En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
Estamos en busca de un analista de reclutamiento it jr entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. si eres un estudiante avanzado o recién graduado en recursos humanos o psicología y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus habili...
Buscamos a un tecnólogo contable con experiencia para liderar nuestros equipos de contabilidad. esta es una oportunidad excepcional para un contable ambicioso que busque sentarse al timón de nuestras finanzas y contribuir a nuestra misión empresarial. responsabilidades: liderar equipos de contabilidad en tareas como facturación, depuración de cuentas y descarga de cartera; desarrollar e implementar políticas y procedimientos contables para mejorar la eficiencia y precisión; fomentar una cultura de transparencia y rendición de cuentas dentro del equipo; colaborar con otras áreas para garantizar la integridad de nuestros registros contables; mantenerse actualizado en cambios regulatorios y legislativos afectando las prácticas contables; presentar informes financieros precisos y razonados; diseñar y conducir investigaciones para identificar áreas de mejora. requisitos del candidato: título universitario en contaduría o tecnología en contabilidad; minimum 2 años de experiencia en leadership roles en contabilidad; habilidad para motivar y desarrollar talentos dentro del equipo; dominio profundo de principios contables y legislación aplicable; análisis estratégico y toma de decisiones inteligentes....
Trabajo en equipo: como asistente de selección administrativa, se espera que tenga una mentalidad abierta y sea capaz de trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. deberá establecer relaciones efectivas con los colegas y superiores inmediatos, y participar activamente en reuniones y discusiones para compartir ideas y soluciones. desarrollo de talentos: nuestra empresa cree en el desarrollo de talentos y ofrece oportunidades de crecimiento y promoción para aquellos que demuestran capacidades y dedicación. el asistente de selección administrativa deberá demostrar su capacidad para aprender y crecer en el rol, y buscar constantemente formas de mejorar su desempeño. información adicional: si tiene alguna pregunta o desea obtener más información sobre este puesto, por favor no dude en hacérselo saber. estamos ansiosos por conocer a alguien con tus habilidades y experiencia....
Resumen del puesto en novaventa, buscamos un profesional experimentado en procesos de transporte y distribución para ocupar el cargo de coordinador(a) de transporte. el objetivo principal de esta posición es asegurar el nivel de servicio ofrecido a nuestros clientes y consumidores. descripción del trabajo el trabajo consiste en acompañar y seguir el proceso de implementación de los modelos de actuación de los transportadores, garantizando que se ajusten a las políticas definidas por la compañía. además, se requiere realizar retroalimentación al personal a cargo y definir conjuntamente planes de acción para mejorar la eficiencia y efectividad del equipo. responsabilidades acompañar y seguir el proceso de implementación de los modelos de actuación de los transportadores; retroalimentar al personal a cargo y definir conjuntamente planes de acción; realizar entrenamiento a los transportadores sobre procedimientos definidos por la compañía; seguir y acompañar al transportador asegurando el cumplimiento de los ans y entregables definidos; realizar seguimiento a casos de servicio reportados por la fuerza comercial o otros procesos; gestionar indicadores definidos en el proceso y proponer planes de acción; validar y asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, servicio y operación con cada operador; evaluación de distancias y recorridos en trayectos que requieren pagos adicionales (fletillos); mantener actualizada la hoja de ruta de gestión de terceros aplicando manual de contratistas a todos sus operadores. competencias específicas y otros conocimientos...
Sobre nosotros \ en procesos y talentos s.a.s nos esforzamos por ofrecer servicios de alta calidad en el transporte de productos químicos. buscamos profesionales dedicados y comprometidos con la seguridad y la eficiencia en su trabajo diario. \ nuestro equipo está dispuesto a apoyarlo en su carrera profesional, proporcionándole oportunidades de crecimiento y desarrollo. \ ofrecemos una remuneración competitiva y un ambiente de trabajo dinámico y motivador. \ si buscas un desafío emocionante y un futuro brillante, ¡únete a nuestra familia laboral!...
Descripción del cargo somos leiva & asociados, consultora con oficinas en rosario y san nicolás. brindamos asesoramiento en procesos de búsqueda e incorporación de talento, desarrollo organizacional y capacitación y coaching para destacadas empresas del país. nuestro equipo busca un profesional o estudiante avanzado de psicología con una clara orientación hacia el área laboral (puede tener o no experiencia) o un profesional de otras carreras con experiencia en este rol o en otros procesos soft de recursos humanos entre tus responsabilidades estarán: colaborar en el relevamiento del perfil del puesto a cubrir potenciar el reclutamiento que iniciemos a través de distintas fuentes trabajar en acciones de hunting cuando sea requerido analizar cv, liderar entrevistas grupales e individuales para presentar terna mediar constantemente entre las partes para que todo finalice con éxito la modalidad de trabajo es freelance, es decir que trabajarás con nosotros liderando proyectos completos de selección en forma exclusiva pudiendo gestionar tus tiempos y volumen de trabajo además de dedicarte a otras actividades si así lo deseas. si bien la posición se ubica en la localidad de rosario, consideraremos también a profesionales residentes en otras ciudades que estén dispuestos al trabajo virtual. los procesos de selección que gestionamos implican complejidad, dada por las posiciones que buscamos, las exigencias de nuestros clientes y nuestra orientación a la calidad, por eso esperamos encontrar un profesional con altos estándares de desempeño, con foco en el servicio, la ...
En nuestra búsqueda de talentos, estamos comprometidos con brindar estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo a nuestros colaboradores y sus familias. reto: nuestro equipo requiere un especialista en nómina y seguridad social para ejecutar tareas del proceso de nómina, seguridad social, conciliación contable y generación de informes del proceso. este desafío contribuirá significativamente a la oportunidad, calidad y disponibilidad de la información. requisitos: tecnólogo en administración de empresas o gestión humana con al menos 1 año de experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social en empresas de gran tamaño. conocimientos complementarios: ley laboral colectiva ley laboral individual liquidación de nómina seguridad social excel intermedio conocimientos contables nuestro ofrecimiento: beneficios extralegales contrato a término indefinido fondo de empleados, auxilio educativo, y mucho más contribuye a construir un futuro sólido para ti y tu familia, mientras haces una diferencia en nuestro equipo....
Bairesdev busca a un contador experto en impuestos para unirse a su equipo. la siguiente descripción resume las responsabilidades clave de esta posición: "> funciones: "> planificar y preparar todas las declaraciones tributarias exigidas por ley, incluyendo impuestos nacionales y distritales. elegir la mejor estrategia para manejar los procesos legales y fiscales, garantizando una comprensión profunda del sistema tributario y sus implicaciones en las operaciones financieras de la empresa. desarrollar e implementar soluciones eficientes para mejorar la gestión fiscal y reducir costos administrativos. mantener relaciones positivas con las autoridades de impuestos y otros funcionarios gubernamentales, asegurando una comunicación clara y oportuna sobre todos los asuntos fiscales. "> nuestros valores: "> buscamos talentos que compartan nuestros valores y estén comprometidos con la excelencia en todo lo que hacen....
Descripción de la empresa el servicio de empleo comfama es una plataforma que conecta a las personas con empresas que buscan talentos para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por diversas empresas de sectores como el de la construcción, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo nos encontramos en la búsqueda de un profesional en ingeniería civil con experiencia de 0 a 3 años para desarrollar actividades relacionadas con el proceso de desarrollo técnico y transferencia de tecnologías de procesos, materiales y productos. funciones ejecutar proyectos para optimizar recursos y costos, así como incrementar los ingresos mediante el desarrollo de nuevos productos y procesos. verificar la implementación de ensayos y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad necesarios en nuestros productos. desarrollar programas de actividades para mejorar los productos actuales y agregar valor al portafolio de productos. idiomas inglés b2 requisitos profesional en ingeniería civil con experiencia de 0 a 3 años y dominio de inglés b2....
Descubre nuestra visión para el futuro. nuestra empresa busca a un especialista en implementación sap para liderar proyectos complejos en nuestros clientes. requisitos del candidato: experiencia en implementación de soluciones sap. conocimientos en tecnologías como ecc, portales, bi y pi. habilidad en gestión de proyectos y equipos. somos pioneros en procesos tecnológicos que revolucionan la vida de las personas. buscamos talentos únicos como tú que quieran hacer parte de nuestra historia....
Descripción del puesto objetivo general: contribuir al crecimiento de dichter & neira research network mediante la gestión efectiva de procesos de reclutamiento y selección, asegurando la captación de talentos calificados que se ajusten a las necesidades de la empresa. responsabilidades principales: gestionar de forma masiva los medios para divulgación de ofertas laborales, incluyendo plataformas en línea y redes sociales. dar seguimiento a todos los empleados contratados durante su gestión, con el fin de garantizar su adaptación exitosa al equipo. crear campañas publicitarias para atraer candidatos idóneos, utilizando estrategias innovadoras y creativas para promover las ofertas laborales. desarrollar y implementar planes de retención y fidelización para mantener a los empleados comprometidos con la empresa. generar informes periódicos sobre el proceso de reclutamiento y selección, proporcionando retroalimentación valiosa para mejorar continuamente nuestros procedimientos. calificaciones y experiencia requeridas para este puesto, buscamos un profesional experimentado con mínimo un año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo y gestión de personal. la capacidad de trabajar en equipo, bajo presión y con comunicación asertiva es fundamental. además, se valoran habilidades como community manager, manejo de redes sociales y amplia experiencia en definición y ejecución de estrategias de comunicación y promoción....
Nota del empleador "> en citi estamos comprometidos con ofrecer una excelente experiencia de servicio a nuestros clientes. buscamos talentos altamente calificados y motivados que deseen contribuir a nuestro éxito. "> responsabilidades "> "> administración de productos financieros y análisis de datos. "> validación de fondos manual en los sistemas que establecen los procedimientos internos previo al cumplimiento de una transacción. "> ingresar información correcta en los sistemas de información correspondientes para el procesamiento de transacciones de foreing exchange, money market, loans, fixed income y derivados. "> participar en conferencias telefónicas locales/regionales/globales sobre estandarización, cambios y optimización de procesos. "> escalarte oportunamente issues que identifique en el desarrollo de sus procesos que puedan afectar a la corporación ante posibles fraudes, riesgos operativos, legales y reputacionales. "> "> requisitos del candidato "> se requiere: "> "> profesional universitario en ingeniería, administración de empresas o carreras afines. "> conocimientos avanzados en áreas operativas. "> experiencia mínima de 2 años en procesos de operación y productos del sector financiero. "> excelentes habilidades interpersonales capaces de persuadir e influenciar a las partes interesadas para lograr un resultado positivo. "> liderazgo y orientación al logro. "> demostrar tenacidad y determinación en la búsqueda de resultados críticos. "> sólido conocimiento de los negocios y operaciones en la que se vea involucrado...
Descripción general: somos una empresa comprometida con la calidad y la excelencia, buscamos talentos que se ajusten a nuestras expectativas. funciones del cargo: el/a operador logÍstico despachos 6hrs yopal será responsable de: alistar y preparar mercancía para su despacho. identificar y reportar cualquier inconveniente en el proceso de expedición. trabalzar en equipo para lograr objetivos comunes. requisitos: bachillerato condiciones de la oferta: beneficios: refresco beneficios extralegales...
Gestión del cambio y desarrollo organizacional nuestra empresa busca a un experto en gestión del cambio y desarrollo organizacional para liderar nuestras iniciativas de crecimiento y mejora continua. este cargo es fundamental para nuestro éxito, ya que implica gestionar las actividades necesarias para potenciar el talento de nuestros colaboradores y contribuir directamente al logro de los objetivos organizacionales. te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y marcar una diferencia significativa en nuestra cultura organizacional. responsabilidades y desafíos análisis de tipos de cambio en el negocio para formular estrategias adecuadas. elaboración y seguimiento de planes de acción para gestionar el cambio organizacional. evaluaciones de adaptación al cargo según metodología definida. ayuda en evaluaciones de desempeño para identificar talentos potenciales. facilitación de talleres y capacitaciones sobre liderazgo y cultura organizacional. requisitos para el cargo profesional en psicología (preferiblemente), ingeniería industrial o administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional y gestión del cambio. conocimiento en procesos de gestión humana, cultura organizacional y comunicación interna....
Sobre nosotros somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en nuestras prácticas. buscamos talentos que compartan nuestros valores y se sientan motivados por nuestros objetivos. estamos buscando a alguien con pasión por la logística y la gestión de operaciones. responsabilidades incluyen: liderar equipo de logística. coordinar el almacenamiento y distribución de mercancías. fomentar procesos de mejora continua. si estás listo para desafiar tus habilidades y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡solicita ahora!...
En hogaru, estamos comprometidos con brindar servicios digitales de alta calidad durante más de 6 años en el mercado colombiano. buscamos talentos con mínimo 8 meses de experiencia en agencia call center que hayan trabajado con procesos de venta de productos intangibles. este profesional será el responsable de realizar gestión telefónica efectiva para garantizar la venta de producto a clientes nuevos o seguir a los existentes, asegurando un impacto positivo en nuestros objetivos comerciales. cuenta con beneficios competitivos, incluyendo salario básico + comisiones + auxilio de transporte y prestaciones laborales completa, además de un contrato directo a término indefinido. detalles importantes: tipo de contrato: término indefinido horario laboral: lunes a viernes, con un sábado cada 15 días condiciones de traslado: deberá trasladarse al trabajo sin problemas o planear su mudanza antes de iniciar su función...
Misión del cargo: garantizar los procesos de confección de prendas corporativas en máquina plana. en servicio de empleo comfama, buscamos talentos que puedan contribuir al crecimiento y consolidación de nuestra empresa. nuestro equipo es dinámico y estamos siempre buscando formas de mejorar nuestros procesos. este puesto requiere la capacidad de trabajar en equipo, así como habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente. responsabilidades del cargo: confeccionar prendas corporativas de alta calidad. manejar máquinas plana, recubridora y fileteadora. mantener registros precisos de producción y calidad....
Gsh se destaca por su potencial innovador en apoyo de diversos procesos empresariales. buscamos nuevos talentos en las áreas financieras para reforzar nuestra estructura organizacional. conocimientos sólidos en productos básicos de office son valorados. otros datos del puesto: duración temporal: seis meses. turno laboral regular....
Descripción del cargo: supervisor de producción en el sector lácteo. responsabilidades desarrollar y implementar estrategias para optimizar la producción de productos lácteos. monitorear y controlar la calidad de los productos finales. dirigir y supervisar a un equipo de personal en la planta de producción. ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la eficiencia y seguridad de la planta. llevar a cabo ajustes y modificaciones en la producción según sea necesario. requisitos titulado en ingeniería de alimentos o carrera relacionada. mínimo 1 año de experiencia en supervisión de producción en el sector lácteo. - programación de producción. manejo de personal. conocimientos en uht y procesos derivados. características deseables habilidad para liderar equipos y trabajar en entornos dinámicos. -...
Descubre nuestras oportunidades en abbott, estamos comprometidos con llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de mayor crecimiento del mundo. buscamos talentos que estén dispuestos a crecer y aprender con nosotros. ¿por qué elegir a abbott? tendrás acceso a: desarrollo profesional con una empresa internacional. - descripcion del cargo como estudiante técnico auxiliar administrativo, estarás apoyando procesos en el área de líquidos y semisolidos empaque. serás responsable de ayudar a asegurar la calidad y eficiencia de nuestros procesos. cualificaciones requeridas requisitos para este cargo: ser estudiante de técnico auxiliar administrativa y estar dispuesto a realizar su práctica mediante contrato de aprendizaje....
Resumen del trabajo: nuestra empresa busca un auxiliar de bodega para trabajar en el turno nocturno, de lunes a sábado. este es un oportunidad única para ser parte de nuestro equipo de talentos y vivir una experiencia inigualable en la industria de servicios públicos. descripción del trabajo: nuestro equipo requiere que seas capaz de realizar tareas administrativas y de apoyo en la bodega, asegurando que todos los productos estén organizados y etiquetados correctamente. debes tener habilidades básicas en inglés y español para interactuar con clientes y proveedores. entre tus responsabilidades diarias se incluyen: recibir y almacenar mercancías en la bodega. etiquetar y organizar productos según las instrucciones recibidas. realizar inventarios periódicos para garantizar que se encuentren los productos adecuados en el lugar correcto. colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos y mejorar procesos. instrucciones: es importante que tengas una actitud positiva y sean capaz de adaptarte a nuevas situaciones y prioridades. debes estar dispuesto a aprender y desarrollar tus habilidades en el rol. requisitos del puesto: para este puesto, buscamos alguien con: escuela secundaria o equivalente. experiencia previa en almacenes o áreas relacionadas. habilidades básicas en inglés y español. aptitud para trabajar en un ambiente de equipo y seguir instrucciones. extras: nuestra empresa ofrece un ambiente laboral acogedor y apoyo continuo para ayudarte a crecer en tu carrera. si te gustaría formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum ...
Somos hospital privado cmc sa y estamos buscando a un analista de capacitación y desarrollo sr para nuestro equipo. este es un puesto que ofrece la oportunidad de crecer y contribuir en el desarrollo de nuestros colaboradores. dentro de las principales tareas del puesto, se destacan: coordinar el proceso anual de capacitación: identificando necesidades de formación, diseñando el modelo de formación de la organización y asegurando la implementación del plan anual. administrar la plataforma virtual de formación, garantizando una experiencia de aprendizaje efectiva y eficiente para todos los colaboradores. contribuir en la implementación de la política de desarrollo y retención de talentos, ayudando a crear un entorno de trabajo positivo y apoyador. analizar información y gestionar indicadores (kpis) relacionados a los procesos del área, tomando decisiones informadas para mejorar la eficiencia y el rendimiento. diseñar y ejecutar acciones para mejorar el clima organizacional, mediante programas de reconocimiento, motivación y beneficios para nuestros colaboradores. gestionar la implementación del programa de gestión del desempeño, fomentando el crecimiento y el logro de objetivos. colaborar en la implementación de estrategias de employer branding, promoviendo nuestra marca empleadora y atraer a los mejores talentos. requisitos del puesto: graduados de carreras relacionadas con recursos humanos y/o psicología. dominio intermedio/avanzado de ms office, especialmente excel. familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual. manejo de power bi o simila...
Somos una empresa apasionada por la tecnología y el emprendimiento. en mercado libre, buscamos talentos innovadores que nos ayuden a crear experiencias excepcionales para nuestros usuarios. nuestro equipo de customer experience está comprometido con la mejora continua y la excelencia en todos nuestros procesos. ¿qué buscas en este rol? desafíos nuevos y emocionantes que te permitan crecer profesionalmente. oportunidades para aprender y mejorar tus habilidades en áreas como el análisis de datos y la gestión de procesos. un entorno colaborativo y apoyo de tu equipo para alcanzar objetivos comunes. responsabilidades como especialista en experiencias del cliente, serás responsable de: monitorear y traccionar kpis relacionados con la satisfacción del cliente. identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones efectivas. colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar estrategias y proyectos que mejoren la experiencia del cliente....
Talentos group busca un profesional con experiencia en contabilidad y tributación para ayudar a nuestro equipo a brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes. las responsabilidades del cargo incluyen: realizar análisis financieros y presupuestarios. certificar estados financieros y declaraciones fiscales. ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de pago. se requiere tener una sólida formación académica en contabilidad o una carrera relacionada, así como experiencia laboral en el sector financiero. la habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente es fundamental en este puesto. en talentos group valoramos la capacidad de crecer y aprender continuamente, por lo que ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional a nuestros empleados....
Se busca una persona con amplia experiencia en gestión administrativa y capacitación en uso de herramientas tecnológicas. se requiere capacidad para analizar datos e identificar patrones, así como comunicarse eficazmente con clientes y colegas. nuevas habilidades a desarrollar: liderar equipos y coordinar proyectos análisis de datos y toma de decisiones diseño de procesos y protocolos no esperes más. si posees estos talentos y deseas desempeñarte en un entorno apasionante, no dudes en postular a esta oportunidad laboral....
Acerca de la empresa: tecnip energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología que busca impulsar la transición energética hacia un futuro más sostenible. nuestra misión es diseñar y entregar soluciones energéticas de valor agregado, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. buscamos talentos como tú para sumarte a nuestro equipo y contribuir a nuestra visión compartida de un mañana mejor....
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno ...
¡estamos sumando energías desde la diversidad e inclusiÓn! nuestro propósito es generar conexiones que inspiran. en isa nos emociona comenzar el proceso de selección de estudiantes para práctica 2025-2, buscamos estudiantes motivados(as) en vivir est...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo