¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en masivo de occidente s. a.s! en esta oportunidad, estamos buscando a un gerente financiero y administrativo que se encargue de liderar y supervisar áreas financieras, contables y administrat...
Buscamos un director de oficina para nuestra sede en barranquilla. si tienes una sólida orientación al logro y un liderazgo probado, este puesto es para ti. tu capacidad para gestionar y motivar equipos comerciales externos es crucial para el éxito d...
Identificación del cargo - nombre del cargo: director de operaciones – Área de monitoreo reputacional - jefe inmediato: gerente general - personal a cargo: líder de parametrización, parametrizadores / auditores técnicos, desmaquetadores, auxiliares multifunción, auxiliares operativos, soporte operativo y coordinadores de turno objetivo del cargo dirigir estratégica y operativamente el área de monitoreo reputacional como una unidad de producción integral, asegurando que sus procesos técnicos y operativos funcionen con excelencia, eficiencia y enfoque en el cliente. será responsable de planificar, coordinar y supervisar la operación completa del área, optimizar el uso de recursos, e impulsar la innovación tecnológica y metodológica —incluyendo la aplicación de inteligencia artificial para el análisis, clasificación y visualización de datos— garantizando que la información producida sea precisa, oportuna y de alto valor para la toma de decisiones. estudios requeridos - profesional titulado en ingeniería de producción, administración, ingeniería de sistemas, ciencia de datos u otras disciplinas relacionadas. - especialización/maestría en transformación digital, dirección de proyectos, inteligencia artificial, gestión de la innovación. experiencia requerida - entre 3 y 5 años liderando áreas operativas o de producción de servicios basados en datos o tecnología. - experiencia liderando equipos técnicos y operativos, gestión de indicadores de productividad y calidad, administración de presupuestos operativos, e implementación de proyectos de innovación orientados al cliente...
Oferta laboral: jefe de suministros y compras empresa: embotelladora capri sector: industrial / bebidas ubicación: kilómetro 19 autopista norte – vereda fusca, chía (preferiblemente residentes en zipaquirá, cajicá o chía) descripción del cargo en embotelladora capri, líder en el sector de bebidas, buscamos un jefe de suministros y compras con experiencia en la gestión estratégica de adquisiciones, manejo de proveedores y optimización de procesos logísticos. serás responsable de garantizar el abastecimiento eficiente de materias primas, insumos y repuestos, asegurando la continuidad operativa y la rentabilidad de la compañía. requisitos formación académica: profesional en ingeniería industrial, comercio internacional, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 4 años en compras, logística o cadena de suministro (preferiblemente en sector manufacturero o de bebidas). conocimientos clave: negociación con proveedores nacionales e internacionales. procesos de importación/exportación y regulaciones aduaneras. control de inventarios y gestión de costos. herramientas erp (sap, oracle o similares). habilidades: liderazgo, análisis de datos, pensamiento estratégico y orientación a resultados. ofrecemos salario: $3.500.000 - $4.000.000 (según experiencia) + bonos por cumplimiento de objetivos. contrato: término indefinido, con todos los beneficios de ley. horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (flexibilidad según operación). beneficios adicionales: plan de crecimiento profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¿cumples co...
¡esta no es solo una vacante… es el inicio de tu carrera en cadena de abastecimiento! en quala nova , el cargo de líder de equipo de producción es una posición estratégica que actúa como semillero para formarte como un líder integral , con la posibilidad de conocer e involucrarte en áreas clave como compras, calidad, planeación , entre otras. si te apasionan los procesos productivos, en este rol tendrás la responsabilidad de asegurar el cumplimiento del plan de producción , velando por la calidad , la eficiencia y la optimización de los procesos asignados , mientras lideras un equipo de alto desempeño enfocado en alcanzar los objetivos de la operación. requisitos de postulación ser profesional en ingeniería mecánica, química, de alimentos, eléctrica, electrónica, mecatrónica, de automatización y control o afines. experiencia mínima de 1 año liderando equipos en plantas de producción o entornos industriales similares. disponibilidad para turnos rotativos. beneficios de trabajar oportunidades reales de desarrollo profesional y plan carrera. casino y ruta. si vienes de otra ciudad cuentas con nuestro apoyo para tu traslado. salario altamente competitivo vs mercado. ambiente laboral auténtico, positivo e incluyente donde se valora el talento neutral sin distinción. #j-18808-ljbffr...
Gerente de planeación financiera y productiva importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. diseñar, implementar y liderar la planeación financiera de la empresa, alineando las metas estratégicas con la operación productiva. debe garantizar la sostenibilidad económica, la eficiencia en el uso de recursos y el control efectivo de costos, manteniéndose en contacto directo con la planta de producción para identificar oportunidades de optimización. requisitos del cargo: -experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas de alimentos, producción o manufactura. - experiencia comprobada en planeación financiera, control presupuestal, análisis de costos y acompañamiento a la operación productiva. -manejo de herramientas de análisis financiero, erp (sap, oracle u otros), excel avanzado y/o software de visualización de datos. - capacidad de liderazgo, trabajo colaborativo interáreas y toma de decisiones basadas en datos. educación: título universitario en ingeniería industrial, con enfoque en la gestión de procesos, mejora continua, optimización de recursos y administración de sistemas productivos. funciones principales: 1. diseñar el plan financiero anual y los presupuestos por centro de costo, alineado con la capacidad operativa y metas organizacionales. 2. realizar proyecciones financieras, análisis de rentabilidad y evaluación de escenarios estratégicos para soportar la toma de decisiones. 3. monitorear y controlar los costos de producción, identificando desviaciones y oportunidades de mejora en coordinación con el área de planta. 4. acompañar ...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energÉtico de las zonas rurales! cargo: director de operaciones ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades a través de innovación, compromiso social y un enfoque centrado en la calidad del servicio. hoy buscamos un director de operaciones con visión estratégica, pasión por la ingeniería y capacidad para dirigir equipos en terreno, con impacto real en comunidades rurales. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? liderar, planificar y supervisar la operación técnica y logística en las zonas no interconectadas (zni), asegurando continuidad del servicio, cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. implementar estrategias de mejora continua que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento del servicio energético rural. responsabilidades clave dirigir y monitorear operaciones técnicas y de mantenimiento en campo. planificar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas solares fotovoltaicos. liderar equipos técnicos y logísticos (directos y subcontratistas), fomentando una cultura de seguridad y alto desempeño. diseñar estrategias para optimizar procesos logísticos, cadena de suministro y supervisión remota. administrar recursos financieros, humanos y materiales, asegurando eficiencia y cumplimiento del presupuesto. representar a dispower ante autoridades, interventorías y entes reguladores. participar en la planeación estratégica de la compañía y generar reportes operativos para la alta dirección. ¿quÉ bu...
Asistente bu head oncología ¿quieres ser parte del nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. propósito del cargo brindar soporte administrativo, logístico y operativo al head de la unidad de negocio de oncología, facilitando la gestión de proyectos, la coordinación de actividades transversales y la ejecución eficiente de las iniciativas estratégicas de la unidad. responsabilidades principales soporte administrativo y organizativo gestionar la agenda, reuniones, compromisos y viajes del head de la unidad. preparar minutas, presentaciones, reportes y documentos de trabajo. canalizar la comunicación entre el head y los equipos internos, garantizando el flujo adecuado de información. coordinación de actividades y proyectos apoyar en la organización de eventos, reuniones internas y externas, talleres y comités médicos y con las demás áreas. realizar seguimiento a planes de acción, indicadores y tareas asignadas. coordinar logística y apoyo para visitas de equipos regio...
En minerales córdoba s.a.s. estamos en la búsqueda de un(a) director(a) de compras, profesional en administración de empresas, ingenierías, logística, comercio exterior o áreas afines. esta persona será responsable de garantizar la adquisición oportuna y eficiente de los bienes y servicios necesarios para la operación de la compañía, asegurando las mejores condiciones en términos de costo, calidad y oportunidad. entre sus funciones principales se encuentran la planificación estratégica de compras, la negociación con proveedores, la gestión de contratos y el control de inventarios, todo ello orientado a optimizar los recursos y apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. se requiere una experiencia mínima de diez (10) años en cargos similares, preferiblemente en empresas de los sectores de construcción, minería, petróleo, infraestructura, energía, servicios o afines. #j-18808-ljbffr...
