Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ubicación: bogotá, cun, co, 110111 número de empleo: 13978 somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cement...
Empresa de tecnología se encuentra en busca de líder servicio técnico quien tendrá como misión liderar el equipo de personal técnico a su cargo y hacer seguimiento a todas las actividades de índole técnico necesarias para que el servicio prestado por...
Especialista en desarrollo salario: $ 4.000.000 localización colombia atlantico barranquilla nit 900747169 razón social coremar compaÑia de servicios portuarios s.a.s. jornada tiempo completo tiempo de experiencia 2 a 3 aÑos nivel de estudio profesional bilingüe no modalidad virtual no vacantes 1 fecha de publicación 01/08/2025 fecha de vencimiento 07/08/2025 sector económico otras actividades de servicio de apoyo a las empresas n.c.p. profesión / disciplina nivel académico: el cargo exige un nivel profesional en ingeniero industrial, administración de empresas, psicología o afines. nivel de formación: manejo de presupuesto, planes de capacitación. -excel intermedio avanzado -power bi -implementación y diseños de métricas de gestión funciones objetivo general: diseñar, gestionar y supervisar la aplicación de planes de desarrollo del personal según el plan diseñado por la compañía y nuevas estrategias funciones. desarrollar los programas onboarding y de desarrollo de la organización (practicas de incorporación del talento humano -inducción, entrenamiento y formación e- learning) implementación, desarrollo y administración de plataformas e - learning lms, con efectividad de un 100% desarrollar, dirigir y programar la capacitación para empleados del grupo coremar. examinar costos de ca...
Pymes de asesoría contable y tributaria requiere secretarias(os) contables. perfil: técnico en contabilidad o afines, que en este momento se encuentre estudiando contabilidad pública o administración de empresas, no importa el semestre. equivalencia académica: debe estar mínimo en séptimo (7) semestre de la carrera de contaduría pública. importante que tenga estudios o experiencia comprobada como secretaria/o y en el área de contabilidad. objetivo del cargo: apoyar al área contable y administrativa en el ingreso de información y el archivo de documentos, así como toma y recepción de llamadas, cumpliendo las siguientes labores: – realizar trámites bancarios, realización de pagos, entrega de documentos, según asignación de la coordinadora administrativa. – responsabilizarse por la llevada y traída de documentos de los clientes de acuerdo a lo solicitado por las diferentes áreas, para esto debe coordinar los servicios de mensajería o hacer seguimiento con las diferentes personas que visitan clientes. – asistir a los coordinadores de departamento en diferentes trámites de acuerdo al orden de prioridades dado por la coordinadora de gestión. – archivar la documentación de acuerdo a los parámetros definidos. – atender las llamadas telefónicas y entregar los mensajes a su destinatario final. – hacer seguimiento que la gerente responda a las llamadas y mensajes dejados. – apoyar a la gerencia con el manejo de su agenda y calendario, colaborar en la solicitud de citas y llamadas. – recordarle las actividades diarias y organizar la logística necesaria para que asis...
¡reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprometidos que quieran desarrollar su proyecto de vida profesional con nosotros! buscamos al mejor ¡cajero principal! para el tambor sede calle 80 objetivo del cargo: recauda los dineros por concepto de pago de los productos que ofrece el tambor, con los medios de pago establecidos para tal fin, garantizando un servicio al cliente de calidad. formacion: técnico, tecnologo en contabilidad / no excluyente o disciplinas afines. experiencia: 2 a 3 años en cargos afines en el manejo de caja registradora con sistema pos, manejo de datáfono, apertura y cierre de caja, reporte de ventas, manejo de personal, apoyo al área administrativa que vas a desarrollar: recoger a horas adecuadas y pactadas su base de dinero para el inicio de su función. realizar apropiadamente el registro o facturación requeridas por el cliente. realizar descuentos a colaboradores o cortesías a clientes con autorización del administrador. apertura y cierre de caja, conciliar la cantidad de pagos recibidos durante su turno y registrar la totalidad de las ventas. proceso de cobro, manejar todas las formas de pago que usa el restaurante, facturar pedidos, procesar devoluciones. llevar el control de las comandas, entregar soporte o factura de venta a cada uno de los clientes y diligenciar la factura electrónica de acuerdo con los parámetros de el tambor. apoyar labores administrativas que le indique el administrador. atender con cali...
Sociedad de cooperación para el desarrollo internacional socodevi requiere líder de igualdad de género. perfil: profesional en ciencias humanas, sociales y/o carreras afines. especialización o maestría en administración o temas afines a la igualdad de género. objetivo del cargo: responder por la implementación del componente ig (igualdad de género) del proyecto. también aporta asesoría técnica puntual y capacitación en su ámbito de competencia al personal del proyecto, empresas asociativas apoyadas y stakeholders por el proyecto. responsabilidades: – conceptualizar y monitorear la implementación del programa de capacitación en ig del proyecto a nivel micro y medio. – diseñar la estrategia de transversalización y asesorar al personal del proyecto en la incorporación del enfoque ig en los componentes técnico, ambiental, comercial y de desarrollo empresarial. – diseñar estrategias para sensibilizar e incrementar los conocimientos de los miembros del equipo nacional y regional en materia de ig. – capacitar, acompañar y asesorar al personal contratado a nivel ig en las oficinas regionales del proyecto y evaluar periódicamente el mismo cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. ciudad: bogotá. consulte los términos de referencia de la convocatoria en el siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
El servicio jesuita a refugiados jrs requiere técnicos psicosociales. perfil: profesionales en ciencias sociales (psicología y trabajo social). objetivo del cargo: responsable de responsable de implementar las acciones orientadas al apoyo psicológico y social, como el acompañamiento para la protección personal y familiar de los afectados emocionalmente por la migración forzada. el/la técnico/a estará en constante interacción con las oficinas de guasdalito y san cristóbal en venezuela y norte de santander en colombia en aspectos relacionados con la información y efectiva comunicación binacional bajo la orientación y supervisión de la oficina regional en bogotá. condiciones del puesto: contrato laboral a término fijo por 3 meses (posibilidad de renovación). disponibilidad completa a partir del 01 de marzo. las personas interesadas deben enviar sus hojas de vida a: indicar en asunto: convocatoria técnico/a psicosocial plazo máximo para aplicar: 20 de febrero de 2019 para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Enfermero (a) coordinador (a) salas de cirugia enfermero (a) coordinador (a) salas de cirugia en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo enfermero (a) coordinador (a) salas de cirugia objetivo del cargo: planear, coordinar, proponer y ejecutar las políticas de atención en el área de cirugía mediante una atención integral, segura, oportuna y de calidad optimizando los recursos disponibles, garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: planificación, identificación y solución de problemas, proactividad, trabajo en equipo, actividades y/o funciones coordinar el trabajo asistencial del personal a cargo en salas de cirugía. detectar las necesidades del servicio y tomar alternativas de solución realizar requisición de insumos, equipos e incremento de personal. supervisar y evaluar la aplicación de los procesos administrativos y clínicos implementados en la institución. realizar auditorías aleatorias de las historias clínicas diligenciadas en el servicio. revisar periódicamente los procesos y procedimientos del área para verif...
Ubicación: cali modalidad: presencial contrato: laboral a termino indefinido Área: comercial / ventas institucionales – dispositivos médicos ¿te apasiona el sector salud y los dispositivos médicos de alto impacto? en promed, líder en soluciones médicas especializadas, buscamos un(a) key account manager (kam) que gestione estratégicamente las relaciones con instituciones de salud, distribuidores y clientes clave, con el objetivo de expandir nuestra presencia comercial y generar valor técnico y clínico. responsabilidades • gestionar cuentas clave del sector salud: clínicas, hospitales, distribuidores y entidades públicas o privadas. • identificar oportunidades de negocio, ampliando la participación de mercado en dispositivos médicos [de baja/media/alta complejidad según el portafolio]. • brindar asesoría técnica y comercial sobre el portafolio de productos. • coordinar procesos de licitación, cotización, negociación y cierre de ventas. • realizar visitas comerciales, demos de producto y entrenamientos básicos al personal clínico. • mantener una comunicación constante con las áreas de servicio técnico, logística, compras y regulatorio. • monitorear indicadores de venta, satisfacción del cliente y cumplimiento de acuerdos comerciales. requisitos • profesional en ingeniería biomédica, instrumentación quirúrgica, administración de empresas, mercadeo o áreas afines. • mínimo 3 años de experiencia en ventas institucionales de dispositivos médicos. • conocimiento del sistema de salud colombiano, canales de compra institucional y licitaciones públicas. • habilidades de negociación, c...
Aprendices de servicios farmacéuticos medellín en dropopular, junto a nuestras marcas droguería alemana, botica junín, todo drogas y más ahorro, estamos en la búsqueda de un aprendiz de servicios farmacéuticos para realizar su etapa productiva con nosotros y aportar al crecimiento de nuestra organización. objetivo del cargo brindar apoyo operativo y asistencial en las actividades propias del área asignada, ya sea en puntos de venta de droguería (atención al cliente y apoyo en el despacho de medicamentos) o en el área de auditoría (con enfoque administrativo y de control operativo), de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía. • formación: estudiante técnico o tecnólogo en servicios farmacéuticos en etapa productiva. • institución: convenio activo sena u otra entidad avalada. • perfil personal: responsable, comprometido, organizado, con buena actitud de servicio y capacidad de aprendizaje. • disponibilidad: para iniciar prácticas lo antes posible. Áreas de práctica disponibles: • puntos de venta (droguerías): apoyo en labores de atención, dispensación y servicio al cliente. • Área de auditoría: funciones más administrativas y de revisión de procesos, con enfoque operativo. ️ nota: durante la entrevista se validarán intereses y habilidades para ubicar al aprendiz en el área más adecuada. ️ responsabilidades generales 1. apoyar en el proceso de dispensación y atención a usuarios (en puntos de venta). 2. verificar fechas de vencimiento y condiciones de almacenamiento de medicamentos. 3. realizar registros y reportes requeridos por el área asignada. 4. apoyar ta...
Perfil: técnico o tecnólogo graduado en alimentos, química, control de calidad, o carreras afines. experiencia: experiencia preferiblemente en empresa de alimentos, conocimientos en resolución 2674, bpm-haccp-iso 22000 y herramientas informáticas. persona que tenga liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, análisis y solución de problemas, actitud de servicio, carácter investigativo, manejo de personal. objetivo del cargo: continuar con la implementación del sistema de calidad, elaboración de documentos del sistema de calidad, control documental y operativo. debe tener conocimientos en manejo de equipos de medición y análisis, manejo de reactivos químicos, manejo de muestreos e inspecciones de calidad. disponibilidad para trabajar los sábados. lugar de trabajo: mosquera – cundinamarca...
Perfil: profesional en contaduría pública, titulado, estudios comprobados en niif, riesgos y finanzas. experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos similares, revisoría fiscal y auditoría externa o interna, experiencia comprobada en procesos de auditoría, experiencia en manejo de personal y manejo del sistema office. competencias: comunicación, atención al cliente, excelentes relaciones interpersonales, buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo, comportamiento ético, eficacia y calidad. objetivo del cargo: supervisar a los asistentes y asegurarse que sus tareas se cumplen adecuadamente. – controlar el desarrollo del trabajo en relación a los plazos establecidos. – verificar que los papeles de trabajo se encuentren organizados de forma lógica y debidamente protegidos y realizar revisiones detalladas. ciudad: medellín idioma: inglés intermedio/avanzado tipo de contrato: término indefinido. por favor indicar en el asunto el nombre del cargo para el cual va aplicar....
Reconocida compañía de distribución de productos panificados y de consumo masivo está en búsqueda de un personal talentoso y orientado al servicio para desempeñarse como impulsadora en la ciudad de cali. el objetivo general de esta posición es realizar el mercadeo, impulso de ventas y exhibición de productos, principalmente en puntos de venta como supermercados, tiendas de cadena o grandes superficies. sus principales funciones serán: impulso de ventas manejo de exhibiciones reposición de mercancía degustaciones o muestras toma de inventarios y reportes atención al cliente brindar oportuna asesoría entre otras funciones relacionadas al cargo. condiciones salariales: - salario: 1.423.500 + aux de transporte 200.000 + beneficios de ley. - horario: lunes a sábados rotativos 8hr, contar con disponibilidad de tiempo domingos o festivos con su respectivo recargo. -estudio: bachiller (diploma y acta) -experiencia mínima de 1 año en funciones de ventas, mercaimpulso, impulso si te encuentras interesado en la oferta y cumples con los requisitos por favor postúlate....
Título del cargo: supervisor(a) junior de operaciones industria: back office (o-bof) horario y disponibilidad: lunes a domingo entre 1:00 a.m. y 12:00 p.m. zona horaria: no especificada (presumiblemente colombia) idioma requerido: solo español descripción del cargo: responsable de gestionar, controlar y ejecutar procesos administrativos y funcionales de la operación, con el objetivo de fortalecer la relación comercial con el cliente mediante un desempeño operativo eficiente del equipo a cargo. este rol es clave para el mantenimiento de la cuenta y la estabilidad del personal operativo. responsabilidades principales: mantener comunicación constante con el cliente para fortalecer la relación comercial. participar en el proceso de selección del personal, asegurando afinidad con los valores de la empresa y del cliente. supervisar y controlar el desempeño del equipo para cumplir con los kpis establecidos. revisar y documentar tareas en formato sop para compartir con el cliente y prevenir rotación. reportar novedades del personal para asegurar una facturación precisa. analizar e implementar mejoras en los procesos operativos basadas en datos e indicadores. atender inquietudes del personal relacionadas con áreas de soporte (nómina, ti, bienestar, etc.) para garantizar su bienestar y permanencia. habilidades y competencias: requisitos académicos: estudios técnicos o profesionales en ciencias administrativas, humanas o sociales. conocimientos técnicos: manejo de microsoft office (requerido). habilidades blandas: tolerancia a la frustración comunicación asertiva i...
En audifarma s.a., nos enorgullece ser una de las principales empresas del sector farmacéutico en el país. nuestro objetivo es brindar servicios y soluciones de calidad a nuestros clientes, y por eso buscamos personas dedicadas y comprometidas que compartan nuestros valores. nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de farmacia para la ciudad de valledupar en el departamento de cesar. formaciÓn: técnico en servicios farmacéuticos. experiencia: 6 meses de experiencia en el área, incluyendo prácticas, manejo de personal. contrato: obra labor indispensable: contar con diploma, acta y resolución; estar inscrito en rethús. funciones: ofrecer el servico de dispensación de medicamentos de acuerdo a los lineamientos definidos en los protocolos del cliente y siguiendo las actividades establecidas en procedimientos para el servicio orientadas a la satisfacción del cliente-usuarios y el correcto funcionamiento del caf. ¡nuestra familia lo tiene todo, solo faltas tu!...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de conductor/a licencia c2 funciones: conducir responsablemente los vehículos que estén al servicio de la compañía. cumplir con el servicio de recolección y transporte de materiales a los clientes vinculados a las rutas de recolección. conocer e implementar las medidas de seguridad necesarias para manipular y recolectar bolsas o material peligroso. diligenciar documentación reglamentaria (física y/o digital) para el buen desempeño de su cargo como: manifiestos de transporte, rhps, planillas etc. realizar cargue y descargue de los residuos. realizar la entrega de insumos. realizar lavado y desinfección del vehículo. conocer y respetar a cabalidad las estipulaciones legales de tránsito. usar adecuadamente los elementos y equipos de protección personal suministrados por la compañía. realizar diariamente el lavado y mantener en óptimas condiciones el vehículo. realizar inspección y check list diaria al vehículo asignado para su conducción. mantener en buen estado el equipo de herramientas de carretera y en general los sistemas de seguridad del vehículo. cumplir a cabalidad con los horarios y/o turnos asignados por su superior inmediato. informar oportunamente acerca de cualquier novedad de la ruta o del vehículo a su superior inmediato. cumplir las funciones concernientes al cumplimiento del objetivo del cargo. tener un trato amable con los clientes y compañeros de trabajo. apoyar los reemplazos internos de acuerdo a las necesidades detectadas. todas las demás funciones asignadas por su líder inmediato. respetar las normas de ...
Importante empresa de servicios especializados en limpieza, aseo y desinfección, busca personal con experiencia mínima de 1 año en cargos de manejo de personal en actividades de aseo , limpieza y mantenimiento, programacion de turnos. formacion academica: tecnico, tecnologo en cualquier area de formacion. requisitos: residir en pereira tener disponibilidad para viajar en la zona del eje cafetero y valle del cauca con el objetivo de hacer seguimiento a los operarios y estar en contacto con los clientes. condiciones: salario: $1.500.000 + auxilio de transporte legal + auxilio extralegal de $150.000 mensuales para los traslados contrato: indefinido...
¡estamos buscando un apasionado para unirse a nuestro equipo! valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, está vacante es para ti. objetivo principal: gestionar el proceso de inventario de la empresa, garantizando que los niveles de inventario se mantengan en óptimas condiciones; que haya una disponibilidad constante de productos y que se cumplan los estándares de eficiencia y precisión en la gestión de inventarios y sus indicadores. si estás listo para unirte a un equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con la excelencia, aplica a esta oferta. actividades a realizar: -garantizar la asertividad de los inventarios físicos y los sistemas de información, en base a todos los procesos y subprocesos. -garantizar la toma de inventario físico al 100% mediante conteos cíclicos rotativos adicionalmente a supervisar y controlar la toma de inventarios generales -verificar el seguimiento y cumplimiento de los parámetros asignados en relación a misiones, confiabilidad, stock out y mermas. -garantizar la aplicación y cumplimiento de estas estrategias de calidad relacionado con los inventarios. -garantizar la justificación de merma conocida y desconocida. -seguimiento semanal al cumplimiento de indicadores de gestión en tienda: productos próximos a vencer, vencidos, averiados. -manejo excel intermedio / avanzado debe tener experiencia liderando personal datos importantes: formación tecnólogo/ profesional en logística, administración, ingen...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en búsqueda de talentos en bairesdev buscamos un especialista en búsqueda de talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda. actividades principales: - proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia práctica con buscadores (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en busqueda de personal en la industria ti. - nivel de ingles avanzado. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - trabajo 100% ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. especialista en búsqueda de talentos en bairesdev buscamos un especialista en búsqueda de talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda. actividades principales: - proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar. - definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales. - analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo. - plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento. - experiencia práctica con buscadores (linkedin, stackoverflow, github). - experiencia en busqueda de personal en la industria ti. - nivel de ingles avanzado. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - trabajo 100% ...
Objetivo tener amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados, manejo de novedades para nómina. funciones • atención al cliente tanto interno como externo • recolección, organización y envío de novedades para nomina • administrar planes de compensaciones y beneficios •realizar los procesos de reclutamiento y adquisición de personal •tu capacidad para la comunicación efectiva será crucial para gestionar las entrevistas de manera eficiente y profesional, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos y empleados. • realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo • ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr. hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir • promover programas de rr. hh. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos • ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos • realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento • reunir y analizar datos con métricas de rr. hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados • mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y/o en papel • manejar bases de datos actualizadas con información relacionada de los empleados • mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equi...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un jefe de personal (adquisición de talento) para desarrollar la estrategia de staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de staffing para las vacantes disponibles. - revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes. - trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de staffing...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibili...
Nos encontramos en búsqueda de personal bachiller con experiencia 1 año en labores logísticas y de bodega con curso de manejo de montacargas a combustión y/o eléctrico. objetivo del cargo: realizar actividades de recepción, almacenamiento, cargue, descargue y despacho de productos (resinas, fibras y demás insumos), garantizando el manejo seguro y eficiente de los materiales, utilizando el montacargas cuando sea necesario, cumpliendo con las normas de seguridad industrial, calidad y procedimientos establecidos por la empresa. funciones: verificar cantidades, estado y codificación de productos al recibirlos. ubicar productos en lugares asignados siguiendo criterios de orden, seguridad y rotación. operar el montacargas y realizar inspecciones diarias. preparar y cargar pedidos asegurando el correcto embalaje y documentación. participar en inventarios físicos y mantener registros actualizados. apoyar en cargue/descargue manual y orden general. salario: $1.423.00 + auxilio de transporte legal $200.000 y prestaciones ubicación: medellín, guayabal horarios: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m....
Objetivo del cargo: garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua de los procesos de evaluación del desempeño, períodos de prueba, planes de desarrollo y demás actividades relacionadas con el seguimiento del personal, aportando al fortalecimiento del talento humano de la organización. funciones principales: diseñar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño en sus diferentes modalidades (período de prueba, evaluaciones periódicas, etc.). elaborar reportes analíticos sobre resultados de evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora o formación. acompañar la implementación de planes de desarrollo individual (pdi) derivados de las evaluaciones. participar en la elaboración y ejecución de estrategias de mejora del clima laboral, en coordinación con el equipo de talento humano. asegurar la correcta documentación y trazabilidad de todos los procesos a su cargo. apoyar en el diseño de indicadores de gestión asociados a la evaluación del personal y su cumplimiento. promover buenas prácticas de retroalimentación, desarrollo de competencias y seguimiento continuo. requisitos del cargo: formación académica: profesional en derecho o ingeniería industrial. estudios complementarios: especialización en talento humano o áreas afines (preferiblemente). experiencia: mínimo 2 años en procesos de formación, desarrollo, evaluación de personal y/o temas disciplinarios. competencias requeridas: capacidad analítica y orientación al detalle. habilidades comunicativas y manejo de información confidencial. proactividad y creatividad en la solución...
El gestor de riesgos in-house estará asignado específicamente a un cliente de la organización y deberá laborar en sus instalaciones, por lo tanto, su objetivo, es ser un enlace entre el cliente y el personal de la organización que se relacione con to...
Arthrex, inc. es una empresa global de dispositivos médicos y líder en desarrollo de nuevos productos y educación médica. somos una empresa privada que se esfuerza por cumplir nuestra misión corporativa de ayudar a los cirujanos a tratar mejor a sus ...
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