar y optimizar las actividades relacionadas con la gestión de cobranza en los diferentes países asignados. responsabilidades supervisar las operaciones de cobranza en tiempo y forma, asegurando cumplimiento de kpis como dso, aging y recovery rate. coordinar con stakeholders clave (comerciales, finanzas, legal, etc.) para resolver cuentas complejas y mejorar el proceso de cobranza. analizar cuentas vencidas, definir estrategias de recuperación y gestionar escalamientos oportunos. participar activamente en comités de crédito y reuniones con clientes, representando al equipo de collections. requisitos del perfil profesional en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en procesos de cobranza / crédito, y 1 año en roles de liderazgo. conocimiento sólido de kpis de cobranza, análisis de riesgo crediticio y herramientas como sap, erp o plataformas de gestión de cartera. excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos y liderazgo de equipos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a...
Director técnico - cda centro de diagnostico automotor importante empresa del sector - valledupar, cesar a convenir contrato a término fijo tiempo completo requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - idiomas: español ,inglés - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, resolución de problemas - licencias de conducir: a2 ,b1 aptitudes asociadas a esta oferta nuevo descripción de la oferta a convenir contrato a término fijo tiempo completo compañía del sector automotriz requiere profesional en ingeniería (mecánica, electrónica, mecatrónica, electromecánica, o a fines, con tarjeta profesional) con curso de 155 horas en revisión técnico mecánica, experiencia en cdas, o roles relacionados con la mecánica de vehículos. profesional honesto, proactivo, con vocación de servicio, con una gran capacidad de gestión, liderazgo y resolución de problemas. con disposición para el trabajo bajo presión, habilidad para dirigir personal y resolver conflictos. autodidacta, con conocimientos en tecnologías automotrices, calidad y seguridad y salud en el trabajo. funciones específicas: * atestar y firmar el informe de resultados de las inspecciones técnico-mecánicas y de emisiones contaminantes. * supervisar al personal operativo, asegurando la apropiación de conocimientos y la correcta ejecución de los procedimientos. * realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de inspección y componentes o supervisar la ejecución de este cuando se ...
Coordinador de despachos homecenter suba palabras clave: coordinador de despachos supervisor de logística encargado de despachos jefe de distribución en nuestra homecenter suba, estamos buscando un coordinador de despachos apasionado y proactivo, que quiera ser parte de nuestro equipo. como supervisor de logística, serás el responsable de coordinar y controlar el alistamiento y entrega de mercancía a nuestros clientes, garantizando un servicio integral y brindando soluciones efectivas. este rol es clave para asegurar que cada despacho sea puntual y preciso, optimizando las rutas y gestionando eficientemente la flota de transporte. buscamos un encargado de despachos que no solo cumpla con los objetivos propuestos, sino que también lidere y motive al equipo humano, asegurando siempre un ambiente laboral positivo. si eres un jefe de distribución con una visión estratégica y habilidad para resolver problemas, queremos conocerte. responsabilidades: organizar y supervisar el alistamiento y entrega de mercancía. elaborar rutas de despacho y gestionar la flota de transporte. reportar novedades diarias sobre alistamientos y ventas al área correspondiente. realizar verificaciones aleatorias en cantidades de mercancía despachada. colaborar con el área de prevención de pérdidas para minimizar riesgos. liderar y motivar al equipo asegurando un ambiente laboral positivo. requerimientos: nivel educativo de profesional en logística o afines. experiencia previa en coordinación de despachos o logística. habilidad para gestionar equipos y resolver problemas. capacidad...
En domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de supervisor de recepción y despacho. tu misión será ordenar la recepción, distribución interna y despacho de los productos, asegurando la correcta gestión de almacenamiento y custodia tanto físico como en el sistema de información, planificando su recolección, recibiendo, verificando y registrando todos los productos, así como organizar y despachar envíos a los diferentes destinos (clientes, sedes, ciudades, procesos internos), manteniendo registro precisos asegurando la continuidad de la logística de la compañía. perfil que buscamos: residencia en cali o lugares cercanos. formación: tecnólogo en logística/ carreras afines o administrativas experiencia: 2 años en recepción, distribución y almacenamiento de productos conocimiento de excel intermedio. liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, conocimientos en nomenclatura. lo que ofrecemos: contrato directo con domina, sin intermediarios horarios estables: turnos rotativos de lunes a sábados. no trabajamos domingos, festivos. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten celebrar tus momentos espec...
**descripción empresa**: nuestra historia comenzó en 1984, desde esta fecha ha ido creciendo el nombre de la marca. ubicados en medio de la cordillera de los andes, vimos la necesidad de crear productos funcionales y duraderos, que puedan superar las expectativas sin comprometer el estilo y la moda. brahma concept apoya el crecimiento empresarial del grupo desde 2011. tenemos proyecciones de crecimiento a nível latinoamerica. actualmente en colombia contamos con 29 tiendas a nível nacional, puedes verificarlas en nuestra pagina web. creemos en la coexistencia del estilo, durabilidad y comodidad. **misión del cargo**: promover las ventas de forma dinamica, atractiva y dar una atención especial al cliente. **funciones del cargo**: hola, estamos buscando bachiller con excelente actitud, comprometido y con disposición para la venta, con ganas de crecer en la empresa, debes tener disponibilidad para rotar por nuestros puntos de venta (mayorca, arkadia, molinos, viva envigado, san diego, plaza fabricato, la central). **tus funciones son**: vender productos de confección, calzado y accesorios, aprenderás a realizar control de presupuestos, inventarios, bodega, manejo de caja, facturación, rotación de producto, visual, surtir, exhibir, organizar el producto, aseo y limpieza de la tienda, gestión y cumplimiento de metas. queremos personas con alta capacidad de aprendizaje, competitivas, audces, que solucionen de conflictos, que se adapten al cambio, que presten un servicio especial al cliente, que cree y mantenga buenas relaciones interpersonales y excelente presentació...
En cocorollo estamos buscando un analista encargado de asegurar el cumplimiento de la política de compra, ser un apoyo estratégico para las áreas en la consecución de sus necesidades y el control del gasto de la misma, con el fin de contribuir a la rentabilidad de la empresa. tiene la responsabilidad directa en la gestión de la compra y/o adquisición de bienes y/o servicios de todas las áreas de la compañía de acuerdo con las indicaciones del líder de proceso. - garantizar la optimización del abastecimiento de los bienes y servicios catalogados como indirectos, buscando mejoras en los procesos y apoyando en la solución de problemas de abastecimiento. - trabajar en conjunto con las unidades de negocio y proveedores para identificar nuevos bienes y servicios para una mejora en costo, imagen, calidad y funcionalidad. - mediar en la resolución de conflictos relacionados con los proveedores en: términos de pago, interpretación de contratos (negociaciones), garantías, tiempos de entrega, rechazos de calidad, etc. - proporcionar la documentación necesaria para la definición del proveedor, que permita al usuario generar la requisición de compra en el sistema. - validar los documentos de soporte de la requisición autorizada para la emisión y envío de la orden de compra al proveedor de bienes y/o servicios. - apoyar el líder de compras, en todas las necesidades que se presenten en búsqueda constante del mejor precio, calidad y fidelización del proveedor apto para la necesidad de la compañía. - todas las dispuesta por el jefe inmediato que sean necesarias para el mejoramiento...
Experiencia en hr en el sector horeca, sector salud o sector de servicios. nivel intermedio en el idioma inglés requerido. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida por su enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus usuarios. la empresa cuenta con una sólida estructura de recursos humanos y un entorno profesional enfocado en la excelencia. descripción diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales. supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en medellín. coordinar programas de bienestar y capacitación para los empleados. monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas. gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos. asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles organizacionales. implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); conocimientos sólidos en legislación laboral colom...
Director(a) operativo hotelero en montería palabras clave: director operativo hotelero gerente de operaciones hoteleras director de operaciones de alojamiento jefe de operaciones de hospitalidad buscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia. responsabilidades: liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad. desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad. coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos. gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación. asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales. requerimientos: título profesional en administración hotelera o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos similares. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para desarrollar estrategias operativas. conocimiento profundo de estándares de hospitalidad. orientación al cliente y resultados. nivel de educa...
Asesor comercial palabras clave: asesor comercial cliente fidelización inventario experiencia satisfactoria Únete a nuestro equipo como asesor comercial y lleva tu carrera al siguiente nivel. buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente, con habilidades para crear conexiones genuinas y brindar experiencias excepcionales. en nuestra empresa, valoramos la fidelización y creemos que un cliente satisfecho es nuestra mejor carta de presentación. disfruta de un ambiente laboral colaborativo donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente. además de formar parte de una compañía líder en el mercado, obtendrás beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo y la satisfacción de representar productos y servicios de alta calidad. responsabilidades: asesorar a los clientes sobre los productos y servicios ofrecidos. construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes. garantizar una experiencia satisfactoria para el cliente. cumplir con los objetivos de ventas establecidos. asegurar el cuidado del inventario asignado. requerimientos: experiencia previa en ventas o atención al cliente. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y colaborar efectivamente. orientación al detalle y habilidades organizativas. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines mercadeo y publicidad cargo: asistente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de inventarios habilidades interpersonales: empatía con clientes resolución de...
Resumen del puesto buscamos tecnólogo(a) o profesional en gestión comercial, administración de empresas o carreras afines, con experiencia comprobada en la dirección de equipos comerciales de más de 30 personas. su principal objetivo será garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la dirección nacional de ventas, mediante la gestión eficiente del equipo y la implementación de estrategias comerciales en los punto de venta. calificaciones formación tecnológica o profesional en áreas comerciales o administrativas. experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales numerosos (30+ personas). manejo intermedio de microsoft excel. habilidad en la planificación y organización de horarios o mallas de turnos. habilidades liderazgo y dirección de equipos. habilidad para la negociación efectiva. resolución de conflictos. capacidad de análisis y orientación a resultados. beneficios tipo de contrato: termino fijo a 3 meses salario: $ garantizados + comisiones por cumplimiento de presupuesto. ubicación: armenia, manizales o pereira descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet...
Resumen del puesto el líder de collections es responsable de coordinar, supervisar y optimizar las actividades relacionadas con la gestión de cobranza en los diferentes países asignados. responsabilidades supervisar las operaciones de cobranza en tiempo y forma, asegurando cumplimiento de kpis como dso, aging y recovery rate. coordinar con stakeholders clave (comerciales, finanzas, legal, etc.) para resolver cuentas complejas y mejorar el proceso de cobranza. analizar cuentas vencidas, definir estrategias de recuperación y gestionar escalamientos oportunos. asegurar el seguimiento y documentación de procesos operativos y controles internos. requisitos del perfil mínimo 3 años de experiencia en procesos de cobranza / crédito, y 1 año en roles de liderazgo. conocimiento sólido de kpis de cobranza, análisis de riesgo crediticio y herramientas como sap, erp o plataformas de gestión de cartera. excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos y liderazgo de equipos. nivel de inglés intermedioavanzado. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rh...
Importante empresa del sector tecnológico y de desarrollo, requiere para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de asistente de gerencia. misión del cargo: brindar apoyo estratégico y operativo a la gerencia general, facilitando el cumplim...
Importante empresa del sector tecnológico y de desarrollo, requiere para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de asistente de gerencia. misión del cargo: brindar apoyo estratégico y operativo a la gerencia general, facilitando el cumplim...
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