Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general estamos en búsqueda de un analista senior de operaciones de negocio con inglés a partir de b2, con f...
Multinacional líder en recursos humanos que ofrece servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿estás iniciando tu carrera en contabilidad y buscas una empresa con beneficios superiores y modalid...
We’re growing our recruitment team and looking for a junior recruiter based in medellin to help us scale hiring efforts in colombia. you’ll join a friendly and experienced team of 5 recruiters and work on real vacancies from day one, with full support, mentoring, and growth opportunities. requirements: - 1+ year of it recruitment experience - good understanding of the recruitment lifecycle and candidate pipelines - experience with sourcing tools and job boards - strong communication skills in english (upper-intermediate+) - attention to detail in candidate profiles and ats updates - ability to manage multiple tasks, prioritize, and stay organized - proactive, responsible, result oriented and eager to learn - a team player mindset with readiness to collaborate and support peers - experience with zoho recruit or other ats - participation in internal hr or recruitment initiatives - working experience in international teams responsibilities: - recruitment process & candidate management - analyze vacancies and understand client expectations - search and engage candidates using tools like linkedin, job boards, and internal database - conduct recruitment interviews and organize all other interviews (technical, with hiring manager and with the client) - communicate job offers and support candidates through the final stages - create candidate resumes in our corporate format for client submission - maintain records and track candidate progress in zoho recruit - collaborate with hiring managers, technical interviewers, and other teams - occasionally, suppor...
- profesional en psicologia. -tener experiencia en el área de recursos humanos. -tener medio de transporte (moto) -tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo -conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. -debe poseer capacidad de liderazgo -capacidad de resolución de conflictos required skill profession other general...
Estudiante o recién egresado del área de contaduría pública mínimo con 8 semestre experiência de 1 año, que cuente con habilidades de comunicación, adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo, organización, habilidades analíticas funciones - registro de transacciones: registrar las transacciones de gastos, activos, pasivos y patrimonio neto de la empresa. - verificación de documentación: asegurarse de que todas las transacciones estén respaldadas por documentación adecuada, como facturas, recibos, órdenes de compra y otros registros financieros. - conciliación bancaria: comparar los registros financieros de la empresa con los estados de cuenta bancarios para garantizar que los saldos concuerden y para identificar cualquier discrepancia. - registro de activos fijos: mantener un registro de los activos fijos de la empresa, como edificios, equipos y vehículos, y registrar la depreciación de estos activos según corresponda. - control de inventario: ayudar en el seguimiento y registro del inventario de la empresa, asegurando que los níveles de stock sean precisos y se reflejen correctamente en los estados financieros. - preparación de informes financieros: colaborar en la preparación de informes financieros periódicos, como el estado de resultados, el balance general y el estado de flujo de efectivo. - cálculo de impuestos: asistir en el cálculo y la presentación de los impuestos, incluidos los impuestos sobre la renta y el iva, según corresponda. - soporte en auditorías: proporcionar documentación e información necesaria durante auditorías internas o externas, y a...
Industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. nos encontramos en la búsqueda de un abogado senior especialista en derecho tributario (obligatorio), quien desde su rol se encargará de: funciones propias del cargo: consultoría tributaria permanente de clientes personas naturales o jurídicas. elaboración de diagnósticos tributarios de empresas y personas diseño y ejecución de estrategias de protección patrimonial participación en la elaboración de boletines tributarios participación en la estructuración de conferencias de actualización de clientes atención directa de clientes para la ejecución y seguimiento de trabajos competencias: capacidad de planeación y ejecución de las actividades a cargo, atención al detalle, cumplimiento de objetivos y metas del área, trabajo en equipo, manejo de office y herramientas tecnológicas. el candidato o candidata ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: profesional en derecho con especialización en derecho tributario (obligatorio) y experiencia mínima de 3 años en firmas de asesoría / consultoría tributaria, conocimientos en derecho tributario territorial, n...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de fa...
Unilever está en búsqueda de overheads analyst andina función: finanzas alcance: andina reporta a : ovh & bmi chief andina base: bogotá términos & condiciones: full time acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. propÓsito trabajo unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces impulsanado la eficiencia en los procesos contables y de presupuestación, planificación y pronóstico de la línea de overheads para los países de andina, al tiempo que promoverá el control a corto plazo sobre los costos. ovh analyst andina es un rol excelente para utilizar y profundizar habilidades contables y digitales, junto al desarrollo de conocimiento de procesos de negocio y experiencia en la gestión de presupuestos. ¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades? · trabajar en equipo con budget owner y gestores, para garantizar una adecuada administración de los presupuestos a su cargo. - asegurar la disponibilidad oportuna y confiable de información, para que los budget owner y gestores puedan realizar el seguimiento de sus gastos reales y generar presupuestos precisos. -...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general key account manager (kam) ?? bogotá, modalidad presencial – trabajo de campo ?? tiempo completo | contrato a término indefinido ¿te apasiona el desarrollo de negocios, las relaciones estratégicas y la tecnología de conectividad? ¡esta oportunidad es para ti! empresa global de origen japonés con presencia en más de 120 países, busca un/a key account manager (kam) para liderar la expansión comercial en colombia. la empresa nace de la fusión de tres compañías especializadas en soluciones energéticas, líneas de cobre y fibra óptica, y actualmente busca posicionarse como referente en soluciones de conectividad en el país. ?? responsabilidades principales identificar y desarrollar oportunidades de negocio en proyectos de infraestructura que requieran soluciones de conectividad. visitar clientes potenciales (usuarios finales) en campo, generar relaciones desde cero y estructurar propuestas con el equipo técnico. realizar seguimiento a proyectos en ejecución en diferentes regiones del país. cumplir metas comerciales individuales y contribuir a los objetivos globales del equipo. representar a la compañía con enfoque consultivo, técnico y estratégico. ?? perfil deseado profesional graduado en administración, ingeniería, comercio exterior, mercadeo o afines. deseable especialización en áreas comerciales. mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales b2b, preferiblemente en sectores de tecnología, ...
Descripción general at baires dev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for an it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration with the sales team in the development of the business. here's what w...
Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como business partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar. - recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento. - hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas. - gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en la plataforma de información: workday y sap. - llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos. - participar de las mesas de diálogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales. - elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo. - gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión. - elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización. a quien buscamos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniero industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos. mínimo 2 años de expe...
¡Únete a una de las mejores compañías para laborar! compañía del sector cárnico, requiere para su equipo de trabajo impulsadora-mercaderista bachiller, técnico o tecnólogo con experiência mínima de 6 meses realizando labores de: preparación de alimentos, ejecución de promociones, muestreo y de gustación, control de stock, elaboración de inventarios, exhibición de productos, ventas, mercadeo y funciones afines. **ofrecemos**: salario $ 1.000.000 más prestaciones de ley horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. - 05:00 p.m. y sábados medio día nuestra red! ¡el valor de ser humanos! required skill profession other general...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz en etapa práctica para apoyar el área de hseq. esta convocatoria está dirigida a estudiantes de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, gestión empresarial, talento humano, o afines. el practicante tendrá la oportunidad de: - apoyar en la organización, mantenimiento y actualización de documentos y procesos relacionados con los sistemas internos. - participar en actividades de bienestar enfocadas en salud mental, pausas activas y acompañamiento a colaboradores. importante: esta vacante no aplica para estudiantes de nivel profesional universitario. ¿qué necesitamos? - no haber firmado contrato de aprendizaje sena anteriormente. ¿qué ofrecemos? - salario mensual del 100% del smmlv + prestaciones según reforma laboral + arl + eps. - acceso a actividades de bienestar y acompañamiento durante tu práctica. ¡Únete a nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz en etapa práctica para apoyar el área de hseq. esta convocatoria está dirigida a estudiantes de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, gestión empresarial, talento humano, o afines. el practicante tendrá la oportunidad de: - apoyar en la organización, mantenimiento y actualización de documentos y procesos relacionados con los sistemas internos. - participar en actividades de bienestar enfocadas en salud mental, pausas activas y acompañamiento a colaboradores. importante: esta vacante no aplica para estudiantes de nivel profesional universitario. ¿qué necesita...
The role - manage the entire life cycle of the recruiting process for assigned job openings. - partner with hiring managers to establish overall recruiting strategy for a search. - work with multi-cultural and virtual teams including local, regional and global leaders, and senior business stakeholders. - source candidates based upon a broad-based strategy with a focus on direct sourcing. - screen candidates against specific selection criteria, complete written evaluations and share with hiring team. - manage the interview process, ensuring that the hiring team is properly prepared, and candidates are properly and comprehensively evaluated as well as “sold” on the opportunity - manage candidates through the process, ensuring an outstanding candidate experience. - identify talent within the marketplace to create a pipeline for current and future hiring needs - record, update and analyze all recruiting data using oracle recruitment cloud as well as handling hiring process activities. qualifications the requirements - 3-5 years of full life cycle recruitment experience (desirable). - must be bilingual (english and spanish) with the ability to speak, read and write fluently in both languages. portuguese will be desirable. - significant experience consulting with hiring managers on recruitment strategies. - demonstrated direct sourcing/cold calling experience. - recruiting applicant tracking experience (oracle recruitment cloud highly preferred). - bachelor’s degree or equivalent in human resources, business or related field (desirable). - previ...
Descripción general reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . si no cuenta con experiencia en el manejo del programa siigo pyme modulo de nomina por favor no aplique. reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . si no cuenta con experiencia en el manejo del programa siigo pyme modulo de nomina por favor no aplique. auxiliar, asistencial y otros universitaria contaduría ingeniería industrial tecn administración de personal administración de empresas técnico en gestión contable 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - administradora de empresas - ingenieria industrial - siigo cargos relacionados - analista de nomina - asistente de recursos humanos - analista de recursos humanos...
Talent acquisition sourcer semibilingüe palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento bilingüe - investigador de talento bilingüe Únete a nuestro equipo en barranquilla como talent acquisition sourcer semibilingüe. en este rol, serás responsable de identificar talento humano bilingüe que se alinee con la visión estratégica de nuestra empresa y las necesidades del cliente. trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, apoyando al equipo de reclutadores para asegurar un flujo constante de candidatos de alta calidad. ofrecemos un contrato a término indefinido, jornada completa y un salario competitivo. si eres un especialista en adquisición de talento bilingüe con pasión por el servicio al cliente, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - gestionar leads provenientes del área de marketing asegurando contacto y calidad. - colaborar con el equipo de reclutadores para optimizar procesos y proponer mejoras. - participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. - mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). - realizar búsquedas focalizadas en plataformas de reclutamiento. requerimientos: - nivel de inglés: 7.0 a 8.0 - formación: tecnólogo - experiencia: mínimo 6 meses en servicio al cliente o ventas nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - recursos humanos - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de ats - digitalización de procesos - ferias de empleo virtuales habilidades interpers...
Misión: supervisar, coordinar y organizar el área con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento preventivo, curativo y rutinario de los equipos, sistemas y edificio, coordinando, analizando, planeando y ejecutando las actividades propias del mantenimiento. profesional en ingeniería mecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años liderando el area de mantenimiento de preferencia en hoteles y/o empresas de servicios; formación complementaria deseable en sistemas de refrigeración y aires acondicionados de tipo industrial y conocimiento de aspectos técnicos en sistemas eléctricos, reparaciones locativas, equipos y maquinaria de instalaciones. competencias desarrolladas en liderazgo,orientación al logro, dinamismo y energía, adaptabilidad/flexibilidad, pensamiento analítico y capacidad para la elaboración de informes y desarrollo de proyectos. beneficios ¡en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz! , que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquí encontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo. esta es tu oportunidad. ¡¡¡postúlate ya!!! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) trabajosihay jobs empleo hoteleria barranquilla mantenimiento ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el merc...
Descripción general empresa estatal requiere para su equipo de trabajo practicante en derecho o ciencias politicas o relaciones internacionales judicatura . responder comunicaciones relacionadas con asuntos internacionales. atender espacios de seguimiento y concertación. cargo: practicante en derecho o ciencias politicas o relaciones internacionales judicatura. nivel académico: profesional en ultimo semestre. tipo de práctica: judicatura duración: 3 meses. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm. (hibrido). contrato: aprendizaje. salario: no remunerado, se realiza afiliación a arl. lugar de trabajo: bogotá – dirección derechos humanos - asuntos internacionales empresa estatal requiere para su equipo de trabajo practicante en derecho o ciencias politicas o relaciones internacionales judicatura . responder comunicaciones relacionadas con asuntos internacionales. atender espacios de seguimiento y concertación. cargo: practicante en derecho o ciencias politicas o relaciones internacionales judicatura. nivel académico: profesional en ultimo semestre. tipo de práctica: judicatura duración: 3 meses. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm. (hibrido). contrato: aprendizaje. salario: no remunerado, se realiza afiliación a arl. lugar de trabajo: bogotá – dirección derechos humanos - asuntos internacionales auxiliar, asistencial y otros universitaria derecho abogado 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - derecho cargos relacionados - practicante derec...
El objetivo de avient corporation es ser una empresa innovadora en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible. la innovación va mucho más allá de la ciencia de los materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia diversa de 9000 profesionales en todo el mundo. tanto si eres un genio de las finanzas, un entusiasta de la tecnología, un experto en operaciones, un innovador en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en avient. Únete a nuestro equipo global y ayuda a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transforman las posibilidades en realidades. ¡tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! descripción del puesto este cargo apoya en las operaciones de la planta, manteniendo un fuerte enfoque en la optimización y mejora continua de los procesos. aplica conocimientos básicos de principios y teorías de estándares y prácticas industriales para diseñar, automatizar, modificar o desarrollar instalaciones, pruebas, máquinas, equipos o procesos usados en el procesamiento y manufactura de productos. participa en el equipo de producción y es responsable de llevar a cabo ensayos una vez desarrollados. funciones esenciales 1. desarrollar, diseñar y comunicar los procesos de manufactura 2. monitorear y revisar los procesos para ayudar a generar ahorro, mejorar la calidad y eficiencia de los procesos y productos 3. participar en revisiones de diseño para mejorar la manufactura de los ...
**el negocio**: - basf es una de las principales industrias químicas del mundo y tenemos el placer de estar presentes en diferentes mercados, ofreciendo soluciones que van a estar en el día a día de todos nosotros. continuamente buscamos innovar y promover excelencia para el mundo y para eso contamos con lo mejor que tiene basf: personas._ **el área**:_ _ - si te gusta la gente, apoyar la diversidad y te encantas atraer talentos en el mercado, eres de nuestra tribu. Únete a nuestro equipo de recursos humanos y ayuda a formar y mantener el mejor equipo. en basf creemos que los colaboradores son el bien más valioso de nuestra empresa y que todos tienen potencial para crecer y desarrollarse._ **candidato/a**: - tu objetivo principal será gestionar y administrar las actividades de recursos humanos, proporcionando soluciones a las necesidades de los clientes internos, tomando en cuenta las políticas corporativas de entrenamiento y desarrollo, capacitación, remuneración, reclutamiento, selección, bienestar, relaciones labolares, evaluación de desempeño, comunicaciones internas (marketing)._ - será requisito necesario, que cuentes con formación completa en la carrera de _administración de empresas, psicología o afines, así como nível intermedio-avanzado de idioma inglés y portugués deseable. adicionalmente será imprescindible que cuentes con experiência mínima de 5 años en áreas de gestión de recursos humanos y conocimiento de la legislación laboral vigente._ - si completas tu perfil con excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación ¡esta oport...
Desde grupo elecnor buscamos jefe de obra sr. instalaciones (h/m) ubicación: sevilla. funciones: gestión y supervisión de obras de instalaciones eléctricas en bt y mt. planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos. contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones. coordinación de los recursos humanos y materiales en obra. control económico mensual de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra. comparativos y elección de proveedores, subcontratas... control de la documentación técnica y administrativa. colaboración en la elaboración de informes técnicos y económicos. requisitos: titulación: ingeniería industrial, ingeniería eléctrica o ingeniería mecánica. experiencia mínima de 5 años ejerciendo las funciones descritas. conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas en bt y mt. capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de obra. incorporación inmediata. disponibilidad para viajar. carnet de conducir. se ofrece: contrato indefinido a jornada completa. jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. salario según valía del candidato. estabilidad laboral. desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. beneficios sociales a través de plan de compensación flexible. #j-18808-ljbffr required skill profession arquitectura, planificación y construcción...
Tripleten es la edtech #1 en estados unidos. fundada en 2019, somos una empresa multicultural; actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación. fuimos reconocidos en 2023 y el 2024, como el bootcamp tecnológico más importante de la región. el equipo de ventas de américa latina está conformado por grandes seres humanos, expertos en su área, líderes que buscan el aprendizaje, desarrollo y crecimiento de cada uno de los integrantes de su equipo. estamos buscando asesores senior de ventas/consultores senior de venta listos para romper las metas. este rol requiere excelentes habilidades de comunicación (español nativo), una gran perspicacia para las ventas y alta capacidad para establecer una buena relación con los posibles estudiantes. ¿estás listo para cambiar tu vida profesional y la de nuestros estudiantes potenciales? - presentar y vender nuestros productos utilizando argumentos sólidos a posibles clientes. - llegar a los clientes potenciales a través de presentaciones online (videollamadas) y de llamadas telefónicas. - identificar las necesidades, problemas e intereses de los clientes y resolver sus dudas. - alcanzar los objetivos y resultados de ventas acordados. - trabajo con crm (deseable hubspot). - no hacemos llamadas en frío. - experiencia comprobable en cierre de ventas b2c de productos intangibles y/o ventas consultivas y/o high ticket por más de 2 años (excluyente). - capacidad para gestionar acuerdo...
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia. descripción general para nuestra área de desarrollo organizacional, estamos en búsqueda del gerente de desarrollo organizacional en la ciudad de cúcuta. la persona seleccionada debe ser profesional en ciencias humanas con posgrado en alta gerencia, talento humano o áreas afines. su principal reto será movilizar a nuestros guardianes de marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: construir el mejor hogar para todos , consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía. buscamos una persona con experiencia sólida en: 1. gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del rit, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales. 2. conocimiento en sistemas integrados de gestión (basc, iso 9001, sg-sst). 3. gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos. si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional. categorías relacionadas - recursos humanos - relaciones laborales - sistemas integrados de gestión (ba...
Join a groundbreaking ai transformation business and help build the team that is changing how companies leverage artificial intelligence. we are looking for a highly experienced and entrepreneurial senior recruiter to be a foundational member of our team, sourcing and hiring elite talent in both the us and latin america. this is an opportunity to build our talent acquisition function from the ground up. you will own the entire recruiting lifecycle, from sourcing and screening to managing the candidate pipeline and partnering directly with our leadership team. we need a savvy, empathetic professional who excels at selling a compelling vision and can navigate conversations with top-tier talent. if you are an ambitious recruiter who thrives on ownership and is excited by the prospect of building something from scratch in a fast-paced, innovative and high-performing environment, we want to talk to you. responsibilities: what you'll do - own full-cycle recruiting: manage the end-to-end recruitment process for a variety of roles. - be a strategic partner: work directly with the founding team to understand critical business needs and define ideal candidate profiles for roles. - build the engine: take ownership of our ats, building out the processes to facilitate a fast, efficient, and data-driven recruiting function. - champion the candidate experience: act as a brand ambassador, leveraging your empathy and communication skills to sell candidates on our vision and ensure every person has a world-class experience. - source the unfindable: utilize your expertise with tools l...
**estamos buscando un asistente de gerencia comercial para la ciudad de bogotá.** linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 17 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! **técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresa o afines** buscamos cracks en: **experiência mínima de 1 año en tareas administrativas y asistencia a la gerencia comercial u otras gerencias.** **conocimientos solidos en la planeación, organización, asistencia a reuniones, toma de notas.** **destreza en la utilización de herramientas tecnológicas y ofimáticas.** habilidades: - propositivo - gestión eficiente del tiempo - proactivo condiciones: contrato indefinido modalidad de trabajo presencial grandes beneficios: crece con el mayor potencial empresarial trabaja desde casa o desde la oficina maximiza el conocimiento académico día del cumpleaños libre participación en importantes proyectos talleres y capacitaciones ¿listo/a para ser parte de la mejor banda digital del país? ¡Únete a nuestro #teamlinktic y evolucionemos juntos para seguir conquistando más lugares y personas! tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.800.000 - $2.000.000 al mes required skill profession other general...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para un nuevo reto en el sector logístico. como jefe/a de producción, tendrás la oportunidad de conectar con la comunidad laboral, liderando y organizando los recursos físicos y humanos para alcanzar los objetivos corporativos de la empresa. este rol es ideal para alguien con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, que busca un ambiente de trabajo inclusivo y de crecimiento profesional. **formación académica**: pregrado en áreas logísticas o afines, como ingeniería industrial o administración de empresas. **experiência**: 24 meses. **funciones específicas**: - organizar, controlar y optimizar los recursos del proceso productivo. - realizar seguimiento a los procesos de entregas, recogidas y zonificación nacional. - verificar el recurso asignado y los costos de la operación. - hacer seguimiento al servicio mediante informes gerenciales y de producción. - realizar visitas logísticas a los clientes y capacitar al personal operativo. **conocimientos**: - logística. - excel intermedio. **competencias**: - liderazgo. - organización. - manejo del tiempo. - resolución de problemas. - trabajo en equipo. ...
Descripción general importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa: - generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de gestión humana. - indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al sena. - manejo de herramientas ofimáticas. - diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área. - manejo de plataformas (heinsohn, sap). salario: $2.500.000 + ley + crecimiento y gran estabilidad. horario de trabajo: de lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm. importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa: - generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de gestión humana. - indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al sena. - manejo de herramientas ofimáticas. - diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia liderando procesos de corte en entornos industriales? esta oportunidad es para t...
Talent acquisition specialist | psicología | recursos humanos | tecnología | regional recruiter | ¿quieres ser parte del #teamevertec? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimi...
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