Empresa de seguridad en recursos humanos requiere de personal técnico...
Profesional de datos sst. recursos humanos compañía española requiere para su equipo de trabajo un profesional en ingeniería industrial, preferiblemente con especialización en seguridad y salud en el trabajo, el objetivo de este cargo será presentar ...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. estamos buscando un analista de capacitación de recursos humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en baires dev. buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de nuevos ingresos). - revisar y mantener actualizada la información en confluence. - crear y hacer el seguimiento de los tickets de help desk, rrhh y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia relacionada. - excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - experto en una variedad de plataformas ...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un hr-adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores exte...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un analista de mejoras de procesos de personas para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas de mejoramiento de procesos para el equipo de recursos humanos, ofreciendo recomendaciones al diseñar procedimientos, programas y estándares para lograr objetivos estratégicos. principales responsabilidades: - proponer e implementar iniciativas de mejora de procesos que impacten la calidad, productividad y eficiencia. - definir, desarrollar y monitorear indicadores de desempeño. - analizar datos y desempeño de procesos para sacar conclusiones significativas y señalar áreas de mejora. - dirigir la recopilación y análisis de datos para proyectos de mejora de procesos. - llevar a cabo varias auditorías internas predefinidas. ¿qué buscamos?: - 3+ años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento práctico de mejoramiento continuo y análisis de procesos. - licenciatura o estudiante avanzado de ingeniería, administración de empresas o relacionados. - ...
Descripción de vacante empresa del sector de producción de mobiliaria, requiere para su equipo de trabajo programador con el fin degarantizar la disponibilidad del producto terminado a través del cumplimiento de la programación deproducción, tanto en tiempos como en cantidades, buscando la eficiencia de los recursos materiales,técnicos, humanos y administrativos.coordinar la revisión y recuperación de muebles devueltos por los clientes. requisitos profesional en ingeniería conconocimiento en balanceo de líneas,metodologías de mejoramientocontinuo, programación y planeación deproducción. experiencia mínima de 2 años. condiciones salariales contrato inicial obra o labor salario $3.000.000 horarios laborales lunes a viernes de 8 a 6pm #j-18808-ljbffr required skill profession desarrollo de software...
Importante empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo mujer técnico o tecnóloga, con conocimientos en nomina y cargue de aportes, con experiência mínima de 1 año en cargos como auxiliar y/o asistente de recursos humanos. salario de $ 1.595.000 + prestaciones sociales. horario: lunes a viernes de 07: 00 am a 05:00 pm tipo de contrato: indefinido funciones a realizar: apoyar al área de recursos humanos en: afiliaciones al sistema de seguridad social, recobro de incapacidades, novedades de nómina, gestión documental, reclutamiento, entre otras funciones del cargo. lugar de trabajo: cra 31a 25b 71 barrio gran américa tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.595.000 al mes required skill profession other general...
¡Únete a nuestro equipo como aprendiz de recursos humanos en tocancipá, cundinamarca! ¿estás listo para iniciar tu etapa productiva? en coca-cola femsa buscamos un aprendiz sena apasionado por la gestión humana, con ganas de aprender, proponer y participar activamente en procesos clave del área de recursos humanos. ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a un equipo líder en la industria! ofrecemos un ambiente colaborativo donde podrás poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en procesos de contratación, bienestar y gestión documental. requisitos - ser aprendiz sena en etapa productiva (o próximo a iniciarla). - estar cursando un programa técnico o tecnólogo en recursos humanos, gestión humana, asistencia administrativa o afines - contar con aval del sena para realizar la práctica. - residir cerca de tocancipá o tener fácil acceso a la zona de trabajo. responsabilidades - apoyar los procesos de contratación y enrolamiento de personal nuevo. - colaborar en la organización, actualización y archivo de documentos del personal (contratos, afiliaciones, etc.). - acompañar la planeación y ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional. - apoyar la gestión y seguimiento de afiliaciones ante eps, arl, cajas de compensación y demás entes reguladores. - participar en iniciativas de comunicaciones internas y fortalecimiento del ambiente laboral. técnicas habilidades clave: - conocimiento en procesos de selección y contratación. - manejo de documentación laboral. - nociones básicas de seguridad social ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en astaf auditores y consultores contables sas $3,5 a $4 millones cop firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... ver más descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional pesado de impuestos. funciones: apoyar, soportar, y asistir todas las labores de la dirección de impuestos para su correcto funcionamiento en pro del cumplimiento de las necesidades y/o responsabilidades tributarias de todos los clientes pertenecientes a esta dirección. requisitos para aplicar ...
