Asistente de talento humano corredor empresarial s. a. está en búsqueda de un profesional de talento humano para unirse a nuestro equipo de trabajo requisitos profesional en psicología experiencia comprobada de más de 2 años en selección y reclutamie...
Realizar el proceso de reclutamiento del personal, ejecutando la búsqueda de candidatos y filtros de hoja de vida de los postulantes. realizar el proceso de selección del personal, ejecutando y monitoreando la asignación de entrevista, pruebas psicot...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un analista de gestión humana altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en cundinamarca, cota. este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación de estrategias de gestión humana que impulsen el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: - realizar labores relacionadas con la gestión humana, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos. - ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el área. - atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: entre 1 y 2 años en roles similares. - nivel de estudios: tecnológico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. compensación ofrecemos un salario competitivo de $2,133,000 que refleja el valor de tu trabajo y contribución a nuestra organización. ubicación este puesto se desarrollará en cundinamarca, cota, un lugar con excelente calidad de vida y oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¿por qué unirte a nosotros? si estás buscando un ambiente dinámico donde puedas crecer y hacer una diferencia en la gestión del tale...
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🎡 ¡Únete al equipo de mundo aventura! 🛡️ ¿buscas tu primera experiencia laboral o deseas continuar desarrollándote profesionalmente? en mundo aventura estamos en la búsqueda de jóvenes comprometidos, responsables y con vocación de servicio, que quieran vivir una experiencia única en uno de los parques temáticos más importantes del país. 🔍 ¿a quién estamos buscando? - hombres con bachillerato culminado (con o sin experiencia) - personas apasionadas por la atención al cliente, los eventos infantiles y con un alto nivel de empatía - con disponibilidad de tiempo completo: de domingo a domingo, con un día de descanso entre semana 💼 ¿qué te ofrecemos? - pago por hora, basado en el salario mínimo legal vigente (smlv) - todas las prestaciones de ley - parqueadero gratuito para colaboradores - bonos trimestrales de ingreso al parque para ti y tu familia 🎟️ - un ambiente laboral divertido, seguro y con posibilidades de crecimiento 🌟 vive una experiencia laboral diferente conecta con la diversión, la seguridad y el bienestar de miles de visitantes. 📩 ¡postúlate ahora y comienza tu aventura profesional con nosotros! #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media valorado experiencia profesional sin experiencia sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
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Vacante: asistente de talento humano ubicación: bogotá - fontibón modalidad: presencial salario: $1.700.000 mensuales horario: lunes a viernes descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un(a) asistente de talento humano con experiencia en procesos integrales del área, especialmente en selección, contratación y gestión de procesos transversales de desarrollo organizacional. funciones principales: apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal. gestionar la documentación y legalización de contratos. realizar seguimiento a los procesos de ingreso, inducción y retiro. brindar soporte en actividades de bienestar, clima organizacional y capacitación. mantener actualizada la base de datos de personal. apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área. requisitos: formación técnica o profesional en psicología, administración de empresas, gestión humana o afines. experiencia mínima de 1 año en cargos similares. conocimiento de normatividad laboral colombiana. manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal. buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ofrecemos: contrato directo con la empresa. estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. oportunidades de aprendizaje y desarrollo....
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Empresa: enel colombia gerencia: enel grids con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en bogotá y cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas. a través de este rol, desarrollaras actividades operativas y de apoyo administrativo en la ejecución, seguimiento y mejoramiento continuo a las operaciones técnicas, comerciales, de proyectos de inversión y planes de mantenimiento, bajo los preceptos de productividad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de los sistemas integrados, los lineamientos y políticas del grupo enel. mujeresstemenel #enelcolombia #trabajosihay - modalidad: 100% presencial - ubicación del empleo: cáqueza/ medina cundinamarca - tipo de contrato: fijo - manpower a través de un contrato de 10-11 meses y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente en el desarrollo de las siguientes funciones: - gestionar los recursos logísticos para atender los requerimientos de los trabajos de mantenimiento y emergencias (ge, pdl, agp, lcl, vactor, podas, apoyo civil, vehículo de pruebas, etc.) sobre los activos asignados. - gestionar el proceso end to end de las órdenes de trabajo, asegurando la causación en sistema de todos los materiales instalados. en caso de tener material no causado reportarlo al gestor de materiales para la coordinación con s&l; de los traslados requeridos en sistema. - realizar análisis y seguimiento de los circuitos asignados desde el punto de vis...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este imp...
Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetiv...
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