¡Únete a coomeva! ¿te gustaría trabajar en uno de los mejores ambientes laborales, reconocido por great place to work? en coomeva, creemos que cooperando somos más fuertes, y queremos que tú seas parte de esta transformación cultural. estamos buscand...
¡Únete a coomeva! ¿te gustaría trabajar en uno de los mejores ambientes laborales, reconocido por great place to work? en coomeva, creemos que cooperando somos más fuertes, y queremos que tú seas parte de esta transformación cultural. estamos buscand...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura.en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en la cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial en la ciudad de florencia encargado de: - vender la vinculación de nuevos asociados a la cooperativa. - garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo con el listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida y dando cumplimiento al procedimiento definido. - realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado. requisitos y condiciones - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm/ sábados: medio tiempo. - rango salarial: básico $1,640,000 + $350.000 aux. movilización + aux. conectividad...
Coomeva cooperativa requiere anfitriones/informadores. perfil: técnicos (graduados), tecnólogos, estudiantes de últimos semestres y/o profesionales de carreras administrativas afines al sector. objetivo del cargo: garantizar la orientación y soporte a los asociados y clientes con respecto a la prestación del portafolio de productos y servicios de la cooperativa. los candidatos ideales tendrán experiencia mínima de 2 años en atención y servicio al cliente (sector solidario, asegurador, salud, financiero y pensional). ambiciosos, dinámicos, con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y comerciales. garantías: crecimiento profesional y estabilidad laboral. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 13 de agosto 2018...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de riohacha encargado(a) de: prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir con el incremento de la base poblacional de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: 1.540.000 + auxilio de transporte + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa + bono extralegal. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que ...
🚀 ¡Únete a uno de los mejores lugares para trabajar según great place to work! en fundación coomeva buscamos un/a analista regional de microcrédito en medellín. si te apasiona el trabajo con microempresarios y quieres ser parte de una cultura cooperativa que transforma vidas, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás? impulsarás el crecimiento de nuestros asociados a través de la colocación de microcréditos, gestión comercial y seguimiento de cartera, asegurando calidad y cumplimiento de metas. lo que buscamos en ti - formación: tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas administrativas, financieras o afines. - experiencia: 6 a 12 meses en microcrédito. - disponibilidad: lunes a sábado. lo que te ofrecemos - 💰 salario base: $2.100.000 + auxilio de rodamiento $300.000 + comisiones. - 🎁 beneficios flexibles: elige entre 25 opciones con una bolsa del 50% de tu salario (seguros, primas, alimentación, estudio, vivienda, salud, ahorro y más). - 🤝 asociatividad: vive el modelo cooperativo como colaborador y asociado. importante nuestros procesos de selección son 100% gratuitos. no caigas en fraudes. 📲 postúlate y hazlo posible con nosotros. ¡cooperando somos más fuertes! ¿te gustaría que también prepare una versión para redes sociales o una imagen promocional para acompañar la publicación? show more show less...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de barranquilla encarago(a) de: - prospectar, asesorar y vender los servicios de asociatividad y contribuir con el incremento de la base poblacional de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial. requisitos y condiciones: - formación académica: tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. - experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. - rango salarial : 1.624.000 + auxilio de transporte + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa + bono extralegal. - contrato por 6 meses. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo gcgia para la ciudad de medellín encargado de: - revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. - consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. - planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. - realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidas. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.900.000 - $ 2.500.000 a partir de los 3 meses beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones a la carta como: seguros de vida y accidentes, primas...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: - asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención - relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención - asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. - experiencias memorables a nuestros asociados. - comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. - opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. - experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. - rango salarial: - salario básico durante los primeros 3 meses: $ 1.900.00...
Oportunidad laboral en cooperativa coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva encontramos en la búsqueda de aprendiz uco la 33 para la ciudad de medellín encargado de: 1. apoyar las actividades asignadas. 2. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. 3. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. 4. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. - horario: lunes a viernes. - rango salarial: $ 1.300.000 + arl + eps. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Coomeva cooperativa se encuentra en busqueda de ejecutivos comerciales para su fuerza de venta en la ciudad de riohacha. formacion academica: profesionales, tecnicos y tecnologos o estudiantes de los dos ultimos anos en carreras administrativas, comerciales o afines. experiência: entre 1 y 3 anos de experiência en el area comercial preferiblemente en productos y servicios intangibles como seguros, financieros o servicios; prospeccion, venta y consecucion de clientes nuevos. labor comercial externa. condiciones salariales: 1,300,000 + garantizado variable por 3 meses de $800,000 + comisiones prestacionales sin techo + auxilio de transporte de $320,000 + auxilio de conectividad $35,000. contrato por obra o labor. requisitos: disponibilidad para viajar: no disponibilidad para cambio de residencia: no jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: universidad / carrera técnica condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
Coomeva cooperativa requiere asesores comerciales y de servicio oficina. perfil: tecnólogos y/o profesionales graduados en carreras afines. orientados al logro, dinámicos, interesados en áreas de servicio al cliente y ventas. altamente motivados para unirse al grupo empresarial coomeva. objetivo del cargo: servicio al cliente y ventas. los candidatos ideales tendrán experiencia entre 4 a 5 años en áreas comerciales y de servicio al cliente, empáticos, lideres, con habilidades de influencia, persuasión y comunicación; en sectores asegurador, financiero, salud y solidario. el asesor integral realizara gestión comercial a los asociados, clientes y prospectos con respecto al portafolio integrado de productos y servicios de coomeva, asegurando el logro de las metas comerciales, el crecimiento de la base social y la satisfacción de los asociados. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 13 de noviembre de 2018...
¡Únete a nuestra comunidad de talentos y haz parte de algo grande! ¿buscas un ambiente laboral excepcional? en coomeva medicina prepagada, somos reconocidos por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar. aquí, tu talento y pasión nos ayudarán a seguir transformando nuestra cultura. estamos buscando: ejecutivo comercial externo si te apasionan las ventas, las relaciones comerciales y la asesoría a clientes, esta es tu oportunidad. buscamos personas con mínimo 1 año de experiencia en venta de intangibles, apertura de mercado y negociación con clientes colectivos. ¿qué harás? mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. realizar prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. realizar prospección de empresas y apertura de nuevos negocios. requisitos: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de la salud. experiencia: 1 año en ventas, preferiblemente en venta consultiva, apertura de convenios y negociación con colectivos. ofrecemos: salario base: $1.423.500 + auxilio de transporte ($200.000) + auxilio de movilización ($320.000). comisiones promedio: entre $1.500.000 y $2.700.000 mensuales, sin techo de comisiones. beneficios extralegales y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía. asociatividad: haz parte de nuestra comunidad y disfruta de múltiples ventajas. contrato a...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, pensiones); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. · salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nu...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: 1.revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. 2. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. 3. planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. 4. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidas. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. · salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida...
El equipo de coomeva cooperativa requiere ejecutivos comerciales. perfil: técnicos (graduados), tecnólogos, estudiantes de últimos semestres y/o profesionales de carreras administrativas afines al sector. objetivo del cargo: vinculación de nuevos asociados a la cooperativa. incrementar la base social de la cooperativa. con experiencia mínima de 1 año en venta de productos intangibles (sector solidario, asegurador, salud, financiero y pensional). se busca personal ambicioso, dinámico, con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y comerciales. contrato por prestación de servicios + garantizado + comisiones sin techo por vinculación y por recaudo. ciudad: bogotá...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según great place to work? en coomeva buscamos un ejecutivo comercial apasionado por las ventas y el servicio, que se una a nuestra cooperativa para vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el crecimiento de nuestra base social, el pago de contribuciones y la permanencia de los asociados. misión del cargo: vender la vinculación de nuevos asociados para garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la cooperativa. contrato a término fijo por 1 año con todas las prestaciones sociales. salario base: $1.620.000 auxilio de movilización: $350.000 comisiones sin techo, 100% prestacionales (excelente tabla comisional). bono extralegal y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales o de servicio, preferiblemente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros). conocimientos en seguros de vida con ahorro e inversión son un plus. ¡tú también puedes hacerlo posible! regístrate y únete a nuestra gran familia coomeva....
1 año de experiencia, técnico hasta profesional- prospectar nuevos clientes. - asesorar y vender los servicios de asociatividad - contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. - abordaje en frío requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. - experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. - rango salarial: básico $1.340.000 a $1.540.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones prestacionales sin techo + prestaciones sociales. tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos...
Ejecutivo comercial cooperativa - coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidos. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial de vinculación para la ciudad de armenia encargado de: -vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa -programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial -identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos -realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida -realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. -experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por los tres primeros meses...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en el grupo coomeva nos encontramos en la búsqueda de director ejecutivo - muni (cooperativa digital) para la ciudad de cali encargado de liderar la creación, consolidación y crecimiento de muni , una cooperativa digital que fortalece el modelo cooperativo a través de una solución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educación financiera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr la consolidación de muni aprovechando el ecosistema del grupo coomeva , generando sinergias y potenciando el impacto social con sostenibilidad económica. definir e implementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa. diseñar y ejecutar estrategias para potenciar el modelo cooperativo mediante herramientas digitales innovadoras. implementar plataformas digitales que faciliten la participación y la gobernanza cooperativa. garantizar que los valores y principios cooperativos sean parte del adn de muni. generar sinergias en entornos 100% digital con las empresas del grupo coomeva para potenciar servicios y beneficios a los asociados de muni. diseñar programas de educación digital para fortalecer las capacidades de los asociados de muni. desarrollar alianzas con entidades educativas y organismos de formación. implementar productos y servicios financieros accesibles para jóvenes y personas de b...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de un analistanacional de soluciones s&s gccia para la ciudad de barranquillaencargado de: · brindar acompañamiento técnico a los equiposregionales frente a la aplicación de condiciones de producto, campañascomerciales y lineamientos asociados a solidaridad y seguros. · analizar y tramitar solicitudes especialesrelacionadas con pagos de auxilios, garantizando su documentación completa yadecuada sustentación ante instancias nacionales. · gestionar solicitudes excepcionalespresentadas por las regiones, evaluando su alineación con los principios delmodelo y condiciones vigentes del producto. · apoyarla socialización y validación técnica de ajustes en campañas o condiciones deproducto, promoviendo su correcta comprensión e implementación regional. · realizar seguimiento a los tiempos derespuesta, cumplimiento de ans y necesidades técnicas de los equipos regionalespara fortalecer la experiencia del cliente. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carrerasadministrativas [economista, ingeniero(a) industrial, administrador(a) deempresas.] · experiencia: mas de2 años en cargossimilares · horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm · rango salarial: diferencia entre $2.100.000,00$2.460.000 beneficios extralegales como colabora...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva encontramos en la búsqueda deaprendiz gcc oficina mon para la ciudad de monteria encargado de: apoyar las actividades asignadas. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 + arl + eps información adicional. el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de tuluá encargado de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. abordaje en frío venta consultiva requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ah...
¿quieres formar parte de un excelente ambiente laboral según great place to work? en grupo coomeva, buscamos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a transformar nuestra cultura. en coomeva cooperativa, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. vacante: analista de seguridad y salud en el trabajo - medellín gestionar el plan de trabajo de las empresas del gecc. socializar y emitir línea de trabajo a los técnicos regionales de seguridad y salud en el trabajo usc a nivel nacional. realizar seguimiento telefónico con los técnicos regionales sobre la ejecución de actividades programadas. crear planes de intervención en riesgo, derivados de accidentes laborales, planes de emergencia y matrices de peligro. formación académica ingeniero/a industrial especialista en seguridad y salud en el trabajo o profesional con licencia vigente. experiencia al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en bomberotecnia o en diseño e implementación de planes de emergencia. horario lunes a viernes. rango salarial $3.002.622 beneficios extralegales opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para seguros de vida, accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. compromiso con la asociatividad ser parte del grupo coomeva implica beneficios como colaborador y asociado, viviendo el modelo cooperativo. durante el proceso de contratación, se info...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para la ciudad de barranquilla , encargado(a) de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar la información de la socia disponible en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar a la socia. realizar llamadas de acuerdo con los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidos. aplicar herramientas definidas para la captura de información y profundizar en el conocimiento de la socia, para identificar la necesidad o expectativa activa. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o de servicio, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: entre $1,700,000 y $1,900,000 + prestaciones sociales + comisiones + beneficios extralegales. beneficios extralegales: los colaboradores podrán escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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