Oportunidad: generalista de talento humano en bogotá palabras clave: generalista de talento humano especialista en recursos humanos consultor de capital humano ¡Únete a nuestro equipo como generalista de talento humano en el vibrante norte de bogotá!...
Importante compañía del sector de limpieza y mantenimiento, requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología o administración de empresas, que cuenten con mínimo 2 años de experiencia manejando procesos de talento humano: selección, biene...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia director comercial martínez peñuela promotores de seguros ibagué, tolima $3,5 a $4 millones responsabilidades somos una empresa líder en el sector asegurador con 16 años de experiencia, buscamos director comercial sucursal cauca con 3 años de experiencia certificable en ventas y manejo de equipos comerciales. profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales, contaduría, economía. especialista en gerencia de ventas, habilidades directivas, gerencia de talento humano, mercadeo y marketing y afines. salario: $ + salario variable por recaudo, contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. cumplir y evaluar la consecución de las metas mensuales, alineado siempre a las políticas de suscripción. realizar el mantenimiento de la base de clientes actuales. apoyar el reclutamiento del nuevo personal. realizar los procesos de formación, capacitación y desarrollo del equipo comercial. conservar la fuerza comercial para mitigar la rotación. gestionar la estrategia comercial regional basado en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. cumplir con los protocolos de calidad asignados. competencias conciencia organizacional orientación de servicio al cliente enfoque a resultados trabajo en equipo centrado en objetivos adaptabilidad al cambio pensamiento crítico resolución de conflictos contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa nuestr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿por qué unirte a nosotros? cultura de trabajo flexible : disfruta de la modalidad remota . oportunidad de crecimiento : trabaja en proyectos innovadores con tecnologías punteras. entorno dinámico y colaborativo : colabora con un equipo altamente calificado. requisitos : habilidades esenciales (mínimo 7 años, máximo 9 años de experiencia) : python (experto, con conocimientos en oop, async/await, etc.). react (fuerte dominio en front-end). docker (fuerte experiencia en contenedores y despliegue de aplicaciones). aws (experiencia en servicios gestionados y herramientas en la nube). habilidades deseables : experiencia en genai /aplicaciones llm. conocimientos en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). familiaridad con mlops /llmops (arize phoenix, langsmith, mlflow, w&b, etc.). experiencia en ingeniería de datos (modelado de datos, pipelines, streaming de eventos). experiencia adicional : construcción de servicios backend (fastapi o similar). integración de servicios y protocolos (rest, streams, websockets, webhooks)...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil and gas busca un auxiliar de cartera para tramitar las operaciones activas de crédito, cobrar pagos correspondientes a cuentas vencidas, y recaudar contribuciones. requisitos: ser una persona metódica, estricta, y con buena habilidad de trabajo en equipo. tener cierta seguridad de sí misma para afrontar situaciones (por ejemplo, preguntarle a los operarios sobre posibles descuadres en caja o dineros). capacidad análisitica para cruces, descuadres de caja, etc. 1-2 años de experiencia como auxiliar de cartera. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) activamente o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido, con todas las prestaciones de la ley. salario: 1,400,000 - 1,600,000. comisiones competitivas. apoyo con pago de estudios....
Buscamos editor/a audiovisual & diseñador/a gráfico/a (full time - remoto) en nettius estamos creciendo y queremos sumar a una persona creativa, detallista y resolutiva para encargarse de la edición integral de nuestros contenidos audiovisuales: podcasts, cursos online y material para redes sociales. somos una empresa que desarrolla plataformas educativas, cursos técnicos y contenido de valor para la industria agropecuaria en latinoamérica. además, operamos como agencia de marketing para marcas del sector. hoy buscamos a alguien que nos ayude a potenciar nuestra imagen audiovisual de principio a fin. tu rol será integral: desde la edición del material crudo hasta su publicación en redes, incluyendo el diseño de piezas gráficas. editar videos en bruto de podcasts y cursos. realizar la edición final: incorporar intros, highlights, nombres, logos y transiciones. cortar clips para redes sociales (formato vertical y horizontal). subtitular clips y agregar diseños adaptados a cada canal. diseño gráfico: diseñar portadas para episodios y cursos. crear placas gráficas de difusión (para youtube, instagram, linkedin, etc.). diseñar contenido gráfico para redes sociales en torno a los episodios o lanzamientos. experiencia en edición de video (premiere, after effects) excluyente. (capcut, filmora) deseable conocimiento en diseño gráfico (illustrator, canva). excluyente buen manejo de formatos para redes sociales. capacidad para trabajar con ritmo, sin perder la calidad. organización y comunicación clara con el equipo. atención al detalle visual y narrativa audiovisual conocimiento/expe...
Compartir facebook empresa gestión informática y tecnológica de colombia git s.a.s descripción de la empresa somos una empresa líder en soporte tecnológico con cobertura a nivel nacional, exclusiva en atención a empresas e instituciones brindando servicios de forma integral, cubriendo todas las necesidades tecnológicas de nuestros clientes y garantizando su satisfacción total. departamento antioquia localidad entrerrios tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector ti requiere para su equipo de trabajo: técnico o tecnólogo en sistemas con experiencia en: -conocimiento en software y hardware -soporte o asistencia técnica en sitio -experiencia en el manejo de impresoras -resolución de incidentes y requerimientos -mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo y periféricos -conocimiento en sistemas operativos windows, navegadores -manejo de herramientas ofimáticas mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en gestión informática y tecnológica de colombia git s.a.s empleos en antioquia empleos mantenimiento empleos técnico empleos sistemas empleos soporte empleos tecnólogo empleos relacionados oferta destacada profesional seguridad y salud en el trabajo ubicación: medellín | departamento: antioquia vacante: profesional sst jr. – reemplazo por licencia de maternidad ubicación: medellín, antioquia modalidad: híbrida en k&e consultoría en talento humano, nos encontramos en la... publicación: 19/05/2025 - salario: 2500000 oferta destacada adm...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será garantizar experiencias diarias de servicio superior a través del transporte y entrega de mercancía a nuestros clientes finales. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindará estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. tu objetivo será garantizar la manipulación y entrega adecuada de mercancía, el recaudo de dinero y atención al cliente, orientando cada esfuerzo al cumplimiento de la propuesta de valor y la satisfacción del cliente. ofrecemos ingreso a una compañía que brinda estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. requisitos: conocimiento en direcciones. experiencia certificada de 1 año como conductor. condiciones laborales: smlv + prestaciones + bonificaciones. promedio salarial: 1,700,000 a 1,900,000. horario: lunes a sábado, desde las 5:00 a.m. hasta terminar la ruta. lugar de trabajo: zona industrial engativá - alamos. valores y competencias: orientación al logro seguridad vial servicio al cliente integridad empatía orientación a las personas beneficios adicionales y convenios: beneficios para tu crecimiento personal y profesional, estabilidad laboral. desde 1994, somos una empresa especializada en transporte urbano, dedicada al desarrollo de soluciones logísticas únicas que impactan la cadena de distribución de nuestros clientes. ofrecemos solucion...
¡multiplica talento, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. misión del rol para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de ux/ui con 4 años de experiencia ejecutando. dentro de su día a día harás actividades centradas en crear interfaces digitales que brinden experiencias positivas y efectivas para los usuarios. esto incluye investigar las necesidades de los usuarios, diseñar prototipos e interfaces, colaborar con equipos multidisciplinarios y optimizar la usabilidad. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! responsabilidades diseñar y desarrollar interfaces de usuario innovadoras para aplicaciones web y móviles. cree estructuras alámbricas, maquetas de alta fidelidad y prototipos con fines de prueba y desarrollo. realizar estudios de usuarios para mejorar la experiencia del cliente. trabaje de cerca con desarrolladores, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión ya tiempo. documente los recorridos de los usuarios y garantice la consistencia de la marca en todas las plataformas digitales. analice los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente la ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector gastronómico, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gastronomía o afines, con experiencia de un (1) año en cadenas de restaurantes, desempeñando cargos en administración de punto de venta o relacionados. misión: coordinar y supervisar los procesos operativos de cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, presentación y tiempos de entrega, así como el liderazgo efectivo del equipo para asegurar una operación eficiente y un excelente ambiente laboral. funciones: • supervisar la operación diaria del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, limpieza y presentación establecidos por la marca. • gestionar el talento humano del restaurante, incluyendo la programación de turnos (malla de horarios), seguimiento al desempeño del equipo, capacitación continua y resolución de conflictos laborales. • realizar la apertura y cierre del establecimiento, garan...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo de libranza externo - barrancabermeja adecco colombia barrancabermeja, santander $1,5 a $2 millones responsabilidades gestión de crédito de libranza en segmentos financieros de manera externa. competencias comercial contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo soldador/a, asistente de producción metalmecánica con 1 año de experiencia certificada en soldadura, para apoyar el proceso productivo de fabricación de puertas y rejas enrollables en operaciones de soldadura, pintura, perfilado y mantenimiento electromecánico de acuerdo a los requerimientos específicos del área. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en soldadura. conocimientos técnicos: -conocimientos en soldadura y mantenimiento industrial. competencias: -trabajo en equipo, orientación al logro y al detalle, tolerancia a la frustración, buen manejo de relaciones interpersonales, comunicación asertiva, proactividad y sentido humano. salario: entre $2.000.000 y $2.200.000 + prestaciones sociales. tipo de contrato: indefinido. jornada laboral: lunes a viernes de 6:30 a.m a 4:30 p.m., se laboran algunos sábados bajo demanda. lugar de trabajo: rionegro antioquia. * requisitos: -con 1 año de experiencia * ...
