¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡esta es tu oportunidad! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de técnico o tecnóloga con experiencia mínima de 2 años como supervisor de puesto sector retail con conocimientos específicos en office, y redacción de informes para laborar en la ciudad de medellín beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook...
Buscamos estudiante en etapa productiva de programas como mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o áreas afines, para apoyar el equipo de atracción de talento en la gestión de contenido y campañas de marca empleadora. funciones: gestión y creación de contenido para employer branding diseño y publicación de piezas gráficas y textos en redes sociales y sitios web corporativos apoyo en campañas de reclutamiento digital (linkedin, instagram, google ads) diseño y envío de comunicaciones internas y externas del área de talento soporte en eventos de atracción (ferias, webinars, charlas) creación de presentaciones visuales para comités, reportes y propuestas análisis de tendencias y benchmarking en atracción de talento requisitos: estudiante activo en etapa productiva de mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o programas afines habilidades en diseño gráfico, redacción y manejo de herramientas digitales interés por el marketing aplicado al talento humano condiciones: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato a término fijo por el tiempo de práctica + prestaciones sociales lugar de trabajo: torre 90, medellín ¡anímate a participar!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...
Buscamos asesores comerciales ferreteros en cali ¡Únete a un grupo empresarial líder en el sector ferretero! somos un grupo empresarial 100% colombiano, con más de 30 años de trayectoria en el mercado y presencia nacional. nos especializamos en la comercialización de insumos para la construcción en obra blanca, especialmente pegantes y aditivos para pisos, dirigidos al canal ferretero. nuestra experiencia, solidez y pasión por el sector nos posicionan como un aliado clave para los negocios ferreteros en todo el país. si tienes experiencia en ventas para el sector de la construcción, conoces el canal ferretero y te apasiona el trabajo en campo, ¡esta es tu oportunidad! ✅ requisitos: - mínimo 3 años de experiencia en ventas de productos o servicios para el sector construcción. - conocimiento y relacionamiento en el canal ferretero (ventas directas a ferreterías). - habilidades sólidas en venta consultiva, persuasión y generación de relaciones comerciales. 🧭 modalidad de trabajo: - 100% presencial, con visitas continuas en campo. - ruta establecida en las zonas sur, norte y centro de cali. para canal ferreterías ⏰ horario: - lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. - se garantizan 44 horas semanales (puede variar según eventos comerciales). 💼 salario: - salario base: $1.490.000 - auxilio de transporte: $200.000 - auxilio adicional de movilidad: $350.000 - primer mes con comisiones garantizadas: $1.000.000 - total ingreso el primer mes: $3.040.000 - comisiones sin techo 📄 contrato: - tipo de contrato: término indefinido - vinculación ...
Somos un grupo empresarial 100% colombiano, con más de 30 años de trayectoria en el mercado y presencia nacional nos especializamos en la comercialización de insumos para la construcción en obra blanca, especialmente pegantes y aditivos para pisos, dirigidos al canal ferretero nuestra experiencia, solidez y pasión por el sector nos posicionan como un aliado clave para los negocios ferreteros en todo el país si tienes experiencia en ventas para el sector de la construcción, conoces el canal ferretero y te apasiona el trabajo en campo, ¡esta es tu oportunidad! […] mínimo 3 años de experiencia...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de asesor de comunicaciones internas y marca empleadora (seguros bolivar) funciones: apoyar la implementación de las estrategias de comunicación interna para nuestra gente. redacción, edición de comunicaciones y gestión de canales internos para facilitar y garantizar una comunicación interna efectiva y coherente. formación académica: profesional graduado en carreras de ingenierías, comunicación social, comunicación organizacional, periodismo, publicidad y relaciones públicas, administración de empresas con énfasis en comunicación, y marketin. experiencia: de 1 a 3 años apoyado la implementación de las estrategias de comunicación interna para nuestra gente. redacción, edición de comunicaciones y gestión de canales internos para facilitar y garantizar una comunicación interna efectiva y coherente. salario: $2.247.000 + prestaciones de ley + casino de alimentos + parqueadero+ contrato inicialmente de obra o labora 3 meses. jornada laboral: lunes a viernes 8 am 5 pm modalidad: hibrido al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Buscamos estudiante en etapa productiva de programas como mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o áreas afines, para apoyar el equipo de atracción de talento en la gestión de contenido y campañas de marca empleadora. funciones: gestión y creación de contenido para employer branding diseño y publicación de piezas gráficas y textos en redes sociales y sitios web corporativos apoyo en campañas de reclutamiento digital (linkedin, instagram, google ads) diseño y envío de comunicaciones internas y externas del área de talento soporte en eventos de atracción (ferias, webinars, charlas) creación de presentaciones visuales para comités, reportes y propuestas análisis de tendencias y benchmarking en atracción de talento requisitos: estudiante activo en etapa productiva de mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o programas afines habilidades en diseño gráfico, redacción y manejo de herramientas digitales interés por el marketing aplicado al talento humano condiciones: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato a término fijo por el tiempo de práctica + prestaciones sociales lugar de trabajo: torre 90, medellín ¡anímate a participar!...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor en aeropuerto en bogota bachiller o estudiantes universitarios. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡esta es tu oportunidad! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de técnico o tecnóloga con experiencia mínima de 2 años como supervisor de puesto sector retail con conocimientos específicos en office, y redacción de informes para laborar en la ciudad de medellín beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia se encuentra en la búsqueda de un manejador canino en rionegro y/o aledaños con experiencia mínima de 1 año adquirida en empresas o departamentos de seguridad privada ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía, curso de seguridad, situación militar definida, y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. salario: smlv + auxilio de movilidad por 120.000 + bonificacion + recargos + otros beneficios+ plan de bienestar programación 2x2 si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
Securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor de seguridad en bogotá con experiencia mínima de 2 años adquirida preferiblemente en centros comerciales o grandes superficies. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. plan de bienestar si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora. si estas interesado y cumples el perfil te puedes presentar en nuestra oficina principal ubicada en la avenida calle 26 número 92-32 edificio gold 12 al frente del portal dorado y pregunta por nuestra analista william sierra . de lunes a viernes a las 7 30 am...
Buscamos un analista de reclutamiento para incorporarse a nuestro equipo. ¿qué realizarás? redactar y publicar ofertas de empleo en las plataformas de reclutamiento adecuadas, utilizando lenguaje claro y atractivo que se alinee con el perfil de cada vacante y la marca empleadora de la empresa revisar y seleccionar currículums en función de los requisitos del cliente y del perfil solicitado, aplicando criterios de selección definidos para asegurar la calidad en la preselección realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural de los candidatos. identificar y evaluar las competencias clave requeridas para cada posición, proporcionando un análisis objetivo sobre la idoneidad de los candidatos. redactar informes detallados de los candidatos preseleccionados organizar y coordinar las agendas del proceso. además, tu enfoque en el servicio al cliente y tu empatía te ayudarán a crear una experiencia positiva para nuestros candidatos. la proactividad, el trabajo bajo presión y la capacidad de adaptación al cambio son características clave para este puesto. debes ser organizado y autónomo, manejando múltiples tareas y responsabilidades con eficacia. además, tu manejo de herramientas ofimáticas es esencial para el éxito en esta posición. si tienes una mentalidad orientada al cliente, esta oportunidad es para ti. importante: saber manejar las plataformas pandapÉ, computrabajo, linkedin, elempleo y semejantes....
Securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como guarda de seguridad en bogotá con o si experiencia. importante vivir hacia el norte de la ciudad (toberin, usaquen, vebenal) o zona occidente en suba o calle 80 los puesos estan ubicados al norte de la ciudad. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. plan de bienestar si, estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora. si estas interesado y cumples el perfil te puedes presentar de lunes a viernes a las 7:30 am en nuestra oficina principal ubicada en la avenida calle 26 número 92-32 edificio gold 12 al frente del portal dorado preguntar por william sierra...
Importante empresa busca un profesional en psicología apasionado por el talento humano, con experiencia en procesos de selección de cargos especializados, masivos y/o de tecnología (no excluyente). valoramos una excelente actitud, pensamiento estratégico y orientación a resultados. contrato: obra o labor por cinco meses por licencia de maternidad salario: $3.400.000 modalidad: híbrida jornada: lunes, miércoles y viernes presencial en la oficina; martes y jueves desde casa lugar de trabajo: bogotá (centro internacional) funciones principales: ejecutar los procesos de selección asignados en tiempo y forma. gestionar todo el proceso previo a la contratación (revisión de hojas de vida, entrevistas, evaluaciones). aplicar y calificar pruebas, realizar entrevistas individuales y grupales, elaborar informes. mantener actualizados los indicadores del proceso y proponer planes de mejora cuando se requiera. publicar convocatorias internas de selección. acompañar la implementación del employee journey map. liderar proyectos de marca empleadora, diversidad, inclusión y atracción de talento. si cuentas con experiencia en estos procesos, tienes iniciativa y te motivan los retos, postúlate y haz parte de un equipo dinámico y comprometido con la gestión estratégica del talento....
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesidades actuales y ...
¡Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de analista de selección con experiencia en procesos de reclutamiento y selección en el sector salud, especialmente en perfiles asistenciales (médicos, enfermeros, auxiliares, terapeutas, entre otros). esta persona será clave en la atracción del talento humano que garantice la calidad en la prestación de nuestros servicios a domicilio. requisitos: formación académica: profesional en psicología experiencia: experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en el sector salud. conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas informáticas (microsoft office, especialmente excel). buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. funciones principales: publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales. realizar entrevistas. aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. verificar referencias laborales y documentación. acompañar el proceso de contratación y bienvenida del nuevo colaborador. coordinar con las áreas de servicio domiciliario para entender los perfiles requeridos. apoyar en iniciativas de marca empleadora y clima organizacional. te ofrecemos: contrato: indefinido horario: lunes a viernes: 7:00 am - 5:00 pm salario: $2.000.000 + $200.000 auxilio de trasporte + prestaciones sociales. pago mensual lugar de trabajo: medellin anímate a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor motorizado guachetá, con experiencia mínima de 1 año adquirida en empresas o departamentos de seguridad privada ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. motocicleta modelo 2021 en adelante, cilindraje apartir de 180, no debe tener comparendos y debe certificar 6 meses de antigüedad en la licencia de conducción. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. salario: smlv + recargos + plan de bienestar+ bono de rodamiento $400.000 si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
¿te gustaría formar parte de una empresa líder a nivel mundial en innovación química y sostenibilidad? somos una empresa global con sede en francia, especializada en tratamientos químicos para la industria papelera. lideramos la fabricación de polímeros y contamos con 21 plantas en 4 continentes, con la mayor capacidad de producción de poliacrilamida del mundo. ofrecemos más de 1.000 productos que mejoran procesos industriales, fomentan el reciclaje y protegen los recursos naturales. ¿qué buscamos? un profesional en ingeniería química, química pura, o carreras a fines con visión estratégica y fuerte enfoque comercial, debe tener experiencia en el sector papelero (excluyente). 💼 cargo: ingeniero químico(a) o químico(a) comercial / gerente técnico comercial (sales manager) 📍 ubicación: cali – trabajo 100% presencial en campo (disponibilidad para viajar) 💰 salario $22.000.000 a $ 24.000.000 millones (prestacional según experiencia) 🎓 formación en ingeniería química, química pura, ing industrial o afines. 🧠 5 años de experiencia en cargos comerciales gerenciales o directivos. 🚘 licencia de conducción vigente (vehículo asignado). 🌍 idioma inglés o francés básico (no excluyente). ofrecemos: ✨ contrato indefinido, medicina prepagada, seguro de vida y más beneficios. sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento industrial,...
Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción), un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo google workspace, office avanzado, kactus entre otros. con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización: funciones 1.proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento. 2.realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados. 3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos 4.elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes. 5.aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos. 6.realizar informes de selección y gestión de los procesos 7.impulsar la marca empleadora 8.dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros). 9.organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, assessment center— quienes son los candidatos más apropiados. 10.realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro) 11.ejecutar el onboarding. nosotro...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender; el reto será asegurar la protección, la salvaguardia de los pasajeros, las tripulaciones del personal en tierra y la aeronave. de esta manera requerimos agentes de seguridad para laborar en el aeropuerto de palmira con o sin experiencia en seguridad aeroportuaria ó en servicio al cliente. competencias: comunicación asertiva, servicio al cliente, disposición de aprendizaje y orientación al detalle. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. salario: smlv + recargos y plan de bienestar si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como vigilante motorizado (con cilindraje mínimo 150 cc y modelo 2021 en adelante) en buga, con experiencia mínima 1 año adquirida en empresas o departamentos de seguridad privada ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida, certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
Importante empresa del sector de servicios, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines a ciencias humanas, para ocupar el cargo de especialista en atracción de talento, que cuente con (3) años de experiencia llevando a cabo procesos de atracción masivos en empresas con más de 500 empleados, de los cuales un (1) año con personal a cargo. misión del cargo: coordinar y generar las estrategias a los procesos de atracción conforme a las políticas y lineamientos de la entidad, con el fin de garantizar la selección oportuna del personal idóneo que cumpla con el perfil y competencias requeridos. funciones principales: • acompañar al especialista y profesionales a cargo en los espacios de retroalimentación de los procesos de atracción cuando sea requerido. • analizar e implementar las mejores prácticas y tendencias dadas en el mercado para la gestión del proceso de atracción. • diseñar estrategias para el mejoramiento en los procesos de atracción. • demás funciones asignadas por su jefe relacionados con la descripción de su cargo. • controlar la asignación y cierre de los requerimientos de acuerdo a los ans establecidos por la compañía, al proceso de atracción y según lo pactado con los clientes corporativos. • liderar y gestionar las migraciones de contrato que se den a nivel de compañía por solicitud de las operaciones y clientes enfocados al proceso de atracción e incorporación que aplique. conocimientos: • estrategias de atracción, reclutamiento, marca empleadora, tendencias de talento humano...
¡gran oportunidad laboral norte de bogotÁ! empresa líder en la venta y comercialización de vehículos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un contador financiero junior para asumir la gestión financiera integral de una línea o marca completa dentro de la organización. si eres una persona dinámica, con visión estratégica y pasión por los números, ¡te estamos buscando! lugar de trabajo: calle 170 con boyacá ¿quÉ te ofrecemos? salario: $3.200.000 con todas las prestaciones sociales. horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm (presencial) contrato a termino indefinido directamente por la compañía oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión. ¿quÉ debes tener/ser? profesional graduado en contaduría publica 2 años de experiencia certificada en el área contable y financiera (preferiblemente en el sector comercial o automotriz) conocimiento avanzado en normativas contables y fiscales. excel intermedio/avanzado manejo de herramientas contables y ofimáticas funciones principales: ejercer como consultor financiero para una de nuestras marcas, brindando apoyo en la toma de decisiones estratégicas. supervisión y análisis de los estados financieros de las diferentes sedes de la organización. control y seguimiento a presupuestos y flujos de caja, asegurando una adecuada planificación financiera. elaboración de informes y reportes financieros para la alta dirección. garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales. si eres un profesional con capacidad de liderazgo, organizado y con deseos de crecer, ¡esta es tu oportunidad ...
Jóvenes profesionales para marketing - trabajo remoto | ref#183821 jóvenes profesionales para marketing - trabajo remoto | ref#183821 en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. buscamos estudiantes avanzados o recien graduados para sumarse al equipo de marketing y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! actividades principales generar contenido para sitios web, prensa, comunicación interna y externa. dar soporte a diferentes áreas dentro de la empresa en todo lo que respecta a: comunicaciones, redacción de avisos, contenido de presentaciones y social media. diseñar contenido institucional de la empresa y los newsletters para los clientes. implemen...
Hr analyst | atracción y selección | desarrollo organizacional | talento humano hy cite enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa. estamos contratando a nuestro nuevo recruitment associate en nuestras instalaciones en bogotá, colombia. apoyará en los procesos de atracción y selección de talento humano, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y buscando continuamente oportunidades para agilizar y mejorar los procesos de reclutamiento para todas las partes involucradas. este rol contribuye al fortalecimiento de la marca empleadora y al cumplimiento de los objetivos del área de reclutamiento, mediante una gestión eficiente, organizada y alineada con la cultura corporativa. profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento o selección masivo de perfiles administrativos, operativos o junior. experiencia usando plataformas como linkedin, computrabajo, indeed, bumeran u otras bolsas de empleo. prácticas profesionales o pasantías en áreas de rrhh, reclutamiento o gestión de talento (puede considerarse válida). excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas. atención al detalle. dominio básico del paquete de microsoft office (ms word, ms excel, powerpoint). inglés b1 – b2 (no excluyente) horario de trabajo: lunes a viernes, 8 am a 6 pm. presencial. *contrato temporal para cubrir licencia de maternidad...
Si te apasiona el proceso de selección de personal, esta vacante puede ser tuya. estamos buscando nuestro próximo analista de selección de personal, profesional en psicología con experiencia superior a 3 años realizando procesos de selección en empresas de más de 3000 empleados. seras el encargado de gestionar los procesos de selección desde el reclutamiento hasta la entrega a contratación garantizando la oportunidad y calidad en el proceso y velando por el posicionamiento de la marca empleadora. dentro de tus funciones estarán: reclutamiento de hojas de vida entrevistas por competencias. elaboración de referencias laborales. elaboración de informes de selección. levantamiento de perfiles de cargo. reuniones periódicas con los lideres de las áreas. analisis de encuestas de retiro. te ofrecemos un contrato obra labor-fijo salario: $3.000.000 modalidad de trabajo: hibrido. horario: lunes a viernes 8:00 5:30...
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