Onetouch direct is seeking a dedicated and proficient bilingual talent acquisition recruiter to join our esteemed team in columbia. as a premier provider of customer engagement solutions, we recognize the indispensable role that talent plays in our success. the successful candidate will be responsible for facilitating the recruitment process in both english and spanish, ensuring a diverse and qualified talent pool to meet our organizational needs. - oversee the full-cycle recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding qualified candidates for various roles within the company. - implement effective recruiting strategies to attract top talent through diverse channels, including job boards, social media, and community outreach. - conduct comprehensive interviews and assessments to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit with onetouch direct. - collaborate closely with hiring managers to understand specific job requirements and work collaboratively to enhance recruitment efforts. - ensure a positive candidate experience by maintaining clear and professional communication throughout the recruitment process. - maintain accurate and up-to-date records in the applicant tracking system (ats) and ensure compliance with all legal and organizational standards. - stay informed of industry trends and recruitment best practices to continuously improve our talent acquisition processes. the ideal candidate will meet the following qualifications: - hold a bachelor's degree in human resources, business management, or a related fie...
**descripción**: compañía del sector industriual requiere un coordinador de recursos humanos que pueda: - coordinar y apoyar los procesos de desarrollo de los colaboradores. - organizar y poner en práctica los programas de bienestar de la compañía. - manejar los procesos de atracción y selección de personal. - apoyar los procesos y requerimientos de seguridad y salud en el trabajo. - acompañar al área contable en la revisión de nómina. habilidades: - autonomía - resolución de problemas - análisis crítico - comunicación efectiva - trabajo en equipo **requisitos**: - profesional de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y afines con experiência de 1-2 años en procesos de recursos humanos - conocimientos en áreas de desarrollo, bienestar, selección, nomina y seguridad y salud en el trabajo. - con capacidad de toma de decisiones y autonomía. required skill profession other general...
Gestión de bases de datos, registro de información, control de procesos, agendamiento de citas, tareas de publicidad, elaboración de reportes, y otras funciones relacionadas con el área de recursos humanos. ingresos mensuales entre 650.000 y 950.000 + bonificaciones. modalidad de teletrabajo. contrato a término indefinido directamente con la empresa. horarios laborales flexibles de lunes a viernes. requisitos: edad entre 18 y 42 años. bachillerato completo o mínimo 9° de educación secundaria. conocimientos básicos en sistemas. extranjeros venezolanos con permiso de trabajo. extranjeros de otras nacionalidades con pasaporte. importante: trabajo en bogotá d.c #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Join to apply for the asesor comercial role at colchones eldorado . estimados candidatos, colchones el dorado s.a. , una empresa líder en la venta de colchones, está buscando incorporar a su equipo asesores comerciales. si eres una persona apasionada por las ventas y tienes habilidades en venta consultiva, cierre de venta y negociación, ¡esta es la oportunidad que estás esperando! como asesor comercial de colchones el dorado s.a. , serás responsable de alcanzar los objetivos de venta asignados. te encargarás de brindar un excelente asesoramiento a nuestros clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida. requisitos - experiencia mínima de 3 años en ventas, en tiendas al detal como muebles, artículos del hogar, tecnología, línea blanca, colchonería, lencería, base de camas, con conocimientos de office y excel. - excelentes habilidades de comunicación y persuasión. - capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos. responsabilidades - brindar asesoramiento personalizado a los clientes, comprendiendo sus necesidades y recomendándoles los productos más adecuados. - negociar y cerrar ventas, asegurando una excelente experiencia de compra para el cliente. beneficios - sueldo competitivo más comisiones por ventas. - capacitación constante y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu cv actualiza...
Buscamos una persona capaz de dirigir y movilizar los recursos humanos, técnicos y financieros, a través del modelo de excelencia operacional, de acuerdo con la estrategia y los valores del grupo Éxito, para el cumplimiento de los indicadores de la tienda, lograr que el cliente regrese, garantizar el clima laboral esperado por la compañía y mantener la armonía con el entorno social. para lo anterior se requiere lo siguiente ser profesional en admon de empresas o carreras afines tener conocimiento en mercadeo mínimo 2 años liderando equipos en áreas comerciales y/o de operaciones #j-18808-ljbffr...
