¡buscamos líder de zona paratolima, con incidencia en huila, caquetá, caldas, cundinamarca, en una reconocida empresa del sector textil corsetero! tu misión será liderar la operación comercial en la zona asignada (tiendas propias, cadenas y canal mul...
¿tienes visión, energía ejecutiva y pasión por transformar vidas a través del talento? buscamos una mujer líder, proactiva y dinámica, capaz de identificar, cautivar y escalar a los próximos campeones de ventas en seguros. ¿qué te ofrecemos? .sueldo ...
Empresa de retail requiere vendedor de punto de venta, quien debe ser bachiller y contar con experiencia de al menos un año en ventas en centros comerciales. persona encargada de la asesoría a los clientes, facilitar las ventas, cumplimiento de presupuestos, orden de la tienda. habilidades de comunicación asertiva, orientación al cliente, cumplimiento de metas. disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (domingo a domingo con día compensatorio, turnos rotativos de apertura y cierre). salario mínimo legal vigente más comisiones y todas las prestaciones de ley....
Si tienes excelentes habilidades en ventas una actitud positiva y el deseo de superar tus limites, ¡esta es la oportunidad que has estado esperando ¡ importante empresa del sector textil líder en el mercado, busca para su equipo de trabajo ejecutivo comercial externo en la ciudad de medellin. funciones: -relaciones y comunicaciones asertivas con los clientes -apertura de nuevos clientes -manejo de cartera -cumplimiento de las metas en ventas -fidelización de clientes experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia en ventas de portafolio textil retail ferretero o constructor. horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:30 pm con disponibilidad de tiempo. tipo de contrato: directo con empresa estudios académicos: bachiller, técnico o tecnólogo. salario: $ salario basico + 70 auxilio de comunicación + comisiones+ prestaciones de ley. no trabajamos los fines de semana **si estÁs en bÚsqueda de estabilidad laboral, cuentas con la experiencia y disponibilidad inmediata, ¡no dudes en responder este mensaje y enviar tu hoja de vidaactualizada! enseguida nos comunicaremos contigo**...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo eléctrico o afines -experiencia de 6 meses en mantenimiento eléctrico industrial, realizando ensamble y cableados -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario -salario $1.500.000 + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
Nos encontramos en la busqueda de asesores comerciales externos para importante y reconocida empresa del sector construccion. 1. requisitos académicos - educación: bachiller académico, tecnico o tecnologo en areas comerciales y/o administrativas 2. funciones del cargo - ventas externas de productos para la construccion. 3. experiencia y competencias - competencias: aptitud comercial, actitud positiva, persuasion, atencion al cliente. - experiencia: importante contar con minimo 1 año de experiencia en ventas del sector constructor, mobiliario, retail, ferretero o afines. 4. condiciones del cargo - sueldo: $1.423.500 + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley (incluyendo aux. de transporte según ley de $200.000) - horario: lunes a sabados de 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, con descansos compensatorios durante la semana. 5. información adicional - observaciones generales: contar con disponibilidad inmediata y experiencia certificada en cargos de ventas comerciales. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Descripción empresa: somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! misión del cargo: ejecutar y optimizar la planeación operativa mediante análisis de datos y colaboración interáreas. funciones del cargo: planeación olas: ejecutar olas de planeación para crear tareas en operaciones de almacén, de acuerdo a estándares establecidos. optimización de procesos: analizar y participar en mejores prácticas para elevar el desempeño de las actividades propias del cargo. cooperación: interactuar con diferentes áreas para asegurar que las necesidades de planeación se cumplan de manera efectiva. monitoreo: supervisar el desempeño de las olas de planeación. análisis de datos: identificar comportamientos o patrones asociados en la planeación de órdenes. reportes: reportar a áreas de interés las necesidades de información que se soliciten. seguimiento: paneles de control en power bi, entre otros. requisitos: estudiante en ingeniería, administración, l...
Asesor de ventas de vinos y licores - grupo Éxito descripción: grupo Éxito, una de las principales empresas de retail en colombia, está buscando un asesor de ventas de vinos y licores apasionado y experto para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.requisitos: 1. experiencia demostrable en ventas de vinos y licores en un entorno minorista o similar minina de 6 meses. 2. excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal para brindar un servicio al cliente excepcional. 3. habilidades comerciales sólidas, incluyendo la habilidad de identificar oportunidades de venta. 6. capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. 7. disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. 8. se requiere bachiller completo o técnico en mercadeoresponsabilidades: 1. asesorar a los clientes en la selección de vinos y licores, brindando recomendaciones personalizadas basadas en sus preferencias y necesidades. 2. mantener un conocimiento profundo de nuestro inventario y promover la rotación de productos. 3. participar en degustaciones y eventos de marca para promover nuestros productos. 5. colaborar estrechamente con el equipo de ventas y gerencia para alcanzar y superar las metas de ventas. 6. garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. condiciones: 1. contra a término indefinido con todas las prestaciones legales 2. salario básico: 1.527.000 + sub transporte + recargos dominicales festivos y nocturnos 3. horarios rotativos de dom...
Empresa del sector retail ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder e-commerce. formación académica: profesional o tecnólogo/a en diseño gráfico, comunicación, marketing o carreras afines. funciones específicas: -desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del canal e-commerce y redes sociales. -gestionar y optimizar el sitio web y redes sociales. -diseñar e implementar las publicaciones y material pop. -coordinar con marketing, logística, tecnología y atención al cliente para asegurar una operación eficiente. -ejecutar campañas en fechas clave del retail. conocimientos: -promover una cultura de innovación y adaptación constante. -conducción de procesos de digitalización. -detección de tendencias y oportunidades digitales. -conocimiento del negocio omnicanal, tanto físico como digital. -manejo de herramientas de diseño (photoshop, illustrator, corel, entre otras). -manejo de plataformas de e-commerce y redes sociales. competencias laborales: -habilidades de liderazgo. -orientación al cliente. -visión comercial. salario: 2.000.000 + prestaciones sociales. horarios: horario de oficina lunes a sábado (se aclara en entrevista). tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: rionegro....
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, -garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios que dependan del área, utilizando los recursos asignados por la compañía y velando por dar cumplimiento a los acuerdos definidos con el área de producción - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo electromecanico o afines -experiencia de 1 año en mantenimiento industrial a equipos de gas como: marmitas, planchas, hornos, freidoras, calderos contrato -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario - $1.800.000 + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia. tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos. estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial. contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad. funciones -ejecutar y documentar las órdenes y tareas asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el ámbito eléctrico, - mantenimientos preventivos y correctivos requisitos -técnico o tecnólogo eléctrico o afines -experiencia de 6 meses en mantenimiento eléctrico industrial, realizando ensamble y cableados -obra labor y después pasa a indefinido directamente con la entidad horario lunes a sábados 6:00am a 1:45pm y de 1:00 pm a 8:45 pm, sábados 6:00 am a 1:45 y de 11:00 am a 4:45 pm descansan domingos y festivos salario -salario $1.500.000 + auxilio de transporte de $200.000 + extras + prestaciones de ley (eps, arl, vacaciones, interes sobre cesantÍas, cesantÍas) zona de trabajo barrio montevideo en puente aranda...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa del sector retail ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder e-commerce. formación académica: profesional o tecnólogo/a en diseño gráfico, comunicación, marketing o carreras afines. funciones específicas: - desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del canal e-commerce y redes sociales. - gestionar y optimizar el sitio web y redes sociales. - diseñar e implementar las publicaciones y material pop. - coordinar con marketing, logística, tecnología y atención al cliente para asegurar una operación eficiente. - ejecutar campañas en fechas clave del retail. conocimientos: - promover una cultura de innovación y adaptación constante. - conducción de procesos de digitalización. - detección de tendencias y oportunidades digitales. - conocimiento del negocio omnicanal, tanto físico como digital. - manejo de herramientas de diseño (photoshop, illustrator, corel, entre ot...
Descripción empresa: somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! misión del cargo: optimizar ubicación de productos en bodega para mejorar eficiencia y reducir costos operativos. funciones del cargo: 1. optimización de espacio: determinar la ubicación óptima para cada producto en el almacén, considerando la rotación de inventario, el tamaño y las características del producto. 2. clasificación de productos: categorizar los productos en función de su demanda, características de manejo, peso, dimensiones y requisitos especiales. 3. reubicación de productos: evaluar y planificar la reubicación de productos dentro del almacén para mejorar la eficiencia y reducir los tiempos de búsqueda. 4. seguimiento de inventario: realizar un seguimiento constante de los niveles de inventario y ajustar las ubicaciones según sea necesario para evitar escasez o exceso de existencias. 5. coordinación con operaciones: colaborar estrechamente con el equipo de ope...
Nos encontramos en la búsqueda un(a) ejecutivo(a) de cuentas comerciales para desarrollar y gestionar cuentas de mediana complejidad y alto potencial, enfocándose en sectores especializados de venta táctica. el(la) candidato(a) ideal será responsable de todo el ciclo comercial: desde la cotización hasta el cierre y postventa, garantizando una gestión efectiva con un enfoque estratégico y consultivo. responsabilidades principales: gestionar cotizaciones, elaboración de propuestas y seguimiento comercial a clientes b2b. asesorar a los clientes en aspectos como diseño, funcionalidad, sostenibilidad y visibilidad de los empaques. acompañar todo el proceso comercial, articulando con áreas internas como diseño, producción y logística. impulsar la recompra y detectar oportunidades de crecimiento en ticket promedio o rotación de producto. identificar necesidades no cubiertas y proponer nuevos modelos, referencias o volúmenes. mantener actualizado el crm con información de cotizaciones, acuerdos y avances por cliente. participar en campañas tácticas por subsegmento o temporada, proponiendo estrategias comerciales. diseñar e implementar estrategias de venta de acuerdo con el segmento asignado. elaborar reportes semanales y mensuales de cumplimiento de metas y evolución comercial. perfil del candidato(a): técnico, tecnólogo o estudiante universitario en administración, mercadeo, negocios internacionales o carreras afines. 2 a 4 años de experiencia en ventas consultivas, idealmente en sectores como retail, horeca, supermercados, comercio especializado o mayoristas. habil...
¿tienes experiencia liderando equipos en el sector retail, supermercados o ventas? 👉 ¡en tiendas ara te estamos buscando para que hagas parte de nuestro equipo! 🔹 funciones principales: brindar atención al cliente con calidad y amabilidad. administrar y custodiar el dinero de las ventas. surtir, organizar y exhibir mercancía en la estantería. asegurar el control operativo y la calidad de productos y procesos. mantener orden y limpieza en la tienda. realizar control de inventarios. liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo. manejo de indicadores de gestión. programación de turnos y elaboración de pedidos. 🔹 requisitos: experiencia mínima de 1 año como jefe de tienda, supervisor, coordinador o líder en retail, supermercados o comercio. disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos (con un día de descanso entre semana). residir en cartagena, bolívar. 🔹 beneficios de trabajar con nosotros: ✅ contrato a término indefinido. ✅ auxilio de alimentación. ✅ afiliación al fondo de empleados. ✅ ara fiado (crédito interno). ✅ bono de productividad a partir del 3° mes según resultados de la tienda. ✅ bono de antigüedad después de 1 año. ✅ plan de formación y oportunidades reales de crecimiento profesional. 💰 salario: $2.800.000 – $3.176.000 📍 ubicación: cartagena, bolívar 👉 ¡postúlate ahora y crece con una empresa que cree en ti y en tu futuro!...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Job description about the role as a department manager, you'll be the leader supporting and encouraging your whole team. by bringing everyone together, you'll be able to create an inclusive culture that promotes collaboration and an entrepreneurial spirit, helping you, your team, and h&m; succeed. ensuring an excellent operational & visual experience for your store, customers & colleagues. you'll be aware of your store's strengths, opportunities, and competitors. analyze and follow up on sales, and create plans to optimize results and profits. a day in the life working at h&m; means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* customer sales & profit - you are responsible for the total omni customer experience in your store, ensuring visual and commercial curation according to global guidelines - representing yourself and the h&m; brand positively during customer interactions - be aware of and take responsibility of your department's strengths and identifying commercial opportunities and acting on them - establish & analyze sales and budget goals, creating plans to optimize results - ensure customer service is provided in all areas of the store and that your team has the ability to work towards actively promoting and selling products to customers - following up that your team is actively promoting our customer loyalty app (hello member) & in-store sustainability initiatives - manage your department in a cost-efficient way - ensure correct routines in fitting room and checkout, including transaction, returns and ex...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en el área de costos, inventarios y control financiero, para desempeñar el cargo de coordinador/a de costos e inventarios. formación académica: tecnólogo o profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial, costos e inventarios, costos y auditoría o áreas afines. misión del cargo: el coordinador de costos e inventarios tiene como objetivo principal garantizar el control eficiente y preciso de los costos de la compañía, así como asegurar la correcta gestión y disponibilidad de los inventarios. este rol es clave para optimizar la rentabilidad de la empresa, asegurar la integridad de los registros contables y brindar información confiable para la toma de decisiones estratégicas. funciones específicas: - supervisar el análisis y control de los costos de producción, distribución y operación. - calcular y actualizar los c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
¿te gustaría formar parte de una empresa llena de sabor? si tu respuesta es ¡sÍ! nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en medellín. en colombina estamos buscando un/a asesor/a comercial rall-e para garantizarla atención al 100% de lo...
Join to apply for the contact center ventas telemercadeo role at hogar y moda 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the contact center ventas telemercadeo role at hogar y moda get ai-powered advice on this job and more exclusiv...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo