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SPECIALIST PRODUCT ENGINEER

Sobre coderio coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la...


PRODUCT MANAGER

Nos encontramos en búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines con posgrado en proyectos, mercadeo, estrategia, innovación o relacionados y experiencia de 6 años en el sector financiero o industri...


COUNTRY MANAGER | [HF659]

Decidata bogota, d.c., capital district, colombia decidata bogota, d.c., capital district, colombia anuncio de oportunidad laboral: country manager para colombia, cam y conosur en decidata ¿eres un líder apasionado por la tecnología y el marketing digital? ¡decidata te está buscando! sobre decidata: en decidata somos pioneros en soluciones de datos y tecnología que transforman la forma en que las marcas se conectan con sus audiencias. nuestros productos innovadores permiten a las empresas optimizar sus estrategias de marketing, mejorar la segmentación de sus campañas y maximizar el retorno de inversión. con un enfoque en la analítica avanzada y la inteligencia artificial, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones informadas y a alcanzar sus objetivos comerciales. posición: country manager para colombia, cam y conosur - desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de decidata en colombia, centroamérica y conosur. - establecer y mantener relaciones sólidas con las principales agencias de medios (big 6) y clientes directos. - identificar oportunidades de negocio y liderar iniciativas para expandir nuestra presencia en el mercado. - colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad a nuestros clientes. - actuar como embajador de la marca decidata, promoviendo nuestros productos y servicios en la región. - experiencia comprobada en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector tecnológico o de marketing digital. - excelente relación con agencias de medios y clientes directos; se valorará experiencia con broadca...


(N683) | AUDITOR INTERNO

¡oportunidad de liderazgo y crecimiento en auditoría interna! ¿eres un/a profesional con visión estratégica y pasión por el control interno? ¿buscas un rol que te permita impactar directamente en la eficiencia y la solidez de una compañía líder? si es así, esta es la oportunidad perfecta para ti. nos encontramos en la búsqueda de un/a analista regional de auditoría interna para unirse a nuestro equipo en la sede de chía. este es un puesto clave y urgente para manejar el volumen de trabajo creciente, lo que te permitirá asumir responsabilidades importantes desde el primer día. ¿qué te ofrecemos? - compensación competitiva: un salario mensual de $2.928.000 cop, que reconoce tu talento y experiencia. - horario de lunes a viernes: disfruta de un horario fijo de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., ideal para conciliar tu vida personal y profesional. - beneficios extralegales excepcionales: - ruta de transporte: si vives en bogotá, contamos con una ruta desde el portal del norte para facilitar tu desplazamiento. - bienestar y entretenimiento: accede a nuestro servicio de casino, gimnasio, zona de descanso y entretenimiento en la sede. - comodidad: servicio de parqueadero en la sede administrativa. - estabilidad y desafío: un rol vital en el área de control interno y auditoría, con la oportunidad de enfrentar retos significativos y de crecer profesionalmente. ¿qué buscamos en nuestro analista? - profesional con experiencia en auditoría interna o control interno, con la capacidad de analizar procesos y detectar oportunidades de mejora. - persona proactiva, con excelentes habilidades analí...


TN981 | JEFE PUNTO DE VENTA

Resumen del puesto buscamos un líder comercial apasionado por el diseño, el mobiliario y la experiencia al cliente. responsabilidades - cumplir y superar las metas comerciales del punto de venta. - liderar, motivar y desarrollar al equipo de asesores y personal de apoyo. - asegurar la correcta exhibición de productos y la aplicación de estrategias de visual merchandising. - garantizar un servicio al cliente excepcional y la solución efectiva de requerimientos. - hacer seguimiento continuo a indicadores de gestión. requisitos - experiencia mínima de 2 años liderando puntos de venta en el sector retail (ideal en mobiliario, decoración o afines). - formación en administración, mercadeo, gestión comercial o carreras afines. - habilidades en liderazgo, negociación y gestión de indicadores. - pasión por las ventas y el diseño de interiores. ofrecemos - salario base competitivo + bonificaciones por cumplimiento de estándares y venta. - capacitación continua en producto, diseño y técnicas comerciales. - si eres un líder orientado a resultados, con visión estratégica y amor por el servicio al cliente, queremos conocerte. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accu...


