Entregar la maquinaria/equipo en remisión según las instrucciones del líder de bodega, diligenciando el recibo de alquiler en el aplicativo web, verificando y asegurando la correcta informacion como fecha corte, cantidades/equipo, fecha de entrega, c...
Compartir facebook empresa get company descripción de la empresa get company es una empresa que lleva mas de 15 años en el mercado, nos enfocamos en la realización de todo el proceso de selección, pruebas de personalidad, afiliaciones, nomina, entre ...
Perfil: profesionales graduados de carreras administrativas o comerciales o estudiantes de último semestre. con experiencia indispensable como administradores de punto de venta o coordinadores de zona de almacenes de ropa en marcas reconocidas ella, studio f etc, con conocimiento en inventarios,arqueos de caja, novedades de nomina manejo de personal. personas proactivas y dinámicas con excelente presentación personal. objetivo del cargo: coordinar tiendas ragged de la zona norte. horario: lunes a a viernes con disponibilidad total...
Empresa importadora y comercializadora de empaques biodegradables para alimentos, con 15 años de experiencia en el mercado colombiano, ubicada en armenia quindio. requiere coordinador de logística para armenía, con experiencia en manejo y recepción de importaciones, bodegas, inventarios, operaciones y despachos. tecnico o tecnologo con 3 años de experiencia en cargos similares. contrato a termino fijo por un año, salario $3.000.000 más prestaciones de ley...
En audifarma s.a., nos enorgullece ser una de las principales empresas del sector farmacéutico en el país. nuestro objetivo es brindar servicios y soluciones de calidad a nuestros clientes, y por eso buscamos personas dedicadas y comprometidas que compartan nuestros valores. nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de farmacia para la ciudad de valledupar en el departamento de cesar. formaciÓn: técnico en servicios farmacéuticos. experiencia: 6 meses de experiencia en el área, incluyendo prácticas, manejo de personal. contrato: obra labor indispensable: contar con diploma, acta y resolución;estar inscrito en rethús. funciones: ofrecer el servico de dispensación de medicamentos de acuerdo a los lineamientos definidos en los protocolos del cliente y siguiendo las actividades establecidas en procedimientos para el servicio orientadas a la satisfacción del cliente-usuarios y el correcto funcionamiento del caf. ¡nuestra familia lo tiene todo, solo faltas tu!...
Tetra tech international development requiere profesionales para el cargo de líder de información y gobernanza turística, para el programa destination nature dna, financiado por la agencia de los estados unidos para el desarrollo internacional (usaid), en colombia. perfil: profesionales con maestría preferiblemente en turismo sostenible, administración de empresas, gestión de recursos naturales, biología u otras disciplinas relevantes. objetivo del cargo: se encargará de dirigir los componentes técnicos del proyecto relacionados con una gobernanza basada en evidencia y la coordinación del turismo natural sostenible. su función también requerirá la supervisión de especialistas técnicos y personal intersectorial. el/la dcop trabajará con el/la director(a) del proyecto (cop, por sus siglas en inglés) para velar por que los productos técnicos contribuyan a la consecución de los objetivos generales de este proyecto. responsabilidades: – supervisar los aspectos técnicos del objetivo 2 y velar por que el impacto generado contribuya a lograr los resultados definidos en el contrato. – velar por la coordinación entre el equipo de este objetivo y otros equipos del proyecto. – evaluar y documentar los avances alcanzados por el proyecto, así como las lecciones aprendidas. – asumir la responsabilidad del control de calidad, y puntualidad del envío de los productos entregables. pueden consultar la convocatoria completa: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los bot...
*objetivo del cargo:* el auxiliar de ensamble mecánico es responsable de ensamblar componentes mecánicos según especificaciones técnicas, asegurando la calidad y eficiencia en el proceso. debe seguir normas de seguridad y colaborar en actividades de mantenimiento y mejora continua. *responsabilidades:* 1. analizar el montaje pertinente para cada pieza a ensamblar. 2. recibir y diligenciar órdenes de producción de ensamble mecánico. 3. retirar materias primas y componentes del almacén. 4. seguir normas de seguridad y utilizar elementos de protección personal. 5. apoyar labores de mantenimiento preventivo de máquinas y herramientas. 6. determinar materiales y herramientas necesarias según especificaciones. 7. informar sobre daños en equipos y herramientas. 8. verificar y ajustar parámetros del equipo bajo supervisión. 9. participar en actividades de capacitación y aseguramiento de la calidad. 10. coordinar actividades de inspección y seguimiento. 11. cumplir con logros y metas establecidos por el jefe inmediato. 12. mantener el orden y aseo del puesto de trabajo. 13. cumplir con protocolos de bioseguridad. 14. revisar componentes antes del montaje y reportar defectos. 15. estar disponible para desplazamientos nacionales e internacionales. *requisitos:* - experiencia en ensamble mecánico. - conocimientos en herramientas y maquinaria específica. - capacidad para seguir instrucciones y normas de seguridad. - habilidad para trabajar en equipo y bajo presión....
