¿te gustaría formar parte de una empresa llena de sabor? si tu respuesta es ¡sÍ! nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en distrito cali. en colombina estamos buscando un/a supervisor/a trade tienda perfecta canal moderno para liderar...
¿te gustaría formar parte de una empresa llena de sabor? si tu respuesta es ¡sÍ! nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en cartagena. en colombina estamos buscando un/a ejecutivo/a canal institucional para lograr una penetración de po...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
Importante empresa requiere bachiller para ocupar la vacante de operario logistico con experiencia de 6 meses en sector produccion, logistica, inventario, bodega, cargue descargue, flores, picking packing, entre otros. las condiciones laborales son: - salario: basado en las horas laboradas sobre el salario mínimo legal vigente (smlv) + prestaciones de ley y recargos correspondientes - horarios: domingo a domingo turnos rotativos de 8 horas diarias, apertura o cierre de tienda. - lugar: entre funza - mosquera (ruta gratuita desde facatativa, funza, madrid y mosquera) - pagos quincenales - parqueadero y refrigerio si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo y cumples con los requisitos mencionados, ¡no dudes en aplicar a esta vacante! ofrecemos un salario competitivo y un ambiente laboral agradable y desafiante. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media valorado experiencia profesional menos de 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Palabras clave: analista de selección, psicólogo de selección, consultor de selección estimados candidatos, reconocida empresa del valle del cauca se complace anunciar la apertura de una posición como psicólogo/a de selección, estamos buscando profesional dinámico y apasionado por el reclutamiento y la selección de talento. requisitos: - psicólogo/a graduado - experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección. - conocimientos sólidos en técnicas de evaluación de habilidades y competencias. - capacidad para trabajar en equipo y de manera eficiente bajo presión. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - orientado/a a resultados y con un alto nivel de autonomía. responsabilidades: - llevar a cabo el proceso de selección desde la fase inicial de reclutamiento hasta la integración del candidato/a en el equipo. - diseñar e implementar métodos de evaluación de habilidades y competencias para identificar el mejor talento para nuestros proyectos. - colaborar estrechamente con los responsables de departamento para entender sus necesidades de personal y definir los perfiles de búsqueda. - realizar entrevistas y pruebas psicométricas para evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos/as. - elaborar informes detallados sobre los candidatos/as evaluados/as y recomendar las mejores opciones para cada posición. - mantener un seguimiento constante del rendimiento y satisfacción de los empleados/as. ofrecemos: salario: $3.000.000 contrato: indefinido - un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fom...
Importante compañía se encuentra en búsqueda de asesor comercial con experiencia en ventas preferiblemente en call center intangibles para formar parte de su equipo formacion academica: estudiantes de cuarto semestre en adelante, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o contables con manejo de crm salario: $1.423.500 + comisiones sin techo (promedio comisionar por ventas $2.500.000) + bonificaciones entre 200 mil y 400 mil semanales por cumplimiento + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm (no se labora sabados, domingos ni festivos) contrato a termino indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¡estamos contratando! legal assistant esquire law llc medellín | lunes a viernes, 7:30 am 4:30 pm salario competitivo + aux. de transporte + beneficios ¿te apasiona el mundo legal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia en casos de lesiones personales? ¡esta es tu oportunidad! en esquire law llc, buscamos un legal assistant comprometido, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación para apoyar directamente a nuestros abogados y al equipo legal. ¿qué harás en este rol? serás el puente entre el cliente y el abogado, facilitando la comunicación y explicando procesos legales de forma clara. coordinarás documentos clave, solicitudes médicas y administrativas. mantendrás los casos organizados y actualizados en nuestro sistema. gestionarás cartas de discharge, solicitudes de expedientes médicos, balances, liens y más. apoyarás en la preparación del cierre del caso, asegurando que todo esté listo para su resolución. ¿qué buscamos en ti? comunicación clara y efectiva. alto sentido de la responsabilidad. proactividad y atención al detalle. ubicación: astorga - calle 7d 43c-105, medellín. si estás listo para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y legalmente desafiante, ¡queremos conocerte! postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma vidas a través de la justicia.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - idiomas: inglés...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
Palabras clave: gerente de proyectos, metodologias agiles, pmi, agile, gestion de proyectos, bizagi, scrum master remoto / híbrido en : - gerente de proyectos tecnológicos palabras clave: - project manager - scrum master - agile coach - gestor de proyectos - project manager - ingeniería de sistemas - gestión de proyectos - metodologías pmi empresa de tecnología dedicada a la venta venta de soluciones tecnologicas buscamos un project manager , scrum master o agile coach para unirse a nuestro equipo de trabajo de alto impacto tecnológico. como gestor de proyectos, serás responsable de liderar diversos proyectos de tecnología, asegurando la correcta implementación y el cumplimiento de los objetivos establecidos. valoramos a los profesionales con una sólida formación en ingeniería de sistemas o carreras afines y que cuenten con un conocimiento especializado en gestión de proyectos, especialmente bajo las metodologías formales pmi. si eres un director de proyectos con pasión por la tecnología y capacidad para liderar equipos hacia el éxito, te invitamos a formar parte de nuestra misión de transformar el futuro. responsabilidades: - planificar y dirigir proyectos de tecnología. - supervisar el progreso de cada proyecto y realizar ajustes necesarios. - participa en la preventa y contratación de servicios de proyectos en cumplimiento con políticas y regulaciones legales, entendiendo los aspectos legales. - gestión de proyectos bajo metodologías ágiles y de cascada - supervisa la ejecución del proyecto en todas sus fases, considerando el alcance, calid...
Asesor comercial educativo (ventas) remoto buscamos un asesor comercial educativo dinámico y motivado para formar parte de nuestro equipo de ventas remoto. descripción del puesto: como asesor comercial educativo, serás responsable de liderar todo el proceso de ventas utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa. - gestión del proceso de ventas: conducir el ciclo completo de ventas utilizando las herramientas y software designados por la empresa. - asesoría de productos: asesorar a los clientes sobre los planes educativos ofrecidos por la empresa, incluyendo la venta cruzada y planes de viajes, cumpliendo con las metas comerciales establecidas por el equipo de gerencia de crecimiento. - aseguramiento de calidad: garantizar que todas las ventas cumplan con los indicadores de calidad de la empresa, incluyendo la retención de clientes, minimización de rechazos, manejo de devoluciones y reporte preciso del número de visitas comerciales en el software correspondiente. - prospección: realizar una búsqueda continua de nuevos prospectos comerciales y ejecutar el proceso de ventas de acuerdo con las políticas de la empresa. - atención al cliente: gestionar el direccionamiento de los requerimientos o inquietudes de clientes actuales o potenciales a las áreas pertinentes, asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente. - manejo de herramientas: asegurar el uso adecuado de las herramientas tecnológicas y de documentación según las políticas establecidas por la empresa. requisitos: - bachiller, técnico, tecnólogo o profesional titulado en carreras come...
¿eres apasionado por las ventas y tienes conocimiento en tecnología? esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro gran equipo de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación, que nos gusta la seguridad informática y como combatir esa pérdida de información en las empresas. tus responsabilidades •estudiar y poder certificarte en soluciones que te permitan la fluidez comercial con conocimiento de todos nuestros servicios. • consecución de cuentas para desarrollo de proyectos y generar forecast de acuerdo a una meta establecida. • desarrollo de plan de cuentas y seguimiento de acuerdo a lineamientos establecidos por la compañía. • generar toda la trazabilidad de actividades comerciales y registrarlas en el crm. • acompañamiento a eventos generados por la empresa, posibilidad de viajar para atención de cuentas y seguimiento a proyectos. • generar atracción de nuevos clientes. • hacer acompañamiento a webinars para generación de demanda. requisitos • experiencia mínima de un año en cargos similares. • ser profesional en áreas de ingeniería afines a tecnología, o administración de empresas y afines a desarrollo de negocios. • ser disciplinado y orientado a objetivos. ofrecemos • un ambiente laboral dinámico y colaborativo. • oportunidades de crecimiento profesional • oportunidades de capacitación en el mundo de seguridad informática y continuidad de negocio. sector • seguridad de redes y sistemas informáticos tipo de empleo jornada completa salario 2 – 2.5 millones + bonificacionesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y hab...
¡estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento! somos una reconocida firma de abogados a nivel nacional y estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. supervisar el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma. coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. asegurar una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes. formación en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección a nivel nacional. conocimiento en herramientas de selección, evaluación de competencias y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y comunicación efectiva. ubicación: presencial en la ciudad de bogotá. si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. j-18808-ljbffr...
