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IT SUPPORT ANALYST

Requisition id: 225393 employee referral program – potential reward: $0.00 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs. puesto: it support analyst / it. vicepresidencia de operaciones / scotiagbs b...


HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING

En grupo sumeria bien raíz s. a.s. estamos ampliando nuestro equipo de marketing con un perfil que combine liderazgo estratégico y ejecución directa. buscamos un profesional que piense y mida como un estratega, pero que actúe como un ejecutor de alto...


DESARROLLADOR FULL STACK

Estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti. buscamos un desarrollador full stack con experiencia mínima de 5 años. valoramos competencias laborales como actitud positiva, comunicación efectiva, liderazgo y autonomía en el desarrollo de su trabajo para participar en proyectos de innovación tecnológica. conocimientos patrones de diseño y bases de datos relacionales y no relacionales. herramientas de programación: node.js, angular, rabbit mq, docker, ci/cd, git, keycloack. arquitectura de microservicios. consumo de apis. experiencia en: metodologías ágiles. ejecución de pruebas unitarias. manejo de autenticaciones. ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización. reemplazamos las jerarquías por equipos autónomos que comparten sus conocimientos, experiencias y motivaciones para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos. formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional. metodología de trabajo: remoto. participación directa en variedad de industrias y de clientes. contrato directamente con la empresa y a término indefinido. jornadas flexibles, ambiente joven y dinámico. servicio de medicina en casa, capacitaciones y más beneficios corporativos. salario, según experiencia. si estás interesado en crecer con nosotros, ¡aplica a esta oportunidad y nos pondremos en contacto contigo! c...


CONTROLLER SENIOR MANAGER OF ACCOUTING

¿cuál es el rol? el puesto de contralor es crucial y se centrará en la gestión diaria de los controles contables y financieros del grupo de entidades legales en américa. será responsable de la capacitación y el desarrollo del personal de contabilidad. se convertirá en un super usuario de global s4. este rol garantizará el cumplimiento de los pcga de ee. uu., las niif y los requisitos legales locales, así como de los controles de sox. trabaja en estrecha colaboración con todos los niveles de la empresa para brindar servicios de contabilidad, informes y análisis de alta calidad a las unidades de negocio. ¿cómo agregarás valor? liderando y desarrollando equipos funcionales regionales de contabilidad y finanzas de alto rendimiento, ubicados en diferentes entidades legales. apoyando el logro de las metas y objetivos de contabilidad operativa, incluyendo el análisis de temas contables relacionados con las operaciones y el apoyo a los equipos financieros locales en la identificación y resolución de problemas contables operativos. coordinando y colaborando con el grupo técnico de contabilidad y el equipo de cao de lla en la aplicación de los requisitos y procedimientos contables globales. revisando las conciliaciones de cuentas y los informes financieros, así como los análisis realizados por el personal de contabilidad del libro mayor. garantizando el cumplimiento de los usgaap, las niif y las normas contables locales. gestionando los controles internos y garantizar el cumplimiento de la sox en todas las entidades regionales. coordinando con auditores externos y asesores fiscales p...


GERENTE PROYECTOS ACADÉMICOS

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente proyectos académicos salario confidencial cop ¡Únete a nuestra misión de transformar a través del conocimiento! estamos en la búsqueda de un(a) gerente de proyectos académicos, un(a) líder estratégico que impulse nuestro negocio hacia el futuro de la formación continua. ¿qué harás? liderar el posicionamiento de nuestro portafolio de certificaciones académicas. diseñar estrategias comerciales que potencien nuestras certificaciones y conecten con audiencias clave. explorar tendencias nacionales e internacionales para asegurar que nuestras soluciones sean innovadoras y relevantes. ser el referente interno y externo en temas de desarrollo organizacional y aprendizaje continuo. ¿qué buscamos en ti? formación profesional en carreras administrativas y con estudios complementarios en temas relacionados con talento humano, estrategia y agilidad organizacional. experiencia liderando proyectos académicos...


DATA ENGINEER

Estamos buscando al mejor talento para que se una a nuestro equipo en el desarrollo de un proyecto de alto impacto para uno de los principales grupos empresariales del país. serás miembro de sumz, la compañía que está revolucionando la forma en la que entendemos la información y cómo trabajamos con ella. si reconoces que los datos son un activo valioso y crees que en la tecnología está la clave para desarrollar una visión de valor centrada en el cliente, este rol es para ti. características del rol: en este rol serás responsable por expandir y optimizar nuestra arquitectura y pipeline de datos, así como de optimizar el flujo y la recopilación de datos para equipos multifuncionales. serás parte del equipo de tecnología desarrollando el área bajo las mejores prácticas y metodologías de clase mundial. buscamos personas bilingües con experiencia relevante de más de 1 año como data engineer. es requisito tener conocimiento en desarrollo de back-end, preferiblemente en python y con herramientas de machine learning. además debes tener conocimiento en estructuras de datos, bases de datos relaciones, nosql, repositorios tipo big data entre otros. debes ser una persona analítica, ordenada, auto-motivada y autónoma, ágil, con alta capacidad de ejecución y buen nivel de atención al detalle. crear, proponer, implementar y mantener un pipeline y arquitectura de datos óptima reunir conjuntos de datos grandes, complejos, estructurados y no estructurados que cumplan con los requisitos comerciales funcionales y no funcionales identificar, diseñar e implementar mejoras de procesos internos: a...


COMMUNICATIONS SPECIALIST - COMMUNICATIONS

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas controlar la ejecución de forma costo eficiente actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados. coordinación y logística de los programas y/o actividade...


JEFE DE VENTAS

¿eres un líder comercial con pasión por las energías renovables? en nuestra empresa, líder en distribución de sistemas fotovoltaicos, buscamos un jefe de ventas que impulse el crecimiento sostenible y lidere equipos de alto rendimiento en un sector en expansión. funciones clave: gestionar y motivar un equipo de ventas especializado en energía solar. asegurar el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes. identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. realizar seguimiento de indicadores, reportes de gestión y brindar soporte técnico-comercial (paneles, inversores, baterías, etc.). controlar y medir la fuerza de ventas con reuniones periódicas y análisis de desempeño. requisitos indispensables: 5+ años de experiencia liderando equipos de ventas (preferible en energía solar, eléctrico o industrial). profesional en ingeniería, administración o afines (especialización valorada). habilidades excepcionales en negociación, cierre comercial y comunicación. dominio avanzado de excel (prueba técnica obligatoria) y herramientas crm. mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados. conocimiento técnico-comercial en soluciones fotovoltaicas (deseable). ofrecemos: salario base: $4.000.000 + comisiones (hasta $3.000.000 adicionales). horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:20 p.m. oportunidad de crecer en una empresa líder con impacto ambiental positivo. ¿te identificas? postúlate y sé parte de la revolución energética. aplica solo si cumples los requisitos y dominas excel avanzado. empresa comprometida con la in...


LIDER DE TIENDA JUNIOR

Contrato a término indefinido Tiempo completo

¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.500.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! pos...


COORDINADOR VENTAS MEDELLIN MOLINOS | (L540)

Sodimac colombia busca coordinador de ventas, para planear y coordinar estrategias comerciales enfocadas en el cumplimiento de la venta por proyectos y servicios a traves de la omnicanalidad fomentando una cultura de innovación y mejora continua que permitan garantizar una experiencia de clientes memorable a través de la formación, inspiración y liderazgo de equipos de alto rendimiento generando un valor agregado a la compañia para juntos construir sueños y proyectos de hogar....


[FE-483] | PRODUCT OWNER

Resumen del puesto conviértete en un experto como product owner (colombia) y lidera la evolución de productos digitales innovadores desde la idea hasta su lanzamiento. responsabilidades - ser el responsable del roadmap del producto y liderar su ejecución de principio a fin. - colaborar con equipos de diseño, desarrollo y atención al cliente para entregar soluciones saas funcionales y valiosas. - realizar investigaciones de usuario para descubrir y definir nuevas funcionalidades. - redactar historias de usuario, épicas y criterios de aceptación claros y accionables. - trabajar bajo metodologías ágiles (scrum, sprints) asegurando entregas oportunas y de calidad. - definir kpis y métricas para evaluar el rendimiento de las funcionalidades implementadas. - priorizar mejoras basadas en feedback continuo de usuarios y stakeholders. beneficios - salario competitivo en dólares (usd) - esquema 100% remoto - horarios flexibles y balance vida-trabajo - acceso a programas de aprendizaje y desarrollo - cultura colaborativa, diversa e inclusiva descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus...


GERENTE COMERCIAL O DIRECTO COMERCIAL - CON DESEO DE EMPRENDER [LJL251]

¡buscamos gerente comercial y de negocios! importante no es una oferta de empleo, es una oferta para tener un negocio sin inversiÓn. ¿eres un líder con experiencia en ventas y tienes deseos de emprender? ¡esta es tu oportunidad para tener un negocio propio sin inversión inicial! requisitos: haber constituido negocios propios anteriormente. experiencia en liderazgo y dirección de equipos comerciales. contar con vehículo propio. la empresa: somos patrocinadores de masterchef y estamos buscando un gerente comercial y de negocios para liderar el desarrollo de nuestros proyectos comerciales. ofrecemos una oportunidad única para gestionar una franquicia principal o distribución de nuestra marca sin necesidad de inversión. lo que ofrecemos: utilidades altas (20% a 55% libres), con pagos semanales directamente por los resultados obtenidos a través de tu equipo y tus ventas. no manejamos sueldo fijo. solo remuneramos por producción y desempeño, lo que te da la oportunidad de generar ingresos ilimitados. oportunidad de ser socio de una multinacional sin inversión inicial. posibilidad de expansión a nuevos mercados tanto dentro de colombia como en el exterior. la multinacional cubre el 100% de la inversión para expansión. ambiente de trabajo excelente y la posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional. la oportunidad de crear tu propio negocio sin el riesgo de una inversión inicial. funciones: constituir, desarrollar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento. promover ventas financiadas de nuestros productos al consumidor final. generar estra...


(H-662) COORDINADOR LOGÍSTICO Y PROCESAMIENTO CALI

Importante empresa del sector logístico, requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil responsabilidades - programar al personal de acuerdo al volumen de trabajo y capacidad de entrega de cada una de la zonas, generando estrategias para la optimización del recurso. - generar indicadores de cumplimiento sobre el proceso de distribución y recolección. - revisar y controlar el cumplimiento de los requerimientos exigidos por los clientes a nivel contractual, realizando la validación de los envíos pendientes por entregar, salir a zona y devueltos a los clientes. - difundir e implementar en el personal, estrategias tendientes a fortalecer la cultura organizacional, promoviendo la identidad corporativa, la comunicación efectiva y la práctica de acciones que estimulen la convivencia humana, la cooperación y la adquisición de valores alineados a la misión de la empresa. - generar informes y manejo de indicadores de gestión. requisitos formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación, liderazgo, con responsabilidades en gestión operativa, distribución, recolección y procesamiento de operaciones logísticas. conocimientos administración de personal y gestión de equipos de alto rendimiento. gestión de procesos administrativos y de cadena de suministros. logística y distribución (no solo mensajería masiva). herramientas informáticas y sistemas de gestión. excel intermedio o avanzado. horarios: turnos rotativos diurnos #j-18808-ljbffr...


Q-875 - HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING

En grupo sumeria bien raíz s.a.s. estamos ampliando nuestro equipo de marketing con un perfil que combine liderazgo estratégico y ejecución directa . buscamos un profesional que piense y mida como un estratega , pero que actúe como un ejecutor de alto nivel , involucrándose en la operación diaria, producción de contenido, optimización de campañas y análisis de datos. - diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a resultados (roi, cpl, cpa, tasa de conversión). - participar activamente en la creación de contenido, grabaciones, edición y publicación junto al equipo. - coordinar y supervisar creativos, tráfico, pauta y contenido, liderando con ejemplo en campo y en oficina. - controlar presupuesto publicitario y justificar inversión con métricas. - optimizar embudos y escalar campañas a partir de datos reales. - liderar innovación digital y pruebas a/b. - experiencia mínima de 5 años liderando equipos y ejecutando campañas digitales. - dominio de herramientas de edición, gestión de redes, pauta y crm. - capacidad para grabar, editar y publicar contenido de alto nivel. - vehículo propio para desplazamientos y grabaciones. - alta capacidad de organización, planeación y acción. - salario competitivo + bonos por resultados. - oportunidad de liderar y ejecutar en una marca de alto prestigio. - cultura de alto rendimiento y crecimiento profesional. - industries real estate #j-18808-ljbffr...


GERENTE DE SERVICIOS EN INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA - G-814

Resumen del puesto buscamos un(a) profesional con experiencia en la gerencia de servicios tecnológicos, capaz de integrar equipos, procesos y objetivos de negocio en entornos dinámicos. responsabilidades - experiencia en relacionamiento con clientes, análisis de necesidades y alineación de expectativas. - conocimientos específicos: metodologías de gestión de proyectos de ti, indicadores de desempeño (kpis) y análisis de rendimiento, gestión de riesgos en proyectos. - marcos de trabajo y buenas prácticas: itil, cobit, itsm, iso, sre. - gestión financiera y administrativa de proyectos (presupuestos, control financiero). beneficios - contrato a termino indefinido. - salario a convenir. - horario lunes a viernes. - beneficios directos con la compañía. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tem...


TRABAJO DESDE CASA DESARROLLADOR C/+ / REF. 0043

Contrato a término indefinido Tiempo completo

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador c/c++ en bairesdev como desarrollador c/c++ en bairesdev, diseñarás e implementarás soluciones de software eficientes utilizando los lenguajes de programación c y c++. aplicarás tu experiencia para desarrollar aplicaciones de alto rendimiento, optimizar código para máxima velocidad y escalabilidad, y colaborar con equipos multifuncionales para entregar software robusto que cumpla con los requisitos técnicos y las necesidades del negocio. qué harás: - diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escritas en c/c++, demostrando fuertes habilidades de resolución de problemas y competencia en codificación. - implementar algoritmos eficientes y estructuras de datos para optimizar el rendimiento de la aplicación. - depurar y solucionar problemas complejos de software para mejorar la confiabilidad y funcionalidad. - colaborar con miembros del equipo para integrar componentes c/c++ con otros elementos del sistema. - escribir código limpio y mantenible siguiendo estándares de codifica...


LÍDER DE BIENESTAR

Asociación que administra instituciones educativas requiere líder de bienestar. perfil: profesional en ciencias sociales, preferiblemente psicología o educación. – postgrado (especialización o maestría en educación, psicología o trabajo social). experiencia: – 4 años de experiencia profesional. 2 años deben ser en el contexto educativo. – experiencia en liderazgo, manejo de grupos y formación de estudiantes, docentes y padres de familia. – experiencia en la atención a casos que afectan la convivencia escolar según la ley 1620 del 2013 y en procesos de orientación escolar. perfil misional: – ser empático y comprensivo con las perspectivas e ideas de los demás. – esto dispuesto a buscar diferentes alternativas para resolver situaciones del contexto escolar. – este dispuesto a formarse de acuerdo a las estrategias, para acompañar a los equipos de bienestar (psicólogos, trabajadores sociales y auxiliares de enfermería) de los colegios. – acompañe a los equipos de bienestar de los colegios de la alianza educativa en la construcción de espacios de aprendizaje democráticos, incluyentes y pacíficos, que favorezcan el aprendizaje de todos los estudiantes. – oriente a los equipos do bienestar en el diseño e implementación de estrategias pedagógicas que promuevan el desarrollo de habilidades socioemocionales con todos los actores de la comunidad educativa. – oriente a los equipos de bienestar de manera organizada y articulada, para lograr la meta do alianza educativa: “que todos los estudiantes aprendan’. – desarrolle mecanismos que incentiven a los equipos de bien...


COORDINADOR CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO

La federación colombiana de golf requiere para su equipo de trabajo coordinador centro de alto rendimiento (campo público de golf). perfil: profesionales en carreras administrativas o afines. con experiencia mínima de 3 años en áreas similares de servicio al cliente, administrando personal, preferiblemente del ámbito deportivo o clubes. experiencia en manejo de temas administrativos, liderazgo y supervisión de personal, cajas/facturación. – reporte de novedades con personal a cargo. – organización de tareas diarias para equipo de trabajo. – toma de decisiones, habilidades de manejo equipos de trabajo y seguimiento actividades. – habilidades para excel, elaboración de informes, indicadores y análisis de datos. – habilidades ofimáticas, enfoque a resultados, cumplimiento a procedimientos. funciones: – programar actividades y verificar la asistencia del personal que labora en el campo de práctica para garantizar el servicio. – reportar todas las novedades de personal al área de recursos humanos como incapacidades, permisos, temas disciplinarios, dotación, novedades para nomina como extras, recargos y otros temas asociados al área. – supervisar el personal en desarrollo de sus funciones y cumplimiento de procedimientos o normas. – coordinar las necesidades de mantenimiento locativo – para que sean programadas y ejecutadas por operarios. – atención a visitas de entidades como el idrd, o funcionarios de entidades de carácter legal. – hacer seguimiento a las concesiones (tienda deportiva, taller de reparación, cafetería y otros) para validar su correcto fun...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA/CAUCASIA ANT

Full time Tiempo completo

Si eres un apasionado por potenciar el talento humano, esta es tu oportunidad. estamos en la búsqueda de un jefe de gestión humana para unirse a nuestro equipo en medellín, antioquia, colombia. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar estratégicamente nuestras iniciativas de recursos humanos y capacitación. como jefe de gestión humana, serás el encargado de diseñar e implementar políticas y programas que impulsen el desarrollo y bienestar de nuestro equipo. tu rol será fundamental en la gestión del talento, la atracción de nuevos colaboradores y la retención del talento existente. buscamos a alguien con experiencia en gestionar equipos, con capacidad para motivar e inspirar a otros. la persona ideal será un líder que fomente un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. además, esperamos que cuentes con habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos. si cuentas con formación universitaria y experiencia previa en roles similares, ¡queremos conocerte! este puesto a tiempo completo te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. ¡Únete a nuestro equipo y juntos potenciaremos el talento de nuestra organización!...


D-331 | MACHINE LEARNING ENGINEER

**bold** nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 300.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $ 65 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros. somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas de deposito y credito. **el rol** como **machine learning engineer** estará a cargo de la construcción y mantenimiento de pipelines de ml. estarás encargado junto a un equipo, del diseño, construcción y continua mejora de los pipelines de ml, es clave contar con una actitud de liderazgo en este frente. en este rol trabajarás muy de cerca con científicos de datos y equipos de ingeniería para optimizar el rendimiento de pipelines de ml de cara a garantizar el uso oportuno de la señales a negocio de los modelos de ml **deberás**: - diseñar, construir y mantener apis desplegadas en aws - diseñar, construir y mantener pruebas unitarias y de integración - apo...


LÍDER COMERCIAL DE CUSTOM | (PQX-481)

Resumen del puesto liderar la unidad de negocio custom asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. calificaciones - profesional en administración de empresas negocios internacionales publicidad mercadeo ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gerencia comercial negocios internacionales finanzas o áreas relacionadas. habilidades - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección especialmente en marcas deportivas. - sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. - experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio estado de resultados. - gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. - conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo indispensable. - nivel de inglés b2 o superior. beneficios - compensación total: $ comisiones mensuales promedio $4m según desempeño descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vi...


