En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de enfermeria salas de cirugia objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes a través de un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones: recibir y entregar turno. registrar historias clínicas. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico, y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar. formación académica: técnico auxiliar de enfermería. cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización panamericana d...
1. realizar convocatorias (internas o externas) a través de los diferentes canales de reclutamiento de personal de acuerdo a la solicitud. 2. recibir y controlar las requisiciones de personal. 3. publicar vacantes a través de los diferentes canales internos y externos. 4. realizar reclutamiento y perfilación de personal a través de las distintas modalidades de convocatoria, según lo requiera el cargo. 6. asignar e interpretar los resultados obtenidos a través de la entrevista e informes de pruebas psicotécnicas de acuerdo a las competencias requeridas por perfil. 7. emitir información y solicitud de documentación necesaria, al personal a contratar. 9. informar los cambios de cargo a que haya lugar. 10. levantar los perfiles para cargos nuevos según sea necesario. 11. realizar encuestas de retiro al personal desvinculado. 12. registrar mensualmente en sharepoint todo el proceso de selección del personal contratado mes; a su vez entregar a archivo los documentos de cada colaborador. 13. registrar en kactus los nuevos ingresos de manera oportuna 14. realizar entrevistas de personal especialistas y sub-especialistas 15. elaborar informes de gestión 16. gestionar las visitas domiciliarias a que haya lugar 17. realizar la consulta sarlaft al personal en proceso de selección 18. realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. profesional titulado en psicologia con certificaciones en interpretación de pruebas psicotécnicas, diplomados u otros en legislación laboral y/o gestión organizacional. 2 años de e...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinador de gh y sst con experiência mínima de 2 años en el cargo **descripción funciones del cargo**: empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo profesional con estudios en administración de empresa o gerencia del talento humano para desempeñar el cargo de coordinador de gh y sst con experiência mínima de 2 años en el cargo **habilidades**: excel avanzado **conocimientos**: - manejo de nomina y seguridad social - legislación laboral **certificado**: - curso de 50 horas de salud y seguridad en el trabajo **funciones**: 1. planear estratégicamente el proceso de gestión humana de soluciones enviexpress. 2. realizar planes de formación y capacitación de acuerdo a las necesidades de los colaboradores y lideres. 3. elaborar presupuesto del área 4. planear y programar evaluaciones de desempeño 5. documentar y actualizar los procesos de gestión humana. 6. controlar indicadores de gestión correspondientes al proceso de gestión humana. 7. crear y actualizar las herramientas de análisis y descripción de cargos. 8. estandarizar la cultura organizacional e implementar estrategias para el fortalecimiento. 9...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial licitaciones la red electronica bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades importante empresa en el sector, solicita para su gran equipo de trabajo analista y asesor comercialen licitaciones, técnico o tecnólogo en carreras administrativas y afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos licitatorios, salario más comisiones. dentro de las funciones se encuentra la búsqueda, gestión, cotización, presentación de licitaciones y gestión de inicio a fin de la licitación adjudicada, al igual que el cumplimiento del presupuesto. competencias comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo, orientación al servicio, relaciones interpersonales y excelente presentación personal. contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa comercializadora con más de 15 años de experiencia dedicada a la importación y distribución de componentes electrónicos. todo nuestro trabajo va enfocado en dar a nuestros clientes las mejores posibilidades de obtener productos de excelente calidad al mejor precio. somos una empresa competitiva e innovadora en mejora continua de sus procesos de gestión para permanecer vigente en el mercado, resaltando la parte humana como esencia para el buen desarrollo de la empresa....
Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que quieran ser parte de un gran proyecto con una farmacéutica multinacional. visitador médico virtual objetivo del cargo responsable de la promoción médica del portafolio de la línea de diabetes con médicos especialistas a través de una plataforma web y telefónica; asegurando el nivel de adopción de las marcas por parte de su panel médico y el cumplimiento de objetivos asignados. principales funciones promocionar productos para la línea diabetes a los médicos en especialidad de internistas, endocrinólogo y medicina general relacionada con la línea, principalmente construir relaciones efectivas con su panel médico mantener actualizada toda la información de su panel médico manejar las herramientas para la gestión de su territorio profundo conocimiento de la enfermedad y del portafolio que promociona asegurar las metas de venta y los indicadores establecidos adherirse a los lineamientos de ética en los negocios requisitos profesional en el área de la salud o áreas administrativas experiencia de 1 año en adelante en visita médica, preferiblemente en bogotá experiencia en línea diabetes m...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de enfermeria objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes a través de un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones: recibir y entregar turno. registrar historias clínicas. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico, y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar. formación académica: técnico auxiliar de enfermería. cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización panamericana de la salud (ops) con...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de enfermeria salas de cirugia objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes a través de un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones: recibir y entregar turno. registrar historias clínicas. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico, y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar. formación académica: técnico auxiliar de enfermería. cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización panamericana de la ...
¿te apasiona identificar el mejor talento y generar experiencias significativas en los procesos de selección? esta es tu oportunidad de crecer en una institución que cree en el poder de la educación y el bienestar de su equipo. serás responsable de liderar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para diversas áreas académicas y administrativas, garantizando una experiencia humana, ética y alineada con la cultura institucional. funciones publicación de vacantes y gestión del proceso de atracción. filtro y análisis de hojas de vida. entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. acompañamiento a líderes en la toma de decisiones. apoyo en proyectos estratégicos de talento humano....
Líder de atracción y desarrollo del talento ubicación: villavicencio, meta salario: $5.367.800 (salario básico) modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. especialización mínimo 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento. dominio de herramientas modernas de reclutamiento y evaluación de personal. conocimiento en análisis de indicadores, sistemas de gestión de calidad y liderazgo de equipos. competencias clave pensamiento e...
💜 ¡Únete a nuestra pasiÓn por la belleza! en aruma & cromantic creemos que el talento también embellece. somos una empresa apasionada por el color, la transformación y la conexión con las personas. hoy queremos sumar a nuestro equipo un(a) psicólogo(a) con alma de cazador(a) de talento y corazón estratégico. si disfrutas conectar con personas, leer más allá del cv y construir equipos increíbles… ¡esta oportunidad es para ti! 💫 🧠 ¿qué necesitas para ser parte? ser profesional en psicología, con tarjeta profesional vigente. contar con mínimo 1 año de experiencia en selección (idealmente en retail, moda o belleza). manejo sólido de herramientas de reclutamiento, entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. buena redacción, excelente actitud y gusto por conectar con las personas ❤️. ¡mucho ritmo y energía para ambientes dinámicos y en constante transformación! 💼 ¿qué harás en este rol? publicar vacantes en plataformas como computrabajo, magneto, el empleo, bolsas universitarias y nuestras redes sociales 🌐. hacer magia leyendo hojas de vida y encontrando ese perfil que encaja perfecto 💡. realizar entrevistas (individuales y masivas), aplicar y analizar pruebas psicotécnicas con mirada crítica y humana 🎯. coordinar entrevistas con líderes de tienda y áreas administrativas para asegurar un proceso fluido 🤝. redactar informes claros y objetivos sobre los candidatos 📝. dar seguimiento puntual a los procesos activos y garantizar el cierre oportuno de vacantes 🕒. medir tu gestión a través de kpi y reportes, porque todo lo que se mide, ¡mejora! 📊 administrar las plataformas d...
La universitaria agustiniana requiere director del programa de negocios internacionales. perfil: profesionales en el área, con mínimo nivel de maestría y experiencia de dos años en cargos de dirección o coordinación de programas académicos. objetivo del cargo: orientar y supervisar el desarrollo de las directrices establecidas para la proyección académica mediante el diseño e implementación de diferentes estrategias que garanticen la calidad del programa y el mejoramiento continuo del mismo. debe ser una persona con competencias de liderazgo, planeación, dinamismo, gestión administrativa, con compromiso y calidez humana. con conocimientos claros en legislación educativa, pedagogía y procesos académicos en general. ciudad: bogotá....
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia gestor operativo keralty bogota, d.c., capital district, colombia competencias creaciÓn de valor - operativo informaciÓn importante requisitos de aplicaciÓn debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual no haber participado en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria (proceso de evaluación por parte de analista de selección, entrevista con jefe inmediato, assessment o prueba técnica). informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación. es necesario actualizar la hoja de vida en conexión humana de esta manera podremos contactarle de manera efectiva y validar las actualizaciones de su perfil (telefono de contacto, formación académica, experiencia y conocimientos). analista de selección encargada: cindy cobos - [email protected] propósito del cargo gestionar la consolidación, distribución óptima y seguimiento de la demanda de solicitudes que debe tramitar del backoffice, asegurando la presentación de informes, el funcionamiento operativo adecuado, las respuestas al usuario según promesa de tiempo establecida y trámites necesarios en el proceso. experiencia en el area de salud con cococientos en herramientas ofimaticas como excel, powe bi, power query, educación pregrado en economia o ingenieria industrial formación complementaria técnico o profesional en formación en economía, ingeniería industrial, mercadotecnia, administración, en salud administración de empresas. tecnico o tecnologo en areas adminis...
Descripción de la vacante en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia, con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por ello, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. posición actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de enfermerÍa . objetivo del cargo brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del área de hemodinamia mediante un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana, garantizando la satisfacción de los usuarios y sus familias. competencias comunicación asertiva proactividad orientación a resultados trabajo en equipo compromiso actividades y funciones recibir y entregar turnos revisar listas de chequeo previo al ingreso del paciente a la unidad garantizar el cumplimiento de las actividades del área, brindando una adecuada prestación del servicio para la compañía y los usuarios requisitos experiencia: preferiblemente un año en cargos similares e instituciones de igual o mayor complejidad, principalmente en el servicio de hemodinamia. formación académica: técnico en auxiliar de enfermería cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, ...
Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia es the human data science company , enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que quieran ser parte de un gran proyecto con una farmacéutica multinacional. visitador médico virtual objetivo del cargo responsable de la promoción médica del portafolio de la línea de diabetes con médicos especialistas a través de una plataforma web y telefónica; asegurando el nivel de adopción de las marcas por parte de su panel médico y el cumplimiento de objetivos asignados. principales funciones promocionar productos para la línea diabetes a los médicos en especialidad de internistas, endocrinólogo y medicina general relacionada con la línea, principalmente construir relaciones efectivas con su panel médico mantener actualizada toda la información de su panel médico manejar las herramientas para la gestión de su territorio profundo conocimiento de la enfermedad y del portafolio que promociona asegurar las metas de venta y los indicadores establecidos adherirse a los lineamientos de ética en los negocios requisitos profesional en el área de la salud o áreas administrativas experiencia de 1 año en adelante en visita médica, preferiblemente en bogotá experiencia en línea diabetes mane...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia analista junior de tesoreria join to apply for the analista junior de tesoreria role at keralty propósito del cargo: organizar y clasificar la facturación física y generar la correspondiente base de datos para controlar la correcta grabación de cuentas médicas, agilizar el pago por parte de tesorería y asegurar una adecuada custodia y conservación física de los documentos. requisitos de aplicación: debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual. no haber participado en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria. informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación. actualizar la hoja de vida en conexión humana. educación: tecnólogo en administracion de empresas técnico en tecnico profesional en sistemas conocimientos técnicos: ciencias administrativas y contables. herramientas ofimáticas. conocimiento paquete office (excel y access) medio. experiencia laboral específica: preferiblemente con experiencia en áreas de tesorería de alto volumen de facturación y manejo de bases de datos. competencias: creaciÓn de valor - operativo servicio humanizado - operativo trabajo colaborativo - operativo adaptabilidad - operativo gestiÓn administrativa - operativo conciencia del cuidado - operativo relacionamiento de alto impacto - operativo roles y responsabilidades: asegurar una adecuada custodia y conservación física de la facturación en el tiempo. clasificar facturación en la base de datos. controlar la correcta grabación de cuentas y generar la base de datos para enviar a tesorería. facilitar las...
Líder de seleccion y desarrollo del talento líder de seleccion y desarrollo del talento multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general líder de atracción y desarrollo del talento ?? ubicación: villavicencio, meta ?? tipo de cargo: media gerencia ?? salario: $5.367.800 (salario básico) ?? modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. ?? propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. ?? responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. ?? perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. especializa...