Oferta laboral: coordinador(a) de gestión humana – medellín ubicación: medellín, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo modalidad: presencial misión del cargo liderar los procesos estratégicos y operativos del área de gestión humana, asegurando el cumplimiento de políticas internas, el bienestar de los colaboradores y el desarrollo del talento, alineado con los objetivos organizacionales. requisitos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o afines (deseable). experiencia mínima de 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral, procesos de selección, formación, bienestar, clima organizacional, sst y relaciones laborales. manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de talento. ️ funciones principales coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección, inducción, formación, evaluación de desempeño y bienestar. acompañar a los líderes de área en la gestión del talento humano y resolución de conflictos. diseñar estrategias de clima y cultura organizacional. supervisar los indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento de planes de desarrollo, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. gestionar relaciones con entidades externas (eps, arl, cajas de compensación, etc.). habilidades clave liderazgo y comunicación asertiva. capaci...
Fundación social por bogotá requiere coordinador cdi. perfil: licenciadas(os) en preescolar o pedagógica y estudios adicionales (mínimo 100 horas) en temas relacionados con la primera infancia, la comunidad y población vulnerable, con amplio conocimiento de la política pública de primera infancia. mínimo dos años certificados en dirección o coordinación de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos. experiencia:debe contar con mínimo 2 años en coordinación de cdi indispensable dominio de la estrategia de 0 a siempre y los estándares exigidos por icbf. preferiblemente que haya trabajado con el icbf. competencias:- liderazgo, compromiso social y con la calidad educativa, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, de coordinación talento humano, de trabajo en ambientes interdisciplinarios con la comunidad en contextos difíciles, creatividad e innovación en procesos pedagógicos;como un insumo que sustenta prácticas pedagógicas pertinente. funciones: – diseñar el plan de acción (desde el pai) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del icbf, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña. – diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad. coordinar y mon...
¡buscamos nuestro nuevo gestor de compensación y nómina! objetivo del cargo: garantizar una gestión eficiente de la nómina y las políticas de compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales, laborales y de seguridad social, y ofreciendo una remuneración equitativa y competitiva para los trabajadores, con pagos y beneficios oportunos. educación: profesional en contabilidad, finanzas, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. sistemas: office 365 excel avanzado plataformas de los operadores pila software de nómina experiencia general: tres (03) años de experiencia profesional en actividades administrativas y/o apoyo en la gestión de talento humano. experiencia específica en el rol: mínimo dos (02) años gestionando procesos de liquidación de nómina, prestaciones sociales y/o seguridad social. responsabilidades: gestionar paquetes de compensación alineados con las políticas organizacionales de la fundación. gestionar y procesar la nómina, prestaciones y seguridad social de manera eficiente y puntual, asegurando la correcta aplicación de pagos, deducciones y beneficios, cumpliendo con las normativas vigentes. elaborar y presentar informes detallados y claros a los diferentes grupos de interés, asegurando precisión y relevancia de la información. actualizar y mantener las bases de datos de personal, garantizando que la información sobre estatus, pasivos vacacionales y beneficios esté siempre actualizada. custodiar, archivar y proteger los registros y evidencias generados, asegurando su disponibilidad y accesibilidad. valued ¡nos ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades: diseñar e implementar la estrategia de talento humano para una operación de más de 1500 colaboradores. fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de transformación y gestión del cambio. asegurar procesos eficientes de selección, formación, desarrollo, nómina y bienestar. impulsar iniciativas de fidelización del talento en entornos de alta rotación. acompañar a la alta dirección en decisiones clave relacionadas con clima, desempeño y estructura organizacional. ser un referente estratégico y humano para todos los niveles de la compañía. requisitos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración, derecho o afines, con especialización o maestría en gestión humana (deseable). más de 10 años de experiencia en cargos directivos de rrhh, idealmente en construcción o industria. sólida trayectoria en ambientes operativos de alta rotación, liderando equipos y procesos complejos. conocimiento en régimen laboral, pactos colectivos y gestión de relaciones laborales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector industrial busca conectar con talento comprometido y analítico para el cargo de auxiliar de planeación y programación. la persona seleccionada deberá contar con una experiencia mínima de dos (2) años en procesos de producción y programación industrial. esta es una oportunidad ideal para profesionales con visión de crecimiento y orientación al logro que deseen aportar sus conocimientos en un entorno técnico y estructurado. formación: tecnólogo/a en producción industrial, gestión de la producción, procesos industriales, logística o carreras afines. misión: realizar actividades de apoyo y asistencia en la coordinación, preparación y control de tareas necesarias para la producción de programas, bajo la supervisión del programador de producción, con el objetivo de garantizar la ejecución eficiente del proceso productivo. funciones: - elaborar informes diarios de producción y gestionar órdenes de fabricación según op, curva y cliente. - plane...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud yfarmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar paragestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de loscolombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente parabrindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti somos una compañía con ampliatrayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia conénfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, noscaracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestrospacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridaddel paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano,profesionales y comprometidos que además inspiren a lograrresultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo seencuentra en selección de personal del cargoauxiliar deautorizaciones información vacante objetivo del cargo: ejecutar ycontrolar el desarrollo de las actividades del servicio deautorizaciones, que permiten identificar, registrar, clasificar yliquidar la prestación de los servicios de salud que conlleva a lacorrecta atención del usuario y la posterior radicación. competencias:trabajoen equipo, servicio al cliente comunicación asertiva y proactividad actividades y/o funciones recepcionar las facturas con su respectivo listado de soportes pendientes que han generado los liquidadores y firmar el listado de la entrega de las mismas. mantener actualizado el registro en el módulo de activos fijos del sistema. que busca la compañía tiempo de experiencia: mínimo 1 año en cargos simi...
Misión del rol :construir con nuestro cliente sodimac una relación gana-gana del alto impacto y de largo plazo, a través del diseño, desarrollo e implementación de una estrategia comercial propia del canal, velando por el desarrollo y compromiso del equipo humano a cargo para el logro de las iniciativas estratégicas planteadas por los negocios. responsabilidades principales : planificar, desarrollar, y coordinar las actividades comerciales y administrativas tendientes al crecimiento del sell out, y cumplimiento del presupuesto de ventas (sell in), en cliente sodimac. administrar, acompañar y desarrollar la relación comercial con los clientes actuales y potenciales para el cumplimiento de los objetivos de ventas del canal. liderar y coordinar el equipo comercial del canal para el cumplimiento de las metas. coordinar e integrar los otros procesos que impacten alcliente a su cargo, tales como mercadeo, trade marketing, logística, servicio al cliente. desarrollar el plan del cliente e implementar estrategias para el crecimiento rentable de las categorías a cargo visión omnicanal ejecutando planes desde la perspectiva del shopper tanto para los canales digitales como para los puntos de ventas físicos e influenciadores. liderar sesiones de ideación con el cliente para impulsar la venta de soluciones completas o venta cruzada. formación profesional : profesionales en carreras afines a la administración. experiencia labora l: superior a cinco (5) años en roles como kam, jefe de ventas , líder comercial idealmente del canal moderno. condiciones: - contrato a término indefinido con ...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector minero, dedicada a actividades relacionadas con la explotación, transformación y comercialización, de diferentes clases de minerales, busca profesional para liderar actividades administrativas y financieras de la empresa. el objetivo del cargo: dirigir todas las actividades administrativas y financieras de la empresa; asesorar a la gerencia en las decisiones financieras a tomar, de acuerdo con los diferentes escenarios de evaluación financiera para las unidades de negocio. sus principales retos serán: alinear la gestión administrativa y financiera con los objetivos estratégicos de la compañía, implementando acciones que impulsen el desarrollo eficiente de las operaciones. se espera que esta posición aporte valor mediante buenas prácticas profesionales, promoviendo el uso responsable de los recursos y contribuyendo activamente a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. requisitos: profesional ingeniería industrial, contaduría, administración de empresas o afines. preferiblemente especialización en finanzas o tributaria. experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo admi...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. implementar la estrategia de sourcing para las diversas categorías región latam mediante la implementación de procesos tácticos y operativos de sourcing, la optimización de eficiencias operativas y la gestión integral de contratos que garanticen un suministro competitivo, sostenible y eficiente. funciones contribuir en la construcción del category management: análisis y depuración de bases de datos, revisión de mercados y tendencias de mercado, recopilación y priorización de las necesidades de las operaciones, elaboración de scm's y supplier profiles, risk management assessments, entre otros. seguir los lineamientos de seguridad y salud ocupacional establecidos por la compañía en todas las actividades relacionadas con la categoría bajo su responsabilidad. implementar la estrategia de la categoría, desde la ident...
Ubicación: co número de empleo: 13456 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. ¡trabaja con nosotros! tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. #holcimabs te estamos buscando: projects supervisor. serás responsable de liderar proyectos e iniciativas de mejora continua y esfuerzos de automatización, gestionando recursos de manera efectiva y asegurando la integración fluida de nuevos negocios en el marco r2r. con el fin de mejorar la eficiencia operativa, la calidad, el cumplimiento de plazos y la resolución de problemas de ti, agregando valor sostenido a los procesos r2r. tus principales retos serán: identificar áreas de mejora, como documentación, estandarización y automatiza...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. resumen del cargo: una empresa dentro del sector solidario esta buscando un gestor de riesgos para coordinar y ejecutar la administración de los sistemas de administración de riesgo implementados en la empresa, de tal manera que se garantice una operación segura y de calidad, acorde a los requerimientos establecidos por la reglamentación interna y la normatividad vigente. funciones: 1. administrar los sistemas de riesgo implementados en la entidad (sarlaft, sarl y sarc), así como los que se implementen a futuro (saro y sarm), cumpliendo con la normatividad vigente. 2. garantizar la oportuna y correcta transmisión de los reportes de riesgo exigidos por la superintendencia de la economía solidaria, unidad de información y análisis financiero (uiaf), superintendencia de industria y comercio, y centrales de riesgos. 3. coordinar las actividades de capacitación exigidas por la normatividad vigente, y las que se requieran por necesidad de la operación, para el equipo de trabajo de la entidad. 4. coordinar los procesos relacionados con la actualización de datos de los a...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesora comercial sector acero ferretero adecco barranquilla, atlántico $1,5 a $2 millones responsabilidades atender las solicitudes de los clientes por los correo o llamadas seguimiento a los pedidos de los clientes competencias responsable, dinamico proactivo contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a us-based real estate company is looking for a highly capable and intelligent person who can solve problems independently and learn quickly. this is not just a standard back-office position, it's a key role within the company that involves high-level coordination and close collaboration with the team. effective communication is essential to succeed in this role, as you will be the central point of contact for various team members and clients. additionally, while the main focus will not be on sales at the start, there is an opportunity for involvement in sales tasks as part of the role. key responsibilities: schedule appointments and meetings with clients, ensuring that all logistics run smoothly, and act as the primary liaison between clients and the team. work closely with other team members to coordinate day-to-day tasks and ensure all objectives are met on time. oversee the entire lease process, from ensuring contracts are properly signed to handling all aspects of tenant move-ins. responsible for quickly addressing and resolving any issues that may a...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is seeking a product owner to join its global optimizer development department — a team focused on optimizing crude allocation and the operations of worldwide manufacturing facilities to boost revenue, profitability, and market reach. in this role, you'll lead the identification and detailing of business requirements for digital solutions that enhance downstream margins , actively contributing from design through deployment. 📍 location: saudi arabia 📂 position: product owner 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) what you’ll do: translate business needs into digital product features conduct design sprints, user interviews, and benchmarking define user stories, acceptance criteria, and support testing ensure solutions align with business goals and user expectations ideal candidate: 5+ years in product management or business analysis strong understanding of downstream oil & gas operations background in it, engineering, or business agile certification is a plus be part of...
Categoría: medicina / salud / enfermería modalidad: presencial educación: universidad experiencia: 1 año vacantes: 2 en electrofisiatria sas, buscamos un profesional en terapia ocupacional con documentación al día. requisitos: experiencia mínima de 1 año (válidas las prácticas clínicas), para atención de pacientes en procesos terapéuticos y consulta externa. manejo de herramientas ofimáticas. ofrecemos contrato ops y honorarios competitivos. somos una ips con más de 18 años en el mercado de la salud, ofreciendo servicios de medicina especializada. contamos con un equipo humano calificado, organizado y coordinado para desarrollar procesos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias. #j-18808-ljbffr...
Empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio para la industria en general busca un auxiliar de talento humano. se requiere un candidato con al menos 1 año de experiencia en contratación, afiliaciones, b...
Reconocida empresa de construcción, requiere para su equipo de trabajo auxiliar / asistente de talento humano para la ciudad de bogotá, con experiencia certificada de mínimo 1 año en elaboración, manejo de novedades, afiliación y liquidación a seguri...
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