Perfil profesional. profesional en áreas como administración de empresas, mercadeo, comunicación, psicología organizacional o afines. experiencia mínima de 3 años en área comercial b2b, preferiblemente en sectores de btl, eventos corporativos, evento...
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en pash s. a.s. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercialpara nuestras tiendas patprimo en cali quien tendrá la labor de asesorar a nuestros clientes, de hacer seguimien...
Job description about the role as a department manager, you'll be the leader supporting and encouraging your whole team. by bringing everyone together, you'll be able to create an inclusive culture that promotes collaboration and an entrepreneurial spirit, helping you, your team, and h&m; succeed. ensuring an excellent operational & visual experience for your store, customers & colleagues. you'll be aware of your store's strengths, opportunities, and competitors. analyze and follow up on sales, and create plans to optimize results and profits. a day in the life working at h&m; means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* customer sales & profit - you are responsible for the total omni customer experience in your store, ensuring visual and commercial curation according to global guidelines - representing yourself and the h&m; brand positively during customer interactions - be aware of and take responsibility of your department's strengths and identifying commercial opportunities and acting on them - establish & analyze sales and budget goals, creating plans to optimize results - ensure customer service is provided in all areas of the store and that your team has the ability to work towards actively promoting and selling products to customers - following up that your team is actively promoting our customer loyalty app (hello member) & in-store sustainability initiatives - manage your department in a cost-efficient way - ensure correct routines in fitting room and checkout, including transaction, returns and ex...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en rionegro requiere para su equipo de trabajo asesor/a punto de venta, con experiencia de seis (6) meses reciente en ventas, retail de ropa, calzado o tiendas en centros comerciales. formación académica: bachiller. requerimientos para el cargo: • manejo de inventarios. • manejo de cajas. • conocimiento básico en bases de datos. misión del cargo: brindar asesoría personalizada a los clientes para garantizar una experiencia de compra satisfactoria, gestionando la venta efectiva de productos y apoyando en los procesos operativos del punto de venta. funciones: • asesorar a clientes en la selección de productos. • vender y ofrecer productos de manera efectiva. • realizar el manejo de caja. • controlar y gestionar inventarios. • apoyar la organización y presentación del punto de venta. competencias laborales: trabajo en equipo, liderazgo y autogestión. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones legales vigentes + co...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
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Job description about the role as a department manager, you'll be the leader supporting and encouraging your whole team. by bringing everyone together, you'll be able to create an inclusive culture that promotes collaboration and an entrepreneurial spirit, helping you, your team, and h&m; succeed. ensuring an excellent operational & visual experience for your store, customers & colleagues. you'll be aware of your store's strengths, opportunities, and competitors. analyze and follow up on sales, and create plans to optimize results and profits. a day in the life working at h&m; means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* customer sales & profit - you are responsible for the total omni customer experience in your store, ensuring visual and commercial curation according to global guidelines - representing yourself and the h&m; brand positively during customer interactions - be aware of and take responsibility of your department's strengths and identifying commercial opportunities and acting on them - establish & analyze sales and budget goals, creating plans to optimize results - ensure customer service is provided in all areas of the store and that your team has the ability to work towards actively promoting and selling products to customers - following up that your team is actively promoting our customer loyalty app (hello member) & in-store sustainability initiatives - manage your department in a cost-efficient way - ensure correct routines in fitting room and checkout, including transaction, returns and ex...
