Jefe/a de centro de servicios de posventa sufi join to apply for the jefe/a de centro de servicios de posventa sufi role at bancolombia jefe/a de centro de servicios de posventa sufi join to apply for the jefe/a de centro de servicios de posventa suf...
Experiencia en liquidación de nómina y estructuración de presupuesto sede: medellín, antioquia acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía colombiana del sector moda con presencia internacional, reconocida por su diseño vanguardista, al...
Aricel es una organización que comercializa equipos de medición especializados para laboratorios farmacéuticos, industria de alimentos, cromatografía, fonometría y consumibles para uso en métodos analíticos y productos para el control químico de calidad, importación de productos, laboratorio de servicios especializados en monitoreo ambiental, conteo de partículas, instalación, soporte, calibración, asistencia y capacitación requiere para su equipo de trabajo ingeniero de sistemas, ingeniero de telecomunicaciones, ingeniero de software ,ingenieria en tecnologias de la información y las comunicaciones y/o carreras afines. en conocimientos específicos en - certificación seguridad informática - gobierno en tecnología de la información - transformacion digital - desarrollo de proyectos software - gestion de innovacion de it - realizar la construcción de una plataforma de sistemas, homogénea, integrada, documentada, segura e inteligente - análisis de los requisitos y necesidades de las diferentes áreas para determinar el desarrollo e implementación tecnológica. - inspeccionar el uso del software y de los equipos tecnológicos para asegurar su funcionalidad y eficiencia. - definir y establecer políticas y normas asociadas a su área, incluyendo aquellas relacionadas con proceso de compra de equipos, procesos de protección de datos, gestión de proveedores, etc. - controlar y vigilar los ataques de virus informáticos, amenazas externas y en general, gestionar la ciberseguridad de la empresa. así como de los sistemas de realización de copias de seguridad - supervisar lo...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para...
**requisitos**: - psicólogo-psicóloga con formación en el área organizacional - 1 año como coordinador(a) de talento humano - inglés intermedio diseñar, gestionar y liderar los procesos de gestión del talento humano desde una visión humanista, con el fin de atraer, desarrollar y mantener al talento humano de la organización, en procura de sus objetivos estratégicos y visión organizacional **funciones**: - apoyo ocasional en acciones misionales de la empresa desde el acompañamiento en la realización de exámenes. - realización de un diagnostico organizacional en procura de identificar aspectos favorables y de mejora en la organización que sea sustento para la intervención (cuando la organización lo requiera) - formular y liderar el proceso de atracción y selección de personal garantizando la vinculación efectiva de talento humano a la organización. - formular y liderar el proceso de inducción y reinducción de personal - formular y liderar el proceso de evaluación de desempeño basado en competencias - desarrollar y aplicar el plan de bienestar laboral y articular acciones con el área de seguridad y salud en el trabajo - promover acciones que favorezcan la calidad de vida laboral de los trabajadores - mantener un registro y actualización de la información del trabajador respecto a nuevas contrataciones y/o cambios en el estado laboral - programar vacaciones del personal, llevando el registro y control - supervisar y controlar trámites relacionados con permisos, vacaciones, entre otros teniendo presente el reglamento interno de trabajo - llevar a cabo procesos di...
- gestión del cambio organizacional (sector financiero) - hibrido en bogotá gestión del cambio organizacional (sector financiero) - hibrido en bogotá $4,5 a $5,5 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos profesional graduado de psicología o carreras administrativas. con mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional, implementación de proyectos transformacionales o desarrollo organizacional. importante que haya estado en el sector financiero, debe tener habilidades de comunicación y autogestión. contrato: indefinido modalidad: híbrido en bogotá horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte - planes de gestión del cambio en transformación digital con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr required skill p...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos, donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el jefe de planta que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al gerente de operaciones, trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades: gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. controlar la merma del proceso a su cargo. programar la producción para cumplir con los pedidos. controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. gestionar el sistema de información siesa. programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. controlar la asistencia del personal y reportar novedad...
Técnico soporte n2 (gestión proyectos - excel avanzado) - presencial en bogotá salario: $1 a $1.5 millones Área: calidad (aseguramiento, gestión, etc.) / otras formación: ingeniería de sistemas, computación u otras afines empresa: cinte colombia sas industria: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un técnico soporte n2 con experiencia en gestión de proyectos y conocimientos avanzados en excel. requiere ser tecnólogo o ingeniero de sistemas con tarjeta profesional. debe contar con más de 2 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones a nivel medio, experiencia en documentación y seguimiento de compromisos, conocimientos básicos en administración y gestión de proyectos, y habilidades en atención al cliente. contrato: obra o labor modalidad: presencial en bogotá horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte. autorizas el tratamiento de tus datos personales para procesos de selección, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en procesos de selección es gratuita; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a j-18808-ljbffr required skill profession other general...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería, preferiblemente con especialización en auditoria en salud, gerencia en salud o en áreas administrativas. experiencia mínima de 3 años en: experiencia requerida: •en práctica clínica y administrativa en eps. •gestión de calidad en salud y seguimiento a la red de prestadores •análisis de costos médicos, e indicadores de gestión hospitalaria. •experiencia en contratación y seguimiento a la red hospitalaria y ambulatoria. conocimientos específicos y habilidades técnicas: •normatividad vigente y los términos contractuales en salud •comprensión y conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en salud en col...
Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil ...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: tecnólogo o estudiante de 8° semestre culminado en: administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería de datos, ingeniería informática, ciencia de datos o ingeniería en automatización. experiencia mínima de 2 años en: experiencia requerida: en cargos operativos y/o administrativos. análisis de datos, diseño y desarrollo de tableros tácticos en herramientas de inteligencia de negocios (power bi, tableau, etc..). experiencia en el diseño y normalización de bases de datos. preferiblemente conocimiento en procesos operativos en eps manejo avanzado del paquete office y bases de datos (excel, access, sql, mysql, postgresql) pr...
Trabaja en cinte colombia sas $8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión ... / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... ver más descripción general buscamos para nuestro equipo de trabajo ingeniero de sistemas o carreras afines que cuente con experiencia experiencia mínima de 3 años en desarrollo java (preferiblemente java se o ee). dominio de oracle pl/sql, cursores y estructuras de bases de datos complejas. conocimiento en generación de reportes pdf con herramientas como itext o lowagie. experiencia en conexión a fuentes de datos mediante jdbc. habilidad para estructurar queries complejas con joins y condiciones avanzadas. deseable experiencia previa en proyectos relacionados con nómina, mesadas o reportes financieros. conocimiento de metodologías ágiles (scrum, kanban). experiencia previa en coordinación técnica o como tech lead. conocimientos en herramientas de gestión de proyectos (jira, confluence). capacidad para documentar soluciones técnicas y redactar historias de usuario funcionales y técnicas. debe contar con experiencia en sector seguros o banca horario lunes a viernes contrato indefinido modalidad: hibrido en bogotá terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - desarrollo de aplicaciones de negocio...
$8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general buscamos para nuestro equipo de trabajo ingeniero de sistemas o carreras afines que cuente con experiencia experiencia mínima de 3 años en desarrollo java (preferiblemente java se o ee). dominio de oracle pl/sql, cursores y estructuras de bases de datos complejas. conocimiento en generación de reportes pdf con herramientas como itext o lowagie. experiencia en conexión a fuentes de datos mediante jdbc. habilidad para estructurar queries complejas con joins y condiciones avanzadas. deseable experiencia previa en proyectos relacionados con nómina, mesadas o reportes financieros. conocimiento de metodologías ágiles (scrum, kanban). experiencia previa en coordinación técnica o como tech lead. conocimientos en herramientas de gestión de proyectos (jira, confluence). capacidad para documentar soluciones técnicas y redactar historias de usuario funcionales y técnicas. debe contar con experiencia en sector seguros o banca horario lunes a viernes contrato indefinido modalidad: hibrido en bogotá - desarrollo de aplicaciones de negocio - (financiero - arquitectura del software - desarrollo y generar lineamientos técn...
Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil ...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la gestión del talento humano? esta oportunidad es para ti cargo:profesional de talento y calidad de vida ubicación:medellín jornada:tiempo completo contrato:a término fijo a 3 meses por incapacidad ¿qué harás? liderarás procesos de selección, inducción y bienestar. impulsarás iniciativas que mejoren el clima laboral. diseñarás proyectos innovadores que impacten positivamente la experiencia del colaborador. acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo y calidad de vida. ¿qué necesitas? ser profesional en psicología. tener al menos 1 año de experiencia en selección, clima y bienestar. manejar herramientas ofimáticas (excel es tu aliado). ser una persona empática, creativa y con vocación de servicio. j-18808-ljbffr...
Descripción general somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario, manejo y conocimiento en herramientas digitales. conocimiento de informática básico (herramientas office) con experiencia mínima de 6 meses en el sector salud: servicio al cliente en eps, ips o ese, direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: anfitrion de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos estab...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería. experiencia mínima de 3 años en: experiencia requerida: en áreas clínico-asistenciales de ips y/o administrativas de ips o eps en procesos de autorizaciones de servicios de salud, auditoria clínica, referencia y contrarreferencia y/o prestación de servicios. conocimientos específicos y habilidades técnicas: conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el sistema de seguridad social en salud en colombia gestión del riesgo en salud manejo de paquete ofimáticos para desempeñarse como: profesional ii referencia - autorizaciones este cargo tiene como misión: gestionar solicitudes servicios ...
**analista administrativo y de talento humano** **aplica aqui** empresa de 10 empleados certificada en iso 9001:2015, dedicada a la importación y comercialización de materias primas para el sector industrial y cosmético ubicada en el barrio las ferias busca persona para ocupar el cargo de analista administrativo y de talento humano. **funciones**: - mantener actualizado el sistema de calidad e implementarlo en el área financiera - mantener y apoyar la implementación del sgsst. - realizar compras del área administrativa de acuerdo al procedimiento establecido. - actualizar y ejecutar el cronograma del mantenimiento locativo de la organización. - gestionar la revisión y mantenimiento del vehículo de la compañía. - seguimiento de pólizas. - control y manejo de caja menor, y dinero en efectivo. - redacción y entrega de informes y formatos relacionados a las áreas. - manejo y coordinación de las actividades del área de talento humano: afiliaciones, procesos de selección, contratación, etc. - seguimiento y presentación de indicadores de los sistemas de gestión. - demás funciones asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el área. requerimientos: - tecnólogo en salud ocupacional, profesional en ingeniería industrial o ingeniero químico con experiência verificable de mínimo un año en las actividades del cargo (no estudiantes). - curso de 50 horas del sg-sst certificado. - experiência verificable en los sistemas de gestión. - conocimientos en normatividad vigente en temas de calidad y sst. - experiência en planeación y ejecución de capacitaciones al persona...
Misión asumir la responsabilidad de liderar y controlar las operaciones diarias de la oficina regional en cali, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, la rentabilidad de la operación y el relacionamiento con clientes clave. responsabilidades principales: dirigir y coordinar las actividades del equipo operativo, administrativo y logístico asignado en la sede. supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) de la operación, incluyendo puntualidad, utilización de flota, rentabilidad de rutas y costos operativos. desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes asignados en la región. asegurar la eficiencia del abastecimiento de conductores y vehículos tercerizados. velar por la correcta ejecución de los procesos administrativos de la sede, incluyendo manifiestos, cumplidos, rendiciones y control documental. realizar seguimiento y control al desempeño del personal a cargo. brindar soporte y retroalimentación permanente a la dirección nacional sobre oportunidades, riesgos y logros regionales. ejecutar todas las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato o que se deriven de su rol como responsable de la sede. requerimientos •educación mínima: universidad / carrera tecnológica •4 años de experiencia •liderazgo, gestión, estrategia, planificación, organización, motivación, supervisión, gerencia, dirección, jefatura, planificación financiera, presupuesto, economía de escala, competitividad, productividad, calidad, seguridad, confianza, integridad, ética profesional, comportamiento posit...
**company description** somos **digitas,** “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las marcas a conectarse mejor con las personas a través de nuestro lema “truth. connection. wonder.”. acá mezclamos la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad. buscamos establecer mejores conexiones y lograr resultados contundentes a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran. somos unicornios _orgullosos de ser infinitamente curiosos y transparentes, examinando el comportamiento humano para crear conexiones auténticas, entre marcas ambiciosas y consumidores._ **overview** en **bogotá – colombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **content creator** con mínimo 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear contenido atractivo y relevante que potencie la marca de los clientes, trabajando en colaboración con los equipos de diseño y estrategia para desarrollar contenido alineado con los objetivos de las marcas asignadas. **responsibilities** + generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. + desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento d...
Resumen del puesto estamos en búsqueda de un subgerente de microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. funciones principales coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas. implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos. monitorear indicadores de gestión y cartera. acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias. perfil buscado formación académica: estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines. experiencia: superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo. competencias: liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna s...
Telefónica bogota, d.c., capital district, colombia telefónica bogota, d.c., capital district, colombia en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura data center salario: $5.200.000 - $5.500.000 misión del puesto: ejecutar la implementación, migración, soporte técnico nivel 2 y mantenimiento de sistemas operativos unix y virtualización enfocándose en la satisfacción del cliente, aportando todo el conocimiento como experto en sistemas operativos linux/unix involucrándose activamente en los procesos de diseño y soporte de los servicios cloud y data center según sea requerido. funciones principales: - apoyar en el diseño de bajo de bajo nivel para soluciones específicas de cliente y plataformas internas. - ejecución de implementaciones y migraciones tanto de nuevas plataformas de servicio como de clientes. - atención y gestión de incidentes, requerimientos y cambios para las diferentes distribuciones de linux. - mantenimiento y gestión proactiva y reactiva de la plataforma de su especialidad lo que incluye diferentes soluciones de virtualización basadas en openshift, vmware y kvm. - dis...
**objetivo de la posición**: desarrollar las actividades concernientes a los procedimientos y trámites administrativos, logísticos y de consolidación de información requeridos para el buen funcionamiento del convenio aecid en el departamento de nariño. **principales responsabilidades**: - apoyar en la consolidación de documentos, revisión, y trámite de los documentos de proveedores requeridos para pago de facturas. - identificar de proveedores para la solicitud de cotizaciones y posterior compra de elementos varios, según necesidad de ejecución. - apoyar el parte logístico general para el equipo propio en lo referente a: seguimiento a actividades como entrega de materiales y elaboración de actas de recibido, recolección y consolidación de listados, coordinación de transportes para movilizar materiales y personal a actividades en campo, seguimiento a pago de proveedores de servicios de alimentación. - coordinar la logística de actividades de trabajo en campo como talleres, reuniones y eventos que organice la fundación, cumpliendo con todas las medidas de bioseguridad. - apoyar en la elaboración de formatos de pagos para funcionarios, contratistas y demás pagos que deban hacerse para los proyectos y convenios que opere la fundación. - apoyar en la elaboración de las órdenes de compra y servicios, de acuerdo con la necesidad identificada y aplicando las normativas establecidas por la organización adecuados al portal de compras. - suministrar de manera oportuna la información y/o documentación requerida por la administradora general y la oficina nacional. - atender la...
En open group valoramos el talento que conecta propósito y acción. somos una empresa de tecnología y consultoría con más de 16 años de experiencia en soluciones innovadoras b2b. nuestra cultura se basa en la confianza, el desarrollo constante y el trabajo colaborativo. ofrecemos entornos flexibles, proyectos desafiantes y una experiencia laboral centrada en las personas. si buscas crecer, aprender y dejar huella, queremos conocerte. ¡trabaja con nosotros y sé parte de una cultura que transforma! nos encontramos en la búsqueda del mejor talento psicólogo de selección para reclutar, seleccionar y atraer el mejor talento en it para nuestra organización. objetivo del cargo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones : • gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador • gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) • realizar las poligrafías del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran • mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas...
Importante y reconocida cooperativa de ahorro y crédito ubicada en la ciudad de **villavicencio**, está en la búsqueda de **“líder de talento humano”.** con **experiência **mínima comprobada de **3 años** en **sector solidario y/o cooperativismo**, se requiere una persona empática, calidad de servicio, con habilidades de liderazgo, capacidad de planificación y organización, con facilidad en toma de decisiones. **requisitos** - profesional en administración de empresas y/o financiera, economía o áreas afines. - contar con experiência y conocimiento en sector cooperativismo y solidario. - **conocimiento y experiência en**: - procesos de selección y contratación/ liquidación de contratos laborales/ bienestar laboral y capacitación/ medición desempeño laboral / manejo de nomina y parafiscales. - interpretación de indicadores de gestión. - medición del desempeño laboral y clima organizacional. - manejo de herramientas ofimáticas. **funciones** establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado, y capacitado de acuerdo con los lineamientos de la cooperativa, y así mismo velar por el bienestar organizacional de todo el personal de la cooperativa y demás funciones inherentes al cargo. **condiciones laborales** - **contrato**:indefinido directo con la compañía. - **salario**:$ 3.275.400 + prestaciones de ley - **horario**:lunes a viernes 08:00 a.m a 06:00 p.m / sábados de 08:00 a.m a 12:00 m - **lugar de trabajo**: centro de villavicencio. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.275.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - v...
Empresa del sector de impresión digital y gran formato ubicada en medellín busca un coordinador de producción con visión estratégica y experiencia en manejo de equipos y procesos productivos. funciones principales: aplicar el ciclo phva en cada etapa del proceso productivo. programar y reportar los turnos del personal de producción, informando novedades al área de talento humano. coordinar las instalaciones de los trabajos, garantizando comunicación clara con el equipo comercial. calcular materiales requeridos por orden de trabajo según procesos involucrados. hacer seguimiento a la producción asegurando cumplimiento en entregas aprobadas por calidad. supervisar horarios, turnos, descansos y cumplimiento del personal operativo. evaluar indicadores de producción semanalmente con su jefe inmediato. realizar inspecciones constantes para garantizar ejecución eficiente y tiempos adecuados. reportar novedades del personal de producción. apoyar en la mejora continua de procesos y rendimiento del equipo. requisitos: formación: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, productividad o afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares. conocimiento en: impresión digital, gran formato, artes gráficas o flexografía (deseable). planeación y programación de la producción. métodos y tiempos. administración del talento humano. condiciones laborales: salario: entre $2.800.000 y $3.000.000 (según experiencia). contrato: obra o labor horario: lunes a miércoles: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. jueves y viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. ubicación: medellín #j-18808-lj...
**requisitos**: - psicólogo-psicóloga con formación en el área organizacional - 1 año como coordinador(a) de talento humano - inglés intermedio diseñar, gestionar y liderar los procesos de gestión del talento humano desde una visión humanista, con el fin de atraer, desarrollar y mantener al talento humano de la organización, en procura de sus objetivos estratégicos y visión organizacional **funciones**: - apoyo ocasional en acciones misionales de la empresa desde el acompañamiento en la realización de exámenes. - realización de un diagnostico organizacional en procura de identificar aspectos favorables y de mejora en la organización que sea sustento para la intervención (cuando la organización lo requiera) - formular y liderar el proceso de atracción y selección de personal garantizando la vinculación efectiva de talento humano a la organización. - formular y liderar el proceso de inducción y reinducción de personal - formular y liderar el proceso de evaluación de desempeño basado en competencias - desarrollar y aplicar el plan de bienestar laboral y articular acciones con el área de seguridad y salud en el trabajo - promover acciones que favorezcan la calidad de vida laboral de los trabajadores - mantener un registro y actualización de la información del trabajador respecto a nuevas contrataciones y/o cambios en el estado laboral - programar vacaciones del personal, llevando el registro y control - supervisar y controlar trámites relacionados con permisos, vacaciones, entre otros teniendo presente el reglamento interno de trabajo - llevar a cabo procesos di...
Company description somos digitas, “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las ma...
Calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desd...
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