Descripción de la empresa inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en ...
Programador senior. data engineering descripción de la empresa inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la t...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
¿quieres desarrollar tu carrera profesional? bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. bbva: donde tus ideas se convierten en nuevas oportunidades. 💙 ¡Únete a nosotros! función principal del cargo participará activamente en el modelo de soporte técnico de la plataforma ada, gestionando flujos batch, analizando fallos técnicos y colaborando con científicos de datos en entornos controlados (sandbox). también será responsable de proponer e implementar automatizaciones operativas que contribuyan a la eficiencia del equipo y al desarrollo de soluciones como monitor 2.0, orientadas al monitoreo proactivo de la infraestructura. formación académica profesional egresado(a) en ingeniería de sistemas , ingeniería electrónica o afines. certificaciones deseables para ejercer el cargo certificación aws o big data experiencia mínimo 1 año de experiencia preferiblemente en el sector financiero en procesamiento de datos distribuidos y soporte técnicos en entornos cloud o big data conocimientos técnicos- herramientas proyectos de analítica avanzada o inteligencia artificial lenguaje de programación python procesamiento distribuido en apache spark servicios en la nube o aws : emr, glue, lambda, s3, athena, cloudwatc fundamentos de machine learning y ...
Job description propósito del rol: nuestro senior in market executive forma parte del equipo in-market, ubicado dentro del área de support, cuya misión es acompañar todos los temas relacionados con la calidad de la información y los cuestionamientos sobre los datos regulares que se entregan a los clientes. este rol actúa como un defensor estratégico del cliente, responsable de garantizar la precisión y confiabilidad de los datos, resolver consultas complejas y liderar conversaciones críticas que fortalezcan la confianza del cliente en los servicios contratados. además, conecta de forma efectiva a las áreas de operaciones, comercial y cliente, asegurando una experiencia fluida, transparente y de alto valor. responsabilidades clave: 1. análisis de coberturas - comparar e identificar cualquier posible desviación en la data - realizar análisis detallados para entender si las desviaciones tienen explicación metodológica o si requieren revisión operativa. - liderar conversaciones complejas con el cliente para explicar hallazgos, generar confianza y asegurar continuidad de servicios. 2. gestión de escalamientos de calidad - ser el punto focal en casos escalados relacionados con calidad de datos. - entender el contexto completo de la solicitud del cliente, conectando los puntos entre áreas comerciales, operativas y el cliente. - liderar planes de acción para resolver problemas críticos de calidad, asegurando seguimiento y comunicación efectiva. - triangular con el equipo comercial para clarificar situaciones y evitar percepciones erróneas por parte del cliente. 3. aten...
Job description como junior delivery consultant, serás responsable de coordinar de principio a fin los proyectos de consultoría y desarrollo analítico (a&m;) junto al cliente y los equipos internos (comercial, modelado y customer success). tu misión será construir relaciones sólidas con nuestros clientes internacionales, entregando insights poderosos y recomendaciones accionables que impulsen sus decisiones estratégicas. responsabilidades - construir y presentar entregables de valor, integrando diversos servicios de nielseniq, a nuestros clientes internacionales (el inglés es clave en estas presentaciones) - análisis y desarrollo de resultados para un producto específico (aso), elaborando presentaciones básicas con insights relevantes. - diseñar el flujo analítico de cada proyecto, aplicando el enfoque scqa para garantizar una narrativa clara, validando hipótesis y respondiendo eficazmente a las preguntas de negocio del cliente. - gestión autónoma de varios proyectos, asegurando calidad en entregables y cumplimiento de tiempos. - interacción constante con equipos internos (comercial y modelado) para asegurar la fluidez del proceso. - resolución de contingencias simples y solución de problemas operativos. - certificación y entrenamiento para gestionar estudios de al menos un producto (aso, pnp o mix). - contribución activa en la mejora continua de procesos y formas de trabajo del equipo. qualifications experiencia - mínimo 6 meses a 2 años de experiencia relevante en áreas como market research, trade marketing o data insights o en empresas de investigación de merca...
Company description experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. también asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero. operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales. invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. como empresa del índice ftse 100, cotizada en la bolsa de valores de londres (expn), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. nuestra sede corporativa está en dublín, irlanda. obtenga más información en experianplc.com. job description descripción del trabajo propósito del cargo: el gerente de soluciones buró y características lidera el diseño, desarrollo y aseguramiento de calidad de soluciones personalizadas basadas en características, scores y procesos batch, que responden a las necesidades de clientes internos y externos. su objetivo principal es generar valor al negocio mediante desarrollos robustos, precisos y alineados con los estándares técnicos y de calidad definidos, garantizando la efectividad de los productos basados en buró y motores de decisión. entregables: ...
Coordinador b2c bilingüe (cobranzas)modalidad: 100% presencialubicación: bogotá, colombiaremuneración: negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato¿te apasiona coordinar operaciones financieras bajo el modelo gbs?esta es tu oportunidad para unirte a un equipo regional en crecimiento, donde serás clave en la coordinación y evolución del proceso billing to cash (b2c) para la región américas, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de sla y kpis, y fortaleciendo la calidad del servicio financiero end-to-end.sobre el rolcomo coordinador b2c, coordinarás y supervisarás la gestión de cuentas por cobrar, cobranzas, aplicación de pagos y datos maestros de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles internos y estándares de calidad. liderarás actividades de cierre mensual, optimización de procesos y proyectos de migración desde unidades locales hacia el modelo de servicios compartidos (gbs), asegurando una transición estructurada, documentada y estable.¿qué buscamos?1. profesional en finanzas, contaduría, administración de empresas o afines (especialización o mba en finanzas deseable).2. mínimo 5 años de experiencia en funciones b2c dentro de entornos gbs o compañías multinacionales.3. inglés intermedio-alto (mínimo b2+) con habilidad conversacional.4. experiencia liderando o coordinando equipos operativos y proyectos de transición o migración de procesos.5. conocimiento sólido del ciclo b2c (cuentas por cobrar, cobranzas, cash application, datos maestros).6. familiaridad con prácticas contables regionales, controles internos y gesti...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbtrabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s$5,5 a $6 millones copentidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios, b... ver másdescripción general¡buscamos líder de mercadeo y publicidad!en fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, creativa y orientada a resultados, que lidere con pasión nuestras iniciativas de comunicación y promoción, fortaleciendo nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente.objetivo del cargo:diseñar, liderar, ejecutar y asegurar las estrategias de promoción y comunicación externa on y offline impulsando la generación de demanda, la recuperación de clientes y el fortalecimiento de la identidad y posicionamiento de marca en el mercado.esta posición será responsable de desarrollar e imple...
Job description estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de gerente de proyectos. compensación: cop 4m - 7m/mes. ubicación: híbrido (carrera 48 #76d sur - 52 of 302, sabaneta, antioquia, colombia). misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar en nuestro equipo la importancia de la capacitación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y regulatorios aplicables. promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? eres experto en gestión de proyectos de ti. eres competente en a tención al cliente. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: buscamos un(a) ingeniero de sistemas, industrial, electrónico o carreras afines a la nbc con especialización en gerencia de proyectos. responsabilidades: mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes, asegurando una comunicación fluida y constante. identificar y anticiparse a las necesidades, retos y objetivos del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. coordinar con equipos internos (como desarrollo, diseño, operaciones o soporte) para garantizar la entrega oportuna y con calidad de los productos o servici...
Se requieren director de interventoría, ingenieros residentes de obras civiles, residentes de instalaciones hidrosanitarias, residentes de instalaciones eléctricas, residentes administrativos, residente sisoma, inspector de obras civiles, supervisor técnico, y residente de supervisión técnica para interventoría de edificaciones de bodegas y centros de distribución. los perfiles requeridos son: – director de interventoría: profesionales ingeniero civil o arquitecto, con experiencia general mínima de doce (12) años en el ejercicio de la profesión y ocho (8) años como director de obras de construcción o interventoría similares. – residente de obras civiles: profesional ingeniero civil, con experiencia general mínima de siete (7) años en el ejercicio de la profesión y de al menos dos (2) años como auxiliar residente de obras de construcción o interventoría similares. – residente de instalaciones hidrosanitarias: profesional ingeniero civil o mecánico, con experiencia general mínima de cinco (5) años en el ejercicio de la profesión como residente de obras de construcción o interventoría similares al objeto a contratar. – residente de instalaciones eléctricas: profesional ingeniero electricista o electrónico, con experiencia general mínima de siete (7) años en el ejercicio de la profesión y cinco (5) años como residente de obras de construcción o interventoría similares. – residente administrativo: profesional ingeniero civil o arquitecto, con experiencia general mínima de cinco (5) años en el ejercicio de la profesión como residente administrativo de obras de const...
Viseo es una empresa global de consultoría digital y empresarial que ayuda a sus clientes en sus viajes de transformación utilizando tecnología avanzada y experiencia en el sector. nuestro objetivo es hacer realidad la estrategia digital de nuestros clientes, permitiéndoles ser más productivos, innovadores y competitivos. nuestro enfoque integral de la transformación digital, combinado con nuestra red internacional y equipos cualificados, garantiza resultados duraderos y transformaciones empresariales exitosas para nuestros clientes. viseo opera en más de 20 países y tiene 3000 empleados. tenemos proyectos importantes en varias nubes de salesforce, y actualmente buscamos un salesforce commerce cloud developer tu rol: te incorporarás como desarrollador fullstack al equipo de digital commerce de viseo para liderar proyectos de transformación digital . equipo de trabajo joven, en continuo crecimiento y trabajando con tecnologías en continua innovación. realizarás proyectos de comercio electrónico, omnicanalidad y marketing digital en empresas en plena transformación digital de varios sectores. analizar especificaciones funcionales, analizar la arquitectura de requisitos, desafiar la arquitectura de requisitos, redactar opciones de diseño. definición y configuración de interfaces con sistemas externos. definición y ejecución de planes de pruebas. definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. tu perfil: mínimo más de 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones de comercio electrónico, con un fuerte enfoque en salesforce commerce cloud (sfcc...
¿que buscamos? desarrollador backend: tus principales responsabilidades a desarrollar: profesional en áreas afines a ingeniería de sistemas y computación o ingeniería electrónica que se haya desempeñado por lo menos por 3 años como desarrollador de software con experiencia práctica/técnica demostrable en el diseño e implementación de aplicaciones modernas basadas en lenguajes de programación javaee. exposición y consumo de servicios web soap y de api restful con contratos swagger (openapi). tecnologías para la implementación de microservicios docker, kubernetes, springboot. principios solid y dry, patrones de diseño gof y de microservicios, y buenas prácticas de desarrollo (tdd). soluciones basadas en eventos (apache kafka). herramientas de repositorios github, y maven. conocimientos de cloud computing: soluciones iaas y paas en nubes públicas aws. participación y conocimientos de metodologías ágiles de desarrollo como scrum. soft skills: - resolución de problemas y pensamiento lógico. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos multidisciplinarios. - comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas. - capacidad de autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero python en bairesdev ser un ingeniero python en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. la innovación también está en el corazón de la estrategia de bairesdev. por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de tu pila tecnológica, python, entonces probablemente seas uno de esos únicos que estamos buscando. estos desarrolladores se enfrentarán a numerosos retos técnicos, por lo que deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - crear sistemas y herramientas de automatización para configurar, supervisar y orquestar la infraestructura y las canalizaciones de datos. - crear servicios de integración de datos para ayudar a incorporar nuevos clientes lo antes posible. - mantener la fiabilidad, el rendimiento y la asis...
Fenalco requiere profesionales para los siguientes cargos: – coordinador de proyectos: perfil: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. con mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares y estudios deseables en pmi. objetivo del cargo: – apoyar en la formulación técnica de propuestas de acuerdo con los requerimientos de la entidad contratante. – realizar seguimiento de la ejecución de los proyectos en curso, garantizando el cumplimiento de las obligaciones. – demás actividades. competencias y habilidades: – planificación y gestión. – comunicación efectiva. – enfoque a resultados. – trabajo en equipo. – liderazgo. – director jurídico: perfil: profesional en derecho, con especialización en derecho comercial o afines, con mínimo cuatro (4) años de experiencia en la dirección de departamentos jurídicos. objetivo del cargo: – participación activa en los diferentes procesos que cursan el poder jurisdiccional relacionados con el gremio. – investigación jurídica en temas de alto impacto para el comercio organizado. – asesoría en termas jurídicos de diferentes sectores del comercio. – participación activa en la redacción de proyectos de ley de interés para el comercio. – responder a las consultas jurídicas y económicas de las seccionales y afiliados de fenalco en todo el país. – demás actividades propias del cargo. competencias y habilidades: – comunicación efectiva. – dirección de equipos. – excelente nivel de redacción. – idioma inglés avanzado (80%). – líder de territorio: perfil: profesion...
Se requiere una (1) persona para trabajar en la ciudad de medellín. el cargo se desarrollará principalmente en el edificio epm, sin embargo, podrá apoyar los programas y proyectos donde se requiera. de conformidad con la ley 2039 de 2020, los candidatos podrán presentar en el proceso de selección certificados para acreditar experiencia laboral de pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías, contratos laborales, contratos de prestación de servicios y la participación en grupos de investigación debidamente certificados por la autoridad competente, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico en curso. la fundación epm dentro de su política de diversidad e inclusión laboral declara que sus procesos de selección se realizarán en el marco de buenas prácticas en inclusión, la cual tendrá un enfoque en las competencias de los candidatos, teniendo en cuenta los ajustes razonables necesarios para que el proceso se desarrolle en equiparación de oportunidades y con un enfoque diferencial, lo cual permite la postulación de todo tipo de población, incluyendo la población con discapacidad. sólo se recibirán hojas de vida hasta el jueves 6 de julio de 2023 a las 05:00 p.m....
Job description ¿qué hacemos en ntt data? en ntt data acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios ti y bpos. aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de actividad económica y un gran conocimiento de las geografías donde tenemos presencia. ¿y en operations? ayudamos a las organizaciones a alinear las operaciones con estrategia, eficiencia y productividad. la tipología de proyectos que se desarrollan aplicando nuestro enfoque único se basa principalmente en: people enablement, people experience, business improvement y business transformation. encontrarás: un ambiente enfocado en el aprendizaje y crecimiento profesional. un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y autogestión medicina prepagada seguro de vida bono de conectividad convenios corporativos curso de inglés flex time ¿a quién estamos buscando? estamos buscando el talento adecuado que construya con nosotros el equipo soñado. profesional en ciencias administrativas, humanas, ingeniería. mínimo 1 año de experiencia laboral en empresas de consultoría desempeñando rol de analista o consultor en proyectos de productividad y eficiencia. nivel de inglés intermedio - avanzado apply listen to the story of employee voice alejandro hernandez agile coach/digital strategy consultant for the banking sector chile read more giuseppe cuciniello international business development and commercial planning italy read more ianca carolin...
La fundación alianza por la solidaridad invita a los profesionales en contaduría y auditoría a participar en la consultoría para elaborar la planificación financiera trianual y actualización de manuales y procedimientos administrativo-financiero. el propósito general de la consultoría será: – elaborar una planificación presupuestaria para los próximos 3 años considerando los gastos de estructura y operaciones, así como los ingresos previstos y consolidados y los saldos existentes en cada uno de los proyectos que alianza está implementando. – revisar los modelos de informe financiero trimestral, así como los manuales y procedimientos administrativos y financieros existentes para su actualización de acuerdo a la normativa nacional y alineados con la federación actionaid. objetivos específicos: a) elaboración de una planificación presupuestaria trianual 2023-2025 – actualización de los saldos existentes en cada uno de los proyectos para 2023 – proyección de potenciales ingresos de donantes nacionales/internacionales para 2023- 2025 diferenciando la naturaleza de los gastos (personal, operativo, consultoría…) [wps_box title=»estrategias para profesionales en contaduría» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]eres contador y necesitas clientes y/o formas de promocionar tus servicios, conoce las mejores estrategias para lograr tus objetivos consulta la siguiente información: [/wps_box] b) revisión y actualización de manuales y procedimientos administrativos y financieros – evaluación de los manuales y procedimientos administrativos existentes (com...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de ingeniero de gestion ciberseguridad de vulnerabilidades- medellin, principales responsabilidades: debe estar en medellim - función diseñar, homologar procesos, implementar y dar soporte de segundo nivel de gestión de vulnerabilidades y líneas base de la infraestructura del grupo bancolombia. misión del cargo homologar los procesos establecidos en bancolombia para la gestión de vulnerabilidades y configuración de líneas base, en los bancos ubicados en el exterior garantizando la salubridad de la infraestructura del grupo bancolombia, incorporando y/o desarrollando las mejores prácticas de la industria, de tal forma que se garantice el cumplimiento de los niveles de la salubridad y aseguramiento de los dispositivos de toda la infraestructura del grupo bancolombia, teniendo en cuenta la alienación con los objetivos estratégicos, el presupuesto y los recursos asignados para garantizar la satisfacción de los clientes y empleados del grupo bancolombia, las políticas de seguridad, las normativas internas y externas vigentes que rigen el sector financiero, con el fin de garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. actividades del cargo • parti...
Validate bogota, d. c. capital district, colombia diagonal2, una empresa líder en consultoría inmobiliaria regional, busca un facility coordinator proactivo para desempeñarse con eficacia en un entorno colaborativo. el cargo requiere sólidos conocimi...
Estamos buscando un desarrollador back end. buscamos personas talentosas para unirse a nuestro equipo como desarrollador back end. el candidato ideal cuenta con experiencia sólida en desarrollo, conocimiento técnico en herramientas y frameworks moder...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo