En la promotora poblado estamos en la búsqueda de un profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o ingenierías, con especialización o maestría. con mínimo dos años de experiencia en cargos directivos en seguros o comerciales valora...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su ...
Funciones y actividades de la posición:apoyar en el proceso y seguimiento de actividades operativas, presupuestarias y de gestión, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos, alineados con la estrategia caf las funciones principales del oficial son: apoyar a la gerencia y las direcciones en la elaboración del presupuesto anual, alineado a los objetivos estratégicos institucionales y del área, así como el seguimiento de su ejecución. apoyar en las actividades de administración y gestión de compras y contrataciones conforme a la normativa caf, con la finalidad de facilitar y agilizar los procesos administrativos del Área. apoyo en la construcción y actualización de herramientas de seguimiento y reportes con la finalidad de optimizar las operaciones del Área. apoyar en el monitoreo de las actividades y agendas del área, con la finalidad de garantizar agilidad y calidad. elaborar presentaciones con el objetivo de apoyar a los miembros del equipo de la gerencia y al trabajo institucional de la región. apoyo en el seguimiento de los tableros de control de la gerencia. conocimientos y capacidades específicos: conocimiento de los sistemas de caf: compras y contrataciones, presupuesto, etc. conocimientos en materia de gestión en planificación. manejo de herramientas informáticas: office avanzado (preferentemente con conocimientos de power bi). idiomas: español avanzado inglés básico portugués deseable lugar: bogotá, colombia. formar parte del equipo humano de caf es una experiência gratificante, que combina la posibilidad de contribuir con ...
En coéxito, buscamos un profesional estructurado, analítico y con visión organizacional para coordinar los procesos de levantamiento de perfiles, análisis de estructuras y compensación, que aseguren la equidad interna, la competitividad externa y el crecimiento sostenible del talento. tu propósito será: diseñar y mantener una estructura organizacional coherente, alineada con la estrategia de la compañía, apoyando la toma de decisiones en materia de talento, compensación y gestión del desempeño, a través del levantamiento técnico de información y el análisis organizacional. responsabilidades clave: levantar, actualizar y analizar descripciones de cargo, en articulación con líderes y áreas funcionales. participar en procesos de valoración de cargos y equidad interna. apoyar el diseño, análisis y actualización de estructuras organizacionales y organigramas. realizar análisis salariales internos y benchmarking externo para asegurar la competitividad. apoyar la construcción de bandas salariales y tablas de compensación. generar reportes, indicadores y presentaciones para sustentar propuestas organizacionales. asegurar la alineación entre perfiles de cargo, estructura, procesos y estrategia de talento. participar en proyectos de rediseño organizacional, gestión del cambio o eficiencia estructural. perfil que buscamos: profesionales en ingeniería industrial o carreras afines. deseable formación o interés en gestión humana, compensación o desarrollo organizacional. mínimo 2 años de experiencia en levantamiento de perfiles, estructuras organizacionales ...
Resumen del puesto somos una importante compañía nacional de servicios que busca a un profesional con experiencia en roles afines y conocimientos en inglés b2+. en nuestra organización, buscamos alinear la tecnología con los objetivos del negocio para garantizar el éxito. responsabilidades diseño e implementación de estrategia tecnológica: desarrollar e implementar la estrategia tecnológica para apoyar los objetivos del negocio. alineación tecnológica con objetivos empresariales: alinear la tecnología con los objetivos del negocio para garantizar su eficacia. evaluación de necesidades y recursos tecnológicos: evaluar las necesidades y recursos tecnológicos actuales para identificar oportunidades de mejora. adopción de tecnologías emergentes: incorporar tecnologías emergentes y adaptarse a cambios del mercado para mantener la competitividad. riesgos tecnológicos: identificar y mitigar riesgos tecnológicos para proteger la seguridad y la confidencialidad de la información. capacitación y desarrollo del personal: capacitar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades y conocimientos. monitoreo y evaluación del desempeño: monitorear y evaluar el desempeño de la estrategia tecnológica para identificar áreas de mejora. comunicación efectiva: fomentar una comunicación efectiva en todos los niveles de la organización para garantizar la colaboración y el compromiso. liderazgo y gestión de equipos: planificar a largo plazo y gestionar la implementación de nuevas tecnologías, supervisar la infraestructura tecnológica y liderar equipos de ti. perfil del candi...
En envíoclick estamos liderando la revolución de la industria logística, siendo pioneros en la implementación de tecnología que está permitiendo a las empresas ser cada vez más competitivas en los mercados a través de una operación de logística eficiente. hoy somos la plataforma líder de envíos online, que conecta empresas de paquetería y carga con negocios en latinoamérica, ofreciendo la solución integral de gestión masiva de envíos más eficiente del mercado; hoy operando en dos países (méxico y colombia) y con la visión de expandirnos aún más. envíoclick tiene la visión de ofrecer un servicio logístico de clase mundial, es por eso que nuestro hunter comercial es indispensable para seguir innovando al ofrecer la mejor experiência a los clientes de nuestros clientes y así ser el aliado estratégico de las empresas para hacer de su logística una ventaja competitiva en su servicio. bajo esta visión requerimos del mejor talento comercial, por ello buscamos personas que se identifiquen con los más altos estándares de competitividad y calidad y estén interesados en hacer carrera en una startup de pioneros, dispuestos a reinventar y simplificar en función de nuestros clientes. dentro de nuestra área comercial, nuestros rockstars del área de hunting, serán fundamentales para dar atención a nuestros potenciales clientes a través de llamadas en frío y cerrarlos, por lo que buscamos personas organizadas, con habilidades en expresión oral y escrita, experiência en manejo de clientes y con deseo de ayudarnos a superar las expectativas de nuestros clientes; brindando un servicio prof...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! ¡analista monitoreo! responsabilidades y atribuciones registro del evento/alerta recepción del evento/alerta análisis del evento/alerta notificación del caso asignación del caso apoyo en identificar causa raíz identificar alarmas repetitivas y registrarlas como casos problema activación de la gestión de incidentes. seguimiento de inicio a fin de eventos/alertas. comunicación de status de gestión del evento/alerta crítica. requisitos y calificaciones experiência mínima de 1 año conocimiento en herramientas de monitoreo como data dog, pingdom, zabbix. egresados de las carreras de soporte o informática somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
Somos una empresa europea que nos dedicamos a la gestión de pedidos de diferentes empresas, confirmando pedidos. además tenemos negocios de alquiler de habitaciones en europa donde en nível inglés muy avanzado atenderemos. si estas interesado, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y participar en el proceso de selección. te ofrecemos: desarrollo de plan de carrera beneficios de ley básico bonificaciones mensuales en divisas comisiones basado en resultados generando mas 100 usd mensuales incentivos adicionales por el cumplimiento de metas semanales te brindamos un ambiente agradable, de competitividad y formación. requisitos: buena dicción y tono de voz buena presencia nível inglés avanzado bachiller graduado o estudios universitarios (nocturnos o sabatinos) edad comprendida sólo entre 18 y 35 años (limitativo) disponibilidad inmediata. pero sobretodo responsable, con compromiso de aprender, trabajar y ambición de generar muchos ingresos. (por favor abstenerse quienes no cumplan los requisitos) (no trabajamos con portabilidad, la comunicación se hará directamente a su correo, por favor mantenerse atento y revisar bandeja de spam). tipo de puesto: tiempo completo...
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsabilidades y atribuciones proponer las soluciones escalables en los desafíos que se presentan en los proyectos de modernización de la aplicación. plantear las alternativas de cambio en las funcionalidades existentes, por las actualizaciones en las plataformas actuales. requisitos y calificaciones experiência laboral mínima de dos años afines al rol. profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería mecatrónica, ingeniería telemática. conocimiento en procesos de gestión de ti, arquitectura, modelos de gestión de riesgo de ti, conocimiento en arquitectura, formación en metodologías ágiles. informaciones adicionales somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
Intedya: consultoría internacional y expansión globalintedya es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de calidad, medioambiente, compliance, seguridad de la información, seguridad alimentaria y seguridad laboral.con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en europa y américa, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad.nuestro proyecto de expansiónen el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de intedya.esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma.perfil del candidato/aestamos interesados en perfiles que reúnan:espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de intedya.experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos.profundo conocimiento del entorno económico y social de su región.capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con el apoyo y soporte de nuestra organización.misión del director/a asociado/aliderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de intedya, con el respaldo de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos...
Descripción empresa: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: identificar, proponer, apoyar la definición, implementación y mejora de procesos, subprocesos, actividades y procedimientos de la compañía funciones del cargo: identificar, proponer y apoyar la definición, implementación y mejora de los procesos, subprocesos, actividades y procedimientos de despachos de la compañía, con el fin de contribuir al aumento de la productividad y competitividad de la empresa. analizar y proponer mejoras en los procesos, y presentarlos para validación y aprobación del área y del líder del respectivo proceso, con el propósito de mejorar la productividad de las operaciones implementar los ajustes y mejoras a los procesos analizados y realizar el respectivo seguimiento, con el fin de garantizar la correcta ejecución de las tareas específicas asociadas con los mismos y el cumplimiento de las metas establecidas para cada uno de ellos. realizar en conjunto con los líderes y participantes de los procesos el levantamiento y análisis de la información preliminar de actividades y procedimientos, y elaborar el diagnostico de la situación actual con el fin de identificar oportunidades de mejora en la definición del modelo de gestión por procesos del negocio. ejecutar actividades para el manejo del cambio de los participantes en los procesos, con el fin de contribuir a la interiorización de las mejoras aplicadas y asegurar la correcta ejecución de las...
Buscamos líder de contratación y licitaciones altamente motivada y profesional, con experiencia sólida en la gestión de procesos de licitación y contratación. este puesto es ideal para una persona con gran capacidad de negociación, análisis y liderazgo, que quiera contribuir al éxito y crecimiento de nuestra organización.liderar y gestionar el proceso de licitaciones, coordinar y supervisar todas las etapas de los procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la adjudicación y seguimiento de contratos.tener dominio de las plataformas suplos, ariba, secot y otras plataformas relacionadas con licitaciones y contrataciones públicas.preparar propuestas técnicas y comerciales en respuesta a licitaciones, garantizando la calidad y competitividad.establecer negociaciones con proveedores y clientes en los procesos de contratación, buscando siempre la mejor opción para la empresa.asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y procedimientos establecidos en los procesos de contratación.3 años de experiencia comprobable en la gestión de licitaciones y contrataciones, preferentemente en sectores similares.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experienciadisponibilidad de viajar: sidisponibilidad de cambio de residencia: sipalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Somos una empresa europea que nos dedicamos a la gestión de pedidos de diferentes empresas, confirmando pedidos. además tenemos negocios de alquiler de habitaciones en europa donde en nível inglés muy avanzado atenderemos. si estas interesado, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y participar en el proceso de selección. te ofrecemos: desarrollo de plan de carrera beneficios de ley básico bonificaciones mensuales en divisas comisiones basado en resultados generando mas 100 usd mensuales incentivos adicionales por el cumplimiento de metas semanales te brindamos un ambiente agradable, de competitividad y formación. requisitos: buena dicción y tono de voz buena presencia nível inglés avanzado bachiller graduado o estudios universitarios (nocturnos o sabatinos) edad comprendida sólo entre 18 y 35 años (limitativo) disponibilidad inmediata. pero sobretodo responsable, con compromiso de aprender, trabajar y ambición de generar muchos ingresos. (por favor abstenerse quienes no cumplan los requisitos) (no trabajamos con portabilidad, la comunicación se hará directamente a su correo, por favor mantenerse atento y revisar bandeja de spam). tipo de puesto: tiempo completo...
Somos una empresa europea que nos dedicamos a la gestión de pedidos de diferentes empresas, confirmando pedidos. además tenemos negocios de alquiler de habitaciones en europa donde en nível inglés muy avanzado atenderemos. si estas interesado, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y participar en el proceso de selección. te ofrecemos: desarrollo de plan de carrera beneficios de ley básico bonificaciones mensuales en divisas comisiones basado en resultados generando mas 100 usd mensuales incentivos adicionales por el cumplimiento de metas semanales te brindamos un ambiente agradable, de competitividad y formación. requisitos: buena dicción y tono de voz buena presencia nível inglés avanzado bachiller graduado o estudios universitarios (nocturnos o sabatinos) edad comprendida sólo entre 18 y 35 años (limitativo) disponibilidad inmediata. pero sobretodo responsable, con compromiso de aprender, trabajar y ambición de generar muchos ingresos. (por favor abstenerse quienes no cumplan los requisitos) (no trabajamos con portabilidad, la comunicación se hará directamente a su correo, por favor mantenerse atento y revisar bandeja de spam). tipo de puesto: tiempo completo...
En envíoclick estamos liderando la revolución de la industria logística, siendo pioneros en la implementación de tecnología que está permitiendo a las empresas ser cada vez más competitivas en los mercados a través de una operación de logística eficiente. hoy somos la plataforma líder de envíos online, que conecta empresas de paquetería y carga con negocios en latinoamérica, ofreciendo la solución integral de gestión masiva de envíos más eficiente del mercado; hoy operando en dos países (méxico y colombia) y con la visión de expandirnos aún más. envíoclick tiene la visión de ofrecer un servicio logístico de clase mundial, es por eso que nuestro hunter comercial es indispensable para seguir innovando al ofrecer la mejor experiência a los clientes de nuestros clientes y así ser el aliado estratégico de las empresas para hacer de su logística una ventaja competitiva en su servicio. bajo esta visión requerimos del mejor talento comercial, por ello buscamos personas que se identifiquen con los más altos estándares de competitividad y calidad y estén interesados en hacer carrera en una startup de pioneros, dispuestos a reinventar y simplificar en función de nuestros clientes. dentro de nuestra área comercial, nuestros rockstars del área de hunting, serán fundamentales para dar atención a nuestros potenciales clientes a través de llamadas en frío y cerrarlos, por lo que buscamos personas organizadas, con habilidades en expresión oral y escrita, experiência en manejo de clientes y con deseo de ayudarnos a superar las expectativas de nuestros clientes; brindando un servicio prof...
En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos ingeniero/as de diversas áreas y/o profesional en seguridad y salud en el trabajo, especialistas en riesgo público estamos buscando personas que apalanquen la estrategia de la compañía en la gestión de tendencias y riesgos, desde la orientación, las propuestas y el desarrollo de acciones en la gestión del riesgo de los clientes, como respuesta a los proyectos y propuestas estructuradas para fomentar entornos de trabajo seguros y saludables, de manera cotidiana, consciente y sistemática, a través de una consultoría técnica especializada; con base en los principios y la estrategia sura. ¿qué harás en tu día a día? - asesorar e implementar el programa de riesgo público, incluyendo la intervención, caracterización de riesgos, capacitaciones, documentación del programa e indicadores de gestión. - elaborar informes de actividades con altos estándares de calidad. - participar en la creación de propuestas de gestión que aborden integralmente los desafíos de los clientes, asociados a factores críticos en seguridad y salud en el trabajo. - proponer estrategias de gestión del riesgo que optimicen recursos, enfoquen la intervención y coordinen con otros actores involucrados en la oferta de valor. - realizar autoevaluaciones y seguimiento al cumplimiento de objetivos y metas definidas en las propuestas de gestión, compartiendo conocimientos con los equipos de trabajo y en los ...
¡en makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de marcas propias! tendrás el reto de liderar el desarrollo de marcas propias a través de la identificación, análisis y negociación con proveedores, asegurando la viabilidad de los productos y su alineación con los objetivos comerciales. ¿qué harás en este rol? desarrollo y gestión de proveedores: identificar, negociar y coordinar con proveedores estratégicos para garantizar la calidad, viabilidad y cumplimiento de estándares en los productos de marca propia. optimización comercial y formulaciones: asegurar la rentabilidad y competitividad de los productos, revisando formulaciones, costos y viabilidad técnica para garantizar el cumplimiento de los requisitos comerciales y regulatorios. liderazgo y ejecución estratégica: coordinar el desarrollo de productos en la categorías asignadas ,y gestionar costos, empaques y contratos para optimizar el proceso de lanzamiento y comercialización. experiencia y conocimiento técnico: formación en ingeniería química de alimentos o afines, con al menos 4 años en desarrollo de marcas propias en retail. desarrollo y formulación de productos: dominio en formulación, validación con proveedores y análisis de costos, especialmente en perecederos o productos de aseo. gestión comercial y analítica: habilidades comerciales, manejo avanzado de excel, y habilidades de negociación. un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. oportunidades de crecimiento. beneficios y estabilidad laboral. ¡te esperamos para que hagas parte ...
En sura, creemos en los talentos comerciales que sueñan con construir su propio camino, contribuir activamente al bienestar de la sociedad y transformar realidades. te invitamos a formar parte de nuestro equipo como asesor(a) empresario(a), un rol diseñado para quienes quieren emprender con propósito y dejar huella a través de la venta de soluciones en seguros. nuestro diferencial: aquí no solo te ofrecemos una oportunidad laboral, sino también la posibilidad de emprender con respaldo, construir un proyecto de vida sólido en una compañía que cree en tu crecimiento y aportará a tu potencial. formación y acompañamiento: come asesor(a) empresario(a), recibirás formación a través de nuestra ruta de aprendizaje en - desarrollo humano, operativo, tecnológico, legal y financiero - conocimiento de mercado y competitividad - otros. tu elección: en sura puedes elegir cómo emprender de acuerdo con tu motivación y perfil. nuestras condiciones: asesor(a) empresario(a) dependiente: - el contrato será a término fijo de 6 meses, con posibilidad de prórroga por buen desempeño como asesor/a dependiente. - tu trabajo será tiempo completo, de forma presencial. - captital semilla mensual de $1.500.000 durante el primer año. - comisiones sin techo, bono por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas. - prestaciones de ley + beneficios extralegales. asesor(a) empresario(a) independiente: - contrato comercial con sura. - autonomía en la gestión del tiempo. - comisiones sin tope, bono por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas. - acceso a beneficios extralegales. bienestar y reconoc...
Descripción de la plaza en nutrabiotics, buscamos a una persona apasionada por la gestión eficiente de procesos que se sume a nuestra misión de inspirar salud y conciencia. objetivos del puesto - gestionar la nómina y compensación de los empleados asegurando el cumplimiento normativo y la competitividad salarial en el mercado laboral. - ontificar costos sin afectar la satisfacción del personal. - alinear las compensaciones con la estrategia organizacional. habilidades y competencias requeridas - normatividad laboral colombiana. - procesos de nómina. - compensación salarial. - habilidades administrativas. - paquete office. - habilidades de comunicación efectiva. - técnicas de negociación y resolución de conflictos. evolución profesional estudiante universitario o profesional en gestión del talento humano, gestión empresarial, administrativa, contabilidad y finanzas, ingenierías y/o afines. experiencia laboral requerida 2 años de experiencia en posiciones similares realizando gestiones relacionadas con la nómina y compensación de empleados. innovación del proceso - implementar mejoras continuas en los procesos relacionados con la nómina y compensación. - evaluar herramientas tecnológicas para automatizar y optimizar la gestión de nómina. - establecer flujos de trabajo más eficientes para reducir tiempos operativos en el proceso de nómina. condiciones laborales - salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley. - horario de trabajo: lunes a viernes. - lugar de trabajo: calle 82 (cerca estación héroes). cómo candidatarte si eres una persona entusiasta...
Planificador mecánico de paradas en grupo idea, buscamos a un profesional destacado para unir nuestra ingeniería multidisciplinar en un proyecto con sabic, líder mundial en productos químicos. muchas organizaciones aspiran a innovar y mejorar su competitividad en la industria 4.0, pero solo unas pocas logran realmente avanzar hacia ese objetivo. en grupo idea, nos consideramos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito. nuestros servicios abarcan desde proyectos de ingeniería de detalle y epc hasta áreas de distribución de redes eléctricas y servicios de outsourcing, así como servicios de arquitectura y gemelos digitales en transformación digital. responsabilidades del cargo - determinar el alcance del trabajo, estado de la zona y consideraciones de seguridad durante las visitas al campo. - elaborar planes de trabajo detallados e identificar los recursos necesarios para su ejecución. - determinar permisos y requisitos de ehs y operaciones relacionados con el proyecto. - preparar procedimientos y documentación asociada, incluyendo protocolos especiales para la reactivación de equipos. - estimar costos y actualizar la información relevante en sistemas de gestión de mantenimiento y erp. cualificaciones del candidato - título universitario en ingeniería o campo relacionado. - experiencia previa en planificación y coordinación de paradas. - habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con stakeholders. - conocimientos de procesos industriales y buenas prácticas de seguridad. nuestras of...
Intedya: consultoría internacional y expansión global intedya es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de calidad, medioambiente, compliance, seguridad de la información, seguridad alimentaria y seguridad laboral. con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en europa y américa, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. nuestro proyecto de expansión en el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de intedya. esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. perfil del candidato/a estamos interesados en perfiles que reúnan: espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de intedya. experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con el apoyo y soporte de nuestra organización. misión del director/a asociado/a liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de intedya, con el respaldo de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnolog...
Descripción del cargo en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos profesionales en psicología, especialistas en seguridad y salud en el trabajo. requisitos - título profesional en psicología, convalidado si la formación se realizó en el exterior - tarjeta profesional y registro en rethus como psicólogo/a - profesional/especialista seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo - curso de 20 o 50 horas en sst del minsalud-vigente - experiencia mínima de 2 años después de obtener la licencia en seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades - asesora e implementar el programa de riesgo psicosocial (intervención, capacitaciones, documentos del programa, indicadores de gestión) - realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas con altos estándares de calidad. - participar en la construcción de propuestas de gestión que contemplan los desafíos de los clientes de forma integral, asociados a los factores críticos en seguridad y salud en el trabajo, realizar propuestas para la gestión del riesgo que vincule la eficiencia de los recursos, el foco en la intervención, y la articulación con otros actores que participan en la entrega de la oferta de valor. - realizar autoevaluación y seguimiento al logro de los objetivos y metas definidas en las propuestas de gestión estructuradas para acompañar a los clientes en sus desafíos, como mecanismo de valor...
En sura creemos en los talentos comerciales que sueñan con construir su propio camino, contribuir activamente al bienestar de la sociedad y transformar realidades. te invitamos a formar parte de nuestro equipo como asesor(a) empresario(a), un rol diseñado para quienes quieren emprender con propósito y dejar huella a través de la venta de soluciones en seguros. ¿cuál es nuestro diferencial? aquí no solo te ofrecemos una oportunidad laboral, te ofrecemos la posibilidad de emprender con respaldo, construir un proyecto de vida sólido en una compañía que cree en tu crecimiento y aportará a tu potencial. te acompañamos paso a paso para que tu crecimiento no solo sea comercial, sino empresarial en todo sentido. como asesor(a) empresario(a), recibirás formación a través de nuestra ruta de aprendizaje en - desarrollo humano, operativo, tecnológico, legal y financiero, conocimiento de mercado y competitividad, entre otros. dos caminos, un mismo propósito en sura puedes elegir cómo emprender de acuerdo con tu motivación y perfil. conoce nuestras condiciones de cada oferta asesor(a) empresario(a) dependiente: - el contrato será a término fijo a 6 meses, con posibilidad de prórroga por buen desempeño como asesor/a dependiente. - tu trabajo será tiempo completo, de forma presencial. - capital semilla mensual de $1.500.000 durante el primer año. - comisiones sin techo, bono por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas. - prestaciones de ley + beneficios extralegales. asesor(a) empresario(a) independiente - contrato comercial con sura. - autonomía en la gestión del ti...
Líder de producto categoría calzado la empresa punto-empleo-sas busca a un profesional con conocimientos en manejo de categorías de productos para ocupar el cargo de líder de producto en categoría de calzado. funciones del cargo: - manejo de categorías de productos - excel intermedio - gestión de proveedores - compras de productos o insumos para la industria requisitos mínimos: - al menos 1 año de experiencia en manejo de productos en categorías como calzado, hogar o belleza - formación académica en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o diseño industrial - horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - conocimientos y habilidades: • técnicas de merchandising • competitividad en precios y oferta de productos • capacitación a equipos de ventas y compradores • trabajo en equipo y liderazgo descripción de la empresa: punto-empleo-sas es una empresa líder en la industria del calzado que ofrece oportunidades laborales a personas dispuestas a aprender y crecer en su carrera....
Descripción del puesto intedya es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de calidad, medioambiente, compliance, seguridad de la información, seguridad alimentaria y seguridad laboral. con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en europa y américa, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. objetivos buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de intedya. esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. requisitos del candidato - espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de intedya. - experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. - profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. - capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con el apoyo y soporte de nuestra organización. misión del director asociado - liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de intedya, con el respaldo de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión. - alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo...
Nuestra búsqueda es para un jefe de ventas estratégico apasionado por liderar equipos y crear estrategias comerciales exitosas. estamos buscando a alguien con visión estratégica para unirse a nuestro equipo dinámico. descripción del puesto como jefe de ventas, serás el encargado de planificar, administrar y evaluar nuestras estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de participación y ventas, siempre alineado con las políticas comerciales de la compañía. en nuestro entorno innovador, tendrás la oportunidad de desarrollar y liderar un equipo talentoso, implementando soluciones creativas que impulsen el crecimiento de la empresa. responsabilidades - planificar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y alcanzar los objetivos establecidos. - administrar el equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos y metas establecidas. - evaluar y ajustar las estrategias de mercado según sea necesario para mantener la competitividad en el mercado. - colaborar con otros departamentos para alinear objetivos comerciales y garantizar la coherencia en la estrategia empresarial. - realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y tendencias que puedan impactar positivamente en la estrategia comercial. requisitos del candidato - título profesional en administración de empresas, mercadeo o áreas afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares como gerente de ventas o líder comercial, demostrando habilidades en liderazgo y gestión de equipos. - habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos, incluyendo la cap...
Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 7000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza director comercial (seguros) en la promotora poblado estamos en la búsqueda de un profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o ingenierías, con especialización o maestría. con mínimo dos años de experiencia en cargos directivos en seguros o comerciales valoramos tu visión estratégica, liderazgo inspirador y pasión por impulsar el crecimiento en el sector de seguros. si has liderado equipos de alto desempeño y desarrollado estrategias comerciales exitosas que generen impacto en el mercado, ¡queremos conocerte! principales funciones: • velar por el crecimiento del negocio y de su equipo generando bienestar en las personas, competitividad y sostenibilidad en las empresas. • realizar seguimiento a la ejecución y resultados de las estrategias para la consecución de nuevos negocios en conjunto con el analista. • realizar el acompañamiento a cada uno de los modelos de gestión, en el conocimiento, metodología e implementación con el asesor, con el fin de identificar oportunidades de mejora y generar un plan de trabajo. conocimientos específicos: manejo de aplicaciones como microsoft office (word, excel, power point), outlook (correo electrónico), navegación en internet, gestión de crm y herramientas digitales técnicas de negociación y ventas efectivas; conocimientos básicos d...
Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 7000--- tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaz...
Experiencia en cobro, área comercial con enfoque en manejo de riesgo de crédito. nivel de inglés avanzado (b2+, c1 o c2). acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional de gran tamaño en el sector de la construcción, reco...
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