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Job description about the role as a sales advisor, you'll be responsible for providing excellent customer service, welcoming & guiding customers through your store to actively sell our products and providing customers with support & guidance. you'll use your fashion and product knowledge to provide our customers with all the relevant information they need for the best experience. you'll also work on garment refill & care, presentation and contribute to a clean and tidy sales floor and back of house, working closely with the rest of your store team to deliver an excellent customer experience. a day in the life working at h&m; means no two days are ever the same, but a typical day will include the following responsibilities* customer sales & profit - provide excellent customer service: welcoming & guiding customers through the store & omni experience where available, supporting them with direct customer service - willingness to engage and have conversations with customers to provide excellent service - guide customers through our fashion trends, stories & products in all areas of the store - ability to effectively promote and sell our products to customers - actively promote our customer loyalty app (hello member) & in-store sustainability initiatives - representing yourself and the h&m; brand positively during all customer interactions - support with commercial or operational actions to reach sales targets with store management team general information fashion & trend awareness - keep up-to-date with fashion scene, trends, tendencies, styles, brands, product...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando (asesor o promotor comercial para tecnologÍa )entendemos perfectamente el balance trabajo - vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios - familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. - educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena - recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos • bachiller técnico, tecnólogo o profesional • minimo 6 meses de experiencia en venta de tecnologÍa celular/integral para canal retail, mayorista o c.e • habilidades de comunicación asertiva y efectiva, excelente actitud comercial, habilidad de negocio, fomentador de buen ambiente laboral, oportuno y eficaz frente a servicios que has prestado. funciones: ventas, post venta y promoción de la marca horario: 8 horas rotativo de domingo a domingos con un día de descanso a la semana salario: $ 1423500+prestaciones de ley + aux transporte + comisiÓn prestacionales + incentivos .trabaja en una empresa que piensa en ti y en tu familia. la compañía de tus sueños ¡si existe! si estas interesado/a en esta oferta, postúlate...
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo encargado de tienda - coadministrador,segundo encargado con experiencia mínima y reciente de 1 año, como encargado, administrador, líder, en tiendas retail (moda). horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana salario: $ 2.152.000 + $ 200.000 aux. de transporte + prestaciones de ley + comisiones. promedio salarial mensual de $ 3.000.000 a $ 5.000.000 en adelante. funciones: gestión de un equipo de ventas, el stock en tienda y almacén, el control de la imagen y presencia del producto en la tienda y la supervisión del visual merchandising de la tienda. beneficios: - contrato indefinido laboral con todas las prestaciones de ley - pagos mensuales - crecimiento dentro de la compañía si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo y cumples con los requisitos mencionados,¡no dudes en aplicar a esta vacante! ofrecemos un ambiente laboral agradable y contratación inmediata postulate!!!...
🚀 ¡da el siguiente paso en tu carrera! Únete a la empresa lÍder en telecomunicaciones en colombia ¿te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¿te gusta trabajar con tecnología y te motiva el crecimiento profesional? 👉 ¡entonces esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿qué buscamos? asesores comerciales con actitud, enfoque en resultados y experiencia en ventas presenciales. si tienes vocación de servicio, habilidades comunicativas y ganas de crecer, ¡te queremos en nuestro equipo! ✅ perfil ideal: bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario (desde 4º semestre) en áreas administrativas, comerciales o afines. mínimo 1 año de experiencia en ventas presenciales y atención al cliente (retail, tecnología, call centers, telecomunicaciones, bancos o servicios). disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y 2 domingos al mes (con recargo de ley). 💼 te ofrecemos: 💰 salario básico: $1.423.500 💸 comisiones 100% prestacionales (promedio mensual: ¡hasta $4.500.000 o más!) 🛡️ ingreso garantizado durante los primeros meses 💻 capacitación 100% virtual y paga 🌟 ambiente dinámico, tecnología de punta y crecimiento real en la compañía 🎯 si te apasionan las ventas, la atención al cliente y quieres trabajar en la empresa de telecomunicaciones más grande del país... esta es tu oportunidad. 📩 ¡postúlate ahora y transforma tu futuro profesional!...
CompaÑia dsierra“importante y reconocida empresa dedicada a la distribución y comercialización de consumo masivo y ventas (retail), con una trayectoria de mas de treinta años en el mercado, ubicada en varias regiones del país”¡te invita a ser parte de su equipo de trabajo!liderar y supervisar el área nacional contable de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales, contables y fiscales vigentes, así como la entrega oportuna y precisa de los estados financieros y reportes requeridos por la dirección financiera.planificar las actividades del área contable, dirigiendo los insumos de las diferentes áreas del grupo empresarial, para la correcta ejecución de los planes y programas previstos. mantener correcta y adecuadamente el sistema contable. brindar el soporte para la elaboración y presentación de los estados financieros y declaraciones tributarias cuando así sea requerido, de manera confiable y oportuna. todo lo anterior con el objetivo de cumplir con las obligaciones legales y tributarias que les permita la toma de decisiones.funciones principalessupervisión y control del ciclo contable completo (cierres mensuales, trimestrales y anuales).preparación y revisión de estados financieros.gestión de impuestos y cumplimiento fiscal.análisis de variaciones y soporte a la dirección financiera.implementación y mejora de procesos contables.supervisión del equipo contable.ejecutar los procedimientos de cierre mensual y anual, y elaborar los comprobantes correspondientes.coordinar y controlar las actividades de implementación en la adopción de las normas de informa...
Descripción la posición de data analyst deberá: definir modelos y el código a implementar, estimando el tiempo necesario para atender los requerimientos de análisis de las áreas, proyectos o iniciativas de la organización.consolidar la información de diferentes fuentes con el fin de prepararla como insumo de los modelos.analizar la información a través de estadística descriptiva con el fin de entender las variables a incorporar en los modelos, identificar ajustes o necesidades adicionales de información y tener un panorama general de la población a estudiar.implementar, analizar y evaluar modelos de analítica avanzada sobre la información preparada, con el fin de generar un conocimiento más profundo para realizar predicciones o recomendaciones que atiendan la necesidad del negocio. perfil buscado (h/m) la posición requerida deberá cumplir con los siguientes requisitos: mínimo tres (3) años de experiencia con manejo de herramientas de inteligencia de negocios como looker studio, tableau o power bi. bigquery o sql en su defecto. nivel medio / avanzado. looker studio o power bi nivel medio. microsoft office. python . nivel medio. no excluyente, pero abierto a aprender. r . nivel medio. no excluyente, pero abierto a aprender. deseable experiencia en retail, agroindustria o bienes de consumo masivo. excelentes habilidades comunicacionales para transmitir insights. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que se interesa por la calidad de vida de sus colaboradores, brindando excelentes beneficios....
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Requerimos para vinculación inmediata asesores comerciales con minimo bachiller certificado experiencia mínima de 1 año en area comercial presencial, formal certificada. no venir con experiencia en sector de colchones. salario de $ 1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones, promedio mensual 2.500.000 (pagos quincenales) horario: lunes a domingo, compensatorio entre semana y 1 domingo al mes. tipo de contrato: obra labor. funciones a realizar: asesoría y gestión comercial de colchones y muebles para el hogar en general, manejo de caja, organización, surtido de mercancía, servicio al cliente lugar de trabajo: bogotá no se tiene en cuenta personal que tenga experiencia en sector de colchonesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo: vendedor tat con licencia c1. formación académica: tecnólogo en administración de empresas, ventas, mercadeo o áreas afines experiencia: dos años preferiblemente con conocimiento del negocio de gases o hardgoods, sino en consumo masivo. conocimientos: en gases, hardgoods, ,o consumo masivo. condiciones contractuales: tipo de contrato: indefinido y directo con la empresa. salario: $1.800.000 + comisiones + prestaciones de ley + beneficios (primas extralegales, medicina prepagada, bono, entre otros) horarios: lunes a viernes7am a 5pm sábado ocasionalmente. funciones: promover y vender los productos de la empresa a los clientes del mercado retail, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y se incremente la participación en el mercado manejar y organizar el inventario de productos en el vehículo, asegurando que se carguen correctamente y se mantengan en condiciones óptimas durante el transporte realizar entregas puntuales y eficientes de los productos a los clientes, siguiendo las rutas planificadas y asegurando que los productos lleguen en perfectas condiciones proporcionar un excelente servicio al cliente durante las entregas, respondiendo a preguntas, resolviendo problemas y asegurando la satisfacción del cliente con el servicio recibido destrezas: análisis de control de calidad comprensión de lectura comunicación asertiva escucha activa flexibilidad y adaptabilidad orientación al servicio p...
