Profesional b comercial compartir tipo de contrato: término fijo (los contratos a término fijo se firman por un año y con posibilidad de prórrogas hasta la vigencia de la vacante). fecha fin de la vigencia de la vacante: 31/08/2022 departamento: anti...
Telefónica tech es la compañía líder en transformación digital del grupo telefónica. contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de ciberseguridad, cloud, iot, big data, inteligencia artificial y blockchain, con l...
Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un fls specialist requerimientos del perfil: ✔️ senior ✔️ experiencia en procesos logísticos, gestión de órdenes y prestación de servicios en sistemas erp. ✔️ conocimiento sólido de procesos o2c y prestación de servicios de ti. ✔️ ingles conversacional. adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - ocaña. fundación delamujer, calle 10, ocaña, norte de santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. garantizar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes. requisitos para la postulación: profesional en áreas administrativas, finan...
Acerca del puesto líder de hr - bilingüe una destacada empresa multinacional en el sector de consumo masivo (alimentos) está en la búsqueda de un líder de recursos humanos . la misión de esta posición será diseñar y desarrollar la estrategia de talento en línea con el crecimiento del negocio, con el objetivo de mejorar la productividad de los colaboradores, fidelizarlos y asegurar la adquisición del mejor talento para impulsar el crecimiento de la organización. ¿qué harás en esta posición? reportando directamente al vp de negocio, sus principales responsabilidades serán: desarrollar estrategias de talento adaptadas a cada negocio de gen. asegurar la preparación de los talentos del negocio para respaldar a los líderes en la toma de decisiones relacionadas con el talento. garantizar programas de formación y desarrollo para la academia, abordando el onboarding y acciones formativas que anticipen el desarrollo de competencias para el crecimiento del negocio. actuar como socio estratégico del negocio, diseñando estrategias de gestión del talento adaptadas a las necesidades específicas de cada negocio. acompañar el desarrollo de personas y equipos, asegurando un liderazgo efectivo para el rendimiento general de la organización. garantizar un alto rendimiento de acuerdo con el crecimiento del negocio, abordando aspectos como evaluación, calibración, feedback, compensación variable y bonificaciones. brindar apoyo a lo largo del ciclo de vida de los colaboradores (atracción, onboarding, desarrollo, reconocimiento y retiro), implementando estrategias para la gestión del talento en ge...
Gestor de negocios - oficina lorica - banca minorista gestor de negocios - oficina lorica - banca minorista apply remote type on site locations 23417, lorica, córdoba time type full time posted on posted 2 days ago time left to apply end date: april 22, 2025 (5 days left to apply) job requisition id jr00071119 ¿quieres desarrollar tu carrera profesional? bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos? funciÓn principal gestionar los clientes actuales de los segmentos de negocios (pymes, personas naturales y comercios), en la oficina a la cual se encuentra adscrito, buscando aumentar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, así mismo incrementar la base de clientela a partir de la vinculación de clientes potenciales. formaciÓn acadÉmica profesional o estudiantes de noveno semestre en administración, banca y finanzas, economía y carreras afín al sector financiero. experiencia: 2 años de experiencia en cargos comerciales y gestión comercial de pequeñas, medianas empresas y personas naturales con negocio de alto valor. conocimientos y herramientas portafolio productos y servicios banco. en productos financieros estructurados: leasing, comercio exterior, fiducia, m...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito e impacto del trabajo el/la supervisor de ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. en este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica más amplia. responsabilidades clave diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio. planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos. educar a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones. promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales. ayudar a los representantes de ventas menos experimentados a resolver problemas complejos. responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. también pasará tiempo completando las mismas tareas que los empl...
Auxiliar administrativo/a en salud - rionegro importante empresa del sector - rionegro, antioquia $ 1.300.000,00 (mensual) contrato de obra o labor tiempo completo importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de personal técnico en auxiliar administrativo en salud con mínimo realizar la admisión y atención de los usuarios de los servicios asistenciales de la organización, con criterios de oportunidad, calidad y eficiencia, generando una experiencia positiva y altos niveles de satisfacción, de acuerdo con las políticas, lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones realizar labores operativas, administrativas y de oficina, orientadas a apoyar las labores complementarias de los niveles superiores y la acción de otros miembros de la organización, con la oportunidad y calidad establecidas, de acuerdo con las instrucciones recibidas. hacer uso adecuado y racional de los recursos asignados para su labor de acuerdo con los lineamientos y parámetros para su uso y los procedimientos organizacionales. proponer acciones e instrumentos para mejorar el desempeño de sus funciones. mantener en buen estado y en los lugares asignados, los implementos, documentos, materiales y/o equipos requeridos para el cumplimiento de sus funciones. atender los clientes internos y externos de acuerdo con los estándares de calidad, servicio y atención al cliente definidos por la organización. mantener relaciones de trabajo cordiales, basadas en la confianza, la comunicación abierta y el respeto por la diferencia. realizar su trabajo con orden, método y responsabilidad, cumpliend...
Especialista en conciliación de proveedores bilingue estamos en búsqueda de un especialista en conciliación de estados de proveedores, responsable de garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros mediante la conciliación de los estados de cuenta de los proveedores con los registros de cuentas por pagar de la empresa. este rol implica revisar y resolver discrepancias, comunicarse con los proveedores y departamentos internos, y mantener los registros actualizados. el especialista debe asegurarse de que todas las conciliaciones de proveedores cumplan con los acuerdos de nivel de servicio (slas) y mantengan los más altos estándares de calidad, brindando al mismo tiempo una experiencia positiva al cliente. funciones: conciliar los estados de cuenta de proveedores: comparar los estados de cuenta de los proveedores con los registros internos para identificar discrepancias y asegurar la exactitud. investigar discrepancias: realizar un análisis de las causas raíz de cualquier discrepancia encontrada e implementar acciones correctivas. mantener registros: mantener registros detallados y organizados de todas las conciliaciones y las comunicaciones relacionadas. coordinar con los proveedores: comunicarse con los proveedores para resolver cualquier problema o discrepancia de manera oportuna. requisitos: nivel académico: técnico o una carrera profesional (s2) profesional (s3). experiencia: mínimo 1-2 años de experiencia en finanzas, deseable que hayan trabajado en centros de servicios compartidos, manejando temas de tesorería o pagos a proveedores. nivel de inglés: in...
En dhl express, nuestro propósito es “conectar a las personas, mejorar vidas”. somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. específicamente en nuestra región de américa central y del sur, cubrimos 15 países, desde el parque nacional tikal en guatemala, hasta ushuaia en tierra del fuego - argentina. somos más de 3.400 especialistas internacionales certificados que trabajamos apasionadamente y motivados como un solo equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. somos el great place to work # 1 en américa latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡y tenemos buenas noticias! ... estamos buscando una superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ... role purpose: dar soporte en el desarrollo de acciones que contribuyan a generar nuevos negocios para la compañía. ampliar nuevos mercados donde dhl pueda prestar servicios, desarrollar los ya creados, mantener y recuperar el mercado. identificar las necesidades de los clientes, satisfacerlas con una adecuada combinación de servicios, confiabilidad, producto y precio. main responsibilities: consecución bases de datos de clientes potenciales. garantizar calidad y actualización de la información contenida en las bases de datos. realizar ciclo de visitas a los clientes regularmente. analizar las relaciones de la empresa con los clientes, tomar las medidas necesarias par...
Jefe de enfermerÍa hospitalizaciÓn - tunja en clínica cancerologíca de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de jefe de enfermería objetivo del cargo: orientar las acciones del personal de enfermería con el fin de lograr el correcto funcionamiento del servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. actividades y/o funciones: entregar y recibir el turno en la estación de enfermería e inmediatamente pasar ronda con los auxiliares, valorando el estado clínico del paciente. coordinar con el equipo multidisciplinario el ingreso de los pacientes al servicio; según los requerimientos y disponibilidad que se tenga. apoyar actividades de planeación, ejecución y supervisión de los planes de desarrollo del servicio, con el fin de garantizar la atención integral a los usuarios. ¿qué busca la compañía? tiempo de experiencia: 1 año en servicios de alta complejidad formación académica: profesional en enfermería ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo horarios: rotativ...
Especialista en conciliación de proveedores bilingue estamos en búsqueda de un especialista en conciliación de estados de proveedores, responsable de garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros mediante la conciliación de los estados de cuenta de los proveedores con los registros de cuentas por pagar de la empresa. este rol implica revisar y resolver discrepancias, comunicarse con los proveedores y departamentos internos, y mantener los registros actualizados. el especialista debe asegurarse de que todas las conciliaciones de proveedores cumplan con los acuerdos de nivel de servicio (slas) y mantengan los más altos estándares de calidad, brindando al mismo tiempo una experiencia positiva al cliente. funciones: conciliar los estados de cuenta de proveedores: comparar los estados de cuenta de los proveedores con los registros internos para identificar discrepancias y asegurar la exactitud. investigar discrepancias: realizar un análisis de las causas raíz de cualquier discrepancia encontrada e implementar acciones correctivas. mantener registros: mantener registros detallados y organizados de todas las conciliaciones y las comunicaciones relacionadas. coordinar con los proveedores: comunicarse con los proveedores para resolver cualquier problema o discrepancia de manera oportuna. requisitos: nivel académico: técnico o una carrera profesional (s2) profesional (s3). experiencia: mínimo 1-2 años de experiencia en finanzas, deseable que hayan trabajado en centros de servicios compartidos, manejando temas de tesorería o pagos a proveedores. nivel de inglés:...
Importante multinacional del sector de bpo esta en busqueda de un profesional con experiencia como gestor de tiempo real, el cual tendra a cargo las siguientes responsabilidades: dar alarmas tempranas sobre lo sucedido en cada intervalo sobre nivel de servicio, nivel de abandono y aht / tma o productividad para procesos back. dar alarmas tempranas sobre lo sucedido en cada intervalo sobre tiempos de primera respuesta. identificación de las posibles causas de la pérdida de indicadores si es el caso, a nivel operativo (volumen de contactos, aht, adherencia, entre otros) generar hipótesis sobre el motivo de los contactos de los clientes o casos, que nos estén impactando los indicadores monitorear performance global de las operaciones conocer la programación diaria de la operación y controlar su cumplimiento para dar alarmas o proponer acciones en caso de que la planeación no se dé. requisitos: tecnólogo o estudiante de sexto (6) semestre en delante de carreras profesionales experiencia mínima de un (2) años en procesos estadísticos y análisis de datos e información en operaciones de atención presencial, telefónica, digital o similar, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o servicios. excelente conocimiento de sistemas ofimáticos te ofrecemos: contrato indefinido estabilidad crecimiento modalidad presencial si cumples el perfil y quieres ser parte de este gran team, ¡postulate!...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: coordinar y ejecutar, las acciones tácticas, proactivas y preventivas que lleven a mejorar la experiência de los clientes funciones del cargo: desarrollar actividades enfocadas en la generación de cultura de servicio como son: inducción general a la compañía, capacitación constante a personal sodimac y terceros,. realizar análisis de la voz del cliente a partir del programa promotor, generando señales oportunas para trabajar en conjunto con los líderes de la tienda en las actividades críticas ( llamadas de clientes, socialización en reuniones de apertura, ciclo cerrado, apolo, caminatas de tienda). de igual manera, realizar seguimiento a las acciones propuestas. gestionar en el almacén los procesos posventa (devoluciones y garantias), mediante el entrenamiento al personal del área (auxiliares posventa) y a los líderes de tienda, la ejecución de la caminata de calidad, la implementación de seguimientos y controles a los acuerdos de servicio de proveedores de servicios técnicos, la custodia y administración del fondo devolutivo, la generación de alertas frente a desviaciones de los procesos diseñados, y la ejecución de planes de acción, con el fin de asegurar el cumplimiento de los tiempos y calidad de respuesta a clientes. administrar el proceso atender requerimientos, a través del seguimiento, control, y la generación de alertas y acciones de mejora, con el propósi...
¡te estamos buscando! importante empresa del sector retail está en búsqueda del mejor talento humano y requiere vincular a su equipo de trabajo un auxiliar control perdidas en barranquilla. funciones: efectuar un control preventivo de los activos e inventarios de la compañía, con el fin de evitar averías y pérdidas de mercancía en el punto de venta durante su servicios. conocer el funcionamiento y sistema de operación de los equipos de seguridad y control. conocer las señales de riesgo y responder con las acciones adecuadas en caso de que se presenten e informar inmediatamente al jefe inmediato...
¡te estamos buscando! importante empresa del sector retail está en búsqueda del mejor talento humano y requiere vincular a su equipo de trabajo un auxiliar control perdidas en barranquilla. funciones: •efectuar un control preventivo de los activos e inventarios de la compañía, con el fin de evitar averías y pérdidas de mercancía en el punto de venta durante su servicios. •conocer el funcionamiento y sistema de operación de los equipos de seguridad y control. •conocer las señales de riesgo y responder con las acciones adecuadas en caso de que se presenten e informar inmediatamente al jefe inmediato...
Conocimiento de monitoreos ambientales de aguas superficiales (sistemas lénticos y lóticos), monitoreos hidrobiológicos (perifiton, peces, macroinvertebrados, plancton, macrófitas), comprensión del análisis fisicoquímico e hidrobológico, cálculos del ica, elaboración de geodatabase y realización de los informes de caracterización. presentación ante auditorias. responsabilidades: implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la compañía; identificando desviaciones del sistema o de los procedimientos para la realización de las actividades, e iniciar acciones para prevenir o minimizar tales desviaciones. asegurar la información oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier producto no conforme en su proceso o queja y/o reclamo del cliente; participar y proponer en el proceso de identificación e implementación de acciones correctivas, preventivas y mejoras, así como de riesgos asociados al proceso. participar activamente en las auditorias tanto internas como externas, programadas e inopinadas. elaboración de informes técnicos, líneas base y monitoreos ambientales para los diferentes estudios que requiera la consultoría (paga, eia, pma, daa, ica), y solicitudes puntuales de clientes de la operación. elaborar y revisar las memorias de cálculo, informes y especificaciones técnicas. elaborar y presentar los informes de los trabajos a su cargo. análisis, seguimiento y verificación de la ejecución de los servicios asignados para la elaboración de los informes de interpretación de resultados. formación académica: profesional en biología experiencia: 2 años de ex...
Resumen ¿cuál es el rol? responsable de administrar, gestionar, soportar, y brindar soluciones efectivas a problemas en la infraestructura de networking utilizada para proporcionar conectividad end-to-end a los clientes de la línea de negocio b2b, para las regiones latam y caribe. el rol se establece como figura de escalamiento inmediato y directo acerca de solicitudes e incidentes desde el primer y segundo nivel. responsabilidades ¿cómo agregarás valor? diagnosticando y corrigiendo las fallas presentadas en los diferentes servicios de los clientes. escalando y/o llamando a proveedores cuando no pueda resolver los incidentes en los tiempos establecidos. asegurando el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio (sla) de soporte, analizar los resultados de la gestión y proponer acciones de mejora, preventivas y correctivas. realizando el escalamiento funcional y/o jerárquico. cumpliendo con la disponibilidad de soporte asignado para garantizar la operación del negocio. realizando informes y/o reportes referentes a los incidentes presentados y en general sobre las funciones inherentes al cargo. estando en permanente comunicación con los clientes informando sobre el avance de la solución. revisando y velando por tener actualizada la base de datos con la información de los clientes (solución técnica, ans, contactos, etc). todas las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por el jefe inmediato. calificaciones ¿qué necesitas? profesional en ingeniería electrónica, sistemas o carreras afines. deseable especialización o maestría en campos...
¡Únete a nuestro equipo como analista de calidad en domina! en domina entrega total s.a.s., somos una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de logística, bpo y soluciones digitales para grandes y medianas compañías. contamos con cobertura nacional en 26 departamentos y seguimos en crecimiento. si eres detallista, analítico y apasionado por la calidad y la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuáles serán tus responsabilidades? monitorear y auditar interacciones en el contact center mediante diferentes técnicas (escucha en caliente, lado a lado, cliente oculto, auditorías de calidad). analizar indicadores y proponer acciones de mejora para optimizar el desempeño de los agentes. elaborar informes detallados sobre la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos. preparar y liderar sesiones de calibración para garantizar la estandarización de criterios de evaluación. identificar oportunidades de mejora y brindar retroalimentación efectiva a los equipos. respetar la confidencialidad de la información y cumplir con los lineamientos internos de la compañía. ¿qué necesitas para aplicar? formación: técnico o tecnólogo en administración o áreas afines. conocimientos: manejo de microsoft office (excel intermedio, word, powerpoint) y software de gestión. experiencia: mínimo 1 año en funciones similares dentro de contact center o áreas de calidad. lo que te ofrecemos contrato directo con la compañía. horario estable: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. ¡no trabajamos...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: coordinar y ejecutar, las acciones tácticas, proactivas y preventivas que lleven a mejorar la experiência de los clientes funciones del cargo: desarrollar actividades enfocadas en la generación de cultura de servicio como son: inducción general a la compañía, capacitación constante a personal sodimac y terceros,. realizar análisis de la voz del cliente a partir del programa promotor, generando señales oportunas para trabajar en conjunto con los líderes de la tienda en las actividades críticas ( llamadas de clientes, socialización en reuniones de apertura, ciclo cerrado, apolo, caminatas de tienda). de igual manera, realizar seguimiento a las acciones propuestas. gestionar en el almacén los procesos posventa (devoluciones y garantias), mediante el entrenamiento al personal del área (auxiliares posventa) y a los líderes de tienda, la ejecución de la caminata de calidad, la implementación de seguimientos y controles a los acuerdos de servicio de proveedores de servicios técnicos, la custodia y administración del fondo devolutivo, la generación de alertas frente a desviaciones de los procesos diseñados, y la ejecución de planes de acción, con el fin de asegurar el cumplimiento de los tiempos y calidad de respuesta a clientes. administrar el proceso atender requerimientos, a través del seguimiento, control, y la generación de alertas y acciones de mejora, con el propósi...