JEFE COMERCIAL CANAL INSTITUCIONAL Y MAQUILAS - S-79

Buscamos profesional en administración, mercadeo, ingeniería comercial o afines, con mínimo 4 años de experiencia en ventas (al menos 2 liderando canal institucional y maquilas en consumo masivo). funciones clave: - liderar estrategias comerciales para canal institucional y maquilas. - negociar con grandes cuentas, asegurando rentabilidad y fidelización. - coordinar con producción, logística y calidad para cumplir especificaciones. - analizar mercado y gestionar kpis comerciales. requisitos: - experiencia en negociación y ventas consultivas. - manejo de excel avanzado (power bi deseable). - conocimiento de erp (sap). - habilidades en liderazgo, comunicación y visión estratégica....


DIRECTOR DE OPERACIONES EMPRESA TI | HLY899

- definir la visión y la estrategia tecnológica de la empresa, en línea con los objetivos generales del negocio. - identificar las necesidades tecnológicas actuales y futuras de la organización. - desarrollar e implementar un plan estratégico de ti que responda a las necesidades del negocio. - evaluar y seleccionar las tecnologías más adecuadas para la empresa. 2. gestión de proyectos: - liderar y gestionar proyectos tecnológicos, desde la fase de inicio hasta la finalización. - definir el alcance, los plazos, el presupuesto y los recursos necesarios para cada proyecto. - asegurar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos. - monitorizar y controlar el avance de los proyectos, y realizar las correcciones necesarias. 3. gestión de equipos: - liderar y motivar a un equipo de profesionales de ti. - delegar tareas y responsabilidades de forma eficaz. - desarrollar y gestionar el talento del equipo. - fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. 4. seguridad y gestión de riesgos: - implementar y mantener medidas de seguridad para proteger los sistemas y datos de la empresa. - identificar, evaluar y mitigar los riesgos de seguridad. - desarrollar planes de respuesta a incidentes de seguridad. - asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y privacidad de datos. 5. presupuesto y gestión financiera: - desarrollar y gestionar el presupuesto de ti. - controlar los gastos y optimizar los recursos. - justificar las inversiones en tecnología ante la dirección general. - identificar y evaluar nuevas te...


(SVK291) - GERENTE LÍNEA DE NEGOCIO ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y SUSCRIPCIÓN SEGUROS

¡Únete a una empresa líder con 30 años de experiencia ofreciendo servicios de tecnología, gerencia de riesgos y asistencia logística, en el sector logístico, transporte y asegurador! estamos en búsqueda de un(a) gerente de línea de negocio – administración de riesgos y suscripción, una persona estratégica, con visión de negocio y pasión por generar impacto en el sector asegurador. ¿qué ofrecemos? - un entorno profesional sólido, respaldado por tres décadas de trayectoria y confianza en el mercado. - la oportunidad de liderar una línea de negocio clave, con alto impacto en la gestión de riesgos y suscripción. - un equipo comprometido, multidisciplinario y enfocado en la innovación y la excelencia operativa. - espacios para el desarrollo profesional, toma de decisiones y crecimiento dentro de la organización. ¿qué buscamos? - un perfil con experiencia mínimo de 5 años en administración de riesgos, suscripción y liderazgo de equipos en el sector asegurador. - profesional en carreras administrativas, seguros, logística, ing. industrial, derecho o similares. especialización en seguros o gestión de riesgos, etc. - conocimientos en pólizas de transporte de carga. deseable conocimiento en proyectos tecnológicos para seguros - capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación efectiva. - pasión por transformar desafíos en oportunidades y por construir soluciones que generen valor para nuestros clientes. si estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar con propósito en una empresa que valora la experiencia, la innovación y el compromiso, ...