Cop5,351,000.00/mo - cop5,500,000.00/mo descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. médico(a) general información vacante objetivo del cargo: apoyar al médico especialista y al personal de enfermería en el manejo del paciente, brindando una atención cálida, humana y segura, garantizando el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. competencias: comunicación asertiva, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación y trabajo bajo presión. actividades y funciones apoyar en reanimaciones cardio-cerebro pulmonares en el servicio, bajo los protocolos estipulados por el servicio. atender al paciente en la consulta externa y otros servicios ambulatorios donde sea requerido, para apoyar el diagnóstico y tratamiento dado por el especialista. apoyar en reanimaciones cardio-cerebro pulmonares en el servicio de hospitalización. hacer valoración inicial y diaria de los pacientes al momento del ingreso u hospitalizados. realizar procedimientos invasivos de baja complejidad como paso de sonda nasogástrica y vesical, en caso de antecedentes que dificulten el paso de estas (estenosis esofágica, posquirúrgicos, mujeres, hematuria). formulación de líquidos endovenosos según requerimientos de enfermería para difusión de medicamentos líquidos de base. requisitos tiempo de ex...
¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos! ubicación: bogotá cargo: jefe de talento humano sector: salud responsabilidades principales coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano. gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores. asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (sst). contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. especialización en gestión humana, auditoría o gerencia en servicios de salud (deseable maestría). experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud. competencias clave liderazgo estratégico y comunicación asertiva. sólidos conocimientos en gestión del talento, relaciones laborales y sst. enfoque colaborativo, orientado a resultados y sensibilidad organizacional. palabras clave: coordinador, business partner, talento humano, , ips. ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua. oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida. #j-18808-ljbffr...
Join or sign in to find your next job join to apply for the desarrollador java ssr/sr role at bdtglobal ¡Únete al equipo en crecimiento de bdt global ! somos un equipo de profesionales con alma de innovación, impulsados por la pasión, el enfoque y amor por los detalles. abrazamos una cultura que nos inspira a crear tecnologías que conecten, conmuevan y transformen los negocios, en todos los sentidos. en bdt somos expertos en software pero sobre todo en "soulware" buscamos un talento para sumarse a nuestro team dentro de un entorno flexible y de trabajo remoto . nos enorgullece la calidad humana y profesional de nuestros colaboradores, y fomentamos un espíritu superador dentro de un ambiente que los reconoce, inspira y acompaña. priorizamos el valor de la diversidad y el respeto mutuo como pilares fundamentales de nuestra cultura soulware. resumen del puesto buscamos sumar un/a desarrollador/a java con experiencia sólida en tecnologías modernas, arquitectura limpia y despliegue en la nube. será parte de un equipo que trabaja en una plataforma core para una empresa líder en el rubro seguros , con foco en microservicios y performance. responsabilidades diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en java, siguiendo buenas prácticas de clean code, principios solid y arquitectura limpia/hexagonal. implementar microservicios con spring boot, tanto en comunicaciones sincrónicas (rest, feign) como asincrónicas (rabbitmq, kafka). participar en el diseño de arquitectura orientada a eventos y documentación de sistemas (uml, c4). asegurar la calidad del código con junit, mo...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo p rofesional en enfermería urgencias objetivo del cargo : brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del servicio a través de un servicio integral, seguro, y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones recibir y entregar turno. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico, y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar en salas de cirugia formación académica: profesional en enfermería. cursos o certificaciones: rcp avanzado, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo y, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización ...
