**funciones o actividades del contrato**: apoyar la compra de materiales y equipo general o especializado, bienes y servicios para uso de la empresa o futuro procesamiento. crear órdenes de compras, procesar compras y monitorear trazabilidad de pedidos según procedimientos. contactar a proponentes, consultar con proveedores y revisar cotizaciones. atender oferta y solicitudes de los clientes según procedimiento técnico y normativa de negocio apoyar la elaboración de requerimientos de la empresa y las especificaciones de equipos, materiales y suministros para ser comprados. - ayudar a mantener y establecer la continuidad del abastecimiento según políticas de la empresa. **habilidades** - organización - disciplina - compromiso - interés por seguir aprendiendo - tolerancia al estrés - habilidades comunicativas - manejo de tecnologías - liderazgo - puntualidad.**competencias **conocimiento de auto partes funcionalidad posibles fallas× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm sabados 7:00 am a 12:00 am **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c.**municipio** bogotá**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** n...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. ayudar en las actividades de topografía, como sostener o movilizar estacas y jalones, limpiar el terreno para realizar la topografía y transportar las herramientas y equipos de fotografía a los sitios de trabajo. cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. abastecer las máquinas y equipo utilizados en la construcción tales como mezcladores, compresores y bombas. mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto. apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas en los sitios de construcción. nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones. operar equipos livianos propios de la actividad de la construcción según los procedimientos y manuales técnicos del fabricante. retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo. **habilidades** a) a poner al servicio del empleador y en forma exclusiva toda su capacidad normal de trabajo, en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes en desarrollo de la cual deberá: **competencias **¿ comunicar a su jefe inmediato cualquier falla humana, física o mecánica, que se presente en la real...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. importante empresa de construcciÒn requiere para su empresa siso de obra **habilidades** trabajo equipo- liderazgo- organizado- con buena actitud **competencias **tecnologos en sstcon licencia en salud ocupacional curso de coordinador en alturas- curso de alturas avanzado vigente curso de 50 horas vigente (o actualzaciÒn de 20 horas) × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 18 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lv 7 am a 5pm sabdados 7 am a 1 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
**funciones o actividades del contrato**: planear menús, determinar tamaño de porciones de alimentos, estimar ingredientes y costos de los alimentos y solicitar suministros. preparar y cocinar menús completos o platos individuales. preparar y cocinar menús especiales para pacientes, según instrucciones del dietista o del chef. supervisar a los ayudantes de cocina. supervisar al personal auxiliar en la preparación y manejo de alimentos. **habilidades** empresa del sector comida requiere parrillero cocinero, persona ágil, dinámico, y activo con experiência de 12 meses **competencias **parrillero cocinero con experiência e 12 meses. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** boyacá **municipio** moniquirá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
**funciones o actividades del contrato**: conducir vehículos livianos para recoger y dejar productos tales como periódicos, revistas, comidas, productos lácteos y servicio de lavandería. registrar la información de recolección y repartos, kilometraje, costo de combustible y problemas presentados. mantener contacto con la oficina despachadora de taxis. tiene bajo su responsabilidad realizar las entregas de los pedidos y/o requerimientos de los clientes y/o proveedores, así como la asignación de un vehículo para su manejo, encargado de manejar el vehículo asignado por la empresa, entre otras. **habilidades** persona con actitud de trabajo en equipo, liderazgo, trabajo bajo presión y compromiso. **competencias **bachiller académico, con seis (6) meses mínimo de experiência en cargos relacionados. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** de l-v de 7:30 am a 6:00 pm, 3 sábados al año **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** cota **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profess...
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. - para empresa de pigmentos. **habilidades** f...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa. establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución. garantizar el funcionamiento de equipos y maquinaria, velar por su mantenimiento y reparación. preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización. solicitar materiales y suministros de acuerdo a procedimientos de la organización. velar por el orden y aseo del área de almacén e inventario de acuerdo con procedimientos técnicos y organizacionales apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización. velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización. **habilidades** son profesionales con capacidad de liderazgo en manejo de equipos interdisciplinarios e interculturales, con capacidad para planear, programar y controlar actividades técnicas, operativas y administrativas, debe contar con habilidades gerenciales en distintas ubicaciones geográficas de manera simultánea, con habilidad para liderar y garantizar el cumplimiento de objetivos del equipo de trabajo **competencias **profesional con título en pregrado en administración de empresas, ingenierías o carreras afines, preferiblemente con especializaci...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar la compra de materiales y equipo general o especializado, bienes y servicios para uso de la empresa o futuro procesamiento. crear órdenes de compras, procesar compras y monitorear trazabilidad de pedidos según procedimientos. contactar a proponentes, consultar con proveedores y revisar cotizaciones. atender oferta y solicitudes de los clientes según procedimiento técnico y normativa de negocio apoyar la elaboración de requerimientos de la empresa y las especificaciones de equipos, materiales y suministros para ser comprados. encargada de archivo y apoyo a la gerencia **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** 8 am a 5 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
Descripción de la vacante empresa del sector de hidrocarburos requiere almacenista para su equipo de trabajo con conocimiento de inventarios, atención al cliente, caja y facturación. requisitos experiencia mínima de 1 año en manejo de lubricantes y aditivos, manejo de inventarios, atención al cliente, conocimiento en sistemas contables preferiblemente siigo, arqueo de caja y facturación. condiciones salariales salario: 1.015.550 auxilio transporte: 117.172 horarios laborales lunes a viernes 7:30 a.m. a 12 pm / 2:00 p.m. a 6:00 p.m. sábado: 7:30 a.m. a 1:00 p.m. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar la compra de materiales y equipo general o especializado, bienes y servicios para uso de la empresa o futuro procesamiento. crear órdenes de compras, procesar compras y monitorear trazabilidad de pedidos según procedimientos. contactar a proponentes, consultar con proveedores y revisar cotizaciones. atender oferta y solicitudes de los clientes según procedimiento técnico y normativa de negocio apoyar la elaboración de requerimientos de la empresa y las especificaciones de equipos, materiales y suministros para ser comprados. - solicitar a los proveedores las fichas técnicas de los productos - realizar solicitudes de crédito - informar novedades de productos no conformes, mercancía que llego en mal estado o que no concuerde con lo solicitado, facturas mal elaboradas **habilidades** tecnólogo en compras, inventarios y/o carreras administrativas para desempeñar el cargo de auxiliar de compras, con mínimo 1 meses de experiência desarrollando la labor. algunas de las funciones son: - realizar cotizaciones requeridas por el proceso comercial, especificaciones, talleres, bombas y demás áreas que soliciten - realizar seguimiento a las órdenes de compra recibidas y pendientes **competencias **manejo de excel manejo de herramientas ofimáticos conocimiento de software × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **ti...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información telefónica o personal a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente cumplir con indicadores de eficiencia, calidad, directrices y políticas de la empresa. - venta telefónica a clientes prospecto, contenidos en una base de datos. - atender las llamadas provenientes del marcador automático - concretar y cerrar la venta, de los productos y/o servicios ofrecidos. - aprobar las capacitaciones impartidas por la empresa y realizar sus labores siguiendo los parámetros de calidad. **habilidades** horario flexible por cumplimiento de metas. capacitación paga durante el proceso de aprendizaje, para personas con o sin experiência.**competencias **$1.000.000 + prestaciones de ley + bonificaciones contrato a término indefinido y/o obra labor (según campaña). lunes a sábado, en horarios rotativos (6:00 a.m. a 6:00 p.m.)× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 10**candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** sí**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c.**municipio** bogotá**requerimientos especia...
**funciones o actividades del contrato**: orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento. presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos. mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado. registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones. informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. reservar las salas de reuniones preparar de facturas cobrar llevar la contabilidad realizar el tratamiento de textos llevar el archivo manejar una centralita informatizada. **habilidades** apariencia elegante, actitud amable, eficiente y servicial, gran capacidad comunicativa, incluyendo lenguaje claro y actitud profesional al teléfono, interés por el trabajo de la empresa, lo que facilitará poder pasar de inmediato las preguntas a la persona adecuada, ser capaz de mantenerse tranquilo y cortés, pero firme bajo presión,. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 4 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** otra **horario** turnos rotativos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **l...
**funciones o actividades del contrato**: operar el equipo por las vías (rampas, corredores, botaderos, pilas de carbón, otros) aplicando las mejores prácticas operativas para obtener la productividad esperada del equipo y siguiendo la normatividad de seguridad industrial. descargar el camión en botaderos, pilas de carbón y otros lugares dispuestos por la empresa siguiendo normativa medio ambiental y de seguridad industrial. operar equipos para realizar procedimientos de: corte y empuje de material minero, cargue y descargue en condiciones normales y especiales, empuje de traíllas, riego de suelo, traslado de tuberías y remolque de accesorios y equipos. operador de cargador linea amarilla. mínimo de experiência 3 años comprobada y experiência en manejo de alturas. **habilidades** auxilio de alimentación auxilio de vivienda dispuesto a trasladarse de lugar de residencia experiência comprobada **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sábado (sábado medio día ) **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** tausa **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** ...
**funciones o actividades del contrato**: analizar y asesorar sobre métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado. coordinar procesos de atención a clientes de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. coordinar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. planear y ejecutar reformas a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. tomar decisiones de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. determinar e implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. analizar y emitir informes de estados financieros y de gestión de acuerdo con los procesos administrativos. planear, administrar y controlar presupuestos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. realizar seguimientos a las actividades de la organización de acuerdo con los procesos administrativos. funciones: manejo de personal, reporte de nomina, legalizaciones de turno, llevar control de inventarios, supervisar la linea de alimentos, realizar pedidos de materia prima y/o enceres, supervisión reposar informes, realizar entrenamiento de personal, llevar planillas de costos, manejo de correspondencia de documentación. **habilidades** profesional en administración de empresas o t...
**funciones o actividades del contrato**: alistar las herramientas, equipos e insumos que se requieran de forma oportuna en el sitio de trabajo. realizar actividades básicas relacionadas con el montaje y mantenimiento de equipos y estructuras eléctricas de acuerdo a procedimientos establecidos por la empresa. realizar cargue y descargue de herramientas, equipos e insumos y velar por la seguridad y su mantenimiento. aplicar las normas de seguridad industrial y salud ocupacional y medio ambiente que regulen su actividad y puesto de trabajo. realizar otras tareas elementales relacionadas con la energía eléctrica. interpretar y manejar información básica sobre normas técnicas relacionadas con los equipos eléctricos y sus instrumentos de medición. ayudar en el empalme de cables de transmisión de energía eléctrica aéreos y subterráneos. ayudar en la reparación y mantenimiento del equipo de distribución y generación eléctrica. instalaciones y montajes eléctricos, instalación de luminarias, instalación de cajas y tuberías en muros y pisos, halado de cables por tuberías, manejo adecuado de herramientas, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación a los logros y resultados. certificado de trabajo en alturas. **habilidades** conocimientos y experiência en instalaciones y montajes eléctricos, instalación de luminarias, instalación de cajas y tuberías en muros y pisos, halado de cables por tuberías, manejo adecuado de herramientas, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación a los logros y resultados. certificado de trabajo en alturas. **competencias **...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar informes de producción y otros reportes. entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa. establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos. gestionar la adquisición de materiales y suministros. resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad. supervisar, coordinar y programar las actividades de cuadrillas de trabajadores de perforación, operación de equipo auxiliar y suministro de servicios en los pozos de petróleo y gas. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** casanare **municipio** yopal **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
**funciones o actividades del contrato**: consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría. identificar y contactar clientes potenciales. informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. promover las ventas con los clientes. recuperar cartera vencida. revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo. empresa en expansión en envigado, requiere asesor comercial viajero junior, radicado en la ciudad de cartagena, con disponibilidad para viajar y visitar clientes activos, prospectos y gestión de cartera. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 8:00 am a 5:15 pm lunes a viernes y sábados de 8:00 am a 12:00 pm. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bolívar **municipio** cartagena **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico** **graduado** *...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar en las actividades de topografía, como sostener o movilizar estacas y jalones, limpiar el terreno para realizar la topografía y transportar las herramientas y equipos de fotografía a los sitios de trabajo. - guiar el desplazamiento de los peatones en zonas donde pueda estar en riesgo su seguridad. - indicar a peatones y vehículos, los momentos en que deben efectuar su desplazamiento por la vía, para prevenir accidentes de tránsito. - estar ubicado en los puntos de control determinados por la empresa. - hacer uso de las paletas de pare y siga **habilidades** escuchar activamente - dar plena atención a lo que la otra gente está diciendo, tomar el tiempo para entender los puntos que están siendo dados, realizar preguntas según proceda y no interrumpir en momentos inapropiados. **competencias **el trabajador debe saber de: plan de seguridad de la organización consignas y procedimientos de la organización presentación y redacción de informes fundamentos y desarrollo de la atención y percepción organización y entorno procedimientos de inspección de vehículos técnicas de comunicación vehículo de transporte × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 6:00am a 6:00pm **¿es explo...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa. garantizar el funcionamiento de equipos y maquinaria, velar por su mantenimiento y reparación. preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización. organizar todas las actividades relacionadas con ubicación, alimentación, y demás actividades que tenga que ver con la estadía de los trabajadores, proveedores y contratistas en los frentes de obra del consorcio. **habilidades** técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o ingenierías dos años (2) de experiência en el sector de hidrocarburos 1. adaptación al cambio 2. atención al detalle. 3. buen trato a los trabajadores 4. calidad en el trabajo 5. colaboración 6. comunicación 7. discrecionalidad 8. interés por aprender 9. planeación y organización del trabajo 10. discrecionalidad **competencias **manejo programas: word, excel. curso de manejo defensivo preferiblemente con licencia de conducción c1 × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** turno 14/7 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar informes de producción y otros reportes. entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa. establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos. gestionar la adquisición de materiales y suministros. resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad. supervisar, coordinar y programar las actividades de cuadrillas de trabajadores de perforación, operación de equipo auxiliar y suministro de servicios en los pozos de petróleo y gas. **habilidades** coordinar y dirigir al equipo de trabajo de patio en el procedimiento de perforación, conocimiento y manejo de herramientas. **competencias **1 año o mas como capataz de patio en empresas de perforación con conocimientos de herramientas de fondo de pozo o bha (brocas, estabilizadores, martillos etc.); conocimientos de tubulares de revestimiento (grado, peso, conexión). × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** put...