¡Únete a alÓ credit! territory manager - expansión y desarrollo comercial (región colombia) alÓ credit es una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. descripción del puesto: buscamos un territory manager para liderar la operación comercial en una de nuestras 5 regiones en colombia, la de cali. será responsable de gestionar tanto el crecimiento de la red de tiendas aliadas (a través de hunters), como el desarrollo de clientes activos (a través de kams). el rol combina liderazgo de equipos, ejecución estratégica en campo y cumplimiento de metas de colocación. responsabilidades: liderar el equipo regional de hunters encargados de vincular nuevas tiendas aliadas. gestionar el equipo de kams que da seguimiento, soporte y crecimiento a tiendas activas. planificar rutas, metas y territorios para maximizar cobertura y eficiencia operativa. asegurar activación efectiva de nuevos puntos y seguimiento a colocaciones. analizar datos de rendimiento y ejecutar acciones correctivas según indicadores. acompañar visitas clave en campo y capacitar a tenderos de alto potencial. reportar semanalmente a dirección comercial. requisitos: mínimo 6 años de experiencia liderando equipos comerciales de campo. experiencia en sectores como fintech, microcrédito, telco, consumo masivo o canal tradicional. habilidades comprobadas de liderazgo, planificación territorial y ejecución. vehículo propio (excluyente). doc...
¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en masivo de occidentes a.s.! en esta oportunidad, estamos buscando un gerente financiero y administrativo que se encargue de liderar y supervisar áreas financieras, contables y administrativas. como gerente financiero, serás responsable de planear y gestionar, bajo el ciclo phva, los recursos asociados a la gestión financiera, coordinando la gestión contable, inventarios, tesorería, análisis financiero, procesos administrativos y servicios generales, para lograr la eficiente financiación de la operación de la organización. funciones: participar en la planeación estratégica de la organización y alinear los procesos a cargo a dicha planeación. actualizar la estructuración financiera del contrato de concesión durante la fase operativa y hasta su cierre. liderar el presupuesto anual de la organización. dirigir la planeación financiera necesaria para financiar el ciclo productivo. liderar la planeación tributaria y buscar beneficios fiscales. prospectar aliados estratégicos para la financiación, como proveedores, bancos y entidades de fomento. liderar actualizaciones normativas en materia financiera y tributaria. ejecutar el plan financiero diseñado para atender la operación. asegurar que los recursos se ajusten al presupuesto aprobado y proponer mejoras. optimizar costos y gestionar eficientemente el capital de trabajo. liderar la estrategia tributaria y gestionar relaciones con aliados estratégicos. supervisar el programa de compras y abastecimiento. contribuir en decisiones de adquisiciones, mantenimiento e infrae...
¿te apasiona liderar la operación integral de un hotel boutique, garantizando una gestión rentable y enfocada en la excelencia del servicio? buscamos un(a) profesional con visión estratégica, habilidades comerciales y capacidad de liderazgo para consolidar la propuesta de valor de nuestro hotel. funciones principales: dirigir la operación de todas las áreas del hotel garantizando eficiencia y calidad en el servicio. diseñar y ejecutar la estrategia comercial, gestionando alianzas clave y optimizando canales de venta. representar al hotel en eventos del sector y fortalecer relaciones con actores estratégicos. controlar el presupuesto, la rentabilidad y los indicadores financieros clave. liderar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de servicio y alto desempeño. garantizar experiencias memorables y personalizadas para los huéspedes, alineadas con el concepto boutique. requisitos del perfil: profesional en administración hotelera, turismo, negocios, mercadeo o afines. posgrado en gestión hotelera, finanzas o dirección comercial (deseable). mínimo 4 años de experiencia liderando hoteles boutique, de lujo o de autor. inglés avanzado (oral y escrito). conocimiento sólido en indicadores hoteleros (adr, revpar, occ, gop, trevpar). manejo avanzado de herramientas como pms, crm, channel manager y excel. que te ofrece nuestro cliente: contrato indefinido salario $8.000.000 más un bono semestral por ebitda noches gratis en cualquier hotel de la cadena 2 al año, 20% de descuento en consumos de ayb en todos los hoteles, almuerzo diario en la isla se contará con un conveni...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energÉtico de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación:toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial jornada-lunes a viernes #elsolsaleparatodos ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades a través de innovación, compromiso social y un enfoque centrado en la calidad del servicio. hoy buscamos un líder técnico-operativo con visión estratégica, pasión por la ingeniería y capacidad para dirigir equipos en terreno, con impacto real en comunidades rurales. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? liderar, planificar y supervisar la operación técnica y logística en las zonas no interconectadas (zni), asegurando continuidad del servicio, cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. implementar estrategias de mejora continua que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento del servicio energético rural. responsabilidades clave dirigir y monitorear operaciones técnicas y de mantenimiento en campo. planificar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas solares fotovoltaicos. liderar equipos técnicos y logísticos (directos y subcontratistas), fomentando una cultura de seguridad y alto desempeño. diseñar estrategias para optimizar procesos logísticos, cadena de suministro y supervisión remota. administrar recursos financieros, humanos y materiales, asegurando eficiencia y cumplimiento del pr...
Importante compañia busca para su equipo de trabajo administrador de bodega e inventarios responsable, organizado(a) y proactivo(a) para gestionar eficientemente el control de inventarios y la operación diaria de la bodega. preferiblemente contar con experiencia en el sector retail, capacidad para trabajar bajo niveles de alta presión manejo de frustración y resolución de novedades y retos diarios en la gestión del despacho. funciones específicas recepción de productos: verificar y registrar entradas de electrodomésticos de proveedores nacionales e internacionales. inspeccionar integridad física de productos (golpes, abolladuras, faltantes). almacenamiento seguro y eficiente: coordinar la ubicación estratégica de productos por categoría, volumen y rotación. aplicar normas de manipulación segura para electrodomésticos (uso de montacargas, fajas, etc.). control y gestión de inventarios: mantener actualizado el sistema erp con entradas, salidas y traslados de productos. realizar inventarios cíclicos, conteos físicos y conciliaciones mensuales. controlar productos en consignación, devoluciones y garantías. despacho y coordinación de entregas: preparar pedidos para tiendas o clientes finales según protocolos de despacho. coordinar con transporte interno y externo para rutas de distribución y requisiciones. supervisión de personal: dirigir al equipo operativo de bodega (auxiliares, montacarguistas). asignar tareas diarias al equipo de auxiliares y verificar cumplimiento de procedimientos. mantenimiento de orden y seguridad: velar por el cumplimiento de normas de segurida...
¿te apasionan la tecnología, la inteligencia artificial y la educación? en edu labs, empresa líder en soluciones de e-learning y referente en sostenibilidad (sello icontec de sostenibilidad, certificaciones iso 9001 y 27001) buscamos un director/a de tecnología it responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, alineándola con la misión de “transformar la forma en que las personas aprenden mediante soluciones tecnológicas innovadoras”. este rol guiará la evolución tecnológica de la empresa para garantizar su crecimiento sostenible y competitivo en el sector edtech. en un contexto donde la inteligencia artificial se ha vuelto parte fundamental de la infraestructura educativa, el director de tecnología impulsará la integración de innovaciones (ia, analítica de datos, movilidad, etc.) en nuestros productos y servicios, asegurando que edu labs se mantenga a la vanguardia (“la ia ya no es una opción: es una necesidad para mantenerse competitivas”). *serás responsable de:* - diseñar la estrategia tecnológica 2025–2030. - liderar procesos de innovación y desarrollo de productos - supervisar operación de lms (moodle, totara, etc.) como servicio saas. - garantizar cumplimiento de estándares iso 9001, 27001 y sostenibilidad. - desarrollar talento interno y liderar equipos de alto desempeño. - impulsar alianzas tecnológicas y colaborar con otras áreas estratégicas. *buscamos alguien con...* -conocimiento en ia, cloud computing, infraestructura ti, metodologías ágiles. -dominio de ciberseguridad, analítica, accesibilidad web y estándares elearning. - experiencia con plat...
Job description el product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y convencionales especializados en los procesos de ciclo de vida de riesgo crediticio e e-commerce, incluyendo el desarrollo de producto, estrategia de precio, posicionamiento y promoción durante el ciclo de vida del producto. este rol deberá asegurar la coherencia con los lineamientos globales y la adaptación de los productos según las necesidades del mercado spanish latam, asegurando su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. su alcance es regional y multiproducto. entregables: responsable por la documentación de innovación y desarrollo de producto (athena pathways). market sizing, casos de negocio y análisis p&g de las iniciativas y productos presupuestos de revenue y ebit margin planes de mejoramiento de los productos (release management) gestionar en conjunto con las áreas de product marketing y marketing, las necesidades de comunicaciones y mercadeo desarrollar y mantener indicadores de gestión para el producto con las diferentes áreas monitorear y contribuir para lograr el cumplimiento en ventas y margen responsabilidades del cargo: gestionar la estratégica de producto en función de los lineamientos estratégicos globales, las necesidades del mercado, la rentabilidad del portafolio y el ciclo de vida del producto: participar en el diseño de los planes estratégicos para las líneas de producto a cargo incluy...
Ubicación: tocancipá salario: $3.000.000 + auxilio de alimentación + ruta empresarial horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (con disponibilidad de tiempo) propósito del cargo: gestionar la relación operativa y estratégica con los socios de distribución, asegurando el cumplimiento del presupuesto logístico, la eficiencia de los recursos, la trazabilidad operativa y el control técnico del sistema, con enfoque en la rentabilidad y la sostenibilidad de la operación. requisitos mínimos: formación académica: profesional en ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en el sector logístico. nivel de inglés: intermedio. herramientas: excel avanzado. manejo de sap pr3. competencias: análisis de datos. habilidad numérica. servicio al cliente. capacidad de negociación y comunicación asertiva. funciones clave del cargo: seguimiento al costo logístico: supervisar y asegurar el uso adecuado de los recursos, cumpliendo con una operación eficiente que maneja un presupuesto superior a usd $15 millones anuales. elaboración y control del presupuesto logístico: garantizar una gestión financiera óptima, controlando el costo por hectolitro. conciliación de costos con socios: mantener relaciones transparentes y responsables, asegurando saldos claros frente a los fletes generados. parametrización técnica en sap: asegurar una configuración adecuada que permita trazabilidad y control de los procesos logísticos. negociación de tarifas: establecer tarifas alineadas con la rentabilidad del negocio, la regulación del ministerio de transporte y las condiciones del me...
¿qué hace grande a dhl? ¡nuestra gente! sabemos que las contribuciones individuales de cada empleado nos convierten en la empresa de entrega y logística express # 1 del mundo.dhl express se compromete a mantener un ambiente que permita a cada miembro del equipo lograr el mayor impacto posible en nuestro negocio. nuestra cultura corporativa se basa en el compromiso personal - con nuestro negocio, con los demás y con nuestras comunidades globales. dhl se dedica a ser un gran lugar para trabajar. además de una remuneración competitiva y de paquetes de compensación competitivos, nuestros empleados disfrutan de una gama de programas, servicios y beneficios que aportan lo mejor a sus vidas personales. estamos en búsqueda de un gerente de operaciones aéreas para unirse a nuestro equipo, una posición fundamental dentro de nuestra organización. el candidato o candidata seleccionado(a) será responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias en el ámbito aéreo, asegurando la eficiencia, seguridad y calidad en todos los servicios ofrecidos. buscamos un líder comprometido, con habilidades excepcionales en gestión y una sólida experiencia en el sector aéreo, capaz de coordinar equipos multidisciplinarios y maximizar los recursos disponibles. es esencial que mantenga un enfoque constante en la mejora continua y la satisfacción del cliente. esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico, en un entorno de trabajo desafiante y en constante evolución, donde cada acción contribuye a mantener los altos estándares operativos que nos distinguen. princip...
¿te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades adecuadas? ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una empresa dinámica y en constante crecimiento! en nuestro equipo de gestión humana, buscamos una persona profesional, estratégica, ágil y con alto enfoque en resultados, que lidere de forma integral los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento operativo y administrativo, asegurando la cobertura efectiva de nuestras vacantes en el sector de call center de cobranza. queremos sumar a alguien con dominio en reclutamiento masivo, con experiencia específica en selección de agentes de cobranza, que conozca a fondo las fuentes de reclutamiento efectivas para este tipo de perfiles y sepa dónde encontrarlos: portales especializados, grupos segmentados en redes sociales, programas de referidos, bolsas de empleo, alianzas con instituciones educativas, ferias laborales, entre otros. tu misión será garantizar que cada nuevo ingreso cuente con el perfil ideal para responder a los desafíos del negocio, aplicando entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y una gestión efectiva de ofertas laborales. además, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo que respondan a los altos volúmenes del área de cobranza, manteniendo siempre la calidad del talento incorporado. funciones principales: ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos, especialmente agentes de cobranza, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento de metas. aplicar entrevistas por competencias y pru...
¡buscamos un líder operativo para nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un coordinador de operaciones, un profesional comprometido, proactivo y con experiencia comprobada en la dirección de personal operativo, especialmente en entornos de obra, infraestructura o construcción. ¿qué perfil estamos buscando? un profesional con visión estratégica, que sepa liderar equipos en campo, gestionar riesgos operativos y construir relaciones sólidas con los clientes, garantizando un servicio de excelencia alineado a los compromisos contractuales. responsabilidades del cargo: coordinar y supervisar al personal operativo en obras y proyectos especiales. realizar visitas técnicas para evaluar riesgos y verificar la aplicación de los protocolos de seguridad. ser el enlace directo con los clientes: atender sus requerimientos, gestionar novedades y proponer mejoras. redactar y presentar informes operativos, de gestión, riesgo y novedades. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y procesos internos. acompañar los procesos de selección, vinculación y alistamiento del personal. impulsar estrategias de mejora continua en la operación. requisitos indispensables: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, ingeniería, seguridad o afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de seguridad, logística u obras civiles. manejo intermedio-avanzado de excel, word, powerpoint y correo corporativo. capacidad de redacción técnica y elaboración de informes estructurados. licencia de conducción act...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de arrendamientos! ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector inmobiliario? esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en una empresa sólida y en expansión. zona de trabajo: envigado. tipo de contrato: indefinido. horario: lunes a sábado (42 horas semanales) salario: $2.800.000 + auxilios complementarios ($200.000 de transporte legal) + comisión. ¿qué harás? liderar la operación de la sede y el equipo de asesores. garantizar el cumplimiento de metas e indicadores (captación, cierre, rotación y satisfacción). ejecutar estrategias comerciales en el sur de medellín. fortalecer relaciones con propietarios y clientes. supervisar procesos administrativos y comerciales. requisitos: profesional en administración, negocios, ingeniería comercial o afines. +3 años de experiencia en arriendos y liderazgo comercial. manejo de crm inmobiliarios, herramientas ofimáticas y plataformas de inmuebles. conocimiento del mercado inmobiliario y de la zona sur de medellín. habilidades clave: liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva, planeación estratégica y autonomía. movilidad propia (deseable)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Somos una reconocida multinacional del sector y buscamos personas con tu perfil para una de nuestras operaciones, para esto debes cumplir 100% con este perfil requisitos: estudiante de mínimo octavo semestre de cualquier carrera profesional. ser estudiante activo no se puede si tiene la carrera aplazada. 1 año de experiencia en contact center en puestos de líder de equipo . tener disponibilidad y turnos rotativos. funciones apoya directamente las dudas de la operación en tiempo real. es responsable por tener el conocimiento de las actualizaciones de los procesos y productos y dar asistencia a la operación. asegura la alineación entre los turnos de operación y comparte las buenas prácticas entre ellos. el costo de esta posición no está incluido dentro del precio del outgoing gestión. te ofrecemos: contrato directo con la compañía y todas las prestaciones de ley. pagos puntuales y quincenales. fondo de empleados, estabilidad y oportunidad de crecimiento, disponbilidad completa salario :$ 2.287.900 mas variable $ 497.515 se labora en sede.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: organización, planificación estratégica...
¿eres un maestro de la organización y la eficiencia? ¿te emociona resolver problemas complejos y encontrar la forma más inteligente de hacer las cosas? si la respuesta es sí, ¡tenemos el puesto perfecto para ti! buscamos a un especialista en logística proactivo, analítico y con una visión estratégica para unirse a nuestro equipo. serás el corazón de nuestra operación, asegurando que cada envío llegue a tiempo y en perfectas condiciones, optimizando procesos y reduciendo costos. ¿qué buscamos? un talento con formación profesional en administración de empresas, comercio exterior, economía, finanzas o carreras afines. experiencia comprobada de mínimo 1 año en la gestión de la cadena de suministro y logística. conocimiento de las regulaciones aduaneras y de comercio internacional. un negociador experto que sepa construir relaciones sólidas. tener la disponibilidad para trabajar en bogotá. ¿qué te ofrecemos? un salario de $ 3.176.195 + variable por cumplimiento de $ 310.000 + prestaciones de ley. un horario de oficina de lunes a viernes (44 horas semanales). modalidad de trabajo híbrida, 90 % desde casa y 10 % en sede. un contrato a término fijo, inicialmente, por 3 meses; con posibilidad de pasar a indefinido. un entorno de trabajo que fomenta la autonomía y la toma de decisiones. si estás listo para aceptar este desafío y llevar nuestra logística al siguiente nivel, ¡queremos que seas parte de nuestra historia de éxito!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su aten...
Buscamos un director comercial altamente estratégico y orientado a resultados, para liderar la operación comercial de una empresa. será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia comercial, con foco en el crecimiento sostenible, la expansión de mercado y el cumplimiento de metas de rentabilidad. diseñar e implementar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos de la empresa. liderar y supervisar los equipos de ventas, marketing y desarrollo de negocio. identificar nuevas oportunidades de mercado y expansión de clientes manejo de personal reportar directamente a la gerencia general o directorio sobre avances y resultados.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: gestión de ventas, liderazgo, organización, planificación estratégica, gestión de personal...
¿tienes experiencia combinando ventas y marketing digital? ¡esta es tu oportunidad! buscamos talentos con habilidades comerciales, visión estratégica y conocimientos digitales, para impulsar campañas y cerrar ventas efectivas. ubicación: northpoint (presencial en bogotá) horario entrenamiento y operación: l-v 8:00 a.m. 5:00 p.m. salario entrenamiento: $2.320.000 salario operación $2.900.000 + bonos del 40% (por performance adicional a tu sueldo base) te preguntarás antes de postularte si eres el candidato ideal, así que aquí te digo cuál es el perfil del candidato ideal: profesionales con mínimo 3 años de experiencia en ventas (idealmente en bpo o ventas cruzadas) y manejo comprobado de herramientas y conceptos de marketing digital. funciones principales: -asesorar clientes en procesos de venta con enfoque consultivo. -ejecutar estrategias de marketing digital para generar demanda. -cumplir metas comerciales mensuales y reportar avances. -brindar seguimiento postventa para fidelizar clientes. beneficios: plan de salud, snacks, bonos por performance hasta el 40% mensualel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 3 años de experiencia - idiomas: inglés - edad: a partir de 18 años...
Lidera la operación de una marca que está conquistando el país en kingpapa, empresa bic del sector gastronómico con un modelo en crecimiento acelerado, buscamos un líder de operaciones para cali, valle del cauca que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo inspirador para llevar nuestras operaciones al siguiente nivel y garantizar una experiencia de marca impecable en cada punto de contacto. lo que buscamos en ti: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines. especialización o mba deseable en áreas comerciales, mercadeo estratégico o dirección de negocios. mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales y al menos 3 liderando equipos en cargos directivos o gerenciales. trayectoria en sectores como alimentos y bebidas, retail, franquicias, consumo masivo o restaurantes. tus fortalezas clave: planeación estratégica comercial y dirección de ventas multicanal (tienda física, digital y domicilios). experiencia en estructuración y expansión de franquicias. inteligencia de mercados y análisis de kpis. dominio de crm, erp y herramientas de analítica. conocimiento sólido en pricing, rentabilidad y marketing estratégico. el reto que asumirás: diseñar e implementar la estrategia comercial nacional, coordinar y liderar procesos de expansión y apertura de sedes, supervisar equipos operativos y áreas clave como compras, almacén y calidad, garantizar el cumplimiento de estándares y políticas de calidad, optimizar kpis y promover una cultura organizacional innovadora y orientada a resultados - salrario $3.000....
En minerales córdoba s.a.s. estamos en la búsqueda de un(a) director(a) de compras, profesional en administración de empresas, ingenierías, logística, comercio exterior o áreas afines. esta persona será responsable de garantizar la adquisición oportuna y eficiente de los bienes y servicios necesarios para la operación de la compañía, asegurando las mejores condiciones en términos de costo, calidad y oportunidad. entre sus funciones principales se encuentran la planificación estratégica de compras, la negociación con proveedores, la gestión de contratos y el control de inventarios, todo ello orientado a optimizar los recursos y apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. se requiere una experiencia mínima de diez (10) años en cargos similares, preferiblemente en empresas de los sectores de construcción, minería, petróleo, infraestructura, energía, servicios o afines. #j-18808-ljbffr...
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