🔍 ¡estamos contratando! legal assistant – esquire law llc 📍 medellín | 🕒 lunes a viernes, 7:30 am – 4:30 pm 💰 salario competitivo + aux. de transporte + beneficios ¿te apasiona el mundo legal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia en casos de lesiones personales? ¡esta es tu oportunidad! en esquire law llc, buscamos un legal assistant comprometido, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación para apoyar directamente a nuestros abogados y al equipo legal. 🎯 ¿qué harás en este rol? - serás el puente entre el cliente y el abogado, facilitando la comunicación y explicando procesos legales de forma clara. - coordinarás documentos clave, solicitudes médicas y administrativas. - mantendrás los casos organizados y actualizados en nuestro sistema. - gestionarás cartas de discharge, solicitudes de expedientes médicos, balances, liens y más. - apoyarás en la preparación del cierre del caso, asegurando que todo esté listo para su resolución. 🧠 ¿qué buscamos en ti? - comunicación clara y efectiva. - alto sentido de la responsabilidad. - proactividad y atención al detalle. 📍 ubicación: astorga - calle 7d #43c-105, medellín. si estás listo para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y legalmente desafiante, ¡queremos conocerte! 📩 postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma vidas a través de la justicia....
🌟 ¡en solvo estamos contratando! executive assistant 🌟 un asistente ejecutivo trabaja con el director ejecutivo (ceo) para brindar apoyo personalizado. el asistente ejecutivo debe ser capaz de apoyar al director ejecutivo ofreciendo ayuda administrativa, como supervisar las necesidades de la oficina (por ejemplo, solicitar material de oficina, redactar comunicaciones en su nombre, planificar y organizar reuniones, planificar viajes y anticiparse a las necesidades del día a día). un auxiliar ejecutivo exitoso debe tener un profundo conocimiento de la empresa y saber quiénes son los empleados clave, ya que representan al director ejecutivo ante el personal. es importante que tenga excelentes habilidades interpersonales, una buena presentación, sea profesional y pueda mantener la confidencialidad. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm responsabilidades: • preparar comunicaciones en nombre del director ejecutivo • actuar como primer punto de contacto: gestionar la correspondencia y las llamadas telefónicas entre los gerentes • gestionar y organizar reuniones y citas, a menudo controlando el acceso al director ejecutivo • garantizar el correcto archivo de la documentación crítica para el negocio, según sea necesario • crear y mantener informes de métricas y estadísticas empresariales para el director ejecutivo, según sea necesario. • organizar viajes e itinerarios, incluyendo, entre otros, la reserva y organización de viajes de negocios y personales, transporte y alojamiento. • organizar y planificar reuniones de oficina, así como mantener la agenda del directo...
Estamos buscando un sales representative para unirse a nuestro equipo! 📍 ubicación: barranquilla ⏳ horario: rotativo de 3:00 p.m. – 11:00 p.m. (turno tarde-noche) 💰 salario: $3.200.000 (base prestacional $2.080.000 + auxilio fijo $1.120.000) + ¡comisiones! 🚐 beneficio adicional: ruta para llevarte a casa al finalizar el turno 📌 responsabilidades del logistics sales agent como logistics sales agent, serás el primer punto de contacto con clientes interesados en transportar sus vehículos. tu trabajo será cerrar ventas por teléfono, ofreciendo las mejores soluciones para sus necesidades de transporte. tus principales responsabilidades incluyen: realizar llamadas salientes a clientes potenciales que han solicitado información sobre el servicio. negociar tarifas y cerrar acuerdos de transporte asegurando la mejor experiencia para el cliente. responder consultas y resolver dudas sobre el proceso de envío de vehículos. hacer seguimiento a los clientes para garantizar que el servicio se cumpla de manera eficiente. trabajar con objetivos y comisiones, optimizando cada llamada para generar más ventas. 🎯 lo que buscamos en ti ✔ experiencia en ventas telefónicas minimo 1 año o en servicio al cliente bilingüe (indispensable) ✔ habilidades de negociación y persuasión ✔ energía, entusiasmo y orientación a resultados ✔ habilidades de organización y gestión del tiempo ✔ compromiso con el éxito y confianza en tus habilidades ✔ capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a comisiones si te interesa y quieres mas informción contactame en mi linea corporativa:...
Puesto: especialista en tesorería horario: disponibilidad de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. fines de semana libres nivel de inglés requerido: 9,0-10,0 ubicación: presencial / 5 días a la semana [«camacol - cra 63 # 49ª-31, edificio camacol barrio el estadio. piso 9»] nivel de estudios requerido: como mínimo, título de secundaria. algunos estudios en el campo de las finanzas. requisitos imprescindibles: experiencia: se requiere un mínimo de 1 a 3 años de experiencia relacionada. requisitos mínimos: entre 1 y 3 años de experiencia en funciones de tesorería y/o finanzas. persona detallista, con iniciativa y que haya tenido contacto con auditorías (internas o externas). conocimientos intermedios de excel. excelentes habilidades de gestión del tiempo. capacidad para trabajar de forma independiente con un mínimo de supervisión. descripción del puesto: el especialista en tesorería apoya al departamento de contabilidad para alcanzar los objetivos de la organización. esta persona trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas para dar soporte a la base de clientes del servicio de nóminas. responsabilidades: ejecutar extractos diarios en múltiples plataformas de nóminas. transmitir archivos nacha a múltiples bancos. transmitir pagos eft según sea necesario para el pago de impuestos. investigar y resolver las transacciones «devueltas por los empleados». realizar transacciones manuales hacia y desde cuentas financiadas por los clientes. cargar archivos posi pay a múltiples bancos. aprobar, editar o rechazar partidas sospechosas presentadas...
📢 ¡estamos contratando! representante de atención al cliente 📢 📍 ubicación: cra. 51b #80-58, piso 21, edificio smart office center, barranquilla (100% presencial) ⏳ horario: 🔹 semana 1: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm 🔹 semana 2: lunes, martes, jueves, viernes y sábado de 10:00 am a 8:00 pm (miércoles y domingos libres) 💼 descripción del puesto: buscamos un representante de servicio al cliente con paciencia, responsabilidad y una verdadera pasión por brindar una experiencia excepcional. serás el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa de control de plagas más grande del mundo. 🔹 funciones principales: ✅ contestar llamadas entrantes y realizar llamadas salientes. ✅ agendar, reprogramar y gestionar pagos de servicios. ✅ resolver problemas de los clientes de manera efectiva. ✅ crear órdenes de servicio y enviar correos electrónicos. ✅ generar e imprimir informes y gestionar oportunidades de venta. ✅ usar crm y otros sistemas para administrar la información. 🛠 requisitos y habilidades: ✔ buen nivel de inglés hablado y escrito: must (mínimo acento posible). ✔ mínimo 6 meses de experiencia laboral en servicio al cliente ✔ actitud positiva, empatía y habilidades interpersonales. ✔ habilidad para multitarea y uso de tecnología. 🎁 wellness program: 🔹 lunes de carnaval, black friday, thanksgiving off y más! 💲 bonos mensuales por métricas: $40 - $50 usd (falabella, amazon, visa virtual). 🎂 bono de cumpleaños: $50 usd + desayuno y regalo grupal. 🎉 bono anual (1 año en la empresa): $75 usd. 🍽 almuerzos pagados por la empresa en reuniones de equipo...
Legal assistant (immigration) (all cities) ¡te estamos buscando! quieres ser parte de nuestro equipo y empezar a formar tu carrera profesional? en solvo buscamos personas con tus habilidades. necesitamos personal bilingÜe para trabajar como paralegal para una importante firma de abogados en estados unidos, responsabilidades: · - gestionar y responder correos electrónicos con clientes, así como responder y filtrar llamadas de clientes potenciales. · - redactar cartas de compromiso, facturas y recibos. · - gestión de calendario y programación de citas. · - gestión documental básica y apoyo administrativo. · - ayudar en la preparación de formularios de inmigración bajo supervisión. requisitos - experiencia en el cargo 1 año o superior - excelente nivel de inglés (b2+) - multitasking horarios: lunes a viernes de 11 am a 8 pm. fines de semana off ¿qué te ofrecemos? - contrato a término indefinido - capacitación completamente pago - remuneración:$3.200.000 mensuales, que se dividen en base prestacional $2,080,000 más bonificación mensual fija de $1,120,000. - adicional $200.000 por subsidio de transporte para un total mensual fijo de $3.400.000 mensuales...
📌 título del cargo: hr assistant (asistente de recursos humanos) 🌍 país: 🇨🇴 colombia - medellín 📍 ubicación: 🏢 aguacatala - calle 10 sur # 48b-29, medellín 🗣️ inglés requerido: 📈 nivel 6.0 a 7.0 🕒 horario y días laborales: 📅 lunes a viernes 🕢 7:30 a.m. – 5:00 p.m. 📝 descripción del cargo: brindar soporte operativo y administrativo en la gestión de políticas de pago de bonificaciones y beneficios para contribuir al desarrollo, implementación y seguimiento de las estrategias diseñadas por el área, asegurando una ejecución eficiente y un apoyo constante al sr benefits analyst. 🎯 responsabilidades: 📊 actualizar y mantener registros de información de beneficios en los sistemas internos 🧾 apoyar en la logística para la implementación de encuestas de beneficios ➕ realizar cálculos básicos relacionados con ajustes de bonos e incentivos 📁 gestionar la documentación administrativa de contratos con proveedores de beneficios 👥 asegurar el correcto registro y seguimiento de los datos de empleados en los programas de beneficios ❓ dar seguimiento a las consultas operativas de empleados sobre beneficios e incentivos ✅ controlar el flujo de aprobación y documentación requerida para implementar políticas de bonos 🎁 apoyar la entrega y logística de beneficios tangibles (vales, seguros, bonos monetarios) ⏳ monitorear plazos de renovación o vencimiento de contratos con proveedores de beneficios 🔍 apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con beneficios 📚 gestionar los registros y controles para el cumplimiento de las normativas legales laborales 🗣️ participar...
📍 carrera 50 gg no 12 sur 07 talsa, itagüí. cerca a la estación aguacatala. 🎯 responsabilidades: 🔹recibir llamadas entrantes y convertirlas en ventas 🔹aplicar técnicas aprendidas en entrenamiento para persuadir al cliente 🔹mantener una excelente calidad en cada interacción 🧠 requisitos: ✅ inglés nivel b2 ✅ disposición para recibir training de ventas ✅ personalidad extrovertida, dinámica, amigable y proactiva ✅ apertura a la retroalimentación 💰 salario + comisiones sin techo (hasta $4 millones) + bonos semanales en usd 📆 disponibilidad: lunes a domingo entre 7:00 a.m. y 1:00 a.m. 42h semanales 🔹 2 días de descanso consecutivos por semana 🔹 training (1 semana) + nesting (3 semanas): — lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m....
🎯 we’re hiring: recruitment trainer 📍 location: medellin 💼 employment type: full-time 🕒 schedule: monday to friday are you passionate about empowering teams and elevating recruitment practices? we’re looking for a recruitment trainer to lead the development of our talent acquisition team through impactful training, coaching, and continuous improvement. 🧠 what you’ll do: - design and deliver training programs for recruiters and hr staff - provide one-on-one coaching to improve interviewing, sourcing, and candidate engagement - develop educational materials (manuals, guides, videos) tailored to recruitment best practices - stay up to date with the latest tools, trends, and strategies in talent acquisition - evaluate training effectiveness and adjust programs based on feedback and performance - collaborate with leadership to identify skill gaps and implement solutions - promote a culture of learning, excellence, and ethical recruitment ✅ what we’re looking for: - experience in recruitment, talent acquisition, or hr training - strong communication and presentation skills - ability to coach and mentor individuals at different experience levels - knowledge of recruitment software and sourcing techniques - organized, proactive, and passionate about people development - bilingual (spanish & english) is a plus if operating in a multicultural environment if you’re ready to shape the future of recruitment and help teams thrive, we’d love to hear from you. 📩 apply now or reach out for more details!...
📍 location: murano – calle 40sur #41-44, envigado 🕒 schedule: full availability required – monday to sunday, 24/7 🗓️ 2 days off per week (your choice!) 🎓 training: monday to friday, 8am–6pm for 4 weeks (paid!) 🧠 requirements: ✅ english level b2+ 📞 6+ months in customer service 😄 positive attitude 🗣️ strong verbal & written communication ⏰ 24/7 availability with rotating shifts 🎁 what we offer: 📈 growth opportunities 📅 2 days off weekly 📄 permanent contract directly with us 🚀 competitive salary + bonuses si te interesa y quieres mas informción contactame en mi linea corporativa: 3125361834...
🔍 ¡estamos buscando a nuestro próximo executive assistant! ¿eres organizado/a, proactivo/a y te apasiona apoyar a líderes en su día a día? ¡esta oportunidad es para ti! 👤 tu misión: ser el brazo derecho del ceo, facilitando su gestión diaria y siendo el puente entre él y el equipo. si te encanta coordinar, comunicar y resolver, ¡te queremos en nuestro equipo! 📌 responsabilidades clave: ✅ manejo de agenda, reuniones y viajes ✅ redacción de comunicaciones y filtrado de llamadas ✅ apoyo a áreas como rrhh, contabilidad y facturación ✅ organización de eventos y tareas especiales 🎯 requisitos: ✔️ mínimo 3 años de experiencia en roles administrativos ✔️ excelente comunicación y manejo de microsoft office ✔️ discreción, organización y actitud colaborativa ✔️ licencia de conducción válida 🕒 horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. 📍 modalidad: presencial 🎓 educación: bachillerato obligatorio, estudios técnicos o universitarios preferidos 💼 ¿qué ofrecemos? un entorno dinámico, profesional y colaborativo donde tu rol será clave para el éxito del equipo directivo. 📩 ¿te interesa? postúlate ahora y sé parte de una empresa que valora tu talento y compromiso....
Talent acquisition sourcer 🕒 horario y disponibilidad - días: lunes a sábado - horas: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. - zona horaria: no especificada (se asume local) 🌐 requisitos - inglés: nivel 7.0 a 8.0 - educación: tecnólogo - experiencia: mínimo 6 meses en funciones similares 🎯 objetivo del puesto identificar talento humano bilingüe alineado con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente, generando flujo de candidatos para apoyar al equipo de reclutamiento. 📌 responsabilidades clave - gestionar leads provenientes de marketing - colaborar con reclutadores para mejorar procesos - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening - mantener actualizado el ats - realizar búsquedas focalizadas en plataformas de talento - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada 🛠️ habilidades requeridas hard skills - manejo de plataformas de reclutamiento y ats - digitalización de procesos de preselección - participación en ferias de empleo virtuales soft skills - orientación al detalle - pensamiento crítico y capacidad de análisis - orientación al servicio - multitasking y gestión eficiente del tiempo...
Estamos en busqueda de un consultor de implantación be.as para liderar proyectos orientados a la gestión de producción, planificación y control de calidad en entornos industriales. horario: lunes a viernes de 3:00 am a 1:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). plataforma: be.as producción avanzada – partner oficial de sap entorno técnico: sap business one sobre base de datos hana responsabilidades - analizar procesos productivos del cliente y mapearlos dentro de be.as y sap b1. - configurar y parametrizar el módulo be.as según los requerimientos del negocio. - coordinar y ejecutar pruebas funcionales y validaciones en entorno de calidad. - formar a usuarios finales y responsables de área en el uso del sistema. - elaborar documentación funcional, manuales y procedimientos operativos. - acompañar al cliente durante el arranque del sistema y resolver incidencias post-go-live. - colaborar con equipos técnicos y desarrolladores para adaptar funcionalidades específicas. habilidades y cualidades técnicas 1. configuración y parametrización de be.as producción avanzada en sap b1 sobre hana. 2. dominio funcional de sap business one hana. 3. mapeo y modelado de procesos productivos usando herramientas bpmn o similares. 4. integración entre módulos y gestión de flujos interdepartamentales. 5. migración y carga de datos en entornos sap. 6. elaboración de documentación funcional y formación de usuarios. 7. conocimientos técnicos básicos en sql o hana. requisitos del perfil - formación técnica o universitaria en áreas afines. - experiencia míni...
¡Únete al equipo contable ! estamos en búsqueda de profesionales bilingües con experiencia en contabilidad para formar parte de nuestro equipo. esta posición ofrece la oportunidad de participar activamente en el ciclo contable completo, incluyendo: - conciliaciones de cuentas y bancarias - gestión de cuentas por pagar y por cobrar - apoyo en procesos de nómina y tesorería - análisis financiero y elaboración de reportes requisitos clave: - experiencia mínima de 1 año en áreas contables - nivel de inglés b2 o superior para comunicación con equipos internacionales - dominio avanzado de excel detalles de la posición: - modalidad: presencial - horario: lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. - ofrecemos: compensación competitiva y oportunidades de crecimiento profesional...
🐺¡Únete al wolfpack! 🐺 🎯 sales representative - medellín 📅 start date: 18 de agosto de 2025 📍 ubicación: talsa, carrera 50 gg no 12 sur 07, itagüí. 🚆 a solo 5 minutos de la estación aguacatala ¿quÉ te ofrecemos? 💵 base prestacional + auxilio extralegal + 💰 comisiones sin techo 💸 🎁 bono de horas, rifas y más beneficios. 👂 oportunidad de desarrollar tu ingles 🛫 ¿quÉ harÁs? 📞 recibirás llamadas entrantes de clientes interesados en paquetes de viaje. (¡no ventas en frío! 🚫❄️) debes usar tus habilidades de comunicación y persuasión para que acepten el paquete que les ofreces. 👨🎓 aplicarás técnicas de venta y seguirás el proceso aprendido en el entrenamiento. 🌟 brindarás un servicio de calidad, asegurando una experiencia increíble para cada cliente. requerimientos: 🔹 inglés b2 o superior. 🔹 no necesitas experiencia previa en ventas. 🔹 energía, dinamismo y actitud extrovertida. 🔹 mentalidad proactiva y abierta a la retroalimentación. 🔹 disponibilidad horaria 🕒 horarios 📚 entrenamiento (1 semana) + nesting (3 semanas): lunes a viernes: 11:00 am - 8:00 pm 💼 operación: • 42 horas semanales, 2 días de descanso seguidos por semana ✈️ ¿por quÉ unirte a nosotros? 🌍 trabaja en una empresa líder en la industria de viajes. 🚀 oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💰 altas comisiones sin techo y beneficios adicionales. 🎉 ambiente dinámico, divertido y lleno de energía. ¡aplica hoy y abre tu mundo a nuevas posibilidades! 🔥...
Buscamos especialista en finanzas / minimo 1 año de experiencia inglés conversacional c1 descripción del puesto: el especialista en tesorería apoya al departamento de contabilidad para alcanzar los objetivos de la organización. esta persona trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas para apoyar a la cartera de clientes del servicio de nómina. responsabilidades: ejecutar extractos diarios en múltiples plataformas de nómina. transmitir archivos nacha a múltiples bancos. transmitir pagos eft según sea necesario para el pago de impuestos. investigar y resolver transacciones de "devolución de empleados". realizar transacciones manuales hacia/desde cuentas con fondos de clientes. subir archivos de pago posi a múltiples bancos. aprobar, editar o rechazar partidas sospechosas presentadas para pago. responder a todas las preguntas de los clientes con prontitud. mantener registros precisos/registros de procesamiento de todas las tareas. otros proyectos según se le asignen. nivel de estudios requerido: al menos diploma de bachillerato. 1-3 años de experiencia en tesorería o finanzas. orientado a los detalles, con iniciativa propia y experiencia en auditorías (internas o externas). dominio intermedio de excel. inglés conversacional b2+ / c1...
🧑💼 ¡estamos buscando un/a executive assistant! ¿tienes habilidades organizativas, excelente comunicación y te apasiona apoyar a líderes en su día a día? esta oportunidad es para ti. 📌 modalidad: presencial 🕒 horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad fuera de horario si se requiere) 📋 tipo de contrato: tiempo completo 📍 reporta a: controller 🎯 responsabilidades clave - apoyo directo al ceo en tareas administrativas y operativas - coordinación de reuniones, viajes y eventos - gestión de comunicaciones internas y externas - organización de documentación y reportes - interacción con equipos internos y externos 🧠 perfil que buscamos - mínimo 3 años de experiencia administrativa - excelentes habilidades de comunicación y organización - dominio de microsoft office y herramientas digitales - discreción, proactividad y capacidad para manejar múltiples tareas - licencia de conducción válida...
🧭 líder transformacional – descripción del rol promover el desarrollo de líderes y equipos operativos mediante el fortalecimiento de vínculos basados en la confianza, los valores organizacionales y la gestión del cambio. el objetivo es impactar positivamente en indicadores clave como el attrition, el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores. 🎯 responsabilidades clave - acompañar a líderes en el diseño de conversaciones estratégicas con sus equipos. - detectar y abordar situaciones que afecten el desempeño o clima laboral (ausentismo, rotación). - generar espacios de escucha activa y feedback continuo desde el ingreso hasta el egreso del colaborador. - analizar indicadores de cultura, clima, rotación y satisfacción para proponer acciones de mejora. - coordinar con áreas corporativas (one source, desarrollo, training, workforce, etc.) para implementar soluciones. - participar en el diseño de planes de clima y nps junto a líderes de cuentas. - intervenir en casos conflictivos y gestionar cambios operativos con enfoque sistémico. - promover los valores organizacionales y asegurar la implementación de planes de gestión del cambio. - realizar recorridos en piso para mantener cercanía con líderes y colaboradores. 🛠️ habilidades y competencias hard skills: - gestión de indicadores (ausentismo, rotación, enps, voc, clima). - análisis de datos y elaboración de propuestas estratégicas. - gestión del cambio y mejora continua. soft skills: - liderazgo conversacional. - escucha activa y empatía. - pensamiento sistémico y diagnóstico estratégico. - influencia y trabajo...
Descripción del cargo: el hr assistant brindará soporte operativo y administrativo en la gestión de políticas de pago de bonificaciones y beneficios, contribuyendo al desarrollo, implementación y seguimiento de las estrategias del área. su labor será clave para asegurar una ejecución eficiente y un acompañamiento constante al sr benefits analyst. ubicación: medellín, colombia nivel de inglés requerido: intermedio alto (6.0 a 7.0) horario laboral: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. responsabilidades principales: - actualizar y mantener registros de beneficios en sistemas internos - apoyar la logística de encuestas de beneficios - realizar cálculos básicos de bonos e incentivos - gestionar documentación administrativa de contratos con proveedores - registrar y dar seguimiento a datos de empleados en programas de beneficios - atender consultas operativas sobre beneficios e incentivos - controlar el flujo de aprobación y documentación de políticas de bonos - apoyar la entrega y logística de beneficios tangibles (vales, seguros, bonos) - monitorear vencimientos y renovaciones de contratos con proveedores - apoyar auditorías internas y externas relacionadas con beneficios - gestionar registros para el cumplimiento de normativas laborales - participar en sesiones informativas sobre nuevos programas de beneficios - elaborar manuales y guías operativas - gestionar solicitudes de cambios en beneficios (seguros, coberturas) - enviar comunicaciones personalizadas sobre activación de beneficios - participar en eventos internos de bienestar y promoción de beneficios 🧠 habil...
🐺¡Únete al wolfpack! 🐺 🎯 sales representative - medellín 📅 start date: 18 de agosto de 2025 📍 ubicación: talsa, carrera 50 gg no 12 sur 07, itagüí. 🚆 a solo 5 minutos de la estación aguacatala ¿quÉ te ofrecemos? 💵 base prestacional + auxilio extralegal + 💰 comisiones sin techo 💸 🎁 bono de horas, rifas y más beneficios. 👂 oportunidad de desarrollar tu ingles 🛫 ¿quÉ harÁs? 📞 recibirás llamadas entrantes de clientes interesados en paquetes de viaje. (¡no ventas en frío! 🚫❄️) debes usar tus habilidades de comunicación y persuasión para que acepten el paquete que les ofreces. 👨🎓 aplicarás técnicas de venta y seguirás el proceso aprendido en el entrenamiento. 🌟 brindarás un servicio de calidad, asegurando una experiencia increíble para cada cliente. requerimientos: 🔹 inglés b2 o superior. 🔹 no necesitas experiencia previa en ventas. 🔹 energía, dinamismo y actitud extrovertida. 🔹 mentalidad proactiva y abierta a la retroalimentación. 🔹 disponibilidad horaria 🕒 horarios 📚 entrenamiento (1 semana) + nesting (3 semanas): lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm 💼 operación: 📄 42 horas semanales, 2 días de descanso seguidos por semana ✈️ ¿por quÉ unirte a nosotros? 🌍 trabaja en una empresa líder en la industria de viajes. 🚀 oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💰 altas comisiones sin techo y beneficios adicionales. 🎉 ambiente dinámico, divertido y lleno de energía. ¡aplica hoy y abre tu mundo a nuevas posibilidades! 🔥...
Empresa tecnológica especializada en desarrollo de aplicaciones, infraestructura y ciberseguridad se encuentra en constante crecimiento y búsqueda de talento. actualmente, está seleccionando un desarrollador especializado en cornerstone para integrarse a un proyecto estratégico con un cliente del sector automotriz. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 m (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). descripción del puesto el profesional se incorporará a un equipo encargado de mantener, gestionar y optimizar la plataforma formativa cornerstone lms, adaptándola a las necesidades específicas del cliente. responsabilidades - gestionar y adaptar la plataforma cornerstone según los requerimientos del cliente. - desarrollar planes de formación alineados con las demandas del sector automotriz. - detectar oportunidades de mejora continua en la plataforma formativa. - establecer objetivos de aprendizaje claros para cada curso o programa. - identificar áreas de mejora y proponer ajustes para optimizar la calidad de la formación. - colaborar con otros departamentos para alinear la formación con los objetivos comerciales. - promover un entorno de aprendizaje continuo que impulse el crecimiento y la retención del talento. - coordinar el uso eficiente de recursos educativos (materiales, herramientas, tecnología). - mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas aplicables a la formación digital. requisitos técnicos - dominio de html, css y javascript. - experiencia en desarrollo e integración vía api de cornerstone. - conocimiento en implementación ...
🌟 ¡en solvo estamos contratando! executive assistant 🌟 un asistente ejecutivo trabaja con el director ejecutivo (ceo) para brindar apoyo personalizado. el asistente ejecutivo debe ser capaz de apoyar al director ejecutivo ofreciendo ayuda administrativa, como supervisar las necesidades de la oficina (por ejemplo, solicitar material de oficina, redactar comunicaciones en su nombre, planificar y organizar reuniones, planificar viajes y anticiparse a las necesidades del día a día). un auxiliar ejecutivo exitoso debe tener un profundo conocimiento de la empresa y saber quiénes son los empleados clave, ya que representan al director ejecutivo ante el personal. es importante que tenga excelentes habilidades interpersonales, una buena presentación, sea profesional y pueda mantener la confidencialidad. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm responsabilidades: • preparar comunicaciones en nombre del director ejecutivo • actuar como primer punto de contacto: gestionar la correspondencia y las llamadas telefónicas entre los gerentes • gestionar y organizar reuniones y citas, a menudo controlando el acceso al director ejecutivo • garantizar el correcto archivo de la documentación crítica para el negocio, según sea necesario • crear y mantener informes de métricas y estadísticas empresariales para el director ejecutivo, según sea necesario. • organizar viajes e itinerarios, incluyendo, entre otros, la reserva y organización de viajes de negocios y personales, transporte y alojamiento. • organizar y planificar reuniones de oficina, así como mantener la agenda del directo...
🚨 ¡estamos contratando en solvo global! 🚨 todo colombia ¿tienes experiencia en accounting o billing y estás buscando una nueva oportunidad? 👩💼 rol: accounting clerk 🕒 horario: lunes a viernes con dos posibles turnos: ⏰ 8:00 a.m. a 5:00 p.m. // ⏰ 11:00 a.m. a 8:00 p.m. 📚 nivel de estudios: técnico, tecnólogo y/o profesional 🛠️ responsabilidades: 💰 procesar pagos entrantes (ar) y salientes (ap) 📄 conciliar facturas con órdenes de compra y recibos 📨 enviar facturas y hacer seguimiento a saldos pendientes 📊 apoyar cierres contables, auditorías y reportes financieros 📁 mantener registros contables precisos y actualizados 🎓 requisitos: ✅ conocimiento básico en contabilidad (ar/ap) ✅ manejo de excel y software contable (quickbooks, sap u otros) ✅ atención al detalle y precisión en el manejo de datos financieros...
🧾 oferta laboral: asistente ejecutivo (executive assistant) clasificación: tiempo completo horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad fuera del horario laboral según sea necesario. 🎯 objetivo del cargo el/la asistente ejecutivo/a (ea) trabajará directamente con el ceo brindando apoyo administrativo personalizado. este rol requiere una persona organizada, profesional, discreta y con excelentes habilidades interpersonales, capaz de anticiparse a las necesidades del día a día y representar al ceo frente al personal y socios estratégicos. 📌 responsabilidades principales redactar comunicaciones en nombre del ceo. ser el primer punto de contacto: gestionar llamadas y correspondencia. organizar reuniones y citas, controlando el acceso al ceo. mantener el archivo de documentación crítica del negocio. crear y mantener reportes estadísticos y métricas empresariales. planificar viajes de negocios y personales, incluyendo transporte y alojamiento. coordinar reuniones de oficina y gestionar el calendario del ceo. actuar como enlace principal entre el personal, proveedores y socios. organizar eventos especiales. capacitarse en departamentos clave como facturación, recursos humanos y contabilidad. recordar tareas y fechas importantes al ceo. tomar notas, redactar actas, preparar informes, sops, presentaciones y correspondencia. apoyar al departamento de contabilidad en conciliación y archivo de gastos. realizar investigaciones requeridas por el ceo. atender solicitudes ad hoc. implementar y mantener sistemas administrativos eficientes. 🧠 requisitos y habilidades...
🧑💼 position title: talent acquisition sourcer 🕒 horario 🗓️ disponibilidad: lunes a sábado ⏰ horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. 🗣️ nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 🎓 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo 🎯 descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. ✅ responsabilidades 📥 gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. 🤝 colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. 🗂️ mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. 📢 coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. 🧠 habilidades y calificaciones 🔧 hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales 💡 soft skills: 🧐 orientación al detalle 🧠 pensamiento crítico y capacidad de análisis 🙋♀️ orientación al servicio 🔄 multitasking y gestión eficiente del tiempo...
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