**funciones o actividades del contrato**: establecer los sistemas de gestión según el marco estratégico y plan financiero estructurar información financiera según normativa vigente y políticas institucionales. gestionar planes financieros de acuerdo con estrategias económicas y normativa vigente. analizar y supervisar flujo de efectivo de acuerdo con procedimientos técnicos, planeación presupuestal y políticas institucionales. realizar seguimiento a los informes de auditoría financiera de acuerdo con estándares de calidad internos y normativas. debe contar con manejo de herramientas office, plataformas virtuales de bancos y sistema siigo. funciones: - manejo del portal bancarios, montar pago y realización de los egresos, revisión de saldos y movimientos, descargar extractos, generación de recibos de caja de dinero - responsable directa de preparar manejo bancario en los portales y sus registros contables. **habilidades** empresa del sector de diseño en construcción, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnica o tecnológica en contabilidad, o estudios contable - causación oportuna de pagos a proveedores, acreedores, conciliación mensual de cuentas con los proveedores**competencias **salario: $1.300.000 más bonificación de $200.000. preferiblemente que las personas vivan en el sur.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 23 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrat...
**funciones o actividades del contrato**: planear campañas de publicidad y promoción para la empresa y/o departamento comercial de acuerdo con lineamientos y plan estratégico. diseñar piezas publicitarias de acuerdo con las necesidades del cliente y plan estratégico. planear estrategias de medios de comunicación para difundir piezas publicitarias de acuerdo con necesidades del cliente y plan estratégico. evaluar el impacto de las estrategias y campañas por ventas y emisiones comerciales de acuerdo con plan estratégico. asesorar y asistir en la preparación de folletos, informes, boletines y otro material de acuerdo con las estrategias organizacionales y necesidades del cliente. redactar piezas para radio, televisión y multimedia de acuerdo con estrategias y planes de marketing. preparar folletos, boletines, informes y otros materiales de acuerdo con las estrategias organizacionales y necesidades del cliente. realizar compra de material publicitario para campañas y estrategias de posicionamiento de acuerdo con planes operativos. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** diurno **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **r...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar a los operadores y controladores de procesos en el desempeño de sus funciones. clasificar y separar productos. embalar materiales o productos en cajas, cajones, bolsas, canecas y otros recipientes y contenedores para su expedición o almacenamiento. limpiar las áreas de trabajo y equipo. medir y humedecer los ingredientes en las tolvas de las máquinas mezcladoras y moledoras o en los tanques. revisar productos y empacar para garantizar la calidad. transportar materias primas, productos terminados y materiales empacados a lo largo de la planta y bodega, de forma manual o con la ayuda de equipo. preparar y acondicionar espacios del trabajo aplicando las medidas establecidas por la empresa. con moto **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** turnos rotativos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** fusagasugá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. ejecutar, auditar y controlar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo diseñado enla organización encaminado a mejorar las condiciones de trabajo y eliminando factores de riesgos que puedan ocasionar enfermedades o accidentes laborales con el fin de gestionar el cuidado integral de los colaboradores. **habilidades** apoyo en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en la formulación de políticas, objetivos, metas, procedimientos administrativos y técnicos y matriz de peligros. inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de sst para detectar condiciones y métodos inseguros y facilitar la implementación de solucion...
**funciones o actividades del contrato**: instruir a los trabajadores en sus obligaciones de trabajo, normas de seguridad y políticas de la empresa. verificar construcción de preliminares de obra según planos y especificaciones técnicas. supervisar, coordinar y programar las actividades de los trabajadores de construcción e infraestructura, estableciendo métodos y programaciones de trabajo. velar por el cumplimiento de las normas de seguridad probar instalaciones técnicas de acuerdo con planos y especificaciones de construcción. evaluar estructuras de acuerdo con guías de vulnerabilidad sísmica y normativa sismo resistente. inspeccionar instalación de acabados de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. coordinar y controlar instalaciones de redes de gas de acuerdo con procedimientos técnicos, normativa, manuales y programas. atender las instrucciones de los jefes inmediatos **habilidades** puntual, capacidad de solventar los problemas del dia a dia en la obra, reportar cuando debe hacerlo, realizar las tareas encomendadas por sus superiores. **competencias **experiência mínima de un año en la construccion de obras civiles de vivienda preferiblemente pero puede ser otro tipo de construccion siempre y cuando sea supervisando × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes ...
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