PRODUCT OWNER MOBILE APP | (SV-413)

Resumen del puesto serás parte de la evolución de la app mobile de alegra contabilidad, facilitando que pymes gestionen su negocio desde cualquier lugar y en cualquier momento. responsabilidades - optimizar la presencia en apple store y google play, gestionando publicaciones, actualizaciones y estrategias de aso para mejorar el posicionamiento. - liderar el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades, asegurando que los usuarios cuenten con herramientas innovadoras y eficientes. - priorizar y documentar mejoras en el producto, alineadas con los okrs y necesidades estratégicas de alegra. - monitorear y analizar métricas de performance, identificando oportunidades de mejora y alertas tempranas para la toma de decisiones. - implementar pruebas de usabilidad y sesiones con usuarios reales, mejorando continuamente la experiencia dentro de la app. - construir y mantener dashboards de métricas, asegurando la visibilidad del rendimiento del producto. - colaborar con equipos de diseño, desarrollo y producto, alineando esfuerzos para entregar soluciones de alto impacto. - explorar oportunidades de negocio dentro del ecosistema móvil, buscando estrategias para mejorar las métricas clave del producto. ¿qué esperamos de ti? - profesional en administración, ingeniería, sistemas o afines. - +1 año de experiencia como product owner en productos digitales, en aplicaciones móviles. - conocimiento en metodologías ágiles (scrum, kanban). - experiencia en customer discovery y product discovery. - conocimientos en ui/ux para productos móviles. - habilidad para definir y seguir métricas de...


COORDINADOR/A DE PROCESO DE ACREDITACIÓN Y NUEVAS | U424

¡súmate a nuestro equipo académico, buscamos un coordinador/a para el proceso de acreditación y nuevas carreras! esta persona será responsable de garantizar la calidad y el cumplimiento de plazos de los procesos de acreditación de carreras de grado correspondiente al art. 43, pregrado, reválidas y reacreditación de posgrados, regulados por la comisión nacional de evaluación y acreditación universitaria (coneau) y el ministerio de educación de la nación, vinculándose y gestionando codo a codo con expertos disciplinares y otras áreas de la institución, garantizando el modelo académico como principales tareas deberá: - asesorar y participar en el análisis del proceso de ideación de nuevas carreras de la universidad siglo 21 junto al equipo de producto. - generar e implementar mejoras en los procesos y en las herramientas que permitan alcanzar los resultados esperados por la alta dirección. - desarrollar, elaborar e implementar las herramientas para la construcción de nuevas carreras, programas analísticos, matrices de materias, análisis de matricialidad, etc. - elaborar informes (de acreditación, evaluación de carreras o de la institución, etc), resoluciones, notas, entre otros, para ser presentados a organismos externos (ministerio, coneau, etc) y de uso interno. como así también dar seguimiento, validar y registrar los análisis e informes elaborados por el equipo de trabajo a cargo, garantizando los estándares propuestos y el cumplimiento de los kpi del equipo. conocimientos técnicos: - manejo de paquete office (excluyente) - manejo de...


DESARROLLADOR FRONTEND (GM769)

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador frontend lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? desarrollador frontend tus principales responsabilidades a desarrollar: este perfil participará en la construcción de la aplicación web del habilitador de transporte de documentos, implementando las pantallas y módulos definidos por el equipo de diseño y funcional. se requiere experiencia en angular para asegurar una correcta integración con los servicios backend y cumplir con los lineamientos de experiencia de usuario, rendimiento y seguridad exigidos por el cliente. responsabilidades: - desarrollar componentes y pantallas en angular según los diseños ui/ux. - consumir e integrar apis rest (openapi 3.0). - aplicar buenas prácticas de codificación, accesibilidad y mantenibilidad. - implementar pruebas unitarias y participar en pruebas de integración. - realizar commits estructurados y mantener calidad en el control de versiones. - colaborar estrechamente con los equipos de backend y qa habilidades requeridas: - angular 12+ (nivel intermedio-avanzado) - html5, css3 (preferiblemente con scss) y typescript - manejo de servicios, observables, interceptores, guards y routing - consumo de apis rest (openapi 3.0) - pruebas unitarias con jasmine y karma - control de versiones con git - buen manejo de componentes reutilizables y estructura modular requisitos: - mínimo 2 años de experiencia desarrollando con angular - experiencia previa en consumo de servicios api y aplicaciones empresariales - familiaridad con metodologías ágil...


D-539 | EDITOR, AUDIO PODCAST

Acercar del rol y el equipo: uforia podcasts está buscando un editor de audio y video creativo y técnicamente sólido para integrarse a su equipo de producción para crear episodios de podcast atractivos y producir materiales promocionales para plataformas digitales y redes sociales. acerca de ti: este puesto es ideal para un profesional con una sólida formación técnica en edición, capaz de adaptar contenidos en video de televisión a formatos de audio. responsabilidades: • editar material de video y audio para crear episodios de podcast pulidos y atractivos, garantizando una narrativa coherente y un alto valor de producción. • recortar y adaptar segmentos de televisión u otras fuentes de video para su uso en podcasts, optimizándolos tanto para formatos solo de audio como solo de video. • limpiar y mejorar la calidad del audio, eliminando ruido, equilibrando niveles y añadiendo música, efectos o transiciones cuando sea necesario. • corregir color, aplicar efectos visuales y refinar el video conforme a los estándares visuales de uforia. • seleccionar e incorporar b-roll, música con licencia y efectos de sonido utilizando bibliotecas previamente aprobadas. • crear materiales promocionales de formato corto, incluyendo teasers y promos para redes sociales y campañas de marketing. distribución de contenidos y optimización seo • redactar metadatos, insertar marcadores publicitarios y crear títulos y descripciones optimizadas para seo. • sindicar el contenido a distintas plataformas y sitios de hospedaje como youtube y simplecast. planificación estratégica...


COMMUNICATIONS SPECIALIST COMMUNICATIONS - [N341]

Communications specialist - communications enviar candidatura ahora » **fecha:** 14 ago 2025 **ubicación:** bogota, dc, co **empresa:** scotiabank id de la solicitud: 217775 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. **_propósito_** utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. **_responsabilidades_** + ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas + controlar la ejecución de forma costo eficiente + actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. + desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. + liderar planes táctico...


ARQUITECTO DE SOLUCIONES | (M-722)

Profesional en ingeniería de sistemas o informática estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta oportunidad es para ti. profesional con 8 años de experiencia liderando el diseño estratégico y la transformación digital a gran escala. - experiencia en la definición de hojas de ruta tecnológica y la evolución de arquitecturas corporativas. - experiencia comprobable en la implementación de soluciones a gran escala y la gestión de proyectos que involucran múltiples sistemas integrados y arquitecturas distribuidas. - liderazgo en proyectos de transformación o renovación de sistemas tecnológicos. conocimientos: - diseño de arquitecturas basadas en microservicios, api management, serverless. - modelos de datos sql y nosql. - conocimiento en plataformas cloud (aws, azure, google cloud), contenedores (docker, kubernetes). - integración de sistemas (esb, etl, mensajería, apis). - prácticas dev ops, ci/cd, infraestructura como código. - seguridad en arquitecturas tecnológicas (owasp, cifrado, autenticación y autorización). - conocimiento deseable de marcos de arquitectura empresarial (togaf, zachman, safe) - habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva de alto impacto. ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización. reemplazamos las jerarquías por equipos autónomos que comparten sus conocimientos, experiencias y motiv...


GERENTE DE GESTIÓN PATRIMONIAL CALI

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INGENIERO DE BASES DE DATOS DE MAINFRAME BILINGUE PARA AUSTRIA-VIENA

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