Join to apply for the auxiliar prevención y perdidas role at compañía dsierra sas. compañía dsierra "importante y reconocida empresa dedicada a la distribución y comercialización de consumo masivo y ventas (retail), con una trayectoria de treinta año...
¡estamos buscando talentos como tú! ¿te apasionan las ventas y quieres crecer profesionalmente? esta es tu oportunidad. en nuestra empresa estamos en búsqueda de asesores comerciales con o sin experiencia, para formar parte de nuestro equipo de venta...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, -garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios que dependan del área, utilizando los recursos asignados por la compañía y velando por dar cumplimiento a los acuerdos definidos con el área de producción - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo electromecanico o afines -experiencia de 1 año en mantenimiento industrial a equipos de gas como: marmitas, planchas, hornos, freidoras, calderos contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario - $1.800.000 + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -labores de pulir, medir, cortar, soldar, interpretar planos y controlar la calidad de piezas elaboradas y ensamblar. -cortar piezas -supervisar el proceso de soldadura y asegurar que las piezas cumplen con las especificaciones requisitos -técnico en soldadura o afines industriales -experiencia de 1 año en soldadura contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario -lunes a viernes 06:00 a 01:45 - 01:00 a 09:00 pm y sábados media jornada salario - salario a convenir + auxilio de transporte + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo - barrio montevideo en puente aranda...
Somos la compañía de retail y whosale más grande en la región de latinoamérica, con presencia en panamá, colombia, costa rica, honduras, nicaragua, el salvador, guatemala, república dominicana, ecuador, argentina y uruguay. nos encontramos en la búsqueda de un analista de talento humano para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra operación. si eres una persona analítica, si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran empresa y tener oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte! descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de talento humano para el sector retail, con enfoque en procesos administrativos y manejo de información. la persona seleccionada será responsable del manejo y análisis de datos en excel, cargue de metas e indicadores, liquidación de comisiones de nómina, novedades, y generación de reportes de pagos, entre otras funciones clave para la operación del área. responsabilidades principales: cargue de metas mensuales en el sistema de la compañía. liquidación de comisiones de nómina de acuerdo con las políticas internas. registro y seguimiento de novedades de personal. elaboración de informes consolidados de pagos y otros indicadores del área. gestión y análisis de indicadores de talento humano. manejo de sap para procesos relacionados con el área. (deseable) soporte en procesos administrativos y de servicio al cliente interno. consolidación de información y generación de reportes periódicos. requisitos: formación académica en administración de empresas, ing...
Reconocida empresa del sector de cerámicas y productos para el hogar requiere para su equipo de trabajo asesor comercial – punto de venta, con mínimo 1 año de experiencia certificable en áreas afines (no es necesario que sea reciente, pero sí que esté soportada laboralmente y sin amplios vacíos laborales). Áreas de experiencia aplicables: • línea blanca y electrodomésticos para el hogar. • sector ferretería y construcción. • ventas en almacenes como easy, homecenter, etc. • venta de colchones, pinturas y productos relacionados con el arreglo o reparación del hogar. funciones principales: • atención y asesoría al cliente en punto de venta. • impulso y cierre de ventas. • gestión de inventario y exhibición de productos. - prospectar y contactar clientes potenciales. horario: • lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. • sábados: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. • domingos: 10:00 a.m. a 4:00 p.m. (solo si el punto de venta lo requiere). • horarios rotativos – 44 horas semanales. condiciones laborales: • contrato directo con la compañía a término fijo. • salario básico: $1.423.500 + prestaciones de ley. • comisiones 100% prestacionales (promedio mensual: $1.500.000). • pago de nómina: último día de cada mes. • pago de comisiones: mes vencido, el día 15. requisitos: • bachiller en adelante. • experiencia mínima de 1 año en ventas de productos para el hogar o sectores afines. • disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana según programación....
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, -garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios que dependan del área, utilizando los recursos asignados por la compañía y velando por dar cumplimiento a los acuerdos definidos con el área de producción - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo electromecanico o afines -experiencia de 1 año en mantenimiento industrial a equipos de gas como: marmitas, planchas, hornos, freidoras, calderos contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario - $1.800.000 + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
Comodín sas, una renombrada empresa de moda que colabora con prestigiosas marcas como americanino chevignon, american eagle entre otras, esta en la búsqueda de asesores comerciales para la ciudad de bogotá talentosos y apasionados por el mundo de la moda. Únete a nosotros y sé parte de un equipo profesional que se dedica a ofrecer una experiencia de compra excepcional. responsabilidades: atender y asesorar a los clientes en sus compras mantener una excelente presentación del punto de venta conseguir los objetivos de ventas establecidos gestionar las actividades administrativas propias del puesto requerimientos: bachillerato completo experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector moda/retail habilidades comunicativas sobresalientes disponibilidad para trabajar tiempo completo domingo a domingo otras habilidades: persuasivo, creativo, proactivo...
**responsabilidades**: - construir entregables de valor integrando los servicios que nielseniq contratados por el cliente. - construir el relacionamiento con los clientes materializando el valor agregado en kpi´s relacionados a satisfacción - elaborar presentaciones de valor y exponerlas a key stakeholders de los clientes. - tomar parte activa de los proyectos de la compañía relacionados con la transformación digital y apoyar a los account developers en aras de mejorar la satisfacción de los clientes - seguimiento de las solicitudes de servicio del cliente. - detectar oportunidades comerciales a través de los análisis de valor que se prepare para tus clientes, buscando traer nuevos negocios a niq - ejecutar actividades relacionadas con proyectos especiales para facilitar el desarrollo de nuevos productos y procesos que satisfagan las necesidades de la empresa y los clientes. **qualifications**: si eres una persona analítica, tienes habilidades de comunicación efectiva, si te gusta estar en contacto con clientes, detectar sus necesidades, te apasiona e interesa la información enfocada en resolución de problemas, sabes priorizar y dimensionar los problemas. ¡esta posición es para ti! **qualifications** **qualifications**: si eres una persona analítica, tienes habilidades de comunicación efectiva, si te gusta estar en contacto con clientes, detectar sus necesidades, te apasiona e interesa la información enfocada en resolución de problemas, sabes priorizar y dimensionar los problemas. ¡esta posición es para ti! **qualifications**: - estudios: licenciatura te...
¡haz parte de una empresa reconocida a nivel nacional en el sector de descanso! somos líderes en la fabricación y comercialización de productos para el bienestar y el buen dormir, actualmente, buscamos personas apasionadas por las ventas y con actitud comercial para desempeñarse como asesor comercial / administrador de punto de venta en bogotá. ¿qué ofrecemos? - salario base de $1.423.500 + comisiones del 3% comisiones en promedio de $2.500.000 - contrato obra y labor - horarios de domingo a domingo ¿qué buscamos? - mínimo 6 meses de experiencia en ventas (retail o similares) - habilidades comerciales, orientación al cliente, buena comunicación y disposición para aprender - personas comprometidas, dinámicas y con alto enfoque en resultados si estás interesado y cumples con los requisitos, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo. ¡te estamos esperando...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -labores de pulir, medir, cortar, soldar, interpretar planos y controlar la calidad de piezas elaboradas y ensamblar. -cortar piezas -supervisar el proceso de soldadura y asegurar que las piezas cumplen con las especificaciones requisitos -técnico en soldadura o afines industriales -experiencia de 1 año en soldadura contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario -lunes a viernes 06:00 a 01:45 - 01:00 a 09:00 pm y sábados media jornada salario - salario a convenir + auxilio de transporte + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo - barrio montevideo en puente aranda...
¡haz parte del mejor equipo comercial en eficacia s.a.s! somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta ocasión buscamos personas con pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo como: asesor comercial punto de venta ubicación: medellín y copacabana requisitos: - ser bachiller - tener mínimo 1 año de experiencia en ventas en almacenes reconocidos de ropa o calzado condiciones laborales: - jornada de trabajo de domingo a domingo, con dos domingos laborados y dos domingos de descanso al mes - cuando se labora domingo, se otorga un día compensatorio entre semana - turnos rotativos de 8 horas: 10:00 a.m. a 7:00 p.m., 11:00 a.m. a 8:00 p.m. o 12:00 p.m. a 9:00 p.m. (44 horas semanales) - pagos quincenales te ofrecemos: - salario básico: $1.423.500 - bonificaciones por cumplimiento hasta $610.000 - auxilio de transporte: $200.000 - bono de alimentación de $13.000 por cada domingo laborado - prima extralegal cada 6 meses - todas las prestaciones de ley trabaja en una empresa que piensa en ti y en tu familia. la compañía de tus sueños sí existe. postúlate ahora y transforma tu futuro con nosotros....
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un sub gerente de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? en este rol clave, administrar los recursos físicos, humanos, tecnológicos y financieros para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación y creación de estrategias comerciales, estableciendo las pautas para cumplir los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: técnico, tecnólogo o profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: - contrato termino indefinido directo con la empresa -salario $ 1.845.117 /prestaciones de ley -comisiones sin techo (prestacionales) -descuentos en nuestras marcas -estabilidad laboral -ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos con...
Descripción empresa: somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! somos una empresa que apoya la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusiÓn en todas sus formas, sin importar religiÓn, raza, gÉnero, situaciÓn de discapacidad, nacionalidad. misión del cargo: lider de mantenimiento locativo y preventivo funciones del cargo:misión del cargo: garantizar la operación eficiente, segura y sostenible de la tienda, mediante la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios generales, mantenimiento, infraestructura y recursos físicos, asegurando condiciones óptimas para el desarrollo de las actividades, así como garantizar el funcionamiento óptimo y seguro de las instalaciones, asegurando un ambiente adecuado y atractivo para los clientes y colaboradores, mediante la gestión eficiente que contribuya al logro de los objetivos y la experiencia del cliente. funciones: - garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, t...
Asesor de ventas de vinos y licores - grupo Éxito descripción: grupo Éxito, una de las principales empresas de retail en colombia, está buscando un asesor de ventas de vinos y licores apasionado y experto para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.requisitos: 1. experiencia demostrable en ventas de vinos y licores en un entorno minorista o similar minina de 6 meses. 2. excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal para brindar un servicio al cliente excepcional. 3. habilidades comerciales sólidas, incluyendo la habilidad de identificar oportunidades de venta. 6. capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. 7. disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. 8. se requiere bachiller completo o técnico en mercadeoresponsabilidades: 1. asesorar a los clientes en la selección de vinos y licores, brindando recomendaciones personalizadas basadas en sus preferencias y necesidades. 2. mantener un conocimiento profundo de nuestro inventario y promover la rotación de productos. 3. participar en degustaciones y eventos de marca para promover nuestros productos. 5. colaborar estrechamente con el equipo de ventas y gerencia para alcanzar y superar las metas de ventas. 6. garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. condiciones: 1. contra a término indefinido con todas las prestaciones legales 2. salario básico: 1.444.900 + sub transporte + recargos dominicales festivos y nocturnos 3. horarios rota...
Somos una empresa líder en el sector de la telefonía móvil y estamos buscando un asesor con experiencia en venta en centros comerciales o puntos autorizados en almacenes de cadena de la ciudad de cúcuta. si tienes al menos 6 meses de experiencia en ventas en frío, captación de clientes, y te apasiona el servicio al cliente. funciones: - realizar ventas en frío de servicios de telefonía móvil en puntos autorizados de los centros comerciales. - buscar y captar nuevos clientes en campo. - mantener una excelente atención y servicio al cliente. - cumplir con los objetivos de ventas establecidos. requerimientos: - experiencia laboral: 6 meses a 1 año en ventas en centros comerciales, almacenes de cadena o distribuidores de telefonía móvil. - formación: bachiller académico o técnico en ventas y servicios. condiciones: - salario básico: $1.473.500 + auxilio de transporte de $200.000 + comisiones prestacionales sin techo entre $1.000.000 a $1.500.000 + recargo dominical y festivos al 1.75%. - horario: lunes a domingo con 1 día compensatorio entre semana. rango de horario de 10 am a 7 pm o de 11 am a 8 pm con 1 hora de almuerzo. ¡esta es tu oportunidad! ofrecemos un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional....
Administrador de punto de venta - cali palabras clave: administrador de punto de venta gerente de tienda encargado de punto de venta supervisor de punto de venta ventas retail sector textil Únete a nuestra empresa líder en el sector retail como administrador de punto de venta en cali. estamos en la búsqueda de un líder proactivo y apasionado por las ventas, capaz de impulsar el rendimiento de nuestro punto de venta. como gerente de tienda, serás responsable de la gestión integral del equipo y de asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. tu función como encargado de punto de venta incluirá la supervisión del personal, la gestión de inventarios y la implementación de estrategias de venta efectivas. si tienes experiencia como supervisor de punto de venta en el sector textil, te invitamos a formar parte de nuestro equipo dedicado y comprometido. responsabilidades: gestionar integralmente el punto de venta. supervisar y motivar al equipo de ventas. monitorear y analizar indicadores de desempeño. asegurar el cumplimiento de metas comerciales. gestionar inventarios y recursos del punto de venta. implementar estrategias comerciales efectivas. requerimientos: bachiller o técnico en ventas y servicios. experiencia de un año como coadministrador en retail. más de dos años como asesor comercial en retail. experiencia en gestión de equipos de ventas. conocimiento en manejo de indicadores de desempeño. actitud positiva y orientación a resultados. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines administración y ofi...
Reconocida empresa del sector de cerámicas y productos para el hogar requiere para su equipo de trabajo asesor comercial – punto de venta, con mínimo 1 año de experiencia certificable en áreas afines (no es necesario que sea reciente, pero sí que esté soportada laboralmente y sin amplios vacíos laborales). Áreas de experiencia aplicables: • línea blanca y electrodomésticos para el hogar. • sector ferretería y construcción. • ventas en almacenes como easy, homecenter, etc. • venta de colchones, pinturas y productos relacionados con el arreglo o reparación del hogar. funciones principales: • atención y asesoría al cliente en punto de venta. • impulso y cierre de ventas. • gestión de inventario y exhibición de productos. - prospectar y contactar clientes potenciales. horario: • lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. • sábados: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. • domingos: 10:00 a.m. a 4:00 p.m. (solo si el punto de venta lo requiere). • horarios rotativos – 44 horas semanales. condiciones laborales: • contrato directo con la compañía a término fijo. • salario básico: $1.423.500 + prestaciones de ley. • comisiones 100% prestacionales (promedio mensual: $1.500.000). • pago de nómina: último día de cada mes. • pago de comisiones: mes vencido, el día 15. requisitos: • bachiller en adelante. • experiencia mínima de 1 año en ventas de productos para el hogar o sectores afines. • disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana según programación....
Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello en salesland buscamos gente como tu ¡nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿qué buscamos? asesores comerciales para el sector de tecnologia en fusagasuga que requieres: • hombres o mujeres bachilleres •contar con un mínimo de 6 meses de experiencia como asesor comercial en retail o canal tradicional (preferiblemente en línea blanca, línea marrón, electrodomésticos en general) • persona proactiva, dinámica, con excelente actitud comercial, manejo de relaciones interpersonales, orientación al logro y buena presentación personal. lo mejor para ti, nuestra oferta: • contrato obra o labor (sin fecha de terminación) • salario: $1.423.500 + prestaciones de ley • variable: hasta $800.000 + incentivos por ventas • tu horario será de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. se descansa 1 o 2 domingos al mes de acuerdo con el punto de venta. • jornada laboral de 44 horas estabilidad laboral. desarrollo profesional en compañía especializada en venta. buen ambiente de trabajo.¡si te ves en nuestra compañía y deseas aportar al crecimiento de nuestra marca, no dudes en aplicar!...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un sub gerente de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? en este rol clave, administrar los recursos físicos, humanos, tecnológicos y financieros para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación y creación de estrategias comerciales, estableciendo las pautas para cumplir los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: técnico, tecnólogo o profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: - contrato termino indefinido directo con la empresa -salario $ 1.845.117 /prestaciones de ley -comisiones sin techo (prestacionales) -descuentos en nuestras marcas -estabilidad laboral -ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos con...
📢 ¡estamos buscando líderes apasionados por las ventas! una importante y reconocida empresa del sector colchonero está en búsqueda de líderes de tienda retail sector comercial para unirse a su equipo en los diferentes puntos de venta ubicados en centros comerciales de medellín. 🎯 funciones principales: - manejo y administración de presupuesto y kapeis - cumplimiento de metas comerciales - implementación de estrategias de ventas - liderazgo de equipo en punto de venta 🕒 horarios: - turnos rotativos: apertura, intermedio y cierre de centro comercial - domingo a domingo con un día compensatorio entre semana se descansan dos domingos al mes. 💰 salario y beneficios: - salario básico: $1.423.500 + prestaciones de ley - comisiones sin techo 100% prestacionales - ingresos mensuales promedio entre $3.500.000 y $4.500.000 - pagos mensuales 📍 lugar de trabajo: itagüí ⚡ ¡proceso de selección inmediato! 👟 requisitos: - experiencia previa en el sector retail (ropa, calzado, hogar, etc.) - habilidades comerciales y de liderazgo 🚀 ¿te apasionan las ventas y el liderazgo? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y reconocida! se requiere de forma urgente proceso inmediato...
Objetivo del cargo: impulsar el crecimiento de la marca a través de la promoción estratégica de productos y servicios, generando experiencias memorables que fortalezcan la relación con los clientes y fomenten la fidelización. responsabilidades principales - promocionar los productos y servicios de la empresa en puntos de venta, eventos y activaciones comerciales. - visita y matenimiento a clientes. - implementar experiencias de marca que conecten emocionalmente con el cliente. - realizar demostraciones y degustaciones, garantizando una presentación impecable y alineada con la identidad corporativa. - identificar oportunidades comerciales y proponer acciones para incrementar ventas. - establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. - recoger feedback de los clientes y transmitirlo al equipo de mercadeo y ventas para optimizar estrategias. - apoyar en la logística y ejecución de eventos promocionales y actividades btl. - mantener actualizado el material promocional y el inventario de herramientas de exhibición. experiencia: mínimo 1 año en promoción de productos, ventas o gestión de experiencias de marca (ideal en retail, alimentos, bebidas o consumo masivo). - conocimientos: - técnicas de ventas y persuasión. - estrategias de activación de marca y eventos. - manejo básico de herramientas ofimáticas y crm. - habilidades: - comunicación asertiva y excelente presentación personal. - creatividad para diseñar experiencias diferenciadoras. - orientación a resultados y habilidades de negociación. - proactividad y adaptabilidad. condiciones - modalidad: pre...
Company overview didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. team overview the didi shop team is the newest vertical launched by didi. as a sales executive - ecommerce you will be responsible for the acquisition of key merchants for our grocery vertical. you will be working within the commercial team, helping to bring relevant merchants that could drive growth to our business. role responsibilities - prospecting and visit clients, acquiring a deep knowledge of the needs to diagnose their requirements. build and present a value offer for each of the potential merchants and/or brands. - handling objections, identifying common points and emphasizing agreements until reaching a positive closing of the account. - becoming a partner of allied merchants identifying decision makers and establishing business relationships that allow building and fostering a long-term relationship with a win-win mentality. - making weekly progress reports, ensuring that the data is accurate and that the relevant market information is inter...
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un líder de ventas con experiencia de tres años en el sector ferretero o retail, con habilidades de liderazgo...
**objetivo del cargo**: impulsar el crecimiento de la marca a través de la promoción estratégica de productos y servicios, generando experiências memorables que fortalezcan la relación con los clientes y fomenten la fidelización. **responsabilidades principales** - promocionar los productos y servicios de la empresa en puntos de venta, eventos y activaciones comerciales. - visita y matenimiento a clientes. - implementar experiências de marca que conecten emocionalmente con el cliente. - realizar demostraciones y degustaciones, garantizando una presentación impecable y alineada con la identidad corporativa. - identificar oportunidades comerciales y proponer acciones para incrementar ventas. - establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. - recoger feedback de los clientes y transmitirlo al equipo de mercadeo y ventas para optimizar estrategias. - apoyar en la logística y ejecución de eventos promocionales y actividades btl. - mantener actualizado el material promocional y el inventario de herramientas de exhibición. **experiência**: mínimo 1 año en promoción de productos, ventas o gestión de experiências de marca (ideal en retail, alimentos, bebidas o consumo masivo). - **conocimientos**: - técnicas de ventas y persuasión. - estrategias de activación de marca y eventos. - manejo básico de herramientas ofimáticas y crm. - **habilidades**: - comunicación asertiva y excelente presentación personal. - creatividad para diseñar experiências diferenciadoras. - orientación a resultados y habilidades de negociación. - proactividad y adapt...
Nos encontramos en la busqueda de asesores comerciales externos para importante y reconocida empresa del sector construccion. 1. requisitos académicos educación: bachiller académico, tecnico o tecnologo en areas comerciales y/o administrativas 2. funciones del cargo ventas externas de productos para la construccion. 3. experiencia y competencias competencias: aptitud comercial, actitud positiva, persuasion, atencion al cliente. experiencia: importante contar con minimo 1 año de experiencia en ventas del sector constructor, mobiliario, retail, ferretero o afines. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley (incluyendo aux. de transporte según ley de $200.000) horario: lunes a sabados de 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, con descansos compensatorios durante la semana. 5. información adicional observaciones generales: contar con disponibilidad inmediata y experiencia certificada en cargos de ventas comerciales. nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Reconocida empresa especialista en productos para la remodelación y construcción, ubicada al sur de la ciudad, solicita para su equipo de trabajo auxiliar de abastecimiento. funciones principales: - ejecutar procesos operativos relacionados con el abastecimiento. - gestionar pedidos, ajustes e ingresos de mercancías. - elaborar órdenes de compra y de pedido, realizando su respectivo seguimiento. - apoyar en el control de ingresos y en la gestión de la cadena de suministro. - manejo de herramientas ofimáticas, especialmente excel. requisitos: - título de técnico o tecnólogo en administración logística, ingeniería industrial o afines. - mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con la gestión de la cadena de suministro y control de abastecimiento. condiciones laborales: - contrato: termino indefinido directamente con la compañía - horario: lunes a martes de 8:00 a.m a 5:30 p.m. /miércoles a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. (44 horas semanales). - salario: $1.423.500 + auxilio de alimentación $200.000 + prestaciones de ley. - beneficios: excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!...
¿estás listo para un nuevo reto? buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestro equipo. si tienes experiencia comercial, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos ser mínimo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional. experiencia mínima d...
Descripción de la empresa avery dennison (nyse: avy) is a global leader in pressure-sensitive and functional materials and labeling solutions for the retail apparel market. the companyÕs applications and technologies are an integral part of products ...
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