Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
418 vacantes

Trabajo en

418 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

(Y-324) PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA BOGOTÁ

Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonhs, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables que quieran realizar sus prácticas profesionales con nosotros ¿qué necesitas? ser estudiante del programa de psicología y tener aval de universidad para realizar prácticas disponibilidad inmediata de ingreso ofrecemos: horarios de lunes a viernes 7am a 5pm u 8am a 6pm salario: mínimo legal vigente modalidad hibrida ¡envía tu hoja de vida y sé parte de nuestra familiael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...


COORDINADOR A DE MEJORA CONTINUA [ZNK80]

PropÓsito / misiÓn: implementar el modelo de excelencia operacional en los procesos a través de la identificación y gestión de pérdidas y el uso de modelos y herramientas de mejora, para contribuir a la productividad y flexibilidad de las operaciones. responsabilidades: finalidad / entregables *responsabilidades: modelo de mejora continua participar en la definición de las políticas y directrices de implementación de modelos de mejoramiento para orientar la acción de los procesos de la cadena de abastecimiento. definir y realizar seguimiento a la implementación de los mínimos vitales del modelo de excelencia operacional en plantas (paso 0,1, 2 y 3 de la metodología tpm) implementar y hacer seguimiento a la aplicación del modelo de excelencia operacional de grupo para los procesos de la cadena de abastecimiento. implementar los modelos de mejoramiento de procesos en las regionales. integrar las herramientas de mejora continua en los sistemas de gestión del negocio. evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de la implementación de la metodología en las áreas de alcance para obtener el cumplimiento de resultados. transmitir el conocimiento en herramientas de mejora continua a líderes de proceso. promover la cultura de aplicación de herramientas de mejora continua. realizar seguimiento a los planes de acción derivados de las brechas de sostenibilidad del negocio definir y acompañar la implementación de modelos de mejoramiento continuo en el proceso de mantenimiento de activos comerciales. alentos ser nutresa: sentido colectivo- desarrollo de sí mismo y ...


COORDINADOR A DE MEJORA CONTINUA | [M929]

PropÓsito / misiÓn: implementar el modelo de excelencia operacional en los procesos a través de la identificación y gestión de pérdidas y el uso de modelos y herramientas de mejora, para contribuir a la productividad y flexibilidad de las operaciones. responsabilidades: finalidad / entregables *responsabilidades: modelo de mejora continua participar en la definición de las políticas y directrices de implementación de modelos de mejoramiento para orientar la acción de los procesos de la cadena de abastecimiento. definir y realizar seguimiento a la implementación de los mínimos vitales del modelo de excelencia operacional en plantas (paso 0,1, 2 y 3 de la metodología tpm) implementar y hacer seguimiento a la aplicación del modelo de excelencia operacional de grupo para los procesos de la cadena de abastecimiento. implementar los modelos de mejoramiento de procesos en las regionales. integrar las herramientas de mejora continua en los sistemas de gestión del negocio. evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de la implementación de la metodología en las áreas de alcance para obtener el cumplimiento de resultados. transmitir el conocimiento en herramientas de mejora continua a líderes de proceso. promover la cultura de aplicación de herramientas de mejora continua. realizar seguimiento a los planes de acción derivados de las brechas de sostenibilidad del negocio definir y acompañar la implementación de modelos de mejoramiento continuo en el proceso de mantenimiento de activos comerciales. alentos ser nutresa: sentido colectivo- desarrollo de sí mismo ...


OPERARIO DE CAVA - (GTB-159)

Operario de cava: palabras clave: operario de cava control de mercancía almacenamiento despacho trabajo en equipo buscamos un operario de cava talentoso y organizado para unirse a nuestro equipo. si tienes pasión por garantizar actividades operativas de control, recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! en nuestra empresa, valoramos la precisión, la responsabilidad y el trabajo en equipo. ofrecemos un ambiente laboral donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes a mantener nuestros estándares de calidad. responsabilidades: controlar y organizar las mercancías en la cava. realizar la recepción y verificación de productos. asegurar el correcto almacenamiento de los productos perecederos. gestionar el despacho eficiente de las mercancías. mantener el orden y limpieza dentro del área asignada. requerimientos: experiência mínima de 1 año en cargos similares. conocimiento básico en sistemas de gestión de inventarios. habilidad para trabajar en ambientes con bajas temperaturas. disponibilidad para trabajar turnos rotativos. nível de educación: bachillerato completo sectores laborales: producción operarios y manufactura bodega logística y transporte servicio al cliente y afines cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de montacargas sistema sap habilidades interpersonales: comunicación efectiva adaptación al cambio orientación al detalle...


(O049) | COORDINADOR DE INVENTARIOS

Buscamos un coordinador de inventarios talentoso y organizado para unirse a nuestro equipo. si tienes pasión por garantizar un control eficiente del inventario y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! en nuestra empresa, valoramos la precisión, la responsabilidad y el trabajo en equipo. responsabilidades: controlar y coordinar el inventario del negocio según las políticas establecidas. gestionar el inventario general de productos congelados refrigerados y secos. controlar la realización de inventarios cíclicos y mensuales. validar y dar seguimiento al tránsito de ingreso de mercancías a nível nacional. despachar mercancía a las diferentes sedes según la programación establecida. legalizar facturas de proveedores según las compras nacionales. brindar información confiable sobre el inventario al área comercial abastecimiento y facturación. garantizar que la devolución de mercancía cumpla con los parámetros establecidos. reportar novedades en productos al área de calidad. hacer seguimiento a las fechas de caducidad de los productos. digitalizar el inventario general para facilitar auditorías. coordinar la rotación de productos en bodega fría y seca. requerimientos: experiência previa en gestión de inventarios o almacenaje (mínimo 2 años). capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. excelentes habilidades analíticas y atención al detalle....


[X682] ANALISTA DE PLANEACIÓN DE LA DEMANDA

PropÓsito / misiÓn asegurar la confiablidad y asertividad del pronóstico de la demanda, utilizando modelos estadísticos que tengan en cuenta las necesidades del consumidor y las cifras de variables históricas de la compañía responsabilidades generar pronósticos de demanda de acuerdo al modelo de dispensación, para cada uno de los hitos de estimación con el fin de evaluar el impacto en las estrategias e indicadores. proponer, construir y mantener modelos estadísticos de estimación de la demanda. proponer, construir y mantener la estructura para las bases de datos destinadas a la estimación. participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y categorías, con la analogía histórica. mantener y comunicar las variables y los resultados de las proyecciones que sean necesarias, a través de la herramienta que se tenga destinada para ello. realizar proyección y pronóstico de la gestión del presupuesto. analizar y proponer estrategias que permitan la correcta gestión del inventario. competencias especificas pensamiento lógico y matemático visión sistémica talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo de sí mismo y de otros innovación con valor inspiración al logro mentalidad sin fronteras educaciÓn profesional en estadística, ingeniería, administración o afines experiencia 2 años en área de pronósticos de la demanda otros requisitos deseables:excel avanzado, conocimiento en modelos de pronóstico de demanda, modelos estadísticos, excel avanzado...


AUXILIAR DE COCINA LEÑOS Y CARBON CALI | (D-767)

¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: preparación de alimentos cocina fría cocina caliente organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...


VENDEDOR A PASTO | OU-126

PropÓsito / misiÓn implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. generar los pedidos del cliente. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. 12, realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignados bajo las políticas establecidas por la compañía. conocimientos,...


LÍDER DE DESARROLLO COMERCIAL - [Y-451]

PropÓsito / misiÓn liderar y direccionar el desarrollo de los clientes del segmento de potencial fidelizar y/o crecer mediante la asesoría integral alineado con ejecución impecable. responsabilidades desarrollo comercial: conocer y entender de manera holística los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y canales. estudiar y conocer los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías. identificar y desarrollar oportunidades de las marcas en canales/segmentos y cliente. diseñar y coordinar la implentación de la asesoría integral en punto de venta de acuerdo a loslineamientosestablecidos, promoviendo axe. realizar seguimiento al resultado de las implementaciones para garantizar su efectividad y permanencia en el tiempo. desarrollar, liderar y motivar el personal del equipo asociado. contribuir en el diseño e implementación del plan de capacitación para clientes y dependientes de los canales de comercialización. facilitar la construcción de un frente comercial unificado, alineado y leal. desarrollar una operación segura, entendida esta en los aspectos de: seguridad alimentaria, industrial, salud ocupacional, ambiental, aseguramiento del conocimiento y la seguridad emocional en la gente. administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento ten...


LIDER DE DESARROLLO COMERCIAL | L-78

PropÓsito / misiÓn liderar y direccionar el desarrollo de los clientes del segmento de potencial fidelizar y/o crecer mediante la asesoría integral alineado con ejecución impecable. responsabilidades desarrollo comercial: conocer y entender de manera holística los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y canales. estudiar y conocer los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías. identificar y desarrollar oportunidades de las marcas en canales/segmentos y cliente. diseñar y coordinar la implentación de la asesoría integral en punto de venta de acuerdo a loslineamientosestablecidos, promoviendo axe. realizar seguimiento al resultado de las implementaciones para garantizar su efectividad y permanencia en el tiempo. desarrollar, liderar y motivar el personal del equipo asociado. contribuir en el diseño e implementación del plan de capacitación para clientes y dependientes de los canales de comercialización. facilitar la construcción de un frente comercial unificado, alineado y leal. desarrollar una operación segura, entendida esta en los aspectos de: seguridad alimentaria, industrial, salud ocupacional, ambiental, aseguramiento del conocimiento y la seguridad emocional en la gente. administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento ten...


(YE-489) - GESTOR A EXCELENCIA OPERATIVA NÓMINA

PropÓsito: contribuir a la transformación digital de los procesos de nómina a través de la automatización, la mejora continua y la innovación, optimizando la eficiencia, la precisión y la experiência de los empleados en las empresas del grupo nutresa. responsabilidades: analizar los procesos de nómina, contratación, mesa de ayuda y gestión de datos de empleados para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de automatización. desarrollar y desplegar soluciones de automatización utilizando rpa (robotic process automation), appscripts, workspace de google y otras herramientas tecnológicas. diseñar y mantener tableros de control que permitan monitorear el desempeño de los procesos, identificar tendencias y áreas de mejora. gestionar proyectos de mejora continua, utilizando diversas metodologías para optimizar los procesos y la calidad del servicio. documentar los procesos automatizados y las soluciones implementadas para asegurar la sostenibilidad y la transferencia de conocimiento. brindar capacitación y soporte a los usuarios sobre las nuevas herramientas y procesos automatizados. investigar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en automatización y mejora de procesos. asegurar que las soluciones de automatización cumplan con las políticas internas, las normativas legales y los estándares de seguridad de la información. conocimientos y habilidades: indispensables: conocimiento en rpa (robotic process automation) y herramientas de automatización. dominio de apps scripts y workspace de google (gmail, drive, docs, sheets, slides). creació...


ANALISTA DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL REG | [BSU-104]

PropÓsito / misiÓn: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: calidad de vida y relaciones laborales:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades formación y entrenamiento:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento atracción y desarrollo:* realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. notas: 1. ver : matriz de cargos críticos desde el sig. 2. para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x): n...


OPERARIO DE PRODUCCIÓN ENSAMBLE | [ZNS-626]

Importante empresa productora de alimentos de panadería y pastelería, requiere para su equipo de trabajo operaria de produccion ensamble. estamos buscando técnico o profesional de alimentos con experiência en la industria alimentaria y/o personas con experiência mínima de dos años en producción de alimentos y afines. ¿qué ofrecemos? contrato termino fijo por tres meses directo con la compañía con alta probabilidad de renovación, horarios en turnos rotativos semanalmente de lunes a viernes entre mañana, tarde y noche (6am-2pm/2pm-10pm/10pm-6am) y sábados (6am-1pm/12pm-7pm), lugar de trabajo cerca al centro comercial plaza central en el barrio salazar gómez por la localidad de puente aranda. estamos ubicados en la carrera 65b # 10ª - 71 u 86, detrás de rcn y nutresa, diagonal al colegio distrital antonio josé de sucre sede a. el salario por convenir es de 1’423’500 + recargos y todo lo de ley (salud, pensión, arl y caja compensación) tus funciones: aplicar su conocimiento y habilidades técnicas y prácticas específicas para producir o procesar productos alimenticios. lavar, cortar, medir y mezclar alimentos para su cocción. manejar equipos de cocción de proceso único y en grandes cantidades asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de calidad. limpiar las áreas y las superficies de preparación de alimentos y los utensilios de cocina. cumplir las normas de higiene, de salud y de seguridad en las zonas de trabajo. verificar que las comidas preparadas cumplen los requisitos de calidad y cantidad. medir ingredientes y combinarlos en los recipientes de m...


SYU544 ESPECIALISTA DESARROLLO DE CATEGORÍAS

PropÓsito / misiÓn: liderar la relación con los clientes externos e internos para desarrollar las categorías basados en procesos de axc, las estrategias de las categorías/marcas y el comportamiento y tendencias del shopper y el mercado, coordinando acciones que aseguren el cumplimiento de los resultados esperados en crecimiento en ventas tanto para nutresa como para el cliente responsabilidades: estudiar, conocer y entender los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías, diseñando planes que capturen valor y aporten a la venta para la organización. conocer y entender los lineamientos estratégicos de los clientes, negocios y las marcas e identificar oportunidades que ayuden a generar planes de acción logrando incrementar la venta. construir el plan de desarrollo de categoría y garantizar las acciones para la implementación en los clientes, haciendo seguimiento y ajuste continuo que lleve al crecimiento rentable de las categorías/marcas. administrar, conocer y analizar la información de la categoría para generar reportes oportunos que permitan tomar decisiones estratégicas a comercial y al cliente articulando planes de acción con el cliente interno (comercial + mercadeo) y el externo que lleven a incrementar las ventas. construir las estrategias de surtido y exhibición en el cliente, buscando mejorar la rentabildiad de la categoría, garantizando su implementación en pdv. construir estrategias de exhibición para nuevos productos y categorías de grupo nutresa y para las guías de ejecución impecable basados en el entendimiento del shopper, el me...


VENDEDOR A PASTO | [IJG114]

PropÓsito / misiÓn implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. generar los pedidos del cliente. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. 12, realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignados bajo las políticas establecidas por la compañía. conocimien...


AUXILIAR DE SERVICIO Y OFICIOS VARIOS LEÑOS Y CARBON CALI - (BBQ-478)

¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón cadena de restaurantes de alimentos al consumidor de grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico con o sin experiencia para desempeñar el cargo de auxiliar de servicio y oficios varios funciones servicio atención al cliente toma de pedidos manejo de caja manejo de bar organización y aseo horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...


CONDUCTOR | FRJ251

Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados de 6am hasta finalizar ruta zona de trabajo - solo en la localidad de engativa y barrios unidos. salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo...


KM963 CONDUCTOR

Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados de 6am hasta finalizar ruta zona de trabajo - solo en la localidad de engativa y barrios unidos. salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo...


AUXILIAR DE COMPRAS [L-801]

*gerencia gerencia general teletrabajo:¿es susceptible a teletrabajo? no propÓsito / misiÓn ejecutar el proceso de compras de acuerdo a los procedimientos establecidos, asegurando el oportuno abastecimiento de repuestos e insumos, con la calidad requerida por el proceso y al menor costo, a fin de aportar a la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar la planeación de las compras asegurando los níveles óptimos de inventarios. ejecutar el proceso de compras (repuestos, insumos y servicios) de acuerdo a los procedimientos establecidos por el negocio y grupo nutresa, asegurando el cumplimiento de la normatividad y legislación aplicable. solicirar a grupo nutresa la habilitación de proveedores necesarios en el negocio para la aplicación de procesos de compras en la compañía. realizar oportunamente las compras repuestos, insumos, materiales y servicios para mantener inventarios óptimos y aportar al desarrollo adecuado de los procesos. gestionar los terceros asociados a su proceso, asegurando el cumplimiento de estándares y los requerimientos asociados a la ejecición de labores al interior de la compañía. toma de decisiones / nivel de autoridad propone: mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. proveedores nuevos de insumos, repuestos, materiales y servicios. decide: selección de proveedores para la compañía de acuerdo a requisitos fe grupo nutresa. gestión de inventarios (mantenimiento de níveles óptimos de inventarios). talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo ...


PERSONAL CON O SIN EXPERIENCIA PARA REALIZAR ENCUESTAS Y AUDITORIAS EN CALLE PAGO POR PRODUCTIVIDAD

Tiempo Completo Tiempo completo

!anímate a participar! nos encontramos en búsqueda del perfil encuestador de campo. la función es realizar encuestas, captura y validación de datos en hogares, plazoletas, centros comerciales. deberá recopilar y registrar datos de manera precisa y eficiente por medio de un aplicativo (clientes como cream helado, nutresa,claro, alpina entre otros) . no estudiantes presenciales. cumplimiento de horario: 44 horas a la semana contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (seguridad social, cesantias, prima, aux de transporte) ingreso mensual aproximado por efectividad de auditorías realizadas: $1.400.000 a $2.000.000 valor del día $63.300 (encuestas solicitadas de acuerdo al proyecto) pago mensual segundo día hábil del mes condicion para ejecutar la labor: tener celular android lugar de trabajo toda la ciudad de bogota, sin embargo es importante tener disponibilidad para viajar a municipios aledaños y es totalmente pago el transporte...


PERSONAL CON O SIN EXPERIENCIA PARA REALIZAR ENCUESTAS Y AUDITORIAS EN CALLE PAGO POR PRODUCTIVIDAD

Obra o labor

!anímate a participar! nos encontramos en búsqueda del perfil encuestador de campo. la función es realizar encuestas, captura y validación de datos en hogares, plazoletas, centros comerciales. deberá recopilar y registrar datos de manera precisa y eficiente por medio de un aplicativo (clientes como cream helado, nutresa,claro, alpina entre otros) . no estudiantes presenciales. cumplimiento de horario: 44 horas a la semana contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (seguridad social, cesantias, prima, aux de transporte) ingreso mensual aproximado por efectividad de auditorías realizadas: $1.400.000 a $2.000.000 valor del día $63.300 (encuestas solicitadas de acuerdo al proyecto) pago mensual segundo día hábil del mes condicion para ejecutar la labor: tener celular android lugar de trabajo toda la ciudad de bogota, sin embargo es importante tener disponibilidad para viajar a municipios aledaños y es totalmente pago el transporte...


(C090) | AUXILIAR DE COCINA SERVICIO AL CLIENTE LEÑOS Y CARBON ARMENIA

¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina o servicio al cliente y oficios varios. funciones cocina: preparación de alimentos cocina fría cocina caliente organización y aseo. funciones servicio: atención a los invitados preparación de bebidas bar organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido o cierre salario: mínimo + prestaciones de ley contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa- beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...


URGENTE OPERARIO PRODUCCIÓN BOGOTA | (A666)

Palabras clave: producción, empaque, sellado, estibado, linea de abastecimiento, inventarios, control de calidad, cadena de suministro operario de producción - bogotá compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañía gratis y de manera ilimitada. horario: lunes a sabado, con 3 turnos, con disponibilidad del día domingo en caso de requerirse. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del serv...


OPERARIO PRODUCCIÓN RESPUESTA INMEDIATA MAX506

Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañía gratis y de manera ilimitada. horario: lunes a sabado, con 3 turnos, con disponibilidad del día domingo en caso de requerirse. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...


OPERARIOS PRODUCCIÓN - NORTE / FLORESTA 20 - XX330

Palabras clave: producción, empaque, sellado, estibado, vinipelad, linea de abastecimiento, etiquetado operario de producción - bogotá compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañía gratis y de manera ilimitada. horario: lunes a sabado, con 3 turnos, con disponibilidad del día domingo en caso de requerirse. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizad...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información