¿te gustaría hacer parte de nuestra ciudad lili? somos un hospital universitario de alta complejidad, sustentado en los pilares de excelencia en la atención asistencial, docencia, generación de conocimiento en investigación e innovación, y apoyo soci...
Join to apply for the aprendiz finanzas. (etapa productiva) role at dhl global forwarding 3 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the aprendiz finanzas. (etapa productiva) role at dhl global forwarding posiciÓn: aprendiz ubicaci...
Descripción general convocatoria docente – formación investigativa (transversales) facultad de administración de empresas sede bogotá – modalidad presencial la corporación unificada nacional de educación superior (cun) invita a participar en la convocatoria para vincular un docente investigador(a) de tiempo completo para el área de formación investigativa, con asignación en asignaturas transversales del programa de administración de empresas. perfil requerido: profesional en administración de empresas. formación posgradual: maestría y/o doctorado. bilingüe (inglés/español). registro y hoja de vida actualizada en cvlac. experiencia específica: mínimo dos (2) años de experiencia en investigación. producción científica registrada en cvlac en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento durante los últimos tres (3) años. participación en proyectos de investigación en los últimos tres (3) años. experiencia en formación investigativa: tutoría de semilleros, dirección de trabajos de grado, acompañamiento a jóvenes investigadores, entre otros. mínimo un (1) año de experiencia como docente universitario. asignaturas a cargo: explorar para investigar creatividad y pensamiento innovador investigación, ciencia y tecnología metodología de la investigación opción de grado proyecto integrador condiciones del cargo: tipo de contrato: fijo por 4 meses jornada laboral: lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. sábados de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: bogotá salario: acorde a formación ...
- experiencia en cobro, área comercial con enfoque en manejo de riesgo de crédito. - nivel de inglés avanzado (b2+, c1 o c2). acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional de gran tamaño en el sector de la construcción, reconocida por su estabilidad y compromiso con la excelencia en sus procesos. descripción - diseñar y asegurar la implementación de la política de crédito, con el fin de soportar la toma de decisiones que ayuden a disminuir el riesgo de pérdida de cartera; - liderar la implementación y correcta ejecución de las actividades de crédito, con el fin de soportar la estrategia comercial y garantizarla sostenibilidad del negocio; - determinar los cupos de crédito asegurando que la metodología empleada cumpla con los requisitos legales del país con el objetivo de garantizar que los estados financieros reflejen de manera precisa y realista la situación económica y financiera de la organización; - administrar los contratos con terceros que prestan servicios de soporte de crédito, con el fin de asegurar el normal funcionamiento de las actividades asociadas al proceso; - liderar la atención de requisiciones de auditorías internas y externas relacionas a la gestión crédito para garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y las regulaciones gubernamentales; - referenciar las mejores prácticas y tendencias del mercado en la gestión de crédito con el fin de identificar mejores prácticas que promuevan la competitividad, sostenibilidad, eficiencia e innovación en el proceso; - todas las demás funciones relacionadas co...
¿te apasiona la producción agrícola y quieres liderar procesos técnicos en una empresa referente en el cultivo de crisantemos y follajes? esta oportunidad es para ti. nos encontramos en búsqueda de un(a) director(a) de producción con sólida experiencia en el sector floricultor, que lidere y optimice los procesos productivos en nuestras fincas ubicadas en la unión, antioquia. ?? ubicación: la unión, antioquia (presencial – tres fincas productoras) ?? tipo de contrato: fijo por 2 meses, con posibilidad de prórroga hasta llegar a contrato indefinido según desempeño ?? salario: a convenir de acuerdo a perfil específico en el sector. perfil del cargo: - formación académica requerida: profesional en ingeniería agronómica o ingeniería agropecuaria. - experiencia: mínimo 6 años de experiencia comprobada en áreas de producción del sector floricultor. conocimientos técnicos indispensables: - agronomía general y técnicas de cultivo - manejo integrado de plagas y enfermedades (mipe) - manejo integral del recurso hídrico (mirfe) - procesos de poscosecha y fisiología vegetal - normativas y estándares de exportación - control de inventarios y logística de insumos agrícolas lo que ofrecemos: - estabilidad laboral con proyección a contrato indefinido - oportunidad de liderar equipos y procesos clave en el corazón productivo de la empresa - ambiente de trabajo técnico y orientado a la mejora continua ¿estás listo(a) para asumir este reto y hacer crecer nuestra producción? postúlate y haz parte de una compañía comprometida con la excelencia agrícola y la exportación ...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo! ips líder en seguridad y salud en el trabajo, con más de 36 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de un terapeuta respiratorio/a para la ciudad de medellín. buscamos un profesional comprometido, con al menos 1 año de experiencia, que desee hacer parte de una organización enfocada en brindar atención de calidad y contribuir al bienestar de nuestros pacientes. funciones principales: realización de espirometrías. apoyo en procesos relacionados con la evaluación respiratoria en el ámbito ocupacional. requisitos: profesional en terapia respiratoria. mínimo 1 año de experiencia en el cargo. disponibilidad para iniciar de manera inmediata. ofrecemos: contrato por prestación de servicios. pago por hora: $24.000 horario: lunes a viernes (tiempo parcial) y algunos sábados. ambiente laboral dinámico y profesional. si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos en una institución reconocida por su excelencia, ¡postúlate ahora! forma parte de nuestro compromiso con la salud y el bienestar laboral. ¡Únete a nuestro equipo! ips líder en seguridad y salud en el trabajo, con más de 36 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de un terapeuta respiratorio/a para la ciudad de medellín. buscamos un profesional comprometido, con al menos 1 año de experiencia, que desee hacer parte de una organización enfocada en brindar atención de calidad y contribuir al bienestar de nuestros pacientes. funciones principales: realización de espirometrías. apoyo en procesos relacionados con la evaluación resp...
Oportunidad laboral para licenciados en educación a la primera infancia en compensar, estamos en la búsqueda de licenciados en educación a la primera infancia o carreras afines para unirse a nuestro equipo. si cuentas conminimo (2) años de experiencia en acompañamiento pedagógico a docentes, asesoramiento pedagógico o como formador de formadores, en primera infancia ¡queremos conocerte! condiciones de la oferta: - cargo: pedagogo deacompañamiento- formador de docentes - experiencia: mínimo 2 años en acompañamiento pedagógico a profesores, asesoramiento pedagógico o como formador de formadores en primera infancia. - contrato: término fijo + prestaciones - horario: 46 horas semanales, de lunes a viernes - salario : 3.156.600 ¿por qué unirte a nosotros? - oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. - contribuirás al desarrollo y formación de la primera infancia, impactando positivamente en la educación de nuestros niños y niñas. ¡anímate a ser parte de la generación c y a formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa! #j-18808-ljbffr required skill profession sector farmacéutico...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: si tienes pasión por la organización, la negociación y la búsqueda constante de la excelencia, ¡esta posición es para ti! **formación académica**: técnica o tecnología en contabilidad **experiência laboral**: 1 año en el área de compras **requerimientos para el cargo**: herramientas ofimáticas **misión del cargo**: realizar las compras necesarias, en el momento adecuado, con la cantidad justa, a buen precio y de buena calidad. **funciones**: - definir las necesidades de cada departamento y controlar el stock de material en cada área. - establecer previsiones de compra para cada departamento. - investigar y seleccionar materiales y proveedores, y acordar precios finales. - realizar comparativas e investigaciones de mercado para obtener los mejores costos. - definir procesos de recepción de mercancía, control de calidad y documentación de compras y recepciones. - controlar presupuestos. - crear y dirigir el equipo de compras. **competencias laborales**: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflictos, capacidad de adaptación, proactividad. **salario**: $1.900.000 + auxilio de transporte + prestaciones legal...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos un/a asesor/a punto de venta con veinticuatro (24) meses de experiencia en el cargo o reles similares. esta oportunidad laboral está dirigida a personas apasionadas por el servicio al cliente, con visión de crecimiento y habilidades comerciales, que deseen conectarse con una organización enfocada en el posicionamiento de marca y la excelencia en la atención. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a administrativo/a o carreras afines. misión del cargo: prestar un servicio integral de asesorÃa al cliente que apoye una venta exitosa, mediante atención oportuna y asesorÃa técnica, con el objetivo de lograr el posicionamiento y crecimiento de las ventas, controlar el inventario del punto de venta y cumplir con los lineamientos del manual de servicio y exhibición. funciones: - asesorar al cliente presentando las bondades técnicas y de diseño de cada uno de los productos. - atender y dar solución a los requerimientos de los cli...
**overview** en **bogotá – colombia** , buscamos una **coordinador(a) de medios** con más de 2 años de experiencia en agencias de publicidad o mercadeo, con sólidos conocimientos del negocio del cliente y capacidad para aplicar ese entendimiento en la planificación de campañas efectivas. además, deberás hacer seguimiento al cumplimiento de kpis críticos, garantizando una ejecución eficiente y orientada a resultados. en este rol, serás responsable de la gestión diaria de medios para las marcas asignadas, asegurando un control preciso del presupuesto y el flujo de actividades. trabajarás estrechamente con el equipo para desarrollar, coordinar y comunicar recomendaciones estratégicas de medios alineadas con los objetivos del cliente. **responsibilities** + **liderazgo estratégico:** desarrollar, presentar y ejecutar planes de medios omnicanal alineados con los objetivos del cliente. + **planificación integral:** integrar canales online y offline (tv, ooh, radio, video, digital, social, contenido, etc.) en estrategias de medios para latam. + **gestión operativa:** supervisar ejecución de campañas, cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad de entregables. + **relación con el cliente:** actuar como punto de contacto estratégico, generando confianza y comunicación fluida. + **análisis y optimización:** evaluar desempeño de campañas y liderar recomendaciones basadas en datos. + **coordinación interna:** asegurar alineación con equipos creativos, de inversión, analytics y ad ops. + negociación y gestión de medios: mantener relaciones con vendors, negocia...
Te apasiona el diseño de flujos de trabajo impecables y la entrega de software que realmente impacte? ¿tienes una mente estratégica que ve más allá de las tareas individuales y conecta los puntos para crear sistemas eficientes? si eres un líder de procesos de desarrollo con la visión de transformar y optimizar la forma en que construimos software, ¡esta es tu oportunidad! en nuestra empresa, creemos que los procesos bien definidos son la clave para la innovación y la calidad. estamos buscando un experto que no solo entienda los engranajes del desarrollo de software, sino que también tenga la capacidad de engrasarlos, pulirlos y hacer que giren a la perfección. ¿qué buscamos? tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería industrial o campos afines. experiencia de mínimo 1 año en la construcción y optimización de procesos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software. sólido conocimiento y experiencia en la implementación exitosa de metodologías ágiles en entornos empresariales. experiencia con dev ops y automatización de procesos. conocimiento y aplicación de metodologías de mejora como lean o six sigma. habilidad para analizar datos, generar métricas relevantes y utilizarlas para la toma de decisiones estratégicas. residir en la ciudad de medellín o bogotá ¿qué te ofrecemos? un salario de $ 3.000.000 + prestaciones de ley. un horario de oficina de lunes a viernes (44 horas semanales) para que disfrutes de un sano equilibrio entre vida laboral y personal. trabaja desde la comodidad de tu casa (100% home office). ...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como preventista o vendedor/a tat. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades - visitar previamente los establecimientos de comercio y tomar los pedidos. salario: $ 1'423.500 + auxilio de transporte de ley $200.000 + bono por cumplimiento variable $1'645.000 + bono de alimentación mensual promedio de $216.000 + bono de excelencia $113.880 formación académica bachiller académico experiencia al menos 1 año reciente en ventas tat de tangibles. jornada laboral lunes a sábados y festivos de 6am a fin de ruta. al postularse a esta oferta, acepta recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. también acepta que sus datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, disponible en la página web. #j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
Oferta laboral: jefe de suministros y compras empresa: embotelladora capri sector: industrial / bebidas ubicación: kilómetro 19 autopista norte – vereda fusca, chía (preferiblemente residentes en zipaquirá, cajicá o chía) descripción del cargo en embotelladora capri, líder en el sector de bebidas, buscamos un jefe de suministros y compras con experiencia en la gestión estratégica de adquisiciones, manejo de proveedores y optimización de procesos logísticos. serás responsable de garantizar el abastecimiento eficiente de materias primas, insumos y repuestos, asegurando la continuidad operativa y la rentabilidad de la compañía. requisitos formación académica: profesional en ingeniería industrial, comercio internacional, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 4 años en compras, logística o cadena de suministro (preferiblemente en sector manufacturero o de bebidas). conocimientos clave: negociación con proveedores nacionales e internacionales. procesos de importación/exportación y regulaciones aduaneras. control de inventarios y gestión de costos. herramientas erp (sap, oracle o similares). habilidades: liderazgo, análisis de datos, pensamiento estratégico y orientación a resultados. ofrecemos salario: $3.500.000 - $4.000.000 (según experiencia) + bonos por cumplimiento de objetivos. contrato: término indefinido, con todos los beneficios de ley. horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (flexibilidad según operación). beneficios adicionales: plan de crecimiento profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¿c...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de comp...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. - impulsa y vive los estánd...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! serás pieza clave en la experiencia del talento en bia energy. tu propósito será acompañar y ejecutar las funciones esenciales de gestión de talento, asegurando una operación impecable, humana y alineada con las normas laborales. te moverás entre la excelencia operativa y el cuidado genuino por las personas. lo que harás: - acompañar los comienzos : gestionar de forma ágil y ordenada la contratación y onboarding de los nuevos ingresos. - cuidar la información : garantizar que los datos de nuestros colaboradores estén siempre actualizados y correctamente gestionados. - asegurar cumplimiento : generar las afiliaciones ante las entidades legales (arl, eps, cajas) con precisión y puntualidad. - blindar con claridad : coordinar la documentación contractual y su conformidad con las leyes laborales y políticas internas. - apoyar el talento : brindar soporte en procesos de selección junto al equipo de talent acquisition. - impulsar cultura : colaborar en iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional que potencien la experiencia del equipo. para el desarrollo del rol necesitaras: - formación profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o psicología (otras carreras afines en talento también so...
Descripción general ¿te apasiona el ámbito comercial ? ¡esta oportunidad es para ti! serás responsable de ejecutar de manera oportuna y eficiente el proceso de venta de productos y servicios, dispensar medicamentos, brindar un servicio de excelencia, y gestionar la operación y control de inventarios. todo esto aplicando los procesos técnicos y administrativos establecidos, cumpliendo con el presupuesto de ventas asignado y siempre orientado bajo la filosofía de servicio de la empresa. ¿te apasiona el ámbito comercial ? ¡esta oportunidad es para ti! serás responsable de ejecutar de manera oportuna y eficiente el proceso de venta de productos y servicios, dispensar medicamentos, brindar un servicio de excelencia, y gestionar la operación y control de inventarios. todo esto aplicando los procesos técnicos y administrativos establecidos, cumpliendo con el presupuesto de ventas asignado y siempre orientado bajo la filosofía de servicio de la empresa. auxiliar, asistencial y otros técnico laboral tecnología en gestión comercial auxiliar de enfermería 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - tecnico - auxiliar - farmacia - droguerias - comercial cargos relacionados - vendedor - asesor comercial - asesor comercial de ventas - analista comercial - auxiliar de farmacia o droguería...
Descripción general 1. recepcionar y verificar las cuentas liquidadas entregadas diariamente por el area de facturacion. 2. ordenar, revisar, clasificar las cuentas por empresas. 3. elaborar cartas de representacion para la radicacion de las facturas a cada empresa en las fechas estipuladas. 4. presentar mensualmente informe de las cuentas recibidas de facturacion. 5. realizar la redaccion de envios en el siis. 6. recepcion de las glosas enviada por auditoria 7. recepcionar y verificar las cuentas liquidadas entregadas diariamente por el area de facturacion. 8. ordenar, revisar, clasificar las cuentas por empresas. 9. elaborar cartas de representacion para la radicacion de las facturas a cada empresa en las fechas estipuladas. 10. presentar mensualmente informe de las cuentas recibidas de facturacion. 11. realizar la redaccion de envios en el siis. 12. recepcion de las glosas enviada por auditoria auxiliar, asistencial y otros técnico laboral administración financiera 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - orientacion al resultado atencion al detalle conocimiento del entorno analisis numerico compromiso con la(s) empresa(s) responsabilidad y excelencia cargos relacionados - auxiliar de finanzas...
Company description parker wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. founded in 1934, parker wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. with experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust parker wellbore to get the job done. **job description**: **resumen de la posiciÓn** esta posición es responsable de apoyar a los líderes de país en el manejo, implementación y administración de las relaciones con los empleados, el reclutamiento, las políticas de personal, presupuesto, compensación y beneficios, entrenamiento, programas de desarrollo de talento y prácticas de acuerdo a la ética de la compañía, de la ley y las regulaciones específicas de las autoridades procedentes del país en materia laboral.. **responsabilidades clave (incluyendo las siguientes)**: - proporcionar liderazgo de recursos humanos estratégico y operativo día a día para el equipo directivo de colombia. - trabajar de la mano y de manera estratégica la agenda de recursos humanos con los planes comerciales para impulsar los resultados - asociarse con las gerencias locales y regionales en el desarrollo y la ejecución de iniciativas de reclutamiento y dotación de personal para crear una fuente de talento para cu...
Descripción del cargo estamos en búsqueda de docente administrativo. el candidato deberá contar con al menos un año de experiencia en actividades de docencia y un año de experiencia laboral en el área correspondiente, demostrando la capacidad de aplicar los conocimientos de manera práctica. responsabilidades principales acompañamiento a estudiantes guiar y acompañar a los estudiantes a lo largo de los módulos, utilizando metodologías experienciales para asegurar una experiencia de aprendizaje práctica y similar a un entorno laboral. operación de plataforma q10 demostrar habilidades en la operación efectiva de la plataforma q10, facilitando el acceso y la interacción de los estudiantes con los contenidos. manejo y administración de documentación gestionar de manera eficiente la documentación relacionada con la preparación de clases, asegurando la disponibilidad y organización de los recursos educativos. calificación de trabajos evaluar y calificar los trabajos de los estudiantes de manera justa y constructiva, proporcionando retroalimentación para su desarrollo continuo. gestión de actividades planificar y coordinar actividades educativas, garantizando que se alineen con los objetivos del programa y fomenten el aprendizaje práctico. requisitos experiencia mínima de un año en actividades de docencia. experiencia laboral de al menos un año en el área correspondiente (área adminnistrativa) conocimientos sólidos y demostrables en las áreas mencionadas. habilidades para aplicar conocimientos en entornos prácticos y situaciones del mundo real. excelentes habili...
Política de privacidad su privacidad es importante para nosotros. la política de goddard catering group inc. (gcg group) es respetar su privacidad sobre cualquier información que podamos recopilar mientras operamos nuestro sitio web. por eso, hemos desarrollado esta política de privacidad para que entienda cómo recopilamos, usamos, comunicamos, revelamos, protegemos o usamos de otro modo la información personal. abajo describimos nuestra política de privacidad. los términos nosotros y nuestro se refieren a gcg group. al aceptar nuestra política de privacidad y términos de uso en: , usted da su consentimiento para que recopilemos, almacenemos, usemos y revelemos su información personal según lo descrito en esta política. ... oportunidades de empleo ¡bienvenido a un entorno laboral donde todos creemos en un mismo propósito! nuestro compromiso como empresa va más allá de las tareas; se trata de dar propósito a cada acción. nos dedicamos a trabajar con pasión y con un enfoque al cliente único en cada aspecto de nuestro negocio, creando un ambiente donde tu contribución realmente importa. con 70 años de experiencia, somos el principal socio estratégico, proporcionando soluciones especializadas para aerolíneas, aeropuertos y empresas en 21 países de todo el caribe y américa latina. en gcg , creemos que la receta secreta para un equipo perfecto combina talento, enfoque y disciplina. buscamos estas cualidades en candidatos deseosos de prosperar en un entorno diverso y multicultural. nuestras soluciones integrales incluyen sky dining, airport dining, a...
¿te apasiona diseñar experiencias digitales intuitivas, accesibles y centradas en el usuario? en nuestra compañía estamos buscando un(a) ux designer comprometido(a) con la excelencia en la experiencia de usuario, para unirse a nuestro equipo de diseño en un entorno colaborativo, ágil y en constante evolución. - profesional con minimo 2 años de experiencia en roles como diseñador ux. - experiencia laboral comprobada en el sector financiero/bancario. - dominio de principios de usabilidad: diseño centrado en el usuario y accesibilidad. - experiencia en creación de wireflows y journey maps . - manejo avanzado de wireframes en baja y media fidelidad. - dominio de figma para prototipado y diseño colaborativo. - experiencia en diseño ux para aplicaciones móviles . - familiaridad con estándares de seguridad en ux, especialmente para apps bancarias. - trabajo en equipo para co-crear flujos con analistas de negocio y pos. - comunicación clara y colaboración con el equipo de diseño para dar y recibir feedback. - pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas en entornos ágiles. - diseñar y optimizar flujos de usuario para aplicaciones móviles bancarias. - crear wireflows y journey maps que reflejen las necesidades y comportamientos de nuestros usuarios. - elaborar wireframes en baja y media fidelidad que faciliten la iteración rápida de conceptos. - colaborar con analistas de negocio y product owners en sesiones de co-creación de flujos de interacción. - trabajar de la mano con los equipos de research, ui, copy y qa para recibir y entregar ...
Únete a federal! en federal, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación, lo que nos ha llevado a ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar, un testimonio de nuestra dedicación a crear un entorno laboral inclusivo y enriquecedor. somos líderes en el mercado gracias a nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestras estrategias de ventas efectivas. si buscas formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. nos encontramos en la búsqueda de un@ coordinador de distribución y logística para la ciudad de bogotá quien tendrá como misión planificar y gestionar la logística, el almacén, transporte y los servicios a los clientes . funciones - gestión de nómina: responder por las transacciones, revisión y reporte de novedades de nómina del personal a su cargo. - nivel de servicio: gestionar el nivel de servicio de las entregas, administrar las zonas de almacenamiento por grupo-canal, planear y hacer seguimiento a los parámetros de capacidades de almacenamiento en el sistema. - informes: realizar y presentar los informes con los resultados de sus procesos con el fin de generar alertas, permitiendo una toma de decisiones oportuna. - coordinación de transporte: coordinar el proceso de transporte, almacenamiento y distribución. - análisis de datos: análisis de datos en tiempo real y plan de acción de indicadores de distribución y logística. - administración de flota: administrar tanto la flota propia como el transporte de terceros. garantizar que todas las operaciones de transporte cumplan con las normas de s...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...
Únete a federal! en federal, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación, lo que nos ha llevado a ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar, un testimonio de nuestra dedicación a crear un entorno laboral inclusivo y enriquecedor. somos líderes en el mercado gracias a nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestras estrategias de ventas efectivas. si buscas formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. nos encontramos en la búsqueda de un@ coordinador de distribución y logística para la ciudad de bogotá quien tendrá como misión planificar y gestionar la logística, el almacén, transporte y los servicios a los clientes . funciones - gestión de nómina: responder por las transacciones, revisión y reporte de novedades de nómina del personal a su cargo. - nivel de servicio: gestionar el nivel de servicio de las entregas, administrar las zonas de almacenamiento por grupo-canal, planear y hacer seguimiento a los parámetros de capacidades de almacenamiento en el sistema. - informes: realizar y presentar los informes con los resultados de sus procesos con el fin de generar alertas, permitiendo una toma de decisiones oportuna. - coordinación de transporte: coordinar el proceso de transporte, almacenamiento y distribución. - análisis de datos: análisis de datos en tiempo real y plan de acción de indicadores de distribución y logística. - administración de flota: administrar tanto la flota propia como el transporte de terceros. garantizar que todas las operaciones de transporte cumplan con las normas de s...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos auxiliar de calidad, con el propósito de apoyar revisar y asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de calidad definidos por la organización. responsabilidades específicas - reportar los resultados detallados de la inspección de calidad al equipo encargado de la calidad. esto implica comunicar sobre cualquier producto que no cumpla con los estándares establecidos, proporcionando información precisa y completa para su análisis y seguimiento. - entregar el producto terminado o semielaborado de acuerdo con las expectativas del cliente interno, garantizando que los productos sean entregados en las condiciones acordadas, asegurando su calidad y cumpliendo con los requisitos específicos establecidos. - validar que el producto físico cumpla con los requisitos de calidad establecidos, verificando que los productos fabricados cumplan con los estándares definidos en los instructivos, fichas técnicas, homologaciones, muestras entre otros. - seguir los procedimientos de calidad definidos y documentados por el proceso, asegurar que se sigan las directrices y los protocolos establecidos para garantizar la calidad en todas las etapas del proceso, desde la recepción de los materiales hasta la entrega del producto final. - reportar al jefe inmediato las novedades de calidad de los procesos y el producto terminado, siguiendo el procedim...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: stylemargin:top:10.2pt;margin:bottom:1.0 e:4pt: : logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. : contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. : mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. : conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto di...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaci...
Regente de farmacia bogotá. calera palabras clave regente de farmacia farmatodo tecnólogo en regencia de farmacia tienda retail bogotá Únete a la familia de farmatodo como regente de farmacia en bogotá. en nuestra empresa, buscamos personas apasionad...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo