**specific job description** **funciones y/o responsabilidades**: - define con éxito los flujos de trabajo, los puestos de trabajo y las relaciones de información para obtener una eficacia óptima. el área de responsabilidad tiene un impacto estratégico moderado. - mantiene la actitud de desarrollar métodos para garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de las áreas de responsabilidad y prever su impacto. alinea los esfuerzos de la cadena de suministro y la gestión de materiales con las estrategias de la empresa. - soluciona problemas complejos dentro de varios departamentos y/o áreas multifuncionales. es responsable del éxito general de la cadena de suministro táctica y de la gestión de materiales entre los equipos interfuncionales. - gestionar la compra de componentes y materias primas para la producción alineando los calendarios de compra con los requisitos de operaciones y producción. - colaborar con el personal de recepción y almacenamiento para gestionar la entrada de material, la gestión de los materiales desde el muelle hasta el almacén, y garantizar que los níveles de inventario se ajusten a los planes de negocio. - proporcionar el estado en tiempo real a la planificación de operaciones/producción. - supervisa y comunica los níveles de servicio de los proveedores, los problemas de rendimiento y los níveles de inventario. - gestiona, inicia y apoya los planes de acción correctiva de los proveedores para mejorar. - **functions and/or responsibilities**: - successfully defines workflows, jobs, and reporting relationships to obtain optimum e...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas feria...
About four seasons: four seasons is powered by ourpeople. we are a collective of individuals who crave to becomebetter, to push ourselves to new heights and to treat each other aswe wish to be treated in return. our team members around the worldcreate amazing experiences for our guests, residents, and partnersthrough a commitment to luxury with genuine heart. we know that thebest way to enable our people to deliver these exceptional guestexperiences is through a world-class employee experience andcompany culture. at four seasons, we believe in recognizing afamiliar face, welcoming a new one and treating everyone we meetthe way we would want to be treated ourselves. whether you workwith us, stay with us, live with us or discover with us, we believeour purpose is to create impressions that will stay with you for alifetime. it comes from our belief that life is richer when wetruly connect to the people and the world around us. about thelocation: on colombia’s caribbean coast, in the historic city ofcartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmarkbuildings dating as far back as the 16th century. experience theauthentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timelessstyle infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connectto the lively social scene in four restaurants and lounges.entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centreand two rooftop pools. with timeless style and legendary service,four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. aboutthe role: supervisa al personal de todo el hotel durante el turnode noche. t...
**propósito y relevancia general para la organización**: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.**responsabilidades claves**: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabili...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas feria...
Mid-level professional siemens energy está buscando un coordinador de calidad en barranca para suárea de negocio de gas services, quien será el responsable de garantizar elcumplimiento de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión /garantía de la calidad y supervisa las actividades operativas y / o de apoyorelacionadas con los equipos operativos específicos asignados. ¿cómo será tu día? energizamos la sociedad. ese es nuestro propósito. ejecutarlas diferentes tareas y actividades relacionas con el rol durante la ejecuciónde los servicios en sitio para asegurar los más altos estándares de seguridad,calidad y asistencia al cliente. ¿cuál es tu responsabilidad? - liderar un equipo de calidad asignado. priorizary asignar las tareas a su equipo, además verificar el progreso de lastransacciones acordados y de los flujos de trabajo. - gestionar las actividades relacionadas a calidadinvolucrando a grupos internos y externos. - garantizar la implementación y la mejora de lacalidad como parte integral del sistema de gestión (incluyendo la gestión deprocesos) para la unidad organizacional asignada de acuerdo a la estrategia decalidad y las regulaciones locales respectivas. - implementar los programas específicos de calidaddentro de su organización y monitorear la efectividad de esos programas. - contribuir a las actividades de seguridad delproducto. - garantizar la calidad de los reportes. - contribuir en los procesos de planeación depresupuesto. - garantizar las aptitudes y competencias delequipo asignado. - actuar como un punto de escalación para tema...
Coordinador de talento y cultura en triario | agenciade inbound marketing en colombia el gerente de una en triariolidera la mejora continua de su célula, asegurando la entregaeficiente del servicio para incrementar la rentabilidad, fortalecerel bienestar del equipo y elevar la satisfacción de los clientes.su responsabilidad principal es garantizar el cumplimiento delmargen bruto meta de la célula, optimizando la gestión de recursosy la eficiencia operativa. además, supervisa constantemente lasatisfacción de los clientes a través del monitoreo de encuestas yfomenta un ambiente de bienestar y desarrollo profesional para suequipo. su gestión se orienta a la excelencia operativa, impulsandola eficiencia, la velocidad y el cumplimiento de los sprints,asegurando así procesos optimizados y una entrega de valorconstante. la propuesta salarial para esta vacante es de$6.623.000, y es para establecer un contrato laboral a términoindefinido (bajo modalidad contractual de teletrabajo autónomo). lapersona debe vivir en colombia. - lidera y administra el talentohumano (equipo) y los recursos financieros de la unidad de negocio(pyg). - conoce a la perfección los contratos de servicio/fee delos clientes. - asegura el cumplimiento de los indicadores clave dela unidad de negocio: margen bruto, excelencia operativa,satisfacción de clientes y satisfacción del equipo (bajo suliderazgo). - guía a su equipo en función del desarrollo de lasestrategias propias de la especialidad de la célula. - facilita laadopción y cumplimiento de los procesos y decisiones corporativas.- provee mentoría y coaching ...
**descripción empresa**: nuestra historia la primera empresa del grupo industrial fue umo s.a. fundada en 1968 en medellín, colombia. desde entonces se ha posicionado como el líder en la región andina en la fabricación de sistemas de escape para las oem (original equipment manufacturer - fabricante de equipo original) y de repuestos para automotores con plantas en colombia y en ecuador. como decisión estratégica y conociendo las necesidades en el tema metalmecánico, el área de troquelados fue independizada de umo como una nueva unidad de negocio. fue entonces en el 2006 que formapress es creada para prestar el servicio de troquelado, estampado y diseño de troqueles a la industria en general. en 2009 continuando con nuestra penetración en el mercado de partes para carros y motocicletas, umo adquirió a seki, empresa líder en la inyección de poliuretano. hoy fabricamos sillines de motocicletas para las oem y una variedad de productos para otras industrias **funciones del cargo**: supervisa y controla la programación y ejecución de la producción, logrando la fabricación de productos oportunos y conformes, de manera eficiente y sostenible. lidera y desarrolla el equipo de trabajo a su cargo. propone mejoras relacionadas con las actividades en las que interviene. disponibilidad para hacer turnos rotativos, trabajas 4 días, descansas 3. **requisitos**: **titulo de profesional**: industrial, productividad, mecánica, producción y afines. mínimo 2 años de experiência relacionada con las responsabilidades del cargo. experiência en plantas de más de 200 colaboradores del sec...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas feria...
Multinacional de investigación de mercados requiere personal con disponibilidad inmediata para formar parte de su equipo de operaciones en colombia **profesionales en** : Áreas administrativas de finanzas o mercadeo **objetivo de la posición**: - asignación diaria y mensual de recursos de validación por estudio - monitorear y retroalimentar la calidad y productividad de los validadores diariamente. - manejar la comunicación con los países. - a cargo del desarrollo laboral del equipo de trabajo asignado. - manejar la comunicación con los países y las diferentes áreas involucradas de la empresa. - capacitar y difundir las herramientas básicas de calidad entre su personal a cargo. - proveer y verificar información de cumplimiento de metas y productividades de su personal a cargo. - supervisa el buen funcionamiento de los dispositivos de cómputo. - garantizar el cumplimiento de los indicadores de costo, productividad, eficacia y calidad de su equipo **horario laboral** lunes a viernes de 8:00am - 5:30pm y sábados de 8:00am - 1:00pm **salario: 1.400.000** tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.430.000 al mes experiência: - en excel avanzado: 3 años (deseable) - comunicacion oral: 1 año (obligatorio) - supervisar: 1 año (deseable)...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo a para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el gerente de distrito u otros socios de la oficina administrativa minorista para impulsar la mejora continua de los desafíos en la tienda, identificar las mejores prácticas y mantener un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administ...
**asesor noc en telecomunicaciones** **requisitos del puesto**: - estudiantes de ingeniera de sistemas, telecomunicaciones, electrónica o programación - 6 meses de experiência en call center en líneas de soporte técnico nível 2 o nível3. - conocimiento y experiência en networking. - habilidad para realizar cálculos matemáticos básicos. - habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones bajo nível de supervisión intermedia. - buenas destrezas de comunicación verbal y escrita. **funciones generales**: - cumple con los procedimientos, políticas, normas y prácticas establecidas por la empresa. - configura, mantiene y audita el funcionamiento de las redes. - responsable de controlar y mantener óptima la disponibilidad y el rendimiento de todos los sistemas de la red de dm wireless a clientes residenciales y comerciales. - cumple con el plan de planificación ante desastres atendiendo posibles averías en la red e infraestructura de telecomunicaciones. - hace recomendaciones de nuevos procesos o soluciones de negocio para mejorar, aumentar o desarrollar nuevos níveles de soporte. - responsable de mantener el sistema de seguridad de la infraestructura de la red, hacer "backup" de información y restauración de datos en todos los níveles. - planifica, configura y documenta el hardware de la red. identifica y soluciona todos los problemas de aplicación. - genera, monitorea y asigna los tickets (boletos) de servicio para resolver inconvenientes técnicos en la red. - soluciona problemas de servicio y/o averías, de forma remota, de la red desde el punto de orig...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más v...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: supervisar y dirigir con seguridad la operación de carga y descarga de los buques. **funciones del cargo**: la empresa puerto bahía colombia ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo supervisión de operaciones con experiência mínima de 1 año en el cargo para supervisar y dirigir con seguridad la operación de carga y descarga de los buques de manera eficiente y dentro de los planes establecidos. debe tener inglés intermedio. **formación académica**: profesional en ingeniería industrial o mecánica, administración de empresas, oficial mercante o naval. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: planeación de operaciones portuarias, izaje de cargas y manejo de carga contenerizada. **funciones**: - supervisa todas las actividades relacionadas con la carga y descarga de buques en la terminal portuaria. esto incluye coordinar la ubicación de los buques en los muelles de atraque, supervisar el manejo de la carga mediante grúas y otros equipos de manipulación, asegurarse de que se cumplan los procedimientos de seguridad y las regulaciones portuarias. - liderar proyectos de mejora continua de la planeación de operaciones ...
Explore your next opportunity at a fortune global 500 organization. envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. we know what it takes to lead ups into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. if you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. **job summary** este puesto se encarga de todos los aspectos de los pagos y de la red ariba para brindar soporte al departamento de cuentas por pagar. se adhiere a los procesos de pago relacionados con ups global business services y actúa como enlace para identificar y resolver problemas. este puesto investiga y resuelve discrepancias examinando, analizando y corrigiendo problemas de pago. se asegura de que los pagos cumplan con los requisitos legales, las especificaciones de ups y las regulaciones gubernamentales. **responsabilidades**: genera y distribuye informes diarios. - mantiene bases de datos y prepara diversos controles y auditorías. - supervisa equipos para garantizar que se sigan los procedimientos con la administración de contratos. - investiga y resuelve errores contactando a los solicitantes y proveedores. calificaciones: - profesional - preferible - conocimiento de los principios generales de contabilidad - capacidad para analizar problemas o situaciones y resolverlos con una supervisión mínima - conocimiento práctico de oracle, general ledger, productos de ms office (outlook, word, excel, access y powe...
Estamos en busqueda de supervisor de servicios. supervisa que los controles internos ejecutados por los analistas sean realizados de forma eficiente y eficaz, asume tareas de control específicos según necesidades de la empresa. debe tener una excelente comunicación, tanto con las otras áreas de la empresa como con su equipo, alta capacidad analítica, manejo de equipos y liderazgo sobre ellas. debe conducirse según lo establecido por las normas y procedimientos de la empresa. carrera de área administración, control y gestión o auditoria. de 2- 4aaños de experiência en el cargo. horario: lunes a viernes 8 a 5 li-mm5 li-onsite...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo a para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el gerente de distrito u otros socios de la oficina administrativa minorista para impulsar la mejora continua de los desafíos en la tienda, identificar las mejores prácticas y mantener un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**propósito y relevancia general para la organización**: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.**responsabilidades claves**: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabi...
Para skechers colombia buscamos coordinador de seguridad y salud en el trabajo. deberá controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades profesionales en la compañía. su principal foco son las tiendas propias de skechers colombia, asi como también realizará visitas a nuestro centro de distribución y oficina central. asesora técnicamente en la creación e implementación de los programas de seguridad y salud ocupacional. planifica, dirige y supervisa las actividades relacionadas a su área. vela por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en el departamento de prevención de riesgos, en materia de seguridad y salud ocupacional. vela por el cumplimiento, por parte de los trabajadores, de las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por skechers. da cumplimiento a todas las disposiciones establecidas en la ley en materia de seguridad y salud ocupacional. capacita al personal nuevo sobre los riesgos asociado a las funciones del cargo. mantiene actualizado el reglamento interno de higiene y seguridad dirige los programas de capacitación en materia de seguridad. establece en conjunto con el gerente de rrhh las políticas a seguir en materia de seguridad y salud ocupacional. coordina el proceso de inspección en lugares de trab...
Importante empresa del sector de pasteleria requiere jefe de producciÓn con 5 años de experiência en: 1. programación de los turnos mensuales del personal para la producción 2. programación de la producción y seguimiento de su ejecución. 3. realiza inducción y hace seguimiento a nível de procesos. 4. gestiona y verifica el debido diligenciamiento de formatos de calidad establecidos por la compañía. 5. verifica, entrega e ingresa registros de producción diaria al sistema. 6. supervisa el cumplimiento de bpm por el personal de planta. 7. capacita a los empleados en la elaboración de productos. 8. verifica recetas y valida su entendimiento. 9. controla que la programación de producción planeada se realice. 10. reporta producto no conforme semanalmente. 11. gestiona el alistamiento y cumplimiento con los estándares de calidad de los productos despachados a diario. 12. realiza inventario diario del producto terminado 13. informa a su jefe inmediato de todos los pedidos recibidos y novedades tanto en entregas como en producción que se presenten en el día 14. desarrolla nuevos productos. 15. realiza requerimientos de materia prima con base en la planeación de producción. 16. cumple las normas, procedimientos, instructivos y manuales relativos a bpm y salud ocupacional. jornada laboral: lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 pm y domingos según programación. salario 1800000 + bonificaciones por cumplimiento $225.400 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indique su número de teléfono? - cuánto tiene de...
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