ASESORA COMERCIAL | FD245

¡sé parte de nuestro equipo como asesora de comercial/ ejecutiva de cuentas! buscamos una profesional orientada a resultados, con habilidades para gestionar y ampliar una cartera de clientes, construir relaciones sólidas y generar oportunidades que impulsen el crecimiento de la empresa. funciones principales: - gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas y corporativos. - prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio. - realizar ventas consultivas y negociaciones comerciales. - presentar portafolio de productos y concretar acuerdos. - dar seguimiento postventa y fortalecer relaciones con clientes. requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas b2b y gestión de cuentas (idealmente en canal mayorista, distribuidores o retail multimarca). - conocimiento en prospección, negociación, cierre de ventas y manejo de objeciones. - habilidades de comunicación, persuasión y manejo de relaciones comerciales a largo plazo. - formación académica: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines. - manejo de herramientas tecnológicas: crm, bases de datos, correo corporativo y canales de mensajería empresarial. - orientación al logro, proactividad y visión estratégica en el manejo de clientes. ofrecemos: - salario + comisiones por ventas. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. - capacitación en portafolio y herramientas comerciales....


(CHN417) | ANALISTA ECOMMERCE

¿te apasiona el comercio electrónico, el análisis de datos y la optimización de ventas online? en nuestra compañía estamos en búsqueda de un(a) analista e-commerce con visión estratégica y enfoque analítico para mejorar la experiencia digital de nuestros clientes. funciones principales: - analizar mercado, clientes, comportamiento del usuario y competencia para identificar oportunidades de mejora. - generar, interpretar y optimizar paneles de control y reportes de ventas. - supervisar y mantener el sitio web, garantizando su correcto funcionamiento y una excelente experiencia de navegación. - ejecutar planes de prueba para asegurar la calidad de productos, precios y promociones. - validar la correcta implementación de promociones, descuentos y precios según reglas del negocio en distintos mercados. requisitos: - técnico, tecnólogo o profesional en mercadeo, marketing digital, administración o carreras afines. - experiencia mínima de 1 año en áreas de e-commerce o análisis digital. - conocimientos avanzados en: - google ads y google ads editor - google analytics 4 - facebook analytics - google tag manager - herramientas de reportería y análisis de datos condiciones laborales: - tipo de contrato: término indefinido - ubicación: bogotá d.c. – presencial - horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. - salario: a convenir + prestaciones de ley - beneficios corporativos: plan de bienestar, capacitaciones, desarrollo profesional y excelente clima laboral. postúlate y crece con nosotros en el mundo digital. ¡te estamos buscando!...


LÍDER DE DESARROLLO FRONTEND BILINGÜE U223

🚀 buscamos un líder técnico frontend – medellín | híbrido | contrato a término indefinido ¿eres un senior frontend engineer con mentalidad estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando equipos de alto rendimiento? esta es una oportunidad real para impulsar soluciones que impactan el negocio desde la arquitectura hasta la experiencia de usuario. estamos construyendo un equipo de élite para una compañía con visión internacional y foco en productos digitales complejos, escalables y seguros. si disfrutas los desafíos técnicos, el trabajo colaborativo y la innovación constante, esto es para ti. 🔍 lo que buscamos: - +5 años desarrollando soluciones frontend con react, typescript, tailwind, vite y ecosistema moderno. - experiencia en desarrollo full-stack y tecnologías web3 (evm, solana, dapps, protocolos blockchain). - capacidad de liderar técnicamente y definir arquitectura, patrones de diseño y estrategia de desarrollo. - habilidad para guiar equipos (asignación de tareas, seguimiento de desempeño, mentoring, plan carrera). - excelente comunicación con stakeholders no técnicos y enfoque en soluciones alineadas a objetivos de negocio. - experiencia usando herramientas como jira, trello, slack, jetbrains, github y aws. - nivel de inglés b2 (capacidad para participar en reuniones y documentar en inglés técnico). 🧠 plus: conocimientos o experiencia en plataformas de trading, sistemas financieros o tecnologías aplicadas al sector financiero. 🎯 algunas de tus responsabilidades: - planear y diseñar soluciones técnicas a partir de requerimientos estratégico...


GERENTE COMERCIAL | [J395]

“performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos.performia internaci... descripción general somos eléctricos internacional s.a.s, una empresa líder en el mercado colombiano, especializada en diseñar, fabricar y comercializar, mecanismos de protección para el sistema eléctrico y de telecomunicaciones cumpliendo los más estrictos estándares de calidad y seguridad. buscamos un gerente comercial que diseñe, estructure e implemente la estrategia comercial de la compañía, con una visión amplia, estratégica y operativa. queremos que esta persona impulse el crecimiento de las ventas nacionales e internacionales, lidere la apertura del mercado estadounidense y fortalezca el equipo comercial, alineándolo con los objetivos globales de la empresa. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? • diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa con foco en crecimiento sostenible y expansión internacional. • liderar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales. • implementar procesos de formación técnica y comercial. • desarrollar e implementar la estrategia de entrada al mercado estadounidense. • identificar y gestionar relaciones con socios estratégicos, distribuidores y clientes clave. • coordinar la adaptación de la oferta comercial a las normativas y necesidades de nuevos mercados. • supervisar la atención postventa y promover la fidelización de clientes...


TESORERO/A - (QTA620)

Importante empresa del sector profesional en administración de empresas, economía, finanzas, contaduría pública o carreras afines. se valorará formación adicional en gestión financiera, mercado de capitales o especializaciones en tesorería, con mínimo 3 años de experiencia de experiencia comprobada en gestión de tesorería, administración de fondos, gestión de riesgos financieros y optimización de recursos en empresas del sector servicios. experiencia en manejo de instrumentos financieros, análisis de flujos de caja y negociación con entidades financieras. el propósito del cargo es asegurar la disponibilidad de liquidez, optimizar la gestión de fondos y riesgos financieros, y contribuir a la salud financiera de la organización mediante una planificación eficiente del flujo de caja y control de pagos y cobros, entre sus funciones principales: gestión de tesorería: - elaborar y administrar el plan de flujo de caja, garantizando la liquidez necesaria para las operaciones diarias y proyectos futuros. - coordinar y controlar los canales de recaudo de las ventas generadas en la compañía. - coordinar y controlar los pagos a proveedores, bancos y otros stakeholders, asegurando puntualidad y eficiencia. - gestionar las líneas de crédito, negociar condiciones favorables y controlar los compromisos financieros. - elaborar informes financieros de tesorería, análisis de variaciones y proyecciones de liquidez. - evaluar y gestionar instrumentos financieros para la inversión de excedentes, asegurando rentabilidad y bajo riesgo. - supervisar la gestión de riesgos financieros, incluy...


YOG849 | MANAGER DE PROYECTOS JUNIOR

Buscamos un manager de proyectos junior motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades - asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales - coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos - asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos - identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos - elaborar informes de avance y análisis de resultados - participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: - conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira - familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. - manejo intermedio de excel o google sheets - habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - organización, planificación y gestión del tiempo - liderazgo, influencia y motivación de equipos - negociación y presentación...


GERENTE DE ZONA PEREIRA | O-896

Gerente de zona - pereira palabras clave: gerente de zona pereira director regional jefe de zona coordinador de territorio ventas liderazgo sector retail administración equipo comercial objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de zona para pereira, una persona dinámica y apasionada por las ventas. el director regional será responsable de liderar y motivar al equipo comercial, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. este jefe de zona gestionará procesos administrativos y de inventarios, garantizando un excelente servicio al cliente. como coordinador de territorio, también participará en la planificación estratégica y supervisará la ejecución de presupuestos, siempre con una visión orientada al marketing visual. responsabilidades: liderar y motivar al equipo comercial. asegurar la formación del equipo alineada a los objetivos de la compañía. planificar y ejecutar controles en los procesos administrativos. gestionar inventarios de manera efectiva. brindar atención y experiencia al cliente excepcional. establecer y supervisar metas de ventas y presupuesto. implementar estrategias de marketing visual. requerimientos: profesional técnico o tecnólogo en administración mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia como gerente de zona o posiciones similares preferiblemente en el sector retail. dominio intermedio de excel. habilidades en liderazgo y gestión de personal. capacidad para planificar y ejecutar estrategias comerciales. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas administración y oficina ...


(MQR186) - DIRECTOR/A DE MARKETING DIGITAL

Resumen del puesto buscamos director/a de marketing digital. eres un líder nato, con visión estratégica y obsesión por los resultados? responsabilidades - liderar y coordinar proyectos digitales y creativos - crear briefings claros y detallados para programadores, diseñadores y copywriters - supervisar el desarrollo de páginas web, branding, campañas y más - participar en la planificación de embudos, campañas y estrategias digitales beneficios - contrato a tiempo completo - oportunidades reales de crecimiento - ambiente creativo, dinámico y con propósito descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...


LÍDER TÉCNICO EN DESARROLLO DE SOFTWARE - [J099]

En affi, buscamos un/a líder técnico en desarrollo de software con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la tecnología para guiar a nuestro equipo de desarrollo en proyectos innovadores. lo que ofrecemos: ✅ modalidad: híbrida (presencial y remoto) ✅ contrato: indefinido, directo con la compañía ✅ salario: $7.000.000 + $1.500.000 de bonificación ✅ horarios: lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m. perfil que buscamos: ✔ profesional en áreas de ti con más de 4 años de experiencia y al menos 1 año liderando equipos técnicos. ✔ experiencia en arquitectura orientada a microservicios y sistemas de ci/cd. ✔ dominio de tecnologías como: typescript, angular, postgresql, .net, mongodb - git, terraform, docker y kubernetes si te apasiona la tecnología y quieres liderar un equipo que crea soluciones innovadoras, ¡postúlate ahora y sé parte de affi! 🎯🔥...


[UZ-868] GERENTE DEL SECTOR FINANCIERO - CARTAGENA

Gerente del sector financiero palabras clave: gerente del sector financiero sector financiero liderazgo comercial reconocida compañía del sector financiero, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) gerente del sector financiero para liderar estratégicamente una de sus unidades en la ciudad de cartagena. la posición requiere una alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y profundo conocimiento del entorno financiero y normativo. el(la) candidato(a) ideal contará con experiencia comprobada en cargos de dirección dentro del sector, así como habilidades para la toma de decisiones, gestión de equipos y desarrollo de nuevos negocios. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia: [especificar años de experiencia] licencias de conducir: a2, b1 palabras clave adicionales: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial #j-18808-ljbffr...


[RO-051] | AUXILIAR DE PRICING

En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. alta capacidad de análisis y síntesis de datos. habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de decisione...


PROFESIONAL DE TALENTO Y DESARROLLO | (AHL207)

Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: - diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: - mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: - un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el envío de tus d...


[VXV-946] MANAGER DE PROYECTOS JUNIOR

Buscamos un manager de proyectos junior motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades - asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales - coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos - asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos - identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos - elaborar informes de avance y análisis de resultados - participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: - conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira - familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. - manejo intermedio de excel o google sheets - habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - organización, planificación y gestión del tiempo - liderazgo, influencia y motivación de equipos - negociación y presentación...


MANAGER DE PROYECTOS JUNIOR - (J-228)

Buscamos un manager de proyectos junior motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades - asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales - coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos - asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos - identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos - elaborar informes de avance y análisis de resultados - participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: - conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira - familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. - manejo intermedio de excel o google sheets - habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - organización, planificación y gestión del tiempo - liderazgo, influencia y motivación de equipos - negociación y presentación...


JEFE DE ENFERMERÍA/ BOGOTÁ/ CALL CENTER - AR-293

🌐 ¡en concentrix health, cada liderazgo tiene el poder de transformar vidas! ¿tienes vocación de servicio, habilidades de liderazgo y pasión por generar impacto real en la atención al paciente? 🎯 entonces esta puede ser la oportunidad que estabas esperando para dar un paso adelante en tu carrera. 👩‍⚕️ en concentrix buscamos jefes de enfermería con visión estratégica, empatía, capacidad de gestión y compromiso con la excelencia en el cuidado de la salud. ✨ súmate a una organización global que reconoce tu liderazgo, impulsa tu crecimiento y valora tu entrega en cada decisión que tomas. 🩺 tu experiencia y tu guía marcan la diferencia en la vida de los pacientes y en la evolución de los equipos de salud. requisitos para aplicar: educación mínima profesional experiencia 6 meses en call center o líneas de salud - contrato indefinido. - salario de $3.309.000 - capacitación de 4 semanas presenciales. - firmarás contrato el día 7 de capacitación, durante la primera semana de entrenamiento recibirás bono sodexo por un valor de $ 30.000 diarios. - todas las prestaciones de ley. - horario de domingo a domingo. turnos rotativos presenciales. - un día de descanso rotativo a la semana. - trabajarás en el centro comercial mall plaza, av. carrera 30 #19, los mártires, bogotá. - beneficios corporativos, plan carrera y sobre todo ¡excelente ambiente laboral! - proceso de selección y contratación virtual. si te encuentras interesad@ y cumples con el perfil aplica ya para que seas parte de nuestros game-changer...


(K-685) GERENTE COMERCIAL EN MEDELLÍN

Empresa importante del sector retail, sector busca gerente comercial en medellin. nos enorgullecemos de ser una organización que promueve el crecimiento y el desarrollo profesional, y estamos buscando un candidato con visión estratégica, liderazgo sólido y una sólida ética de trabajo para unirse a nuestro equipo. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales formación profesional en áreas comerciales, administrativas o afines salario de 3.500.000 + comisiones contrato obra o labor + prestaciones sociales responsabilidades: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para maximizar las oportunidades de ingresos y crecimiento. 2. liderar y gestionar un equipo de vendedores, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuos. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad. 4. realizar un análisis de mercado regular para identificar nuevas oportunidades y tendencias. 5. negociar acuerdos comerciales complejos con clientes y proveedores. 6. monitorear y reportar regularmente las métricas de ventas y el rendimiento del equipo....


INGENIERO(A) FLAT DE DESARROLLO (TQ-15)

En 💚 alianza team 💛 buscamos un/a ingeniero/a de desarrollo apasionado/a por innovar desde el conocimiento técnico, con mentalidad de experimentación y visión estratégica para aportar al ecosistema de nuestras marcas. 🎯 tu propósito será liderar el desarrollo de soluciones alimenticias alineadas con los brief estratégicos de marca y categoría, asegurando innovación técnica, costo-efectividad, diferenciación y adaptación al entorno del mercado. actuarás como protagonista en la construcción de valor desde la ciencia, la experimentación y la colaboración. 🛠️ tus responsabilidades clave incluirán: ✔️ liderar y ejecutar proyectos de desarrollo con visión técnica y de negocio ✔️ cumplir compromisos técnicos y cronogramas, cuidando la calidad y el uso responsable de los recursos ✔️ gestionar redes de desarrollo con aliados estratégicos (proveedores, maquilas, laboratorios) ✔️ monitorear constantemente tendencias, competencia y necesidades no resueltas del consumidor ✔️ desarrollar fichas técnicas, especificaciones y análisis que aseguren trazabilidad y excelencia ✔️ realizar pruebas en laboratorio, planta piloto y escalado industrial ✔️ proponer soluciones innovadoras, reformulaciones y mejoras técnicas con impacto sostenible ✔️ participar activamente en la evolución de nuestras capacidades distintivas desde el conocimiento 🎓 lo que esperamos de ti ✔️ profesional en ingeniería química o de alimentos ✔️ especialización en desarrollo de productos, tecnología de alimentos o áreas afines (deseable) ✔️ mínimo 4 años de experiencia en i+d de alimentos ✔️ conocimiento sól...


