Buscamos coordinador (a) de gestión humana con experiencia en reclutamiento, selección de personal, desarrollo organizacional, clima laboral y administración de personal. será responsable de liderar los procesos de talento humano, garantizando el cum...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en...
Excelente empresa dedicada al comercio de partes piezas (autopartes) y accesorios (lujos) para vehículos automotores, encuentra en búsqueda de coordinador de recursos humanos, con experiência mínima de 3 años manejando procesos de recursos humanos, liquidación, muy importante liquidar nómina. **¿qué te ofrecemos?** salario: $2.500.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes 6:00 am a 4:00 pm ofrecemos fondo de empleados con fácil acceso a créditos y convenios con otras entidades sin ningún costo, estabilidad laboral y pagos puntuales. si estas interesado envía tu hoja de vida ¡ven y haz parte de nuestra red! tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 al mes...
Compartir oferta compartir oferta work from home senior it recruiter 1886526428 at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration...
Buscamos analista de gestion humana con formación técnica o tecnológica en recursos humanos o áreas afines, que cuente con mínimo 1 año de experiencia en procesos de contratación masivos, conocimiento en legislación laboral y afiliaciones al sistema de seguridad social. responsabilidades: realizar tareas relacionadas con procesos de reclutamiento, preselección y selección de personal. redactar y evaluar contratos laborales. manejar software y sistemas de gestión de contratación. asegurar el cumplimiento de normativas laborales. realizar afiliaciones y trámites de seguridad social. liderar las tareas administrativas del área operativa. salario: $1.550.000 + prestaciones de ley + curva de aprendizaje a 2 meses 1.700.000 (pagos quincenales). horario: lunes a viernes 8:30am a 5:30 pm y sábados 9:00 am a 1 pm. conocimientos: • manejo de herramientas ofimáticas. • gestión de documentos. • análisis administrativo. tipo de contrato: fijo con prestaciones sociales. lugar de trabajo: bogotael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Objetivo de la posición: buscamos un frontend developer talentoso y apasionado para construir y optimizar la interfaz de usuario de nuestros sitios web, garantizando una experiencia excepcional para nuestros usuarios. si te entusiasma la idea de dar vida a diseños creativos con código limpio y eficiente, y contribuir al éxito de nuestros proyectos, ¡queremos conocerte! - experiencia comprobada en desarrollo frontend. - experiencia con frameworks y librerías frontend populares (react, angular, vue.js - especificar si alguna es un plus). - sólidos conocimientos de diseño web responsivo y usabilidad. - experiencia en optimización de velocidad de carga y rendimiento web. - familiaridad con herramientas de control de versiones (git). - habilidad para solucionar problemas técnicos de forma rápida y eficiente. - capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - (eliminar requisitos de base de datos y backend si no son necesarios) - conocimientos de seo (opcional). - desarrollar y mantener la interfaz de usuario de nuestros sitios web. - implementar diseños y funcionalidades utilizando las últimas tecnologías frontend. - optimizar el rendimiento web, incluyendo velocidad de carga y eficiencia del código. - asegurar la compatibilidad entre navegadores y dispositivos. - colaborar con equipos de diseño y backend para implementar nuevas funcionalidades y mejoras. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología frontend. - (eliminar responsabilidades de backend y servidores si no son necesarias) -...
**nuestro cliente** en redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; **descripción de la vacante** horario: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. 30 minutos de almuerzo, 30 minutos de desayuno, domingo a domingo, más horas extras. **requisitos** experiência en labores de campo, agrícolas. **condiciones salariales** salario: mínimo más prestaciones legales **horarios laborales** horario: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. 30 minutos de almuerzo, 30 minutos de desayuno, domingo a domingo, más horas extras...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. analista de planeacion: organizar, planificar, y controlar los recursos materiales y humanos con que cuenta la empresa para lograr que el área de producción sea capaz de generar los productos de alta calidad y de manera oportuna. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** risaralda**municipio** pereira**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin lib...
Importante empresa de servicios temporales, requiere técnicos o tecnólogos en recursos humanos, o gestión humana, para laborar como analista de contratos, esta persona debe contar con mínimo 1 un año de experiencia en el área de contratos preferiblemente en empresas de servicios temporales salario: 1726000 + aux de transporte 200000con todas las prestaciones horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm, con disponibilidad de sábados ocasionalmente...
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:30 p.m, se labora un solo sábado al mes de 8:00 a.m a 11:30 a.m. aceptamos dos modalidades de contrato por contrato de aprendizaje, si la persona no ha firmado anteriormente uno también tenemos el convenio de pasantias, si la persona ya ha firmado anteriormente contrato de aprendizaje o la institución no tiene convenio con el sena tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses...
¿quieres pertenecer a la mejor compañía del país? solicitamos personal con conocimientos básicos de matemáticas (sumar, restar, multiplicar y dividir) para desempeñar el cargo de vendedor de servicios con experiência mínima de 3 meses en ventas y/o asesoría de servicio al cliente, atender y satisfacer las necesidades de los clientes que se presentan en la eds para comprar combustibles o productos relacionados, así como adquirir los servicios ofrecidos, en el marco y cumplimiento de las políticas de servicio y calidad establecidas por la empresa. sedes disponibles: americas, retrepo, fontibon, zipaquirá y chia; salario de $1.000.000 más prestaciones de ley más recargos nocturnos más recargos dominicales; horario domingo a domingo turnos rotativos de 8 horas 3 turnos. interesados postularse; ven y haz parte de nuestra red, el valor de ser humanos...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo application developer (fullstack) manager, en manpower . trabaja en manpower $15 a $18 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general nos encontramos en la búsqueda de un application developer (fullstack) manager. qué necesitamos de nuestro próximo talento: contar con dominio y más de 10 años de experiencia con los siguientes skills: nivel de inglés b2. .net 6 o superior. desarrollo de microservicios y arquitectura orientada a eventos. solid. bases de datos relacionales y no relacionales. pruebas unitarias. angular 16 o superior. preprocesadores de estilos. maquetación web. graph db (neo4). condiciones laborales: modalidad: híbrida en la ciudad de bogotá. horario laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. tipo de contrato: obra o labor proyecto por 1 año inic...
**¿eres apasionado por la tecnología y las ventas?**: **¿quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento?**: **¡esta es tu oportunidad!**: buscamos asesores comerciales para nuestras sedes en bogotá, medellín y cali, con experiência en ventas b2b de productos tecnológicos. ofrecemos salario competitivo, beneficios y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **por qué aplicar a la oferta**: - oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento. - posibilidad de aprendizaje y crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **cómo es el proceso de selección**: - revisión de cv y perfil en línea. - entrevista telefónica. - entrevista presencial con el área de recursos humanos. - entrevista con el equipo de ventas. cultura de la organización y equipo de trabajo: nos enfocamos en el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta la creatividad y el pensamiento crítico. **condiciones y beneficios**: - salario base de $1.400.000 más auxilio de rodamiento de $300.000. - comisiones del 3% por ventas realizadas. - contrato indefinido directamente con la compañía. - oportunidades de crecimiento profesional. - capacitaciones y formaciones continuas. **explicación de las etapas del proceso**: - revisión de cv y perfil en línea: evaluamos tu perfil y experiência en ventas de productos tecnológicos. - entrevista telefónica: conoceremos más sobre ti y tu interés por la posición. - entrevista presencial con el á...
¡en el grupo hospital privado tenemos la oportunidad de sumarte como analista de capacitación y desarrollo a nuestro equipo! dentro de las principales tareas del puesto, se destacan: 1-coordinar el proceso anual de capacitación: detectando necesidades de formación, identificando las competencias críticas para el negocio, diseñando el modelo de formación de la organización para cada segmento de colaboradores y asegurando la implementación del plan anual. 2-administrar la plataforma virtual de formación. 3-analizar información y gestionar los indicadores (kpis) relacionados a los procesos del área. 4-diseñar y ejecutar acciones en pos de la mejora del clima organizacional, a través del desarrollo de programas de reconocimiento, motivación y beneficios para los colaboradores. 6-gestionar en la implementación del programa de gestión del desempeño. 7-gestionar la actualización del mapa de puestos y los perfiles. **requisitos**: - graduados de las carreras de recursos humanos y/o psicología. - dominio de ms office (nível intermedio/avanzado de excel) familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual. - experiência mínima de 1 años en puesto similar con funciones en capacitación y desarrollo (excluyente)...