Somos sonepar colombia, empresa líder en la distribución de material eléctrico y de telecomunicaciones con 50 años de experiencia y reconocidos como una de las 500 empresas más importantes del país, contamos con 9 puntos de venta distribuidos en las ciudades más importantes de colombia. somos más de 450 personas trabajando para nuestros clientes. ofrecemos soluciones y servicios integrados en nuestros mercados industria, datacom, construcción y comercio. pertenecemos al grupo sonepar líder a nivel mundial en el sector. presente en más de 40 países con un equipo de más de 45.000 empleados. sé parte de nuestro equipo! postúlate a esta gran oportunidad de trabajar con nosotros. envíanos tu hoja de vida al correo un gran desafío profesional espera a un analista de aprobaciones que haga parte de nuestro equipo compras! la misión de este cargo es : analizar las solicitudes de descuento para aprobación de pedidos y ofertas al interior de la compañía velando por el cumplimento de los ans definidos y tomando decisiones de acuerdo a los parámetros de margen establecidos por la compañía. lo que harás : velar por el cumplimiento del margen esperado por la compañía. aprobar pedidos a clientes. aprobar descuentos, garantizando que dichos descuentos se ajusten al margen definido por la compañía. proponer acciones o herramientas que mejoren el proceso de aprobaciones de descuento. lo que necesitas para tener éxito : 1 año de experiencia en manejo de costos, presupuestos, precios. preferible conocimiento en manejo de portafolio de productos, servicio al cliente. experienc...
Importante multinacional requiere para su empresa un analista gestor de proyectos para que aporte su valiosa experiencia realizando las siguientes funciones: · objetivo del cargo: profesional en ingeniería industrial, sistemas o administrativo. experto en liderar proyectos, impulsa y gestiona la iniciativa, desde la generación de la idea, hasta su comprobación de beneficios y posterior cierre. guía la implementación de la iniciativa, facilitando espacios de definición, planeación (estimación y priorización), sincronización y mejora continua a nivel de equipo. gestiona impedimentos y riesgos e inspecciona métricas, generando planes de acción, que aseguren el éxito del proyecto y el ritmo de entrega del equipo. lidera espacios con las diferentes áreas, comunica impedimentos, propone soluciones, tiene facilidad para proponer mejoras sobre los procesos y ejecutar mejoras basadas en automatizaciones funciones: iniciativa: impulsa iniciativas acompañando a los objetivos y la estrategia del negocio. planificación: definir los objetivos del proyecto, de acuerdo con la plantilla acompañando en la definición del equipo de trabajo, contexto, hipótesis, épicas, tiempos, indicadores de control, riesgos e impacto financiero ejecución: coordinar y supervisar las actividades del equipo, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad, con las herramientas de gestión de seguimiento del área monitoreo y control: hacer seguimiento del progreso del proyecto, gestionar los riesgos y resolver problemas que puedan surgir. cierre: evaluar los resultados del proyecto, ...
Coltolima ltda, requiere coordinador comercial, en nuestra sede de la dorada caldas. el cual realice las siguientes funciones: • definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado por parte de coltolima. • representar a coltolima en aspectos comerciales ante clientes, proveedores y u otro, identificando oportunidades de nuevos negocios u contratos para coltolima. • organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa. • investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la empresa. • controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos. • llevar mensualmente estadísticas de venta de asesor comercial. requisitos: • profesional en carreras comerciales, administrativas o financieras. • 2 años en cargos administrativos o comerciales....
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - ocaña. compensación: cop 4.23m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 10, ocaña, norte de santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? 1. tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. 2. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. 3. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades: 1. definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. 2. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. 3. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. 4. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito. 5. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora. 6. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. 7. garantizar la calidad del serv...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva. fundación de la mujer, calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - velez. fundación delamujer, calle 10, vélez, santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en gestión de equipos y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, inf...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral. fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres, a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. - analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones aline...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en zelestra estamos en búsqueda de un(a) director(a) junior de programa para incorporarse a su oficina de bo...
¿qué es telefonica tech colombia? telefónica tech es la compañía líder en trasformación digital del grupo telefónica. contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de ciberseguridad, cloud, iot, big data, inteligenc...
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