Auxiliar de recursos humanos ¡atención bogotá! ¡tu futuro en recursos humanos te espera (medio tiempo / remoto)! ¿buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en el área de recursos humanos? ¿eres una persona dinámica, proactiva y con un gran espí...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno ...
Importante empresa dedicada a proveer soluciones y comercialización de bandas transportadoras requiere para su equipo de trabajo personal técnico o tecnólogo en mecánica industrial, electromecánica o soldadura. con experiencia mínima de 6 meses en mantenimiento sector industrial, conocimiento eléctrico y mecánico salario: $ 1.423.500 + $ 422.00 aux fijo + todas las prestaciones de ley, el técnico se debe desplazar por lo cual se maneja gastos de viaje (se cubren viáticos) horarios: lunes a viernes 7:30 a.m. a 1:00 p.m., 2:00 p.m. a 5:00 p.m. disponibilidad para trabajar los sábados en un horario de 7:00 a.m. a 1:30 p.m....
Importante organización del sector social y ambiental, requiere para su equipo de trabajo estudiantes en etapa practica de psicología formación académica: estudiante de psicología responsabilidades: - apoyar al equipo de recursos humanos - reclutamiento de hojas de vida - filtros telefónicos de candidatos preseleccionados - aplicación y análisis de pruebas psicométricas - entrevistas por competencias - estudios de mercado - elaboración de informes de selección - participar en ferias de empleo - apoyo en los procesos de vinculación. etc no se requiere experiencia horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm remuneración: 100% tipo de contrato: de aprendizaje requisitos: estar habilitado para iniciar la etapa practica y no haber firmado un contrato de aprendizaje anteriormente fechas disponibles para iniciar la práctica: desde el 02 de septiembre 2025 hasta el 30 de septiembre 2025 (fecha límite)...
Importante grupo empresarial busca para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en areas de gestión humana o afines para desempeñar el cargo de analista de contratación debe tener mínimo 1 año de experiencia en generación de contratos desde el inicio a su fin, masividad, etc. formación academica: tecnico, tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas salario: 1.726.000+ 200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley horario: lunes y martes 8:00am a 5:30pm y resto de semana 7:30am a 5:30pm contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa...
Estamos buscando un ejecutivo comercial especializado externos para la ciudad de barranquilla altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo funciones - prospección. desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de garantizar la satisfacción de los clientes actuales. - identificación, seguimiento de clientes y oportunidades, así como la presentación y ventas de productos a clientes potenciales y mantenimiento a los ya existentes. requisitos - 2 años de experiencia en un rol de ventas. con experiencia en insumos médicos a nivel nacional (de un sólo uso: frascos coprológicos, batas quirúrgicas, tapabocas). - tecnólogo o profesional en áreas afines - contar con vehículo condiciones - salario: base de 1.900.000 + rodamiento 300.000 + comisiones sin techo - horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes de 7:00 a.m. a 11:30 a.m....
Buscamos para nuestro equipo de trabajo: profesional en administración, ingeniería industrial, economía, finanzas, o carreras afines, con especialización o maestría en estrategia, gerencia, finanzas, inteligencia de negocios, analítica o áreas relacionadas. experiencia general mínimo 8 años de experiencia en el sector bancario o financiero, ocupando roles de dirección, consultoría, planeación estratégica, procesos o inteligencia de negocio. experiencia especifica experiencia comprobada en alineación estratégica, implementación de cuadros de mando integral (bsc) y definición de kpis de alto nivel. experiencia práctica en analítica descriptiva y predictiva, con conocimiento de herramientas de bi (power bi, tableau, qlik, etc.). participación en proyectos de optimización y transformación de procesos, preferiblemente bajo enfoques como lean, six sigma o bpm. conocimientos técnicos deseables • balanced scorecard, okrs, kpis • design thinking, customer journey • metodologías de arquitectura empresarial y procesos (bpmn) • herramientas de bi y modelado de datos • conocimiento del entorno regulatorio y tendencias digitales en banca responsabilidades principales del rol • apoyar en la definición, documentación y monitoreo de indicadores estratégicos y de gestión, con base en metodologías como bsc, kpis y okrs. • asesorar en la estructuración de modelos de analítica de negocio para la toma de decisiones basadas en datos. •realizar diagnósticos y propuestas de mejora en los procesos clave del negocio bancario (comercial, cartera, servicio, riesgo, etc.). • aport...
Desde mare e terra ofrecemos servicios de alta calidad para que nuestros clientes disfruten de una experiencia memorable durante su estancia en menorca. nos dedicamos a cuidar los detalles para brindar un espacio de hospitalidad, amabilidad, confort y exclusividad entre nuestros huéspedes para hacerlos sentir como en casa. nuestra marca está creciendo y eso hace que cada vez estemos presentes en más lugares de la isla. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a hr manager. tendrás un rol fundamental, ya que serás la persona responsable de liderar las estrategias de gestión del talento y las políticas de gestión de personas. ¿cuáles son las principales funciones? - diseñarás e implementarás estrategias de gestión de talento y recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa. - realizarás los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para los nuevos colaboradores. - garantizarás el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. - gestionarás las relaciones laborales y actuarás como mediador en la resolución de conflictos que pudieran surgir. - llevarás a cabo encuestas de clima laboral e implementarás políticas de bienestar. ¿qué buscamos? - experiencia previa de al menos 3 años como hr manager en empresas del sector turísticos. - disponibilidad para residir en menorca e incorporación inmediata. si tienes pasión por las personas y estás listo/a para vivir una gran experiencia en menorca, ¡no dudes en inscribirte! #j-18808-ljbffr...
Empresa de transporte de paquetes y operador logístico requiere auxiliar de bodega con experiencia de al menos 6 meses de experiencia en el cargo. realiza funciones de cargue, descargue, despacho, recibo, alistamiento, distribución. - experiencia reciente en actividades relacionadas con procesos logísticos (cargue y descargue de mercancía, bodega, despachos, alistamiento y entrega de mercancía). oferta: - horario de lunes a sábado, dos domingos al mes. turnos rotativos (5 am a 1 pm, 2 pm a 10 pm, 7 am a terminar ruta). disponibilidad para horas extras. - salario: 1.423.500 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. ¡si estas interesado, postúlate ya!...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales con o sin experiencia en ventas para laborar en medellín indispensable ser bachiller. importante contar con excelente atención al cliente. condiciones: horario de centros comerciales, apertura y cierre salario: $1.423.000+ prestaciones sociales + auxilio de transporte $200.000...
Vendedora para punto de venta - amante de los perros ubicación: bogotá (cedritos - usaquén) modalidad: trabajo y pago por días ¿te apasionan los perros y te encantan las ventas? ¡en felcan dog adventure te estamos buscando! estamos contratando vendedoras para punto de venta en bogotá. si tienes carisma, te gusta conectar con las personas y te emociona trabajar en un entorno pet-friendly, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. requisitos: experiencia en ventas (preferiblemente en tiendas físicas o retail) buena actitud, responsabilidad y amor por los perros disponibilidad inmediata ofrecemos: pago por días trabajados ambiente de trabajo amigable y lleno de energía positiva capacitación en productos y filosofía felcan oportunidad de crecimiento dentro de una marca en expansión ¡haz parte de la manada felcan! creamos conexión entre humanos y perros. ¿te sumas?...
Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: solo armenia requisitos: - 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente) - inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: 1. gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. 2. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. 3. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. 4. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. 5. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. 6. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar perfecto para ti....
Importante empresa multinacional, requiere para su equipo de selección, técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva, deseable experiencia en empresas de servicios temporales. disponibilidad para viajar, apoyo en labores operativas del proceso, reclutamiento, gestión de documentos, programación de filtros finales, entre otros. horario: l - v...
Importante empresa del sector servicios requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de selección i, con excelente actitud de servicio, atención al detalle y habilidades de digitación, para apoyar los procesos de reclutamiento y selección. - salario: $1.460.000 + prestaciones de ley - horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. - tipo de contrato: término indefinido - lugar de trabajo: [puedes agregar ciudad o sede si es relevante] funciones principales: - atender de manera oportuna y cordial a los candidatos convocados a procesos de selección. - ingresar información de hojas de vida al sistema oracle con precisión y en los tiempos establecidos. - apoyar la revisión y clasificación de hojas de vida. - brindar soporte en actividades administrativas del área de selección. requisitos: - formación académica: técnico (culminado) o tecnólogo/profesional (mínimo segundo ciclo en curso) en: - administración de empresas, recursos humanos, gestión del talento humano, psicología, asistencia administrativa o áreas afines. - experiencia mínima: 6 meses en procesos de selección, digitación o atención al cliente....
Resumen del puesto para skechers colombia buscamos generalista de recursos humanos, por período de reemplazo de pre y post natal. brindar apoyo a los empleados en diversas situaciones, como consultas sobre salarios, permisos y otros temas relacionados con los rr.hh., y resolver problemas que puedan surgir. calificaciones - procesos de reclutamiento y selección para tiendas propias (vendedores full y part time), búsqueda de candidatos y gestión del proceso de contratación. - relaciones con los empleados: brindar apoyo a los empleados en diversas situaciones, como consultas sobre salarios, permisos y otros temas relacionados con los rr.hh., y resolver problemas que puedan surgir. - gestión del rendimiento: realizar evaluaciones de desempeño, diseñar e implementar programas de desarrollo y formación laboral. - cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, mantener registros precisos y actualizados, y realizar auditorías internas. - resolución de conflictos: abordar y resolver conflictos entre empleados, promover un ambiente de trabajo positivo y crear políticas que mejoren el compromiso y la satisfacción de los empleados. - desarrollo organizacional: participar en el desarrollo de políticas y programas de rr.hh., promover la cultura de la empresa y contribuir a la gestión del talento. - análisis de datos: recopilar y analizar datos de rr.hh., como tasas de rotación y ausentismo, para identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas. - comunicación interna: mantener una comunicación efectiva con los empleados y los direc...
Importante compañía de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de aprendiz de recursos humanos, proactivo, con buena disposición, atención al detalle, responsable. requisitos: - técnico o tecnólogo en recursos humanos o estudiante de psicología. - indispensable no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente. - conocimientos en entrevistas, reclutamiento y selección. - conocimientos en excel horario: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm...
Auxiliar de solicitudes de seguro previsional palabras clave: - auxiliar de solicitudes de seguro previsional - asistente de solicitudes de seguro previsional - ayudante de seguro previsional - auxiliar administrativo de seguro previsional estamos buscando un auxiliar de solicitudes de seguro previsional para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de brindar apoyo en el registro, trámite y seguimiento de solicitudes del seguro previsional, que incluye calificaciones de pérdida de capacidad laboral, incapacidades, invalidez, sobrevivencia y auxilios funerarios. nuestro objetivo es garantizar un control efectivo de la gestión y contribuir al correcto funcionamiento del área, asegurando el cumplimiento con la normativa vigente. si tienes pasión por el área administrativa y el sector de seguros, ¡te invitamos a aplicar! responsabilidades: - radicar requerimientos recibidos en el buzón de juntas en los sistemas de colfondos. - revisar documentación física y capturar datos no almacenados en el sistema. - monitorear y controlar la radicación de calificaciones o notificaciones de novedades de afiliados. - asistir en la gestión de hallazgos identificados por la coordinación de solicitudes del seguro previsional. - realizar tareas administrativas y de archivo relacionadas con la gestión legal del seguro previsional. requerimientos: - técnico tecnólogo o estudiante de derecho ingeniería industrial administración de empresas economía o carreras administrativas (a partir del segundo semestre). - seis meses de experiencia en temas relacionados con la seguridad soc...
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de producción con experiencia en la industria gráfica o flexográfica para liderar y supervisar las operaciones productivas de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y uso óptimo de los recursos. perfil requerido: - formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines a producción industrial, ingeniería o procesos gráficos. - experiencia mínima de 2 años liderando equipos en procesos de producción industrial, preferiblemente en el sector gráfico o flexográfico. - dominio de herramientas informáticas: excel (intermedio-avanzado), sap, word, outlook. - conocimiento en maquinaria de impresión y procesos gráficos. funciones principales: 1. liderar y supervisar el equipo de trabajo en planta durante su turno. 2. controlar y garantizar el cumplimiento del plan de producción. 3. supervisar el uso eficiente de recursos humanos, técnicos, maquinaria, equipos e instalaciones asignadas. 4. asegurar el orden y aseo de la planta durante su turno de trabajo. 5. verificar que las máquinas cuenten con los insumos necesarios según el plan de trabajo. 6. validar que cada máquina cuente con su orden de trabajo y ficha técnica correspondiente. 7. hacer seguimiento a la producción, niveles de desperdicio y cierre de órdenes; generar reportes de novedades para aplicar correctivos. 8. asegurar el cumplimiento de normas laborales y operativas por parte del personal de turno (horarios, descansos y funciones). 9. emitir informe al cierre de turno con novedades y resultados de producción....
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: - gerente de retail - líder de retail - director de desarrollo de equipos comerciales - jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. responsabilidades: - liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. - desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. - gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. - tomar decisiones estratégicas en venta...
Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: solo armenia requisitos: - 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente) - inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: 1. gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. 2. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. 3. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. 4. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. 5. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. 6. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar perfecto para ti....
Reconocida empresa del sector solidario requiere para su equipo de trabajo profesional de auditorÍa de sistemas, quien será responsable de desarrollar pruebas de auditoría basadas en la metodología cobit y normatividad vigente, generando recomendaciones que contribuyan al mejoramiento de los controles tecnológicos y mitigación de riesgos de ti, en cumplimiento del plan estructurado de auditoría y los objetivos estratégicos de la cooperativa. estudios: profesional en ingeniería de sistemas, sistemas de información o carreras afines experiencia: mínimo 3 años en cargos relacionados con auditoría de sistemas, seguridad de la información, cumplimiento normativo y evaluación de riesgos tecnológicos, preferiblemente en firmas de auditoría o compañías multinacionales. con experiencia en metodologías como cobit, iso 27001, itil y manejo de herramientas como sap, python, sql, wireshark o nessus. conocimientos clave: auditoría de ti bajo cobit 5 seguridad de la información y gestión de riesgos procesos y normatividad ti (iso, nist, itil) certificaciones deseables: iso27001, itil, cobit, isaca, nube (azure, google cloud) sap (fi, co, hcm, mm, sd) herramientas: excel, outlook, teams/zoom (nivel avanzado) horario: lunes a viernes 6:50 a.m. a 4:00 p.m. y miércoles hasta las 4:10 p.m. (100% presencial) salario: básico $4.782.000 + prestaciones de ley + beneficios (casino y ruta) lugar de trabajo siberia ¡¡¡no te quedes sin esta oportunidad de aportar al fortalecimiento tecnológico y estratégico de una gran organización!!!...
Empresa del sector mensajería está buscando personas interesadas en realizar actividades como mensajero, debe de contar con conocimiento de nomenclatura requisito: tener mínimo 12 meses de experiencia como mensajero certificable -tener bachiller culminado -tener moto con documentos al día -conocimiento de nomenclatura salario: $1,423,500 + aux transporte+ aux de rodamiento. postulate!!!...
Analista de selección - barrio gran américa / salario $1.800.000 + bono no prestacional importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un/a analista de selección con mínimo 1 año de experiencia en procesos masivos. ubicación: barrio gran américa, bogotá salario: $1.800.000 + bono no prestacional de $150.000 tipo de contrato: obra o labor requisitos: - formación profesional en áreas afines a recursos humanos, psicología, administración o afines. - experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento masivo (citación, cruce de perfiles, aplicación de pruebas, entrevistas, visita a clientes entre otros). - excelente manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo (indispensable manejo en computrabajo y idtalento). funciones principales: - publicación de vacantes. - filtro y selección de hojas de vida. - aplicación de pruebas psicotécnicas. - entrevistas individuales o grupales. - seguimiento a candidatos durante el proceso de selección. - programación de exámenes medico - solicitud de documentación requerida para el proceso de contratación - procesos disciplinarios si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora al whatsapp 3124449123!...
Técnico o tecnólogo en contabilidad y/o recursos humanos, o estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o ingeniería industrial. conocimientos en liquidación de nómina, legislación laboral, seguridad social e incapacidades. preferiblemente manejo software de nómina contar erp. manejo de excel y word. experiencia comprobada de 2 años en el cargo. lugar de trabajo ubicado en bogotá personas interesadas, enviar su hoja de vida al correo electrónico , indicando su aspiración salarial...
¡en t atiendo buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un aprendiz técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de recursos humanos que esté en su etapa práctica. ¿qué harás? apoyo en tareas administrativas generales. gestión y atención de clientes vía telefónica atención de pqr de clientes perfil requerido: ser estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, contact center o afines (no profesionales). estar en etapa productiva o proximos a estarlo no haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. institución educativa debe estar avalada por el sena. manejo básico de microsoft excel y microsoft word. habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo. condiciones: tipo de contrato: contrato de aprendizaje. horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados hasta el mediodía. modalidad: presencial en acopi yumbo. ¿por qué unirte a nosotros? te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás adquirir experiencia real, aprender de profesionales experimentados y desarrollar habilidades que impulsarán tu carrera. tenemos una sala de descanso ideal para tus momentos de relajación. ¡no pierdas esta oportunidad de iniciar tu camino profesional con nosotros!...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de call center sector salud, en cirec . trabaja en cirec salario confidencial cop cirec es una fundación colombiana sin ánimo de lucro con 37 años de trabajo y servicio transformando y mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidades físicas, neurológicas y degenerativas, con un equipo de rehabilitación interdiscipl... ver más descripción general importante ips requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, gestión de la calidad, salud pública, negocios o áreas afines, quien será el encargado de gestionar el equipo humano y los procesos operativos que garanticen el cumplimiento de la normatividad en salud, manteniendo un enfoque centrado en la satisfacción del paciente, contribuyendo a la eficiencia del sistema de atención telefónica en salud. quien deberá desempeñar las siguientes funciones planear los recursos fí...
Estamos en búsqueda de asesores/as de ventas para laborar en importante empresa de producción y comercialización de productos textiles y decoración para el hogar. deben ser bachilleres académicos o técnicos en mercadeo y ventas con 1 año de experiencia en cargos relacionados. para cumplir presupuesto de ventas al público en almacén. responsabilidades: - atención y asesoría al cliente - cumplimiento de ventas en almacén - uso de sistemas de información - apoyar labores de surtido e inventarios - tener conocimientos en manejo de sistemas de información, preferiblemente siesa 8.5 (cguno) o excel. salario: $ 1.423.500 + 200.000 (auxilio de transporte) + prestaciones de ley horario: se manejan diferentes turnos de ingreso en el día. días de labor domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana. 46 horas semanales según la ley. contrato: obra labor (apoyo para temporada) lugar de trabajo: tuluá, valle del cauca. crra 24 #27-43 ¡postÚlate!...
Descripción de la empresa avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y solucio...
Importante laboratorio en la ciudad de medellín, estamos en la búsqueda de un coordinador de recursos humanos proactivo, organizado y con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento para unirse a nuestro equipo. responsabilidades principales coord...
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