Se busca gestor de negocios para unirse temporalmente a nuestro equipo en centralquipos sas, con el fin de cubrir una licencia de maternidad. en esta posición, serás responsable de gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes, asegura...
¿te apasionan la tecnología, la inteligencia artificial y la educación? en edu labs, empresa líder en soluciones de e-learning y referente en sostenibilidad (sello icontec de sostenibilidad, certificaciones iso 9001 y 27001) buscamos un director/a de...
Importante empresa de servicios temporales esta en búsqueda urgente de ejecutivo comercial con experiencia mínima 2 años en cargos comerciales en empresas del sector temporal, bpo, servicios o consultoría en talento humano. perfil requerido: • formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines. • habilidades: comunicación persuasiva, negociación, orientación al logro, manejo de objeciones, autogestión, planeación estratégica. • conocimientos técnicos: manejo de herramientas crm, microsoft office (excel, powerpoint, canva), redacción de propuestas y conocimiento básico de normatividad laboral. • competencias clave: proactividad, resiliencia, escucha activa, adaptabilidad, trabajo bajo presión y orientación al cliente. funciones principales: 1. prospectar y contactar nuevos clientes potenciales en sectores afines a los servicios temporales, gestionando diferentes bases de datos (como la cámara de comercio) y monitoreando redes sociales con el apoyo del área de selección. 2. realizar visitas comerciales, presentaciones de servicios y exposición de propuestas de valor a posibles clientes. 3. elaborar cotizaciones y propuestas comerciales ajustadas a los requerimientos específicos de cada cliente. 4. hacer seguimiento a la gestión comercial, incluyendo el cierre de negocios y el cumplimiento de metas establecidas. 5. gestionar la formalización de contratos y coordinar los procesos con las áreas de selección y administración. 6. participar activamente en ferias, eventos del sector y espacios...
En nuestra organización buscamos un analista senior de compras que lidere y optimice nuestros procesos de abastecimiento, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de políticas, mientras ofrece un servicio excepcional a nuestros clientes internos. lo que harás en este rol: negociar, controlar y optimizar los procesos de compras nacionales e internacionales. asegurar el abastecimiento oportuno de materiales y servicios. implementar estrategias para optimizar recursos y reducir costos. gestionar relaciones con proveedores y evaluar su desempeño. coordinar y hacer seguimiento a indicadores clave del área. garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos. requisitos clave: formación académica: profesional en negocios internacionales, administración, ingeniería o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, liderando procesos de compras. habilidades técnicas:excel avanzado y manejo de erp.inglés b2. conocimientos en comercio exterior y negociación de alto nivel. capacidad de análisis, planificación estratégica y manejo de conflictos. deseable: power bi, herramientas de programación y experiencia en manejo de personal. perfil que buscamos: orientación al detalle y a resultados. liderazgo y habilidades interpersonales sólidas. gestión eficiente de procesos en entornos dinámicos. oferta y beneficios: salario: $4.500.000. + todo lo de ley. ser parte de un equipo comprometido y de alto rendimiento.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te f...
Te apasiona transformar datos en historias que impulsan decisiones estratégicas? ¿eres un experto en automatización y visualización, con un ojo agudo para el detalle y una mente curiosa que busca la eficiencia? si eres una persona propositiva, analítica y te entusiasma generar un impacto real en los procesos de talento a través de la data, ¡esta es tu oportunidad! misiÓn ser el/la referente en sistematización y automatización, análisis y visualización de datos dentro del equipo de atracción y selección, transformando la información en insights accionables que optimicen nuestros procesos de reclutamiento y selección, y permitan una toma de decisiones estratégica en talento humano. oferta laboral salario: $4´000.000 horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm contrato: indefinido modalidad: hibrida funciones clave * automatización e integración de informes: diseñar, desarrollar e implementar soluciones de sistematización y automatización para la generación de informes clave del ciclo de atracción y selección. integrar datos de diversas fuentes (ats, herramientas de colaboración, plataformas de evaluación y de proveedores etc.) para consolidar una visión unificada del proceso de atracción y selección. * desarrollo y mantenimiento de dashboards y tableros de control: crear y mantener dashboards interactivos y tableros de control de alto nivel que permitan un seguimiento en tiempo real del flujo de candidatos, métricas de los kpi´s del proceso. * analítica de datos avanzada: realizar análisis profundos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidad...
Nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial senior para uno de nuestros clientes del sector de textil. nos encontramos ubicados por la localidad de la castellana. buscamos una profesional altamente competitiva, estratégica y enfocada en resultados, con trayectoria comprobada en ventas b2b. la persona seleccionada será responsable de generar, mantener y potenciar relaciones comerciales de largo plazo, posicionando nuestra oferta de productos promocionales y dotaciones corporativas en cuentas clave. preferiblemente que ya cuente con alguna base de clientes para aperturar nuevo mercado. requisitos nivel de estudio: profesional graduada (o estudiante de últimos semestres) en mercadeo, publicidad, administración de empresas, negocios internacionales o afines. experiencia: mínima de 2 años en ventas como asesora comercial o ejecutiva junior, preferiblemente en productos promocionales, dotaciones, publicidad o consumo institucional. beneficios contrato: directo con la compañía horario: lunes a viernes 7:30 a.m. 5:00 p.m. / 1 sábado al mes 8:00 a.m. 12:00 m. salario: básico + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento. salario garantizado durante los primeros 3 meses de $3.000.000. posibilidad de ascenso a ejecutiva senior según desempeño.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
¡haz parte de algo grande! 🚀 Únete a nuestro equipo y ayÚdanos a transformar el futuro. somos una empresa líder en la industria de alimentos para mascotas certificados en calidad alimentaria internacional. ¡sabemos que el verdadero éxito viene del talento de nuestra gente, y por eso queremos que seas parte de nuestra familia! buscamos: operarios que vivan en suba o engativa ¿qué harás? serás fundamental en la producción y manipulación de alimentos, contribuyendo a la calidad y eficiencia de nuestros procesos. ¿qué necesitas? - formación mínima: 9° grado o bachillerato completo. - experiencia: mínimo 6 meses de experiencia reciente en plantas de producción con manejo de maquinaria. - habilidades clave: agilidad, atención al detalle y seguimiento de instrucciones. ¿qué te ofrecemos? - estabilidad y seguridad laboral: contrato directo con la empresa. - salario competitivo: base de $1.423.500. - beneficios adicionales: recargos, horas extras, auxilio de transporte y prestaciones de ley. - ubicación estratégica: engativa calle 80 con boyaca - horarios: 8:00 a 5:00 lunes a viernes 8:00 a 12:00 sabado - disponibilidad inmediata: ¡comienza ya! ¡no pierdas esta oportunidad de crecimiento y desarrollo! show more show less...
En nuestro equipo de visual merchandising abrimos convocatoria para un(a) profesional apasionado(a) por el retail y la moda, con mirada estratégica y sensibilidad estética, para liderar la presentación de producto en nuestras tiendas principales y garantizar una experiencia de compra única y rentable. cargo: coordinador(a) de visual merchandising ubicación: medellín horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. / sábados de 10:00 a.m. a 3:00 p.m. salario: a convenir según experiencia requisito: contar con transporte propio responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias de visual merchandising en las tiendas principales. liderar y coordinar a 2 visual merchandisers en otras zonas. proponer conceptos creativos alineados al adn de la marca y a tendencias del mercado. medir y analizar indicadores clave (ticket promedio, ventas por m², rotación de producto) para optimizar exhibiciones. alinear campañas físicas y digitales para garantizar una experiencia omnicanal coherente. requisitos: profesional o tecnólogo en diseño de modas, diseño gráfico, mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia en visual merchandising (moda o retail). habilidades de liderazgo, organización y análisis de indicadores comerciales. si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: adaptación al c...
Resumen del puesto estamos buscando un/a head of growth con mentalidad estratégica y ejecutora, capaz de diseñar, implementar y optimizar iniciativas que impulsen el crecimiento sostenido en responsabilidades - desarrollar y liderar la estrategia integral de crecimiento. - identificar oportunidades de adquisición, conversión y retención de clientes. - analizar métricas clave y proponer mejoras basadas en datos. - implementar experimentos y campañas de alto impacto. ofrecemos - entorno dinámico y colaborativo. - oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de la compañía. - proyectos desafiantes y de alto impacto. - modalidad de trabajo flexible. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consi...
¡sé el motor que impulsa experiencias memorables! coordina y supervisa con pasión los servicios propios de senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida. responsabilidades clave asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las bpm con rigor y cuidado. recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva. supervisar la operación diaria de los puntos senecafé, garantizando calidad y eficiencia. diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan. visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía. planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial. coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad. gestionar pqrs con empatía y enfoque en la mejora continua. revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica. liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto. gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad. analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente. supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo. expectativas del perfil buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. idealmente con formación en administración hotelera, mesa y bar, o alimentos y ...
Nos encontramos en búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines con posgrado en proyectos, mercadeo, estrategia, innovación o relacionados y experiencia de 6 años en el sector financiero o industria de medios de pago en áreas de producto, deseable en open banking. debes contar con conocimientos en: conocimiento en gestión de proyectos y relacionamiento con clientes y/o administración de cuentas. conocimientos en paquete office (excel, power point y word). conocimiento en generación de procesos de documentación de productos y metodologías ágiles. conocimiento en design thinking. deseable conocimiento en herramientas visuales ( figma) y de gestión de proyectos (jira). inglés c1/c2 el propósito del cargo será liderar el ciclo de vida de open banking en redeban, a través de una visión estratégica y una profunda comprensión del ciclo de vida del producto, para implementar casos de uso que se deriven de las finanzas abiertas, y que le permitan a la compañía impactar en el volumen transaccional, con el fin de continuar siendo la red 1 y cumplir nuestro propósito superior. si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 5 años de experiencia palabras clave: producto, product, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, banker, bancario, banking, banquero j-18808-ljbffr required skill profession gestión de productos...
Director(a) operativo hotelero en montería palabras clave: director operativo hotelero gerente de operaciones hoteleras director de operaciones de alojamiento jefe de operaciones de hospitalidad buscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia. responsabilidades: liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad. desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad. coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos. gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación. asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales. requerimientos: título profesional en administración hotelera o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos similares. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para desarrollar estrategias operativas. conocimiento profundo de estándares de hospitalidad. orientación al cliente y resultados. nivel de educa...
Director(a) operativo hotelero en montería palabras clave: director operativo hotelero gerente de operaciones hoteleras director de operaciones de alojamiento jefe de operaciones de hospitalidad buscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia. responsabilidades: liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad. desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad. coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos. gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación. asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales. requerimientos: título profesional en administración hotelera o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos similares. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para desarrollar estrategias operativas. conocimiento profundo de estándares de hospitalidad. orientación al cliente y resultados. nivel ...
En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. alta capacidad de análisis y síntesis de datos. habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de d...
¡estamos buscando a un/a líder estratégico/a para optimizar nuestros procesos clave en el área de procesos. si eres un/a profesional en derecho, administración o ingeniería industrial con mínimo 5 años de experiencia (2 liderando equipos) en procesos legales, financieros o de cobranza, ¡esta es tu oportunidad! tu misión: planear, dirigir y controlar la eficiencia de estudios de títulos, validaciones y análisis de salarios para el sector financiero y bancario. requisitos clave: manejo de excel intermedio-avanzado. análisis de certificados de libertad y tradición. liderazgo operativo y orientación a resultados. requisitos deseables: experiencia con clientes del sector bancario o fiduciario. conocimiento funcional de ciclo de cobranza y validación de títulos. familiaridad con normas legales, certificaciones o regulación financiera. ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido. jornada: tiempo completo - presencial.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: resolución de problemas palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, research j-18808-ljbffr required skill profession auditoría, impuestos y contabilidad, finanzas corporativas y planificación estratégica...
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidades de...
Profesión: administrador de empresas, economista o afines salario: 4 a- 4.500 horario: lunes a viernes contrato: indefinido responsabilidades supervisar al personal del equipo de compras y adquisiciones. crear estrategias rentables para las compras. manténgase al día de las tendencias y los nuevos productos. desarrollar y mantener relaciones profesionales con proveedores y fabricantes. negociar contratos con proveedores y fabricantes. elaborar y mantener un presupuesto. evaluar y analizar las operaciones de gasto. gestionar inventarios y mantener registros actualizados de productos y compras. realizar análisis de costes y estudios de mercado. delegue tareas cuando sea necesario. asistir regularmente a las reuniones para mantenerse al día de los objetivos de la empresa. requisito mínimo 2 años de experiencia en un puesto de compras excelentes aptitudes interpersonales y organizativas y capacidad para comunicarse con personas de todos los niveles. dominio de microsoft word, excel, powerpoint y power bi. capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. excelentes dotes de liderazgo capacidad estratégica y analítica conocimientos de software de inventario capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras j-18808-ljbffr...
Oportunidad laboral – gerente de isp (telecomunicaciones) ubicación: atlántico, colombia modalidad: presencial con desplazamientos en el departamento tipo de contrato: a convenir disponibilidad: inmediata sobre la oportunidad buscamos un gerente de isp con visión estratégica, liderazgo comprobado y sólida experiencia en el sector de telecomunicaciones para dirigir la operación integral de 16 proveedores de servicios de internet (isp) en el departamento del atlántico. este rol es clave para garantizar la calidad del servicio, el crecimiento comercial y la sostenibilidad operativa de una red regional que conecta a miles de usuarios. el candidato ideal combinará conocimiento técnico de redes, habilidades comerciales y capacidad administrativa para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos de gran impacto. principales responsabilidades operación técnica: supervisar y optimizar la operación de la red (fibra óptica, inalámbrica, backbone y última milla). gestión comercial: diseñar estrategias para incrementar clientes, ventas y retención. dirección administrativa: controlar presupuestos, costos y rentabilidad de cada isp. calidad y regulación: garantizar cumplimiento de normativas tic y estándares de servicio. liderazgo: coordinar equipos técnicos, comerciales y administrativos en las 16 sedes. requisitos formación: ingeniería en telecomunicaciones, electrónica, sistemas o afines. especialización en gerencia de proyectos o administración deseable. experiencia: +5 años en cargos directivos o gerenciales en isps o empresas tic. conocimientos técnicos: gp...
¡requerimos un talento como el tuyo! colmédica medicina prepagada, requiere para su equipo de trabajo: jefe economista de la salud requisitos: ° formación: profesional titulado en economía, ing. industrial, medicina, o afines con maestría en economía, economía de la salud, políticas públicas o afines. ° experiencia: mínimo 5 años. experiencia en análisis y gestión de datos y/o consultorías de estudios analíticos estadísticos del sector salud. experiencia en procesamiento de encuestas poblacionales. deseable experiencia en diseño y ejecución de evaluación de impacto, estudios de costo efectividad, inteligencia artificial y big data. ° conocimiento en: conocimientos en econometría, manejo avanzado de bases de datos y herramientas como stata, r y microsoft office. experiencia en proyectos interdisciplinarios y habilidades para el trabajo colaborativo. ° deseable experiencia en evaluaciones de costo-efectividad. ° inglés intermedio (b1). que te ofrecemos: ° contrato: indefinido - directo ° horario: l-v (7:30am - 5:00pm) alternancia ° ciudad: bogotá beneficios para ti: ° auxilio de medicina prepagada. ° auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado. ° alianzas con entidades financieras y de aseguramiento. ° plan carrera dentro de la compañía. ° bono vacacional. ¿listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? aplica a la oferta si cumples con los requisitos. -requerimientos- educación mínima: postgrado / maestría 5 años de experiencia idiomas: inglés palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, di...
Objetivo del cargo garantizar el correcto funcionamiento de las minas operadas por terceros, mediante una interventoría integral que asegure el cumplimiento técnico, normativo, ambiental y contractual, así como la adecuada explotación, conservación de infraestructura y cumplimiento de metas de producción establecidas por excomin s.a.s. requisitos profesional en ingeniería de minas (con tarjeta profesional copnia vigente). mínimo 8 años de experiencia en minería, incluyendo al menos 3 en cargos directivos o de administración de operaciones. deseable especialización en gerencia de proyectos, seguridad minera o afines. certificaciones en sg-sst, normativa minera y ambiental colombiana. manejo de software técnico (autocad, surpac, vulcan) y herramientas como microsoft project o erp. funciones principales interventoría y control técnico, ambiental, de seguridad y legal en minas operadas por terceros. supervisión del cumplimiento de licencias, permisos, compromisos ambientales y contractuales. asegurar estándares técnicos en explotación, sostenimiento, ventilación, seguridad y calidad del carbón. reportes periódicos de seguimiento y auditoría a operaciones, infraestructura y producción. coordinación con operadores, entidades gubernamentales y áreas internas (sst, legal, ambiental). habilidades clave liderazgo y toma de decisiones trabajo en equipo y bajo presión comunicación asertiva planeación estratégica y enfoque a resultados j-18808-ljbffr required skill profession minería y obtención de materias primas...
Se requiere profesional con licenciatura en administración de empresas, marketing o carreras afines a ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas y ingeniería electrónica y especialización preferiblemente del área comercial. experiencia mínima de 5 años en ventas y liderazgo en tecnología e inherente al cargo. si no tiene experiencia comercial en empresas de ti o telecomunicaciones no aplique por favor. el director comercial y de ventas será responsable de liderar estrategias comerciales y de ventas, orientadas al crecimiento y expansión de la empresa. tendrá un enfoque en la gestión de cuentas clave y el desarrollo de nuevos negocios. conocimientos en: ventas b2b (business to business) herramientas ofimaticas (word, excel, power point, microsoft outlook, internet) técnicas de liderazgo, métodos de producción, y coordinación de personas y de recursos. conectividad y redes. (datacenter, seguridad perimentral, conectividad) cotización y negociación de servicios de telecomunicaciones conocimiento de principios de negocios y de administración que se utilizan en la planeación estratégica familiaridad con herramientas de crm y sistemas de gestión de casos. herramientas de monitoreo y control de servicios habilidades: pensamiento analítico y critico trabajo en equipo comunicación efectiva oral y escrita organización y planificación escucha activa negociación servicio al cliente relaciones interpersonales liderazgo algunas funciones del cargo: identificar nuevas oportunidades de venta y prospectar nuevos clientes. planificar y ejecutar estr...
Empresa líder en la industria de alimentos se encuentra en la búsqueda de un director comercial con visión estratégica y habilidades de liderazgo para potenciar nuestro crecimiento. una persona capaz de liderar y gestionar todas las actividades comerciales de la empresa, con el fin de maximizar las ventas, incrementar la rentabilidad y asegurar el crecimiento sostenible del negocio. esto implica desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, supervisar los equipos de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos. requisitos: • profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo o afines. • experiencia mayor a 5 años liderando la dirección comercial en empresas del sector de alimentos o consumo masivo. • conocimiento comprobado en canal moderno, ventas institucionales y exportaciones. • habilidades de negociación, planeación estratégica y liderazgo de equipos de alto desempeño. • disponibilidad para viajar contrato indefinido - salario: a convenir (básico + variable + beneficios)....
Analista de servicios administrativos palabras clave: analista de servicios administrativos coordinador de servicios administrativos especialista en servicios administrativos estamos buscando un analista de servicios administrativos altamente calificado para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de liderar y gestionar los procesos y contratos de servicios administrativos, encabezando proyectos de expansión e infraestructura desde su inicio hasta su finalización. tu objetivo será optimizar los recursos asignados y asegurar la ejecución presupuestaria de acuerdo con las necesidades de la compañía. como analista de servicios administrativos, tendrás la oportunidad de participar con diferentes áreas dentro de la organización para garantizar el desarrollo exitoso de proyectos de renovación y nuevas iniciativas. además, serás responsable de diseñar y actualizar dashboards y análisis de información para facilitar la toma de decisiones estratégicas. esta posición es ideal para un analista en servicios administrativos con una sólida formación profesional y experiencia en la gestión de recursos y proyectos complejos. responsabilidades: liderar y gestionar los procesos y contratos de servicios administrativos. encabezar proyectos de expansión y actualización de infraestructura e inmobiliario. participar en la elaboración control y ejecución de presupuestos asignados. controlar proyectos de renovación y nuevos proyectos de infraestructura. gestionar y optimizar contratos para lograr eficiencias. diseñar y actualizar dashboards e indicadores cl...
Importante concesionario de la ciudad requiere vincular jefe de sala para manejo de equipo de ventas - requisito indispensable tener experiencia en el sector automotriz, y haber manejado equipos enfocados en el cumplimiento de metas, propósito del cargo: liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, gestionando el equipo de ventas, consolidando relaciones con clientes clave, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca en el mercado. requisitos: formación profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o afines. experiencia mínima comprobada de 3 a 5 años liderando procesos comerciales. conocimiento en ventas b2b dominio de herramientas ofimáticas (excel, crm, reportes de gestión). alta capacidad de negociación, liderazgo y visión estratégica. competencias clave: planeación comercial orientación al logro comunicación asertiva toma de decisiones liderazgo de equipos ofrecemos: estabilidad laboral. retos de crecimiento profesional. excelente ambiente de trabajo en empresa local con proyección. posibilidad de desarrollar marca con identidad propia en el mercado. postúlate ahora y haz parte del equipo que refresca con pasión.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia licencias de conducir: b1 palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr required skill profession gastronomía, hostelería y tiempo libre...
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidades ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Osc es un integrador regional especializado, ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones y ti. con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 15 países, cuenta con un talento humano de más de 900 colaboradores. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de kam con experiencia en el sector energía/electricos, que laborará en una de las áreas estrategicas de nuestra organización formando parte de un equipo innovador. requisitos profesional en ingenierías, administración, economía o afines.conocimiento especifico en telecomunicaciones, ti (tecnologías de la información) y afines. inglés intermedio (nivel b2). mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, planeación estratégica y desarrollo de negocios en el sector energético. experiencia demostrada liderando cuentas clave en el sector. conocimiento de herramientas crm, especialmente aquellas enfocadas en forecasting y planificación de ventas. ventajas contrato directo con la compañía horario flexible de lunes a viernes ambiente de aprendizaje plan de beneficios...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro. worley es una empresa global de servicios profesionales experta en energía, productos químicos y recursos. colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo ...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: director de operaciones ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades...
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