**el mundo en abt** resolver los problemas más acuciantes del mundo y mejorar la calidad de vida de las personas en todo el planeta es lo que hacemos cada día en abt global. crear un mundo más equitativo no es tarea fácil, pero nos impulsan los grandes retos. somos un equipo de más de 4.000 personas en más de 50 países que trabajamos al unísono y centrados en la visión de conjunto. sólo compartiendo nuestro compromiso y energía conseguiremos cambiar las cosas y ampliar los límites de lo posible. damos la bienvenida a ideas, orígenes y puntos de vista diversos: unirse a abt significa acceder a pensadores excepcionales en lo más alto de su profesión. prosperar en abt es aceptar la flexibilidad y la colaboración. nuestra cultura abierta le permite equilibrar su trabajo y su vida personal según sea necesario para optimizar su bienestar personal. la creación de un mundo más equitativo empieza desde dentro: cuidamos de las personas en todo el mundo y haremos lo mismo por ti. ¿listo para abrazar un trabajo gratificante y significativo? ahora es tu oportunidad. la oportunidad **responsabilidades principales** - proporcionar asistencia técnica al ministerio de salud y protección social, instituto nacional de salud, entidades territoriales, e instituciones prestadoras de servicios de salud en el diseño e implementación de intervenciones para fortalecer la capacidad, planificación y gestión de los recursos para la detección de amenazas para la salud pública, y respuesta de emergencia en diversos níveles del sistema de salud. - apoyar el proceso de coordinación, seg...
Importante empresa en el sector financiero solicita: reclutador funciones: - reclutamiento de campo - posteo y volanteo - reclutamiento en redes sociales - manejo de fuentes de reclutamiento físicas y electrónicas **requisitos**: - sexo indistinto - experiencia minimo de 1 año en puesto similar - orientado a resultados - acostumbrado a trabajar bajo presión - proactividad - buena presentacion ofrecemos: - sueldo base - prestaciones de ley - bono mensual por cumplimiento de objetivos - capacitación - herramienta de trabajo interesados mandar cv especificando vacante. required skill profession other general...
**community manager** **responsabilidades**: - manejo de meta, pixel de facebook, seo, sem, google, youtube y linkedin. - subir el contenido para redes sociales (facebook, instagram, linkedin, etc.). - programar y publicar contenido diario en todas las plataformas sociales. - monitorear y optimizar los anuncios diariamente en tiempo real. - analizar y reportar el rendimiento de las campañas de redes sociales utilizando herramientas de análisis. - colaborar con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones. - mantenerse al día con las tendencias de redes sociales y la evolución del marketing digital. - gestionar y mejorar la reputación online de la marca y mensajes de manera oportuna y profesional. - analizar el mercado, hacer diagnostico de como están las redes, paginas web y posicionamiento de marca, analizar tendencias y actualizarse en su área constantemente. **requisitos**: - trabajo presencial en horario de oficina (bogota d.c.) - hombre o mujer no mayor de 25 años. - experiência comprobable de al menos 1 año como community manager o en un puesto similar. - conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión. - excelentes habilidades de redacción y comunicación. - capacidad para trabajar en equipo. - habilidad para analizar datos y métricas de redes sociales para tomar decisiones informadas. - conocimientos en diseño gráfico y herramientas como adobe photoshop, illustrator o canva son un plus. **ofrecemos**: - un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - oportunidades de crecimiento ...
En 99minutos estamos buscando el mejor talento para el área de transporte, buscamos un reclutador/a de transporte. objetivo del cargo: consecución y fidelización flota idónea para la compañía **requisitos**: contar con más de 2 años de experiência en el cargo. ofrecemos salario: $2.400.000 más auxilio de transporte y prestaciones de ley. contrato a termino indefinido directamente con la compañía más fondo de empleados. horario: lunes a sábado presencial sitio de trabajo: itagüí. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.400.000 - $2.404.000 al mes required skill profession other general...
Analista de seguridad y salud en el trabajo - medellín palabras clave: - analista de seguridad y salud en el trabajo - especialista en seguridad industrial - coordinador de salud ocupacional ¡Únete a nuestro equipo como analista de seguridad y salud en el trabajo en medellín! si te apasiona proteger y promover un entorno laboral seguro y saludable, este es tu lugar. como especialista en seguridad industrial, serás clave en garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y alcanzar los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst). tu misión será gestionar actividades que aseguren condiciones laborales seguras, promoviendo el bienestar físico, mental y social de nuestros colaboradores. además, como coordinador de salud ocupacional, serás responsable de diseñar, ejecutar y apoyar los procesos de seguridad y salud en el trabajo a nivel regional, asegurando que nuestro entorno laboral sea óptimo y seguro para todos. responsabilidades: - ejecutar el programa anual de capacitación en promoción y prevención. - implementar programas de vigilancia epidemiológica según los riesgos regionales. - reportar situaciones que afecten la sst al especialista regional. - divulgar políticas de sst para proveedores y contratistas. - apoyar la revisión de la matriz de requisitos legales. - manejo y entrega de dotación. - actividades de bienestar. - investigación de accidentalidad. - atención al cliente. requerimientos: - licencia activa en sst. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - ingenierías cargo: - analista...
Descripción de la vacante empresa de alimentos, ubicada sobre la recta palmira cali, requiere para su equipo de trabajo un operario de extrusión para operar las máquinas que conforman el sistema de extrusión, garantizando el cumplimiento de los parámetros establecidos para cada producto, siguiendo los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. requisitos - bachiller o técnico en industrial, agropecuario, alimentos, agroindustrial, bioprocesos o sistemas. - experiencia mínima de 1 año en fabricación de alimentos concentrados para animales, alimentos para humanos, industria de bebidas, cereales o plásticos. - manejo de extrusoras de cereales, plásticos y alimentos para mascotas. - curso de manipulador de alimentos. condiciones salariales - lugar de trabajo: planta italcol - km 11 vía recta palmira – cali - salario básico: $1.200.000 + pagos prestacionales + variable por horas extras, recargos, dominicales y festivos - periodo de pago: quincenal - contrato inicial: obra o labor, con posibilidad de paso directo dependiendo de resultados y rendimiento. horarios laborales - turnos rotativos: 6am a 2pm, 2pm a 10pm, 10pm a 6am. #j-18808-ljbffr required skill profession fabricación y producción...
Crea las relaciones que crean mejores experiências. - bogotá - colombia_ en electrolux, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable. ven, y únete a nosotros como eres, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. en nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos en la diversidad e inclusión. ¡Únete a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro! todo sobre el rol: los equipos de ventas de electrolux tienen un enfoque holístico al hacer negocios con los clientes comerciales, con especial atención a las conversiones en tienda y e-commerce. actuando de manera dinámica y enfocada en la satisfacción del cliente, tienen la misión de garantizar la valorización de todas las etapas de la jornada del consumidor, tanto para el cliente como para la compañía, creando las relaciones que crean mejores experiências. que vas a hacer: como bilingual executive analyst vas a planificar y gestionar los procesos administrativos de la gerencia general, ejecutando y haciendo el seguimiento a las actividades planeadas por el área. si tienes buenas capacidades de organización y colaboración, logras comunicarte con claridad, y adaptarte a los cambios de manera rápida y decisiva, ¡necesitamos de ti! ayuda...
Descripción general profesional en ciencias sociales, humanas, derecho, trabajo social, psicología, ciencia política, o afines con especialización en género, gestión de proyectos, desarrollo comunitario, o áreas relacionadas . experiencia de tres (03) años en coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o vbg, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y comunicación asertiva. principales actividades 1. . liderar la planificación integral del componente 3 conforme al plan operativo del proyecto. 2. coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos. 3. supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y vbg. mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio. 4. coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras. 5. garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros. profesional en ciencias sociales, humanas, derecho, trabajo social, psicología, ciencia política, o afines con espec...
Hr specialist acerca del rol: responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como business partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar. responsabilidades: - recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento. - hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas. - gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en la plataforma de información: workday y sap. - llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos. - participar de las mesas de diálogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales. - elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo. - gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión. - elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización. perfil requerido: - profesional en psicología, administración de empresas, ingeniero industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en admin...
**¡queremos invitarte a sumar tu talento a la empresa de aprendizaje líder en el mundo, con más de 24,000 empleados operando en 70 países!** en pearson estamos comprometidos con un mundo que siempre está aprendiendo y con nuestro talentoso equipo que lo hace posible. desde darle vida a clases magistrales hasta convertir los libros de texto en lecciones por computador, constantemente reexaminamos la manera en que las personas obtienen un aprendizaje significativo alrededor del mundo. somos valientes e innovadores en nuestra manera de pensar y nos motivamos unos a otros para explorar nuevas fronteras en un entorno que nos apoye y nos inspire a siempre dar lo mejor de nosotros mismos. buscamos construir un equipo de trabajo diverso, en el que lo más importante sea el talento, donde todos sean considerados sin importar género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u orígenes. esto es lo que nos convierte en la empresa de aprendizaje líder en el mundo. **requisitos**: - profesional en carreras administrativas o de gestión del talento humano con mínimo dos años de experiência, **deseable** en empresas multinacionales. - experiência de 2 años laborando como generalista de recursos humanos, habiendo tocado temas de: relaciones laborales, beneficios y prestaciones, procesos de implementación de autoservicio en recursos humanos. - conocimiento en gestión del cambio. - ingles avanzado, indispensable. - orientación a procesos y operación. - experiência en homologación de procesos. - alta organización y autogestión. - capacidad analítica y pensamiento c...
Gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general en gbs by sgs buscamos collection analyst para nuestras cuentas claves, trabajaras en bogotá y la labor será 100% presencial, serás una ficha clave para la gestión de cartera y manejo de cuentas por cobrar b2b asegurando el cumplimiento financiero global de la compañía ?? salario total: oferta económica: total $6.900.000 - (mensual 22 de cada mes) $4.431.000 básico $800.000 b2 aux. de idioma (si es c1 el auxilio es de $ ******* ) $500.000 salario emocional $800.000 comisiones (garantizado 3 primeros meses luego es de acuerdo a desempeño) $369.250 por kpi (garantizado 3 primeros meses luego es de acuerdo a desempeño) requisitos: profesional en carreras administrativas, financieras o a fines. inglés b2+ o c1, excel intermedio y manejo de oracle cloud preferiblemente. disponibilidad de laborar de manera presencial en horario de lunes a viernes contrato inicial por la temporal gi group 6 meses luego pasa a indefinido directo con la empresa. ¿te interesa o conoces a alguien? ¡postulate ya! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de di...
Descripción general estamos en búsqueda de un auxiliar de gestión humana comprometido y detallista para asegurar que todos los trámites relacionados con la vinculación de nuestros trabajadores se realicen de manera eficiente y en tiempo récord. este rol es crucial para garantizar que las afiliaciones, contratos y soportes estén digitalizados y listos el mismo día de la vinculación. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito del proyecto, asegurando que cada trabajador pueda integrarse sin demoras. Únete a nosotros para desempeñar un papel clave en la fluidez operativa del área de recursos humanos. responsabilidades: - gestionar las afiliaciones de seguridad social para nuevos empleados. - digitalizar contratos y otrosíes para asegurar la disponibilidad inmediata de documentos. - organizar y manejar archivos masivos de documentación. - colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de procesos de vinculación. - mantener la precisión y actualización de los registros de personal. requerimientos: - tecnólogo en gestión humana o afines. - experiencia en el manejo de afiliaciones de seguridad social. - habilidad para gestionar y organizar archivos masivos. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. - excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. condiciones - sede: norte - contrato fijo 3 meses - fondo de empleados estamos en búsqueda de un auxiliar de gestión humana comprometido y detallista para asegurar que todos los trámites relacionados con la vinculación de nu...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: auxiliar de farmacia información vacante - objetivo del cargo: realizar un correcto y eficiente manejo de los inventarios y entregar en forma oportuna los medicamentos a los diferentes servicios, velando siempre por la calidad y correcta custodia de los mismos. competencias: comunicación asertiva, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación y trabajo bajo presión. actividades y/o funciones realizar recepción técnica y administrativa de los insumos adquiridos por la institución. alistar y dispensar las solicitudes de medicamentos y dispositivos médicos oportunamente de acuerdo a los requerimientos de los diferentes servicios, siguiendo el proceso de trazabilidad. recibir las devoluciones de insumos de los diferentes servicios y realizar su respectivo trámite en el sistema, según proceso establecido para trazabilidad. resolver las inquietudes presentadas por los diferentes servicios de manera oportuna. control de inventarios a través de los estrategias definidas...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿te apasiona la producción agrícola y quieres liderar procesos técnicos en una empresa referente en ...
Empresa de seguridad en recursos humanos requiere psicologa titulada, radicada en la ciudad de monteria o cienaga de oro, para la realización de visitas domiciliarias de ingreso o de rutina, en esas ciudades y poblaciones aledañas, se cancela por pro...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo