¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti!_ **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** - apoyar la estrategia y gestión de nuevos negocios a través de la generación de citas a la vicepresidencia comercial, garantizando el contacto comercial y los objetivos de crecimiento del negocio._ - _generación y agendamiento de citas para el equipo de nuevos negocios. contacto por llamada en frío y/o redes sociales _ - _identificar los contactos al interior de los prospectos que componen la base de datos del vicepresidente / gerente de nuevos negocios._ - _establecer en conjunto con el líder asignado la prioridad a gestionar en los prospectos con base en los criterios establecidos._ - _investigar en diferentes fuentes de información, aquella relevante que permita generar un mejor acercamiento con el mapa de poder o tomador de decisión del prospecto._ - _realizar contacto telefónico y/o por otros medios (mails o redes sociales) con clientes y prospectos para generar oportunidades de negocio._ - _registrar en la herramienta corporativa (crm) todas las relaciones de contacto con prospectos y clientes._ - _incluir la información de contactos, leads y citas ...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Descripción de la publicación: **senior account executive / director de servicio al cliente sub región andina - req 2540343** **bogotá, colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! este es un rol híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde cualquier oficina de colombia. **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** esta posición será responsable de proporcionar un servicio de atención integral a los clientes de la vertical del sector público y del sector educativo en la asesoría para la adecuada protección de sus bienes, personas y demás intereses patrimoniales contra los riesgos a los cuales se encuentran expuestos, mediante la transferencia de los riesgos a compañía de seguros o mecanismos alternativos de transferencia de riesgos, así como la adecuada administración de su programa de seguros y atención de sus siniestros. - velar por la ejecución de las obligaciones del contrato de intermediación suscritos con las entidades públicas y del sector educativo. - apoyar el desarrollo de los programas de identificación y administración de riesgos. - dar soporte en los procesos de selección de intermediario de segur...
**⭐️ un día típico** un **analista de recursos humanos **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potenci...
Long description- ¡hola futuro zuricher!- soy erika, reclutadora para esta posición. me encanta escuchar música, leer novelas de amor y compartir tiempo con mi gato. ¡es un placer saludarte! - gracias por tu interés en nuestra compañía. sabemos que buscar nuevas oportunidades puede ser desafiante, pero no te preocupes, todo llega en el momento adecuado.- puedes estar pensando, ¿cómo será un día típico con en nuestra cooltura zurich? me encanta que hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento). si te interesa conocernos: - estamos buscando un: gerente de indemnizaciones /líneas comerciales.- tus tareas diarias incluirán: - 1. definición de siniestros de mayor cuantía y alta complejidad en los ramos asignados. - 2. acompañamiento y guía al equipo de indemnización en la definición de siniestros y políticas para los ramos de daños en el segmento de casos complejos y express - 3. atención al cliente interno y externo. - 4. liderar comités con intermediarios y áreas técnicas, encaminados a mejorar el entendimiento y conocimiento sobre el riesgo e identificar oportunidades de mejora para obtener un adecuado equilibrio económico y financiero. - 5. promover programas de capacitación propias de la línea a su cargo. - 6. velar por el adecuado control y administración de la reserva de los ramos a cargo, según las políticas del departamento. - 7. garantizar que el proceso técnico, administrativo y operativo de las reclamaciones/siniestros de los productos corporativos se realice de manera coordinada y acorde con el direccionamiento estratégico definido por la compañ...
¡hola futuro zuricher!- soy erika, reclutadora para esta posición. me encanta escuchar música, leer novelas de amor y compartir tiempo con mi gato. ¡es un placer saludarte! - gracias por tu interés en nuestra compañía. sabemos que buscar nuevas oportunidades puede ser desafiante, pero no te preocupes, todo llega en el momento adecuado.- puedes estar pensando, ¿cómo será un día típico con en nuestra cooltura zurich? me encanta que hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento). si te interesa conocernos: - estamos buscando un: analista de indemnizaciones- tus tareas diarias incluirán: - realizar análisis técnico y gestión operativa del ramo de arrendamiento. - monitorear las reservas del ramo de arrendamiento - gestión de reservas, seguimiento y verificación de controles dispuestos por políticas de la compañía. - gestionar y garantizar el cumplimiento de los requerimientos de entes de control - participa activamente en la elaboración de informes y comités del producto - apoyo operativo y administrativo en el proceso de salvamentos y recobros de todas las líneas, esto incluye legalizaciones y conciliaciones con cartera y contabilidad - atención formal, clara y completa a los requerimientos que le sean asignados de acuerdo con las solicitudes allegadas a través de servicio al cliente. - los conocimientos y habilidades que deberás tener: - técnico o profesional en administración, carreras afines o gestión integral del riesgo en seguros, - buen manejo de excel especialmente gestión con tablas dinámicas - conocimiento general de seguros - experiência en e...
Descripción de la publicación: **analista de gestión de comisiones - req** **2535980** **bogotá, colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** realizar la gestión de cobranza y conciliación de las comisiones de las aseguradoras asignadas garantizando el recaudo oportuno. - realizar la gestión de cobro de comisiones y honorarios según la política establecida. - realizar reuniones con compañías de seguros para la conciliación de la deuda por cobrar por concepto de comisiones. - generar reportes a las compañías de seguros de los pagos realizados por los clientes a las cuentas del corredor. - negociar los acuerdos de servicio relacionados con comisiones y honorarios. - generar reportes de la gestión adelantada. - garantizar la depuración de las inconsistencias presentadas en los pagos de comisiones que realizan las aseguradoras a aon. - realizar el seguimiento y la depuración de las comisiones pagadas no facturadas en aon. - mantener actualizada la base de contactos para la gestión de comisiones y honorarios. - garantizar el cumplimiento de los indicadores del área. **habilidades y experi...
Descripción de la publicación: **ejecutivo de cuenta - in house** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** brindará atención para la cuenta asignada, desarrollando estrategias para la renovación, penetración y fidelización de clientes a través de la administración y orientación, garantizando los objetivos organizacionales. administrará los ramos de cumplimiento y de seguros generales principalmente daño material, autos, equipo & maquinaria. adicionalmente, será responsable de presupuesto al igual que el equipo de atención de la cuenta. - recepción de solicitudes. - gestionar con el empleado la entrega de la información y documentos necesarios para su ingreso en las compañías de seguros. - subir la información en las herramientas tecnológicas proporcionadas por aon para la atención del programa. - garantizar el cumplimiento de los níveles de servicio / tiempos de respuesta acordados con las aseguradoras. - validar y garantizar la facturación oportuna de todos los documentos. - asistir a cada una de las solicitudes recibidas de los funcionarios en el tiempo preestablecido. - cumplir con las direct...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
**⭐️ un día típico** un **asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **de manera remota (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
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**⭐️ un día típico** un **asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para cr...
Descripción del empleo como department manager, serás el líder que apoyará y motivará a todo tu equipo. crearás una cultura inclusiva que fomente la colaboración y el espíritu emprendedor, ayudando a alcanzar el éxito de la tienda y de h&m.; serás responsable de garantizar una excelente experiencia operativa y visual para clientes y colegas, conociendo las fortalezas, oportunidades y competencia de tu tienda, analizando ventas y creando planes para optimizar resultados y beneficios. tu día a día: trabajar en h&m; significa que nunca hay dos días iguales, pero un día típico incluirá: ventas y rentabilidad: - gestionar la experiencia omnicanal del cliente, asegurando la presentación visual y comercial según los lineamientos globales. - representar positivamente a la marca h&m; en todas las interacciones con clientes. - identificar fortalezas y oportunidades comerciales en tu departamento y actuar en consecuencia. - establecer y analizar objetivos de ventas y presupuestos, y crear planes para optimizar resultados. - asegurar una atención al cliente de calidad y que tu equipo promocione y venda activamente productos. información general: - fomentar el uso de la aplicación de fidelización hello member y promover iniciativas de sostenibilidad. - gestionar el departamento de forma rentable. - garantizar rutinas correctas en probadores y caja, incluyendo transacciones, devoluciones y cambios. - gestionar rutinas administrativas y operativas de manera adecuada. moda y tendencias: - mantenerse actualizado sobre moda, tendencias, estilos, marcas, productos, competidores e inf...
Responsable de dar soporte a los gerentes de cuenta / directores de cuenta en todo lo concerniente a los asuntos administrativos y de servicio para sus relaciones con los clientes. es un típico miembro del equipo de servicio al cliente. soporta a los gerentes de cuenta / directores de cuenta con los requerimientos de productos y servicios de los clientes. todas las responsabilidades las debe realizar de manera ética y cumpliendo con todas las normas regulatorias. **el rol** - apoyar a los gerentes de cuenta en las reuniones con los clientes cuando sea requerido. mantener contacto directo con los clientes, previo acuerdo para ello con el líder del equipo o el client advocate. - mantener permanentemente informado al gerente de cuenta sobre los márgenes e ingresos requeridos para brindar el servicio acordado con el cliente y soportarlo en las reuniones con esta finalidad. - implementar y mantener los sistemas de compliance en concordancia con el willis excellence model. - mantener relación con los equipos de colocación. - identificar y procurar venta cruzada y oportunidades de referidos con sus clientes. - preparar acuerdos de servicio con sus clientes, incluyendo documentos de renovación, reportes de seguimiento, reportes de retroalimentación al cliente según lo requerido en el acuerdo de servicio realizado con el cliente. **los requerimientos** - preferiblemente técnico / tecnólogo / título universitario. - sistemas: microsoft office. - venta cruzada - venta en referidos - habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes - trabajo en equipo - mínimo 2...
**⭐️ un día típico** un **analista de logística y talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potenc...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti!_ **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** - implementar la propuesta de valor ofrecida al cliente. desarrollar estrategias para la renovación, penetración y fidelización de clientes a través de la administración, orientación, sensibilización y estudio de sus necesidades para garantizar los objetivos organizacionales._ - _manejo de clientes con ingresos menores a 80 millones anuales. principal enfoque manejo de cliente multinacionales y pólizas referidas (clientes pequeños y medianos)_ - _mantener al día la información en las herramientas tecnológicas de la compañía._ - _relacionamiento con los directivos de nuestros clientes ceo, cfo._ - _mantener un control permanente de los números de la unidad, teniendo claro el presupuesto, garantizando los ingresos y aumentándolos en por lo menos un 10% anualmente. _ - _controlar las renovaciones locales y globales, garantizando salir al mercado bajo los estándares de la compañía y manteniendo la información actualizada sarlaft para la emisión de pólizas, cuando sea necesario._ - _controlar la cartera de sus clientes, manteniendo indicadores por debajo del 5% ...
Estoy ayudando a petlovefam a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de back-end developer . construirás el backend de petlovefam, impulsando un ecosistema pettech con visión de cto. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes potencial para desarrollar gcp (google cloud platform), aws. español - completamente fluido responsabilidades y más: back-end developer con visión técnica y de producto – petlovefam. ¿querés construir algo grande desde cero y dejar huella en el mundo tech animal? - en petlovefam estamos buscando un(a) back-end developer que piense como arquitecto, ejecute como pro y se proyecte como cto . - este no es un trabajo típico. es una oportunidad para liderar el backend de una plataforma con propósito, desde el mvp hasta su crecimiento regional. lo que vas a hacer: - diseñar y construir la arquitectura del backend desde cero (api rest). - tomar decisiones clave sobre estructura, stack, y escalabilidad. - programar pensando más allá del mvp: gps, pasarela de pagos, suscripciones, marketplace, crm veterinario, etc. - crear una base sólida y modular para que futuras fases se integren sin tener que rehacer nada. - colaborar con el equipo mobile y web frontend, diseño ui/ux y founders. lo que esperamos de ti: - experiencia sólida con node.js (nest.js o express.js). - dominio en diseño de apis restful, integraciones externas y manejo de usuarios/autenticación. - conocimiento en bases de datos sql y nosql (postgresql, mongodb, firebase). - buenas prácticas: clean code, modularidad, documentación. - mentalidad de arquitecto: pens...
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