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DESARROLLADOR/A DE ZONA DIRECCIÓN COMERCIAL · BARRANQUILLA

Forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. descripción del puesto estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de zona altamente motivado/a y con visión estr...


DIRECTOR COMERCIAL CALI

¡estamos buscando un líder comercial con visión estratégica! ¿tienes pasión por liderar equipos y alcanzar grandes resultados? esta es tu oportunidad para asumir un rol clave como director comercial, donde podrás impulsar el crecimiento y consolidaci...


COORDINADOR FIDELIZACIÓN, ENTIDAD DE SERVICIOS FINANCIEROS R504

Descripción general unete a nuestro equipo como coordinador(a) de fidelización! ¿tienes pasión por el cliente, experiencia liderando estrategias de fidelización y una mirada innovadora sobre la experiencia financiera? ¡entonces esta oportunidad es para ti! creemos que la fidelización va más allá de retener clientes: se trata de construir relaciones de confianza, generar valor constante y crear experiencias memorables. buscamos un/a coordinador(a) de fidelización con visión estratégica, habilidades analíticas y una fuerte orientación al cliente, que haya liderado programas similares en el sector financiero o afines. ¿qué harás en este rol? diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de fidelización para nuestros clientes financieros. analizar comportamientos, segmentar clientes y proponer acciones que aumenten la lealtad y el engagement. implementar programas innovadores de beneficios y recompensas. coordinar campañas de comunicación y relacionamiento multicanal. medir indicadores clave de satisfacción, retención y valor del cliente. trabajar de la mano con áreas como marketing, comercial y experiencia al cliente. lo que buscamos en ti profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial, economía o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento en estrategias de crm, customer journey, programas de lealtad y analítica de clientes. capacidad de liderazgo, innovación y orientación a resultados. excelente comunicación y enfoque en el cliente. lo que te ofrecemos un entorno di...


(XE-791) - AUXILIAR DE MARKETING/PRICING

En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. alta capacidad de análisis y síntesis de datos. habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de decisione...


F655 - COORDINADOR DE GRANDES SUPERFICIES BOGOTÁ

Resumen del puesto coordinador de grandes superficies – espumados s.a. en bogotá. responsabilidades dirigir y supervisar operaciones diarias en tiendas de grandes superficies, asegurando un servicio al cliente óptimo y cumplimiento de metas de ventas. motivación y gestión de equipo de trabajo, optimización de inventarios y procesos de venta. liderazgo, planificación estratégica y toma de decisiones para impulsar crecimiento y eficiencia. requisitos estudios: profesional o tecnólogo. experiencia mínima: 2 años en gestión de grandes superficies o almacenes de cadena. competencias clave: liderazgo, ventas, control de inventarios, comunicación efectiva, orientación al detalle y enfoque estratégico. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso complet...


[C-026] DIRECTOR COMERCIAL DE NUEVOS NEGOCIOS

Nos encontramos en la búsqueda de un director comercial de nuevos negocios con experiencia comprobada en el sector de contact center. debe tener una sólida trayectoria en el desarrollo, búsqueda ,identificación y cierre de oportunidades comerciales, así como en la planeación estratégica. responsabilidades: consecución de clientes nuevos - desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ganancias y la participación de mercado. - identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave. - realizar un análisis de mercado y competencia para mantenerse actualizado con las tendencias del sector. - colaborar estrechamente con el departamento de desarrollo de productos para garantizar la alineación estratégica. requisitos: - profesional en carreras como administración de empresas, comercio internacional, marketing, ing comercial y/o afines con posgrado: en áreas comerciales , administrativas o de proyectos - 5 años de experiencia liderando cuentas o estrategia en equipos comerciales, mercadeo, negocios o afines, preferiblemente con trayectoria en gestión de farming. ( habilitación de nuevos negocios, áreas comerciales) , preferiblemente en empresas de contact center y bpo. - excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - capacidad demostrada para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas. - fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento estratégico, análisis de datos, creatividad e innovación, habilidades digitales. te ofrecemos un contrato a termino indefinido salari...


