Gestor de servicios/vacaciones. manizales se requiere gestor de servicios para cubrimiento de vacaciones en nuestra área de vinculaciones, en el municipio de madrid, cundinamarca, con experiencia de 6 meses a 1 año; técnico, tecnólogo o estudiante de...
Compartir facebook empresa empresarias de exito s. a.s descripción de la empresa empresa de servicios consultora de recursos humanos departamento bogotá dc localidad fontibon salario 1900--- tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaz...
Empresa americana en búsqueda de docente en administración hotelera con los siguientes requisitos: - título profesional en recursos humanos. - mínimo 2 años de experiência en el sector de recursos humanos. - mínimo 1 año de experiência docente o como formador en instituciones educativas, centros de capacitación o programas de formación técnica o profesional. - disponibilidad para jornadas presenciales, virtuales o mixtas. - alto sentido de responsabilidad, ética profesional y trabajo colaborativo. **tipo de contrato: obra labor** **escalafón salarial: a convenir** tipo de puesto: temporal, freelance duración del contrato: 4 días...
Laboratorio farmacéutico dedicado a la fabricación de medicamentos a base de penicilina requiere operarios de producción y de blíster para que hagan parte de su equipo de trabajo. requisitos: bachiller culminado. experiencia laboral reciente, consecutiva y certificada mínima de 1 año en la industria farmacéutica. conocimientos y aplicación de buenas prácticas de manufactura (bpm). experiencia en procesos como envase, acondicionamiento, empaque, controles en proceso, despejes de línea y prevención de contaminación cruzada. los candidatos seleccionados serán formados internamente en el proceso de blister, por lo que se requiere disposición para el aprendizaje y compromiso. lugar de trabajo: barrio pensilvania - detrás de alkosto, cra 30. horario: actualmente, plan piloto de 2 turnos rotativos de lunes a sábado, de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. y de 2:00 p. m. a 10:00 p. m., con dos domingos al mes. es posible que, en dos o tres meses, se retome la jornada laboral de 2 turnos rotativos de lunes a sábado, de 6:00 a. m. a 5:00 p. m. y de 6:00 p. m. a 5:00 a. m., con dos domingos al mes. salario: $1.423.500 + auxilio de alimentación $105.000, con todas las prestaciones de ley, servicio de lavandería, refrigerio y parqueadero. pagos mensuales. contrato: obra o labor con la temporal, con posibilidad de pasar a contrato indefinido directamente con la compañía después de un año....
!analista de nómina técnico o tecnólogo en nómina y prestaciones sociales, administración, recursos humanos, gestión administrativa o carreras afines. // mínimo 12 meses recientes realizando procesos de nómina de manera integral en empresas de más de 500 empleados. (nómina, seguridad social y contabilización. contrato: fijo 6 meses (inicialmente). salario: $1.500.000 horario: l-v 7:30 am - 6:00pm trabajo: bogotá (híbrido). tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 6 meses salario: $150.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: todos los protocolos...
Proactiva, disciplinada, adecuada presentación personal. horario: lunes a viernes de 8.00 am a 5.00 pm. lugar de trabajo: calle 74 con carrera 15. tipo de puesto: temporal salario: $1.160.000 - $1.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuentas con una experiência mínima certificada en verificación de referencias laborales y académicas? - ¿te encuentras laborando actualmente? - ¿cuentas con disponibilidad inmediata para iniciar actividades?...
Importante empresa del sector llantas, ubicada en mosquera cundinamarca requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o afines, con mínimo 2 años de experiência en procesos de selección, ejecución de procesos de contratación, procesos de retiros de personal y novedades de nómina, desarrollo de inducciones y capacitaciones, logística de eventos y actividades de bienestar, seguridad y salud laboral y de gestión ambiental. persona con actitud de servicio, liderazgo, facilidad para solucionar problemas y excelente presentación personal. horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm y sábados 8:00am a 11:00am. salario $1.400.000 + prestaciones sociales tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 6 meses sueldo: $1.600.000 al mes...
Empresa del sector cosmético ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo profesional en talento humano con dos años de experiência en el área. conocimientos: novedades de nómina. psicología industrial y carreras afines manejo de nómina y seguridad social del personal. administración, procesos y planificación de recursos humanos identificación de necesidades de capacitación ejecutar actividades de apoyo en el desarrollo del sistema integrado en la gestión del talento humano a través de la colaboración eficiente en los subsistemas que lo integran. operación de los subsistemas de recursos humanos. levantamiento de información en auditorias de trabajo planificación de vacaciones. actualización de file de personal. ciudad: medellin contrato: fino inferior a un aÑo horario lunes 8:00 am a 4:30 pm martes a viernes 7:00 am a 4:30 pm sabado 8:00 am 12:00 m salario: $2.500.000 duración del contrato: 6 meses tipo de puesto: tiempo completo, temporal salario: $2.500.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb publicado 10 jun 2025 2025-6-10 10/07/2025 gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... ver más descripción general bogotá modalidad de trabajo presencial ¿tienes experiencia en cobranzas y cuentas por cobrar y pagos aplicados? Únete a nuestro equipo global en el área financiera (gbs fssc) y lidera procesos clave del ciclo bill to cash. requisitos: profesional en finanzas, contabilidad, administración, economía o afines. mínimo 3 años de experiencia en cobranzas o gestión de cuentas por cobrar para países norteamericanos. inglés b2+ o c1 (preferiblemente en entorno de negocios). excel intermedio | erp (ideal oracle) tus principales responsabilidades incluirán: seguimiento proactivo a cuentas por cobrar (contacto con clientes, gestión de disputas, conciliaci...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en comercio exterior y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento! nos encontramos en búsqueda de profesional en comercio exterior o comercio internacional, con mínimo 2 años de experiencia en empresas importadoras o agencias de aduana. con conocimiento sólido de la ley de comercio exterior, pagos internacionales, cuentas de compensación y logística aduanera y manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) y erp (siigo o sap) y un inglés nivel b2-c1 (comprobable). ?? tu misión será: gestionar pedidos y órdenes de compra internacionales. coordinar procesos logísticos de importación: navieras, transporte, bodegas y agencias aduaneras. verificar documentación (factura comercial, bl, packing list, etc.) y tramitar pagos internacionales. hacer seguimiento de la recepción de productos y apoyar en reclamos o novedades con proveedores. mantener comunicación efectiva con ventas, contabilidad y gerencia. ?? te ofrecemos: salario mensual: $4.300.000 tipo de contrato: obra y labor inicial por temporal con posibilidad de vinculación directa a terminó indefinido. beneficios: bonos según desempeño ?? ubicación: barrio chicó – bogotá d.c. ?? horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes hasta las 4:30 p.m. ¡postúlate y haz parte de una compañía con proyección internacional!<...
Bonem s.a reconocida empresa del sector de autopartes, se encuentra en la búsqueda de asistente de talento y cultura. requisitos: educaciÓn: técnico o tecnólogo en administración financiera, gestión humana o áreas afines experiencia: con 2 años de experiencia a cargo de todos los procesos de nómina; reporte de novedades del personal vinculado y temporal, como incapacidades, tiempo extra, recargos, comisiones, bonificaciones, auxilios, vacaciones, libranzas y demás novedades que se generen de la relación laboral. responsabilidades realizar el proceso de consolidación, revisión y reporte de las novedades de nómina del personal vinculado y temporal, como incapacidades, tiempo extra, recargos, comisiones, bonificaciones, auxilios, vacaciones , libranzas y demás novedades que se generen de la relación laboral de forma eficiente y eficaz. garantizar el reporte oportuno de solicitud de pagos de cuentas contables correspondientes a deducciones por convenios y liquidación, de los conceptos generados por nómina a las entidades y proveedores, dentro de los tiempos establecidos. revisar y aprobar lo relacionado con autorizaciones de cesantías, libranzas, embargos entre otros garantizar el seguimiento a incapacidades generadas y trámite de los reconocimientos económico por incapacidades ante eps y arl, en los tiempos establecidos. realizar los formularios de ingreso y/o retiro de personal de forma oportuna, asegurando que se cumpla con los soportes requeridos para los correspondientes trámites de vinculación y/o desvinculación. realizar y ejecutar todo lo inherente a los inve...