Iqvia bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the visitador médico virtual role at iqvia iqvia bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the visitador médico virtual role at iqvia Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia es the human data science company , enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que quieran ser parte de un gran proyecto con una farmacéutica multinacional. visitador médico virtual objetivo del cargo responsable de la promoción médica del portafolio de la línea de diabetes con médicos especialistas a través de una plataforma web y telefónica; asegurando el nivel de adopción de las marcas por parte de su panel médico y el cumplimiento de objetivos asignados. principales funciones promocionar productos para la línea diabetes a los médicos en especialidad de internistas, endocrinólogo y medicina general relacionada con la línea, principalmente construir relaciones efectivas con su panel médico mantener actualizada toda la información de su panel médico manejar las herramientas para la gestión de su territorio profundo conocimiento de la enfermedad y del portafolio que promociona asegurar las m...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo enfermero(a) profesional. información vacante objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del área de hospitalización a través de un servicio integral, seguro y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: trabajo en equipo, creatividad e innovación, identificación de problemas, expresión oral, generación de ideas, escucha activa. actividades y/o funciones recibir y entregar turno. manejar el paciente con servicios íntegros en sus tres dimensiones: biológico, psíquico, y social. asistir a reuniones, cursos o charlas de capacitación. diligenciar las historias clínicas con su respectiva actualización de datos, la cual...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia coordinador de facturacion join to apply for the coordinador de facturacion role at keralty propósito del cargo: garantizar la efectividad en el análisis, gestión y control del proceso de facturación de diferentes servicios prestados a los usuarios una vez se ha cerrado la admisión, cumpliendo con la normatividad legal vigente y contribuyendo a la liquidez de los negocios y de la organización. requisitos de aplicaciÓn debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual. no haber participado en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria. informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación. actualizar la hoja de vida en conexión humana. educación pregrado en administracion de empresas o ingenieria industrial. formación complementaria profesional en áreas afines. conocimientos técnicos conocimientos contables y tributarios. diseño de indicadores. manejo y análisis avanzado de bases de datos. codificación médica. experiencia laboral específica 3 años para las clínicas de baja complejidad. 5 años para cuc. competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo optimizar los procesos del área de facturación, controlando las actividades del personal y asegurando recursos tecnológicos y hu...
Jun 6, 2025 | trabaja con nosotros la universidad autónoma de bucaramanga (unab) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. la unab lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la feria del libro u-libro y la orquesta sinfónica de la unab. conozca más de cerca la unab aquí. unab virtual es una unidad de apoyo académico que, con 25 años de experiencia, ha consolidado un modelo de educación virtual que promueve una educación de calidad, flexible, inclusiva, accesible y alineada con las actuales tendencias y demandas del entorno educativo. actualmente, ofrece un portafolio de 18 programas virtuales, incluyendo cuatro con registro único y dos programas híbridos en distintos niveles de formación. la unab es reconocida como pionera a nivel nacional en educación virtual y fue la primera institución en implementar un programa de pregrado en esta modalidad: contaduría pública. asimismo, en el 2021, lideró la creación del primer programa dual-virtual con la tecnología en gestión gastronómica, reafirmando su compromiso con la innovación y la transformación digital en la educación superior. conozca más de cerca sobre unab virtual aquí. la modalida...
🎓 ¡buscamos rector(a) educativo(a) con visión, liderazgo y compromiso! ¿tienes una trayectoria destacada en el ámbito educativo y estás listo(a) para liderar con propósito y transformar vidas a través de la educación? esta puede ser tu próxima gran oportunidad. 💼 condiciones laborales: salario: salario fijo 7.000.000 + componente variable atado a resultados de sostenimiento y crecimiento de la matrícula estudiantil. ubicación: cali ambiente institucional: enfocado en valores, inclusión, innovación y mejora continua estabilidad y proyección profesional: oportunidad de liderar procesos estratégicos de transformación educativa 📌 requisitos clave: formación académica: títulos universitarios en educación, administración educativa, psicología, filosofía u otras áreas afines experiencia docente: mínimo 10 años en niveles básicos, medios o superiores experiencia directiva: mínimo 5 años liderando instituciones educativas idiomas: dominio del español e inglés (bilingüe) 🔍 ¿a quién estamos buscando? un(a) profesional con sólida formación académica, habilidades de liderazgo estratégico y un firme compromiso con la calidad educativa, capaz de construir una comunidad de aprendizaje inclusiva, respetuosa y de alto desempeño. 🌟 competencias y habilidades esenciales: liderazgo estratégico y gestión de equipos planificación y gestión de proyectos educativos comunicación efectiva y empatía resolución de problemas y toma de decisiones dominio en tecnologías de la información aplicadas a la educación (tic) compromiso con la mejora continua y la calidad institucional habilidad para ...
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