¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, en conjunto con la plataforma global de movilidad a través de aplicaciones en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario a convenir según oferta de medio tiempo o tiempo completo + prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño + beneficio de ruta en cualquier turno. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor se servicio al cliente en la ciudad de bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 36 0 46 horas con 1 día de descanso a la semana), vivir en la ciudad de bucaramanga. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes en el de servicio al cliente o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cl...
¡ajover darnel busca analista senior de formación y desarrollo! ¿te apasiona formar líderes, desarrollar talento y conectar la estrategia con el crecimiento de las personas? esta es tu oportunidad de liderar la formación a nivel nacional en una organización en constante evolución. ubicación: cartagena empresa: ajover darnel multinacional del sector productivo contrato: indefinido | salario: remuneración acorde con la experiencia y estándares del sector. tu propósito: diseñar, implementar y liderar la estrategia de formación, entrenamiento y desarrollo del talento, garantizando el fortalecimiento de capacidades, la innovación continua y la preparación del relevo generacional a través de planes de sucesión robustos. perfil que buscamos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración o carreras afines. especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o similares. experiencia mínima de 4 años en procesos de formación y desarrollo en entornos organizacionales dinámicos. dominio de herramientas para el diseño, seguimiento y análisis de programas de formación conocimientos y habilidades imprescindibles: modelos de evaluación de desempeño y metodologías para identificar brechas de habilidades. diseño e implementación de rutas de aprendizaje y formación por competencias. mapeo de talento, diseño e implementación de planes de sucesión. manejo de power bi para análisis y visualización de indicadores de desarrollo (kpis). excel avanzado. gestión de plataformas e-learning y sistemas de gestión del conocimiento. coordinación d...
Como analista de selección, serás el encargado de atraer y seleccionar el mejor talento para nuestra organización. trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de cada área para cubrir las vacantes de acuerdo con las necesidades del negocio y los perfiles establecidos. entre tus responsabilidades están: publicación de vacantes en medios digitales y plataformas especializadas, asegurando que estén alineadas con los requisitos definidos por la empresa. asegurar que todos los procesos de selección se realicen dentro de los tiempos establecidos. realizar entrevistas virtuales y presenciales con los candidatos preseleccionados. coordinar y gestionar las pruebas psicométricas y entrevistas de competencias. brindar feedback constante tanto a candidatos como a los líderes de la organización. elaborar informes de seguimiento sobre el estado de cada proceso de selección. apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos para futuros procesos. perfil que buscamos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección de personal. conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento. experiencia en la realización de entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. habilidades y aptitudes: excelente comunicación verbal y escrita. empatía y habilidades interpersonales. organización y gesti...
Casa luker, una empresa colombiana de categoría mundial, cuenta en su portafolio con una amplia gama de productos de alta calidad en la línea de alimentos y de aseo. descripción general si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! en casaluker estamos en busca de un profesional de talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial. requisitos: profesional en psicología, carreras administrativas o fines. experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como generalista/coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, capacidad para llevar a cabo iniciativas de talento de alto impacto, orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa. si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud! con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr req...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 35 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), trabajas de lunes a sábado, vivir en la ciudad de bucaramanga. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamo...