**calificaciones requeridas**: 1. enfermeras que brinden atención directa al paciente y su familia, responsable, lideres, comprometidas con la institución, honestas. 2. adherencia a la cultura institucional en cumplimiento de los estándares y metas del proceso. 3. conocer cabalmente los indicadores y planes de mejora relacionados con su cargo y ejecutar apropiadamente las estrategias para el cumplimiento de las metas del proceso al cual pertenece. 4. utilizar de forma adecuada y eficiente los elementos de protección personal, vestuario de acuerdo a los protocolos de presentación personal, insumos e instrumentos de trabajo facilitados por la clínica para el desarrollo exitoso del cargo. 5. adherirse a los valores institucionales: integridad, compasión, relaciones, innovacion, desempeño 6. legalizar oportuna y adecuadamente en recursos humanos las novedades que mantienen vigente la relación laboral con la clínica (incapacidades, vacaciones, accidentes de trabajo, actualización de datos personales, cesantías, retención en la fuente, etc.) **calificaciones requeridas**: administración de medicamentos, liderazgo del servicio, acompañamiento y liderazgo al personal auxiliar de enfermería, funciones de reanimación cardiopulmonar, realización de la clasificación del triage.entrega y recibo de turno con diagnosticos de enfermeria, diligenciamiento de notas de enfermeria, toma de muestras de laboratorio. **carreras en clínica del country y clínica la colina**, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fu...
- ofertas de gerente gestión humana en bogotá coordinador recursos humanos tiempo completo bogotá, bogota d.c. norlab s.a.s 18.07.2025 •realizar las respectivas publicaciones de las vacantes requeridas en la organización. •realizar el proceso de selección de acuerdo a al albor solicitada •verificar la documentación y referencias d... asistente recursos humanos bogotá, bogota d.c. synermin sas hoy funciones - proporcionar un buen servicio y gestionar las solicitudes recibidas. mantener al día la documentación de las hdev. - cumplir con los tiempos establecidos para la atención de requerimien... auxiliar recursos humanos bogotá, bogota d.c. orient colombiana sas hoy horario de trabajo de lunes a sabado salario mlv +prestaciones de ley excelente clima laboral oportunidad de crecimiento tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.000.000 al mes expertos en altos puestos - acceso exclusivo a los mejores puestosseleccionados con referencia salarial. ¡inscríbete! descubre puestosejecutivos en tu rama y encuentra el trabajo de tus sueños. ¡inscríbete! auxiliar recursos humanos auxiliar recursos humanos bogotá, bogota d.c. grupo operador logistico carga hoy **habilidades**:atención al detalle, manejo de excel, comunicación asertiva, proactivo, dinámico, comprometido **perfil**perfil: técnico laboral, tecnólogo administrativo. **aplica ahora o envÍa tu... practicante recursos humanos bogotá, bogota d.c. unitec hoy se requiere aprendiz que se encuentre estudiando técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas o afines, el estudiante apoyara...
Multiplica talent es una agencia enfocada al talento digital; que busca cambiar el concepto tradicional de recursos humanos para brindar experiências que cambian vidas. actualmente en colombia estamos buscando perfiles de ui designer intermedio o con 3 año de experiência. ¡aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades! **la persona ideal tiene**: - conocimiento en responsive y mobile first. - experiência en mejores prácticas para el diseño de apps nativas y una fuerte intención de explorar nuevas posibilidades de interfaz, involucrando tecnologías emergentes. - entendimiento de las teorías del diseño y sus principios, traducidos en una visión propia. - entendimiento de las posibilidades y limitaciones técnicas, las cuales dirigen y tienen implicaciones en las decisiones de diseño. - entendimiento de los conceptos de ux. - pasión por el diseño de productos digitales con propósito y experiências valiosas para los usuarios. - pasión por la importancia del diseño, la meticulosidad y los detalles. **requirements**: **responsabilidades claves y áreas de intervención**: - crear sistemas gráficos que den consistencia a los productos y experiências digitales en cualquier plataforma actual y futura. - capacidad para diseñar prototipos de alta fidelidad basados en las propuestas de ux. - usar los artefactos de diseño de ux ya sean bocetos, wireframes, prototipos de baja y media fidelidad y/o user flows y convertirlos en interfaces funcionales bellamente creadas. - colaborar con diseñadores ux para crear componentes simples y consistentes que son c...
Responsabilidades generales: - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - apoyar con la implementación del portafolio del proyecto icla de acuerdo al plan de acción. - implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia icla según sea delegado. - desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia icla en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. - iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia icla o de área. - asegurar el archivo adecuado de los documentos. - promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo responsabilidades específicas - proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de icla de manera eficiente y oportuna. - implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a comunidades en situación de riesgo y en favor de la protección de personas en situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia icla, como formaciones, intervenciones basadas en comunidad, acompañamiento legal, litigio estratégico, etc. - identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada,...
**funciones o actividades del contrato**: hacer arreglos de entrenamiento o dar inducción a personal de perforación llevar registro de operaciones de perforación. respaldar los procesos administrativos de soporte de la compañía como representante de los mismos en los equipos (recursos humanos, bienes y servicios) dar apoyo y soporte al personal operativo en cuanto al proceder administrativo de la compañía. **habilidades** profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería, contaduría o carreras afines. conocimientos en informática: windows, paquete de microsoft office (word - excel) conocimientos básicos de la normatividad laboral colombiana, liquidación de nomina, prestaciones sociales y seguridad social. **competencias **experiência mínima de (4) años como administrador en equipos de perforación para profesionales en administración de empresas, psicología, ingeniería, contaduría o carreras afines. experiência mínima de (6) años en cargo si no cuenta con la formación profesional en profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería, contaduría o carreras afines. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 48 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en ...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de un analista de nómina para el área de recursos humanos, indispensable tener experiência en nómina y contabilidad. **requisitos**: - nível educativo: tecnologo o profesional en contabilidad, nómina o afines. - experiência: mínimo 2 años en nómina y contabilidad. - conocimientos: office básico, nómina, contabilidad, contratación y seguridad social, manejo de plataformas de afiliación, legislación laboral. **funciones**: - conciliación contable relacionada con nómina. - apoyar los procesos de nómina y contabilidad, vinculación y desvinculación del personal. - atender público directamente y telefónicamente ante sugerencias y reclamos. - apoyar la liquidación de las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas). - gestión de libranzas y embargos de empleados - gestión y entrega de recibos de pago de los colaboradores - realización de informes requeridos en el area ugpp, dian, icbf y las diferentes entidades a que haya lugar. - liquidación de las diferentes planillas de seguridad a que haya lugar de contratistas y demás que requiera la organización. - realización de certificados de retención en la fuente. - revisión y aprobación de planillas de seguridad social presentada por los contratistas. **te ofrecemos las siguientes condiciones**: **contrato a término fijo de 3 meses, con posibilidad de continuidad a término indefinido, de acuerdo a desempeño...
Importante empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo para apoyo en procesos de recursos humanos, gestionar documentación importante, preferiblemente técnico con conocimientos en word office, horario de lunes a sábado, excelente ambiente laboral. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.117.172 al mes...
¡oportunidad para personas dinámicas y proactivas! nuestra empresa en expansión busca un auxiliar de recursos humanos a medio tiempo. apoyarás en selección, manejo, organización y supervisión de personal, elaboración de informes y más. ¡estudiantes en curso o con estudios culminados son bienvenidos! grandes beneficios: • ingresos aproximados: 790 mil – 1´090 mil pesos . • flexibilidad: teletrabajo y horarios flexibles de lunes a viernes. • estabilidad: contrato indefinido directo con la empresa. • excelente ambiente laboral. lo que buscamos: • edad: 18-40 años. • nivel educativo: bachiller culminado • manejo básico de sistemas. • importante: venezolanos con permiso de trabajo, otras nacionalidades con pasaporte. • mujeres: embarazo máximo de 3 meses. • sin discapacidad....
Funciones o actividades del contrato actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. habilidades excelente servicio al cliente competencias × competencias laborales cargando competencias laborales... meses de experiência 24 número de vacantes 1 candidatos para entrevistar 10 cargo nuevo no tipo de salario básico salario mensual $ 908.526 - $ 1.000.000 tipo de contrato indefinido jornada de trabajo completa horario jornada normal ¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? no ¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? no lugar de ejecución colombia departamento norte de santander municipio cúcuta requerimientos especiales ¿manejo de personal? no ¿manejo de dinero? no manejo de equipos equipo sistemas libreta militar sin libreta estado civil indiferente...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofrece... descripción general ubicación: remoto / híbrido según ciudad tipo de contrato: indefinido experiencia: +5 años en desarrollo, 2+ como líder técnico ¿te apasiona liderar proyectos tecnológicos y trabajar con las últimas tendencias en desarrollo y arquitectura de software? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un technical lead con experiencia en: 1. implementación de estándares de seguridad siguiendo lineamientos owasp. 2. desarrollo con java, spring boot y angular (spa). 3. diseño y construcción de soluciones basadas en microservicios, apis rest/soap, web services, sso, almacenamiento web. 4. manejo de bases de datos relacionales y no relacionales: oracle, sybase, mongodb. 5. conocimientos en react.js, scala, ionic, react native, así como entornos móviles nativos (ios/android). 6. dominio de herramientas modernas como ecmascript, pruebas automatizadas y manejo de estado. 7. experiencia en diseño de apis, migración a la nube (aws/azure/gcp). 8. trabajo con metodologías ágiles y herramientas colaborativas. competencias clave: 1. comunicación clara de conceptos técnicos. 2. alto enfoque al cliente. 3. capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios. postúlate ahora y sé parte de un equipo que transforma con tecnología. ¡te esperamos! terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos d...
Somos una multinacional española, que llega a colombia para realizar proyectos de montaje de aerogeneradores. queremos incorporar, en nuestro departamento de people&talent;, a una persona para el área de los recursos humanos. sus funciones serán: - gestión de las contrataciones y las salidas. - colaborar en la realización de la nómina y cierre contable. - asesoramiento a la empresa en el área laboral. - demás funciones propias del área. ¿qué nos gustaría que tuvieras? - muchas ganas. - formación relacionada con los recursos humanos. - experiência previa de, al menos, 3 años. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿qué estudios tiene? - ¿cuáles son sus aspiraciones salariales?...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. cómo lograrás un impacto 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. 2. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su...
At lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. we are a global healthcare leader headquartered in indianapolis, indiana. our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. we give our best effort to our work, and we put people first. we’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. **experiência y conocimiento especializado**: - profesional en recursos humanos, licenciatura en administración, abogado, psicología, economista o áreas afines - recomendable 3 años de experiência en el área. - liderazgo, iniciativa, **proactividad, buenas relaciones interpersonales**. - capacidad de negociación y concertación. - ** capacidad de análisis numérico preciso.**: - excelente administración del tiempo y manejo de multitareas. - disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. - liderazgo - orientado al negocio - relaciones interpersonales. - entorno windows (dominio excelente del excel, word y powerpoint) - inglés avanzado (leer, escribir, hablar). **responsabilidades**: - elaboración de la **nómina mensual **e aseguramiento de cumplir con las leyes locales. - elaboración, administración y análisis periódicos del presupuesto del departamento de recursos humanos **(opex)** para su eficiente inversión en programas, actividades y eventos orientados a la fuerza laboral. - participación en el monitoreo...
Empresa líder en transporte busca para su equipo auxiliar o analista de recursos humanos con experiencia de al menos un años en: nomina seguridad social reclutamiento y selección contratación afiliaciones a seguridad social disponibilidad de tiempo...
Técnico o tecnólogo en contabilidad y/o recursos humanos, o estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o ingeniería industrial. conocimientos en liquidación de nómina, legislación laboral, seguridad social e incapacidad...
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