Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetiv...
¡oki busca una persona crack para talento humano! si eres una personas comprometida, te gustan los retos, tienes una mente organizada y te mueves bien entre excel, hojas de vida y planes de seguridad laboral? si además quieres crecer en el mundo de l...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos vincular un/a médico/a general con doce (12) meses de experiencia en el sector salud, incluyendo el servicio social obligatorio. esta es una excelente oportunidad para quienes buscan contribuir con su talento profesional en un entorno comprometido con el bienestar de los pacientes, el desarrollo humano y el crecimiento institucional. formación académica: profesional en medicina general o carreras afines. misión del cargo: realizar evaluación y evolución de los pacientes asignados por la institución, prestando atención médica integral mediante actividades de diagnóstico, tratamiento, promoción, protección y rehabilitación de la salud, contribuyendo al bienestar del paciente en los diferentes espacios clínicos en los que se requiera su presencia. funciones: - prestar atención médica oportuna con principios éticos y científicos para un diagnóstico y tratamiento adecuado. - realizar vigilancia epidemiológica conforme a los protocol...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial. selecciona tu país méxico colombia asesor de cobranzas promociones y cobranzas beta bucaramanga oferta confidencial bucaramanga, santander $1 a $1,5 millones responsabilidades promociones y cobranzas beta, filial del banco davivienda busca jóvenes responsables con actitud de servicio para desempeñar el cargo de asesor de cobranzas, teniendo en cuenta las siguientes responsabilidades: 1. recuperar la cartera asignada utilizando todas las herramientas que dispone la compañía. 2. mantener un buen trato con el cliente durante la comunicación telefónica y atención personalizada. 3. cumplir las metas establecidas por el banco y por la compañía competencias los candidatos que desean aplicar a la oferta deben ser bachilleres y/o estudiantes universitarios mínimo 6 meses de experiencia laboral en servicio al cliente, call center en cobranzas. contrato término fijo sobre la empresa seguros bolívar es una compañía colombiana con cerca de 80 años de experiencia en el sector asegurador. estamos comprometidos con el desarrollo del país y con la oferta de soluciones enfocadas a la tranquilidad de nuestros clientes y a la creación de confianza con nuestros grupos de interés. somos una compañía que se encuentra en constante crecimiento, transformación y movimiento y para esto necesitamos el mejor potencial humano, lleno de innovación y espíritu emprendedor, el cual nos puedes ofrecer tÚ y por eso queremos que hagas parte de nuestra gran familia y equipo de trabajo. nosotros te impulsaremos a emprender y potencial...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor(a) comercial externa ovante distribuciones bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades realizar barrido de zona para captar clientes nuevos. implementar apertura de mercado (abordaje en frío) a clientes. generar estrategias comerciales para captación, fidelización y crecimiento de clientes. hacer llegar las órdenes de compra de sus clientes a facturación, previa revisión tanto de los productos solicitados como de los precios relacionados. realizar apoyo administrativo en call center y temas documentales (manejo de excel, word, correo electrónico, cotizaciones, etc.) si se llegase a requerir. competencias comunicación asertiva planeación y organizacón conocimiento de producto conocimiento del mercado contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa somos una empresa de distribución conformada por un equipo humano calificado y comprometido, que entrega a sus clientes productos de calidad, en el segmento institucional, en las categorías de higiénicos, aseo, cafetería, desechables, consumibles. buscamos mantener y fidelizar a nuestros clientes actuales y potenciales, así como desarrollar nuevos mercados, con un servicio ágil y flexible, para conseguir una proyección a largo plazo que beneficie a nuestros clientes, empleados, accionistas y proveedores. somos un equipo con gran calidad humana, respetuosos de los valores universales y comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores en t...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos barrancabermeja, santander $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector floricultor, ubicada en el municipio de la ceja, requiere para su equipo de trabajo supervisor/a hydrangeas con 1 año de experiencia y contar con transporte propio, la persona seleccionada deberá asegurar que los procesos a su cargo se realicen de acuerdo con las especificaciones definidas, con el propósito de contribuir a la producción de flores de exportación con calidad y oportunidad, optimizando los recursos, gestionando el personal a su cargo, de manera que permita la satisfacción de los clientes y la sostenibilidad del negocio. formación académica: bachiller o tecnólogos en producción o procesos agroindustriales. conocimientos y requisitos técnicos: -administración y manejo de talento humano. -manejo de sistemas de información. -conocimientos matemáticos. -conocimiento fitosanitario estándares y parámetros de calidad. -manejo de equipos y herramientas. competencias laborales: -trabajo en equipo. -atención al detalle. -capacidad de análisis. ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos ingeniero/a de control y protección con un (1) año de experiencia en mantenimiento o montajes industriales o en subestaciones de energía. esta es una oportunidad para generar conexión entre el conocimiento técnico y el crecimiento profesional en una organización comprometida con la continuidad y calidad del servicio de energía. formación académica: título universitario en ingeniería electricista o electromecánica, o carreras afines. misión del cargo: garantizar la correcta operación, configuración, mantenimiento y supervisión de los sistemas de control, automatización y protección eléctrica en subestaciones y redes de transmisión o distribución, con el fin de asegurar la continuidad del servicio, la integridad de los equipos y la seguridad del personal. funciones: - programar y ejecutar actividades para la mejora de la infraestructura de control y protección en las subestaciones de energía. - interpretar diagramas esquemáticos ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: evaluación de ciclos de minutas. * funciones del cargo: empresa del sector servicios ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable de la administración de contrato con experiencia mínima de 2 años en etiqueta, protocolo a la mesa, experiencia y satisfacción de clientes, estrategias de ventas, finanzas y recursos humanos. formación académica: tecnología o profesional en administración hotelera, administración de empresas o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo intermedio/avanzado herramientas ofimáticas y conocimientos en etiqueta y protocolo a la mesa. competencias laborales: orientación al resultado, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, liderazgo y buenas relaciones interpersonales. algunas responsabilidades: - evaluación de ciclos de minutas. - supervisar al personal en la etapa productiva y de servicio al cliente. - ejecución de proyectos. - incentivar el desarrollo del recurso humano. - supervisar tar...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en sistemas o relacionados, con experiencia de cuatro (4) años en el sector manufacturero,como consultor/a sap, módulo abap hcm. misión: desarrollar, mantener y optimizar soluciones en sap abap dentro del módulo hcm, asegurando una integración eficiente con los procesos de gestión humana, mediante personalizaciones técnicas que respalden la operatividad, el cumplimiento normativo y la evolución funcional del sistema. funciones: • desarrollar e implementar soluciones técnicas en sap abap para el módulo hcm, alineadas con los procesos de gestión del talento, nómina y administración de personal. • integrar sap hcm con otros módulos y sistemas externos, asegurando consistencia en los datos y eficiencia en los flujos de información. • brindar soporte técnico especializado en sap hcm, atendiendo incidencias, aplicando mejoras y garantizando la continuidad operativa. • adaptar y personalizar reportes, form...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a de talento humano con experiencia mínima de tres años liderando procesos de talento humano mínimo nivel de estudio: profesional en psicología, administración o áreas afines funciones: • reclutamiento y selección • formación y desarrollo • bienestar organizacional • seguridad y salud en el trabajo • liderar equipos conocimientos: no requiere conocimientos específicos tipo de contrato: a término indefinido salario: a convenir jornada laboral: de lunes a sábado lugar de trabajo: sonsón * requisitos: -experiencia en talento humano -profesional en psicología, administración o áreas afines * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu ema...
Empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de talento humano auxiliares de bienestar laboral. perfil: profesionales en trabajo social y/o psicología. objetivo del cargo: ejecutar actividades enfocadas al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias. – tramitar solicitudes de auxilios, reconocimientos y contribuciones de los asociados. – cotizar actividades y obsequios de acuerdo a los lineamientos establecidos y presentar la propuesta. – coordinar la realización de celebración de fechas especiales y actividades enfocadas a bienestar, tramitar pagos de facturas, realizar compra de detalles para fechas especiales. – realizar entrevistas de retiro, afiliación a plan funerario y manejo de plataforma interna. – realización de informes de gestión mensuales. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 am. disponibilidad para viajar algunos fines de semana ó en semana. experiencia requerida: mínima de 6 meses en bienestar laboral contrato: indefinido. ciudad: medellín. favor enviar hojas de vida al correo: especificar en el asunto auxiliar bienestar laboral. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, con experiencia de 6 meses para apoyo administrativo * funciones del cargo: -actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. * requisitos: -técn...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de talento humano comprometido y proactivo para apoyar la ejecución de proyectos de índole social, humanitario o en salud, con mínimo 1 año de experiencia certificada en actividades de apoyo logístico y/o administrativo. formación académica: técnico/a en logística, administración o áreas afines, se valoran estudios complementarios en gestión de proyectos o logística humanitaria. funciones: - apoyar la ejecución logística y administrativa de proyectos en campo y oficina. - coordinar el alistamiento, distribución y entrega de insumos y materiales. - gestionar inventarios, documentación y reportes de soporte. - apoyar la logística de eventos, jornadas o actividades comunitarias. - realizar seguimiento a cronogramas y requerimientos operativos del proyecto. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). - conocimiento básico en gestión de inventarios y logística operativa...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: business analyst – digital transformation 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy innovator you’ll play a key role in shaping digital solutions by defining business requirements, supporting solution design, and aligning user needs with technological capabilities to drive innovation in downstream operations. 🧠 key responsibilities: - identify and document business requirements for downstream digital solutions. - contribute to ideation, design sprints, and user interviews to shape product features. - support the product owner in defining user stories, functionalities, and acceptance criteria. - benchmark industry best practices and identify synergies across digital initiatives. - act as part of the pmo and support strategic steering of digital projects. - translate business needs into actionable and well-documented software requirements. ✅ requirements: 1. bachelor’s degree in computer science or engineering. 2. 15+ years of experience in the oil & gas downstream sector, with at least 10 y...
Perfil: título profesional en psicología o psicopedagogía o sociología o antropología con postgrado a nivel de especialización en psicología, ciencias de la educación o pedagogía o desarrollo educativo o desarrollo humano. el título de posgrado puede compensarse con tres (3) años de experiencia adicionales. experiencia: tres (3) años de experiencia profesional específica en implementación de programas de formación b-learning (presencial y virtual) en el campo educativo; con conocimiento y manejo de plataforma moodle....
Importante empresa del sector de telecomunicaciones, a través de manpowergroup, líder global en servicios de talento humano, se encuentra en la búsqueda de asesores(as) comerciales, apasionados(as) por las ventas y con alto enfoque en resultados. ¿qué estamos buscando? nivel académico: bachiller con mínimo 2 años de experiencia en ventas certificada preferiblemente en el sector de telecomunicaciones técnico, tecnólogo o profesional con mínimo 1 año de experiencia en ventas certificada. experiencia comprobada en cumplimiento de metas comerciales y trabajo bajo comisiones. excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud comercial. condiciones laborales: salario base: $1.423.500 (con todas las prestaciones de ley). ingreso promedio mensual: entre $2.500.000 y $3.500.000. comisiones sin techo: posibilidad de alcanzar hasta $5.000.000 mensuales. horario: lunes a sábado dos domingos al mes disponibilidad para laborar en días festivos. ubicación: apartado ¿estas listo para asumir tu nuevo reto laboral ? aplica ahora!...
Gerente de talento humanoÚnete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización.responsabilidades:liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamericaintegrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa.reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana.actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas.anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles.fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital.requerimientos:bilingue español- inglesexperiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector saludconocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia.habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico.experiencia en integración de equipos y transformación organizacional.nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas.nivel de educación:especialización/ maestríaotras habilidades:habilidades técnicas:ges...
Heatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin or sign in to find your next jobjoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronheatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronget ai-powered advice on this job and more exclusive features.¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad!en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global.responsabilidadesdiseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados.fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal.coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal.gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento.actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo.requisitosexperiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo.habilidades de comunicación en inglés y español.conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano.capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.ofrecemosun ambiente de trabajo dinámico y multicultural.salario competitivo y beneficios adicionales.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, ¡esperamos tu postulación!seniori...
Director comercial estratégico para colfondospalabras clave:director comercialgerente comercialjefe de ventaslíder de desarrollo de negocioscolfondosventas de servicios financierosfidelizaciónventa cruzadagestión de riesgoscertificación amvcolfondos está en búsqueda de un director comercial estratégico para liderar y fortalecer nuestras operaciones comerciales. como parte vital de nuestro equipo, el gerente comercial impulsará la fidelización de nuestros afiliados y la expansión de nuestro portafolio de servicios, asegurando que nuestras metas estratégicas sean alcanzadas. este rol es una oportunidad única para un jefe de ventas apasionado por el crecimiento y la excelencia, quien trabajará estrechamente con las áreas de talento humano para promover el desarrollo del equipo. se requiere que el líder de desarrollo de negocios cumpla con las políticas de sarlaft y el sg-sst, garantizando la seguridad y cumplimiento normativo. Únase a nosotros y sea parte de un ambiente de trabajo dinámico y comprometido.responsabilidades:cumplir con el sg-sst de colfondos y las políticas sarlaft.liderar el equipo comercial para promover el desarrollo y gestión del talento.cumplir con las normas y políticas establecidas por la compañía.asistir a programas de formación para certificar habilidades anualmente.ejecutar actividades comerciales para fidelizar y expandir la cartera de afiliados.incrementar la penetración en empresas mediante ventas cruzadas.atender y asesorar a afiliados para garantizar su permanencia en colfondos.apoyar en la identificación y reporte de riesgos en procesos de venta....
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras.responsabilidades:liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio.gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano.fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector.desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño.diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad.garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas.promover la mejora continua de procesos internos.requerimientos:profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines.especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable).más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas.experiencia previa en sectores como logística transporte consumo masivo o industrias con operaciones ...
Gerente de ips en medicina ocupacionalpalabras clave:gerente de ipsdirector de ipsadministrador de ipsjefe de ipsmedicina ocupacionalgestión financieranormativa sector saludbuscamos un gerente de ips – medicina ocupacional apasionado por liderar una institución especializada en exámenes médicos ocupacionales. este cargo es para aquellos que desean impactar positivamente en el sector salud, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. como director de ips, serás responsable de alinear estrategias con los objetivos de crecimiento y posicionamiento del grupo empresarial, promoviendo un enfoque humano y de calidad. si eres un administrador de ips con experiencia en liderazgo y estás listo para tomar decisiones estratégicas, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico. como jefe de ips, tendrás la oportunidad de representar nuestra institución ante clientes y aliados estratégicos, asegurando siempre la mejora continua y la experiencia del usuario.responsabilidades:formular e implementar el plan estratégico de la ips.garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes.liderar la planeación presupuestal y control de costos.supervisar contratos facturación y cartera.promover un ambiente de alto desempeño en el equipo.representar la ips ante clientes y aliados.coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca.supervisar el sistema de gestión de calidad.implementar mecanismos de control de riesgos.requerimientos:profesional en medicina administración en salud o áreas afines.licencia en salud ocupac...
Director comercial estratégico para colfondospalabras clavedirector comercialgerente comercialjefe de ventaslíder de desarrollo de negocioscolfondosventas de servicios financierosfidelizaciónventa cruzadagestión de riesgoscertificación amvcolfondos está en búsqueda de un director comercial estratégico para liderar y fortalecer nuestras operaciones comerciales. como parte vital de nuestro equipo, el gerente comercial impulsará la fidelización de nuestros afiliados y la expansión de nuestro portafolio de servicios, asegurando que nuestras metas estratégicas sean alcanzadas. este rol es una oportunidad única para un jefe de ventas apasionado por el crecimiento y la excelencia, quien trabajará estrechamente con las áreas de talento humano para promover el desarrollo del equipo. se requiere que el líder de desarrollo de negocios cumpla con las políticas de sarlaft y el sg-sst, garantizando la seguridad y cumplimiento normativo. Únase a nosotros y sea parte de un ambiente de trabajo dinámico y comprometido.responsabilidadescumplir con el sg-sst de colfondos y las políticas sarlaft.liderar el equipo comercial para promover el desarrollo y gestión del talento.cumplir con las normas y políticas establecidas por la compañía.asistir a programas de formación para certificar habilidades anualmente.ejecutar actividades comerciales para fidelizar y expandir la cartera de afiliados.incrementar la penetración en empresas mediante ventas cruzadas.atender y asesorar a afiliados para garantizar su permanencia en colfondos.apoyar en la identificación y reporte de riesgos en procesos de venta.as...
Director comercial estratégico para colfondospalabras clave:director comercialgerente comercialjefe de ventaslíder de desarrollo de negocioscolfondosventas de servicios financierosfidelizaciónventa cruzadagestión de riesgoscertificación amvcolfondos está en búsqueda de un director comercial estratégico para liderar y fortalecer nuestras operaciones comerciales. como parte vital de nuestro equipo, el gerente comercial impulsará la fidelización de nuestros afiliados y la expansión de nuestro portafolio de servicios, asegurando que nuestras metas estratégicas sean alcanzadas. este rol es una oportunidad única para un jefe de ventas apasionado por el crecimiento y la excelencia, quien trabajará estrechamente con las áreas de talento humano para promover el desarrollo del equipo. se requiere que el líder de desarrollo de negocios cumpla con las políticas de sarlaft y el sg-sst, garantizando la seguridad y cumplimiento normativo. Únase a nosotros y sea parte de un ambiente de trabajo dinámico y comprometido.responsabilidades:cumplir con el sg-sst de colfondos y las políticas sarlaft.liderar el equipo comercial para promover el desarrollo y gestión del talento.cumplir con las normas y políticas establecidas por la compañía.asistir a programas de formación para certificar habilidades anualmente.ejecutar actividades comerciales para fidelizar y expandir la cartera de afiliados.incrementar la penetración en empresas mediante ventas cruzadas.atender y asesorar a afiliados para garantizar su permanencia en colfondos.apoyar en la identificación y reporte de riesgos en procesos de venta....
Vacante | gerente del programa de ganadería – cerradasolidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores de pequeña escala. la organización tiene 40 oficinas a nivel global y más de 1.100 colaboradores.desde 2012 solidaridad implementa en colombia programas para apoyar al sector agrícola en su transición hacia cadenas de valor más responsables. solidaridad ofrece el desarrollo e implementación de soluciones educativas, digitales, financieras y ambientales para apoyar el fortalecimiento de las cadenas productivas. la oficina realiza estudios y facilita diálogos multi-actores a nivel sectorial.la oficina en colombia busca un(a) gerente del programa de ganadería quien se encargará de trabajar en alianza con el country manager en la formulación estratégica del programa en general, así como en el desarrollo de estrategias de financiación, propuestas, presupuestos, informes, investigación y enlace en toda comunicación con socios del programa de ganadería.la ubicación del puesto es dentro del territorio en colombia y con amplia posibilidad de viajar a las regiones donde hay proyectos.como gerente del programa de ganadería, usted:reporta al country manager de solidaridad colombia;trabaja en estrecha colaboración con los otros equipos de programa en colombia, y las unid...
Gerente de ingeniería de ti - trabajo remoto:en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev.gerente de ingeniería de ti en bairesdevbuscamos un gerente de ingeniería de ti para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.cómo gerente de ingeniería de ti, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.- estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc.- ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos.- asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.- liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento.- fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.- 4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de softwar...
Convocatoria laboral – asesor de servicio al cliente y postventa nos encontramos en la búsqueda de talento humano para integrar nuestro equipo comercial en el cargo de asesor de servicio al cliente y postventa. buscamos personas dinámicas, con excelente presentación personal, habilidades comunicativas, enfoque en el servicio al cliente y capacidad de escucha activa. este rol será clave en el fortalecimiento de la experiencia del cliente y la fidelización postventa. requisitos del perfil: experiencia mínima de 6 meses en el área comercial (se valoran prácticas profesionales o pasantías). manejo avanzado de microsoft excel (requisito excluyente). excelente actitud, habilidades de comunicación verbal y no verbal, y una presentación personal impecable. proactividad y orientación al cliente. diseñar o tener conocimiento de funciones básicas de marketing : diseñar piezas, propuestas comerciales a través de los diferentes aplicativos. condiciones laborales: salario básico: $1.423.500 cop. auxilio de transporte: $200.000 cop. tipo de contrato: contrato directo con la empresa, con todas las prestaciones sociales de ley. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. (flexibilidad para estudiantes). ambiente laboral: cultura organizacional enfocada en el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. proceso de selección: si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te esperamos el lunes 11 de agosto de 2025 a las 9:30 a.m. en la siguiente dirección: 📍 cra. 49d #91-49, bogotá 📌 preguntar por: jhon anderson...
Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en áreas como: procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámene...
Be among the first 25 applicants buscamos un aprendiz de talento humano para unirse a nuestro equipo en proalcas ep sas. requiere técnico o tecnólogo para realizar prácticas que se encuentre en etapa lectiva o en práctica. en esta posición, serás par...
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