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ASISTENTE DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD – INDUSTRIA FARMACÉUTICA

Compartir facebook empresa nutrabiotics descripción de la empresa la misión de nutrabiotics consiste en inspirar salud y conciencia, con·ciencia, haciendo equipo con los médicos, quienes mediante sus estrategias terapéuticas, guían a sus pacientes so...


CONSULTOR PROXY SPECIALIST NO SAP · MEDELLÍN · COMPLETAMENTE REMOTO

Somos una empresa partner de sap, nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra ...


VZZ930 - SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS

Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...


(T724) SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS

Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...


X-39 - SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS

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[VOC-667] | SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS

Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...


[C-436] - CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


(XQ564) - CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS (DKZ-051)

Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...


VZP257 ANALISTA DE SERVICIO AL CLIENTE

Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. 🏍️ somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. 🌎 trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento, para que las personas puedan cumplir sus sueños! 🚀 estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s analista de servicio al cliente para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades seran: - monitorear el cumplimiento de los kpis de atención establecidos para cada país y canal (chats, llamadas, redes sociales, correo, atención presencial) - consolidar información de las plataformas de gestión, y generar reportes unificados. - analizar tendencias y proponer acciones para la mejora continua. - alertar de manera oportuna a los responsables del servicio ante desviaciones en indicadores. - garantizar nivelación de conocimiento por parte de los agentes. - implementar iniciativas asignadas, gestionando recursos, personas y otros medios para cumplir con las fechas y entregables pactados. - generar y presentar informes de gestión diarios, semanales y mensuales. - asegurar que la información sea trazable, confiable y accionable. esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: - bachiller completo - experiencia en gestión...


SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS - (BDC-821)

Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...


TK-740 SUBGERENTE GESTIÓN FUENTES EXTERNAS

Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER - H922

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


O924 | ANALISTA DE SERVICIO AL CLIENTE

Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. 🏍️ somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. 🌎 trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento, para que las personas puedan cumplir sus sueños! 🚀 estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s analista de servicio al cliente para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades seran: - monitorear el cumplimiento de los kpis de atención establecidos para cada país y canal (chats, llamadas, redes sociales, correo, atención presencial) - consolidar información de las plataformas de gestión, y generar reportes unificados. - analizar tendencias y proponer acciones para la mejora continua. - alertar de manera oportuna a los responsables del servicio ante desviaciones en indicadores. - garantizar nivelación de conocimiento por parte de los agentes. - implementar iniciativas asignadas, gestionando recursos, personas y otros medios para cumplir con las fechas y entregables pactados. - generar y presentar informes de gestión diarios, semanales y mensuales. - asegurar que la información sea trazable, confiable y accionable. esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: - bachiller completo - experiencia en gestión...


FYI-831 | CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


ANALISTA DE SERVICIO AL CLIENTE - (BCK805)

Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. 🏍️ somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. 🌎 trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento, para que las personas puedan cumplir sus sueños! 🚀 estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s analista de servicio al cliente para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades seran: - monitorear el cumplimiento de los kpis de atención establecidos para cada país y canal (chats, llamadas, redes sociales, correo, atención presencial) - consolidar información de las plataformas de gestión, y generar reportes unificados. - analizar tendencias y proponer acciones para la mejora continua. - alertar de manera oportuna a los responsables del servicio ante desviaciones en indicadores. - garantizar nivelación de conocimiento por parte de los agentes. - implementar iniciativas asignadas, gestionando recursos, personas y otros medios para cumplir con las fechas y entregables pactados. - generar y presentar informes de gestión diarios, semanales y mensuales. - asegurar que la información sea trazable, confiable y accionable. esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: - bachiller completo - experiencia en gestión...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER | (CZT750)

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


G-289 PROMOTOR DE VENTAS

Asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar informes mensuales de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. gestionar diariamente las pqr´s, canalizandolas de acuerdo con las necesidades del cliente a través de los diferentes procesos de la compañía y asegurar el cierre de las mismas. fnb/especializado. acompañar al vendedor a realizar el cierre de le venta, ofreciendo alternativas al cliente como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago, venta cruzada entre otros. cumplimiento del presupuesto de ventas asigna...


CONSULTOR SAP TM | (SU067)

Somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor sap tm requerimientos del perfil: ✔️ semisenior ✔️ experiencia en s/4 hana adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...


(XGM-784) ELECTROMECANICO

Somos reckitt hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higiene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. sobre el rol ejecutar el programa de mantenimiento preventivo, realizar reparaciones eléctricas y mecánicas, adecuación e instalación de máquinas, equipos y elementos de las líneas productivas, mezclas dispensación, bodega, ptar, edificio administrativo y áreas locativas para garantizar la disponibilidad y buen funcionamiento, cumpliendo con los pilares de la compañía: seguridad, calidad y productividad. tus responsabilidades - garantizar la operatividad y el correcto funcionamiento de todo equipo eléctrico, mecánico, hidráulico o instrumentación que forman parte de la planta, detectando posibles fallas o anomalías de los equipos y a su vez aplicar acciones preventivas o correctivas en el menor tiempo posible, según sea el caso, con el fin de garantizar la continuidad de la operación de la planta. - garantizar el cumplimiento y la buena ejecución del mantenimiento preventivo para tener lo equipos en el mejor estado y tener la disponibilidad para producir en las equipos y uso de la infraestructura de la compañía - mantenimiento correctivo a equipos. - cumplir, mejorar y aplicar las rutinas de mantenimiento preventivo de los equipos. - cerrar ordenes de trabajo tipo: cm (mant...


AYUDANTE DE COCINA EN ENTRENAMIENTO | K580

Apoyar en la organización del mise en place apoyar en la preparación de las salsas frías alistar la materia prima para preparaciones apoyar a la preparación de alimentos en cocina caliente y fría hacer el seguimiento respectivo de los poes a los equipos y utensilios de cocina asistir el servicio de buffet y banquete apoyar la preparación de los servicios de la carta y eventos bajo la supervisión de un cocinero encender, apagar y manejar los equipos de cocina mantener el stock de los productos necesarios para la producción realizar el aseo de algunos utensilios de cocina necesarios para la producción mantener organizados los cajones y anaqueles cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo asistir a las actividades de seguridad y salud en el trabajo y participar activamente de las campañas de prevención y promoción en caso de ser coordinador de evacuación o brigadista cumplir con las funciones asignadas para este rol contribuir con el cumplimiento de todo lo relacionado con el sistema de gestión de calidad: indicadores, documentación, acciones correctiva, preventivas y de mejora, que permitan lograr la eficacia y eficiencia en la gestión del proceso identificar, registrar y tratar el producto o servicio no conforme (pnc) a través de la herramienta establecida. en caso de ser auditor interno impulsar el mejoramiento continuo del sistema de gestión y determinar el grado de cumplimiento del mismo en función de los requisitos aplicables, haciendo énfasis en la implementación y mantenimiento de la eficacia y eficiencia. hacer una adecuada disposición de los residuos q...


COORDINADOR (A) OPERATIVO

Company overviewconectando personas mejorando vidasconviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl.como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.diversidad es nuestra fuerza.ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.esta posición es para suppla s.adescripción del roladministrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada.requisitostecnólogo en logística, industrial, administración o afines, o estudiante universitario de 6to semestre.mínimo 3 años de experiencia en planificación y ejecución de estrategias para optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas.experiencia en coordinación de actividades de operación logística, manejo de personal, preparación de informes e indicador...


(TD051) AYUDANTE DE COCINA EN ENTRENAMIENTO

Apoyar en la organización del mise en place apoyar en la preparación de las salsas frías alistar la materia prima para preparaciones apoyar a la preparación de alimentos en cocina caliente y fría hacer el seguimiento respectivo de los poes a los equipos y utensilios de cocina asistir el servicio de buffet y banquete apoyar la preparación de los servicios de la carta y eventos bajo la supervisión de un cocinero encender, apagar y manejar los equipos de cocina mantener el stock de los productos necesarios para la producción realizar el aseo de algunos utensilios de cocina necesarios para la producción mantener organizados los cajones y anaqueles cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo asistir a las actividades de seguridad y salud en el trabajo y participar activamente de las campañas de prevención y promoción en caso de ser coordinador de evacuación o brigadista cumplir con las funciones asignadas para este rol contribuir con el cumplimiento de todo lo relacionado con el sistema de gestión de calidad: indicadores, documentación, acciones correctiva, preventivas y de mejora, que permitan lograr la eficacia y eficiencia en la gestión del proceso identificar, registrar y tratar el producto o servicio no conforme (pnc) a través de la herramienta establecida. en caso de ser auditor interno impulsar el mejoramiento continuo del sistema de gestión y determinar el grado de cumplimiento del mismo en función de los requisitos aplicables, haciendo énfasis en la implementación y mantenimiento de la eficacia y eficiencia. hacer una adecuada disposición de los residuos q...


PROFESIONAL ESPECIALISTA EN AGRONEGOCIOS

Ong internacional requiere profesional especialista en agronegocios. perfil: profesional en economía agrícola o campo relacionado (agronomía, marketing, negocios, etc.). experiencia de diez años de experiencia trabajando con los productores y las empresas rurales (medianas, pequeñas y micro). experiencia demostrada liderando equipos técnicos. experiencia demostrada fortalecimiento agrupaciones de productores en zonas rurales. experiencia en identificar acciones que conlleven al aumento de la producción y fortalecimiento de cadenas de valor agrícolas en zonas pos-conflicto preferiblemente. objetivo del cargo: responsable de liderar y supervisar acciones que les permitan a los productores responder a demandas del mercado a través del aumento de la productividad y la competitividad de los productores rurales y empresas no agrícolas. – fortalecer asociaciones de productores. ciudad: bogotá...


COORDINADOR/A DE EXPERIENCIA AL EMPLEADO CON INGLES C1 1626130-. 24

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo está en búsqueda de un/a coordinador/a de experiencia al empleado con tres (3) años de experiencia coordinando programas de bienestar laboral, experiencia del colaborador/a y servicio al cliente. formación académica: profesional en administración, logística, negocios internacionales, mercadeo o áreas afines. misión del cargo: coordinar, diseñar y ejecutar estrategias e iniciativas que fortalezcan la experiencia del empleado/a a lo largo de su ciclo laboral funciones: • coordinar y acompañar parte del ciclo de vida del empleado/a en la institución, garantizando una experiencia coherente, humana y significativa a través de servicios, beneficios y acciones de bienestar. • actualizar y desarrollar estrategias para mantener un programa de beneficios fortalecido, que responda a las necesidades actuales y futuras del personal. • gestionar, implementar y promover el mejoramiento continuo de programas de bienestar físico, emocional...


CONSULTOR AATP

none

Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor aatp requerimientos del perfil: ✔️ senior ✔️ experiencia en s/4 hana adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...


ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOG)

El objetivo principal del puesto es garantizar la protección y el bienestar de nuestros colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva en todos los niveles de la organización. responsabilidades principales: apoyo al mantenimiento el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la legislación colombiana. identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante inspecciones, evaluaciones y análisis de condiciones de trabajo. apoyo a la ejecución de planes de emergencia, brigadas internas y simulacros. desarrollar e impartir programas de capacitación en sst para todos los niveles de la organización. apoyo en investigaciones de accidentes/incidentes laborales, determinar causas raíz y proponer acciones correctivas. monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas de sst en todas las áreas de la empresa. elaborar reportes e indicadores de gestión (kpi) en materia de seguridad y salud laboral. apoyar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de sst. revisión de seguridad social para control de provedores y contratistas al ingreso de las instalaciones. apoyo con el programa de pausas saludables en la organización. requisitos : formación profesional en ingeniería industrial, seguridad y salud en el trabajo, carreras afines. conocimiento actualizado de normativas legales en materia de sst experiencia mínima de 2 años en roles similares. manejo de herramientas de evaluación de riesgos y sistemas de gestión dominio de herramientas ofimáticas (excel, word,...


PRODUCT BUSINESS DEVELOPER - PLATAFORMA

¡Únete a buk como nuestro próxim@ product business developer! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje ...


GERENTE DE TURNO DE RESTAURANTE

Resumen sé parte de algo excepcionalmente bueno en noodles & company, nuestra misión es ofrecer bienestar e inspiración a cada miembro del equipo y a cada cliente y comunidad a la que servimos. estamos contratando gerentes de turno de restaurante par...


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