Es una de las posiciones clave en el departamento de operaciones. es el responsable final de los resultados operativos y del desarrollo de los empleados durante su turno, además de ser el punto de enlace entre la dirección y el personal, por lo que d...
Ntt data es una empresa multinacional japonesa de servicios y consultoría de ti con sede en tokio, japón. contamos con más de 152.000 colaboradores en todo el mundo. nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas...
Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. en konecta, nos enorgullece ser experiencemakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios. serás responsable de liderar los procesos de reporting al interior de la compañía, a través de una adecuada gestión de los recursos humanos y tecnológicos dando ejecución a los proyectos emprendidos por la dirección y la jefatura, estableciendo la conexión entre la resolución de requerimientos aplicando las metodologías establecidas e involucrando la puesta en marcha de los proyectos emprendidos. esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: profesional graduado en ingenierías o carreras administrativas, producción, industrial o sistemas, administración de empresas o negocios, profesional o licenciado en estadística o matemáticas. experiencia: mínimo de 2 años en call centers, preferiblemente en áreas de workforce - reporting y operaciones conocimientos: - manejo de excel avanzado -conocimientos de administración -conocimientos básicos de organización y métodos, tiempos de trabajo. -conocimientos de análisis y manejo de datos. -conocimiento de bases de datos. -conocimiento en desarrollo de aplicaciones y lenguajes de programación. -conocimiento de herramientas de inteligencia de negocios. ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido. todas las prestaciones de ley. salario básico excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. en coomeva hacemos que las cosas pasen, porque los cooperandos somos más fuertes. en coomeva cem (atención en salud domiciliaria) estamos en búsqueda de un ejecutivo de afiliación para trabajar en la ciudad de bogotÁ . sus responsabilidades serán: promocionar y comercializar productos de la línea de coomeva experiencia médica (cem), con nuevos clientes, prospectando mercado individual, familiar y empresarial, para asegurar el cumplimiento del presupuesto comercial en usuarios y cuotas. requisitos y condiciones: - formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo, ventas o profesiones afines con salud. - experiencia: 1 año en ventas, preferiblemente en venta consultiva, apertura de convenios y negociación con colectivos. conocimiento en ventas b2c, modelos de venta consultiva, redes sociales, prospección y gestión de telemarketing. - horario: 44 horas semanales - rango salarial: $1.423.000 + comisiones competitivas, prestaciones sociales, beneficios extralegales, y contrato indefinido. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros conceptos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. ¿te gustaría participar en el proce...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa solicita personal con tecnología en administración, gestión logística y/o afines o profesionales en administración de obras civiles, con experiência certificada mínimo de cuatro (4) años en obras de construcción como almacenista, preferiblemente en obras de edificios, construcción de vivienda o edificaciones. debe contar con conocimientos en control de los inventarios, almacenamiento y todas las actividades de abastecimiento y suministros. además de experiência avanzada en office, excel, word y sistema de almacén. **funciones**: - mercancía - inventarios - abastecimiento - pedidos, compras y remisiones - despacho de maquinaria, equipos, herramientas y demás inventarios - demás labores del almacén de la obra **salario**: $1.800.000 + prestaciones de ley **tipo de contrato**: termino fijo **horario**: turnos rotativos diurnos y nocturnos de lunes a sábado **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: tecnología en administración, gestión logística y/o afines o profesionales de obras civiles (4) años en obras de construcción como almacenista. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1800000...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) reclutador(a) temporal, enfocado(a) en apoyar procesos de selección de alto volumen, para un proyecto de duración determinada. si disfrutas del ritmo acelerado, manejas diversas fuentes de reclutamiento y tienes habilidades para organizar y perfilar grandes cantidades de candidatos, esta vacante es para ti. 🔹 detalles del cargo: - cargo: reclutador(a) temporal – procesos masivos - tipo de contrato: temporal por obra o labor - duración del contrato: inicialmente por 1 año - jornada laboral: - lunes a viernes: 8:30 a.m. – 6:00 p.m. - sábados: 8:40 a.m. – 11:30 a.m. - salario: $1.500.000 mensuales - ubicación: cali presencial 📌 perfil requerido: - mínimo 1 año de experiencia certificada en reclutamiento, adicional a prácticas académicas. - formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines al talento humano. 🧠 conocimientos técnicos esenciales: - manejo de fuentes de reclutamiento gratuitas y privadas (ej. pandapé, redes sociales, grupos corporativos). - excel intermedio y bases de datos para seguimiento de candidatos. - deseable: manejo de software de reclutamiento y documentación de procesos. - seguimiento y alimentación de indicadores de gestión del área de selección. 🚀 se valora altamente experiencia en: - reclutamiento masivo para áreas operativas y administrativas. - perfilamiento rápido de hojas de vida y manejo de altos volúmenes de candidatos. - citación, coordinación de entrevistas, participación en ferias laborales y gestión de convenios (sena, universidades, bolsas de empleo zonales). - apoyo en procesos de ...
Se requiere analista de nómina técnico o tecnólogo en talento humano, gestión administrativa, contaduría o carrera administrativas a fines con mínimo 2 años de experiência elaborando y pagando nómina en empresas con más de 200 empleados, seguimiento a las novedades de nómina, manejo de retención en la fuente, prestaciones sociales, excelente dominio de excel formulación y programa de siesa. contrato prestación de servicio tiempo lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 p.m honorarios $3.200.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.200.000 al mes...
Descripción de la oferta - rol: - analistas ciberseguridad - riesgos y cumplimiento - requisitos: - somos una empresa con más de 30 años de experiência en el mundo de ti nos respaldan como una de las empresas más importantes en la industria. buscamos analista de seguridad. - profesionales en sistemas o carreras afines. - con mínimo dos (2) años de experiência en **diseño de procesos, gestión, análisis, tratamiento de riesgos.**: - conocimientos en temas de **ciberseguridad, administración o gestión de plataformas tecnológicas de seguridad informática.** - condiciones laborales: - lugar de trabajo: bogotà. - garantizamos excelentes condiciones laborales. - contrato: a termino indefinido, directo + beneficios de la empresa. - horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m a 6:00 p.m. - salario: básico a convenir de acuerdo con experiência, a la vanguardia del mercado + prestaciones de ley completas. - interesados postular hoja de vida. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora en claro buscamos conectar a los colombianos, porque ellos son el centro de todo lo que hacemos. somos la unión del mundo del entretenimiento y los negocios en casa y fuera de ella gracias a la telefonía móvil, el internet de alta velocidad, la red 4g de mayor cobertura en colombia, la tv hd y una extensa variedad de smartphones al alcance de todos. innovamos constantemente, generando así nuevos servicios que se ajustan a los intereses de nuestros usuarios para facilitarles la vida. somos los pioneros en procesos tecnológicos con los que creamos una verdadera revolució...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de importación de productos, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo ejecutivo/a de cuenta marketplace vtex con experiência mínima de seis (6) meses en áreas comerciales y manejo de marketplace. **nível de estudios requerido**: - técnico/a en mercadeo, gestión comercial o afines. **funciones del cargo**: - apoyar el manejo de marketplace - vtex. - apoyar la atención y solución de requerimientos internos. - apoyar el manejo de mercado. **conocimientos específicos**: - experiência en marketplace y/o vtex. - habilidades para el trabajo en equipo y liderazgo. - ser una persona diligente, asertiva, empática, esto con el fin de crear un vínculo con el cliente y poder cerrar ventas exitosas y crear fidelización. - manejo de herramientas ofimáticas, creación de informes y presentación de estos. - trabajo y desarrollo de habilidades blandas para dirigirse tanto a clientes internos como a clientes externos. **información**: - salario: $1’650.000, más prestaciones sociales legales y vigentes, más beneficios según rendimiento y antigüedad en la empresa (bono sodexo, plan complementario, auxilio de edu...