EG-194 | JEFE DE MARCA CAM

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn posicionar las marcas que lidera, buscando una sólida posición de participación de mercado en la región estratégica y garantizando su rentabilidad, a través de un amplio conocimiento del consumidor, cliente y comprador, que permita la correcta implementación del modelo de gestión de marcas y redes. responsabilidades especÍficas definir la visión estratégica de su grupo de marcas y proyectos asociados para la región estratégica diseñar y acompañar la ejecución de los planes de mercadeo para su grupo de marcas en línea con el modelo de gestión de marcas y redes de gn elaborar el modelo de marca para su grupo de marcas (plan de mercadeo, equity map y documentos de marca) garantizar la rentabilidad de su grupo de marcas en todas las regiones realizar las proyecciones de las marcas (fichas) y evaluar su cumplimiento realizar visitas constantes al mercado para evaluar oportunidades en cuanto al manejo de productos y tendencias del consumidor final y clientes, así como recibir retroalimentación de los líderes comerciales de las necesidades de sus mercados. garantizar la correcta ejecución de la inversión de las marcas capturar las oportunidades desde todas las variables del segmento de la categoría construir la estrategia de la marca en el lp alinear y contribuir en la estrategia de las marcas espejo. fortalecer la conexión con el segmento de consumidor en todas las variables cumplir con los objetivos de participación de mercado de las marcas definidos, fortaleciendo la p...


[IK275] - COORDINADOR DE AGENCIA CÚCUTA

Empresa de seguridad y vigilancia colombiana, sevicol ltda requiere para su equipo de trabajo coordinador de seguridad agencia cúcuta +nivel académico profesional en en administración de empresas , ingeniería industrial, y/o ciencias humanas o militar. 2 años experiencia en empresas de seguridad fisica , en manejo de personal, seguimiento , fidelización de clientes y tramitología administrativa, facilidad de trasporte para deslazamiento. +conocimientos en : normatividad técnica y legal de contratación en seguridad privada, seguridad y salud en el trabajo, contratación, selección de personal, facturación, programación de turnos, manejo de herramientas ofimáticas. así mismo debe poseer actitud de servicio, orientación a los resultados, honestidad, responsabilidad, comunicación asertiva, planeación estratégica. en este rol, serás responsable de dirigir y supervisar las operaciones diarias de la agencia, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. tu liderazgo será clave para gestionar un equipo de profesionales dedicados a la seguridad y vigilancia, proporcionando un servicio de alta calidad a nuestros clientes. debes contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver conflictos, además de un enfoque orientado a los resultados. la capacidad de gestionar presupuestos y recursos humanos será esencial para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por la seguridad, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra agencia en cúcuta.el...


COORDINADOR/A DE MERCADEO Y MARKETING [COJ-640]

Descripción general - modalidad: presencial - ubicación: sede 36 - horario: lunes a viernes (jornada completa) - tipo de contrato: a convenir - salario: a convenir - perfil buscado: buscamos un/a profesional en marketing digital, comunicación social o carreras afines, con visión estratégica, capacidad creativa y orientación a resultados. - requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con marketing y comunicación conocimiento y experiencia en marketing digital (redes, pauta, seo, campañas, etc.) excelente redacción y habilidades comunicativas creatividad, análisis de métricas y manejo de herramientas digitales - modalidad: presencial - ubicación: sede 36 - horario: lunes a viernes (jornada completa) - tipo de contrato: a convenir - salario: a convenir - perfil buscado: buscamos un/a profesional en marketing digital, comunicación social o carreras afines, con visión estratégica, capacidad creativa y orientación a resultados. - requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con marketing y comunicación conocimiento y experiencia en marketing digital (redes, pauta, seo, campañas, etc.) excelente redacción y habilidades comunicativas creatividad, análisis de métricas y manejo de herramientas digitales profesional senior universitaria publicidad y mercadeo 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - hiper mercado cargos relacionados - coordinador trade marketing canal tradicional - analista de mercadeo...


ESPECIALISTA DE CALIDAD/BOGOTA | [TNO835]

Descripción general descripción de la vacante: reconocida empresa requiere profesional de calidad obras educación requerida: ingeniero civil o arquitecto o ingeniero industrial.*importante* posgrado en: calidad o gerencia de la calidad o sistemas integrados de calidad o administración total de la calidad o gerencia de la calidad o gerencia estratégica de la calidad o gestión de calidad o gestión de la calidad o ingeniería y gestión de la calidad o gerencia integral de la calidad o ingeniería de la calidad o gerencia de la calidad o sistemas de administración de la calidad iso 9000 o ingeniero de productividad y calidad. experiencia requerida: experiencia específica certificada como profesional de calidad y/o asesor de calidad, de los cuales deberá acreditar participación en cuatro (4) proyectos de obra y/o interventoría como responsables de calidad en construcción y/o ampliación y/o reconstrucción de edificaciones institucionales publicas o privadas y/o comerciales y/o de servicios y/o lugares de reunión. ciudad bogotÁ, jornada presencial. proyecto idrd. salario a convenir descripción de la vacante: reconocida empresa requiere profesional de calidad obras educación requerida: ingeniero civil o arquitecto o ingeniero industrial.*importante* posgrado en: calidad o gerencia de la calidad o sistemas integrados de calidad o administración total de la calidad o gerencia de la calidad o gerencia estratégica de la calidad o gestión de calidad o gestión de la calidad o ingeniería y gestión de la calidad o gerencia integral de la calidad o ingeniería de la calidad o gerencia de ...


O-630 | LÍDER DE DESARROLLO FRONTEND

Buscamos un líder técnico frontend medellín | híbrido | contrato a término indefinido ¿eres un senior frontend engineer con mentalidad estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando equipos de alto rendimiento? esta es una oportunidad real para impulsar soluciones que impactan el negocio desde la arquitectura hasta la experiencia de usuario. estamos construyendo un equipo de élite para una compañía con visión internacional y foco en productos digitales complejos, escalables y seguros. si disfrutas los desafíos técnicos, el trabajo colaborativo y la innovación constante, esto es para ti. lo que buscamos: +5 años desarrollando soluciones frontend con react, typescript, tailwind, vite y ecosistema moderno. experiencia en desarrollo full-stack y tecnologías web3 (evm, solana, dapps, protocolos blockchain). capacidad de liderar técnicamente y definir arquitectura, patrones de diseño y estrategia de desarrollo. habilidad para guiar equipos (asignación de tareas, seguimiento de desempeño, mentoring, plan carrera). excelente comunicación con stakeholders no técnicos y enfoque en soluciones alineadas a objetivos de negocio. experiencia usando herramientas como jira, trello, slack, jetbrains, github y aws. nivel de inglés b2 (capacidad para participar en reuniones y documentar en inglés técnico). plus: conocimientos o experiencia en plataformas de trading, sistemas financieros o tecnologías aplicadas al sector financiero. algunas de tus responsabilidades: planear y diseñar soluciones técnicas a partir de requerimientos estratégicos. liderar implementa...


(K-749) DIRECTOR DE LOGÍSTICA

Reconocida compañía a nivel nacional está en búsqueda de un director de logística con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en la gestión de operaciones logísticas de alto impacto. este proceso se manejará bajo estricta confidencialidad. no se revelará ningún dato que permita identificar a la empresa, su ubicación exacta, sector económico o tipo de operación. propósito del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de logistica, asegurando una operación eficiente mediante el uso óptimo de los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros. todo esto, enmarcado en el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la compañía. responsabilidades principales: liderar y optimizar los procesos logísticos en la sede de cali. supervisar el flujo operativo en centros de distribución, transporte y recolección. implementar y controlar indicadores de gestión logística. asegurar el cumplimiento de normativas del sector y sistemas de gestión. coordinar el uso de recursos tecnológicos y físicos para maximizar eficiencia. generar informes de desempeño y planes de mejora continua. perfil del candidato ideal: formación académica: profesional con posgrado en logística, supply chain management, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 4 años en funciones relacionadas con dirección logística. se valorará experiencia directa en procesos similares dentro del mismo sector. conocimientos clave: gerencia logística y cadena de abastecimiento manejo de sistemas de gestión legislación vigente del sector logístico do...


REGIONAL SALES EXECUTIVE [LF-378]

Job description acerca de bdp international: bdp international es un proveedor de logística global no basado en activos, de propiedad familiar y privado, con ventas anuales que superan los $2.1 mil millones de dólares. fundada en por richard bolte sr. y con sede en filadelfia, pensilvania, bdp ha crecido hasta convertirse en uno de los proveedores de logística más grandes del mundo. bdp emplea a más de 3. personas en todo el mundo y opera centros de logística de carga en ciudades de todo el mundo a través de una red global de oficinas de propiedad absoluta, empresas conjuntas y filiales en países. la compañía atiende a más de 4. clientes en todo el mundo. entre sus clientes se encuentran bayer, dow, dupont, heineken usa, honeywell, johnson & johnson, revlon, trek bicycle, wacker y otros. responsabilidades clave: diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de ruta comercial de américa del norte / japón, apoyando la dirección estratégica comercial y la contribución de cada segmento de clientes para maximizar la rentabilidad general establecer acuerdos bilaterales con la ruta comercial de américa del norte / japón, que garanticen el enfoque conjunto, la forma de trabajo y el compromiso de recursos para impulsar los volúmenes acordados de la ruta comercial, a través de una gestión efectiva y proactiva de las partes interesadas. garantizar que la ruta comercial de américa del norte / japón tenga una sólida cartera de ventas que respalde los objetivos de volumen en cada uno de los segmentos de clientes, así como una participación activa en la orienta...


(MWA-085) | JEFE DE ZONA NUEVAS ALIANZAS SECTOR FINTECH Y TELECOMUNICACIONES FINTECH

Reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de nuevas alianzas persona proactiva, con buena comunicación verbal y escrita para realizar el respectivo desarrollo zonal de los nuevos productos de nuestra compañía , alianzas comerciales, planeación estratégica, recuperación de cartera, y asignación de zonas a los hunter asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. trabajo 100% en calle funcion principal: identificar, evaluar y establecer relaciones con aliados estratégicos en mercados tradicionales y nuevos. explorar oportunidades en los sectores público y privado, generando sinergias que impulsen el crecimiento de la empresa. orientación y asesoramiento: proveer guía y soporte a los aliados durante el proceso de integración con la empresa. asegurar una comunicación clara y efectiva para facilitar la colaboración y el entendimiento mutuo. colaboración y trabajo en equipo: trabajar en conjunto con otros equipos para garantizar el éxito de las aperturas y el alineamiento con los objetivos organizacionales. mantener una coordinación efectiva con áreas clave como ventas, operaciones y marketing. uso de tecnología: utilizar herramientas tecnológicas para la recopilación, análisis y gestión de información. proponer e implementar mejoras tecnológicas que optimicen los procesos de apertura.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / ...


QUÍMICO FARMACÉUTICO FONTIBÓN - R804

Importante compañía del sector farmacéutico hospitalario requiere para su equipo de trabajo químico farmacéutico con experiencia mínima de 4 años desempeñando cargos gerenciales y asistenciales en la industria farmacéutica. conocimientos en mejoramiento de procesos farmacéuticos, establecimiento y generación de indicadores, planeación estratégica y normas regulatorias del sector farmacéutico. alto desempeño en: •servicios farmacéuticos: liderar y supervisar todas las operaciones farmacéuticas y logísticas de la organización, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. reportar directamente a la gerencia corporativa, asegurando la articulación entre el área farmacéutica y las demás áreas corporativas. asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente, regulaciones farmacéuticas y estándares de calidad nacionales e internacionales. identificar e implementar mejoras en los procesos operativos y farmacéuticos, incluyendo automatización y herramientas tecnológicas. monitorear indicadores de desempeño clave (kpis) para la toma de decisiones estratégicas. liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo técnico y operativo de farmacia y logística. fomentar buenas prácticas de farmacovigilancia y educación al usuario en el uso racional de medicamentos. supervisar las operaciones diarias, anticipar y resolver problemas operativos y técnicos de manera efectiva. •operaciones logísticas y de abastecimiento supervisar el control de inventario, gestión de pedidos, almacenamiento y distribución de medicamentos e insumos médicos. negociar con proveedores y coordi...


GESTOR DE RECURSOS (INICIATIVA Y CLIENTE) - [S-609]

En compensar estamos en búsqueda de un/a gestor/a de recursos con visión estratégica, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. buscamos una persona que aporte a la eficiencia operativa a través de la optimización de recursos y procesos, con apertura a nuevas formas de trabajo que impulsen la transformación y sostenibilidad del servicio. requisitos del cargo - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa. - experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos . - deseable conocimiento en metodologías de mejora continua o gestión del cambio. objetivo del rol: garantizar la oportunidad y calidad del proceso, mediante el seguimiento y control de los recursos operativos (programación, novedades, escenarios y pedidos), promoviendo la eficiencia, el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la búsqueda constante de mejoras que fortalezcan la prestación de servicios y la satisfacción del cliente. principales responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de los lineamientos operativos y administrativos, optimizando el uso de recursos. - generar informes de gestión estratégicos que permitan la toma de decisiones y la anticipación de riesgos. - identificar oportunidades de mejora que impulsen la eficiencia y agreguen valor a los procesos internos. - participar en la implementación de prácticas innovadoras dentro del marco operativo definido. - articularse con diferentes líneas del negocio p...


IJK-409 - CLOUD CONSULTANT JR

Descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: - e...


[I629] COORDINADOR PMO

Somos gco, importante empresa del sector retail por más de 110 años, con marcas reconocidas como naf naf, rifle, chevignon, americanino, american eagle, mango, esprit, entre otras. requerimos para nuestro equipo de trabajo un coordinador pmo, quien tendrá la misión de liderar y/o acompañar múltiples proyectos para diferentes unidades de negocio y del corporativo desde una perspectiva metodológica, asegurando su correcta estructuración, seguimiento y control. esto implica gestionar de forma integral los aspectos clave como el alcance, el cronograma, el presupuesto y los riesgos, aplicando buenas prácticas de gestión de proyectos. su rol es contribuir y velar por que cada iniciativa se ejecute de manera eficiente, alineada con los objetivos estratégicos, optimizando el uso de los recursos disponibles y promoviendo la mejora continua. finalidades del cargo: - asegurar el cumplimiento metodológico de los proyectos bajo los marcos definidos por la pmo, garantizando la aplicación rigurosa de buenas prácticas en gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles. - transformar ideas en iniciativas viables, estructurando casos de negocio sólidos que incluyan la evaluación técnica, financiera y estratégica del proyecto, así como su retorno esperado. - acompañar simultáneamente múltiples proyectos, desde la etapa de negociación y definición organizacional, hasta su implementación, salida a producción y estabilización, asegurando coherencia metodológica y alineación con los objetivos institucionales. - liderar análisis funcionales y estratégicos junto con las áreas involucradas...


RYV-275 COADMINISTRADOR

Coadministrador en skechers colombia sas estamos en busca de un coadministrador con habilidades destacadas en comunicación y persuasión, gestión, gestión de equipos, gestión de inventarios, liderazgo y trabajo en equipo. este puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con el éxito de la empresa y con una visión estratégica para el desarrollo de las operaciones diarias. tu rol será crucial para dirigir y supervisar las actividades operativas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la tienda. serás responsable de gestionar al equipo de ventas, motivarlo y asegurar que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la marca. además, tu capacidad para gestionar inventarios de manera efectiva será clave para mantener un flujo de productos óptimo y evitar desperdicios. tu liderazgo será fundamental para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente, asegurando una experiencia de compra excepcional. la capacidad de trabajar en equipo y comunicarte de manera efectiva con todos los niveles de la organización será esencial para el éxito en este rol. si tienes una sólida experiencia en retail y una habilidad demostrada para gestionar equipos y procesos, este puesto es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de skechers colombia sas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia conocimientos: comunicación y persua...


LIDER DE GTR 6444 | [D-84]

**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito mejorar vidas, nuestro compromiso, desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: planificar y generar las estrategias logrando una gestion efectiva, generando planificación operativa por medio de análisis de datos **funciones del cargo**: el líder de workforce participa en la planificación estratégica de la operación de ventas cardif para prever y prepararse para las necesidades futuras de recursos humanos. esto incluye la estimación de la demanda, la identificación de tendencias y la planificación de la fuerza laboral para satisfacer eficientemente las necesidades de ventas. contribuye a la eficiencia operativa asegurándose de que los recursos, como los agentes de ventas, se utilicen de manera óptima. esto implica la programación de horarios, la gestión de la carga de trabajo y la minimización del tiempo improductivo. evalúa y mejor...


(M-078) PRINCIPAL PRESALES (ENFOQUE EN INCIDENT MAGEMENT - SERVICE DESK O A FINES)

Descripción general - ubicación: colombia o méxico - inglés: profesional fluido experiencia: 8–10 años en preventa it buscamos un líder en preventa con enfoque en soluciones de service desk o field services. si tienes visión estratégica y experiencia técnica, ¡te queremos en nuestro equipo! - perfil ideal: experiencia sólida en preventa de servicios it capacidad de relacionamiento con clientes inglés fluido para entornos internacionales - ubicación: colombia o méxico - inglés: profesional fluido experiencia: 8–10 años en preventa it buscamos un líder en preventa con enfoque en soluciones de service desk o field services. si tienes visión estratégica y experiencia técnica, ¡te queremos en nuestro equipo! - perfil ideal: experiencia sólida en preventa de servicios it capacidad de relacionamiento con clientes inglés fluido para entornos internacionales profesional universitaria ingeniería de sistemas computación ingeniería de telecomunicaciones ingeniería de redes y telecomunicaciones 8 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - service desk - preventa - it - field services - clientes cargos relacionados - ingeniero de redes y telecomunicaciones...


(ECM689) - ESPECIALISTA CUENTAS CLAVES (KAM)

Descripción general ¡nueva oportunidad laboral! ¿tienes experiencia liderando cuentas clave y te apasiona el sector de papeles y cartulinas? buscamos un(a) kam con visión estratégica y enfoque consultivo para fortalecer nuestro equipo comercial. tu misión: gestionar y desarrollar cuentas clave, cumplir metas de ventas y cartera, identificar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos, garantizando relaciones comerciales sólidas y sostenibles. principales funciones: desarrollar y ejecutar planes comerciales para la línea de papeles y cartulinas. detectar oportunidades en el mercado y recuperar clientes inactivos. participar en licitaciones, convocatorias y negociaciones especiales. capacitar al equipo de ventas en especificaciones técnicas y tendencias del mercado. implementar estrategias para evacuar inventarios de baja rotación. realizar seguimiento a indicadores de ventas, cartera y gestión comercial. mantener un alto estándar de servicio y satisfacción al cliente. requisitos: profesional en administración o ingenierías. mínimo 3 años de experiencia en cargos afines y manejo de productos similares. beneficios: contrato a término indefinido beneficios a la carta salario: $4.000.000 fijo + $3.000.000 variable ¡nueva oportunidad laboral! ¿tienes experiencia liderando cuentas clave y te apasiona el sector de papeles y cartulinas? buscamos un(a) kam con visión estratégica y enfoque consultivo para fortalecer nuestro equipo comercial. tu misión: gestionar y desarrollar cuentas clave, cumplir metas de ventas y cartera, identifica...


[FW533] - HEAD OF PAID MEDIA & STRATEGY

Descripción de empleo en wise mkt, agencia especializada en marketing digital y performance, buscamos un/a líder de ads y estrategia digital que combine visión estratégica, habilidades analíticas y liderazgo de equipo. tu misión será dirigir la estrategia de medios pagos, optimizar la inversión publicitaria y asegurar que cada campaña cumpla —y supere— los objetivos de negocio de nuestros clientes. responsabilidades: diseñar y supervisar estrategias integrales de ads en meta, google, tiktok y más. definir objetivos y kpis estratégicos por cliente (awareness, leads, ventas). aprobar segmentaciones, creatividades, estrategias de puja y presupuestos. coordinar flujos de trabajo con áreas creativas, de contenido y cuentas. monitorear resultados y optimizar el uso del presupuesto publicitario. acompañar, capacitar y potenciar al equipo de ads managers y analysts. gestionar crisis en campañas de alto riesgo o bajo rendimiento. lo que buscamos en ti: experiência comprobada (mín. 3 años) liderando estrategias de medios pagos en agencias o marcas. dominio de google ads, meta ads y tiktok ads (linkedin ads deseable). experiência en análisis de datos con google analytics 4 y looker studio. habilidad para coordinar equipos y proyectos de manera ágil. mentalidad innovadora, resolutiva y orientada a resultados. ofrecemos: modalidad 90% remota y 10% presencial con reuniones estratégicas puntuales. proyectos con marcas de alto nível y presupuestos competitivos. equipo colaborativo y en constante capacitación. oportunidades de crecimiento y especialización. herrami...


DIRECTOR SUPERVISOR LÍDER COMERCIAL - TUNJA (BB-036)

Estamos buscando un líder comercial con visión estratégica! ¿tienes pasión por liderar equipos y alcanzar grandes resultados? esta es tu oportunidad para asumir un rol clave como director comercial, donde podrás impulsar el crecimiento y consolidación de equipos de alto desempeño. perfil que buscamos: - profesional o tecnólogo en áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales (vendedores o asesores). - deseable experiencia externa en sectores como: seguros, productos financieros, eps, planes exequiales, tecnología, entre otros. responsabilidades principales: - coordinar, planificar y controlar la ejecución de estrategias comerciales. - acompañar y orientar al equipo en su desarrollo y consolidación. - garantizar el cumplimiento de metas comerciales. oferta: - salario básico: $1.423.500 más comisiones, con un salario promedio entre $4.000.000 y $6.000.000. - horario de lunes a sábado, disponibilidad 2 domingos al mes con compensatorio cuando se requiera. - contrato indefinido. beneficios: - participación en concursos, premios y bonos mensuales además de las comisiones. - oportunidad de asistir a la convención nacional e internacional anual. - oportunidad de crecimiento desde el primer mes. - contrato directo con la compañía. - celebramos contigo un día libre por cumpleaños, tres días de licencia de matrimonio, día libre por graduación, días libres adicionales y bono por antigüedad. - precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículo. requerimientos: - educación mínima: universidad o carrera tecnológica. - ...


TOO-049 - DIRECTOR DE OFICINA

Gerente del sector financiero palabras clave: - gerente del sector financiero. - sector financiero - liderazgo comercial reconocida compañía del sector financiero, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) gerente del sector financiero para liderar estratégicamente una de sus unidades en la ciudad de magangué. la posición requiere una alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y profundo conocimiento del entorno financiero y normativo. el(la) candidato(a) ideal contará con experiencia comprobada en cargos de dirección dentro del sector, así como habilidades para la toma de decisiones, gestión de equipos y desarrollo de nuevos negocios....


AUXILIAR DE CAJA 29982 - (SOY314)

Únete como auxiliar de caja palabras clave - auxiliar de caja - asistente de recaudación - encargado de caja - gestión financiera - conciliación bancaria ¿te gustaría ser parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia financiera? Únete a nosotros como auxiliar de caja y contribuye al correcto manejo de los recaudos de nuestra unidad estratégica de negocios (uen). como asistente de recaudación, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno que valora la precisión y la puntualidad, asegurando la veracidad de la información financiera y la correcta aplicación de los pagos. si eres una persona meticulosa, organizada y con pasión por el manejo adecuado de las finanzas, ¡te estamos buscando! en nuestro equipo, tu rol como encargado de caja será crucial para lograr los objetivos financieros. responsabilidades - gestionar los recaudos de la uen. - hacer seguimiento a las partidas pendientes. - conciliar cuentas bancarias. - asegurar la legalización oportuna. - garantizar la veracidad de la información. requerimientos - experiencia previa en gestión financiera o similar. - conocimiento en conciliación bancaria. - habilidades en manejo de software financiero. - capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación - técnico sectores laborales - contabilidad finanzas impuestos y afines cargo - auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: - software financiero habilidades interpersonales - trabajo bajo presión - organización #j-18808-ljbffr required skill profession compras y adquisición...


ASOCIADO/A DE ESTRATEGIA E INNOVACIÓN DE NEGOCIOS FIDUCIARIOS - [EK-196]

En credicorp capital te invitamos a convertir desafíos en oportunidades. estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a asociado/a de estrategia e innovación para negocios fiduciarios (nnff), una posición estratégica con impacto regional y alta exposición directiva. objetivo del rol: apoyar la ejecución de actividades relacionadas con temas transversales del negocio fiduciario, contribuyendo a la mejora de procesos internos, la mejora del producto y el uso eficiente de herramientas digitales. participar activamente en el análisis de los resultados financieros de la unidad, implementación de iniciativas estratégicas que nos permitan ser más competitivos en el mercado y brindar a los altos directivos las herramientas necesarias para la toma de decisiones.. principales responsabilidades: - liderar y coordinar el equipo especializado en temas estratégicos de la unidad de negocio. - impulsar iniciativas de innovación y transformación del producto fiduciario. - diseñar e implementar modelos financieros para entes reguladores y necesidades internas. - brindar soporte directo a presidencia y managing director mediante presentaciones estratégicas. - gestionar los okr’s del área y asegurar el cumplimiento de metas clave. - elaborar presupuesto y forecast de la unidad de negocio. - atender necesidades financieras especializadas del negocio fiduciario. - responder a solicitudes transversales con soluciones operativas y estratégicas. requisitos del cargo: - pregrado en administración, economía o finanzas. maestría o posgrado en temas financieros (deseable). - al menos 6 año...


LIDER DE TIENDA PALMIRA

¡Únete a stf group como líder de tienda en palmira! palabras clave líder de tienda jefe de tienda encargado de tienda gerente de tienda kpis comerciales manejo de malla horaria presupuesto equipos comerciales stf group, el prestigioso grupo detrás de...


ANALISTA FINANCIERA CON INGLES

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