Psicología. politecnico gran colombiano / selección / reclutamiento / contratación / nómina / seg. social y prestaciones sociales / bienestar / sgsst ¡Únete a grupodot como ejecutivo comercial y transforma el futuro del marketing digital! ¿te apasion...
Departamento antioquia localidad la estrella compartir facebook empresa maki pollo sas descripción de la empresa empresa dedicada a la produccion pechuga de pollo departamento antioquia localidad la estrella tipo de contratación tiempo completo descr...
Headhuntercomfenalco antioquia, acompaña a una reconocida clinica especializada en medicina avanzada, en la búsqueda de director comercial. perfil requerido: profesional en áreas administrativas o comerciales. especialización con enfoque comercial mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento, preferiblemente en el sector salud. nivel de inglés b2 o c1. capacidad para abrir mercado a nivel internacional. conocimientos y habilidades técnicas: dominio de todo el proceso comercial. manejo de indicadores de gestión comercial. nivel avanzado en herramientas ofimáticas. conocimientos básicos o técnicos en publicidad digital, mercadeo y marketing. habilidades interpersonales: liderazgo efectivo. comunicación asertiva. pensamiento estratégico. resolución de problemas. compensacion $7.000.0000 /bonificacion por cumplimiento/auxilio de poliza colectiva en salud/auxilio academico habilidades ingles indicadores de gestión herramientas ofimaticas publicidad, mercadeo, marketing ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 años de experiencia nivel de estudios: especialización/ maestría salario: $ 7.000.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservado...
Palabras clave: administrador jefe de tienda, gerente de tienda, coordinador de tienda, supervisor de tienda - - - administrador/a jefe de tienda palabras clave: - administrador jefe de tienda - gerente de tienda - coordinador de tienda - supervisor de tienda ¡Únete a nosotros como administrador/a jefe de tienda y lleva tu pasión por las ventas al siguiente nivel! somos una empresa líder en moda y buscamos sumar a nuestro equipo a alguien proactivo/a y dinámico/a, que valore los desafíos comerciales. como gerente de tienda, serás responsable de maximizar el rendimiento de la tienda, liderar un equipo comprometido y asegurar que nuestros clientes tengan una experiencia de compra excepcional. si te mueve la moda, el liderazgo y las metas claras, ¡postula y crece con nosotros! ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento real y un ambiente de trabajo excepcional. responsabilidades: - supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda. - liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. - manejar indicadores de venta presupuestos y el inventario. - coordinar las actividades de visual merchandising para asegurar que la tienda esté siempre atractiva. - garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes. requerimientos: - mínimo 1 año de experiencia en el sector retail o moda. - experiencia en manejo de indicadores de venta y presupuestos. - capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - conocimiento en el manejo del visual de la tienda y del inventario. nivel de educación: - técnico sectores lab...
Empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo y ventas o gastronomía, con experiencia de seis (6) meses liderando equipos de trabajo y administrando puntos de servicio. funciones: - apoyar la planta de producción en las diferentes áreas. - mantener el más alto nivel de limpieza, calidad y servicio en cada área a través de posicionamiento adecuado del personal en el turno y de la verificación de una adecuada operación. - actualizar la tabla de proyección en ventas, transacciones y producto. - preparar gente, maquinaria y producto para su turno - realizar seguimiento a los cajeros para asegurarse que realicen la venta sugerida correctamente. - conocer y aplicar las normas de las relaciones con los medios establecidas por la compañía (visitas de sanidad, medios). - asegurar un ambiente laboral justo en el que se cumplan las políticas y normas del personal establecidas por la compañía, apoyar el entrenamiento de los empleados y asegurar los procedimientos para la seguridad personal. conocimientos técnicos: - procedimientos administrativos de manejo de efectivo, apertura y cierre de turno, posicionamiento. - manejo del sir básico, excel. destrezas: - sentido de pertenencia y urgencia - comunicación asertiva - liderazgo - habilidades básicas analítica y numérica - orden y atención al detalle salario: $1,940,000 + auxilio de transporte legal $ 200.000 + auxilio de rodamiento $330.000 + incentivo bsc en entrenamiento, se paga proporcional a los días laborados el mes de ingreso ...
¿te apasionan los retos comerciales y tienes habilidades excepcionales en liderazgo? en oral plus estamos en la búsqueda de un(a) gerente comercial que lidere nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas, con visión estratégica y enfoque en resultados.gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas.medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas.dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal.garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos.velar por los cumplimientos de metas pactados.asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes.gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad.preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas.profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas.experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines.inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1.manejo avanzado de herramientas ofimáticas.dominio de power bi para análisis y visualización de datos.habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados.disponibilidad para viajar.pasión por la innovación, el liderazgo inspirador y el crecimiento sostenible.superior a $13.000.000 + comisiones con techohor...
Planificar, dirigir e implementar las estrategias de ventas necesarias para el desarrollo del territorio asignado, así como, identificar, establecer y manejar relaciones de negocios con los clientes que aseguren términos exitosos de ventas a largo plazo.conocer todos los aspectos de la actividad del cliente y sus necesidades para poder desarrollar soluciones que lo satisfagan y permitan mantener su lealtad.presentar a dhl demostrando el valor que tiene para la empresa destacando las características y ventajas frente a sus competidores.planificar y hacer un uso efectivo del tiempo, garantizando la venta oportuna y la atención de tareas administrativas.realizar gestión y seguimiento de las propuestas ofrecidas a los clientes, con la finalidad de agilizar el ciclo de cierre de negocios que tiene un impacto directo sobre el revenue generado en el territorio de ventas.profesionales con conocimiento en comercio exterior, administración, ingeniería, mercadeo y/o afines.mínimo 5 años de exitosa experiencia en el área comercial / ventas, manejo de grandes cuentas.dhl está presente en más de 220 países y territorios, esto hace que seamos la compañía más internacional del mundo. con más de 315.000 empleados, brindamos soluciones para una casi una infinita cantidad de necesidades logísticas. dhl forma parte del grupo líder mundial en logística, deutsche post dhl, y abarca tres divisiones: dhl forwarding, express y dhl supply chain. #j-18808-ljbffr...
Palabras clave: coordinador comercial retail, encargado de ventas, supervisor de retail, coordinador de tienda coordinador/a comercial retail en punto de venta palabras clave: - coordinador comercial retail - encargado de ventas - supervisor de retail - coordinador de tienda ¡Únete a lili pink & yoi como nuestro coordinador/a comercial retail en punto de venta en ipiales! si tienes pasión por las ventas, el liderazgo y la moda, esta es tu oportunidad. como coordinador de tienda, serás el segundo encargado de apoyar la operación comercial y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ofrecemos un salario competitivo, comisiones, bonos y todas las prestaciones de ley. Únete a una marca líder en moda y retail donde tu talento marcará la diferencia. responsabilidades: - gestionar y liderar el personal de la tienda. - cumplir con los indicadores comerciales como uxf vxf y tasa de conversión. - realizar el manejo básico de caja y arqueos. - organizar la malla horaria del personal. - controlar y hacer seguimiento a los inventarios. - asegurar la correcta exhibición de productos según visual merchandising. - atender a los clientes y apoyar en ventas. requerimientos: - bachiller culminado. - mínimo 1 año de experiencia como administrador coordinador o segundo encargado de tienda en retail preferiblemente textil. - experiencia en manejo de personal. - conocimientos en lectura y análisis de indicadores comerciales. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - mercadeo y publicidad - servicio al cliente y afines cargo: - ...
Palabras clave: administrador jefe de tienda, gerente de tienda, coordinador de tienda, supervisor de tienda - - - administrador/a jefe de tienda palabras clave: - administrador jefe de tienda - gerente de tienda - coordinador de tienda - supervisor de tienda ¡Únete a nosotros como administrador/a jefe de tienda y lleva tu pasión por las ventas al siguiente nivel! somos una empresa líder en moda y buscamos sumar a nuestro equipo a alguien proactivo/a y dinámico/a, que valore los desafíos comerciales. como gerente de tienda, serás responsable de maximizar el rendimiento de la tienda, liderar un equipo comprometido y asegurar que nuestros clientes tengan una experiencia de compra excepcional. si te mueve la moda, el liderazgo y las metas claras, ¡postula y crece con nosotros! ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento real y un ambiente de trabajo excepcional. responsabilidades: - supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda. - liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. - manejar indicadores de venta presupuestos y el inventario. - coordinar las actividades de visual merchandising para asegurar que la tienda esté siempre atractiva. - garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes. requerimientos: - mínimo 1 año de experiencia en el sector retail o moda. - experiencia en manejo de indicadores de venta y presupuestos. - capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - conocimiento en el manejo del visual de la tienda y del inventario. nivel de educación: - técnico sectores lab...
Destacada empresa dedicada a la importación, distribuidor y comercialización de lubricantes requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y ventas o afines, con 1 año de experiencia en el sector comercial y áreas de mercadeo y ventas. principales funciones: 1.visitar puntos de venta. 2.registrar y reportar toda la información relevante para la empresa, incluyendo el estado del inventario, posicionamiento de productos, y cualquier dato importante relacionado con la comercialización de la marca. 3.colocar y exhibir los productos en áreas estratégicas dentro del punto de venta para aumentar su visibilidad y atractivo, siguiendo las pautas de marketing y merchandising, previa autorización del dueño o administrador del punto de venta. 4.garantizar y supervisar que se cumplan las estrategias y planificaciones de comercialización y marketing en el punto de venta, asegurando la ejecución adecuada. 5.mantener un contacto efectivo y profesional con los actores clave en el punto de venta, como el gerente de la tienda, supervisores, empleados y compradores, para asegurar la colaboración y la ejecución exitosa de las estrategias. 6.recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de la marca y análisis de la competencia, brindando información valiosa para el desarrollo de la empresa. 7.coordinar la gestión del stock en el punto de venta, organizando los productos en los estantes, verificando los precios y garantizando que los productos estén disponibles para su compra. 8.mantener y arreglar el material de marketing ...
¡lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país! ¿te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? ¿tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua? ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! buscamos un coordinador/a de posventa con enfoque estratégico, liderazgo inspirador y visión de servicio. será el responsable de transformar la gestión posventa en una ventaja competitiva para nuestra compañía, asegurando una atención impecable, procesos eficientes y clientes fidelizados. principales desafíos: diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. requisitos: profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. especialización o mba (deseable). más de 4 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo preferiblemente manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados...
Empresa del sector de vehículos se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales de vehículos diésel y de carga en la ciudad de barranquilla y zona metropolitana (si el cliente lo requiere) quienes serán los encargados de realizar asesoría y cierre efectivo de ventas de los mismos. requisitos estudios: técnico, tecnólogo o profesional en áreas como administración, mercadeo o afines. deseable formación en ventas consultivas, crm o mecánica básica. experiencia: mínimo 2 años en ventas de vehículos, preferiblemente de carga o diésel. con experiencia en sectores como transporte, construcción o agroindustria y con contactos en empresas que manejen flotas. disponibilidad para desplazamientos a zonas industriales o rurales. condiciones contrato obra o labor + rango salarial promedio por comisiones de 4 a 8 millones sin techo + prestaciones de ley horario administrativo lunes a sábadoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Destacada empresa dedicada a la importación, distribuidor y comercialización de lubricantes requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y ventas o afines, con 1 año de experiencia en el sector comercial y áreas de mercadeo y ventas. principales funciones: 1.visitar puntos de venta. 2.registrar y reportar toda la información relevante para la empresa, incluyendo el estado del inventario, posicionamiento de productos, y cualquier dato importante relacionado con la comercialización de la marca. 3.colocar y exhibir los productos en áreas estratégicas dentro del punto de venta para aumentar su visibilidad y atractivo, siguiendo las pautas de marketing y merchandising, previa autorización del dueño o administrador del punto de venta. 4.garantizar y supervisar que se cumplan las estrategias y planificaciones de comercialización y marketing en el punto de venta, asegurando la ejecución adecuada. 5.mantener un contacto efectivo y profesional con los actores clave en el punto de venta, como el gerente de la tienda, supervisores, empleados y compradores, para asegurar la colaboración y la ejecución exitosa de las estrategias. 6.recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de la marca y análisis de la competencia, brindando información valiosa para el desarrollo de la empresa. 7.coordinar la gestión del stock en el punto de venta, organizando los productos en los estantes, verificando los precios y garantizando que los productos estén disponibles para su compra. 8.mantener y arreglar el material de marketing ...
Resumen del puesto headhunter|comfenalco antioquia, acompaña a una reconocida clinica especializada en medicina avanzada, en la búsqueda de director comercial. calificaciones - profesional en áreas administrativas o comerciales. - especialización con enfoque comercial - mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento, preferiblemente en el sector salud. - nivel de inglés b2 o c1. - capacidad para abrir mercado a nivel internacional. responsabilidades - dominio de todo el proceso comercial. - manejo de indicadores de gestión comercial. - nivel avanzado en herramientas ofimáticas. - conocimientos básicos o técnicos en publicidad digital, mercadeo y marketing. habilidades - liderazgo efectivo. - comunicación asertiva. - pensamiento estratégico. - resolución de problemas. beneficios - compensacion $ - bonificacion por cumplimiento - auxilio de poliza colectiva en salud - auxilio academico descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibu...
Empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo y ventas o gastronomía, con experiencia de seis (6) meses liderando equipos de trabajo y administrando puntos de servicio. funciones: - apoyar la planta de producción en las diferentes áreas. - mantener el más alto nivel de limpieza, calidad y servicio en cada área a través de posicionamiento adecuado del personal en el turno y de la verificación de una adecuada operación. - actualizar la tabla de proyección en ventas, transacciones y producto. - preparar gente, maquinaria y producto para su turno - realizar seguimiento a los cajeros para asegurarse que realicen la venta sugerida correctamente. - conocer y aplicar las normas de las relaciones con los medios establecidas por la compañía (visitas de sanidad, medios). - asegurar un ambiente laboral justo en el que se cumplan las políticas y normas del personal establecidas por la compañía, apoyar el entrenamiento de los empleados y asegurar los procedimientos para la seguridad personal. conocimientos técnicos: - procedimientos administrativos de manejo de efectivo, apertura y cierre de turno, posicionamiento. - manejo del sir básico, excel. destrezas: - sentido de pertenencia y urgencia - comunicación asertiva - liderazgo - habilidades básicas analítica y numérica - orden y atención al detalle salario: $1,940,000 + auxilio de transporte legal $ 200.000 + auxilio de rodamiento $330.000 + incentivo bsc en entrenamiento, se paga proporcional a los días laborados ...
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Resumen del puesto lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país ¿te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? ¿tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua? esta es tu oportunidad para dejar huella calificaciones - profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. - especialización o mba (deseable). - más de 4 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo preferiblemente - manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. - experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados. responsabilidades - diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. - liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. - analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. - integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. - ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. - asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. beneficios - contrato directo con la compañía. - salario competitivo - ambiente de innovación, crecimiento y liderazgo. - la oportunidad de dejar una huella real en la experiencia de miles de clientes. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , c...
Gerente de tienda en farmatodo palabras clave: gerente de tienda jefe de almacén encargado de sucursal farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades: cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar la inducción y entrenamiento del personal. planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos: ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas operativo cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de inventarios planificación estratégica habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: asesor/a comercial punto de venta para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector comercial y comunicaciones en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico/a en áreas administrativas, ventas, mercadeo o afines con experiência mínima de 18 meses en atención al cliente para ofertar los productos y/o servicios de la empresa, fidelización de compradores, registro de ventas y manejo de caja, consignaciones, manejo de herraminetas tecnológica como plataformas y app, elaboración de informes y reportes al jefe inmediato. **nível de estudios requerido**: bachiller, técnico/a en áreas administrativas, ventas, mercadeo o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: cumplir con las metas comerciales definidas, responsable de implementar las estrategias comerciales de la empresa, manejo de efectivo, caja, custodia de inventario y herramientas laborales, confidencialidad y el buen manejo de la información y de bases de datos de los clientes. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de excel intermedio, conocimientos en gestión administrativa, en lo posible curso de contabilidad general, cursos...
Gerente de tienda en farmatodo - medellín palabras clave gerente de tienda jefe de almacén encargado de sucursal farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar la inducción y entrenamiento del personal. planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación profesional sectores laborales ventas operativo cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios planificación estratégica habilidades interpersonales liderazgo efectivo comunicación asertiva j-18808-ljbffr...
Resumen del puesto en redeban nos encontramos en búsqueda de ejecutivos comerciales para la ciudad de medellín, quienes tendrán a cargo realizar prospección, visitas, asesorías, negociación y cierre efectivo de ventas de nuestros medios de pago al sector de pymes formalizadas, con el fin de expandir el negocio a diversos comercios. calificaciones profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo o afines con estudios complementarios en ventas, gestión de cuentas clave o relacionados. conocimiento en gestión y desarrollo de cuentas claves. experiencia mínima de 3 años en ventas bajo modelo b2b en empresas del sector de asegurador, financiero, tecnológico o retail. capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. responsabilidades contrato a termino indefinido más beneficios extralegales composición salarial 40% fijo y 60% variable (cumplimiento de metas) pago de viáticos y rodamiento horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. 5:30 p.m. y sábados hasta medio día descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestib...
Empresa del sector farmacéutico requiere profesional quimico farmaceutico o en carreras administrativas para el cargo de ejecutivo de ventas, con manejo de ingles y experiência en el sector de mínimo 3 años en: 1. cumplir con los presupuestos de ventas asignados compañía. 2. realizar seguimiento continuo a cotizaciones requeridas brindándoles un servicio ágil a los clientes. 3. mantener y desarrollar a los clientes asignados así como identificar y materializar las oportunidades de negocio de los mismos y nuevos clientes. 4. cumplir con las visitas programadas con los clientes y dar respuesta oportuna a las necesidades detectadas en las mismas. 5. generar y presentar informes de ventas a partir de resultados de indicadores de gestión al comité comercial. 6. coordinar con todas las áreas las actividades necesarias para el cierre efectivo de las solicitudes de los clientes. 7. diseñar el presupuestos de venta de sus clientes a cargo y apoya al departamento de ventas generando informes de seguimiento y cumplimiento a los mismos. capacidades: 1. entregar resultados 2. desarrollo de clientes clave 3. implementar estrategias de comercialización, ventas y mercadeo 4. captar, mantener y recuperar clientes - lograr negociaciones efectivas 5. gestión administrativa - se ofrece excelente clima organizacional_ tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes...
Concesionario de la marca gran auto desea unir a su equipo al mejor talento humano; por ello buscamos bachiller o técnico en carreras administrativas o mercadeo, con experiencia mínima de 2 años; con conocimientos en: métodos de financiación, técnicas en negociación y manejo de servicio al cliente. para asegurar un proceso de venta efectivo asesorando a los clientes de acuerdo al análisis de necesidades, permitiendo construir una relación de confianza con el cliente logrando el nivel de ventas y cumplimiento de objetivos presupuestales trazados por el concesionario. de acuerdo al proceso de excelencia en ventas establecido por gm colmotores. *salario: básico + comisiones (sin techo) te ofrecemos: *contratación directa con la compañía *excelente ambiente laboral *beneficios de compañía *descuentos por compra de vehículo. (importante disponibilidad de tiempo para eventos fines de semana) ¡Únete a nuestro equipo!...
Importante empresa dedicada al suministro y mantenimiento de baños portátiles, pozos sépticos, trampas de grasa, tanques de almacenamiento, plantas de tratamiento de aguas residuales y potables, entre otros. requiere para su equipo de trabajo a técnico o tecnologo en ventas con mínimo 1 año de experiência en mercadeo o ventas de intangibles para desempeñar el cargo de asesor comercial intangibles para realizar funciones tales como 1 realizar un manejo integral de clientes tanto actuales como potenciales ( búsqueda, vinculación y seguimiento) con el fin de incrementar los ingresos de la compañía. 2 ejecutar llamadas de recompras y seguimiento a cartera garantizando un efectivo recaudo de acuerdo a plan de trabajo diario 3 elaborar las cotizaciones que sean solicitadas por los clientes, teniendo en cuenta sus necesidades y con la información básica establecidas por la compañía para tal fin. y demás funciones encomendadas en el cargo. salario: $1.520.000 a $1.800.000 tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en el área metropolitana, requiere para su equipo de trabajo asesor/a fuerza directa (tropas) servicios móvil con experiência mínima de un (1) año en el sector comercial, para realizar captación en frío siendo efectivo en la venta de los productos en servicios móviles del portafolio comercial del operador, con el fin de lograr el posicionamiento de la marca en el sector asignado. **formación académica**: bachiller - técnico/a comercial, mercadeo, ventas. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - nomenclatura. - georreferenciación (gps). - manejo de plataformas tecnológicas o apps. **funciones**: - cumplir con las metas comerciales definidas. - responsable de desarrollar e implementar las estrategias comerciales de la empresa. - negociar con el cliente e informarle sobre la oferta de la empresa, las ventajas de sus productos o servicio, las condiciones de venta, pago y entrega o el servicio postventa. - fidelizar a los compradores y captar nuevos clientes. - conocer con detalle y actualizarse constantemente en las políticas, normatividad, productos o servicios que regulan y se ofrecen. ...
Coordinador/a comercial retail en punto de venta palabras clave: coordinador comercial retail encargado de ventas supervisor de retail coordinador de tienda ¡Únete a lili pink & yoi como nuestro coordinador/a comercial retail en punto de venta en ipiales! si tienes pasión por las ventas, el liderazgo y la moda, esta es tu oportunidad. como coordinador de tienda, serás el segundo encargado de apoyar la operación comercial y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ofrecemos un salario competitivo, comisiones, bonos y todas las prestaciones de ley. Únete a una marca líder en moda y retail donde tu talento marcará la diferencia. responsabilidades: gestionar y liderar el personal de la tienda. cumplir con los indicadores comerciales como uxf vxf y tasa de conversión. realizar el manejo básico de caja y arqueos. organizar la malla horaria del personal. controlar y hacer seguimiento a los inventarios. asegurar la correcta exhibición de productos según visual merchandising. atender a los clientes y apoyar en ventas. requerimientos: bachiller culminado. mínimo 1 año de experiencia como administrador coordinador o segundo encargado de tienda en retail preferiblemente textil. experiencia en manejo de personal. conocimientos en lectura y análisis de indicadores comerciales. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad servicio al cliente y afines cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: análisis de ventas gestión de inventarios manejo de caja habilidades inte...
En la cámara de comercio de bucaramanga nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de oficina. propósito del cargo atender a los usuarios y empresarios que requieran alguno de los servicios registrales, orientando, acompañando, gestionando, asesorando e informando sobre los trámites, requisitos y beneficios relacionados con los procesos de creación, operación y cierre de empresa de acuerdo con los lineamientos establecidos. dar información general sobre los procesos desarrollados por la cámara de comercio de bucaramanga. formación tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, mercadeo o afines. experiencia 2 años en cargos similares o en cargos de asesoría al cliente personalizado actividades con responsabilidad de manejo de dinero. se acepta que haya realizado la etapa productiva del sena en la ccb conocimientos especificos manejo de herramientas ofimáticas. conocimientos en manejo de caja y flujo de efectivo. nivel ingles a1 plan de beneficios después de 1 año primas extralegal junio y diciembre prima vacaciones acceso auxilios educativos postgrado semana de descanso navidad auxilio medicina prepagada beneficiarios reconocimiento incapacidades 100 actividades bienestar bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auxiliar oficina registro para el sector de administracion oficina en la empresa camara de comercio de bucaramanga de bucaramanga. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo compl...
¿te apasionan las ventas y el contacto con las personas? ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo que transforma vidas facilitando el acceso a servicios financieros! estamos en búsqueda de un promotor financiero con experiencia en ventas e...
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