Talent partner/talent acquisition lead no importa quién eres, o en qué lugar del mundo te encuentres, lo más probable es que nuestros productos sean parte de tu rutina diaria. mira en tu heladera, en tu estante de productos de cuidado personal o limpieza del hogar, y vas a ver una de nuestras marcas. creamos, comercializamos y distribuimos los productos que la gente elige para alimentar a sus familias y mantenerse a sí mismos y a sus hogares limpios y frescos. en. principales **responsabilidades**: su rol - garantizar la cobertura de las necesidades de talento de la fabrica, responsable del proceso de talent acquisition end to end, procesos operativos y fuera de convenio - influenciar a los lideres de negocios en la toma de decisiones relacionada al talento - construir estrategia de reclutamiento incluyendo nuevos modelos de talento, programas masivos y programas especiales - participación en los foros de desarrollo de talento, asegurando la estrategia talent to value - mapeo proactivo de mercado y posiciones criticas - gestión de proveedor de contratos temporales en este equipo podrás desarrollarte como key player para la estrategia de recursos humanos, asi como tener el entendimiento del negocio. participaras en proyectos interdisciplinarios y prioridades de la agenda de recursos humanos. serás referente para todos los lideres de negocio asi que se propone el trabajo con autonomía y de mucha exposición. trabajar en equipo, es una de las características fundamentales que buscamos! **requisitos**: se requiere más de 4 años de experiência en talent acquisit...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: asistente de servicio al cliente con experiência mínima de 6 meses en servicio al cliente. **funciones del cargo**: empresa del sector venta de seguros de salud y de vida para latinos residentes en estados unidos, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo asistente de servicio al cliente con experiência mínima de 6 meses en servicio al cliente. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en servicio al cliente o áreas afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - realizar atención y venta de solicitudes, afiliaciones y requerimientos. - realizar gestión comercial de venta de productos. **conocimientos y/o requisitos específicos**: - atención al cliente. - conocimientos del área comercial. **salario**: $1.675.0000 + prestaciones sociales legales y vigentes. **modalidad**: presencial. **tipo de contrato**: término fijo a 4 meses con posibilidad de cambio a término indefinido. **jornada laboral**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m ó de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: 6 meses en servicio al cliente. técnico/a o tecnólogo/a en servicio al cliente ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la venta y alquiler de estibas requiere para su equipo de trabajo, técnico/a o tecnólogo/a en mantenimiento o logística con experiência mínima de 1 año desempeñando funciones relacionadas a la coordinación de mantenimiento de vehículos. con conocimiento en manejo de planes de mantenimiento de vehículos de carga pesada. **funciones**: - hacer seguimiento al equipo de transportadores internos y externos. - administrar los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos. - manejar los indicadores de cumplimiento. - presentar los informes de gestión requeridos. - atender y gestionar los requerimientos del cliente interno. **salario**: a convenir. **horario**: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. **tipo de contrato**: término indefinido directo con la empresa. **lugar del puesto de trabajo**: itagüí. **requisitos**: experiência de 1 año desempeñando funciones de coordinación de mantenimiento de vehículos. técnico/a o tecnólogo/a en mantenimiento o logística. **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutam...
Importante empresa busca director@ de talento humano que impulse nuestra cultura organizacional y gestione estratégicamente el talento humano para acompañar nuestro crecimiento desarrollo y la transformación. misión del cargo: liderar y gestionar integralmente todas las áreas de talento humano, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del equipo, aplicando un enfoque innovador y creativo alineado con las tendencias actuales. responsabilidades principales: -gestionar procesos de nómina, seguridad y salud en el trabajo (sst), selección, formación, bienestar, desarrollo y cultura organizacional. -legislación laboral y normas laborales aplicables a servicios o alta capacidad de relacionamiento -desarrollar estrategias innovadoras para atraer y retener talento, alineadas con los objetivos de la empresa. -promover un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y motivador. -actuar con premura y capacidad de respuesta ante situaciones críticas o urgentes relacionadas con el talento humano. -supervisar el cumplimiento normativo y mejores prácticas en todas las áreas de talento humano. -manejo y gestión de procesos disciplinarios -vigilar por la aplicación y estricto cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral. perfil requerido -profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. -experiencia mínima de 3 años liderando áreas de talento humano en empresas con más de 500 colaboradores. -conocimientos sólidos en nómina, sst, selección, formación, bienestar, desarrollo y cultura organizacional. -habilidades...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coinobras requiere para su equipo de trabajo auxiliar social para apoyo y acompañamiento **funciones del cargo**: en campo para las funciones del residente social de la obra. con mínimo dos años (2) de experiência como profesional y un año (1) de experiência específica. **formación académica**: profesional en ciencias sociales o humanas, antropólogo o trabajador social. **funciones**: - apoyo a respuestas a las pqrs de la comunidad. - apoyar la realización, implementación y diseño para la gestión del componente social. - diseñar e implementar acciones correctivas para impactos no previstos. conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: manejo de herramientas ofimáticas **competencias laborales**: trabajo en equipo, comunicación asertiva y proactividad. **requisitos**: 2 años profesional en ciencias sociales o humanas, antropólogo o trabajador social. **condiciones oferta**:...
Importante empresa del sector de instalaciones eléctricas industriales, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de talento humano - recepcionista en la ciudad de bogotá, que cumpla con los siguientes requisitos. 1 mínimo seis (6) meses de experiência (certificados). 2 formación académica: técnico o tecnólogo, en recursos humanos o carreras administrativas. 3 tipo de contrato: fijo inferior a un año (tres meses) renovable de acuerdo a su gestión, tiempo completo de lunes a viernes ( 7:00 a.m. a 4:00 p.m.). sábado de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. 4 salario: $ 1.000.0000 - $ 1.300.000 al mes + subsídio de transporte + todas las prestaciones de ley. 5 funciones: - realizar el archivo y digitalización de los documentos y carpetas de hojas de vida del personal. - apoyar el proceso de selección y reclutamiento - apoyar en la organización y armada de carpetas del personal vigente y retirado de la empresa. - apoyar en la digitación de las bases de datos del personal vigente. - recibir al personal externo que llega a la oficina de acuerdo a lineamientos de la gerencia. - actualizar bases de datos de acuerdo con los lineamientos de la organización. - llevar el control de contratos - realizar llamadas telefónicas de trámites, llevar evidencias de acuerdo con lineamientos de la gerencia. - redireccionar correos electrónicos a los procesos interesados de acuerdo con el organigrama de la organización. - recepcionar la correspondencia y redireccionar al área correspondiente de acuerdo con organigrama y lineamientos de la organización. - buen manejo de excel y word. ¡¡ postúlat...
Buscamos un/a abogado/a corporativo/a con experiencia en áreas de talento humano, comercial y contratos para incorporarse a importante firma de abogados. tu rol será fundamental en la gestión y asesoramiento legal de los proyectos y operaciones. deberás supervisar y gestionar asuntos relacionados con la contratación y el desarrollo de personal, así como asesorar en temas comerciales y contractuales para garantizar la conformidad legal en todas las actividades. tus responsabilidades incluirán la revisión y negociación de contratos, la elaboración de políticas y procedimientos legales, y la representación legal en asuntos relacionados con el departamento de recursos humanos y las operaciones comerciales. requisitos: 1. mínimo 1 año de experiencia previa en el área de talento humano, comercial y contratos 2. tarjeta profesional vigente 3. debes tener una excelente capacidad de análisis y resolución de problemas, así como una actitud proactiva y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente interno. buscamos un profesional con habilidades de comunicación y negociación avanzadas, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. condiciones: - salario: 2.000.00 + prestaciones de ley. - horario: lunes y viernes de 8:00 am a 5:00 pm;martes, miércoles y jueves de 8:00 am a 6:00 pm. - modalidad: presencial en el norte de bogotá (calle 151 # 18 a 34). - contrato indefinido directamente con la firma. si tienes un enfoque estratégico y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y dinámico, con oportunid...
El jefe de novedades organizacionales será el encargado de coordinar la recepción, registro, gestión de solicitudes de contratación, novedades de nómina, cambios organizativos, geestión de beneficios, desvinculaciones, procesos de movilidad y demás responsabilidades del área, para todos los tipos de nómina y con alcance regional asegurando el cumplimiento de los calendarios de nómina definidos en cada país; asegurando la calidad de la información registrada en los sistemas, el cumplimiento de los ans, las políticas corporativas y de la normatividad vigente de cada país. somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas través del deporte. trabajamos con honestidad y convicción para ofrecer a nuestros clientes las mejores opciones del mercado en desarrollo de tecnología, diseño y calidad. pensamos en el bienestar de nuestros clientes, los asesoramos en la elección de artículos que elevan su desempeño deportivo y su imagen, entendiendo sus preferencias y contando con tecnología que nos permite conocer su evolución y acompañarlos en el logro de sus metas. somos la cadena deportiva líder en 9 países de centro y sur américa, con mas de 170 tiendas especializadas en deporte. nuestras cadenas sportline, kicks, nike stores, converse y under armour marcan tendencia en el mundo deportivo y moda casual. **requisitos**: profesional en ingeniería industrial, ingeniería administrativa, administración de empresas, licenciatura en recursos humanos, psicología y afines especialización en gerencia de recursos humanos, g...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa alidada ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo personal estudiante en sistemas o afines que cuente con 3 años experiência en el sector de la tecnología para desempeñarse como desarrollador/a back end. **misión del cargo**: contribuir al desarrollo ágil y de calidad de una aplicación para un proyecto confidencial, asegurando un proceso de desarrollo eficiente y rápido. **tu reto será**: - desarrollar e implementar los requerimientos que sean designados para el cumplimiento de los objetivos estratégicos en la producción de software para el proyecto dedicado. - implementar patrones y técnicas de diseño de software que garantice el desarrollo de calidad de las aplicaciones construidas para el proyecto dedicado. **conocimientos técnicos**: - lógica de programación orientada a objetos - principios solid - programación en lenguaje c# - .net -.net core - servicios web tipo rest - control de versiones con git - bases de datos relacionales - bases de datos nosql - conocimiento en lenguajes de programación tipados y no tipados - pruebas unitarias - modelado de datos - servicios web tipo soap - ...
Jefe/a de talento humano: lidera nuestra cultura y el desarrollo de nuestro equipo. buscamos un/a jefe/a de talento humano con la experiencia y la pasión necesarias para dirigir todos los procesos de gestión de personas en nuestra compañía. si eres un líder en el sector de alimentos, con especialización en recursos humanos y la visión para optimizar nuestra fuerza laboral, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! tu reto será: - liderar la gestión de personal, desde el reclutamiento y la selección hasta la contratación, bienestar y cultura organizacional. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar los procesos de nómina y seguridad social. - supervisar y gestionar los indicadores de talento humano (kpis) para asegurar la eficiencia de los procesos. - actuar como un socio estratégico para las demás áreas, garantizando un excelente servicio al cliente interno. nuestra propuesta de valor: - salario competitivo: básico de $4.000.000 más todas las prestaciones de ley. - contrato: a término indefinido. - beneficios únicos: plan carrera para tu crecimiento profesional, bono de cumpleaños koaj, bono "estamos contigo" y bono de vacaciones. - horario: lunes a miércoles y jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y martes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para los sábados. para este rol, necesitas: - formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con especialización en gerencia de recursos humanos. - experiencia: 5 años en el sector de alimentos, con experiencia en manejo de personal, ges...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo/a con experiência de tres (3) a cinco (5) años, para apoyo en el área administrativa, en cuanto a procesos contables, financieros, directivos., aportando así al óptimo funcionamiento de la empresa. **formación académica**: técnica en secretariado. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: conocimiento de excel intermedio. manejo de programa contable, preferiblemente world office. excelente manejo de herramientas ofimáticas y redacción y ortografía. **competencias laborales**: trabajo en equipo, atención al detalle, dinamismo, resolución de problemas, comunicación asertiva, planificación y orden, orientación al logro. **funciones**: gestionar la documentación tanto física como electrónica, llevando su debido almacenamiento para obtener la información requerida por la administración en forma eficaz y veraz. brindar apoyo en el área contable, realizando facturación, ordenes de envío, ordenes de compra, cuentas por cobrar y cuentas por pagar; y procesos de afiliación y desvinculación de empleados. realizar comunicac...
Únete a nuestro banco de talentos: asesor de ventas banco ¿te gustaría formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, valoramos el talento y buscamos un asesor de ventas banco . como consultor de ventas bancarias, serás parte de nuestro equipo transformador, donde 'cooperando somos más fuertes'. Únete y contribuye con tu talento a nuestra cultura de éxito continuo. si estás listo para asumir el reto de ser un especialista en ventas financieras y deseas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! nota importante esta convocatoria corresponde a nuestro banco de talento. esto significa que, al registrarte, tu perfil será tenido en cuenta para futuras vacantes en el cargo de asesor de ventas bancario dentro del grupo coomeva. al hacer parte de nuestro banco, contarás con prioridad en los procesos de selección cuando se generen oportunidades en tu ciudad. ¡gracias por confiar en nosotros y por querer hacer parte de este proceso! responsabilidades - gerenciar el portafolio de clientes asignado garantizando atención oportuna y seguimiento. - realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. - asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. - asesorar a clientes y asociados en la venta de productos de captación y colocación. requerimientos - experiencia mínima de 2 años en ventas bancarias o financieras. - habilidad para gestionar relaciones con clientes. - conocimiento en productos financieros. habilidades técnicas - gestión financiera - análisis de riesg...
Importante empresa del sector logístico busca para su equipo de trabajo un supervisor de archivo documental requisitos: - tecnológo en gestión documental, archivística, bibliotecólogo o carreras administrativas o afines. - contar con 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión operativa de archivo. - contar con libreta militar (hombres) función: supervisar y ejecutar actividades relacionadas al proyecto asignado, maximizando la utilización de los recursos, el talento humano y liderando el proceso operativo, para asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio fijados con los clientes y garantizando su satisfacción a través de respuestas efectivas y puntuales. salario: $1.700.000 (pagos quincenales)+ 200.000 auxilio de transporte horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. lugar de trabajo: fontibón si cumples con el perfil y estas interesado en la vacante no dudes en postularte...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector têxtil ubicada en sabaneta, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de mercadeo, con experiência mínimo de 6 meses en mercadeo, ventas o áreas afines. **nível de estudios requerido**: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: 1. creación y ejecución el plan estratégico social media en redes sociales. 2. analizar los resultados de los planes ejecutados en las redes sociales. 3. realizar filtros y seguimiento al plan de trabajo con influenciadores. 4. creación de copy’s para las publicaciones. 5. coordinar la parrilla de contenido de las marcas a cargo de acuerdo con la programación del área de diseño, producción y comercial. 6. hacer seguimiento a los requerimientos de los clientes mayoristas sobre contenido digital. 7. indicador de gestión. **conocimientos o requisitos específicos**: en ventas y redes sociales. **salario**: $1.160.000 + bonificaciones por productividad + prestaciones sociales legales y vigentes. **tipo de contrato**: fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00m **lugar de trabajo**: sabanet...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: **conocimientos**: programas contables, preferiblemente hgi. manejo de herramientas ofimaticas. **funciones**: - recibir por parte de la tesorería, la facturación, comprobantes de egreso y comprobantes de ingreso. - ingresar la información al programa de contabilidad. - imprimir información en borrador (balance de prueba), se entrega al revisor fiscal, para su revisión y aprobación. - recibir aprobación del balance de prueba, por parte del revisor fiscal. - imprimir los libros auxiliares, libros registrados, el balance de prueba, el balance general y el p&g.; - causar las facturas de proveedores. - realizar causación de prestaciones y seguridad social. - realizar las conciliaciones bancarias. - preparar y elaborar informes para declaración de retención en la fuente e iva, y enviarla al contador para su respectiva revisión. - elaborar y presentar informes de gestión a la alta gerencia. - apoyar en las funciones que sean asignadas por el revisor fiscal. **horario**: rotativos. **tipo de contrato**: termino indefinido, directamente con la empresa con periodo de prueba de 2 meses. **lugar de trabajo**: medellín. **salario**:...
**descripción empresa**: contamos con una experiência de más de 33 años en el mercado colombiano, ofrecemos soluciones integrales de recursos humano en los procesos de; atracción, reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y calidad de nuestros servicios. nuestras efectivas herramientas y procesos de selección darán a tu empresa verdaderas ventajas competitivas, optimizando la gestión del negocio y a las tendencias del mercado actual. **misión del cargo**: responsable de liderar toda la estrategia de atracción de talento, llevar control de indicadores y liderar el equipo de selección. **funciones del cargo**: responsable de liderar el equipo de selección y reclutamiento. orientar las buenas practicas en el area. dar cumplimiento a los indicadores de gestión. **requisitos**: 4 años de experiência liderando areas de selección y reclutamiento profesional en psicologia, administración, ingenieria inductrial o afines experiência en el sector ti getsión de equipos y manejo de indicadores **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 6000000...
Si te interesan las ventas y obtener buenos ingresos, te invitamos a participar de este proceso en el que requerimos talento comercial con capacidades para ventas telefónicas del sector de tecnología. técnico o tecnólogo en carreras de: ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónico, mecatrónica, gestión tecnológica, o afines; o carreras administrativas o comerciales / marketing o ventas. con experiência de mínimo de 6 meses en ventas. ideal o deseable en empresas del sector de tecnología o afines (preferiblemente integradores de soluciones, mayoristas u operadores de telecomunicaciones). ingreso básico más comisiones. contrato a término indefinido. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.400.000 - $1.500.000 al mes...
... **account manager** **colombia** **modalidad de trabajo: home office** **c40** estamos buscando el mejor talento para el puesto de account manager personal care - región andina. un equipo de alto desempeño busca un nuevo rol ubicado en colombia para construir y fortalecer relaciones, comprender el negocio y las necesidades del cliente para brindar soluciones adecuadas. será responsable de las ventas de la región andina y la estrategia de crecimiento hacia clientes y distribuidores clave mientras se alinea con los objetivos comerciales globales y regionales. identificará oportunidades a través de su conocimiento comercial y técnico, generando credibilidad y confiabilidad para entregar una propuesta de valor a los clientes. en dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa. estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo. **tus responsabilidades clave**: - consolidar la gestión comercial del negocio de cuidado personal de dsm-firmenich para la región andina. - atención directa a clientes clave de la región: rka y dis - mejorar la intimidad con el cliente, construyendo relaciones sólidas con los contactos clave del cliente en todos los níveles, estableciendo a dsm-firmenich como socio clave. - definición y seguimiento de estrategia comercial, promoción de portafolio y planes de ventas para los distribuidores de la región. - implementación de estrategias de marketing globales y regionales. - actualización del portafolio y presentación de lanzamientos de nuevos productos a distribuidores...
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Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
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