¿¿listo para dar el primer paso con la empresa estadounidense automotriz más grande de todas? ¡esta oportunidad comercial es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ comisiones, promedio salarial $2.500.000. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación paga desde el primer día y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial para una de las líneas premium de tp. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo administrativo, financiero, comercial o áreas a fines (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 46 horas a la semana con 1 día de descanso (puede ser sábado o domingo), vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar una venta y atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laborarás en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínima de 6 meses reciente y certificable en el área comercial en contact center o 12 meses en el área comercial presencial la experiencia debe ser alta en ventas, retención, fidelización o a fines. lugar de trabajo conecta calle 26 bogotÁ (calle 26 92-32, frente al portal del dorado, bogotá) ¡lead the way! en ...
En eficacia estamos en búsqueda de talentos como tú para el cargo de operador/a de cogeneración en galapa haz parte de una empresa del sector industrial comprometida con la innovación y el crecimiento profesional condiciones de la oferta contrato obra labor a 11 meses con posibilidad de vinculación directa con la empresa salario $2 800 000 + auxilio de transporte legal + recargos + prestaciones de ley + subsidio del 72% en casino turnos rotativos 2x2 de 12 horas fecha de ingreso 22 de julio lugar de trabajo galapa atlántico requisitos técnico o tecnólogo en mecánica electromecánica o electricidad con tarjeta conte o conaltel si es electricista o electromecánico obligatorio mínimo 2 años de experiencia certificada en plantas de generación de energía con motogeneradores de gas conocimientos en operación y mantenimiento de motores de combustión interna grupos electrógenos chillers torres de enfriamiento sistemas de sincronismo válvulas ventilación mecánica tableros de control y de potencia preferible manejo de generadoras marca cat cummins jen bacher bergen wartsila con capacidad de 1 2 y 3 mw no haber trabajado previamente ni participado en procesos con esta empresa residir en galapa baranoa o sectores de la circunvalar o contar con vehículo propio funciones principales operar y mantener equipos de generación de energía en plantas industriales realizar diagnósticos técnicos preventivos y correctivos en sistemas de cogeneración garantizar el correcto funcionamiento de los motogeneradores y equipos asociados cumplir con los protocolos de seguridad y calidad en...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, en conjunto de la principal aerolínea de américa latina? ¡esta oportunidad bilingüe es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $2.200.000 + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación paga desde el primer día, diseñada para impulsar tu éxito, contrato a termino indefinido. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor de servicio al cliente bilingüe inglés (ingles avanzado). ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico en adelante (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 42 horas con un día de descanso a la semana. - pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp (línea solo de sac). - experiencia laboral: aplicas con o sin experiencia laboral. - nivel de inglés avanzado b2 o b2+. lugar de trabajo waha ( work at home), desde la comodidad de tu hogar. lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplic...
Resumen del puesto buscamos a un talento para unirse a nuestro equipo de analistas de operaciones en marsh. este rol estará ubicado en bogotá. es un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. calificaciones - tecnólogos o recién egresados en carreras administrativas o económicas, con conocimientos en seguros, especialmente en salud y vida. - mínimo 1 año de experiencia en análisis y gestión documental. - experiencia en reportes de seguros, autorizaciones médicas y reembolsos. - dominio de ms office, especialmente excel. responsabilidades - recepción, liquidación y reembolsos de reclamaciones de seguros de salud y vida. - seguimiento y cierre de casos, asegurando precisión y cumplimiento con las especificaciones de las pólizas. - gestión de autorizaciones médicas y reembolsos, especialmente con medicamentos prepagados, enfocado en pólizas de salud. - revisión detallada de documentos, asegurando el cumplimiento de las condiciones de las pólizas y evaluando las reclamaciones con buen criterio. beneficios - te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que apoyan. - fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades. - nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, además de beneficios y recompensas que mejoran tu bienestar. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad comercial/ retencion es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación paga desde el primer dia y formación diseñada para impulsar tu éxito ( firmas contrato y luego realizas capacitacion). - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor en el área comercial. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico en adelante (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de lunes a sábado, día de descanso el domingo, 44 horas a la semana. - pasión por brindar una atención comercial excepcional orientada a la solución del cliente y efectividad del producto. * experiencia laboral: mínima de 4 meses recientes en adelante en áreas comerciales o a fines de manera certificada ( presencial o contact center. lugar de trabajo conecta calle 26 bogotÁ (calle 26 92-32, frente al portal del dorado, bogotá) ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilida...
¡Únete a la transformaciÓn energÉtica con suncolombia! ingeniero preventa – bogotá-toberín en suncolombia, líderes en soluciones de energía solar, estamos buscando un ingeniero preventa con visión, energía y pasión por la tecnología. si disfrutas convertir ideas en proyectos sostenibles y sabes cómo conectar lo técnico con lo comercial, este reto es para ti. ¿cuál será tu misión? serás el motor técnico detrás de nuestras propuestas. tu papel clave consistirá en diseñar y cotizar soluciones fotovoltaicas innovadoras para nuestros clientes, aportando desde la etapa de prefactibilidad hasta el cierre comercial. ¿qué harás en el día a día? diseñar sistemas solares fotovoltaicos desde su concepción. elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones y clientes privados. interpretar planos eléctricos y proponer mejoras. utilizar software especializado para modelar y proyectar sistemas solares eficientes. ¿qué necesitas para aplicar? ser ingeniero/a eléctrico/a con mínimo 2 años de experiencia en preventa. manejo sólido de herramientas de diseño eléctrico. capacidad analítica y visión comercial. lo que te espera en suncolombia: contrato indefinido directo con la compañía un equipo comprometido y con propósito. crecimiento profesional real y oportunidades de liderazgo. flexibilidad para un mejor equilibrio vida-trabajo. un salario competitivo y beneficios que valoran tu talento. ¿quieres impulsar el cambio hacia un futuro más sostenible? entonces, queremos conocerte. aplica hoy y haz parte del futuro de la energía en colombia: recur...
Líder de seguridad y salud en el trabajo palabras clave: líder de seguridad y salud en el trabajo coordinador de seguridad laboral responsable de salud ocupacional sg-sst prevención de riesgos laborales bienestar de los colaboradores estamos en la búsqueda de un líder de seguridad y salud en el trabajo para liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del sg-sst a nivel nacional. este coordinador de seguridad laboral será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos laborales en todas las sedes. como responsable de salud ocupacional, tendrás la oportunidad de aportar al bienestar de los colaboradores, articulando acciones con el área de talento humano y líderes operativos. ofrecemos un entorno profesional que valora la formación continua y el crecimiento profesional, asegurando tu participación en proyectos estratégicos de cobertura nacional. responsabilidades: diseñar y ejecutar el plan anual del sg-sst en cumplimiento con la legislación colombiana. coordinar y realizar inspecciones de seguridad análisis de riesgos y programas de intervención. implementar campañas de prevención promoción y cultura del autocuidado. gestionar los indicadores de sst y reportes ante entes de control (arl mintrabajo). liderar capacitaciones simulacros comités copasst y brigadas de emergencia. asegurar la correcta investigación y seguimiento de incidentes y accidentes laborales. coordinar auditorías internas y externas del sg-sst. articular acciones de sst con el área de talento humano y líderes operativos en todas las sedes. re...
Únete como analista de reclutamiento y selección! ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selección! si te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía donde las personas son el centro, esta es tu oportunidad. buscamos un especialista en selección de personal estratégico, organizado y con una inclinación natural por crear experiencias memorables para los candidatos. serás responsable de impulsar nuestros procesos de selección masivos a nivel nacional, garantizando una experiencia cálida y ágil para cada candidato. te ofrecemos un ambiente dinámico, salario competitivo, bonos y beneficios excepcionales. responsabilidades: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento a nivel nacional. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar portales de empleo y redes sociales. filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias. aplicar pruebas y crear indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes y garantizar una experiencia positiva para los candidatos. apoyar el proceso de vinculación inducción y onboarding del nuevo talento. requerimientos: profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo avanzado de excel (tablas dinámicas filtros gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores. excelentes habilidades de comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo. inglés deseable...
Administrador de operaciones en coéxito s.a.s. palabras clave: administrador gerente de operaciones coordinador de administración supervisor administrativo Únete a coéxito s.a.s. como administrador de operaciones y lleva tu carrera al siguiente nivel. con más de 70 años de experiencia, somos líderes en la comercialización de baterías, autopartes y servicios de mecánica automotriz. al ser parte de nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios como día libre por cumpleaños, auxilio de estudio, auxilio de medicina prepagada y más. buscamos un gerente de operaciones comprometido que valore el talento y quiera hacer un impacto significativo. responsabilidades: supervisar las operaciones diarias del establecimiento. gestionar y coordinar al personal asignado al área administrativa. asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. optimizar el uso de recursos dentro del departamento. desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos. requerimientos: título mínimo de tecnólogo en administración finanzas ingenierías mercadeo o campos relacionados. experiencia de al menos 1 año en roles similares de manejo de personal y operaciones comerciales. habilidades organizativas comprobadas. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas. nivel de educación: tecnólogo sectores laborales: administración y oficina recursos humanos cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de excel gestión de proyectos habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación clara...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, en conjunto de la empresa automotriz más reconocida? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día, diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente multicanal en idioma español. pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. ¿qué buscamos en ti? educación: carreras técnicas, tecnólogas y/o aplazadas en áreas de automotriz con experiencia en el rol o en servicio al cliente. disponibilidad: completa para trabajar 44 horas a la semana. lugar de trabajo: presencial connecta calle 26 n. 92 - 32 lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...
Resumen del puesto en bél medicina estética, la clínica líder en medicina estética en colombia, estamos buscando un/a analista de reclutamiento apasionado/a por atraer el mejor talento para nuestras áreas médicas, comerciales y administrativas. funciones principales publicación de vacantes y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento. filtrar y entrevistar candidatos para posiciones médicas, comerciales y administrativas. coordinar entrevistas con líderes de área y seguimiento a cada proceso. mantener actualizada la base de datos de candidatos. apoyar iniciativas de marca empleadora y procesos de inducción. perfil que buscamos técnico/a, tecnólogo/a o profesional en psicología, administración o afines. experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (idealmente en empresas de servicios o salud). excelente comunicación y orientación al logro. organización y habilidad para manejar varios procesos en simultáneo. beneficios ambiente laboral enfocado en el crecimiento y el bienestar. descuentos en servicios de la clínica. plan de carrera dentro del grupo bel. gimnasio pagado para todos los colaboradores (después de pasar periodo de prueba) descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin just...
Proposito del cargo garantizar el desempeño comercial, humano y estetico de las tiendas loca en su region, liderando con vision estrategica, elevando la ejecucion de marca y formando equipos de alto impacto, alineados con el adn irreverente, estetico y libre de loca. responsabilidades clave gestion del negocio y operacion supervisar el cumplimiento de metas comerciales, productividad por tienda y rentabilidad regional. reportar novedades de nomina, gastos operativos, caja menor y permisos de centros comerciales. supervisar el control de inventarios, procesos operativos y administrativos en tienda; apoyar aperturas de tiendas. ejecucion del concepto de marca asegurar la correcta implementacion visual, sensorial y narrativa de la marca en tienda. velar por la ambientacion estetica, vitrinas, musica, aroma, disposicion de producto y protocolos loca. realizar visitas a las tiendas y aplicar checklist de ejecucion de marca y experiencia del cliente. liderazgo de equipos y cultura loca coordinar la contratacion, entrevistas, evaluaciones de prueba y entrenamiento del equipo. desarrollar y acompañar a los lideres de tienda con rutinas de seguimiento individual y grupal. promover un buen clima laboral, resolver conflictos y aplicar llamados de atencion cuando sea necesario. detectar talento interno y acompañar su evolucion profesional. kpis principales cumplimiento de ventas por tienda y principalmente region. ticket promedio y unidades por transaccion. nivel de ejecucion de vitrinas y lineamientos visuales. productividad del equipo y retencion de talento...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonos por desempeño + comisiones sin techo + bono de guardería crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma: español educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados: 44 horas a la semana. pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente o ventas lugar de trabajo: medellín [sede andes (calle 10 sur 50c 75) a dos cuadras de la estación aguacatala del metro] en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria años de experiencia...
Oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: - diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. - gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. - establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. - fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. - gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. - analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: - profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. - 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. - experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. - habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: - contrato a término indefinido. - jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. - ...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la mano de una entidad financiera muy reconocida? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio multicanal. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso (sábado o domingo), importante vivir en la ciudad de bogotá. contar con pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes y certificables en el área de servicio al cliente de manera presencial o contact center. lugar de trabajo presencial, centro comercial iserra 100 bogotÁ (tv. 55 98a-66) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términ...
The gao group, ee. uu. y canadá gao group tiene su sede en nueva york, ee. uu., y toronto, canadá. sus empresas miembros están incorporadas en ee. uu. y canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. ubicación: virtual / remoto duración: 3 - 6 meses tipo de puesto: pasantía (no remunerada) descripción general: como pasante virtual en recursos humanos en gao group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de rrhh habilitadas por la tecnología. responsabilidades: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • revisar currículums y solicitudes. • programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. • gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los postulantes y hacer seguimiento. • participar en tareas de rrhh impulsadas por ia, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones del sistema y apoyo al reclutamiento automatizado. requisitos: • estar cursando o haber completado una carrera universitaria en recursos humanos, periodismo, negocios, artes o contar con un nivel de inglés avanzado. • se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla ...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 36 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), vivir en la ciudad de bucaramanga. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico don...
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidade...
- importante compañía global de tecnología - oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en ofrecer servicios innovadores y de alta calidad en su industria. descripción - desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. - apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. - gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. - supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. - promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. - identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. - asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. - colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. - conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. - habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. - capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - dominio ...
