PropÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. respo...
Somos una compañía que nos mueve el bienestar de la familia y generamos soluciones de higiene, cuidado y salud a través de marcas líderes como familia, pequeñin, petys, nosotras, pomys, tena y familia institucional. descripción general en essity (gru...
Cultura organizacional y liderazgo nuestra empresa está comprometida con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y dinámico donde todos puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. como especialista en desarrollo organizacional y gestión del cambio, serás un líder natural en nuestra empresa, responsable de gestionar las actividades necesarias para potenciar el talento de nuestros colaboradores y contribuir directamente al logro de los objetivos organizacionales. te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y marcar una diferencia significativa en nuestra cultura organizacional. responsabilidades clave análisis de tipos de cambio en el negocio para formular estrategias adecuadas. elaboración y seguimiento de planes de acción para gestionar el cambio organizacional. evaluaciones de adaptación al cargo según metodología definida. ayuda en evaluaciones de desempeño para identificar talentos potenciales. facilitación de talleres y capacitaciones sobre liderazgo y cultura organizacional. requisitos para el cargo profesional en psicología (preferiblemente), ingeniería industrial o administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional y gestión del cambio. conocimiento en procesos de gestión humana, cultura organizacional y comunicación interna....
¿✨ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y apoyo. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 🚀 ¡buscamos un líder de calidad para revolucionar la banca digital! 🔍💡 ¿te apasiona la calidad del software y quieres impactar en proyectos clave del sector financiero? 🌍💻 en nuestro equipo, serás responsable de definir, ejecutar y mejorar la estrategia de calidad en banca en línea, banca móvil, internet y appstore . 🏆 tu misión 🔹 revisar y optimizar la estrategia de calidad actual. 🔹 gestionar la ejecución, seguimiento y control de pruebas. 🔹 presentar avances, gestionar incidentes y dependencias. 🔹 realizar análisis de causa/raíz para identificar mejoras. 🔹 coordinar un equipo de testers, asegurando eficiencia en los procesos. 🔹 interactuar con usuarios y líderes técnicos para resolver fallas. 🎯 lo que buscamos en ti ✅ experiencia previa como líder...
Talentos sas es una empresa líder en la industria de la construcción y la comercialización de materiales de ferretería. buscamos a un conductor experimentado para nuestro equipo de trabajo, quien sea capaz de cumplir con las demandas de entrega y seguridad. se requiere experiencia previa en conducción de vehículos pesados, así como conocimientos en curso de trabajo en alturas, mercancías peligrosas vigentes y manejo defensivo. nuestro equipo está comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. se alienta a los empleados a innovar y buscar formas de mejorar nuestros procesos....
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ cx closer specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx specialist de global66, tiene por objetivo activar a los clientes recién registrados o que no han transaccionado a través de una relación cercana que fidelice y acompañe en su primera operación (realizar aha). focalizando una metodología estr...
Acerca de comparaonline colombia ltda. somos una empresa líder en colombia que busca incorporar nuevos talentos para fortalecer nuestra presencia en el mercado. rol actual: este rol es fundamental para nuestra estrategia comercial y requiere habilidades analíticas y de comunicación sólidas para identificar oportunidades y resolver problemas. funcionalidades clave: resolución de conflictos entre proveedores y clientes liderar equipos de trabajo para alcanzar objetivos comunes análisis de datos para mejorar procesos y resultados...
Crecimiento y desarrollo nuestra empresa, outsourcing s.a.s, es pionera en la industria de los contact centers y bpo, con más de 28 años de trayectoria exitosa. buscamos talentos innovadores que compartan nuestro propósito «mejorar vidas, nuestro compromiso». tenemos la oportunidad de unirse a nuestra familia de #familiaos, donde podrás contribuir significativamente a la mejora continua de nuestros procesos y servicios. como asesor de proyectos, trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes y equipos internos, aprovechando tus habilidades analíticas y técnicas para resolver problemas complejos y alcanzar objetivos comunes. no dudes en postular si eres una persona proactiva, flexible y apasionada por la mejora continua. especificaciones del cargo buscamos a un(a) asesor(a) de proyectos con experiencia previa en la gestión de proyectos relacionados con atención al cliente o servicio al cliente. debes haber trabajado en entornos similares, donde haya sido necesario desarrollar e implementar planes estratégicos y operativos para maximizar la satisfacción del cliente. también debes tener sólidas habilidades comunicativas y relaciones interpersonales para colaborar con diferentes stakeholders. requisitos experiencia previa en la gestión de proyectos relacionados con atención al cliente o servicio al cliente tecnologías actuales y herramientas tic pertinentes habilidades analíticas y resolutorias condiciones oferta acompañado de un salario competitivo, tenemos una oferta única para aquellos que buscan un reto emocionante y desafiantes en un ambiente di...
En bia energy buscamos talentos innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites en la industria energética. descripción del puesto como ingeniero eléctrico, garantizarás la experiencia del usuario mediante la excelencia técnica y operativa. diseñar e implementar procesos y procedimientos clave para asegurar la eficiencia y la efectividad en nuestras operaciones. garantizar los más altos estándares de calidad en todos nuestros productos y servicios. liderar la implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de respuesta. entre tus responsabilidades: mejorar la calidad de las visitas previas de nuestros técnicos electricistas y asegurar la entrega precisa de la información. desarrollar y mantener fichas técnicas de medición para cada cliente, garantizando el cumplimiento normativo. habilidades y experiencia requeridas necesitamos un profesional con conocimientos en sistemas de medición y medidores de energía, así como experiencia en regulaciones como la resolución creg 038 y las normas técnicas ntc 2051 y ntc 5019....
En asociando talentos s.a.s, una empresa líder en el sector lácteo, buscamos un profesional con experiencia en ingeniería de alimentos para desempeñar el cargo de supervisor de producción cajicá. este puesto requiere la capacidad de liderar equipos y gestionar recursos para alcanzar metas de producción. se espera que el candidato tenga conocimientos en manejo de personal, programación de producción y procesos uht....
Somos sofka, una empresa comprometida con el crecimiento y la mejora continua. nuestra misión es cuidar nuestro entorno multiplicando experiencias exitosas. si buscas un desafío emocionante y oportunidades para crecer, ¡este es tu lugar! buscamos a personas apasionadas por los procesos de transformación cultural, que acompañen equipos, proyectos y programas de gestión del cambio. debes tener conocimientos en gestión tradicional de proyectos, inception deck y experiencia significativa en scrum, kanban y algún marco escalado (deseable safe). además, deseamos que tengas dominio del idioma inglés. en sofka, valoramos las relaciones a largo plazo y ofrecemos contratos a término indefinido. puedes trabajar desde cualquier lugar del mundo, pero si estás en medellín o bogotá, preferimos que dos días al mes trabajes desde casa nuestra, compartiendo sinergias y fortaleciendo lazos con tu equipo de trabajo. cuando trabajas con nosotros, encontrarás: un equipo conectado con el crecimiento, una cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, retus técnicos y personales, oportunidades para crecer y desarrollar tus talentos, vivir diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional, diferentes beneficios como pólizas de salud, ahorrar con propósito, gimnasio, etc.,...
Descripción del empleo "> krediya busca a un analista de selección para su equipo de recursos humanos en el ámbito fintech multipais. el objetivo es liderar procesos de reclutamiento estratégicos en varios países, adaptando estrategias según las particularidades de cada mercado. "> responsabilidades principales: "> "> liderar el proceso de reclutamiento en varios países, adaptando estrategias según las particularidades de cada mercado. "> colaborar con equipos de recursos humanos y liderazgo en distintos países para entender las necesidades locales y globales de personal. "> garantizar la coherencia y cumplimiento de políticas y prácticas de selección en todos los mercados. "> generar informes periódicos sobre métricas clave de selección para el equipo de liderazgo. "> "> evaluación global del talento: "> gestión de datos y reportes: "> requisitos: "> "> experiencia sólida como analista de selección o líder de selección en entornos internacionales, preferiblemente en el sector fintech. "> familiaridad con leyes y prácticas laborales en diferentes países. "> habilidades avanzadas de comunicación; conocimiento de otros idiomas es un plus. "> "> competencias clave: "> "> adaptabilidad y flexibilidad. "> orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. "> habilidades interculturales y sensibilidad cultural. "> enfoque proactivo y orientado a resultados. "> "> educación y experiencia: "> "> licenciatura en recursos humanos, psicología industrial o campo relacionado. "> experiencia mínima de 5...
Descripción del puesto \ procesos y talentos s.a.s busca un conductor licencia c2 para garantizar la seguridad y eficiencia en el transporte de productos químicos a diferentes destinos. \ el/a candidato/a seleccionado/a deberá asegurarse de manejar la mercancía con cuidado, brindar un excelente servicio al cliente y coordinar el cargue y descargue de la mercancía en los puntos de venta y entrega. \ además, será responsable de mantener el carro limpio y en buenas condiciones para prestar el servicio. el horario laboral puede variar entre 6:00 a.m. y 5:00 p.m., aunque puede ser ajustado según las necesidades del trabajo. \ se requiere que el/a empleado/a esté disponible para trabajar de lunes a sábado, con preferencia de media jornada el sábado. los días domingos y festivos están exentos de trabajo....
Sobre la posición: nuestra compañía busca a un coordinador(a) de recursos humanos para fortalecer nuestro equipo de talentos. serás parte de una organización que prioriza la educación continua y el desarrollo profesional de sus empleados. responsabilidades clave: elaborar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para las áreas comerciales y de finanzas. coordinar la inducción de nuevos empleados y asegurar su integración exitosa al equipo. identificar oportunidades de mejora continua en nuestros procesos y sistemas de gestión. establecer relaciones sólidas con proveedores externos y gestionar contratos de capacitación. calificaciones deseables: experiencia en la administración de programas de capacitación y desarrollo. habilidades en análisis de datos y toma de decisiones informadas. excelente comunicación y liderazgo....
Fenalempleo conectamos talentos con oportunidades, apostamos por la innovación y el crecimiento profesional. misión implementar sistemas de gestión para la seguridad social y el bienestar del personal. reclutar, inducir, incorporar y afiliar al nuevo personal en la empresa. diseñar e implementar planes de bienestar que beneficien a los empleados. rendir informes y indicadores sobre el rendimiento de la gestión. descripción del cargo funciones principales: coordinar procesos administrativos relacionados con la gestión humana. desarrollar y aplicar políticas y procedimientos para mejorar el desempeño laboral. fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos compartidos. perfil del candidato requisitos: experiencia previa en gestión humana o áreas relacionadas. habilidad para analizar problemas y desarrollar soluciones efectivas. aptitud para comunicarse de manera clara y respetuosa con colegas y supervisores. capacidad para trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva. beneficios: oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. paquete salarial competitivo. horario flexible y equilibrado entre vida laboral y personal. ¿estás listo para unirte a nuestro equipo?...
Descripción del puesto "> nuestro equipo busca a un analista de requisitos senior que pueda identificar y entender las necesidades del cliente, proponiendo soluciones alineadas a la estrategia de la empresa y sus stakeholders. se requiere experiencia en la descripción funcional de la solución a desarrollar. "> entre las responsabilidades del cargo se incluyen: "> "> identificar y entender las necesidades del cliente; "> proponer soluciones alineadas a la estrategia de la empresa y sus stakeholders; "> realizar la descripción funcional de la solución a desarrollar; "> "> el candidato ideal posee los siguientes requisitos: "> experiencia mínima de 4 años en el campo; "> tener conocimiento en diagramación uml, modelamiento y análisis de procesos, modelamiento y especificación de requerimientos, interpretación en modelo de datos y manejo de herramientas para modelamiento; "> ser ingeniero en sistemas, industrial, procesos o afines; "> beneficios como bonificación anual, manejo de horario flexible, trabajo remoto y teletrabajo, programa de estilo de vida saludable, tarde libre de cumpleaños, campus quipux y plataformas educativas; "> si eres un profesional con pasión por el desarrollo de software y deseas formar parte de nuestro equipo, consideramos tu perfil. somos una empresa innovadora y dinámica que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo para nuestros talentos. "> cómo aplicar "> puedes conocer más sobre el cargo y cómo aplicar en nuestra página web. "> ¿te gustaría ser parte de nuestro equipo? "> tipo de pu...
Descripción de la empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma líder en la conexión de talentos con empresas que buscan oportunidades laborales. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama se enfocan en proyectos empresariales en diversas industrias ubicadas en medellín y antioquia. resumen del cargo: nuestra compañía multinacional requiere un especialista en asistencia administrativa para su sede en rionegro. la persona seleccionada colaborará en tareas de apoyo a viajes y trámites administrativos. responsabilidades del cargo: realizar apoyo al trámite de viajes y gestión de procesos contables según requerimientos. validar información para cumplir con cierres contables y procesos definidos. participar en eventos, correspondecia compras y procesos administrativos de la empresa. conocimientos específicos: manejo intermedio de herramientas ofimáticas. salario y beneficios: a convenir de acuerdo con la formación y experiencia + alimentación + prestaciones sociales legales y vigentes. tipo de contrato: indefinido....
Compañía líder en tecnología médica global "> siemens healthineers es una compañía que se enfoca en la creación de innovadoras tecnologías y servicios en el área de diagnóstico, imagen terapéutica, diagnóstico por imagen y medicina molecular. nuestro equipo está impulsado a formar el futuro de la salud. "> misión y responsabilidades del cargo "> gestionar la implementación de todos los proyectos de d&a; en colombia, ecuador y perú; garantizar que se cumplan todos los requerimientos exigidos por el cliente; asegurar el cumplimiento de las políticas, pautas, programas y estándares de pm; comunicarse con equipos de ventas, bl's, implementación de alemania, usa y latinoamérica para garantizar la satisfacción del cliente en la adopción de productos de siemens healthineers. implementar pautas y procesos de pm y pmo, administrar organizaciones funcionales respectivas; analizar entornos de flujo de trabajo y proponer mejoras en operaciones de pm; supervisar actividades de oficina de gestión de proyectos sin liderar el equipo. "> atributos y habilidades "> experiencia previa con healthcare y it mínimo de 7 años de experiencia como pm disponibilidad para estar en colombia "> nuestra cultura "> nuestra cultura abarca diferentes perspectivas, un debate abierto y la voluntad de desafiar lo convencional. el cambio constante es un aspecto de nuestro trabajo. aspiramos a liderar el cambio en nuestra industria, en lugar de simplemente reaccionar ante el cambio. "> ¿qué ofrece siemens healthineers? "> todos nuestros empleados disfrutan de un ambiente ...
Desarrollo organizacional transforma tu empresa con un diseño organizacional efectivo. nuestro enfoque se centra en potenciar la estructura, mejorar procesos y aumentar la productividad del equipo. identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones efectivas. implementar cambios organizacionales para alcanzar objetivos. optimizar recursos humanos y financieros para el crecimiento empresarial. fomentar la colaboración y comunicación dentro del equipo. adoptar tecnologías emergentes para impulsar la innovación. ¿qué ofrece esta oportunidad? la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y cambiar impactante. si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres contribuir al éxito de una empresa líder, postula ahora. requisitos: formación: administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional, preferiblemente en áreas de talento humano....
Perfil del candidato buscamos a un profesional con experiencia en desarrollo de recursos humanos, habilidades en liderazgo y capacidad para crear un ambiente laboral positivo. el candidato ideal tendrá: experiencia en procesos de reclutamiento y selección. habilidades para liderar y motivar a los equipos. conocimientos en gestión de recursos humanos. ¿por qué trabajar en redes humanas? oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. ambiente laboral positivo y saludable. requisitos del puesto experiencia en desarrollo de recursos humanos. liderazgo y habilidades para crear un ambiente laboral positivo. -...
Descripción del cargo nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) está buscando un especialista en recursos humanos de alto nivel para apoyar a nuestros líderes en la búsqueda y selección de talentos calificados. en este rol, tú serás responsable de contribuir al éxito de ey mediante la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. responsabilidades tus responsabilidades incluirán: servir como enlace entre el equipo de líderes y el equipo de recursos humanos. realizar entrevistas y evaluar a candidatos potenciales. proporcionar informes regulares sobre la situación laboral actual. dar seguimiento a la implementación de políticas de recursos humanos. habilidades y cualificaciones para desempeñar este rol con éxito, debes tener: una licenciatura en administración de empresas o recursos humanos. conocimientos intermedios de excel. un nivel avanzado de inglés. al menos 3 años de experiencia en el área de recursos humanos, con un enfoque en la selección de personal tecnológico....
Descripción del puesto "> colombeia sas busca a un asistente administrativa con experiencia en funciones similares. este puesto es ideal para profesionales que buscan trabajar en una empresa del sector de tecnología. "> responsabilidades: "> "> apoyar procesos de facturación y cartera. "> apoyar en los procedimientos de recursos humanos y contabilidad. "> realizar tareas administrativas asignadas por la gerencia. "> atender llamadas telefónicas y proporcionar servicio al cliente. "> desarrollar habilidades en comunicación y resolución de problemas. "> tipo de contrato: tiempo completo e indefinido. "> priorizar tareas y gestión de tiempo efectiva. "> trabajar de manera colaborativa en equipo. "> mantener la confidencialidad de la información empresarial. "> requisitos del cargo "> para desempeñar este papel, se requiere: "> "> experiencia mínima de 1 año en cargos similares. "> formación académica en carreras administrativas o afines. "> habilidad en el manejo de herramientas de oficina. "> excelentes habilidades en comunicación y resolución de problemas. "> aptitud para trabajar bajo presión y cumplir plazos. "> capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas situaciones. "> disposición a seguir instrucciones y cumplir con políticas de la empresa. "> capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés. "> ¿por qué colombeia sas? "> nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la creatividad, la innovación y la colaboración. buscamos talentos dispuestos a apr...
Kavak careers buscamos a un líder de almacén para formar parte de nuestro equipo enlatinoamericana. misión: garantizar la gestión eficiente del almacén, coordinando las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento y distribución de repuestos e insumos para el centro de reacondicionamiento. tu rol: gestionar con el equipo de compras las necesidades de abastecimiento. optimizar el espacio del almacén y las actividades del equipo. garantizar el control de inventarios. planificar y gestionar procesos para el flujo de partes en el almacén, incluyendo actividades de recepción, almacenamiento y entrega a los sectores del taller. planificar y controlar ventanas de recepción de partes. dar seguimiento y monitoreo a los indicadores del equipo. brindar soporte administrativo a las áreas de compras y finanzas (control de pagos). gestionar las políticas y los procedimientos del almacén en materia de higiene y seguridad industrial. asegurar el suministro de autopartes e insumos en tiempo y forma requerida por taller. medir la productividad del personal de almacén de acuerdo a la calidad y velocidad de atención en recepción, ubicación y entrega. nuestros requisitos: profesional en ingeniería industrial, logística o afines. experiencia de mínimo 1 año en manejo de almacén y control de inventaos. conocimiento básico/intermedio en excel (excluyente) y google sheets (deseable). conocimiento en sistemas de wh-wms. acerca de kavak: kavak es una empresa global líder en la revolución de la compra y venta de autos en el mundo. nos apasiona innovar y crear expe...
Sobre la función en talentos conscientes buscamos un contador financiero senior para liderar nuestros procesos contables y garantizar la precisión y puntualidad en la presentación de informes financieros. desafíos: garantizar la integridad y precisión de los datos contables. coordinar con otros departamentos para asegurar la fluidez de información. evaluar y mejorar continuamente los procesos contables. perfiles idóneos: técnico o tecnólogo en contabilidad con al menos 5 años de experiencia. habilidades avanzadas en software contable y conocimiento de los principios contables. excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. cómo aplicar: instrucciones detalladas se proporcionarán a los candidatos seleccionados....
Desafío emocionante en la industria de la salud "> siemens healthineers es una empresa líder en tecnología médica global que busca un gerente de proyectos digital y automatización para gestionar la implementación de proyectos de d&a; en colombia, ecuador y perú. "> misión y responsabilidades "> gestionar la implementación de proyectos de d&a; garantizar el cumplimiento de los requerimientos del cliente; comunicarse con equipos de ventas, bl's, implementación de alemania, usa y latinoamérica; implementar pautas y procesos de pm y pmo; analizar entornos de flujo de trabajo y proponer mejoras en operaciones de pm; "> atributos y habilidades necesarios "> experiencia previa con healthcare y it; mínimo de 7 años de experiencia como pm; disponibilidad para estar en colombia. "> nuestra visión y valores "> nuestra visión es crear un futuro más sostenible y saludable, y nuestros valores están basados en la innovación, la excelencia y la confianza. si estás listo para unirte a un equipo que cambia la vida de las personas, ¡inscríbete en nuestra comunidad de talentos!...
En procesos y talentos s.a.s, estamos buscando a un profesional experimentado para el cargo de conductor de mercancías. como miembro del equipo de logística, serás responsable de transportar productos químicos a diferentes destinos, asegurando su manejo seguro y eficiente. habilidades esenciales: capacidad para conducir vehículos pesados con seguridad. experiencia en el manejo de mercancías peligrosas. excelente servicio al cliente. responsabilidades: transportar productos químicos a diferentes destinos siguiendo las rutas establecidas. asegurar la integridad y seguridad de la mercancía durante el transporte. mantener el vehículo en excelente condición y realizar mantenimiento preventivo regularmente. beneficios: oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y líder en el sector. pago basado en la cantidad de fletes realizados. contrato a término fijo renovable según desempeño....
En hospital privado cmc s.a. tenemos la oportunidad de sumarte como especialista en desarrollo organizacional a nuestro equipo. descripción del puesto el analista sr de capacitación y desarrollo será responsable de coordinar el proceso anual de capacitación, detectando necesidades de formación y diseñando un modelo de formación para cada segmento de colaboradores. entre las principales tareas se destacan: coordinar el proceso anual de capacitación, detectando necesidades de formación e identificando competencias críticas para el negocio. administrar la plataforma virtual de formación. contribuir en la implementación de la política de desarrollo y retención de talentos de la organización. analizar información y gestionar indicadores (kpis) relacionados a los procesos del área. diseñar y ejecutar acciones en pos de la mejora del clima organizacional, a través del desarrollo de programas de reconocimiento, motivación y beneficios para los colaboradores. gestionar la implementación del programa de gestión del desempeño. colaborar en la implementación de estrategias de employer branding (marca empleadora). requisitos para este puesto se requiere: graduados de carreras de recursos humanos y/o psicología. dominio de ms office, especialmente excel. familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual. manejo de power bi o similar. experiencia mínima de 3 años en puesto similar con funciones en formación y desarrollo....
¡multiplica talent te está buscando! somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con las oportunidades laborales más atractivas del mercado. con 20 años de experiencia, nos enfocamos en reclutar personas capacitadas, innov...
¡estamos sumando energías desde la diversidad e inclusiÓn! nuestro propósito es generar conexiones que inspiran. en isa nos emociona comenzar el proceso de selección de estudiantes para práctica 2025-2. buscamos estudiantes motivados(as) en vivir est...
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