ARQUITECTO LÍDER DE DATOS E IA Y-688

🚀 arquitecto líder data & ai – proyecto de 8 meses (remoto en colombia) estamos buscando un arquitecto líder de datos e inteligencia artificial para unirse a un proyecto de alto impacto, liderando el diseño y la supervisión de soluciones de datos e ia en google cloud platform (gcp). este rol combina visión estratégica y liderazgo técnico con la capacidad de desarrollar soluciones innovadoras, garantizando arquitecturas robustas, escalables y seguras que impulsen el valor del negocio. 📌 responsabilidades principales: - diseño de arquitectura: definir la arquitectura completa de la solución en gcp (bigquery, cloud storage, vertex ai, dataflow/data fusion, dataplex) y estructurar el data lakehouse con zonas raw, staging y curated. - integración de ia: incorporar servicios para entrenamiento y despliegue de modelos de machine learning en vertex ai y uso de ia generativa (gemini). - ingesta y procesamiento de datos: diseñar flujos para datos estructurados y no estructurados (pdfs, word) integrando cloud functions y api de gemini. - liderazgo técnico: guiar al equipo de desarrollo, supervisar la calidad del código y tomar decisiones estratégicas sobre herramientas y tecnologías. - comunicación y visión: actuar como enlace técnico entre stakeholders de negocio y el equipo, y mantenerse actualizado en tendencias de gcp, ia y analítica de datos. - desarrollo activo: participar en el desarrollo de pipelines, integraciones, entrenamiento y despliegue de modelos. 🎯 requisitos del perfil: - experiencia: +5 años en analítica de datos y machine learning en gcp, con al menos 3 años e...


E229 | COORDINADOR TÉCNICO DE CONTRATACIÓN

Coordinador técnico de contratación – grupo auna buscamos un profesional con sólida experiencia en modelos de contratación para liderar la evaluación, mejora y seguimiento de nuestros procesos, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos. algunas funciones y responsabilidades: - analizar datos, interpretar resultados y definir estrategias basadas en evidencia. - contratación de servicios y gestión de modelos integrales. - elaboración, seguimiento y actualización de notas técnicas. - conocimiento y manejo de manuales tarifarios. - seguimiento y gestión de modelos de contratación. - experiencia en contratación y auditoría de modelos de contratación. - conocimientos en excel, estadística e interpretación de resultados. si tienes una visión estratégica, dominio técnico y capacidad para optimizar procesos complejos, queremos conocerte. requisitos: - médica (o) - 1 año de experiencia. - deseable especialización en auditoria beneficios - programa de becas de estudio: desafíate con auna - programa de reconocimiento. en auna estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros....


COORDINADOR COMERCIAL B2B TECNOLOGÍA Y SOFTWARE

En ofima s.a.s. compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un coordinador comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y n...


FUNCIONALES EN MERCADO DE CAPITALES - FUNCIONAL RIESGOS (MIDDLE OFFICE)

Funcionales en mercado de capitales. funcional riesgos (middle office) ubicación: [ciudad] modalidad: presencial contrato: obra y labor salario: a convenir descripción de la empresa zemsania es una empresa líder en tecnología y desarrollo de solucion...


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