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de rh adm en bairesdev buscamos un hr-adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de personal en bairesdev buscamos un gerente de personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. qué harás: - mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías. - responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo. - retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo. - analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos. - recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información medi...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de personal de merca impulso funciones: - el objetivo principal es maximizar la visibilidad y la rotación de los productos de la temporada durante estas fechas claves. las finalidades se desglosan en: - incrementar la rotación y venta: asegurar que el producto se venda eficientemente en el punto de venta (pdv) a través de la interacción directa con el comprador (impulso) y una correcta exhibición (mercadeo). - asegurar la visibilidad y el posicionamiento: garantizar que los productos ocupen los mejores espacios en góndolas, exhibiciones adicionales y puntos calientes del almacén, siguiendo el planograma definido. - gestionar el inventario en el pdv: controlar el stock en góndola y en bodega para evitar agotados. - generar una experiencia de marca positiva: abordar al consumidor de manera amable, informarle sobre las características y promociones del producto y cerrar la venta. formación académica: bachiller / técnico experiencia: ⦁ mínimo 6 meses de experiencia en roles similares como mercaderista, impulsadora, asesora de punto de venta o promotora. ⦁ es altamente deseable que la experiencia sea en empresas de consumo masivo. salario: $1.423.000 + todo lo de ley jornada laboral: de domingo a domingo con un día de descanso en semana 8 horas diarias al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la ...
Objetivo del cargo garantizar una experiencia de compra excepcional, orientada al servicio personalizado y a la venta consultiva, logrando el cumplimiento de metas comerciales y representando los valores de la marca ados factory: moda urbana, estilo, autenticidad y vanguardia. responsabilidades principales 1.atender y asesorar al cliente de manera profesional, identificando sus necesidades y sugiriendo prendas que se ajusten a su estilo y personalidad. 2.mantener un alto estándar de visual merchandising (orden, limpieza y presentación de productos según lineamientos de la marca). 3.gestionar la rotación de producto en exhibición y reportar necesidades de reabastecimiento. 4.cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas. 5.captar y fidelizar clientes mediante una atención cercana y seguimiento posventa. 6.colaborar en el montaje de vitrinas, cambios de maniquíes y exhibiciones según campañas. 7.velar por el cuidado de las prendas y del mobiliario del punto de venta. requisitos formación académica: - bachillerato completo (deseable estudios técnicos en ventas, mercadeo o moda). experiencia: - 1 a 2 años en ventas presenciales, preferiblemente en moda o retail. conocimientos: - técnicas de ventas y servicio al cliente. - conocimientos básicos en moda masculina y tendencias. - manejo básico de sistemas de facturación y medios de pago. competencias clave: - excelente comunicación y expresión verbal. - actitud proactiva y enfoque en resultados. - buena presentación personal, acorde a la imagen de la marca. - pasión por la moda y afinid...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de personal de merca impulso para la zona de madrid, mosquera y facatativá. funciones: el objetivo principal es maximizar la visibilidad y la rotación de los productos de la temporada durante estas fechas claves. incrementar la rotación y venta: asegurar que el producto se venda eficientemente en el punto de venta (pdv) a través de la interacción directa con el comprador (impulso) y una correcta exhibición (mercadeo). asegurar la visibilidad y el posicionamiento: garantizar que los productos ocupen los mejores espacios en góndolas, exhibiciones adicionales y puntos calientes del almacén, siguiendo el planograma definido. gestionar el inventario en el pdv: controlar el stock en góndola y en bodega para evitar agotados. generar una experiencia de marca positiva: abordar al consumidor de manera amable, informarle sobre las características y promociones del producto y cerrar la venta. formación académica: bachiller / técnico experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en roles similares como mercaderista, impulsadora, asesora de punto de venta o promotora. es altamente deseable que la experiencia sea en empresas de consumo masivo. zona sur: mosquera, madrid, facatativá. salario: $1.423.000 + prestaciones de ley jornada laboral: de domingo a domingo con un día de descanso en semana 8 horas diarias al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de priva...
Importante empresa de servicios especializados en limpieza, aseo y desinfección, busca personal con experiencia mínima de 1 año en cargos de manejo de personal en actividades de aseo , limpieza y mantenimiento, programacion de turnos. - formacion academica: tecnico, tecnologo en cualquier area de formacion. - requisitos: residir en pereira - tener disponibilidad para viajar en la zona del eje cafetero y valle del cauca con el objetivo de hacer seguimiento a los operarios y estar en contacto con los clientes. condiciones: - salario: $1.500.000 + auxilio de transporte legal + auxilio extralegal de $150.000 mensuales para los traslados - contrato: indefinido...
La universidad santiago de cali requiere auxiliares de obra civil. perfil: bachilleres, técnicos en mantenimiento y personal con conocimiento y experiencia en obras civil, gris y blanca. experiencia en el campo de más de 2 años. objetivo del cargo: 1. realizar limpieza general en los lugares de trabajo, de lotes y demás instalaciones. 2. prepara los insumos dosificarlo adecuadamente que son entregados para el desempeño de sus labores. 3. operar la maquinaria que sea necesaria para el debido desempeño de sus funciones 4. hacer mantenimiento al alumbrado de las unidades en general a la zona. 5. ayudar en la instalación de bienes muebles e inmuebles. 6. reparar todo daño que se presente en las instalaciones o equipos de la entidad y que le sean asignados por el superior jerárquico. 7. efectuar oportunamente los pedidos de herramientas, equipos o materiales requeridos. 8. responder por el uso adecuado de sus implementos de trabajo y de los materiales requeridos para su eficiente labor. 9. informar oportunamente sobre las anomalías que se presenten al jefe inmediato. 10. solicitar oportunamente la herramienta y el material requerido. 11. realizar los trabajos de jardinería, cerrajería, electricidad, carpintería o mampostería que le sean asignados. 12. cumplir con las funciones contenidas en la constitución, la ley, los decretos, ordenanzas, acuerdos, manual de funciones, reglamentos internos de la institución. 13. realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo. ...
Estamos en búsqueda de un coordinador logístico con experiencia en procesos de manufactura para integrarse a nuestro equipo. buscamos a un profesional con dominio avanzado de microsoft excel y una sólida comprensión de los procesos de inventario y análisis de datos. será esencial que cuente con habilidades para el trabajo en equipo y la gestión efectiva de personal, con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa. entre sus principales responsabilidades se encuentra la supervisión y optimización de los procesos logísticos, coordinando la ejecución del plan de despachos, de acuerdo a las metas establecidas por la gerencia. condiciones: -contrato directo con la compañía -2.600.000 + aux transporte -tecnólogo, profesional, en ing industrial, logística, carreras afines -experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados, manejo de personal...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a tecnólogo/a y/ universitario en ventas, mercadeo, gestión empresarial, administración de empresas y afines, para ocupar el cargo de asesor/a comercial externo con moto, que cuente con 2 años de experiencia en área textil, calzado y moda, comercialización al por mayor. misión del cargo: gestionar y ejecutar el proceso de ventas externas de calzado al por mayor, visitando clientes y promoviendo los productos de la empresa, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes y expandir el mercado mediante un acompañamiento oportuno, profesional y eficiente. funciones específicas: • visitar clientes asignados y prospectar nuevos distribuidores para ofrecer el portafolio de productos. • asesorar comercialmente a clientes sobre referencias, tallas, modelos y novedades según temporada. • gestionar y cerrar pedidos al por mayor cumpliendo metas come...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de rh adm en bairesdev buscamos un hr-adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades...
**agente bilingüe (tiempo completo)** **ubicación**: medellín, antioquía / puerto seco **tipo de empleo**: tiempo completo (40 horas/semana) **tipo de contrato**: término indefinido **horario**: lunes a viernes **rango salarial**: $2'850.000 **resumen de la vacante** buscamos un **agente bilingüe** para brindar apoyo administrativo a firmas de abogados y oficinas de proveedores médicos en ee.uu. las responsabilidades incluyen: - contestar y realizar llamadas en inglés - manejo de calendario y agendamiento de citas - manejo de documentación - comunicación profesional y educada con clientes y miembros del equipo **requisitos**: - nível de inglés b2 - actitud proactiva y orientada al cliente **sobre nosotros: profesor x** **visión**: convertirnos en la empresa de contratación de personal bilingüe más reconocida entre médicos y abogados en ee.uu., con un objetivo de 1,000 empleados en colombia para 2026. **misión**: ayudar a médicos y abogados a contratar personal motivado en colombia, proveyendo talento calificado para alcanzar sus objetivos empresariales. **beneficios de unirte a nuestro equipo** - excelente ambiente laboral - pago competitivo - mejora continua del inglés - valoramos las opiniones de nuestro equipo - oportunidad de crecimiento profesional - destacamos la calidad de la mano de obra colombiana **objetivos de rendimiento** - ejecutar responsabilidades administrativas con atención al detalle y eficiencia - programar reuniones y brindar soporte a clientes y miembros del equipo - comunicarse de manera profesional a través de c...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar ...
Objetivo tener amplios conocimientos sobre las funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta incorporación y desde compensación hasta evaluación de empleados, manejo de novedades para nómina. funciones • atención al cliente tanto interno como externo • recolección, organización y envío de novedades para nomina • administrar planes de compensaciones y beneficios •realizar los procesos de reclutamiento y adquisición de personal •tu capacidad para la comunicación efectiva será crucial para gestionar las entrevistas de manera eficiente y profesional, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos y empleados. • realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo • ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr. hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir • promover programas de rr. hh. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos • ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos • realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento • reunir y analizar datos con métricas de rr. hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados • mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y/o en papel • manejar bases de datos actualizadas con información relacionada de los empleados • mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para ...
Importante empresa de back office ubicada en medellín se encuentra en la búsqueda de personal capacitado con experiencia en bpo y buen nivel de inglés conversacional para trabajar de manera presencial en prestación de servicios orientados a la recepción de usuarios en el área de salud. acerca de b&b holding medellin somos una empresa de back office ubicada en medellín, colombia que provee asistencia técnica y administrativa en el sector salud a nivel internacional a empresas ubicadas en miami, e.e.u.u. nuestra asistencia provee apoyo integral a los centros de diagnóstico, servicios de atención médica a domicilio, centros de infusión, farmacia y equipos médicos duraderos, entre otros servicios, todo ello con el objetivo de crear un enfoque sinérgico para ayudar a nuestros pacientes en estados unidos. ¿que buscamos? estamos buscando, bachilleres, estudiantes en formación, técnicos, tecnólogos y profesionales que quieran trabajar en el área de customer service para nuestros pacientes ubicados en los estados unidos. responsabilidades - tomar y hacer llamadas en inglés y español de los correspondientes departamentos. - tomar y hacer llamadas de usuarios, hospitales, aseguradoras, trabajadores sociales. - revisar a detalle el proceso de agendamiento de una cita. - coordinar y programar consultas y servicios para pacientes o usuarios potenciales con un miembro de nuestro equipo. - dejar notas del proceso llevado a cabo con un paciente o de la llamada realizada. requisitos: - experiencia previa como representante de atención al cliente o en ventas, preferiblemente con exper...
¡estamos buscando un apasionado para unirse a nuestro equipo! valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, está vacante es para ti. objetivo principal: gestionar el proceso de inventario de la empresa, garantizando que los niveles de inventario se mantengan en óptimas condiciones; que haya una disponibilidad constante de productos y que se cumplan los estándares de eficiencia y precisión en la gestión de inventarios y sus indicadores. si estás listo para unirte a un equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con la excelencia, aplica a esta oferta. actividades a realizar: -garantizar la asertividad de los inventarios físicos y los sistemas de información, en base a todos los procesos y subprocesos. -garantizar la toma de inventario físico al 100% mediante conteos cíclicos rotativos adicionalmente a supervisar y controlar la toma de inventarios generales -verificar el seguimiento y cumplimiento de los parámetros asignados en relación a misiones, confiabilidad, stock out y mermas. -garantizar la aplicación y cumplimiento de estas estrategias de calidad relacionado con los inventarios. -garantizar la justificación de merma conocida y desconocida. -seguimiento semanal al cumplimiento de indicadores de gestión en tienda: productos próximos a vencer, vencidos, averiados. -manejo excel intermedio / avanzado debe tener experiencia liderando personal datos importantes: formación tecnólogo/ profesional en logística, administraci...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de rh adm en bairesdev buscamos un hr-adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades...
En byr nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a operativo/a para nuestra sede en bogotá. objetivo del cargo: garantizar que las actividades programadas en mantenimiento, reparaciones y proyectos se ejecuten de acuerdo con lo presupuestado, cumpliendo con los estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento establecidos por la compañía. responsabilidades principales: coordinar y hacer seguimiento a los cronogramas de trabajo del personal técnico. verificar el uso adecuado de los recursos asignados a cada actividad. asegurar el cumplimiento de los tiempos, costos y calidad en la ejecución de las labores. reportar avances y desviaciones a la gerencia operativa. requisitos mínimos: formación ingeniero industrial, mecánico, electromecánico, electricista y/o afines experiencia comprobada de 2 años en coordinación de equipos operativos, preferiblemente en el sector eléctrico, de infraestructura o mantenimiento. conocimiento en control presupuestal, planeación operativa y gestión de recursos....
* descripción empresa: un portafolio de servicios integrales los productos y servicios de ach colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como seguridad social y parafiscales. * misión del cargo: gestionar cuentas clave,cumplir con la venta-vinculación de nuevos negocios,crecimiento transaccional frente a servicios y soluciones de ach * funciones del cargo: somos una empresa de tecnología financiera, diseñamos y construimos productos y servicios financieros, siendo reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, generando soluciones en el ecosistema financiero. queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo de trabajo, donde podrás vivir experiencias de crecimiento a nivel personal y profesional, déjanos ser la primera opción de trabajo para ti y transforma tu vida y la de los colombianos, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo líder de relacionamiento comercial profesional en carreras administrativas, negocios y similares, preferible con especialización y con nivel de inglés (fluido) 5 años de experiencia en las áreas comerciales (venta y mantenimiento), preferiblemente en roles de key account manager (kam) responsable de gestionar cuentas claves, asegurando el mantenimiento de relaciones a largo plazo entre el cliente y la compañía, manejo de carteras, presupuesto de ventas e ingresos y cumplimiento de indicadores obj...
**oficial medios de vida** **-** **(** **220007jx** **)** **titulo del puesto**:oficial medios de vida **equipo/programa**:asistencia humanitaria **ubicacion**: arauca, colombia **grado**: (3) - oficial **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: su objetivo principal será apoyar la implementación de programas de medios de vida en contextos de emergencia en el departamento de arauca. **areas claves de responsabilidad**: **apoyo a los programas (sobre el terreno)**: - apoyar la revisión y planeación eficiente del presupuesto del proyecto. - dar seguimiento a que se desarrollen procedimientos operativos estándar en la identificación, registro y verificación de los beneficiarios del programa. - garantizar una supervisión adecuada de las actividades de emprendimiento y empleabilidad, con un ...
¡reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprometidos que quieran desarrollar su proyecto de vida profesional con nosotros! buscamos al mejor administrador supernumerario objetivo del cargo: administrar y gestionar el apropiado manejo de la sede, organizando de manera efectiva las actividades ejecutadas por su personal a cargo, salvaguardando la calidad del producto y la custodia absoluta de los bienes e ingresos de la compañía. formacion: profesional en administración, hotelería y turismo, gastronomía o disciplinas afines. experiencia: 3-4 años en cargos afines en administración, coordinación, supervisión de empresas del sector gastronómico u horeca que vas a desarrollar: •supervisar la venta de productos, la adecuada organización de las instalaciones y el cumplimiento de las obligaciones de los colaboradores, garantizando un excelente servicio al cliente. •supervisar la correcta manipulación de la materia prima, controlar los procesos de producción y los procesos de almacenamiento de alimentos. •verificar y llevar a cabo el cierre de venta diaria, realizando inventarios, balances y reportes generales que den cuenta de la relación entre costos y proyecciones del negocio. •realizar una evaluación periódica del inventario y hacer un seguimiento de las cantidades inventariadas para su almacenamiento. •realiza el seguimiento a la calidad de los alimentos, cantidad y correcto almacenamiento. •capacitar al personal de cocina y pa...
Objetivo: garantizar el correcto funcionamiento de la tienda asignada desde la parte comercial, administrativas y logísticas, adicional al manejo de personal. responsabilidades: gestionar y direccionar adecuadamente el punto de venta en busca del cum...
Empresa de tecnología se encuentra en busca de líder servicio técnico quien tendrá como misión liderar el equipo de personal técnico a su cargo y hacer seguimiento a todas las actividades de índole técnico necesarias para que el servicio prestado por...
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