Usaquen, colombia | publicado el 28/05/2025 descripción del empleo tipo de trabajo: tiempo completo salario: $2000 usd/mes paquete super atractivo y crecedor con acelerador de 5% + por mes. sobre smf360: en smf360 somos líderes en la provisión de sol...
La universidad de monterrey la universidad de monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a...
Talent acquisition trainer palabras clave: talent acquisition trainer entrenador de adquisición de talento formador de selección de personal en nuestra empresa buscamos un/a talent acquisition trainer apasionado/a para unirse a nuestro equipo en colombia. como entrenador de adquisición de talento, liderarás la capacitación y el desarrollo de reclutadores para los mercados de ee.uu., asegurando que nuestro equipo esté alineado con las mejores prácticas de la industria. trabajarás de la mano con el recruitment manager desde las oficinas de murano medellín, celler barranquilla o versalles cali. este rol es presencial, ofreciendo una oportunidad para aquellos que desean hacer una diferencia tangible en el crecimiento del equipo de reclutamiento. valoramos un enfoque innovador y una sólida experiencia en entornos rpo o bpo. responsabilidades: diseñar y entregar programas de capacitación para reclutadores. apoyar el onboarding de nuevos reclutadores con enfoque en ee.uu. realizar sesiones de entrenamiento presenciales y virtuales. colaborar con team leads para identificar brechas de habilidades. evaluar la efectividad de los programas de capacitación. fomentar el intercambio de conocimientos mediante playbooks y sops. mantener actualizada la documentación de capacitación. ser mentor/a para reclutadores junior y de nivel medio. colaborar con equipos de qa para retroalimentación continua. requerimientos: 3+ años de experiencia en reclutamiento. conocimiento de procesos de reclutamiento en ee.uu. experiencia liderando equipos de reclutamiento. Éxito e...
Requisitos: -experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales (preferiblemente en ferretería o rubros afines). -conocimiento básico/intermedio de productos ferreteros. -habilidades de comunicación y atención al cliente. -capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. -puntualidad, compromiso y actitud proactiva. -conocimiento en el programa siigo nube. requisitos: -experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales (preferiblemente en ferreterías, materiales de construcción o afines). -conocimientos básicos de productos ferreteros (herramientas, tornillería, pinturas, materiales de obra, etc.). -buen trato con el cliente, habilidades de comunicación y negociación. -responsabilidad, puntualidad y proactividad. -secundaria completa (se valorará formación técnica). -disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. -manejo de siigo nube. funciones principales: -asesorar y atender a los clientes en el local. -promocionar los productos y cerrar ventas de forma efectiva. -mantener el orden y la exhibición de la mercadería. -realizar seguimiento a clientes y contribuir con la fidelización. -coordinar con el equipo de almacén y caja para un proceso de venta eficiente. ofrecemos: -sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. -capacitación continua en productos y técnicas de venta. -excelente ambiente laboral. -estabilidad laboral....
Rst utilities leader acerca del rol: responsable de la disponibilidad y confiabilidad de los equipos que son soporte a la operación y que son de apoyo a las diferentes mini business unit (mbu). proporciona soporte técnico especializado y desarrolla la capacidad técnica de los equipos rst's (equipo de apoyo de recursos), personal a su cargo y personal operativo, contribuyendo así a obtener el máximo rendimiento de los recursos (humano, maquinaria, materiales, etc). lidera la implementación de proyectos de mejora, seguridad y costos interactuando con distintas áreas, a fin de alcanzar las metas definidas por la organización en los indicadores de sqcdm (seguridad, calidad, costo, entrega y moral). los equipos de operación a cargo son compresores, unidades secadoras de aire, chiller´s, torres de enfriamiento, ptap, ptar, sistemas de red contra incendio, sistemas firefly, polipastos, puente grúas, montacargas, equipos de izaje, sub-estaciones eléctricas, plantas generación de energía, entre otros. que harás: - cumple y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas de seguridad y calidad. - liderar bajo el ejemplo en seguridad eliminando la causa raíz de las condiciones inseguras y/o comportamientos inseguros. - participa de la creación y actualización de los procedimientos de trabajo seguro de las actividades realizadas en su mbu - participa y comparte y asegura la transferencia de conocimiento al equipo de la mbu. - responsable de administrar los recursos a cargo (maquinas, materiales, presupuesto) de su bu. - crea y refuerza los comportamientos qu...
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! en corbeta, sumamos conocimientos y energía para el desarrollo de nuestras marcas, con la convicción de construir un mejor país. nos mueven los logros compartidos y le apostamos a tu progreso. estamos en búsqueda de un auxiliar de facturación electrónica que desee crecer y contribuir en un entorno dinámico y en constante evolución. la persona seleccionada será responsable de ejecutar y brindar soporte al proceso de documentos electrónicos. en nuestra empresa valoramos el trabajo en equipo y la orientación al servicio, por lo que tu capacidad de comunicarte efectivamente y trabajar en conjunto será clave. ofrecemos oportunidades de capacitación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. requerimientos: tecnólogo en contabilidad o áreas afines. mínimo 1 año de experiencia . conocimientos en programas de contabilidad y manejo de proveedores. habilidades intermedias en microsoft office. experiencia en servicio al cliente. si te apasiona la contabilidad y quieres crecer en una empresa que cree en tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡postúlate y construyamos juntos un mejor país! j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Coordinador de talento humano Área: talento humano jefe inmediato: subgerente financiero educación: profesional con especialización en talento humano experiencia: mínimo tres (3) años en cargos similares en el sector salud, preferiblemente en clínicas de tercer nivel tipo de contrato: fijo por tres (3) meses renovable por desempeño laboral en la 4 prorroga queda contrato fijo a 1 año salario: a convenir jornada: tiempo completo lugar de trabajo: clínica medical, carrera 66a no. 4g – 86, bogotá d.c. objetivo del cargo: gestionar, desarrollar y retener el personal de la clÍnica medical, asegurando que los trabajadores estén motivados, capacitados y alineados con los valores, objetivos y metas estratégicas de la organización. funciones principales: liderar procesos de selección, ingreso y retiro de personal, alineados con las prioridades institucionales. dirigir al equipo de talento humano en planificación, capacitación, ejecución y mejora de procesos internos. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) y el sistema de gestión de calidad. diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, clima laboral y bienestar. garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo. coordinar el programa anual de capacitación del personal. supervisar la correcta y oportuna liquidación de nómina. cumplir con los lineamientos de la resolución 4410 de 2009 en relación con el manejo de gases medicinales. responsabilidades: mantener el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. participar en a...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de ingeniero cloud aws - medellin. principales responsabilidades: participar activamente en la implementación y mantenimiento de soluciones basadas en la nube utilizando aws. gestionar y optimizar el gobierno de aws organization , incluyendo administración de scps, security hub , aws config , entre otros. diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo bajo metodologías devsecops (ci/cd). desarrollar y mantener infraestructura como código utilizando terraform. colaborar con equipos multifuncionales para garantizar soluciones eficientes y seguras. documentar las soluciones técnicas, alineadas con las buenas prácticas de gobierno cloud. realizar configuraciones básicas de programación y automatización en entornos de nube. brindar soporte y recomendaciones para la mejora continua de las prácticas de nube y seguridad. requerimientos: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en entornos de nube, preferiblemente con aws. conocimiento profundo de servicios y arquitectura en aws. experiencia en implementación de prácticas devsecops (ci/cd). experiencia en gobierno de aws organization y administra...
Ingeniería de sistemas o afines con postgrado enfocados al rol estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti. buscamos director/a de proyectos con disposición para asumir retos profesionales que desafíen sus conocimientos, con actitud orientada al logro y una mentalidad estratégica y resolutiva. valoramos competencias como liderazgo, comunicación efectiva, autonomía y visión de negocio para liderar iniciativas de transformación e innovación tecnológica. en este rol tendrás la oportunidad de: - garantizar la rentabilidad, escalabilidad y alineación estratégica del portafolio de proyectos. - liderar el delivery de más de 20 proyectos simultáneos con impacto regional. - optimizar indicadores clave (spi y cpi) con un enfoque en eficiencia operativa y rentabilidad. - maximizar la gestión operativa, reduciendo tiempos ociosos y mejorando la ejecución. - fortalecer la cultura de conocimiento, mejora continua y pensamiento estratégico en los equipos. para este perfil la experiencia mínima es de ocho años en: - liderazgo de operaciones en el sector tech (software, desarrollo o consultoría) - modelos de madurez operativa y sistemas de gestión del conocimiento – conocimiento sólido- - dominio en indicadores de proyectos (spi, cpi, eficiencia, rentabilidad). - automatización de procesos (bpm & rpa) -deseable- ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de...
Chapinero, colombia | publicado el 29/03/2025 vacante: ejecutivo de desarrollo de ventas (sdr) tipo de trabajo: tiempo completo salario: $5200 usd/mes paquete super atractivo y crecedor con acelerador de 5% + por mes. sobre smf360: en smf360 somos líderes en la provisión de soluciones tecnológicas de vanguardia, enfocadas en crm, inteligencia empresarial y ventas consultivas. ayudamos a las empresas a transformar su gestión comercial y a alcanzar un crecimiento sostenible mediante el uso estratégico de la tecnología. nuestro equipo está comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. lo que harás: ganar dinero! como representante de desarrollo de ventas (sdr), serás una pieza clave para el crecimiento de nuestro negocio. tus responsabilidades incluirán: identificar y calificar prospectos en la región de latam mediante investigaciones y prospección activa. contactar a clientes potenciales a través de llamadas , correos electrónicos y mensajes personalizados. entender las necesidades de los prospectos y presentar soluciones adaptadas de nuestra oferta tecnológica. programar reuniones y acompañar a las oportunidades calificadas al equipo de ventas. colaborar estrechamente con marketing y ventas para optimizar el ciclo de adquisición de clientes. mantener un registro preciso de las interacciones en nuestro crm. - experiencia mínima de 3 años en ventas b2b, en crm o soluciones tecnológicas similares. - capacidad para comunicar de manera clara y convincente los beneficios de las soluciones crm. - habi...
Ingeniería de sistemas o afines con postgrado enfocados al rol estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti. buscamos director/a de proyectos con disposición para asumir retos profesionales que desafíen sus conocimientos, con actitud orientada al logro y una mentalidad estratégica y resolutiva. valoramos competencias como liderazgo, comunicación efectiva, autonomía y visión de negocio para liderar iniciativas de transformación e innovación tecnológica. en este rol tendrás la oportunidad de: - garantizar la rentabilidad, escalabilidad y alineación estratégica del portafolio de proyectos. - liderar el delivery de más de 20 proyectos simultáneos con impacto regional. - optimizar indicadores clave (spi y cpi) con un enfoque en eficiencia operativa y rentabilidad. - maximizar la gestión operativa, reduciendo tiempos ociosos y mejorando la ejecución. - fortalecer la cultura de conocimiento, mejora continua y pensamiento estratégico en los equipos. para este perfil la experiencia mínima es de ocho años en: - liderazgo de operaciones en el sector tech (software, desarrollo o consultoría) - modelos de madurez operativa y sistemas de gestión del conocimiento – conocimiento sólido- - dominio en indicadores de proyectos (spi, cpi, eficiencia, rentabilidad). - automatización de procesos (bpm & rpa) -deseable- ¿qué encontrarás por nuestra parte? creemos fuertemente en la capacidad de...
Ingeniero de control de subcontratos grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un ingeniero de control de subcontratos con un sólido perfil profesional para unirse a nuestro equipo. valoramos la experiencia y el compromiso en la gestión de proyectos de infraestructura vial, y estamos interesados en un candidato que comparta nuestra pasión por la excelencia en la ejecución y el control de obra. descripción del puesto el candidato ideal será un ingeniero civil, de transportes o afín, con al menos 4 años de experiencia en cargos similares, específicamente en proyectos relacionados con infraestructura vial. su labor se centrará en la gestión de subcontratos, garantizando el cumplimiento de los términos contractuales y el óptimo rendimiento de obra. las funciones específicas incluyen: - elaborar controles semanales sobre el estado de los subcontratos y presentarlos a los responsables pertinentes, incluidos el administrador del contrato, el jefe de control de gestión, el jefe de obra, así como los departamentos de compras y jurídica. - reportar el estado del contrato, incluyendo la vigencia de pólizas y seguros, y el avance de la ejecución en comparación con el cronograma acordado. - evaluar y asegurar la disponibilidad de mediciones necesarias para la finalización del objeto contractual. - gestionar la identificación y ejecución de nuevas líneas de compra y servicio, manteniendo la comunicación clara y efectiva con todos los stakeholders involucrados. requisitos para ser considerado para este puesto, los candidatos deben cumplir con los siguientes requis...
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. en medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos! ¿cuál es el desafío? en tu rol de ejecutivo/a de ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. principales responsabilidades del rol: elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta. recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. el objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización. ejecutar las ventas a través del sistema de crm, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles. estudios secundarios completos. preferentemente orientación en comercialización. manejo profesional de redes y ventas virtuales. disponibilidad full-time. ¡sumate a nos...
Job title: sr. trainer i - bog job description el formado se asegurara que los procesos de reportería, formación y educación continua de la cuenta se desarrollen de manera adecuada, a partir de los lineamientos establecidos a nivel interno, con el propósito de lograr la contribución en el alcance de los indicadores operativos. **_responsabilidades_** : + planear el desarrollo de programas de capacitación teórico prácticos, con el fin deasegurar el adecuado manejo del producto o servicio por parte de los colaboradores. + monitorear el avance de los colaboradores en el manejo del servicio o producto, con elfin de lograr el cumplimiento de los indicadores establecidos por la cuenta. + ejecutar las metodologías de formación y evaluación definidas según las necesidadesde la cuenta, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos. + proponer iniciativas de formación innovadoras y aplicables al proceso, para lograr generar la generación de impacto en la cuenta en temas relacionados con el conocimiento del producto. + comunicar de manera oportuna los resultados, actualizaciones de información, reportes y necesidades de los equipos operativos, para contribuir con el establecimiento de planes de acción. + liderar la revisión de los resultados de nesting, con el fin de generar un acompañamiento en el proceso de formación que permita el fortalecimiento del conocimiento del producto. + garantizar el cumplimiento del cronograma de formación establecido según las necesidades de la cuenta, con el fin de lograr la contribución con la mejo...
Coordinadoro/a de fisioterapia hola a todo el talento en el campo de la enfermería! estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en organizacion clinica bonnadona - prevenir s.a.s. buscamos coordinador/a de fisioterapia , apasionado dedicado y con habilidades comprobadas en unidad de cuidado de pacientes adulto. requisitos título de fisioterapeuta, con especialización o diplomado en áreas relacionadas 2 años de experiencia como coordinadora coordinar y supervisar las actividades del equipo de fisioterapeutas, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. elaborar y gestionar los programas de atención en fisioterapia y rehabilitación. evaluar y monitorear la calidad de los servicios brindados, proponiendo mejoras continuas. capacitar y apoyar al personal en técnicas, procedimientos y actualización profesional. planificar y organizar la agenda de atención y recursos disponibles. supervisar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. promover la atención centrada en el paciente, garantizando un trato humanizado y respetuoso. elaborar informes de gestión, estadísticas y resultados del área. participar en actividades de capacitación, investigación y desarrollo profesional competencias liderazgo y gestión de equipos. comunicación efectiva y habilidades interpersonales. organización y planificación. capacidad de resolución de conflictos. orientación a la calidad y mejora continua. en organizacion clinica bonnadona - prevenir s.a.s., fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, donde el bienestar de nues...
Requisitos mínimos - al menos 5 años de experiencia (nivel senior) - formación en youth training, btec first diploma o gnvq foundation - experiencia en recursos humanos descripción coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. perfil ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a coordinador/a de gestión humana. objetivo: coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos: - formación académica: profesional en psicología o carreras afines. - años de experiencia y tipo de experiencia deseada: mínimo 3 años en gestión humana, selección y manejo de personas. gestión por competencias - diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. - planes de desarrollo individual y de carrera. reclutamiento y selección - manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). - técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. clima organizacional y cultura corporativa - aplicación y análisis de encuestas de clima. - diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. capacitación y desarrollo - diagnóstico de necesidades formativas. - diseño y ejecución de planes d...
Ingeniero de mejora continua acerca del rol contribuir al desarrollo y optimización de los procesos productivos mediante la aplicación de conocimientos técnicos en ingeniería. trabajando en colaboración con el equipo de ingeniería para identificar áreas de mejora, implementar soluciones innovadoras y asegurar la calidad y eficiencia en la producción. que harás: - establecer y ejecutar programas de capacitación (materiales, planificación y habilitadores) para desarrollar las capacidades técnicas de la tripulación y los equipos de apoyo. - apoyar la implementación del programa de equipment ownership y los planes de implementación de tpm. - desarrollar e implementar los estandares, las mejores practicas y el material de capacitación para una implementación efectiva del programa de equipment ownership y los programas de desarrollo de habilidades relacionadas. - fomentar un entorno con liderazgo y equipos donde las tripulaciones sean el centro de la consecución de resultados y la resolución de problemas. - desarrollar continuamente el programa de capacitación e implementar nuevos habilitadores (por ejemplo manuales de equipment ownership, incluyendo estándares para cl, cil y cpe). - participar activamente en las actividades de la red de desarrollo de capacidades. - liderar el sistema del proceso de mejoras enfocadas en máquinas de papel resultantes de los análisis de pérdidas de las maquinas (dmaic). (yield y control de química de procesos). - consolidador de las auditorias de los sistemas de estándares jsp, bos, cl, cil, dds, gap análisis. a quién busca...
¡oportunidad de empleo para gestión comercial en montería! ¿eres una mujer ambiciosa, con talento para la gestión comercial y con ganas de crecer profesionalmente mientras ganas dinero? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando ejecutivos en la ciudad de monteria que estén interesados en unirse a nuestro equipo y desarrollarse en el área comercial para la empresa sky, dedica al posicionamiento de marcar. ¿qué buscamos? • mujeres apasionadas por las ventas y el servicio al cliente. • interés en aprender y crecer dentro de un entorno empresarial dinámico. • habilidades de comunicación efectivas y capacidad para construir relaciones sólidas. ¿qué ofrecemos? • oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • capacitación continua en ventas y gestión comercial. • atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones por ventas. • ambiente de trabajo colaborativo y motivador. ¿cómo aplicar? enviar tu hoja de vida solo si vives en la ciudad de montería...
Imagínate… + realizando un trabajo significativo que tiene un impacto cotidiano en el mundo que te rodea. + desarrollando tu experiencia y ampliando tus habilidades con cada proyecto. + siendo dueño/a de tu ambición y potenciando el crecimiento de tu carrera. en hach ( www.hach.com ), una empresa del grupo veralto, garantizamos la calidad del agua para personas en todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en esta misión. nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: hacerlo más rápido, sencillo, sostenible e informativo. logramos esto mediante el trabajo en equipo, alianzas con nuestros clientes, expertos apasionados y soluciones confiables y fáciles de usar. al formar parte de nuestro equipo y de la red global de veralto, estarás en un entorno de trabajo único donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde tu trabajo tendrá un impacto inmediato y medible a nivel global, contribuyendo a satisfacer las necesidades diarias de agua en el mundo, y donde tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera profesional y hacerla crecer. ¿te apasiona el mundo de la química, el análisis ambiental y la venta técnica? buscamos un **asesor comercial** para unirse a una empresa con más de 25 años en el mercado, reconocida por la distribución de soluciones analíticas y equipos de última generación para laboratorios de aguas, alimentos y medio ambiente. **ubicación:** bogotá, trabajo híbrido (visitas a clientes y trabajo remoto) **responsabilidades:** + promocionar y comercializar equipos y productos para análisi...
Objetivo del puesto: minimizar el riesgo de vulnerabilidad de los bienes e inmuebles de las empresas clientes mediante la custodia, observación permanente y actividades de vigilancia y seguridad, cumpliendo con las consignas y funciones establecidas. funciones: cumplir con las normas de seguridad, salud en el trabajo y disciplina. seguir los procedimientos de seguridad establecidos con el cliente. controlar y cuidar el material asignado (armamento, comunicaciones, etc.). aplicar las instrucciones de seguridad y vigilancia del manual de la empresa. mantener los estándares de presentación personal, puntualidad y uso adecuado de equipos. reportar vulnerabilidades y sugerir medidas correctivas. diligenciar y revisar la bitácora de actividades durante el turno. requisitos: bachiller académico. cursos vigentes en seguridad o vigilancia. mínimo 6 meses de experiencia en seguridad. disponibilidad para turnos rotativos. ofrecemos: estabilidad laboral. capacitación continua. remuneración competitiva....
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. en medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo ajustado por paritarias, un esquema de comisiones atractivo y beneficios pensados para vos! ¿cuál es el desafío? en tu rol de ejecutivo/a de ventas , tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. principales responsabilidades del rol: - elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta, incluyendo presupuestar según el segmento, cerrar la venta y gestionar la documentación para el alta. - recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación, procurando venderles los productos de la organización. - ejecutar las ventas a través del sistema de crm para hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. - monitorear y analizar la competencia para reportar acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. requisitos mínimos: - experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios o intangibles. - estudios secundarios completos, preferentemente con orientación en comercialización. - manejo profesional de redes sociales y ventas virtuales. - disponibilidad full-time. ¡sumate a nosotros y forma parte! ...
¿quiénes somos? somos una empresa comprometida con brindar una experiencia de atención al cliente excepcional a través de llamadas telefónicas. buscamos personas con habilidades comunicativas y actitud positiva para integrar nuestro equipo. perfil: agente de atención al cliente por llamada funciones: atender y gestionar llamadas entrantes de clientes resolver dudas, dar información y soporte personalizado registrar y actualizar datos en el sistema gestionar quejas y reclamos con profesionalismo cumplir con indicadores de calidad y tiempos de atención requisitos: bachillerato completo excelente comunicación verbal y escucha activa manejo básico de herramientas informáticas actitud proactiva y orientación al cliente disponibilidad para trabajar en turnos rotativos beneficios: contrato formal y prestaciones de ley salario competitivo con incentivos por cumplimiento capacitación paga y continua buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento...
Descripción general ¿tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender? ¡entonces esta es tu oportunidad para brillar! estamos en busca de nuevos talentos para formar parte de nuestro equipo comercial, y no necesitas experiencia previa. nosotros te proporcionamos la formación y las herramientas necesarias para que desarrolles tu potencial al máximo. requisitos: manejo de herramientas ofimáticas. habilidad para negociar y tomar decisiones estratégicas. actitud proactiva, enfoque en resultados y disposición para crecer. te ofrecemos: un entorno de trabajo dinámico, lleno de oportunidades y crecimiento constante. posibilidades reales para fortalecer tus habilidades comerciales. capacitación continua para que logres tus metas y lleves tu carrera al siguiente nivel. si estás listo para asumir retos, trabajar en equipo y ser parte de una empresa que valora el compromiso y la excelencia, ¡esperamos tu postulación! ¿tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender? ¡entonces esta es tu oportunidad para brillar! estamos en busca de nuevos talentos para formar parte de nuestro equipo comercial, y no necesitas experiencia previa. nosotros te proporcionamos la formación y las herramientas necesarias para que desarrolles tu potencial al máximo. requisitos: manejo de herramientas ofimáticas. habilidad para negociar y tomar decisiones estratégicas. actitud proactiva, enfoque en resultados y disposición para crecer. te ofrecemos: un entorno de trabajo dinámico, lleno de oportunidades y crecimiento constante. posibilidades reales para fortalecer tus hab...
¡tu oportunidad de ser parte de un equipo tecnológico de alto impacto! ingeniero integral it en dataservicios y comunicaciones, estamos en busca de un ingeniero integral it con un perfil versátil, proactivo, con experiencia sólida en herramientas y soluciones como cisco, fortinet, servidores, virtualización hyper-v o vmware, telefonia, microsoft 365 y un enfoque integral de licenciamiento, telecomunicaciones y gestión de redes. diseñar y optimizar infraestructuras tecnológicas que mantengan a la organización siempre conectada y segura. fortalecer la ciberseguridad implementando soluciones de vanguardia para proteger los activos de la empresa. gestionar redes robustas con tecnologías líderes como cisco y fortinet. configurar y mantener vpns que aseguren la conexión remota y la integridad de nuestros datos. asegurar el cumplimiento de licencias de software y hardware, para mantener nuestra operación siempre alineada con las normativas vigentes. gestionar telecomunicaciones y telefonía ip, mejorando la comunicación interna y externa de la empresa. ser el referente técnico para resolver problemas complejos, ¡tu experiencia será clave para hacer que todo funcione perfectamente! ¿qué necesitas para encajar? formación profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes, ciberseguridad y administración de infraestructura it. dominio en cisco, fortinet, vpn, y soluciones de seguridad. conocimiento en telefonía ip y sistemas de comunicaciones unificadas. experiencia en...
Buscamos una cosmetóloga profesional, apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con experiencia en tratamientos estéticos faciales y corporales. la candidata ideal debe ser capaz de proporcionar una experiencia de bienestar personalizada, recomendar productos adecuados a las necesidades de cada cliente y mantenerse actualizada con las tendencias y tecnologías más recientes en la industria de la cosmética. requisitos • formación académica: título o certificación en cosmetología o estética (avalado por una institución reconocida). • experiencia: mínimo de 1 años de experiencia en tratamientos faciales, corporales, depilación, y técnicas de rejuvenecimiento. • conocimientos: experta en tipos de piel, tratamientos dermocosméticos, aparatología estética, productos cosméticos y técnicas de masaje facial. • habilidades: • excelente atención al cliente y habilidades interpersonales. • capacidad para evaluar el estado de la piel y ofrecer recomendaciones personalizadas. • habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales del área de salud y belleza. • otros requisitos deseables: • conocimiento de técnicas avanzadas como microdermoabrasión, radiofrecuencia, peeling químico, entre otros. • certificación en primeros auxilios o conocimiento básico de seguridad e higiene. responsabilidades: • realizar evaluaciones de la piel y asesorar a los clientes sobre los mejores tratamientos. • aplicar tratamientos estéticos faciales y corporales, cumpliendo con los más altos estándares de calidad e higiene. • ofrecer recomendaciones sobre ...
Requisition id: req58948 job title: enfermera(o) profesional sector: health employment category: fixed term employment type: full-time open to expatriates: no location: cucuta, colombia work arrangement: job description descripción general del trabajo: + el irc busca un/a enfermero/a profesional para el programa salud con experiencia en: + actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el ámbito comunitario. + asesoría y colocación de métodos de planificación familiar. + trabajo comunitario con colectivos de alta vulnerabilidad cómo niños, niñas, gestantes y otras mujeres inmersas en el flujo migratorio mixto. + adicionalmente, debe tener conocimientos y sensibilidad positiva frente a los derechos sexuales y reproductivos, salud materno – infantil, estrategia aiepi, interrupción voluntaria del embarazo y atención clínica a sobrevivientes de violencia basada en género. responsabilidades del cargo: + garantizar la atención diaria de las personas en los diferentes puntos de atención del programa de acuerdo con los servicios establecidos. + cumplir con los planes de trabajo establecidos, metas y el cronograma general de la subvención. + garantizar el acceso oportuno en la atención de la interrupción voluntaria del embarazo, brindado asesoría bajo el marco normativo colombiano de despenalización del aborto. sentencia c-355 de 2006. + garantizar una taza de inserción anticonceptiva post ive en un 90% de las atenciones brindadas. + asegurar la prestación de los servicios de salud de acuerdo con los estándares del min...
Compartir facebook empresa innovamos uno-a sas descripción de la empresa contamos con más de 15 años de experiencia en servicios temporales, nos dedicamos a la administración del talento humano de su empresa, brindamos asesoría empresarial y capacitamos su personal. aportamos el mayor valor a los procesos del talento humano de las organizaciones bajo la filosofía de la calidad total departamento bogotá dc localidad bogota salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante constructora ubicada en chapinero se encuentra en búsqueda de obrero / ayudante de obra para unirse a su equipo. lugar de trabajo: chapinero – bogotá d.c. salario: smlv + prestaciones de ley tipo de contrato: obra o labor jornada laboral: tiempo completo – lunes a sábado disponibilidad: inmediata funciones principales: apoyar en el cambio e instalación de acoples en obra. manejar herramientas manuales y eléctricas bajo supervisión. requisitos: experiencia mínima de 6 meses como obrero o ayudante de construcción (deseable). conocimiento básico en el uso de herramientas. buena actitud para el trabajo en equipo. compromiso y puntualidad.búsquedas relacionadas empleos en innovamos uno-a sas empleos en bogota empleos en bogotá dc empleos construcción empleos ayudante empleos obra empleos obrero empleos relacionados oferta destacada auxiliar tecnico instalador y de mantenimiento - ubicación: engativa | departamento: bogotá dc - ayudante técnico en seguridad electrónica y automatización, debe prestar apoyo técnico en labores de mantenimi...
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