¡si tienes experiencia manejando caja registradora, actitud de servicio, comunicación asertiva, organización y aseo de puntos de ventas, esta puede ser tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de bachilleres graduados, con mínimo 3 meses de experiencia como cajero, auxiliares operativos y atención al cliente en empresas de servicios, consumo masivo y/o retail. debe contar con disponibilidad para trabajar en jornada laboral tarde-noche, de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio a la semana. contratación directa con la compañía. salario: por hora efectiva laborada + recargos + prestaciones de ley ofrecemos plan de beneficios e incentivos. si cumples con estos requisitos, ¡postúlate ya!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
¡estamos buscando mercaimpulsador/a en bucaramanga! ¿eres una persona dinámica, con excelente actitud de servicio y pasión por las ventas? ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: - experiencia mínima de 6 meses en mercadeo, impulso o ventas en canal retail/supermercados. - excelente presentación personal y habilidades de comunicación. - disponibilidad para trabajar de lunes a sábado (eventualmente domingos). - residir en bucaramanga funciones: - impulsar productos de la marca en puntos de venta asignados. - asegurar la correcta exhibición de productos. - realizar inventarios y rotación de mercancía. - reportar novedades e información del mercado.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, desarrollo de producto, gestión del tiempo, negociación, publicidad, asesoría comercial...
El coordinador de inventarios será pieza clave para la optimización y gestión integral del inventario en nuestra cadena de suministro y abastecimiento dando continuidad y alcance a los diferentes conteos y vueltas generadas en el año por cada familia, asegurando un control eficiente de los productos de alta rotación. formación académica título técnico o tecnológico en logística, administración de la cadena de suministro, estudiante de ingeniería industrial o campos afines. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia comprobable en la gestión de inventarios de alta rotación, preferiblemente en el sector ferretero, importaciones o retail. experiencia previa en roles de coordinación, manejo de personal. manejo de excel y wms conocimientos técnicos dominio de técnicas de logística inversa. competencia avanzada en herramientas ofimáticas, especialmente excel tablas dinámicas, macros, etc. capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. excelentes habilidades analíticas para la interpretación de datos y generación de propuestas de mejora. habilidad para liderar equipos, coordinar múltiples. salario 2.050.000 + prestaciones de ley y otros beneficios de empresa. horarios: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 a 12:00 pm debe vivir en zonas aledañas a mosquera. indispensable experiencia como coordinador mínimo de 1 año el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera ...
Nosotros somos un gran equipoy solo nos faltas tu! buscamos asesores comerciales con mínima de 6 meses de experiecia en venta de tecnología (ofimática, telefonía) y/o electrodomésticos en grandes cadenas. con buena actitud comercial, excelente presentación personal y agresividad comercial para trabajar en pereira que requieres? bachiller experiencia en alamacenes de cadena disponibilidad de tiempo que te ofrecemos? salario: 1.423.500 comisiones de 350.000 auxilio de comunicación de 30.000 todas las prestaciones de ley. contrato por obra labor horario domingo a domingo (1 día compensatorio de descanso) 8 horas diarias. pago de horas extras y recargos de dominicales y festivos ¡¡¡contar con experiencia en sector retail es indispensable para aplicar a esta oferta, si cumples con el perfil no dudes en postularte!!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el rol de supervisor de ventas. tunja requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas funciones del cargo supervisor de ventas gestionar...
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en pash s. a.s. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial sabatino para nuestras tiendas patprimo en cali quien tendrá la labor de asesorar a nuestros clientes, de hacer...
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