La institución universitaria se encuentra en la búsqueda de profesores para la facultad de odontología de la sede pereira, quienes tendrán asignados cursos de docencia servicio y simulación clínica. como profesor de la facultad, deberás desarrollar e...
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de la....
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del restaurante, room service y bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas).requisitosbachiller académicotécnico en alimentos y bpmtecnólogo en hotelería y turismo.tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años.tener habilidades en word, excel y power point.beneficiosen nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquíencontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningun costo.somos creadores de experiencias!!!! se parte de nuestro equipo en el sheraton san jose y ayudanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes!!!!¿quiénes somos?ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas.¡somos creadores de experiencias!en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.sabemos que las personas felic...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbtrabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.ssalario confidencial copentidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios, b... ver másdescripción generalimportante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina bello-antioquia, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, apo...
Compartir facebookempresagrupo empresarial atta ltdadescripción de la empresaempresa asesora de recursos humanos y selección de personaldepartamentobogotá dclocalidadbogotasalario2.000.000tipo de contratacióntiempo completodescripción de la plazaempresa líder en la elaboración y comercialización de elementos e implementos deportivos requiere asesores y/o ejecutivos de cuenta labor interna como externa cliente en visita y atención personalizada con experiencia en ventas presenciales como telefónicas y por redes sociales entre otras betobe-betoc .requisitos:personal de ambos sexos (h/m)actitud comercial en asesoramiento y guia.excelente atención al cliente.excelente presentación personal.disponibilidad de tiempo.aspirantes entre 24 a 50 años.experiencia mínima de 1 a 2 años como vendedores y asesores en punto de venta y en especial productos tangibles como intangibles o en lo posible artículos o implementos deportivos muy sesgado a tiendas deportivas elite como adidas-nike-decatlón-mundo olimpico-sportline-replays entre otras• con excelente manejo al cliente preventa -postventa• con excelente manejo telefónico en atención a cliente externo como internos• manejo de redes sociales -• manejo de ventas digitales y crm entre otros• conocimientos básicos de suite de officebase salarial: $1.623.500 -3.000.000 inc aux +prestaciones de ley-comisiones+horas extras (contrato directo con la empresa)tipo de puesto: tiempo completo.jornada laboral: lunes a sábadointeresados postularse y enviar hoja de vida a el wsp 3227930770 o al correo hojasdevidaatta@ gmail.com en asunto colocar el carg...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo jefe de producción$5,5 a $6 millones copjefe de producción en artes gráficas¡Únete a nuestro equipo como jefe de producción!estamos buscando un líder apasionado para una destacada empresa de artes gráficas en medellín. si eres un experto en gestión de procesos productivos y tienes la capacidad de asegurar la calidad y eficiencia en la producción, esta es tu oportunidad. forma parte de una compañía innovadora, con un ambiente de trabajo colaborativo.¡esperamos contar contigo para llevar nuestra producción al siguiente nivel!responsabilidades:liderar los procesos productivos de la empresaasegurar el cumplimiento de los requerimientos del clienteoptimizar los recursos humanos, técnicos y de materialesrequerimientos:título profesional en ingeniería industrial, calidad, procesos o productividaddominio avanzado de excel y powerbiexperiencia mínima de 3 años como jefe de producción en el sector de artes gráficasnive...
Empresa de consultoría que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales.descripción generalobjetivo: el cargo será responsable de la coordinación de los proyectos de medición de clima y cultura organizacional.requisitos:formación académica: profesional en psicología, administración, especialista en organizacional o recursos humanos y en seguridad y salud en el trabajo.experiencia: mínimo cinco (5) años en actividades de clima laboral y cultura organizacional, con experiencia certificada. debe demostrar experiencia en elaboración de herramientas de medición, diseño de sesiones de medición, y al menos dos años en dirección y coordinación de actividades relacionadas con la evaluación de clima y cultura organizacional.se ofrece: contrato laboral por obra o labor, o por prestación de servicios, con ingresos a convenir según experiencia y expectativa.con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Desarrollador abap con experiencia en workflowsdesarrollador abap con experiencia en workflows$6 a $8 millonessistemas y tecnologíaingeniería industrialindustria de la empresa:multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.descripción general¡estamos buscando un desarrollador abap con experiencia en workflows para unirse a nuestro equipo!?? modalidad: remoto?? perfil deseado:profesionales en ingeniería industrial, de sistemas, electrónica, operaciones, mantenimiento o carreras afines.certificación como consultor sap en desarrollo es un plus.? requisitos clave:experiencia comprobada en proyectos de implementación y soporte sapconocimiento en actualizaciones sap (manejo de spau y spdd)dominio de programación orientada a objetos en abapmanejo de new open sqlbuen conocimiento de sql y bases de datosexperiencia técnica en workflows de sap?? si cumples con el perfil y estás interesado en nuevos retos profesionales, ¡postúlate o comparte esta publicación con alguien que pueda estarlo!con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios.queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco.títulocoordinador(a) de desarrollo organizacionaldescripciónen el banco w buscamos personas que nos ayuden a agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos. ¡queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas tÚ! te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. tenemos oportunidades en el cargo de coordinador(a) de desarrollo organizacional en cali.requisitosprofesional en psicología, administración de empresas o afines. ideal con posgrado en gestión humana, desarrollo organizacional o afines. con mínimo cuatro años (4) de experiencia en áreas de formación o desarrollo organizacional, liderando programas de desempeño y estrategias de desarrollo del talento.conocimientosconocimientos de metodologías de gestión del desempeño (valoración de competencias y potencial).metodologías para el desarrollo de competencias.conocimientos en clima organizacional.conocimiento en programas de liderazgo.excel intermedio.horariolunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - trabajo híbrido: tres días en oficina, dos días desde casa.Área de trabajoadministrativa y financiera, recursos humanos y admón. de personal. #j-18808-ljbffr...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombiacoordinador de facturacionjoin to apply for the coordinador de facturacion role at keraltypropósito del cargo: garantizar la efectividad en el análisis, gestión y control del proceso de facturación de diferentes servicios prestados a los usuarios una vez se ha cerrado la admisión, cumpliendo con la normatividad legal vigente y contribuyendo a la liquidez de los negocios y de la organización.requisitos de aplicaciÓndebe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual.no haber participado en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria.informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación.actualizar la hoja de vida en conexión humana.educaciónpregrado en administracion de empresas o ingenieria industrial.formación complementariaprofesional en áreas afines.conocimientos técnicosconocimientos contables y tributarios.diseño de indicadores.manejo y análisis avanzado de bases de datos.codificación médica.experiencia laboral específica3 años para las clínicas de baja complejidad.5 años para cuc.competenciascreaciÓn de valor - funcionalgestor de talento y cultura corporativa - funcionalrelacionamiento de alto impacto - funcionalservicio humanizado - funcionaltrabajo colaborativo - funcionaladaptabilidad - funcionalgestiÓn administrativa - funcionalconciencia del cuidado - funcionalliderazgo visionario - funcionalroles y responsabilidades del cargooptimizar los procesos del área de facturación, controlando las actividades del personal y asegurando recursos tecnológicos y humanos.realizar seguimiento y con...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbtrabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.ssalario confidencial copentidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios, b... ver másdescripción generalimportante empresa del sector micro financiero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina sn gil, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estr...
Company overviewconectando personas mejorando vidasconviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl.como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.diversidad es nuestra fuerza.ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.esta posición es para suppla cargo s a s.descripción del roladministrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y logrando la rentabilidad esperada.requisitosprofesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.mínimo 3 años de experiencia en áreas logísticas y de transportes así como en gestión comercial.experiencia en coordinación de las actividades de operación logística, manejo de personal, preparación de informes y manejo de indicadores de gestión.administración ...
Ubicación: cali (valle del cauca)modalidad: 100% presencialtipo de contrato: término indefinidosalario: a convenir según experiencia y perfilformación académica: profesional en carreras administrativas, logísticas o afines, con énfasis en transporteexperiencia mínima: 5 años liderando operaciones logísticas o de transporte, en cargos como jefe, coordinador o director de oficina regionalsector requerido: transporte terrestre de carga masiva y logística nacional*misión del cargo: garantizar la gestión integral de la operación logística de transporte terrestre de carga masiva en la región suroccidente (principalmente cali y valle del cauca), asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la rentabilidad de la operación, el relacionamiento con clientes clave, el control administrativo de la sede y la eficiencia en el uso de recursos operativos y humanos, alineado con los lineamientos estratégicos de quick a nivel nacional.*responsabilidades principales:-dirigir y controlar las operaciones diarias de la oficina regional en cali, asegurando el cumplimiento de las metas operativas, comerciales, administrativas y financieras asignadas.-liderar el equipo operativo, administrativo y logístico asignado en la sede, asegurando una adecuada coordinación de turnos, cargas, despachos y rutas.-supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) de la operación, incluyendo puntualidad, utilización de flota, rentabilidad de rutas, costos operativos, devoluciones, entre otros.-desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes asignados en la regi...
Psicólogo/a - contrato prestación de serviciossalario confidencialpublicado 20 jun 2025recursos humanos y admón. de per...psicologíaindustria de la empresa:descripción generalestamos en búsqueda de un profesional en psicología con mínimo 3 años de experiencia en técnicas de afrontamiento, habilidades para la vida, gestión de las emociones, manejo del estrés, primeros auxilios psicológicos, asesoría individual y grupal en entornos organizacionales, preferiblemente en el sector salud. la misión será participar en actividades para la implementación del programa de bienestar emocional para nuestros colaboradores.contrato: prestación de serviciosdedicación en tiempo: lunes a viernesmodalidad: presencialcon el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbtrabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.ssalario confidencial copcolombia caldas riosucio riosucioentidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios, b... ver másdescripción generalimportante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina riosucio, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática...
Consultor itsm i ivanti i colombia i remota i consultora ciberseguridadconsultor itsm i ivanti i colombia i remota i consultora ciberseguridad¿te gustaría trabajar para una consultora multinacional y líder en latinoamérica?buscamos el talento de un(a) consultor(a) expert@ en la solución itsm de ivanti. con +3 años de experiencia administrando, soportando y desarrollando en la herramienta.modalidad del trabajo: remota. el candidato seleccionado deberá residir en colombia.experiencia/conocimientos requeridosexperiencia superior a 3 años de experiencia administrando, soportando y desarrollando en la herramienta.tecnólogos y/o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines.experiencia en posiciones de atención al cliente.habilidades (soft skills)habilidades y experiencia en el manejo de diagnóstico y solución de problemas.buenas relaciones y trabajo en equipo.comunicación efectiva con clientes externos e internos.foco y orientación a resolver los retos, problemáticas y necesidades de los clientes.adaptabilidad.beneficioscontratación indefinida.retribución acorde a experienciamodalidad híbrida.plan de carrera. formación constante en nuevas tecnologíasextra beneficios: pólizas de seguros, fondo de empleados, días remunerados.¿quiénes somos?modern talent hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de ti de todos los niveles con oportunidades laborales en américa latina y europa. queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. por eso, ¡buscamos personas como tú!.consideraciones sobre esta ofertamodern talent h...
Quien tiene como misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel.¡somos creadores de experiencias!te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes.buscamos profesional en carreras de comerciales, hotelería, administración, comercio internacional, publicidad y marketing o afines.experiencia mínima de 1 año en el área, preferiblemente en el sector hotelero.durante el proceso, observaremos y valoraremos las competencias:orientación al clienteorientación al detalletrabajo en equipobeneficiosen nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros.¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región!nivel mínimo de educación: universitario (graduado).ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas.¡somos creadores de experiencias!en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz.sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles, creativas, tolerantes ante las frustraciones y problemas cotidianos, y más empáticas con los demá...
Oportunidad de crecimiento profesionalser parte de una consultora líder en selección profesionalacerca de nuestro clientesomos un gran equipo de personas que creemos en hacer la diferencia y que nos apasiona lo que hacemos, porque enfocamos toda nuestra energía y recursos en lo que realmente importa, crear oportunidades para que las personas puedan alcanzar su potencial.descripcióngestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes.levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento.asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio.construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios.participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio.perfil buscado (h/m)experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas.graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines.nivel intermedio de inglés.capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional.qué ofrecemosun sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.programas de salud y bienestar para apoyar tu calidad de vida.bono basado en resultados, reconocien...
¿te gustaría trabajar para una consultora multinacional y líder en latinoamérica?buscamos el talento de un(a) consultor(a) expert@ en la solución itsm de ivanti. con +3 años de experiencia administrando, soportando y desarrollando en la herramienta.modalidad del trabajo: remotoexperiencia/conocimientos requeridosexperiencia superior a 3 años de experiencia administrando, soportando y desarrollando en la herramienta.profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines.experiencia en posiciones de atención al cliente.habilidades (soft skills)habilidades y experiencia en el manejo de diagnóstico y solución de problemas.buenas relaciones y trabajo en equipo.comunicación efectiva con clientes externos e internos.foco y orientación a resolver los retos, problemáticas y necesidades de los clientes.adaptabilidad.beneficioscontratación indefinida.retribución acorde a experienciamodalidad híbrida.plan de carrera. formación constante en nuevas tecnologíasextra beneficios:plan complementario de salud, seguro de vida y póliza exequial programa de asistencia emocional y salud para ti y tu familia . descansos: familia, cumpleaños entre otros¿quiénes somos?modern talent hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de ti de todos los niveles con oportunidades laborales en américa latina y europa. queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. por eso, ¡buscamos personas como tú!.consideraciones sobre esta ofertamodern talent hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición lab...
Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios.queremos que tesumes a vivir la mejorexperiencia y hagas partede nuestro bancotítulo coordinador(a) de desarrollo organizacionaldescripción en el banco w buscamos personas que nos ayuden agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos.¡queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas tÚ!te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. tenemos oportunidades en el cargo de coordinador(a) de desarrollo organizacional en cali.profesional en psicología, administración de empresas o afines. ideal con posgrado en gestión humana, desarrollo organizacional o afines. con mínimo cuatro años (4) de experiencia en áreas de formación o desarrollo organizacional, liderando programas de desempeño, estrategias de desarrollo del talento.conocimientos:•conocimientos de metodologías de gestión del desempeño (valoración de competencias y potencial).•metodologías para el desarrollo de competencias.•conocimientos en clima organizacional•conocimiento en programas de liderazgo•excel intermedio.horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - trabajo hibrido tres días en oficina dos días desde casa.requisitos en el banco w buscamos personas que nos ayuden agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos.¡queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas tÚ!te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. tenemos oportunidades en el cargo de coordinador(a) de desarrollo organizacional...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos.lo que haráejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento).coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (díahenkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls).acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses.servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día.apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración.acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales.asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas.coordinar procesos de promociones y ajustes salariales conforme a la p...
¿quiénes somos?gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990.resumen del puestoliderar, coordinar y optimizar las estrategias de sell-out de la marca en el piso de venta, asegurando la implementación y maximizando el rendimiento del equipo a cargo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado.funciones y/o responsabilidadesdesarrollo de estrategiaselaborar planes de trade marketing alineados con los objetivos de ventas y posicionamiento de la marca.ejecutar tácticas de activación en el punto de venta.liderazgo de equipossupervisar y desarrollar al equipo de supervisores de campo, asegurando que cuenten con las herramientas, lineamientos y motivación para liderar efectivamente a sus equipos de promotores.asegurar que los supervisores realicen acompañamientos en ruta, coaching en el punto de venta y seguimiento al desempeño individual de cada promotor.coordinar reuniones periódicas de alineación con los supervisores para revisar avances, compartir buenas prácticas y definir planes de mejora.validar planes de cobertura y asegurar una distribución eficiente de los recursos humanos en los puntos de venta estratégicos.ejecución y supervisióncoordinar la implementación de materiales pop y acciones pr...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre...descripción general¿eres un profesional con habilidades excepcionales en prospectar, negociar y cerrar ventas?funciones:- responsable de la creación de nuevas alianzas con restaurantes por medio de trabajo en campo, visitas a aliados diariamente, seguimiento de antiguos y nuevos clientes para su consecución.requisitos:- experiencia: 2 años de experiencia comercial en prospección de cuentas clave, perfilamiento y desarrollo de nuevos clientes en el sector de alimentos, food service o retail.- tipo de estudios: profesional culminado en carreras como administración de empresas, comercio, marketing, gestión comercial o similares.condiciones laborales:- contrato a término indefinido.- salario fijo + variable- modalidad: híbrida- ciudad de trabajo: bucaramanga o alrededores- horario: lunes a viernes 9:00am - 6:00pm- pagos quincenales 15 y 30 de cada mes. la variable se paga mes vencido.- beneficios: póliza de salud + dias adicionales de vacaciones + acceso ilimitado a platzi y mucho más!aplica!en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetascon el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para...
¿qué harás en este rol?supervisar las operaciones clave: liderando equipos para gestionar el movimiento de cargas, grúas y remolcadores, asegurando que todo fluya con precisión y calidad. marcarás el ritmo del día en reuniones operativas, priorizando la seguridad y las metas diarias, mientras resuelves retos en tiempo real, desde maniobras críticas hasta ajustes de última hora. además, serás un puente con las autoridades, garantizando que cada detalle esté bajo control y reportando hallazgos clave para mejorar continuamente.¿qué necesitas para postularte?formación profesional en ingeniería (industrial, química, mecánica o afín), administración, ciencias navales, negocios internacionales o áreas relacionadas con operaciones y producción.experiencia mínima de 2 años supervisando operaciones en campo, ya sea en logística, manufactura, química, textil, transporte u otro sector productivo.conocimientos clave:optimización de recursos humanos y materiales.indicadores de desempeño operativo y productividad.gestión de operaciones en entornos dinámicos.sistemas de gestión integrados (calidad, seguridad y medio ambiente).uso de herramientas digitales para control y registro de procesos.inglés intermedio-alto para interactuar de manera efectiva.¿tienes experiencia en producción y te apasiona liderar operaciones en campo? da el siguiente paso y únete a un equipo que mueve industrias.️ postúlate ahora. #j-18808-ljbffr...
En tÉcnicas de instalaciones interiores , buscamos jefe/a de obras para acometer proyectos de construcción en el sector retailsomos una constructora con más de 11 años de experiencia que trabaja tanto por españa como en portugal.buscamos:experiencia como jefe/a de obra.titulación universitaria: graduado/a en edificación, arquitectura técnica, ingeniería civil, obras publicas, industrial...conocimiento en el uso de autocad y programas bimmanejo menfis/prestoactitudresponsabilidades:contratación de oficiosplanificar, organizar, dirigir y supervisar la ejecución de proyectos de edificación.gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.controlar el presupuesto y el plazo de ejecución de los proyectos.asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.representar a la empresa ante clientes, proveedores y subcontratistas.crece con nosotros, te esperamos!requisitos mínimos:- experiencia como jefe/a de obra en edificación de nueva construcción.- grado en edificación, arquitecto, ingeniero- disponibilidad de trabajar en españa y portugal- conocimiento autocad- carnet de conducir y vehículo propio #j-18808-ljbffr...
Company overviewconectando personas mejorando vidasconviértete en un dhl y accede a lo esencial de tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, salud y la de tu familia.construye tu carrera con nosotros y crece a través de experiencias multiculturales y desafíos diarios.este no será solo un trabajo, sino una oportunidad para impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl.como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta solo puede aprovecharse si todos sienten que pueden ser ellos mismos cada día, sin importar su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.hablamos de inclusión.diversidad es nuestra fuerza.ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.esta posición es para suppla s.adescripción del rolexperiencia en operadores logísticos o empresas del sector real liderando equipos en procesos de picking, packing y shipping.requerimientosprofesional en ingeniería, áreas administrativas o logísticas.1 año de experiencia.manejo de personal.responsabilidadescoordinar el proceso de almacenamiento en el sitio, incluyendo recepción, picking y packing, cumpliendo con los estándares de productividad diaria.realizar seguimiento a todos los procesos de operación y promover la mejora continua en todos los niveles.conocer, divulgar e implementar las políticas de la compañía, asegurando su comprensión y aplicación en todos los niveles.velar por el cumplimiento del programa de buenas prácticas de...
Coordinador de mesa - soporte técnico y poscoordinador de mesa - soporte técnico y posgi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... ver másdescripción general?? ¿vives en cali y te apasiona la tecnología, el soporte operativo y liderar equipos?¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera!estamos en la búsqueda de un coordinador de mesa, un perfil clave para asegurar la eficiencia operativa y tecnológica en nuestros puntos de venta. tu misión será liderar la mesa de ayuda, administrar la plataforma pos manager (icg) y garantizar que todos los procesos digitales y operativos funcionen sin interrupciones.? requisitos del cargo:formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a tecnología o sistemas.experiencia mínima: 1 año liderando soporte técnico o mesas de ayuda.conocimientos indispensables:manejo y administración de icg manager / pos manager.plataformas digitales: e-commerce, rappi, didi, call center, whatsapp.manejo de archivos: xml, json.conexiones remotas y acceso a servidores.bases de datos y monitoreo de ambientes tecnológicos.?? funciones principales:administrar de forma integral la plataforma pos manager, asegurando su operatividad en todos los puntos de venta.ejecutar la parametrización de productos, promociones, medios de pago, perfiles operativos y condiciones fiscales.implementar y actualizar catálogos y reglas comerciales en función de campañas y nec...
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las...
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