Descripción del puesto. buscamos persona con experiencia mínima de 2 años en diseño y desarrollo de sitios web con wordpress. el candidato debe tener habilidades técnicas sólidas para diseñar, desarrollar, mantener, optimizar y solucionar problemas e...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, r...
Descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; contrato a término indefinido; horario de lunes a viernes; estabilidad laboral....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a joint venture offtake specialist to join our global optimizer development department. the global optimizer development department’s (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. key responsibilities: as the successful candidate you will be required to perform the following: consult fuels business management (fbm), law and other concerned internal or external organizations in order to protect the company’s rights as an offtaker and/or feedstock supplier in relation to such legal commitments. represent the company to propose to the jv refinery and the other offtaker new arrangements that could protect company's interest and/or improve operations and logistics, acting as a focal point for all commercial communication with jvs. assure continuous and healthy relationship between domestic joint ventures (djv) and the company as an offtaker and/or feedstock supplier. connect and interact wi...
¿te visualizas como el arquitecto detrás del éxito de múltiples proyectos, garantizando que cada pieza encaje a la perfección y que la comunicación fluya sin barreras lingüísticas? si eres un profesional de la pmo con un don para los idiomas y una pasión inquebrantable por la eficiencia, ¡tenemos una propuesta irresistible para ti! buscamos un analista pmo bilingüe que no solo hable dos idiomas, sino que piense en dos idiomas y actúe como un catalizador para nuestros proyectos más ambiciosos. necesitamos a alguien que sea un experto en la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la comunicación efectiva a través de fronteras. ¿qué buscamos? un talento con formación profesional en administración, informática, ingeniería o carreras a fines. mínimo 1 año de experiencia demostrable como analista pmo, coordinador de proyectos o un rol similar en entornos complejos. dominio intermedio avanzado del inglés (b2+ o c1), tanto oral como escrito. ¡será indispensable para comunicarte con nuestros equipos y socios globales! sólido entendimiento de metodologías de gestión de proyectos (pmp, agile, scrum). experiencia demostrada con software de gestión de proyectos (jira, microsoft project, etc.) y herramientas de office (excel avanzado, powerpoint, word). tener la disponibilidad para trabajar en bogotá. ¿qué te ofrecemos? un salario de $ 6.000.000 + prestaciones de ley. un horario de oficina de lunes a viernes (44 horas semanales) para que disfrutes de un sano equilibrio entre vida laboral y personal. modalidad de trabajo híbrida para que tengas la flexibilidad que ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job description: we are looking for a medical insurance billing specialist to work remotely for a company dedicated to supporting healthcare personnel with managing their billing. the selected candidate will be responsible for tasks related to the insurance billing department, primarily for u.s. insurance companies. responsibilities: manage and coordinate medical insurance billing with various insurance companies in the united states. follow up on outstanding claims and manage the resolution of discrepancies. constant communication with insurance companies to ensure that invoices are processed correctly and on time. review and verify payments received from insurers, ensuring they match the invoices sent. resolve billing issues, answer inquiries, and provide support to both medical staff and insurers. maintain an updated record of transactions and payments made. ensure compliance with the policies and procedures of insurance billing in the united states. collaborate with the team to optimize billing processes and ensure service efficiency. requir...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we're hiring: unity gameplay engineers (2d & 3d)! if you're a senior unity gameplay engineer with 8+ years of experience and want to work on an educational game for kids (ages 5-8), this is your chance! requirements: english proficiency level proficiency in c#, unity, and 2d-style animation. strong understanding of computer science, physics, and 3d math. deep knowledge of animation principles. experience in 3d gameplay development and mobile games (ios/android). ability to create unity editor tools and develop within an established architecture. strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams. nice to have: experience as an indie developer or game jam participant. published games on pc/mac. knowledge of urp shader and experience with game audio and gamepad controls. responsabilities: prototype and implement minigame mechanics. develop 3d gameplay systems with some 2d ui programming (ugui). create unity editor tools for task automation. observe how kids interact with the game and improve the experienc...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. sobre el cargo: una organización solidaria sin ánimo de lucro, cuyo propósito es brindar bienestar, respaldo económico y desarrollo integral a sus asociados a través de servicios financieros, programas sociales y actividades de acompañamiento, está buscando un líder de proyectos para unirse a su equipo. este cargo tendrá la responsabilidad de liderar proyectos estratégicos de mejora continua, con énfasis en la analítica de datos, eficiencia operativa y segmentación de audiencias, para fortalecer el crecimiento de la organización y garantizar procesos más ágiles, eficientes y alineados con los objetivos del negocio. funciones: liderar iniciativas de analítica de datos para identificar oportunidades de mejora en las distintas áreas de la organización (créditos, cartera, afiliaciones, etc.). implementar proyectos de segmentación de audiencia, especialmente para públicos jóvenes, con el objetivo de optimizar la oferta de productos y servicios. coordinar y ejecutar proyectos interdepartamentales que mejoren la eficiencia de los procesos internos. apoyar el...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job description leading company in the energy sector is seeking an electrical engineer who specializes in motors and generators to join the company's consulting services department (csd), electrical engineering division (eed). eed is responsible to provide technical support in the development of new processes, equipment or techniques, facility designs and solutions to unusual operating and maintenance problems. as an electrical engineer, your primary role is to initiate or conduct special studies for improving facilities or operation, provide specialized technical service in recognized engineering fields, and act as a consultant on complex engineering issues and designs related to rotating electrical machines. key responsibilities provide general engineering consultations in the area of motors & generators to field operations such as refineries, gas plants, terminals, as needed. write company procedures and best practices in area of expertise. provide consultation and reviews for capital project developments reviewing engineering design packages. attend pro...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a us-based real estate company is looking for a highly capable and intelligent person who can solve problems independently and learn quickly. this is not just a standard back-office position, it's a key role within the company that involves high-level coordination and close collaboration with the team. effective communication is essential to succeed in this role, as you will be the central point of contact for various team members and clients. additionally, while the main focus will not be on sales at the start, there is an opportunity for involvement in sales tasks as part of the role. key responsibilities: schedule appointments and meetings with clients, ensuring that all logistics run smoothly, and act as the primary liaison between clients and the team. work closely with other team members to coordinate day-to-day tasks and ensure all objectives are met on time. oversee the entire lease process, from ensuring contracts are properly signed to handling all aspects of tenant move-ins. responsible for quickly addressing and resolving any issues that may a...
En arturo calle woman creamos moda atemporal que te permitan contar tu propia historia ¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! buscamos diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del sector textil, especializado en la creación y desarrollo de ropa para mujer. con un sólido conocimiento en la elaboración detallada de fichas técnicas, desarrollo de dibujos planos. gestión de relaciones con proveedores, el seguimiento integral de las prendas diseñadas a lo largo del proceso productivo. profesional creativo, proactivo y con pasión por las últimas tendencias de la moda femenina. manejo efectivo de las herramientas de diseño digital adobe photoshop e illustrator, manejo de la plataforma de análisis de tendencias wgsn. ¡aplica hoy mismo y sigamos escribiendo nuestra historia juntos! #j-18808-ljbffr required skill profession construcción, diseño y desarrollo...
¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! el talento creativo encuentra su ambiente natural en el área de diseño, donde la investigación, la inspiración y la búsqueda de tendencias dan como resultado los productos que esperan nuestros clientes. el reto seguirá siendo tomar decisiones que tengan a arturo calle como líder del mercado. buscamos un(a) diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del sector textil, especializado en la creación y desarrollo de ropa para hombre . debe tener un sólido conocimiento en la elaboración detallada de fichas técnicas, desarrollo de dibujos planos, gestión de relaciones con proveedores y seguimiento integral de las prendas diseñadas a lo largo del proceso productivo. el perfil ideal es un profesional creativo, proactivo y apasionado por las últimas tendencias de la moda masculina. es importante el manejo efectivo de herramientas de diseño digital como adobe photoshop e illustrator, así como la plataforma de análisis de tendencias wgsn. ¡aplica hoy mismo y sigamos escribiendo nuestra historia juntos! algunos de los beneficios con los que podrás contar son: vales de tiempos remunerados y descuentos para empleados en nuestras tiendas. aplica hoy mismo en este link . sobre arturo calle: durante las últimas 6 décadas, la moda masculina en colombia ha evolucionado al ritmo de arturo calle. la compañía ha asumido un rol determinante, proponiendo en el mercado interno las últimas tendencias en vestuario para hombres, mujeres y niños, adaptándose a las particula...
¡Únete a nuestro equipo! representante técnico comercial avicultura (zona valle del cauca) en nuestro proyecto empresarial sólido y en crecimiento, ponemos a las personas en primer lugar. generamos estabilidad laboral y estamos comprometidos con brindarte un ambiente internacional, inclusivo y dinámico, con múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. estamos buscando nuestro(a) próximo(a): representante técnico comercial avicultura zona: valle del cauca objetivo del cargo: comercializar y promocionar los productos de la compañía con argumentos técnicos de venta, dirigidos a clientes actuales y potenciales del sector avícola. deberás establecer relaciones comerciales sólidas, buscando la fidelización y asegurando la continuidad de las ventas. perfil requerido: profesional en medicina veterinaria y/o medicina veterinaria y zootecnia deseable: especialización en avicultura experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas de productos biológicos y/o farmacéuticos para el sector avícola mínimo 1 año como técnico de campo en avicultura conocimiento profundo del mercado y territorio del valle del cauca (residencia en la zona requerida) formación complementaria en nutrición y salud animal manejo de herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, powerpoint), internet conocimientos en análisis estadístico e interpretación de resultados de laboratorio técnico debes contar con vehículo si eres apasionado(a) por el sector avícola, tienes vocación comercial y estás en búsqueda de una compañía donde puedas proyectarte profesionalmente, ¡quer...
Consultor sap successfactors – rcm y rmk consultor sap successfactors – rcm y rmk oferta de empleo: consultor sap successfactors – reclutamiento y rmk ¿eres un experto en sap successfactors con una pasión por mejorar los procesos de selección y la experiencia del candidato? ¡te estamos buscando! - implementar y brindar soporte a sap successfactors en recruiting management (rcm) y recruiting marketing (rmk). - configurar procesos de selección adaptados a las necesidades de la empresa. - gestionar candidatos de manera eficiente y personalizar el portal de empleo para atraer el mejor talento. - integrar funcionalidades con otros módulos de sap y sistemas de terceros para optimizar el flujo de trabajo. - desarrollar estrategias efectivas de atracción de talento utilizando las mejores prácticas del mercado. - experiencia: mínimo 3 años en implementación y soporte de sap successfactors (rcm/rmk). - certificación: debes estar certificado en sap successfactors recruiting (rcm/rmk). - conocimientos: sólido entendimiento de la configuración de procesos de selección, gestión de candidatos, y personalización del portal. - habilidades: fuertes capacidades analíticas y enfoque en resultados. - excelente capacidad para resolver problemas. - habilidades comunicativas excepcionales y trabajo en equipo. si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo que transforma la experiencia del candidato, ¡postúlate ahora! ¡esperamos conocerte pronto! sap ibp pp senior consultant – 100% remoto latam - adaptado a horario español - colombia #j-18808-ljb...
¡Únete a nuestro equipo! representante técnico comercial avicultura (zona valle del cauca) en nuestro proyecto empresarial sólido y en crecimiento, ponemos a las personas en primer lugar. generamos estabilidad laboral y estamos comprometidos con brindarte un ambiente internacional, inclusivo y dinámico, con múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. estamos buscando nuestro(a) próximo(a): representante técnico comercial avicultura zona: valle del cauca objetivo del cargo: comercializar y promocionar los productos de la compañía con argumentos técnicos de venta, dirigidos a clientes actuales y potenciales del sector avícola. deberás establecer relaciones comerciales sólidas, buscando la fidelización y asegurando la continuidad de las ventas. perfil requerido: profesional en medicina veterinaria y/o medicina veterinaria y zootecnia deseable: especialización en avicultura experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas de productos biológicos y/o farmacéuticos para el sector avícola mínimo 1 año como técnico de campo en avicultura conocimiento profundo del mercado y territorio del valle del cauca (residencia en la zona requerida) formación complementaria en nutrición y salud animal manejo de herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, powerpoint), internet conocimientos en análisis estadístico e interpretación de resultados de laboratorio técnico debes contar con vehículo si eres apasionado(a) por el sector avícola, tienes vocación comercial y estás en búsqueda de una compañía donde puedas proyectarte profesionalmente, ¡quer...
Estamos buscando un buen talento para el puesto de “growth specialist” quien tendrá como principal desafío identificar oportunidades de crecimiento y diseñar experimentos con tecnologías de marketing, buscando constantemente innovaciones y manteniendo relaciones con proveedores para alinear los insights con la estrategia de principalidad. si estás en colombia o perú, puedes participar de manera 100 % remota en la medida que cumplas con los requerimientos y tengas experiencia trabajando con empresas chilenas o en proyectos chilenos. responsabilidades claves - analizar e investigar nuevas funcionalidades de herramientas de martech y generar planes de acción para su utilización en equipos cross. - implementar experimentos utilizando tecnologías de marketing avanzadas . - aprovechar nuevas funcionalidades y betas para maximizar su uso. - promover la adopción de herramientas de martech en el equipo. - cultivar relaciones con proveedores de martech para estar al tanto de innovaciones. - evaluar el impacto de los casos de uso implementados, analizando resultados y ajustando estrategias según sea necesario. requisitos generales. - título de ingeniero/a en marketing, ingeniero/a comercial o ingeniero/a en control de gestión. - +4 años de experiencia en agencia s o empresas con foco en marketing digital. - experiencia en la creación de campañas own media (medios propios) y marketing digital. requisitos específicos - experiencia trabajando con mmp (mobile measurement partner / socio de medición móvil ) para atribuir, medir y optimizar las campañas de public...
Consultor sap s4 fi trm - id 70763 axity chile empresa : zemsania contrato : indefinido salario : a convenir modalidad : híbrido flexible descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en búsqueda de un consultor sap s4 fi trm para formar parte de nuestro equipo en chile. si cuentas con un sólido conocimiento en sap s4 hana, así como experiencia en los módulos fi y co, esta es una excelente oportunidad para ti. responsabilidades implementar y realizar mantenimiento evolutivo para los módulos fi y trm dentro de sap s4 hana, asegurando la optimización de procesos y flujos de trabajo. colaborar en proyectos de tesorería extendida, garantizando el correcto funcionamiento y la integración con sistemas relacionados. participar activamente en la configuración y desarrollo de soluciones en sap public/grow, contribuyendo a la mejora continua de nuestras ofertas. asesorar a los clientes sobre mejores prácticas y estrategias relacionadas con la gestión financiera y de tesorería, aprovechando al máximo las funcionalidades de sap. documentar los procesos realizados y proporcionar formación al personal interno y a los usuarios finales. habilidades y competencias fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas áreas dentro de la organización. buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes niveles de la organización y con los clientes. proactividad y capacidad de adaptación en entornos cambiantes. ¿po...
¿te apasiona el mundo de la moda y la gestión comercial? ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un/a jefe de zona con experiencia comprobada en el sector textil, que lidere, gestione y potencie el desempeño de nuestros puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. preferiblemente que resida en la ciudad de bucaramanga requisitos indispensables: disponibilidad para viajar experiencia mínima de 2 años como jefe de zona, supervisor/a de tiendas o puesto similar en el sector textil o moda. conocimiento sólido en gestión de personal, indicadores comerciales, visual merchandising y rotación de producto. capacidad para liderar equipos, formar talento y coordinar estrategias de ventas. disponibilidad para viajar y realizar recorridos por distintas tiendas de la zona asignada. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. responsabilidades: supervisar y acompañar el desempeño de los puntos de venta bajo su cargo. establecer objetivos, planes de acción y estrategias para optimizar resultados comerciales. realizar seguimiento a indicadores de ventas, inventarios, rotación y atención al cliente. coordinar con equipos de compras, logística y talento humano. asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. ofrecemos: salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento de metas. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. si cumples con los requisitos, ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil p...
Ingeniero mecánico senior presencial bogotá, colombia luseo colombia sas, una firma de ingeniería mep, está buscando un ingeniero mecánico, con conocimiento de los principios relacionados con aire acondicionado, calefacción y ventilación mecánica, así como de las herramientas y técnicas utilizadas para el diseño de los mismos. este sería para nuestra oficina ubicada en bogotá, para trabajar en una amplia gama de proyectos de construcción en colombia, estados unidos y la región del caribe. requisitos: - mínimo título de ingeniero mecánico/ingeniero mecátronico - más de 7 años de experiencia, con por lo menos 3 años en proyectos de estados unidos - tarjeta profesional vigente. habilidades/competencias: - conocimiento sólido de autocad para ingenieros. - manejo avanzado de los softwares/herramientas de cálculo. - capacidad de desarrollar el diseño de proyectos de cualquier complejidad y en cualquier mercado de forma autónoma. - inglés intermedio escrito y hablado. - conocimientos de coordinación entre redes. - habilidades de gestión de ingenieros y modeladores. - capacidad de mentoría/capacitación a otros miembros del equipo. - capacidad técnica y de gestión para el desarrollo de los proyectos en su totalidad. beneficios de ser parte de luseo: - flexibilidad y bienestar - tiquetera de tiempo por mes - medio día libre por tu cumpleaños - reconocimientos económicos - bono por cumpleaños - bono por nacimiento de hijo - bono por matrimonio - bono por cada año cumplido en la empresa - bono por referidos exitosos - desarrollo y proyección - ...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente amb...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente amb...
En arturo calle woman creamos moda atemporal que te permitan contar tu propia historia ¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! buscamos diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del sector textil, especializado en la creación y desarrollo de ropa para mujer. con un sólido conocimiento en la elaboración detallada de fichas técnicas, desarrollo de dibujos planos. gestión de relaciones con proveedores, el seguimiento integral de las prendas diseñadas a lo largo del proceso productivo. profesional creativo, proactivo y con pasión por las últimas tendencias de la moda femenina. manejo efectivo de las herramientas de diseño digital adobe photoshop e illustrator, manejo de la plataforma de análisis de tendencias wgsn. ¡aplica hoy mismo y sigamos escribiendo nuestra historia juntos! j-18808-ljbffr...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito e impacto del trabajo el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. responsabilidades clave - implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. - ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. - mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. - diversidad, equidad ...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlik view y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en big query para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: autonomía, proactividad y atención al detalle. capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles. conocimient...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, responsable y comprometido con el buen servicio. funciones del cargo: conducción segura y responsable del vehículo asignado cumplimiento puntual de rutas urbanas, nacionales o rurales entrega oportuna de mercancía o pasajeros, garantizando buen estado y documentación soporte reporte inmediato de novedades, accidentes o imprevistos a las áreas correspondientes diligenciamiento de bitácoras, consumo de combustible, peajes, entre otros registros uso adecuado y responsable del vehículo, herramientas y equipos entregados comunicación respetuosa y efectiva con clientes, usuarios y compañeros de trabajo cumplimiento estricto de los protocolos de bioseguridad y seguridad industrial participación en capacitaciones o reuniones convocadas por la empresa apoyo en tareas logísticas básicas relacionadas con el servicio de transporte ejecución de actividades adicionales asignadas por supervisión o requerimientos del servicio ¿te interesa o conoces a alguien que cumpla el perfil? ¡escríbenos ya al 322 853 3464 y haz parte de una empresa que reconoce tu talento y compromiso! súmate al cambio. conduce con propósito. required skill profession other general...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlik view y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en big query para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: - diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. - desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. - definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. - liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: - autonomía, proactividad y atención al detalle. - capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. - habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles. co...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director/a de gestión humana con una trayectoria sólida y comprobada en la gestión estratégica e integral del talento humano. esta posición está orientada a profesionales con mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección, vicepresidencia en áreas de recursos humanos en organizaciones de gran escala, con más de 3.000 colaboradores. formación profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines y con maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o áreas relacionadas (indispensable). amplia experiencia en legislación laboral y normativa jurídica vigente, incluyendo la gestión de relaciones laborales, negociación colectiva, prevención de riesgos legales y manejo de contingencias. capacidad demostrada para liderar políticas de compensación total, administración eficiente de nómina y estructuración de modelos retributivos sostenibles y competitivos. manejo y conocimiento en desarrollo organizacional, cultura y planificación del talento, así como programas de bienestar integral orientados a la experiencia del colaborador y al equilibrio vida-trabajo. sólido entendimiento y articulación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo (sst), garantizando el cumplimiento legal. con experiencia en la dirección de procesos de selección, diseño de estructuras organizacionales y gestión por competencias. control de indicadores financieros y presupuestales. que tenga experiencia en liderar proyectos de automatización, digitalización y fortalecimiento del gobierno de datos en gestión hu...
Acerca del puesto director de supply chain empresa del sector manufactura está en la búsqueda de su próximo director de supply chain salario: $20.000.000. $25.000.000 cop profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o c...
Ingeniero de desarrollo de producto innovador palabras clave ingeniero desarrollo de producto ingeniero de innovación de productos desarrollo de competencias laborales ergonomía economía del movimiento análisis de puestos ¿te apasiona mejorar proceso...
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