¡estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños. ¿cuál será tu misión? atender, prospectar y orientar al cliente digital, identificando su...
Administrador delegado norte de bogota se requiere para nuestro equipo de trabajo un administrador delegado en la zona norte de bogotá para administrar conjuntos residenciales. se requiere mínimo un año de experiencia y vivir en el norte de la ciudad...
Resumen del puesto headhunter|comfenalco antioquia, acompaña a una reconocida clinica especializada en medicina avanzada, en la búsqueda de director comercial. calificaciones profesional en áreas administrativas o comerciales. especialización con enfoque comercial mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento, preferiblemente en el sector salud. nivel de inglés b2 o c1. capacidad para abrir mercado a nivel internacional. responsabilidades dominio de todo el proceso comercial. manejo de indicadores de gestión comercial. nivel avanzado en herramientas ofimáticas. conocimientos básicos o técnicos en publicidad digital, mercadeo y marketing. habilidades liderazgo efectivo. comunicación asertiva. pensamiento estratégico. resolución de problemas. beneficios compensacion $ bonificacion por cumplimiento auxilio de poliza colectiva en salud auxilio academico descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac...
¿te gusta establecer negociaciones con clientes y la distribución de productos? ¡esta posición es para ti! ubicación: cartagena nombre:promotor de farmacia objetivo:asegurar la atención, crecimiento y desarrollo de los clientes del canal distributivo (droguerías independientes coopidroguistas y droguerías de cadena), garantizando el cumplimiento de los objetivos en ventas y negociaciones con clientes, distribución de nuestras marcas en clientes y zonas a cargo responsabilidades: realizar labor de trasferencias y venta en los clientes a cargo, garantizar su correcta trazabilidad y cierre efectivo de la venta hasta la entrega de pedidos realizar negociaciones con clientes y cierre de convenios comerciales con clientes pareto, realizar seguimiento a su cumplimiento, la correcta liquidación y pagos asegurar el cumplimiento de visitas a clientes según el panel asignado (cobertura y frecuencia) garantizar la correcta visibilidad y ejecución en campo con base al modelo msl y vs propuesto por la compañía y asegurar los objetivos propuesto para este modelo. realizar seguimiento a la rotación de nuestras marcas, garantizar el correcto surtidos (fifo), reportar próximas fechas de vencimiento para establecer planes de acción capacitar y entrenar a los regentes o dependientes de los puntos de venta sobre los beneficiones de nuestras marcas reportar actividades de la competencia, lanzamientos de producto, cambios de precios, etc mantener comunicación y contacto con el visitador médico de su zona, generar planes de acción y promover acompañamiento en droguerías y clientes ad...
Destacada empresa dedicada a la importación, distribuidor y comercialización de lubricantes requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y ventas o afines, con 1 año de experiencia en el sector comercial y áreas de mercadeo y ventas. principales funciones: 1.visitar puntos de venta. 2.registrar y reportar toda la información relevante para la empresa, incluyendo el estado del inventario, posicionamiento de productos, y cualquier dato importante relacionado con la comercialización de la marca. 3.colocar y exhibir los productos en áreas estratégicas dentro del punto de venta para aumentar su visibilidad y atractivo, siguiendo las pautas de marketing y merchandising, previa autorización del dueño o administrador del punto de venta. 4.garantizar y supervisar que se cumplan las estrategias y planificaciones de comercialización y marketing en el punto de venta, asegurando la ejecución adecuada. 5.mantener un contacto efectivo y profesional con los actores clave en el punto de venta, como el gerente de la tienda, supervisores, empleados y compradores, para asegurar la colaboración y la ejecución exitosa de las estrategias. 6.recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de la marca y análisis de la competencia, brindando información valiosa para el desarrollo de la empresa. 7.coordinar la gestión del stock en el punto de venta, organizando los productos en los estantes, verificando los precios y garantizando que los productos estén disponibles para su compra. 8.mantener y arreglar el material de marketing ...
En redeban nos encontramos en búsqueda de ejecutivos comerciales para la ciudad de medellín, quienes tendrán a cargo realizar prospección, visitas, asesorías, negociación y cierre efectivo de ventas de nuestros medios de pago al sector de pymes formalizadas, con el fin de expandir el negocio a diversos comercios. requisitos: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo o afines con estudios complementarios en ventas, gestión de cuentas clave o relacionados. conocimiento en gestión y desarrollo de cuentas claves. experiencia mínima de 3 años en ventas bajo modelo b2b en empresas del sector de asegurador, financiero, tecnológico o retail. capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. condiciones: contrato a termino indefinido más beneficios extralegales composición salarial 40% fijo y 60% variable (cumplimiento de metas) pago de viáticos y rodamiento horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. 5:30 p.m. y sábados hasta medio día si te gustan los retos y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar y tener la oportunidad de hacer parte de una de las mejores compañías para trabajar en colombia.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: negociación licencias de conducir: a1 ,a2 ,b1 ,b2 ,b3 ,c1 ,c2 ,c3 disponibilidad de viajar: si palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson j-18808-ljbffr...
Resumen del puesto lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país ¿te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? ¿tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua? esta es tu oportunidad para dejar huella calificaciones profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. especialización o mba (deseable). más de 4 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo preferiblemente manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados. responsabilidades diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. beneficios contrato directo con la compañía. salario competitivo ambiente de innovación, crecimiento y liderazgo. la oportunidad de dejar una huella real en la experiencia de miles de clientes. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur a...
Descripción de la empresa: leal es la red de fidelización más grande de latinoamércia con +700 marcas líderes afiliadas. somos una plataforma digital que permite a los comercios comprender quiénes son sus clientes, qué compran y qué dicen sobre sus marcas. para los usuarios inscritos, leal reemplaza las tradicionales tarjetas de fidelización por una app a través de la cual el usuario puede acumular puntos por sus compras y redimirlos por premios en sus comercios favoritos. para los comercios aliados, leal brinda valiosa inteligencia del negocio y de sus clientes, estrategias digitales de crecimiento y una herramienta de mercadeo efectivo. descripción del empleo: en leal estamos en busca de una personada apasionada por los retos y en busca de un crecimiento profesional en el área administrativa y cartera. si tienes experiência en negociación con clientes, recaudo de cartera, capacidad de analisis y creación de reportes, y excelente manejo de la información, te invitamos a participar de nuestra convocatoria. requisitos: lo que buscamos en ti: tecnologo en contabilidad y finanzas o carreras afines. manejo de cartera comercial conocimiento avanzado en contabilidad y tributaria excelente manejo de siigo pyme excel avanzado información adicional: harás parte de un equipo emprendedor, innovador, dinámico y obsesionado por los retos. somos una empresa jóven y de rápido crecimiento, así que tu posición y tus resultados tendrán un alto impacto. tenemos un clima organizacional de no puertas y mucha transparencia, así que podrás relacionarte con un equipo increíble q...
Destacada empresa dedicada a la importación, distribuidor y comercialización de lubricantes requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y ventas o afines, con 1 año de experiencia en el sector comercial y áreas de mercadeo y ventas. principales funciones: 1.visitar puntos de venta. 2.registrar y reportar toda la información relevante para la empresa, incluyendo el estado del inventario, posicionamiento de productos, y cualquier dato importante relacionado con la comercialización de la marca. 3.colocar y exhibir los productos en áreas estratégicas dentro del punto de venta para aumentar su visibilidad y atractivo, siguiendo las pautas de marketing y merchandising, previa autorización del dueño o administrador del punto de venta. 4.garantizar y supervisar que se cumplan las estrategias y planificaciones de comercialización y marketing en el punto de venta, asegurando la ejecución adecuada. 5.mantener un contacto efectivo y profesional con los actores clave en el punto de venta, como el gerente de la tienda, supervisores, empleados y compradores, para asegurar la colaboración y la ejecución exitosa de las estrategias. 6.recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de la marca y análisis de la competencia, brindando información valiosa para el desarrollo de la empresa. 7.coordinar la gestión del stock en el punto de venta, organizando los productos en los estantes, verificando los precios y garantizando que los productos estén disponibles para su compra. 8.mantener y arreglar el material de marketing ...
Empresa del sector de vehículos se encuentra en la búsqueda de asesores comerciales de vehículos diésel y de carga en la ciudad de barranquilla y zona metropolitana (si el cliente lo requiere) quienes serán los encargados de realizar asesoría y cierre efectivo de ventas de los mismos. requisitos estudios: técnico, tecnólogo o profesional en áreas como administración, mercadeo o afines. deseable formación en ventas consultivas, crm o mecánica básica. experiencia: mínimo 2 años en ventas de vehículos, preferiblemente de carga o diésel. con experiencia en sectores como transporte, construcción o agroindustria y con contactos en empresas que manejen flotas. disponibilidad para desplazamientos a zonas industriales o rurales. condiciones contrato obra o labor + rango salarial promedio por comisiones de 4 a 8 millones sin techo + prestaciones de ley horario administrativo lunes a sábado...
Destacada empresa dedicada a la importación, distribuidor y comercialización de lubricantes requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y ventas o afines, con 1 año de experiencia en el sector comercial y áreas de mercadeo y ventas. principales funciones: 1.visitar puntos de venta. 2.registrar y reportar toda la información relevante para la empresa, incluyendo el estado del inventario, posicionamiento de productos, y cualquier dato importante relacionado con la comercialización de la marca. 3.colocar y exhibir los productos en áreas estratégicas dentro del punto de venta para aumentar su visibilidad y atractivo, siguiendo las pautas de marketing y merchandising, previa autorización del dueño o administrador del punto de venta. 4.garantizar y supervisar que se cumplan las estrategias y planificaciones de comercialización y marketing en el punto de venta, asegurando la ejecución adecuada. 5.mantener un contacto efectivo y profesional con los actores clave en el punto de venta, como el gerente de la tienda, supervisores, empleados y compradores, para asegurar la colaboración y la ejecución exitosa de las estrategias. 6.recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de la marca y análisis de la competencia, brindando información valiosa para el desarrollo de la empresa. 7.coordinar la gestión del stock en el punto de venta, organizando los productos en los estantes, verificando los precios y garantizando que los productos estén disponibles para su compra. 8.mantener y arreglar el material de marketing ...
Vacante: líder comercial palabras clave: - líder comercial - líder de ventas - gestión comercial - estrategia comercial - análisis de venta Únete a nuestra empresa como líder comercial, un rol clave para impulsar nuestras operaciones comerciales y administrativas. buscamos un líder comercial con habilidades para coordinar equipos y garantizar la continua satisfacción del cliente. como líder comercial, serás responsable de implementar estrategias que aseguren el cumplimiento del presupuesto de ventas y las políticas de la compañía. responsabilidades: - desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. - coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar altos niveles de rendimiento. - analizar las condiciones de venta de productos y servicios para optimizar los resultados. - garantizar la satisfacción del cliente mediante la aplicación de políticas efectivas. - administrar los recursos financieros y físicos de manera eficiente siguiendo las políticas de la compañía. requerimientos: - tecnólogo o profesional en áreas comerciales de mercadeo ciencias de la administración o carreras afines. - dos años de experiencia en gestión comercial análisis de venta o estrategia comercial. - experiencia en manejo de personal y coordinación de equipos. - contar con medio de transporte y documentos en regla. nivel de educación: - tecnólogo o profesional sectores laborales: - mercadeo y publicidad - ventas cargo: - líder otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de ventas - gestión de recursos habilidades interp...
¡buscamos ejecutiva de cuenta btl – eventos! agencia btl requiere mujer profesional o tecnóloga en publicidad, mercadeo o comunicación, con mínimo 6 meses de experiencia en agencias btl o de marketing. imprescindible experiencia en gestión de eventos y activaciones. contrato por obra y labor – disponibilidad inmediata salario: base: $2.000.000 auxilio de transporte: $200.000 bono fijo no prestacional: $200.000 perfil ideal: excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo proactiva, organizada y orientada al detalle capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente creativa, resolutiva y con excelente presentación al cliente manejo de powerpoint y excel principales funciones: gestión de briefs, clientes y proveedores junto al área de compras desarrollo de propuestas, presupuestos y coordinación de eventos supervisión de materiales, logística y cierres de proyectos bogotá – tiempo completo postúlate ¡tu momento es ahora!...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestiona el talento humano y asegura el cumplimiento de indicadores de gestión, ventas y clima organizacional. como líder de tienda, serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento que valora el crecimiento personal y profesional. te ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios como primas extralegales, auxilio educativo y días adicionales de vacaciones. Únete a nosotros como líder de punto de venta l y disfruta de un ambiente jovial y lleno de oportunidades de aprendizaje. ¡queremos contar contigo! responsabilidades: - coordinar y administrar el personal de la tienda. - asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. - mantener un clima organizacional positivo y motivador. - gestionar el inventario y control de productos. - implementar estrategias de ventas efectivas. requerimientos: - experiencia mínima de 2 años en el sector retail. - profesional en administración de empresas ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - orientación a resultados y capacidad de análisis. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - administración y oficina - mercadeo y publicidad cargo: - líder (jefe) otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de inventarios - análisis de ventas habilidad...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: - gerente de retail - líder de retail - director de desarrollo de equipos comerciales - jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. responsabilidades: - liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. - desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. - gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. - tomar decisiones estratégicas en venta...
Empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo y ventas o gastronomía, con experiencia de seis (6) meses liderando equipos de trabajo y administrando puntos de servicio. funciones: - apoyar la planta de producción en las diferentes áreas. - mantener el más alto nivel de limpieza, calidad y servicio en cada área a través de posicionamiento adecuado del personal en el turno y de la verificación de una adecuada operación. - actualizar la tabla de proyección en ventas, transacciones y producto. - preparar gente, maquinaria y producto para su turno - realizar seguimiento a los cajeros para asegurarse que realicen la venta sugerida correctamente. - conocer y aplicar las normas de las relaciones con los medios establecidas por la compañía (visitas de sanidad, medios). - asegurar un ambiente laboral justo en el que se cumplan las políticas y normas del personal establecidas por la compañía, apoyar el entrenamiento de los empleados y asegurar los procedimientos para la seguridad personal. conocimientos técnicos: - procedimientos administrativos de manejo de efectivo, apertura y cierre de turno, posicionamiento. - manejo del sir básico, excel. destrezas: - sentido de pertenencia y urgencia - comunicación asertiva - liderazgo - habilidades básicas analítica y numérica - orden y atención al detalle salario: $1,940,000 + auxilio de transporte legal $ 200.000 + auxilio de rodamiento $330.000 + incentivo bsc en entrenamiento, se paga proporcional a los días laborados el m...
¡Únete a nuestro equipo! en trendmoda buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros. no solo estamos en la industria de la moda, estamos construyendo experiencias, transformando vidas y creando oportunidades para crecer juntos. ¿te apasiona el mundo digital, las redes sociales y conectar con audiencias de marca? buscamos: una persona creativa, proactiva y con buena energía para apoyar el área de marketing, gestionar nuestras plataformas digitales y estar en contacto con nuestra comunidad online. ¿cuál será tu propósito en trendmoda? -gestionar redes sociales y página web -realizar seguimiento de analítica digital, tráfico y métricas clave (kpis) -aportar en la creación, diseño y programación de contenido digital -establecer una comunicación cercana y auténtica con la comunidad online -atender y resolver dudas de seguidores y clientes a través de redes y canales digitales -motivar la participación activa de los usuarios y apoyar la conversión en ventas -monitorear comportamiento de la audiencia y proponer mejoras -elaborar informes de resultados, interacción y campañas digitales -brindar soporte digital oportuno fuera del horario laboral en caso de requerimientos puntuales. ¿qué necesitas para postularte? formación: técnico, tecnólogo o estudiante universitario en mercadeo, comunicación, publicidad, diseño, o áreas afines. experiencia: mínimo 2 años como asistente de marketing o community manager. conocimientos: -manejo de redes sociales (instagram, facebook, tiktok). -herramientas como canva y plataformas de programación de conteni...
Headhunter|comfenalco antioquia, acompaña a una reconocida clinica especializada en medicina avanzada, en la búsqueda de director comercial. perfil requerido - profesional en áreas administrativas o comerciales. - especialización con enfoque comercial - mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento, preferiblemente en el sector salud. - nivel de inglés b2 o c1. - capacidad para abrir mercado a nivel internacional. conocimientos y habilidades técnicas - dominio de todo el proceso comercial. - manejo de indicadores de gestión comercial. - nivel avanzado en herramientas ofimáticas. - conocimientos básicos o técnicos en publicidad digital, mercadeo y marketing. habilidades interpersonales - liderazgo efectivo. - comunicación asertiva. - pensamiento estratégico. - resolución de problemas. compensacion $7.000.0000 /bonificacion por cumplimiento/auxilio de poliza colectiva en salud/auxilio academico #j-18808-ljbffr...
Gerente de tienda en farmatodo palabras clave - gerente de tienda - jefe de almacén - encargado de sucursal - farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos - ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación - profesional sectores laborales - ventas - operativo cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - gestión de inventarios - planificación estratégica habilidades interpersonales - liderazgo efectivo - comunicación asertiva #...
Headhunter|comfenalco antioquia, acompaña a una reconocida clinica especializada en medicina avanzada, en la búsqueda de director comercial . perfil requerido profesional en áreas administrativas o comerciales. especialización con enfoque comercial mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento, preferiblemente en el sector salud. nivel de inglés b2 o c1. capacidad para abrir mercado a nivel internacional. conocimientos y habilidades técnicas dominio de todo el proceso comercial. manejo de indicadores de gestión comercial. nivel avanzado en herramientas ofimáticas. conocimientos básicos o técnicos en publicidad digital, mercadeo y marketing. habilidades interpersonales liderazgo efectivo. comunicación asertiva. pensamiento estratégico. resolución de problemas. compensacion $7.000.0000 /bonificacion por cumplimiento/auxilio de poliza colectiva en salud/auxilio academico #j-18808-ljbffr...
Gerente de tienda en farmatodo palabras clave gerente de tienda jefe de almacén encargado de sucursal farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar la inducción y entrenamiento del personal. planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación profesional sectores laborales ventas operativo cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios planificación estratégica habilidades interpersonales...
Coordinador/a comercial retail en punto de venta palabras clave: - coordinador comercial retail - encargado de ventas - supervisor de retail - coordinador de tienda ¡Únete a lili pink & yoi como nuestro coordinador/a comercial retail en punto de venta en ipiales! si tienes pasión por las ventas, el liderazgo y la moda, esta es tu oportunidad. como coordinador de tienda, serás el segundo encargado de apoyar la operación comercial y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ofrecemos un salario competitivo, comisiones, bonos y todas las prestaciones de ley. Únete a una marca líder en moda y retail donde tu talento marcará la diferencia. responsabilidades: - gestionar y liderar el personal de la tienda. - cumplir con los indicadores comerciales como uxf vxf y tasa de conversión. - realizar el manejo básico de caja y arqueos. - organizar la malla horaria del personal. - controlar y hacer seguimiento a los inventarios. - asegurar la correcta exhibición de productos según visual merchandising. - atender a los clientes y apoyar en ventas. requerimientos: - bachiller culminado. - mínimo 1 año de experiencia como administrador coordinador o segundo encargado de tienda en retail preferiblemente textil. - experiencia en manejo de personal. - conocimientos en lectura y análisis de indicadores comerciales. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - mercadeo y publicidad - servicio al cliente y afines cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de ventas - gest...
Vacante: asesor comercial de punto de venta – retail / moda / neiva ubicación: neiva, huila contrato: término indefinido horario: tiempo completo – turnos rotativos salario: $1.500.000 – $1.600.000 + bonificaciones por cumplimiento Área: comercial / retail / administración de tienda descripción del cargo estamos en búsqueda de un(a) asesor(a) comercial de punto de venta con experiencia en tiendas de moda. esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de metas comerciales, la ejecución operativa del punto y el liderazgo efectivo del equipo de ventas. responsabilidades cumplir con los objetivos de ventas, ticket promedio y unidades por transacción. garantizar el orden, limpieza, visual y funcionamiento diario del punto de venta. asegurar el cumplimiento de políticas internas, atención al cliente y estándares de marca. perfil requerido tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o carreras afines. mínimo 1 año de experiencia en empresas del sector retail (moda preferiblemente). manejo básico de excel. habilidades en servicio al cliente, liderazgo de equipos, resolución de problemas y seguimiento de indicadores. alta orientación al resultado y sentido de responsabilidad. te ofrecemos contrato directo con la compañía. salario competitivo + bonificaciones variables por desempeño. oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. beneficios y descuentos con nuestras marcas aliadas. tipo de puesto: tiempo completo, indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. aña...
¡Únete a nuestro equipo! en trendmoda buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros. no solo estamos en la industria de la moda, estamos construyendo experiencias, transformando vidas y creando oportunidades para crecer juntos. ¿te apasiona el mundo digital, las redes sociales y conectar con audiencias de marca? buscamos: una persona creativa, proactiva y con buena energía para apoyar el área de marketing, gestionar nuestras plataformas digitales y estar en contacto con nuestra comunidad online. ¿cuál será tu propósito en trendmoda? -gestionar redes sociales y página web -realizar seguimiento de analítica digital, tráfico y métricas clave (kpis) -aportar en la creación, diseño y programación de contenido digital -establecer una comunicación cercana y auténtica con la comunidad online -atender y resolver dudas de seguidores y clientes a través de redes y canales digitales -motivar la participación activa de los usuarios y apoyar la conversión en ventas -monitorear comportamiento de la audiencia y proponer mejoras -elaborar informes de resultados, interacción y campañas digitales -brindar soporte digital oportuno fuera del horario laboral en caso de requerimientos puntuales. ¿qué necesitas para postularte? formación: técnico, tecnólogo o estudiante universitario en mercadeo, comunicación, publicidad, diseño, o áreas afines. experiencia: mínimo 2 años como asistente de marketing o community manager. conocimientos: -manejo de redes sociales (instagram, facebook, tiktok). -herramientas como canva y plataformas de programación de conteni...
Únete a nuestro equipo como coordinador comercial digital y lidera la estrategia de ventas online de nuestra empresa. buscamos una persona apasionada por las ventas digitales, que se encargue de coordinar el funcionamiento del equipo comercial y garantizar que se cumplan las metas de ventas. responsabilidades: coordinar el buen funcionamiento del equipo comercial digital. asegurar el seguimiento y control de remisiones abiertas gestionándolas en menos de 24 horas. monitorear novedades del personal: horas extras ausentismos incapacidades días de familia y vacaciones. planear y participar en la creación de estrategias comerciales para lograr objetivos de venta. requerimientos: título profesional en administración mercadeo o áreas afines. experiencia mínima de 3 años en roles similares de coordinación de ventas digitales. conocimiento en gestión de equipos y planificación estratégica. habilidades analíticas y de resolución de problemas. conocimiento en sector automotriz habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva...
**funciones o actividades del contrato**: consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría. elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega. identificar y contactar clientes potenciales. informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. promover las ventas con los clientes. revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo. servicio y atención al cliente, manejo administrativo de documentos, apoyo al manejo de personal, apoyo a las áreas administrativas de la empresa. **habilidades** manejo efectivo del tiempo comunicación asertiva relaciones interpersonales **competencias **trabajo en equipo orientación al logro gestión al cambio × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 am a 5 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** risaralda **municipio** pereira **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación...
¡buscamos impulsador de ventas – marca de alimentos!estamos en la búsqueda de hombres con experiencia en ventas o actividades comerciales, con excelente presentación personal, habilidades comunicativas y orientación al cliente, para participar en la activación de una reconocida marca comestible.experiencia previa en impulso de productos o actividades comerciales.habilidad para abordar clientes en frío y promover la marca.disponibilidad para entrevista virtual.disponibilidad para contratación bajo la modalidad de obra o labor.funciones:preparación de cócteles sin licor en puntos de venta (Éxito y jumbo).promoción activa de la marca mediante degustaciones y venta directa.interacción constante con clientes para incentivar la compra del producto.horarios rotativos (tipo supermercado): incluyen una hora de almuerzo.¿te interesa?envía lo siguiente: evidencias fotográficas de actividades de impulso. nombre completo, edad, tallas de camisa, pantalón y zapatos. breve resumen de tu experiencia comercial. si tienes disponibilidad inmediata, escríbenos al whatsapp: 323 6983511valuedabout mercadeo efectivo s.a.s.¿quiénes somos?somos una agencia de marketing integral que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade &shopper; marketing, btl y operación logística de personal.nuestro propósito:generar resultados impactantes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales, hacer sus marcas mas relevantes , estrechar relaciones de confianza e impulsar su crecimiento.¿por que elegirnos? * contamos con un equipo de marketing altamente calificado, efectivo y con ...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestio...
Job title: field sales manager departamento: ventas – dhl global forwarding colombia s. a.s reporta a: marketing & sales director colombia & venezuela ubicación: nacional – colombia backup: field sales specialist versión del jd: 009 (vigente desde 26...
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