Importante empresa nacional líder en su sector está en la búsqueda de jefe(a) de relaciones laborales altamente calificado/a para unirse al equipo en un rol de alto impacto a los negocios que acompaña. misión: garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procesos internos relacionados con disciplina, relaciones sindicales, gestión de conflictos y representación legal, velando por la seguridad jurídica de la compañía y la prevención de riesgos laborales legales. principales responsabilidades: representar a la organización ante entidades y autoridades laborales (ministerio del trabajo, jueces laborales, etc.) asesorar a líderes y áreas en la aplicación de la normativa laboral y los procedimientos disciplinarios gestionar las relaciones sindicales y liderar los procesos de negociación colectiva monitorear e interpretar cambios en la legislación laboral y su impacto en la operación de la empresa. gestionar la documentación legal laboral y consolidar indicadores asociados a procesos disciplinarios y litigios. acompañar la gestión de procesos disciplinarios y procesos de terminación del vínculo laboral por causas legales. requisitos formación académica: abogado con especialización en derecho laboral y seguridad social, gestión del talento humano y/o afines. experiencia laboral: mínimo 5 años en cargos relacionados con relaciones laborales, manejo de relación sindical, derecho laboral, generalidades en procesos de gestión humana, bienestar laboral, pensiones. deseable coordinación de procesos judiciales y tutelas. conocimientos adicionales: ...
Descripción general en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser técnico/a en carreras administrativas con 6 meses de experiencia en el area administrativa con conocimiento en herramientas ofimaticas. en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser técnico/a en carreras administrativas con 6 meses de experiencia en el area administrativa con conocimiento en herramientas ofimaticas. auxiliar, asistencial y otros técnico laboral otra técnico en gestión contable técnico en gestión empresarial menos de un año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - excel cargos relacionados - auxiliar administrativo...
¡Únete a tq (tecnoquímicas s.a.) como visitador médico! ¿eres un profesional apasionado por el área de la salud, con habilidades comerciales y deseas hacer parte de una de las empresas farmacéuticas líderes en el país? ¡esta es tu oportunidad! en tq (tecnoquímicas s.a.) estamos buscando visitador médico con el talento y la energía para fortalecer nuestro equipo en bucaramanga, santander. ¿cuál será tu misión? como visitador médico, tu principal responsabilidad será construir y mantener relaciones comerciales sólidas con médicos y otros profesionales de la salud en tu zona asignada. tu enfoque estará en alcanzar los objetivos de venta y posicionamiento de nuestras marcas;proponer e implementar actividades promocionales y de mercadeo efectivas;generar confianza y compromiso a largo plazo con nuestros públicos objetivo. ¿qué perfil buscamos? profesional universitario: preferiblemente en áreas de la salud, comerciales o afines. experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en el área de visita médica. movilidad: indispensable contar con vehículo propio y licencia de conducción vigente. habilidades: manejo de sistemas de información en general y gran disposición para aprender y adaptarte. ¿qué te ofrecemos en tq? en tq, valoramos tu talento y bienestar. por eso, te ofrecemos: contrato a término fijo por 6 meses directamente con la compañía. un ambiente de trabajo dinámico....
¡Únete a tp como asesor de servicio al cliente expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: técnicos o tecnólogos en estudios relacionados con áreas administrativas, 1 años experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación medellínel equipo reclutador buscará estos conoci...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: técnico en soporte/ inglés b2/on site bogotá/bn si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - técnico en soporte/ inglés b2/on site bogotá/bn postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo técnico en soporte/ inglés b2/on site bogotá/bn, en tp colombia . técnico en soporte/ inglés b2/on site bogotá/bn centro de servicios. call center y outsourcing descripción general ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? -salario competitivo: $2.576.000 + bonificaciones por cumplimiento de metricas -crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! -contrato a término indefinido -capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. -acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. -experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ...
Si te apasiona el manejo de equipos o el liderazgo en call center y cuentas con experiencia desempeñando esa labor, esta es tu oportunidad. somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel mundial, generando valor a nuestros clientes. estamos en búsqueda del mejor talento. si eres técnico, tecnólogo, profesional y tienes experiencia certificada como coordinador o team leader mayor de 6 meses, esta es tu oportunidad. ¡postúlate ya! valued abai es una compañía enfocada en ayudar a otras empresas a gestionar eficazmente las relaciones con sus clientes mediante la externalización de procesos y la transformación digital. nuestras soluciones tecnológicas innovadoras permiten mejorar y optimizar operaciones, procedimientos de captación y el back office de cualquier empresa usando las mejores herramientas de automatización. ayudamos a nuestros clientes a alcanzar un estado óptimo en su transformación digital, permitiéndoles adaptarse rápidamente y de manera eficiente a los cambios en sus mercados, reduciendo significativamente la inversión en producción y desarrollo. para lograrlo, combinamos nuestra experiencia en tecnología, consultoría y analítica, con fuertes inversiones en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático, desarrollando capacidades líderes en transformación de procesos. abai cuenta con 10 centros de servicios ubicados en madrid, barcelona, a coruña, zaragoza, málaga, jaén, león, manizales (colombia), lisboa (portugal) y são paulo (brasil), donde trabajan 6,000 profesionales c...
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