Estamos en busca de un analista de reclutamiento it jr entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. si eres un estudiante avanzado o recién graduado en recursos humanos o psicología y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus habili...
Gerente de reclutamiento y onboarding de ventas de tecnología chapinero, colombia | publicado el 28/05/2024 descripción del cargo: líder de gestión de talento en smf360 smf360 está buscando un(a) líder de gestión de talento para unirse a nuestro equi...
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) reclutador(a) - con experiencia en procesos masivos para call center en la ciudad de bogotá realizar a diario, proceso de reclutamiento y selección de los cargos para el call center. realizar el primer filtro de proceso de selección (validación de perfil de los candidatos). trabajar en equipo con la operación, para lograr cubrir las vacantes disponibles. horarios de lunes a viernes con disponibilidad entre las 8:00am y 7:00pm, y sábados de 8:00am a 1:00pm con programación de sus 46 horas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia conocimientos: selenium, gestión de equipos, reclutamiento...
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. descripción funciones del cargo: ejecutar las actividades registradas en la programación semanal de las listas a chequear, para garantizar el cubrimiento adecuado de productos y competidores analizar el mercado recopilando información sobre competidores, productos, servicios y en general todas las actividades promocionales o extraordinarias de la competencia y comunicarlas a su líder, con el fin de informar al área comercial para definir las acciones correspondientes. recopilar y verificar las publicaciones de la competencia, comunicándola a su líder, para que este informe al área comercial de precios con el fin reaccionar de manera oportuna a las actividades promocionales del mercado. requisitos: experiência en retail condiciones oferta:descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros misión del cargo: realizar labores agrícolas requeridas con el debido seguimiento de políticas, normas y procedimientos internos y legales vigentes. funciones del cargo: empresa del sector agrícola ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo responsable de la operación agrícola con o sin experiencia en el área, para realizar labores en fincas de producción de banano. formación académica: no requiere. competencias laborales: trabajo en equipo, seguimiento de instrucciones, proactividad y atención al detalle. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo. jornada laboral: tiempo completo. lugar de trabajo: municipio de apartadó, carepa, chigorodó y corregimientos de nueva colonia, currulao y rio grande. requisitos: -trabajo en equipo condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu em...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un bachiller funciones del cargo: con conocimiento en jardinería y mantenimiento locativo para el mantenimiento de zonas verdes e infraestructura, la persona seleccionada debe contar con moto propia con licencia vigente, con mínimo 1 año de experiência en procesos relacionados con el cargo. funciones: manejo de guadaña, poda, jardinería y actividades de mantenimiento locativo menor (plomearía, pintura, reparación hidrosanitaria y electricidad básica. requisitos: 1 año bachiller condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un técnico mecánico funciones del cargo: para desempeñarse como auxiliar de mantenimiento, que tenga conocimiento en pintura y reparaciones locativas para la planta, con mínimo un año de experiência en procesos relacionados de mantenimiento. requisitos: 1 año técnico mecánico condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Coordinador de gestión humana estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión humana, nómina y sst, para unirse a nuestra empresa en esta posición, serás responsable de: liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos de administración de personal: selección y contratación de personal, liquidación de la nómina y prestaciones sociales, terminaciones de contrato, en cumplimiento de los parámetros establecidos por la empresa. garantizar el cumplimiento de los lineamientos legales vigentes verificar que las carpetas de los empleados se encuentren completas y cumplan con lo establecido por la empresa. dar respuesta a las solicitudes e inquietudes del personal de la empresa relacionadas con la aplicación de los procesos y procedimientos de talento humano. elaboración y actualización de los perfiles de cargo y requisitos de cada uno de los puestos de trabajo. seguimiento a la realización de las evaluaciones de desempeño por los diferentes procesos dentro de los tiempos establecidos por la empresa. archivar y administrar toda la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo garantizando su disponibilidad y conservación en conjunto con el área administrativa. funciones: selección y contratación de personal. verificación de referencias. liquidación de nómina y seguridad social. afiliaciones a seguridad social. inducción y capacitación. manejo de procesos disciplinarios. apoyo en sst. archivo del área conocimientos -manejo del programa siigo pyme -excel -contables -en legislación laboral y normativas de seguridad y sa...
Se requiere psicóloga (o) con experiência en selección masiva mínima de 2 años, preferiblemente con experiência en temporales, manejo de cargos comerciales, operativos y administrativos. trabajará como in house en una empresa cliente. funciones: reclutamiento, entrevistas, realización de informes, seguimiento de vacantes y demás actividades de selección solicitadas por jefe inmediato. horario de lunes a viernes de 7am a 5pm contrato con todas las prestaciones de ley...
Nos encontramos en búsqueda de un técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, psicología, administración de empresas o áreas afines, con experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo, en la ciudad de cartagena. requisitos: conocimientos en plataformas de reclutamiento, computrabajo, canva y herramientas ofimáticas. si tienes un inglés b2 - c1 es un plus (no excluyente) funciones: publicar vacantes. búsqueda y preselección de candidatos. seguimiento de los procesos de selección. condiciones: contrato por obra o labor salario mínimo mensual legal vigente (smmlv). prestaciones de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica años de experiencia...
Tecnólogos y/o profesionales en gestión del talento humano. mínimo un año en reclutamiento, selección e inducción de personal. elaboración de nómina y liquidaciones. conocimiento intermedio en procesos de contratación y administración. conocimientos en sst....
Descripción empresa: somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de colombia. fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. desde hace 149 años tenemos un compromiso con colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. misión del cargo: apoyar en cubrimiento de incapacidades y ausentismos, desempeñándose en cargos de cajero/a auxiliar y asesor/a de ventas y servicios. funciones del cargo: empresa del sector financiero se encuentra actualmente en busca de un supernumerario/a para cubrir licencias, incapacidades y/o ausentismos. dentro de sus funciones principales se encuentran: brindar un servicio ágil, amable y cordial a los clientes y usuarios que reciba en caja, cumpliendo los estándares de servicio y los protocolos de atención definidos por el banco. ejercer adecuado control y custodia del efectivo y demás valores entregados por los clientes y o tramitados en el ejercicio de los procesos de caja aplicando las medidas de seguridad definidas para el banco. brindar un trato asertivo y cálido al cliente, garantizando una experiência diferencial en las oficinas, asegurando un servicio excelente y oportuno. poner en práctica las técnicas comerciales para el posicionamiento de los productos del banco. otras funciones que le sean solicitadas según el requerimiento de la entidad. requisitos: deseable experiência en sector comercial, disponibilidad para viajar condiciones oferta: descripción proceso de selección: ...
Especialista en adquisición de talento bilingüe palabras clave: analista de atracción y selección de personal talent acquisition specialist especialista en adquisición de talento consultor de selección en manpower, estamos en la búsqueda de un(a) especialista en adquisición de talento bilingüe, dinámico(a) y estratégico(a), para unirse a nuestro equipo en latinoamérica. ubicado en bogotá, colombia, serás fundamental en la identificación y atracción del mejor talento para nuestras operaciones comerciales. actuarás como un socio clave para nuestros líderes empresariales sénior, asegurando que atraemos y retenemos talento de primer nivel. como parte de tus funciones, serás un(a) consultor(a) de selección con la capacidad de entender las necesidades estratégicas del negocio, desarrollar estrategias efectivas de adquisición de talento y utilizar tecnologías innovadoras para optimizar el proceso. esta posición requiere un enfoque ágil y un profundo conocimiento del mercado laboral, para garantizar contrataciones eficientes y de calidad. responsabilidades: forjar relaciones sólidas con gerentes de contratación desarrollar estrategias de adquisición de talento efectivas estar al tanto de tendencias del mercado laboral promover agilidad en el reclutamiento gestionar el ciclo de reclutamiento completo analizar datos para tomar decisiones informadas implementar estrategias de búsqueda digitales avanzadas requerimientos: mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento título de licenciatura o equivalente fluidez en español e inglés experiencia con herramientas de r...
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyo a os procesos de las áreas asociadas, gestion humana, sst, logística, ventas, experiência clientes descripción funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de aprendices sena manizales para ofrecer patrocinio en etapa lectiva y/o productiva para realizar las siguientes funciones y dar apoyo en el almacén homecenter cali sur en actividades enfocadas en: seguridad y salud en el trabajo organización de archivos gestión logística ventas y servicios requisitos: seguridad y salud en el trabajo -organización de archivos -gestión logística - ventas y servicios condiciones oferta:descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: ejecutar actividades de operacion que contribuyan a la venta y/o atender, asesorar en línea con las políticas y normas descripción funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en línea con las políticas y directrices. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiência de compra al cliente. requisitos: experiência en operación logistica de recibo y/o despacho de mercancia bachiller experiência mínima de 1 año certificada condiciones oferta:beneficios: extralegales descripción proce...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de buga. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional buga, se encuentra en la búsqueda de practicante de psicología formación académica: octavo semestre de psicología, disponible para práctica profesional cuota sena, semestre de 2025. experiencia: no requiere experiencia destrezas: actitud de servicio al cliente, trabajo en equipo y escucha activa. condiciones contractuales: tipo de contrato: contrato por aprendizaje un año salario: smlv horarios: administrativo de lunes a viernes 8:0 am a 12:0 pm -1:0 pm a 5:0 pm funciones: reclutamiento, perfilamiento, atención al cliente, orientación ocupacional, manejo de base de datos, y plataformas de empleo. . ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: transmitir los conocimientos de acuerdo a los programas académicos establecidos por la universidad funciones del cargo: la persona seleccionada tendrá como responsabilidad desempeñarse como docente en el centro laborem ucn (educación para el trabajo y el desarrollo humano). requisitos: profesional en adminsitración 1 año de experiência en docencia condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción de la empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: realizar auditorías y controles a los procesos de manera permanente en el flujo logístico de la mercancía: recibo, alistamiento descripción funciones del cargo: realizar auditorias permanentes a los procesos de flujos logísticos en: recibo, despacho y paso entre especialista y el patio constructor, de acuerdo con el plan de acción definido, con el fin mitigar el riesgo de pérdida de mercancía (especialmente de los productos sensibles y/o ofensores de la tienda) y reducir la merma del centro de trabajo. realizar el aseguramiento de producto de acuerdo al procedimiento de protección enviado desde oat y los productos top230 de la tienda, así como verificar los productos que vienen etiquetados desde el proveedor se esté cumpliendo de acuerdo a lo esperado. verificar y reportar las condiciones y actos inseguros que se presentan en la tiendas, con el fin de reducir la accidentalidad. registrar las novedades encontradas (faltantes, sobrantes, rotura) en los formatos establecidos por la gerencia de seguridad física y electrónica, para ser entregadas al líder de seguridad, con el fin de poder ejercer seguimiento y establecer planes de acción. dar recomendaciones tendientes a reducir y preve...
En vivo colombia estamos en búsqueda de un coordinador de selección y desarrollo para liderar de manera estratégica los procesos de adquisición, formación y fidelización del talento humano. esta persona será responsable de asegurar que la organización cuente con colaboradores idóneos, motivados y alineados con los objetivos del negocio, promoviendo un entorno laboral saludable y de alto desempeño. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo. nivel de inglés intermedio (capaz de sostener conversaciones funcionales y comprender documentación básica en inglés). conocimiento en análisis de datos, manejo de herramientas de rrhh y nivel avanzado de excel. deseable experiencia en el sector de celulares o tecnología. responsabilidades principales: gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección, formación, desarrollo y bienestar organizacional. diseñar estrategias de atracción y fidelización de talento. coordinar el desarrollo organizacional y la cultura de alto desempeño. diseñar e implementar programas de bienestar corporativo. gestionar y ejecutar programas de formación en todos los niveles. supervisar la inducción de nuevos colaboradores. cumplir y liderar el proceso de cuota sena. supervisar y auditar el trabajo del equipo de selección. administrar la cuenta de linkedin corporativa y fortalecer la marca empleadora. representar a la empresa ante pandapé y asegurar el correcto uso de la plataforma. ofrecemos: contrat...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un ingeniero o administrador ambiental funciones del cargo: con mínimo 2 años de experiência en el sector hidrocarburos. requisitos: 2 años ingeniero o administrador ambiental condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: asesorar y realizar el servicio de lavado de autos y sus complementarios a loefinidos por la compañía, el fin de satisfacer sus necesidades. funciones del cargo: tu proceso de selección se realizará a través de una plataforma online, revisa tu correo electrónico* sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un auxiliar de lavado car center fines de semana para realizar las siguientes funciones: asesorar y realizar el servicio de lavado de autos y sus complementarios a los clientes del car center, bajo los estándares de calidad definidos por la compañía, con el fin de satisfacer sus necesidades. atender a los clientes y efectuar el lavado de sus autos y/o motos, con el fin de brindar un excelente servicio y contribuír al retorno de los mismos al car center. ofrecer y ejecutar los servicios de grafitado, polichado y demás que complementen el lavado de los autos a fin de brindarles soluciones integrales a sus necesidades. limpiar y mantener en excelentes condiciones el lugar de trabajo, con el fin de garantizar las mejores condiciones para la prestación de los servicios a los clientes. requisitos: bachiller académico minimos 6 meses de experiência laboral en cualquier área. pre...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: como: auxiliar de almacÉn zona: cordoba, veracruz. requisitos: bachillerato concluido experiência mínima de 2 años en almacenes control de personal y trabajo en equipo conocimiento de paquetería office disponibilidad de horario en gepp valoramos el talento: >>sueldo base + atractivo plan de prestaciones. gepp no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal. ¡historias de éxito comienzan aquí! vivegepp...
Necesitamos a profesional con excelentes competencias que ayuden a que la entidad avance en sus planes misionales, enfocados en desarrollo de software. habilidades importantes: liderazgo, cumplimiento de metas e indicadores, coaching, relacionamiento con clientes internos/externos; además entendimiento del funcionamiento de entidades bajo sistemas de calidad, generación de indicadores, mediciones de resultados. debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas, en especial excell. se encarga de dirigir al equipo de trabajo, procesos de convocatoria y selección del talento humano con su evaluación, y proyección de actividades y necesidades. es ideal que cuente con experiência en cargos directivos, y especialmente que tenga habilidades para el reclutamiento de colaboradores, especialmente los del área de arquitectura y desarrollo de software. se oferta contrato laboral a término indefinido y con estabilidad, con prestaciones salariales de ley, bonificaciones por logros, y excelente clima organizacional. se concretará la oferta salarial según el currículum del (la) aspirante, pero se asegura que será elevado en comparación con lo actual del mercado. tipo de puesto: tiempo completo consideraciones ante el covid-19: todas educación: técnico superior universitario terminado (obligatorio)...
Descripción empresa: davivienda, parte del grupo empresarial bolívar, es una organización comprometida con el país y reconocida por los colombianos desde hace cuatro décadas dedicada a ofrecer soluciones financieras que generen valor y enriquezcan la vida de las personas en los lugares donde tiene presencia. misión del cargo: recibir al cliente bajo un esquema de asesoría en oficina, siendo un embajador de la estrategia, brindando una excelente atención y servicio funciones del cargo: 1- brindar una excelente atención al cliente para todo tipo de transacciones. 2- manejo y control de efectivo y valores. 3- apoyo a la gestión comercial con el cumplimiento de las metas establecidas a traves de los referidos. 2- brindar un excelente servicios a los clientes requisitos: bachiller graduado y /o estar cursando estudios técnicos, tecnológicos o universitarios conocimientos en herramientas ofimáticas no se requiere experiência, pero puede tenerla en temas comerciales o como cajero. condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyo de la gestion del talento humano en la organizacion, que permita una mayor efectividad en la actividades del area funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones requisitos: experiência en servicio al cliente condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como hiring managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio. definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección. analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos. coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración). presentar a los hiring managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas. asegurar el cumplimento de las actividades, correcta facturación y ans con la empresa temporal mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders. dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos. acompañar la etapa de contratación. cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso. proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo. liderar los procesos de selección tanto para la parte operativa de manufactura y logística y administrativos a quién buscamos: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva en cargos operativos de manufactura y logística y administrativos manejo avanzado de excel. inglés b2 ...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: vendedor funciones del cargo: asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta), con el fin de brindar una experiência de compra memorable. promover la omnicanalidad en nuestros clientes, invitándolos a interactuar con los diferentes canales de venta, servicios y herramientas disponibles en la compañía. mantener los estándares de operación en las áreas asignadas, verificando el funcionamiento de las herramientas digitales disponibles para el cliente, actualizando el merchandising y los precios, ubicando los productos debidamente de manera limpia y ordenada y realizar el mantenimiento del lineal cuando los picos de operación lo requieran. gestionar su propia formación, participan activamente en los espacios de aprendizaje sobre productos, servicios, proyectos, usos de herramientas, desarrollo de habilidades y aplicando el conocimiento adquirido con el fin de desarrollar sus competencias y conocimiento especializado apropiarse del auto cuidado, la oportuna comunicación de condiciones inseguras, el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso de todos los elementos de seguridad y salud ocupacional atender cualquier tipo de consulta de nuestros clientes, canalizando...
Join to apply for the auxiliar de reclutamiento role at seguridad superior. this range is provided by seguridad superior. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range palabras cl...
2 años de experiencia, bachillerato completo hasta profesionalrequisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en delante de carreras administrativas o afines, no profesionales graduados. experiencia: 2 años co...
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