En tiendas d1, se requiere personal técnico o tecnólogo en logística, con experiencia mínima de 2 años con conocimiento en el manejo de transporte nacional de carga, administración de flota y manejo de conductores conocimiento de pesv, normatividad de transporte, liderazgo y administración de recursos […] 1 operar de manera responsable y eficiente la flota de transporte asignado a la regional para la cual presta sus servicios […] 3 asegurar y controlar la mercancía durante su tránsito hacia las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía […] 6 resolver las novedades...
Tiendas d1 es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿comparte usted nuestros valores y le gust... descripción general importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo coordinador de despachos que cumpla con los siguientes requisitos: • profesional en administración de empresas, logística, ingeniería industrial o carreras afines con el área de distribución, con experiencia mínima de 4 años de los cuales mínimo 2 haya sido en roles de jefe o líder de operaciones de distribución de mercancía a nivel nacional preferiblemente del sector alimentos con personal a cargo • conocimiento de la gestión de transporte de carga nacional, incluyendo su normatividad • manejo de excel a nivel intermedio • habilidades administrativas y numéricas • capacidad para supervisar y formar personal operativo y administrativo • capacidad para solucionar problemas • conocimiento y destreza en el control de la ejecución de presupuestos • conocimiento básico en mantenimiento de flotas su misión como coordinador de despachos será: planificar y supervisar las entregas a las tiendas; la gestión consiste en generar el plan de producción del centro de distribución, garantizando la programación y ejecución de las rutas diarias, con óptimos niveles de servicio a un costo razonable y controlado, administrando eficientemente la flota propia y a los terceros, comprimiendo con los requisitos legales para el transporte de carga...
En tiendas d1, se requiere personal técnico o tecnólogo en logística, con experiencia mínima de 2 años. con conocimiento en el manejo de transporte nacional de carga, administración de flota y manejo de conductores. conocimiento de pesv, normatividad de transporte, liderazgo y administración de recursos. dentro de las principales responsabilidades estará: 1. operar de manera responsable y eficiente la flota de transporte asignado a la regional para la cual presta sus servicios. 2. recibir, verificar y despachar la mercancía de acuerdo con las rutas o plan de trabajo. 3. asegurar y controlar la mercancía durante su tránsito hacia las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía. 4. garantizar la entrega de la mercancía en las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía. 5. cargar y despachar correctamente todos los pedidos. 6. resolver las novedades que se presenten en el turno a cargo [novedades, acciones, pqrs, diferencias, etc.) 7. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 8. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. 9. asegurar y controlar el manejo de la caja menor. 10. llevar el control de las horas extras, asistencia, horas trabajas asignadas a cada conductor durante la ejecución de sus funciones. 11. asignar vehículo a cada conductor y llevar un registro control del mantenimiento, novedades, check list y averías de la flota de transpor...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de punto de venta, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos técnico, tecnólogo en el área administrativas, disponibilidad para realizar turnos rotativos. funciones: - coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda - coordinar y planear el horario del personal a cargo - custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. - gestionar el cuadre final de cada caja - realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. - revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos - cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. - verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. - liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. - atender, guiar y gestionar los pqrs (peticiones, quejas y reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo. contrato directo termino indefinido + seguro de vida + auxilio de alimentación no salarial (170.000)...
En tiendas d1, se requiere personal técnico o tecnólogo en logística, con experiencia mínima de 2 años. con conocimiento en el manejo de transporte nacional de carga, administración de flota y manejo de conductores. conocimiento de pesv, normatividad de transporte, liderazgo y administración de recursos. dentro de las principales responsabilidades estará: 1. operar de manera responsable y eficiente la flota de transporte asignado a la regional para la cual presta sus servicios. 2. recibir, verificar y despachar la mercancía de acuerdo con las rutas o plan de trabajo. 3. asegurar y controlar la mercancía durante su tránsito hacia las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía. 4. garantizar la entrega de la mercancía en las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía. 5. cargar y despachar correctamente todos los pedidos. 6. resolver las novedades que se presenten en el turno a cargo [novedades, acciones, pqrs, diferencias, etc.) 7. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 8. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. 9. asegurar y controlar el manejo de la caja menor. 10. llevar el control de las horas extras, asistencia, horas trabajas asignadas a cada conductor durante la ejecución de sus funciones. 11. asignar vehículo a cada conductor y llevar un registro control del mantenimiento, novedades, check list y averías de la flota de transpor...
Lider punto de venta minimarket/farmacia en temporizar servicios temporales sas, estamos buscando un profesional apasionado y entusiasta para liderar nuestro equipo en el nuevo minimarket en guatapé. funciones del puesto: - administrador de punto de venta con experiencia en minimarket. - formación académica: técnico/tecnólogo en carreras administrativas culminada. - experiencia de 3 años en retail: tiendas d1, carulla, minimarket (requisito). - conocimiento en indicadores de cumplimiento. - manejo de personal (equipos superiores a 6 personas). - cumplimiento de metas comerciales. requisitos del trabajo: - turnos rotativos de 8 horas. - día compensatorio semanal (de lunes a domingo). - prestaciones de ley. nuestro compromiso: en temporizar, nos enorgullece nuestro compromiso con el trabajo digno, ofreciendo todas las prestaciones sociales, seguridad social y salarios justos....
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil: • profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal se requiere manejo de excel intermedio y licencia de conducción categoría b1 en adelante con disponibilidad para viajar. su misión como jefe de zona de ventas será: liderar, coordinar y entrenar las tiendas d1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. ¿qué ofrecemos? • contrato a término indefinido de manejo y confianza con prestaciones de ley• asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada. • ex...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: supermercado ubicado en el retiro requiere para su equipo de trabajo bachiller para desempeñar el cargo de asistente de ventas partime, no requiere experiência laboral. responsabilidades del cargo: apoyar en todas las labores que se realizan en las tiendas d1. funciones: 1. atender a todos los clientes de la mejor manera, de forma cálida explicándole el formato, enseñándole los productos nuevos, los que hayan bajado de precio y fundamentalmente presentándole nuestras marcas propias o exclusivas. cumplir con las tareas designadas por el superior, siempre y cuando estén dentro del perímetro de la tienda. apoyar el descargue del carro con la mercancía, cumpliendo con las indicaciones del sg-sst. ordenar la bodega cumpliendo con los estándares de almacenamiento de mercancía, dispuestos por la compañía. registrar en los puestos de pago, siendo responsable por las diferencias de dinero (faltantes/sobrantes) que se puedan presentar. competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva. salario: $ 6.345 valor hora + auxilio de transporte. jornada laboral: entre 6 y 10 horas diarias - turnos rotativos - descanso compensatorio. tipo ...
Descripción general en tiendas d1 estamos buscando supervisor de mantenimiento que cumpla con el siguiente perfil: tecnólogo o profesional en mantenimiento locativo, refrigeración, industrial, electricidad, mecánica o afines; con 5 años de experiencia en ejecución de planes de mantenimiento locativo, electricidad, sistemas de refrigeración, obra civil, mecánica, electromecánica, soldadura. ¿qué ofrecemos? contrato a termino indefinido directamente con d1 excelente clima laboral seguro de vida vehículo para desplazamientos con viáticos incluidos en tiendas d1 estamos buscando supervisor de mantenimiento que cumpla con el siguiente perfil: tecnólogo o profesional en mantenimiento locativo, refrigeración, industrial, electricidad, mecánica o afines; con 5 años de experiencia en ejecución de planes de mantenimiento locativo, electricidad, sistemas de refrigeración, obra civil, mecánica, electromecánica, soldadura. ¿qué ofrecemos? contrato a termino indefinido directamente con d1 excelente clima laboral seguro de vida vehículo para desplazamientos con viáticos incluidos profesional junior técnico laboral técnico de mantenimiento tecnología en electricidad industrial tecnología en mecatrónica industrial 5 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) mantenimiento refrigeracion electricidad cargos relacionados supervisor de mantenimiento técnico de mantenimiento...
Director de ventas en minimarket nos encontramos buscando un profesional apasionado y motivado para liderar nuestro equipo en el nuevo punto de venta en guatapé. cargo: - dirección y gestión del punto de venta con experiencia en minimarkets. - título académico: técnico/tecnólogo en carreras administrativas concluido. - experiencia laboral de 3 años en retail: tiendas d1, carulla, minimarkets (requisito). - conocimientos sobre indicadores de cumplimiento. - administración de personal (equipos superiores a 6 personas). - liderazgo para lograr metas comerciales. requisitos del cargo: - turnos rotativos de 8 horas. - jornada laboral semanal variable. - prestaciones sociales y seguridad social. nuestro compromiso: nos complace ofrecer un ambiente laboral justo, con prestaciones y remuneraciones competitivas....
En d1-sas, estamos buscando a un supervisor punto de venta para nuestro equipo de trabajo en sabanagrande, co. la persona seleccionada debe tener experiencia mínima de 2 años en el sector retail y haber desempeñado funciones como: - control de inventarios - realización de inventarios - manejo de personal - control y orden en tiendas - cierres de tienda - cuadres de caja - reporte de novedades los requisitos para esta posición incluyen: - experiencia certificable - formación en carreras administrativas - disponibilidad para realizar turnos rotativos entre las funciones del supervisor punto de venta se encuentran: 1. coordinar la ejecución de tareas de limpieza en la tienda 2. planear y coordinar el horario del personal a cargo 3. custodiar el dinero de las ventas y la caja menor 4. gestionar y verificar el cuadre final de cada caja 5. realizar cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de clientes 6. revisar despachos del centro de distribución y proveedores 7. cumplir con los procedimientos de cierre de tienda establecidos por la compañía 8. verificar el stock de productos en tienda y bodega, gestionar pedidos 9. liderar, dirigir y controlar el inventario según procedimientos 10. atender y gestionar pqrs (peticiones, quejas y reclamos) de clientes...
Tiendas d1 es una cadena de tiendas hard discount que ofrece excelente calidad a precios bajos. los valores tradicionales de la empresa incluyen honestidad, respeto, justicia y confianza. descripción general la empresa requiere un jefe de zona de ventas con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, manejo de tiendas de alimentos y cargos relacionados con trabajo comercial. se requiere conocimiento intermedio de excel y licencia de conducción categoría b1 o superior. el objetivo principal del jefe de zona de ventas es liderar y coordinar las tiendas asignadas para aumentar los ingresos y maximizar las ventas. algunos beneficios incluyen: - contrato indefinido con prestaciones de ley - asignación de vehículo para movilizaciones dentro de la zona laboral - excelente clima laboral...
Importante empresa de consumo masivo requiere tecnólogo o profesional gestión administrativa, administración de empresas o carreras afines, para ejercer funciones de 1. gestionar y verificar la totalidad de las remisiones y notas crédito de proveedores. 2. gestionar y verificar que se reciban íntegramente las facturas de servicios públicos de cada una de las tiendas de la regional. 3. gestionar y verificar el control documental de las facturas de acreedores, soportes de legalizaciones y anticipos. 4. controlar, gestionar y garantizar la documentación necesaria para aperturas de tiendas y creación de centros de costos en sap como contrato de arrendamiento, cámara de comercio, etc., 5. elaborar, verificar y gestionar las ordenes de pedido para la administración en sap. 6. digitar y verificar los gastos de caja menor. 7. garantizar la presentación oportuna y seguimientos de impuestos. 8. controlar y archivar los documentos tales como cuadres de caja, facturas de compras, documentos contables, entre otros. 9. gestionar, conciliar y reportar oportunamente las novedades y diferencias en la sencilla de las tiendas. 10. controlar y garantizar el seguimiento a las resoluciones de facturación de pos. 11. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 12. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso yo procedimiento instaurado por la compañía. 13. manejar correctamente los dineros otorgados en la caja menor de su área, cumpliendo con la p...
Importante empresa del sector retail requiere personal profesional en administración de empresas o carreras afines para el manejo de la operación de entre 8 y 10 tiendas, en temas de manejo de personal, manejo de indicadores de venta y productividad, manejo de procesos de merma, inventario, reporte de novedades a nomina y demás funciones del cargo. se ofrece contrato a termino indefinido directo con la compañía, póliza seguro de vida y fondo de empleados. salario: $ 5.000.000 + vehículo corporativo (indispensable licencia de conducción b1) +computador y celular corporativo....
Importante empresa de consumo masivo requiere tecnólogo o profesional gestión administrativa, administración de empresas o carreras afines, para ejercer funciones de : 1. gestionar y verificar la totalidad de las remisiones y notas crédito de proveedores. 2. gestionar y verificar que se reciban íntegramente las facturas de servicios públicos de cada una de las tiendas de la regional. 3. gestionar y verificar el control documental de las facturas de acreedores, soportes de legalizaciones y anticipos. 4. controlar, gestionar y garantizar la documentación necesaria para aperturas de tiendas y creación de centros de costos en sap (como contrato de arrendamiento, cámara de comercio, etc.), 5. elaborar, verificar y gestionar las ordenes de pedido para la administración en sap. 6. digitar y verificar los gastos de caja menor. 7. garantizar la presentación oportuna y seguimientos de impuestos. 8. controlar y archivar los documentos tales como: cuadres de caja, facturas de compras, documentos contables, entre otros. 9. gestionar, conciliar y reportar oportunamente las novedades y diferencias en la sencilla de las tiendas. 10. controlar y garantizar el seguimiento a las resoluciones de facturación de pos. 11. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 12. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. 13. manejar correctamente los dineros otorgados en la caja menor de su área, cumpliendo con la po...
**¡trabaja con nosotros - vendedor cajero! - abacus - medellÍn** **zonas**: centro comercial san diego **requisitos** - bachiller - mínimo 6 meses de experiência en almacenes de cadena, tiendas d1, ara, o afines. - manejo de caja, ventas, diferentes medios de pago y limpieza del área. **funciones** - ventas y atención al cliente - manejo de caja (efectivo, tarjetas, cheques) - limpieza del área **ofrecemos** - salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + bono por ventas + prestaciones de ley **horarios** - domingo a domingo con un día de descanso entre semana - turnos rotativos de apertura y cierre: 10:00 a.m. - 7:00 p.m. / 12:00 p.m. - 9:00 p.m. - disponibilidad para rotar en los diferentes puntos (tienen punto fijo) **envía tu hoja de vida al siguiente número de whatsapp: 3160261179, con el nombre del cargo, ciudad de residencia y oferta de interés** tipo de puesto: tiempo completo...
Tiendas d1 es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿comparte usted nuestros valores y le gust... descripción general importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil: • profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal se requiere manejo de excel intermedio y licencia de conducción categoría b1 en adelante con disponibilidad para viajar. su misión como jefe de zona de ventas será: liderar, coordinar y entrenar las tiendas d1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. ¿qué ofrecemos? • contrato a término indefinido de manejo y confianza con prestaciones de ley • asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada. • excelente clima laboral. ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás ...
Líder punto de venta minimarket/ farmacia trabaja en temporizar servicios temporales sas prestamos servicios integrales en recursos humanos, somos una empresa reconocida en el mercado por la excelencia en el servicio, la competencia de nuestro talento humano y la satisfacción de nuestros clientes. descripción general ¡reconocida multinacional estÁ abriendo su prÓximo minimarket en guatapÉ! ¡Únete a nuestro equipo como administrador de punto! si eres apasionado, entusiasta y servicial, ¡eres de los nuestros! buscamos: - administrador de punto de venta con experiencia en minimarket (indispensable) - formación académica: técnico / tecnólogo en carreras administrativas culminada requisitos - experiencia de 3 años en retail: tiendas d1, carulla, minimarket, (requisito) - conocimiento en indicadores de cumplimiento - manejo de personal (equipos superiores a 6 personas) - cumplimiento de metas comerciales ofrecemos - turnos rotativos de 8 horas - día compensatorio semanal (de lunes a domingo) - salario: $2.450.000 + comisiones prestacionales (aprox. $450.000 a 550.000) - prestaciones de ley localización sitio de trabajo: parque guatapé compromiso en temporizar, nos enorgullece nuestro compromiso con el trabajo digno, ofreciendo todas las prestaciones sociales, seguridad social y salarios justos. postulación ¡postúlate ahora y crece con nosotros! al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de ...
Estamos buscando un vendedor auxiliar mostrador para unirse a nuestro equipo y brindar un excelente servicio a nuestros clientes en la ciudad de pasto. “si has trabajado en tiendas como d1, justo y bueno, Éxito, carulla, ara, o similares, ¡te estamos buscando!” ✅ funciones principales: atención al cliente en mostrador apoyo en ventas, empaque y entrega de productos surtido y organización de la tienda limpieza general del punto de venta apoyo en bodega y labores varias 👤 perfil buscado: personas comprometidas, responsables y con buena actitud con experiencia en tiendas, supermercados o atención al cliente dispuestas a apoyar en diferentes tareas dentro del punto de venta 📍 ubicación: pasto 🕐 horario: lunes a viernes de oficina y sábados medio día salario: (salario mínimo legal vigente) + prestaciones de ley + horas extras si te interesa formar parte de nuestro equipo y cumples con el perfil no dudes en postularte!!...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de punto de venta, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos técnico, tecnólogo en el área administrativas, disponibilidad para realizar turnos rotativos. funciones: - coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda - coordinar y planear el horario del personal a cargo - custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. - gestionar el cuadre final de cada caja - realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. - revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos - cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. - verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. - liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. - atender, guiar y gestionar los pqrs (peticiones, quejas y reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo. contrato directo termino indefinido + seguro de vida + auxilio de alimentación no salarial (170.000)...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de punto de venta, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros, requisitos: experiencia certificable, formación en carreras administrativas, disponibilidad para realizar turnos rotativos. funciones: coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda coordinar y planear el horario del personal a cargo custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. gestionar el cuadre final de cada caja realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. atender, guiar y gestionar los pqrs (peticiones, quejas y reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo....
Tiendas d1 es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿comparte usted nuestros valores y le gust... descripción general importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil: • profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal se requiere manejo de excel intermedio y licencia de conducción categoría b1 en adelante con disponibilidad para viajar. su misión como jefe de zona de ventas será: liderar, coordinar y entrenar las tiendas d1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. ¿qué ofrecemos? • contrato a término indefinido de manejo y confianza con prestaciones de ley • asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada. • excelente clima laboral. ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). p...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo analista de activos fijos que cumpla con el siguiente perfil: 1. profesional en contaduría pública con experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en el sector retail, realizando actividades relacionadas con: 2. ingresar, crear y actualizar permanentemente el inventario de activos fijos de la regional. 3. controlar y administrar los movimientos de activos fijos de la regional (traslados). 4. hacer seguimiento a la disposición final de los activos que se dan de baja o traslado y enviar la información correspondiente a contabilidad. 5. realizar análisis y conciliaciones de los activos fijos de la contabilidad versus físico. 6. etiquetar los activos fijos nuevos. 7. hacer seguimiento a activos fijos que se envían a reparación, mantenimiento o calibración. 8. controlar los activos administrativos que no hacen parte de sap y están en la plataforma. 9. realizar otras actividades asignadas al cargo. se requiere disponibilidad para viajar, dominio avanzado de excel y manejo de sap. ofrecemos: - contrato a término indefinido. - salario básico mensual de $2,945,000 + prestaciones de ley. - horario laboral de lunes a viernes, de 6:30 am a 4:30 pm. - servicio de casino y ruta. ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! sobre d1 s.a.s d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount que ofrece productos de excelente calidad a los precios más bajos. valoramos la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y fomentamos una mente abierta. si compartes estos ...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de punto de venta, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros, requisitos: experiencia certificable, formación en carreras administrativas, disponibilidad para realizar turnos rotativos. funciones: coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda coordinar y planear el horario del personal a cargo custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. gestionar el cuadre final de cada caja realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. atender, guiar y gestionar los pqrs (peticiones, quejas y reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo....
Tiendas d1 es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿comparte usted nuestros valores y le gust... descripción general importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil: - profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal se requiere manejo de excel intermedio y licencia de conducción categoría b1 en adelante con disponibilidad para viajar. su misión como jefe de zona de ventas será: liderar, coordinar y entrenar las tiendas d1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido de manejo y confianza con prestaciones de ley - asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada. - excelente clima laboral. ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás particip...
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