En eficacia estamos en búsqueda de talentos como tú para el cargo de auxiliar de bodega en bogotá Únete a una empresa del sector textil y haz parte de un equipo comprometido con el orden y la excelencia operativa condiciones de la oferta contrato fijo con todas las prestaciones de ley salario $1. 522. 606 + auxilio de transporte legal jornada de lunes a viernes de 6:00 am a 6:00 pm y sábados de 6:00 am a 12:00 pm disponibilidad para horas extra y domingos según necesidad de producción fecha de ingreso inmediata requisitos bachiller graduado con mínimo 1 año de experiencia certificada en labores de bodega en empresas del sector textil o consumo masivo experiencia en manejo de inventarios picking packing y control de mercancía conocimiento en sistemas wms o erp para ingreso de mercancía y alistamiento de pedidos capacidad para realizar actividades físicas como cargue descargue y organización de productos disponibilidad para trabajo presencial en bogotá funciones principales realizar el conteo y verificación de inventarios ingresar mercancía en sistemas wms o erp organizar mercancía según categorías referencias y skus alistar pedidos para clientes internos y externos mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo apoyar procesos logísticos relacionados con empaques y despachos cumplir con otras actividades asignadas por el jefe inmediato por qué postularte con eficacia porque creemos en tu talento y te conectamos con empresas líderes para que construyas una carrera sólida y estable postúlate ahora y haz parte de una compañía que transforma...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. especialista de desarrollo y capacitación en bairesdev buscamos un especialista de desarrollo y capacitación con experiência probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades. contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional! actividades principales: - crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje. - evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales. - establecer alianza con human resources business partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo. - diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso. - realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción. ¿qué buscamos?: - 4+ años de experiência en un puesto de aprendizaje y desarrollo. - familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning. - capacidad para e...
Ingeniero industrial especialista en analítica de datos buscamos nuestro nuevo socio de people and culture con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a alcanzar las metas profesionales, comerciales y de la compañía en tiempo y forma. buscamos un talento con alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos de manera presencial en nuestras sedes regionales, y capaz de proporcionar información relevante para la toma de decisiones. el candidato apoyará a los expertos en compensación, relaciones laborales, selección, desarrollo y formación para ejecutar programas que desarrollen la gestión del talento humano, promoviendo los valores y la cultura de scania en las regiones asignadas. deberá consultar, dialogar y brindar orientación diaria sobre talento en procesos de selección, formación, desarrollo, clima y cultura organizacional, planes de sucesión y levantamiento de necesidades de formación. funciones: 1. realizar assessments, entrevistas grupales e individuales usando metodologías que eviten sesgos, enfocados en las necesidades de cada equipo, incorporando tecnologías de ia para dinamizar procesos y analizar tendencias y métricas con el departamento de people & culture. 2. resolver problemas complejos de relaciones laborales, siendo socio estratégico y facilitador de procesos para jefes, líderes y supervisores de alta y media gerencia. 3. colaborar con la gerencia y empleados para mejorar relaciones laborales, moral, productividad y retención. 4. brindar orientación sob...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios. busca para su equipo una persona para el rol mentor/a arte y cuerpo, apasionada por diseñar y desarrollar aprendizajes inspiradores en el momento artístico y corporal. **súmate a este reto sí**: - eres licenciado/a o profesional en artes plásticas, educación artística, música, educación física, danza, artes escénicas o afines. - tienes experiência de 2 o más años en educación no formal y/o formal en proyectos artísticos, culturales o sociales y/o experiência directa en docencia en dichas áreas del conocimiento. **responsabilidades específicas**: - trabajar de manera colaborativa con docentes, mediadores/as, líderes, familias y personas externas. - articular las acciones pedagógicas con la ruta para la inspiración. - diseñar y acompañar a cada estudiante en su ruta de propósito y potencial. - gestionar el conocimiento y tener en cuenta los intereses y necesidades de los estudiantes para innovar en su práctica pedagógica y modificar ciertas actividades cuando sea necesario. - crear actividades seguras y mediar entre los estudiantes para generar entornos de bienestar. - participar de la escuela de...
“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” trabaja con nosotros! estamos buscando profesionales en finanzas, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, economía con mínimo 2 años de experiencia como analista de control de gestión o analista administrativo. se requiere además que tenga buenas habilidades comunicativas y un nivel avanzado de power bi funciones: elaborar, analizar e informar el resultado de los indicadores de desempeño de la organización, su cumplimiento sobre el presupuesto o metas establecidas, con el fin de asegurar la entrega de información a las diferentes áreas de la compañía para la toma de decisiones y el cumplimiento de sus objetivos. elaborar, analizar e informar los cálculos de los indicadores claves de desempeño de las diferentes áreas. participar en la construcción de nuevos indicadores. presentar en los tiempos acordados la información de indicadores o proyectos. elaborar la información requerida para el cálculo de indicadores asesorar y participar en la construcción y mejora de los indicadores contrato a termino indefinido trabajo hibrido, 3 dias virtuales y 2 dias presenciales...
Propósito del cargo nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. propósito del cargo nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. responsabilidades principales - gestión del desempeño: - coordinar el ciclo anual y extraordinario de evaluación del desempeño. - analizar resultados, identificar brechas y acompañar la formulación de planes de mejora. - apoyar a los líderes en la entrega de retroalimentación objetiva y constructiva. - seguimiento a periodos de prueba: - monitorear y asegurar la evaluación oportuna del personal en periodo de prueba. - asesorar en la toma de decisiones frente a continuidad o desvinculación de manera técnica y ajustada a ley. - gestión disciplinaria: - coordinar los procesos disciplinari...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector comercio ubicada en la estrella requiere para su equipo de trabajo montacarguista con experiência mínimo de 1 año en el area **formación académica**: bachiller académico **misión del cargo**: ubicar estratégicamente la mercancía en la bodega/centro de distribución mediante equipos elevadores, asegurando el abastecimiento y almacenamiento eficiente según los requerimientos de supervisores y líderes logísticos. **requisitos específicos**: - certificación en manejo de montacargas. - licencia de conducción c1. - curso de alturas. - curso de manipulación de alimentos. - experiência en manejo de inventarios. - conocimiento en almacenamiento. - experiência en separación de pedidos. **funciones específicas**: - ubicar estratégicamente las mercancías en la bodega/centro de distribución. - utilizar equipos elevadores para llevar a cabo la ubicación de mercancías. - mantener las ubicaciones de picking abastecidas según los requerimientos. - atender las solicitudes de coordinadores, supervisores y líderes logísticos. - garantizar el flujo eficiente de operaciones logísticas. **tipo de contrato**: obra labor, vin...
¡en edelman colombia buscamos account executive para el equipo corporate! una persona entusiasmada por la importancia de las comunicaciones para el sector empresarial y que quiera desarrollar su talento como consultor. - experiência entre 2 y 3 años implementando estrategias de comunicación corporativa en agencia o empresa. - conocimiento del contexto económico del país. - experiência en campañas de lanzamiento/posicionamiento de diversas industrias. - manejo de medios de comunicación, especialmente de las fuentes de economía, tecnología, responsabilidad social, entre otras. - contacto con periodistas y líderes de opinión - manejo de proveedores y cotizaciones - redacción y ortografía impecables - inglés b2 edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. our honors include the cannes lions grand prix for pr; advertising age’s 2019 a-list; the holmes report’s 2018 global digital agency of the year; and, five times, glassdoor’s best places to work. since our founding in 1952, we have remained an independent, family-run business. edelman owns specialty companies edelman data & intelligence (dxi) and united entertainment group (entertainment, sports, lifestyle). required skill profession other general...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector audiovisual ubicada en medellín, requiere para su equipo auxiliar contable con experiência mínima de 1 año en el cargo **funciones del cargo**: empresa del sector audiovisual ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable con experiência mínima de 1 año en el cargo, para apoyar en procesos contables y a los contadores de la empresa. **nível de estudios requerido**: técnico/a en contabilidad. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - registrar documentos y facturas. - realizar cuentas de cobro. - apoyar procesos administrativos. - redactar informes generales con apoyo de sus líderes. **conocimientos o requisitos específicos**: software ph en línea y excel. **salario**: $1.300.000 + prestaciones de ley. **tipo de contrato**: término indefinido. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: experiência mínima de 1 año en el cargo técnico/a en contabilidad. software ph en línea y excel. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1300000 **descripción proceso de selecc...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. líder de qa manual - i + d en bairesdev estamos buscando excelentes líderes de qa manual para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i + d) de bairesdev. nuestro equipo de i + d es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que impulsan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos lo mejor de lo mejor. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! el área de i+d es sin duda la más emocionante y desafiante de toda la empresa. aunque gente con mucho talento, en general, conforma bairesdev, aquí encontrarás profesionales con amplia experiência y también níveles intelectuales y creativos, muy por encima de la media. queremos que la gente disfrute del viaje. ¿estás preparado? actividades principales: - analizar los requisitos del usuario final para definir y documentar los planes de prueba. - ejecutar casos de prueba, depurar, detectar errores y/o posibles mejoras, documentarlos y hacer un seguimiento para su resolución. - generar informes de re...
Fecha: 3 ago. 2025 ubicación: colombia, bogotá d.c empresa: deloittemx ¿cómo es el día a día de la posición? como practicante de talento apoyaras los diferentes proceso de recursos humanos como reclutamiento y selección, contratación y desvinculación, evaluaciones de desempeño y programas de atracción y desarrollo. trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. ¿qué se necesita para aplicar? estudiante de administraciópn de empresas, psicología, ingenieria industrial conocimiento en office general habilidades: capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología ¿por qué deloitte? con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). para deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. a través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran. siguientes pasos ¿estas listo(a) para crear un impacto? te estamos ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! **¿qué buscamos?** - profesional en ingeniería de sistemas, o carreras afines. - 3 años de experiência en ciberseguridad. - consultor con experiência en la ejecución de proyectos de integración de aplicaciones en soluciones de gestión de identidades y accesos - certificación azure az-500 - experiência en seguridad en la nube - experiência de devsecops - más de 1 año de experiência administrando soluciones de seguridad informática cloud y/ on-premise. **¿por qué escoger accenture?** somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. dentro del adn de nuestro eq...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **propÓsito e impacto del trabajo** el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. **responsabilidades clave** + implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. + ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. + mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. +...
¡Únete al equipo de its solutions! product owner digital de seguros durante más de dos décadas, hemos sido líderes en el mercado de soluciones tecnológicas, centrándonos en ofrecer servicios ágiles e integrales respaldados por las mejores prácticas de la industria. contamos con un equipo de talento excepcional, tanto a nivel nacional como internacional. estamos emocionados de ampliar nuestro equipo con individuos apasionados y con experiencia como tú. solo se tendrÁn en cuenta candidatos ubicados en bogotÁ. modalidad en alternancia. tu misión serás responsable de liderar la evolución de productos digitales en el ecosistema de seguros, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. requisitos - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, finanzas o afines. - mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de herramientas digitales. - mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de productos de seguros. - deseable experiencia con metodologías ágiles (scrum). - deseable certificación como product owner. responsabilidades - realizar procesos de discovery para construir la visión y roadmap del producto. - mapear e interiorizar journeys de punta a punta en la cadena de valor de seguros. - aplicar metodologías de aseguramiento de valor para priorizar iniciativas. - redactar historias de usuario y coordinar estimaciones con el equipo de ti. - identificar y gestionar impedimentos legales, administrativos y técnicos. - coordinar con proveedores y áreas internas para garant...
¡buscamos líderes estratégicos y apasionados por el crecimiento comercial! en adecco colombia abrimos convocatoria para el rol de gerente comercial, un cargo clave para liderar nuestros equipos, garantizar la rentabilidad de la operación y fortalecer la relación con nuestros clientes.salario: a convenir.horarios: de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.modalidad: hibrido.contrato: indefinido.ciudad de labores: pereira. ¿qué buscamos?profesionales con experiencia en gestión comercial (mínimo 4 años).indispensable contar con previa experiencia en sector temporalidad (venta de servicios: temporalidad, outsourcing bpo, payroll, head hunter etc...)habilidades de liderazgo, planeación estratégica y orientación a resultados.conocimiento en manejo de equipos, legislación laboral y servicio al cliente.capacidad para desarrollar propuestas de valor y asegurar la calidad de nuestros procesos. tu misión será dirigir la estrategia comercial de la sucursal (venta consultiva b2b), optimizar recursos y ser el motor de la mejora continua, siempre enfocado en la satisfacción de nuestros clientes. si eres una persona con visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por alcanzar grandes resultados, queremos conocerte. en adecco creemos en el talento que transforma. ¡haz parte de nuestro equipo!#talentoadecco #gerentedesucursal #oportunidadlaboral #liderazgo #gestióncomercial #j-18808-ljbffr...
¿te motiva la precisión, el cumplimiento y la mejora continua en los procesos organizacionales? ¿te apasiona asegurar la integridad, transparencia y confiabilidad de la información financiera, operativa y de gestión? ¡esta oportunidad es para ti! en quala, buscamos sumar talento para fortalecer nuestro equipo de auditoría interna, contribuyendo a la excelencia, el control y la cultura de cumplimiento en una de las compañías líderes de consumo masivo en latinoamérica. requisitos para auditoría interna en empresas de consumo masivo mínimo 2 años de experiencia en auditoría interna, de procesos, control interno. formación profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas, economía, ingeniería industrial o carreras afines. conocimiento actualizado en normatividad vigente capacidad para analizar información, identificar riesgos y proponer recomendaciones con enfoque de mejora. alta ética, comunicación asertiva, proactividad y orientación al detalle. responsabilidades clave en auditoría interna y control de procesos planificar, ejecutar y documentar auditorías internas sobre procesos contables, financieros, operativos y riesgos de cumplimiento. revisar controles internos, detectar posibles desviaciones e identificar oportunidades de mejora. elaborar informes detallados de hallazgos y recomendaciones claras para la dirección y los equipos responsables. colaborar en la implementación y seguimiento de planes de acción para mitigar riesgos y fortalecer el ambiente de control. apoyar en la sensibilización y capacitación sobre polít...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 35 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), trabajas de lunes a sábado, vivir en la ciudad de bucaramanga. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. - experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo 📍 presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del clien...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 35 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), trabajas de lunes a sábado, vivir en la ciudad de bucaramanga. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. - experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo 📍 presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del clie...
¿quieres hacer parte del equipo de héroes cruz verde? estamos en búsqueda de administrador/a regente droguería y farmacia para puntos de venta. requisitos: formación académica: tecnólogo/a en regencia de farmacia con rethus y resolución vigente. experiencia: certificada mínima de un año como administrador/a y/o director técnico o regente de droguería y farmacia. horario: 44 horas semanales, turnos rotativos de lunes a domingo, con día compensatorio a la semana- disponibilidad completa. contrato: término indefinido. salario: $ 2.848.000 con todas las prestaciones de ley + bonos adicionales. "sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso"...
¡Únete a tp colombia como ejecutivo de ventas de marketing digital! 🌟 en tp, ofrecemos empleos y construimos carreras profesionales. como líderes globales en experiencia del cliente, ofrecemos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito. tu rol como ejecutivo de ventas de marketing digital, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing digital para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. esto incluye trabajar estrechamente con ellos para comprender sus objetivos y necesidades, realizar estudios de mercado para identificar audiencias y oportunidades, y ejecutar campañas que impulsen el reconocimiento, la interacción y las conversiones. además de tus responsabilidades en marketing digital, también desempeñarás un papel clave en las ventas de consultoría. serás responsable de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comunicar el valor y los beneficios de nuestros servicios de consultoría, identificar nuevas oportunidades de venta y cerrar acuerdos para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. para tener éxito en este puesto, necesitas: sólidas habilidades comerciales, de negociación y de gestión de relaciones con clientes. una sólida comprensión de los canales y tácticas de marketing digital. 3 años de experiencia total certificable en ventas digitales, ventas publicitarias y/o marketing digital. (exclusivo) mínimo 6 meses de experiencia laboral en agencia de publicidad (exclusivo) nivel de inglés b2 (no se requiere certificación, pero se evaluará duran...
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