Título del puesto: reclutador bilingue (ingles) ubicación: hibrido (bogota / colombia) tipo de contrato: contrato indefinido sobre el puesto gestionar de manera eficiente y estratégica los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y de volumen, asegurando la atracción oportuna del talento necesario para el cumplimiento de los objetivos operacionales y de crecimiento del negocio. responsabilidades efectuar la búsqueda de candidatos que cumplan los requisitos mínimos establecidos en las job en distintos medios (portales, base de datos, etc.). gestionar altas cargas de vacantes de forma organizada, priorizando según criticidad y plazos. generar y mantener fuentes de reclutamiento activas, incluyendo bolsas de empleo, convenios con instituciones, redes sociales y referidos. realizar la publicación (post) de las búsquedas en los portales que sgf global tiene disponibles. contactar a candidatos por correo electrónico y en forma telefónica. ejecutar entrevistas por competencias, filtros masivos y dinámicas grupales, según corresponda. verificar documentación solicitada a candidatos. brindar apoyo a los candidatos previo a la entrevista con el cliente. efectuar un seguimiento de las búsquedas una vez que se enviaron los candidatos al cliente. requisitos preferentemente profesional en recursos humanos, psicología, administración de empresas o un campo relacionado. mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección, con al menos 2 años gestionando altos volúmenes de vacantes o perfiles técnicos/operativos. inglés nivel b2 o superior ...
Compartir facebook empresa azzorti descripción de la empresa somos una empresa de venta directa que cuenta con 5 líneas ofreciéndote los mejores productos de moda, hogar, fragancia y joyería. contamos con alianzas estratégicas con marcas líderes en cosmética y cuidado personal departamento antioquia localidad cl. 51 #41c-15, santa cruz, itagüi, antioquia salario 1. 026.000 tipo de contratación temporal descripción de la plaza ¿te apasiona conectar talento con oportunidades? en nuestra empresa buscamos un(a) profesional comprometido(a) con la atracción y selección de personal operativo, utilizando herramientas digitales y procesos innovadores. responsabilidades principales: realizar entrevistas telefónicas para cubrir vacantes activas. entrevistar candidatos de manera presencial o virtual, según el perfil del cargo. coordinar y efectuar la citación de candidatos. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas. realizar inducciones al personal de nuevo ingreso. gestionar el archivo documental del proceso de selección, conforme a la nueva política organizacional. aplicar encuestas de retiro al personal saliente. brindar apoyo en proyectos y otras gestiones asignadas por el coordinador del área. ¿qué buscamos? un perfil proactivo, organizado y con habilidades comunicativas, que disfrute trabajar en equipo y esté familiarizado con herramientas digitales de reclutamiento. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en azzorti empleos en antioquia empleos analista emp...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en comercio exterior y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento! nos encontramos en búsqueda de profesional en comercio exterior o comercio internacional, con mínimo 2 años de experiencia en empresas importadoras o agencias de aduana. con conocimiento sólido de la ley de comercio exterior, pagos internacionales, cuentas de compensación y logística aduanera y manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) y erp (siigo o sap) y un inglés nivel b2-c1 (comprobable). ?? tu misión será: gestionar pedidos y órdenes de compra internacionales. coordinar procesos logísticos de importación: navieras, transporte, bodegas y agencias aduaneras. verificar documentación (factura comercial, bl, packing list, etc.) y tramitar pagos internacionales. hacer seguimiento de la recepción de productos y apoyar en reclamos o novedades con proveedores. mantener comunicación efectiva con ventas, contabilidad y gerencia. ?? te ofrecemos: salario mensual: $4.300.000 tipo de contrato: obra y labor inicial por temporal con posibilidad de vinculación directa a terminó indefinido. beneficios: bonos según desempeño ?? ubicación: barrio chicó – bogotá d.c. ?? horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes hasta las 4:30 p.m. ¡postúlate y haz parte de una compañía con proyección internacional! con el envió de tus datos...
**descripciÓn del puesto** asegurar la atracción y contratación de personal idóneo, según los perfiles y requerimientos de sus clientes; ya sean estos internos o externos. - aplicar las distintas pruebas según lo amerite (psicológicas psicométricas (ppp), evaluación de idioma entre otras) - publicar anuncios a través de diferentes fuentes. - garantizar la contratación de nuevo personal solicitado por los clientes internos y externos de stt, en tiempo y forma pactado. - realizar informe final según las pruebas psicométricas sugeridas por el cliente. - participar en ferias de empleo internas o externas. - realizar estudios de mercado (perfiles profesionales y salarios entre otros). - realizar labores de headhunting. **requisitos**: **requisitos de educaciÓn** profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carrera afín. manejo de entrevista por competencias conocimiento básico de la legislación laboral nível de inglés intermedio, pero con amplia experiência en posiciones it de tecnología **experiencia laboral** tres años de experiência comprobable en procesos de reclutamiento y selección. **beneficios**: salario fijo $2,500.000 variable $200,000 **detalles**: Área: recursos humanos y capacitación/selección nível mínimo de educación: universitario (graduado) tipo de trabajo: full-time modo de trabajo: presencial y remoto **contrata**: grupo stt es una empresa multilatina con presencia en 25 países a nível global. nos encargamos de estructurar negocios, convirtiéndonos en sus aliados estratégicos para el desarrollo de su empresa y p...
Bonem s.a reconocida empresa del sector de autopartes, se encuentra en la búsqueda de asistente de talento y cultura. requisitos educación técnico o tecnólogo en administración financiera, gestión humana o áreas afines experiencia con 2 años de experiencia a cargo de todos los procesos de nómina reporte de novedades del personal vinculado y temporal, como incapacidades, tiempo extra, recargos, comisiones, bonificaciones, auxilios, vacaciones, libranzas y demás novedades que se generen de la relación laboral. responsabilidades realizar el proceso de consolidación, revisión y reporte de las novedades de nómina del personal vinculado y temporal, como incapacidades, tiempo extra, recargos, comisiones, bonificaciones, auxilios, vacaciones , libranzas y demás novedades que se generen de la relación laboral de forma eficiente y eficaz. garantizar el reporte oportuno de solicitud de pagos de cuentas contables correspondientes a deducciones por convenios y liquidación, de los conceptos generados por nómina a las entidades y proveedores, dentro de los tiempos establecidos. revisar y aprobar lo relacionado con autorizaciones de cesantías, libranzas, embargos entre otros garantizar el seguimiento a incapacidades generadas y trámite de los reconocimientos económico por incapacidades ante eps y arl, en los tiempos establecidos. realizar los formularios de ingreso yo retiro de personal de forma oportuna, asegurando que se cumpla con los soportes requeridos para los correspondientes trámites de vinculación yo desvinculación. realizar y ejecutar todo lo inherente a ...
Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. eres el pilar más importante de nuestro éxito. tú marcas la diferencia. tu función tus responsabilidades: coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección, de acuerdo con los perfiles, utilizando las fuentes de reclutamiento existentes tanto para personal directo como temporal, para personal en línea, de coordinar hacia abajo en líneas de trabajo(kn careers, sistema local, administración de base de datos contratador y retirados) coordinación y seguimiento de planes de trabajo de los in-houses administrativos de las temporales. reporte de indicadores kpls de recursos humanos según las necesidades de cada operación. dar soporte a las funciones en temas de administración de personal, tanto clientes internos como en relación con la misma área de trabajo. canalización de comunicaciones del área de situaciones relacionadas con la administración del personal. responsable de recibir y administrar los procesos de entrenamiento técnico de habilidades blandas, así como la inducción del personal de contract logistic. desarrolla o implementa entrenamientos relacionados con rrhh que le sean delegadas. acompañar y asesorar a líderes de procesos en la administración de sus equipos de trabajo para la toma de decisiones(reorganizar, plan de trabajo, entrenamientos, terminación, liderazgo). dar respuesta a las inquietudes de los funcionarios en todo lo relacionado con el área de recursos humanos y administración de personal. proponer planes de acción relaci...
Se busca técnico/a superior en prevención de riesgos laborales somos una empresa líder en la prestación de servicios de prevención y seguridad laboral, con presencia en diferentes países de europa. actualmente, estamos contratando a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales para trabajar en un proyecto temporal en galicia, cantabria, asturias y país vasco. el contrato será válido hasta fin de obra, con una duración aproximada de varios años. responsabilidades: garantizar el cumplimiento de las condiciones descritas en los procedimientos de trabajo. hacer cumplir las medidas preventivas del plan de seguridad y salud. realizar check list de medidas preventivas. implantar programa de cultura preventiva. requisitos: máster en prevención de riesgos laborales. conocimientos de gestión iso 45001. gestión ambiental y sustentable. carnet de conducir y vehículo propio. inglés b2. disponibilidad de incorporación inmediata. en nuestra organización, valoramos la inclusión y la diversidad. creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, tomar mejores decisiones y ofrecer resultados más efectivos. Únete a nosotros y forma parte de este equipo apasionado dedicado a la prevención de riesgos laborales....
Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. eres el pilar más importante de nuestro éxito. tú marcas la diferencia. tu función tus responsabilidades: coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección, de acuerdo con los perfiles, utilizando las fuentes de reclutamiento existentes tanto para personal directo como temporal, para personal en línea, de coordinar hacia abajo en líneas de trabajo(kn careers, sistema local, administración de base de datos contratador y retirados) coordinación y seguimiento de planes de trabajo de los in-houses administrativos de las temporales. reporte de indicadores kpls de recursos humanos según las necesidades de cada operación. dar soporte a las funciones en temas de administración de personal, tanto clientes internos como en relación con la misma área de trabajo. canalización de comunicaciones del área de situaciones relacionadas con la administración del personal. responsable de recibir y administrar los procesos de entrenamiento técnico de habilidades blandas, así como la inducción del personal de contract logistic. desarrolla o implementa entrenamientos relacionados con rrhh que le sean delegadas. acompañar y asesorar a líderes de procesos en la administración de sus equipos de trabajo para la toma de decisiones(reorganizar, plan de trabajo, entrenamientos, terminación, liderazgo). dar respuesta a las inquietudes de los funcionarios en todo lo relacionado con el área de recursos humanos y administración de personal. proponer planes de acción relaciona...
Job requirements key objective: coordinar y controlar los diferentes procesos de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los cronogramas establecidos al interior de la compañía. así mismo apoyar la construcción y consolidación del presupuesto de salarios y beneficios de la compañía y coordinar el sgsst. major duties & responsibilities: verificar la correcta contratación y liquidación de empleados. elaborar y hacer seguimiento de cambios en el presupuesto de salarios y beneficios. garantizar la correcta aplicación de novedades para la liquidación de la nómina asegurar la correcta liquidación de la nómina y su aplicación contable. administrar los ingresos y retiros de personal temporal administrativo. controlar y gestionar la deuda presunta ante las entidades coprrespondientes. work experience minimum requirements: profesional de contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. conocimiento de normatividad laboral vigente. experiência laboral de 4 a 5 años capacidad de análisis. benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...
Importante obra de transporte masivo se encuentra en la búsqueda de coordinador de operaciones / planner innovation con 5 años de experiencia general y 2 años en roles similares, en manejo de personal, programación de turnos y demás labores en recursos humanos; en sector petrolero u obras civiles.nivel de estudios: tecnólogo, estudiante o profesional en ingeniera de sistemas, ingeniera industrial o logística, o áreas de ciencias sociales y humanas.estudios adicionales: excel avanzado (obligatorio).funcionesprogramar el personal de obra.controlar las novedades (incapacidades, retiros, etc. ).verificar el ingreso y salida del personal operativo en la plataforma de la compañía.elaborar informes diarios para la gerencia, se realiza utilizando herramientas digitales y siguiendo políticas internas y legislación laboral.horario: lunes a sábado (disponibilidad para laborar domingos, festivos, extras).salario: a convenir de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley + recargos según apliquen.pagos: quincenales.contrato: obra o labor (a través de la temporal). j-18808-ljbffr...
Job description chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en más de 41 localidades a nivel mundial. la compañía el cliente de chronos consulting es líder en herramientas tecnológicas para soluciones de seguridad. nos encontramos en la búsqueda de un senior hr business partner para unirse a nuestro equipo en colombia. la posición el senior hr business partner colaborará con los líderes de la organización para gestionar iniciativas comerciales complejas y proporcionar supervisión y gestión del talento con el fin de centrarse estratégicamente en impulsar el éxito empresarial. reportando al director de recursos humanos ubicado en ee. uu., usted será responsable de: asociarse con los líderes de las distintas áreas de la compañía en la estructura organizacional para desarrollar planes anuales estratégicos con prioridad en la búsqueda de talento y reclutamiento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todo el plan de talento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todos los procesos de revisión y sucesión de talento para los grupos de clientes internos asignados entrenar activamente y proporcionar retroalimentación directa a los líderes gestionar eficazmente los problemas de los empleados y de conformidad con las leyes laborales locales servir como defensor del aprendizaje y el desarrollo organizacional...
Compartir facebook empresa cromatex textiles, colores y diseño descripción de la empresa cromatex es una empresa de paquete completo en el sector textil que busca satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras en la industria de la confección y estampación de prendas de vestir, alcanzando así, la máxima productividad y rentabilidad en el mercado nacional e internacional mediante el trabajo de un grupo de profesionales competentes con amplia experiencia; haciendo uso de tecnología avanzada y de las mejores prácticas nacionales e internacionales de esta actividad, como a su vez, procurando un ambiente de trabajo favorable y seguro con un compromiso permanente por la seguridad. departamento antioquia localidad itagüí salario 2.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza cromatex textiles colores y diseÑo sas está en la búsqueda de un tecnólogo o profesional que tenga conocimientos preferiblemente en el área de confección, esta es una excelente oportunidad para formar parte de nuestra empresa funciones •evaluar procesos operacionales en cada área, implementación de tiempo estándar •analizar los métodos y movimientos en las plantas de producción. •mejoramiento de los transportes y flujos de la producción. •hacer análisis de mano de obra indirecta y técnica. •hacer los presupuestos de mano de obra. •automatizar procesos. •diseñar y/o implementar nuevas herramientas de trabajo. • identificar permanentemente los desperdicios de la compañía y proponer alternativas para su eliminación y/o reducción. conocimi...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡estamos buscando un(a) coordinador(a) de recursos humanos para unirse a nuestro equipo ¿te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes experiencia liderando procesos de nómina, selección y bienestar laboral? esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y comprometida con su equipo. ?? ubicación: bogotá ?? contrato: indefinido ?? salario: $4.500.000 cop ?? horario: lunes a viernes, con modalidad de trabajo desde casa los viernes (temporal) requisitos: ? profesional en administración, ingeniería industrial o contaduría ? 3 a 4 años de experiencia en recursos humanos ? manejo de excel avanzado y software de nómina (preferiblemente buk) ? conocimiento en legislación laboral, seguridad social y procesos disciplinarios funciones clave: coordinación de procesos de selección y nómina administración de beneficios y evaluaciones de desempeño desarrollo de políticas internas y participación en comités gestión de conflictos y revisiones salariales si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡postúlate ahora! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitam...
Empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo reclutador/a. persona ágil y dinámica, orientada al logro, con experiencia en el manejo de plataformas de empleo, citación de candidatos, perfilamiento de hojas de vida, preselección de candidatos y aplicación de pruebas, seguimiento al proceso de selección, entre otras actividades concernientes con el cargo profesional en carreras administrativas. experiencia mínima de 3 años preferiblemente en empresas de servicios temporales. manejo de plataformas de empleo, diversas fuentes de reclutamiento y procesos masivos. horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 5:00pm salario: de acuerdo a la aspiración salarial contrato: obra labor (se firma con empresa temporal ). lugar de trabajo: bogotá, barrio chico norte (presencial 100%). pago de nómina quincenal....
Importante compañia del sector publicitario e impresion requiere de manera inmediata impresor supernumerario, formacion minima bachiller, con experiencia minima 2 años ejerciendo el cargo realizando funciones de producción de material publicitario, corte alistamiento e impresión y en el manejo de máquinas de impresión de gran formato, impresoras sure color, impresoras galaxy grandes y pequeñas con su consabido software y/o programas produccion, programacion de maquinaria, manejo materias primas, calidad, manejo impresoras. salario de $2.000.000 + prestaciones de ley modalidad de pago quincenal horario 7am a 5pm, si hay picos altos de trabajo turnos de 6:00am a 2:00pm y de 2:00pm a 10:00pm contrato inicial por temporal, posibilidad de pasar directo por empresa....
Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de auxiliar de contratación, técnico o tecnologo en recursos humanos, con experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, programación y citación de exámenes médicos, elaboración de contratos, inducciones, afiliaciones al sistema de seguridad social, archivo, manejo de plataforma de afiliación a arl sura y ccf cafam, conocimientos en rezagos. indispensable manejo de herramientas ofimáticas (outlook, google drive, whatsapp business) excel nivel intermedio avanzado. tener excelente servicio al cliente y atención al detalle. condiciones laborales: salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley horarios: lunes a viernes 07:00 am a 05:00 pm (pagos quincenales) contrato obra labor, se ofrece estabilidad laboral lugar de trabajo: chapinero ¡anímate, adjunta tu hoja de vida, nos contactaremos pronto, te esperamos! #auxiliardecontratacion #asistentedecontratacion #contratacion #recursoshumanos si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y una breve descripción de por qué crees que serías un buen candidato para este puesto....
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