El colegio cumbres ubicado en envigado/antioquia se encuentra en la búsqueda de un self contained teacher para el preescolar que tendrá como misión formar a los estudiantes de manera integral en la dimensiones apostólica, humana, intelectual y espiritual; a través de la enseñanza y el acompañamiento propios del modelo pedagógico y curricular de los colegios del regnum christi. *estudios: licenciatura en educación básica/primaria, licenciatura en lenguas extranjeras y/o licenciatura en matemáticas, ciencias naturales, ciencias sociales o afines. *inglés nivele b2 certificado. *experiencia mínima de 2 años como docente bilingüe de preescolar o primaria. la persona que estamos buscando deberá tener competencias como la integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro, orientación al desarrollo humano, flexibilidad y creatividad, comunicación efectiva y asertiva, orientación al servicio y trabajo colaborativo. adicionalmente, deberá vibrar con nuestra cultura organizacional centrada en los valores de la trascendencia, el acompañamiento, el liderazgo y la excelencia. si cumples con el perfil, te invitamos a postularte....
¡estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento! somos una reconocida firma de abogados a nivel nacional y estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. supervisar el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma. coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. asegurar una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes. formación en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección a nivel nacional. conocimiento en herramientas de selección, evaluación de competencias y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y comunicación efectiva. ubicación: presencial en la ciudad de bogotá. si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. j-18808-ljbffr...
¡estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento! somos una reconocida firma de abogados a nivel nacional y estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. supervisar el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma. coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. asegurar una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes. formación en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección a nivel nacional. conocimiento en herramientas de selección, evaluación de competencias y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y comunicación efectiva. ubicación: presencial en la ciudad de bogotá. si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. j-18808-ljbffr...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
Si te gusta crear experiência inolvidables en viajes, atención y gestión de clientes corporativos generando satisfacción y fidelización, con ganas de innovar y generar oportunidades de mejora en nuestra operación, mostrar lo mejor de colombia, el mundo y su naturaleza. queremos que formes parte de nuestro equipo. estamos buscando un asesor corporativo, profesional en turismo o carreras afines con 2 años de experiência, manejo en herramientas ofimáticas y sistema gds para formar parte de nuestra familia novatours. que te ofrece novatours somos una empresa con un ambiente de trabajo joven, con adn de innovación, en la cual vas a encontrar la posibilidad de aprender y crecer, igualmente te brindamos estabilidad laboral, horario de trabajo de 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm, salario a convenir + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido preferiblemente con conocimiento y manejo de gds...
¡estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento! somos una reconocida firma de abogados a nivel nacional y estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. supervisar el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma. coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. asegurar una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes. formación en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección a nivel nacional. conocimiento en herramientas de selección, evaluación de competencias y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y comunicación efectiva. ubicación: presencial en la ciudad de bogotá. si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. j-18808-ljbffr...
¿quieres formar parte de un equipo de expertos en seguridad de la información? en este rol, serás responsable de diseñar e implementar programas de concientización sobre seguridad de la información para todos los niveles de la organización. "> para ello, crearás materiales educativos atractivos (videos, infografías, boletines, etc.) que promuevan buenas prácticas de ciberseguridad. coordinarás y facilitarás sesiones de capacitación (virtuales o presenciales) sobre amenazas emergentes y políticas internas. "> también estarás a cargo de ejecutar campañas interactivas como simulacros de phishing y retos de seguridad utilizando plataformas especializadas. medirás la efectividad de las iniciativas mediante encuestas, evaluaciones y métricas de participación. "> además, apoyarás en auditorías internas y externas, proporcionando evidencia de las actividades de capacitación y concienciación realizadas. "> puedes marcar la diferencia si tienes experiencia en roles relacionados con capacitación, gestión del cambio o seguridad de la información. y, por supuesto, si eres capaz de crear material educativo en inglés y español. "> algunos de los beneficios que podrás disfrutar son: programa de becas programa de referidos nuestro equipo es un ambiente colaborativo donde cada voz es escuchada y respetada en el camino hacia el éxito común. aquí puedes desarrollar y aportar tus habilidades de manera significativa. requisitos del puesto formación en ingeniería de sistemas, seguridad informática, comunicaciones, educación en seguridad o afines. mínimo 2 años de exp...
¡estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento! somos una reconocida firma de abogados a nivel nacional y estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. supervisar el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma. coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. asegurar una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes. formación en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección a nivel nacional. conocimiento en herramientas de selección, evaluación de competencias y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y comunicación efectiva. ubicación: presencial en la ciudad de bogotá. si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar. j-18808-ljbffr...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
Descripción del cargo buscamos un contador iii para unirse a nuestro equipo en bogotá, d.c. esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer y desarrollar sus habilidades en un entorno dinámico y profesional. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: realizar labores contables relacionadas con el cargo solicitado. ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el correcto desarrollo de la función. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularse, se requiere: experiencia mínima: de 6 meses a 1 año en funciones contables. nivel de estudio: profesional en contaduría o áreas afines. tipo de contrato: contrato por obra o labor. tipo de jornada: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. beneficios ofrecemos un salario competitivo de $10,163,775 y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. ubicación la vacante se encuentra ubicada en bogotá, bogotá d.c., un lugar ideal para disfrutar de la vida urbana mientras desarrollas tu carrera profesional. si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, ¡esperamos tu postulación!...
Almotores, una empresa líder en el sector automotriz, está en la búsqueda de un(a) cajero(a) supernumerario(a) para unirse a nuestro equipo de trabajo. como cajero(a) supernumerario(a), serás responsable de realizar transacciones en efectivo y tarjetas de crédito, atender a los clientes de manera amable y eficiente, así como mantener el área de caja organizada y limpia. además, deberás contar con habilidades numéricas sólidas y ser capaz de manejar situaciones de alta presión de manera calmada y profesional. requisitos: - experiencia previa como cajero(a) o en roles similares. - excelentes habilidades numéricas y capacidad para realizar cálculos rápidos y precisos. - buena comunicación verbal y escrita. - orientado(a) al servicio al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. - conocimiento básico de sistemas de punto de venta y manejo de efectivo. en almotores, valoramos a nuestros empleados y les proporcionamos un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. además, ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un paquete de beneficios competitivos. si te consideras una persona comprometida, responsable y con habilidades numéricas destacadas, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo. para aplicar a esta posición, por favor envía tu curriculum vitae actualizado a través de nuestro portal de empleo. los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista. ¡Únete a almotores y sé parte de una empresa líder en el sector automotriz!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las p...
Estamos en busca de personas que se desempeñen en el cargo de steward/auxiliar de servivios generales. si cuentas con experiencia en servicios generales / steward te invitamos a postularte a formar parte de nuestra familia! condiciones: - experiencia en el cargo de mínimo 1 año. -experiencia preferible en restaurantes de mantel y alta demanda. - disponibilidad tiempo completoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
En el sector inmobiliario de tunja, buscamos a un profesional experimentado en ventas y liderazgo comercial para una oportunidad laboral exitosa. se busca a alguien apasionado por las estrategias comerciales y su implementación efectiva. si eres un experto en crecimiento empresarial y tienes experiencia en gestión de equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido con objetivos claros. cargo: director comercial tipo de contrato: laboral a 6 meses (renovable) horario: lunes a jueves: 8:00 a.m. – 12:00 m / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. viernes: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares y 6 años de experiencia general en gestión comercial. formación en técnicas de ventas y negociación, mercadeo, manejo de personal, servicio al cliente y herramientas ofimáticas. funciones clave: diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. gestionar el equipo de ventas y coordinar acciones con el área de marketing. ampliar la base de clientes y asegurar una atención de calidad en procesos de ventas, arriendos y avalúos. investigar el mercado, analizar tendencias y competencia. controlar el servicio postventa y apoyar la capacitación continua del equipo comercial. competencias organizacionales: compromiso con los objetivos de la empresa. orientación al servicio y enfoque en resultados. liderazgo estratégico y toma de decisiones. mejora continua, gestión docume...
¿te interesa formar parte de una compañía que apuesta por tu desarrollo personal y profesional? trabajamos desde el compromiso, con respeto y buena energía, buscando tu crecimiento en un entorno inclusivo. requisitos para el cargo de asesor comercial...
¿te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la salud? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: recepcionista ubicación: clínica de hidroterapia – chía, cundinamarca salario: $1.423.500 mensuales + prestaciones de ley tipo de co...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo